1、设备运行处职位手册1、 设备运行处二级结构图2、 设备运行处职能矩阵分解图3、 设备运行处岗位说明书动力科副科长动力科科长消防管理员空调系统管理员设备运行处处长助理机房管理员网络系统管理员2微机系统管理员3水电维修管理员BA系统管理员清分机管理员EDCB设备运行处处长备注：设备运行处现有14人，岗位数12个，其中微机系统管理员包含1名外包人员。设备运行处职能矩阵分解图职责类型部门职责组织计划执行协助配合审核分析改进日常管理类制定并组织实施本处的工作计划。处长处长处长助理处长处长、处长助理配合绩效管理体系，制定处室相关指标。处长处长处长助理处长处长、处长助理召开本处的工作例会。处长处长处长助理处2、长处长、处长助理进行本处月、季、年度的工作总结。处长处长助理处长处长、处长助理进行本处月度考核工作。处长处长处长处长控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。处长处长处长处长处长负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。处长处长助理微机管理员处长处长、处长助理制定本处内培训计划，组织实施本处的内部培训。处长网络系统管理员处长处长、处长助理、网络系统管理员完成计划外工作。处长全处员工处长处长、处长助理业务类设备设施的运行维护负责中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化；网络与通3、讯设备、电话设备、大楼布线系统的维护和管理，保障中心网络系统正常运行。处长网络系统管理员网络系统管理员处长处长、处长助理负责开发机房和生产机房及其设施的管理，包括网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。处长机房管理员机房管理员处长处长、处长助理制定清分机的保养计划，定期对清分机检测、调整和保养，及时处理清分机故障，保障中心清分机设备正常运行。处长清分机管理员清分机管理员处长处长、处长助理负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运行。处长处长助理微机系统管理员处长处长、处长助理负责大楼内灯光、音响和影像4、系统的管理和维护，保障中心灯光、音响系统正常运行。处长BA系统管理员BA系统管理员处长处长、处长助理负责楼宇自动化系统的改造，技术调研，以及楼宇自动化系统的管理和维护工作，保障中心楼宇自动化系统正常运行。处长BA系统管理员BA系统管理员处长处长、处长助理负责用电安全管理和大楼用电检测，负责UPS、发电机组、配电房的日常巡查、维护和管理，保障中心供配电系统正常运行。处长动力科科长动力科科长处长处长、处长助理负责空调设备的安装、调试，负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的日常巡查、维护和管理，保障中心空调系统正常运行。处长动力科科长空调系统管理员处长处长、处长助理负责电梯的日常5、巡查、维护和管理，保障中心电梯系统正常运行。处长动力科副科长动力科副科长处长处长、处长助理负责大楼用电改造的线路铺设，负责强电井到各办公用电线路的维护、维修，负责给排水、照明日常巡查、维护、维修，保障中心给排水系统、照明系统正常运行。处长动力科副科长水电维修管理员处长处长、处长助理负责大楼消防系统设施的日常巡查、维护和管理，负责消防设施的改造、测试，保障中心消防系统正常运行。处长动力科科长消防系统管理员处长处长、处长助理负责计算机系统的外包管理，协助控制系统故障率。处长微机系统管理员处长处长、处长助理采购负责微机、服务器等设备的选型，负责设备及耗材采购计划的制定、实施与管理，及供应商的初选和市6、场调研，并在责任范围内增收节支。处长处长助理微机系统管理员处长处长、处长助理负责网络、电话维护设备及耗材的采购计划的制定、实施与管理，以及维护服务供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支，负责对电信局、深大电话公司、数据局的业务联系，建立良好顺畅的沟通渠道。处长网络系统管理员网络系统管理员处长处长、处长助理负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。处长处长、动力科科长动力科各岗位处长处长、处长助理固定资产管理做好计算机、通讯设备及大楼设施的固定资产的日常管理工作。处长微机系统管理员处长处长、处长助理协助会计财务处做好中心固定资产的清查工作。处长微机系统管理员处长7、处长、处长助理装修负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。处长动力科科长动力科各岗位处长处长、处长助理、动力科科长设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号设备运行处处长BFESC-HST-01岗位使命通过组织实施对结算中心设备设施的运行、维护、管理及其他相关工作，为业务运行、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境，确保各项工作的正常开展。岗位职责组织1、 制定并组织实施本处的工作计划。2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。3、 召开本处的工作例会。4、 进行本处的月、季、年度的工作总结。5、 进行本处的月度考核工作。6、 控制本处业务开支和其它8、开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。7、 负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。8、 制定处内培训计划，组织实施本处的内部培训。9、 运行维护科的工作管理。10、 动力科的工作管理。11、 完成计划外工作。12、 设备设施的运行维护和管理。13、 采购管理。14、 固定资产管理。15、 装修工程管理。计划1、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。2、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。3、 制定清分机的保养计划，定期对清分机检测、调整和保养，及时处9、理清分机故障，保障中心清分机设备正常运行。4、 负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运行。5、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。执行1、 制定并组织实施本处的工作计划。2、 召开本处的工作例会。3、 进行本处的月度考核工作。4、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。5、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。协助配合审核1、 制定并组织实施本处的工作计划。2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。3、 召开本处的工作例会。4、 进行本处的10、月、季、年度的工作总结。5、 进行本处的月度考核工作。6、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。7、 负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。8、 制定处内培训计划，实施本处的内部培训。9、 运行维护科的工作管理。10、 动力科的工作管理。11、 完成计划外工作。16、 设备设施的运行维护和管理。17、 采购管理。18、 固定资产管理。19、 装修工程管理。分析改进1、 制定、实施本处的工作计划。2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。3、 召开本处的工作例会。411、 进行本处的月、季、年度的工作总结。5、 进行本处的月度考核工作。6、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。7、 负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。8、 制定处内培训计划，实施本处的内部培训。9、 运行维护科的工作管理。12、 力科的工作管理。13、 完成计划外工作。14、 备设施的运行维护和管理。15、 采购管理。16、 固定资产管理。17、 装修工程管理。岗位素质要求知识基本知识：企业知识2金融行业知识2战略知识2计算机及信息知识4组织行为学3人力资源知12、识2法律知识2质量管理知识2项目管理知识2专业知识：设备工程知识3硬件知识4通讯知识2生产管理知识3技能基本技能：口头表达能力3公文写作能力4电脑操作能力3外语能力2管理技能：团队领导2培养下属2督导力2沟通能力3组织能力3协调能力3控制能力4项目管理能力2知识管理能力3创新改进能力3计划能力4职业素养职业态度：责任感5诚信5保密意识5职业礼仪4分享3潜在素质：学习能力2制度执行2人际理解2客服导向1周密思考2成就导向1影响力2关键绩效领域1处室日常工作的协调管理。2设备设施的维护管理。3设备设施的采购管理。4固定资产管理。5装修工程管理。6设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位13、名称岗位等级岗位编号设备运行处处长助理CFESC-HST-02岗位使命协助本处处长组织实施对结算中心设备设施的运行、维护、管理及其他相关工作，为业务运行、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境，确保各项工作的正常开展。岗位职责组织计划1、 负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运行。2、 负责微机、服务器等设备的选型，负责设备及耗材采购计划的制定、实施与管理，及供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支。执行1、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。2、 进行本处的月、季、年度的工作总结。3、 14、负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。4、 完成计划外工作。协助配合1、 制定、实施本处的工作计划。2、召开本处的工作例会。审核分析改进1、 制定并组织实施本处的工作计划。2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。3、 召开本处的工作例会。4、 行本处的月、季、年度的工作总结。5、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。6、 负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。7、 制15、定处内培训计划，实施本处的内部培训。8、 运行维护科的工作管理。9、 动力科的工作管理。10、 完成计划外工作。11、 备设施的运行维护和管理。12、 采购管理。13、 固定资产管理。14、 装修工程管理。岗位素质要求知识基本知识：企业知识2金融行业知识2战略知识2计算机及信息知识4组织行为学3人力资源知识2法律知识2质量管理知识2项目管理知识2专业知识：设备工程知识2硬件知识3通讯知识1生产管理知识2技能基本技能：口头表达能力3公文写作能力4电脑操作能力3外语能力2管理技能：团队领导2培养下属2督导力2沟通能力3组织能力3协调能力3控制能力4项目管理能力2知识管理能力3创新改进能力3计划能力16、4职业素养职业态度：责任感5诚信5保密意识5职业礼仪4分享3潜在素质：学习能力2制度执行2人际理解2客服导向1周密思考2成就导向1影响力2关键绩效领域1微机系统的管理工作。2本处的月、季、年度的工作总结。3本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号动力科科长DFESC-HST-03岗位使命通过组织实施运行动力科的工作，确保大楼设施和动力系统的正常运行，为业务运行、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境和动力保障。负责17、供配电系统的维护管理。岗位职责组织计划1、 负责用电安全管理和大楼用电检测，负责UPS、发电机组、配电房的日常巡查、维护和管理，保障中心供配电系统正常运行。2、 负责空调设备的安装、调试，负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的日常巡查、维护和管理，保障中心空调系统正常运行。3、 负责大楼消防系统设施的日常巡查、维护和管理，负责消防设施的改造、测试，保障中心消防系统正常运行。执行1、 责用电安全管理和大楼用电检测；2、 负责控制维修、维护成本；3、 负责UPS、发电机组、配电房的日常巡查、维护和管理；4、 负责UPS的定期测试；发电机组的定期试机；5、 配合发电机保养公司定期18、保养发电机组；6、 确保大楼正常供电，发现设备有问题及时排除，并向有关领导汇报；7、 负责配电房的一、二、三级维护保养；8、 负责大楼、厨房用电改造；9、 负责大楼用电监测；10、 负责大楼用电设备的防雷；11、 负责高压到强电井供配电线路的维护、维修；12、 负责跟踪供配电新技术，保持技术前瞻性；13、 负责相关技术资料的收集、整理；14、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。15、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。16、 完成计划外工作。17、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。18、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。19、 完成计19、划外工作。协助配合审核分析改进1、 供配电系统的维护管理。2、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。3、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。岗位素质要求知识大专以上学历，中级电工以上技能等级；熟悉大楼配发电设备、线路。从事大楼设备管理工作三年以上，对大楼设备有较全面深刻的理解。技能具备科室负责人的计划、组织、领导、协调、决策等能力；能正确、熟练操作配发电设备，有排除配发电故障能力。职业素养关键绩效领域1供配电系统的维护管理工作。2空调系统和消防系统的计划管理。3中心大楼的装修和改造工程的管理。456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗20、位等级岗位编号动力科副科长DFESC-HST-04岗位使命协助动力科科长组织实施运行维护科的工作，确保大楼设施和动力系统的正常运行，为业务运行、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境和动力保障。负责电梯系统的维护管理。岗位职责组织计划1、 负责电梯的日常巡查、维护和管理，保障中心电梯系统正常运行。2、 负责大楼用电改造的线路铺设，负责强电井到各办公用电线路的维护、维修，负责给排水、照明日常巡查、维护、维修，保障中心给排水系统、照明系统正常运行。执行1、 负责电梯的日常巡查、维护和管理。2、 控制维修、维护成本。3、 及时排除电梯系统故障，保证电梯正常运作，并向有关领导汇报。4、 21、负责电梯的年检、年审。5、 配合电梯保养公司定期维护保养电梯。6、 负责电梯困人时的组织解救。7、 负责专梯安全接送来中心参观、视察的有关领导。8、 视天气情况启停电梯机房的空调机，并定期清洗空调机隔层网。9、 负责加电梯轨道润滑油。10、 负责电梯技术资料的收集、整理。11、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。12、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。13、 完成计划外工作。协助配合1、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。2、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。3、 完成计划外工作。审核分析改进岗位素质要求知识大专以上学历，中级电工以上22、技能等级；从事大楼设备管理工作三年以上，对大楼设备有较全面深刻的理解；经过初级以上电工技能培训，熟悉电梯设备。技能具备科室负责人的计划、组织、领导、协调、决策等能力；能熟练操作电梯系统，具备排除电梯故障能力。职业素养关键绩效领域1电梯系统的维护管理。2水电维护的管理工作。3中心大楼的装修和改造工程的管理工作。456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号网络系统管理员EFESC-HST-05岗位使命通过做好网络通讯设备的维护管理工作，确保网络设备的正常运行，为业务运行、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境。岗位职责组织计划4、 1、负责中心网络发23、展规划与旧网络系统改造与优化；网络与通讯设备、电话设备、大楼布线系统5、 的维护和管理，保障中心网络系统正常运行。2、负责网络、电话维护设备及耗材的采购计划的制定、实施与管理，以及维护服务供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支，负责对电信局、深大电话公司、数据局的业务联系，建立良好顺畅的沟通渠道。执行3、 中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化。4、 负责网络与通讯设备日常维护,包括设备管理、定期检查、问题定位、故障排除。6、 电话设备（小交换机等）日常维护、用户管理及计费系统的管理与完善。7、 大楼布线系统管理与维护，网络跳线记录、电话跳线纪录。8、 与各商业银行网络人员联系，共同建24、设与维护中心广域生产网络和排除突发问题。9、 网络通讯设备采购，包括：审核相关合格供应商、寻价、谈判、签订合同、执行采购、到货验收、办理入库、划帐与报销。10、 网络、电话维护设备以及耗材的采购与管理。11、 参与控制所辖范围内的费用支出。12、 网络与通信新技术跟踪与学习；中心使用的网络通信新设备的使用学习、参数设定试验、 性能测定试验等。13、 负责对电信局、深大电话公司、数据局的业务联系，包括的内容有：通信线路申请与更改，线路故障查询，审核通讯费用等。14、 制定处内培训计划，组织实施本处的内部培训。15、 完成计划外工作。协助配合审核分析改进负责中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化；25、网络与通讯设备、电话设备、大楼布线系统的维护和管理，保障中心网络系统正常运行。岗位素质要求知识有一定的计算机网络及相关设备知识，熟悉中心目前网络的建设及近期规划，较好的外语知识。技能一年以上计算机网络设备管理的经验。职业素养关键绩效领域1中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化。2网络与通讯设备日常维护。3网络通讯设备采购。456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号清分机管理员EFESC-HST-06岗位使命通过做好清分机系统的维护管理工作，确保系统的正常运行。岗位职责组织计划执行1、 负责清分机的维护及管理；2、 参与控制有关清分机维护的费用支出;3、 定期26、对清分机检测、调整和保养，确保清分机处在较低的拒票率；4、 及时处理清分机故障，保证票交清分业务的正常运行；5、 做好清分机备品备件及后备技术的保障工作；6、 对操作员日常清分机清洁工作进行监督，对操作员进行技术培训，提高其技术水平；7、 完成计划外工作。协助配合审核分析改进制定清分机的保养计划，定期对清分机检测、调整和保养，及时处理清分机故障，保障中心清分机设备正常运行。岗位素质要求知识具备相当的计算机知识和外语知识，掌握清分机工作原理及构造。技能能够对常见的清分机硬件故障进行处理，一年以上的维护管理经验，能熟练操作清分机，具备排除清分机一般故障能力。职业素养关键绩效领域1清分机的维护管理。27、23456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号BA系统管理员EFESC-HST-07岗位使命通过做好BA系统和灯光、音响系统的维护管理工作，确保各系统的正常运行。岗位职责组织计划a) 负责楼宇自动化系统的改造，技术调研，以及楼宇自动化系统的管理和维护工作，保障中心楼宇自动化系统正常运行。b) 负责大楼内灯光、音响和影像系统的管理和维护，保障中心灯光、音响系统正常运行。执行1、负责楼宇自动化系统的管理和维护；2、负责楼宇自动化系统的改造，技术调研等工作；3、确保楼宇自动化系统正常运作，及时排除设备故障。负责的音响、灯光系统的管理和维护；4、确保灯光、音响设备正28、常运作，及时排除设备故障；5、负责音响、灯光、影像的操作；6、完成计划外工作。协助配合审核分析改进1、 责楼宇自动化系统的改造，技术调研，以及楼宇自动化系统的管理和维护工作，保障中心楼宇自动化系统正常运行。2、 责大楼内灯光、音响和影像系统的管理和维护，保障中心灯光、音响系统正常运行。岗位素质要求知识具备相当的计算机知识和外语知识，熟悉中心大楼自动化系统的建设及近期规划；经过初级以上电工技能培训，熟悉灯光、音响设备、DJ工作。技能一年以上通讯器材管理的经验，能熟练操作灯光、音响设备，具备排除灯光、音响设备故障能力。职业素养关键绩效领域1BA系统的维护管理。2灯光音响系统的维护管理。3456设备29、运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号微机系统管理员EFESC-HST-08岗位使命通过做好微机的规划、调配和维护管理工作，确保微机设备的正常运行，为业务和管理部门供保技术支持。岗位职责组织计划执行1、 期考察市场，协助中心领导进行金融电子化项目的设备选型及设备购置计划的制定和实施；2、 与控制微机设备的费用支出；3、 负责微机设备资源的规划和调配；4、 负责微机、服务器、打印机等资源的维修和耗材的配备；5、 定期监察微机、服务器、打印机的使用状态和存放位置，建立设备台帐和设备维护记录；6、 与规划部门、行政保卫处共同负责设备的验收、入/出仓库、回收、报废等手续；30、7、 在中心的OA系统上实时公布设备使用情况；8、 负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装；9、 协助会计财务处做好计算机类固定资产的管理，对本处保管的设备和器材进行管理；10、完成计划外工作。协助配合负责本处工作规范、质量记录表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。审核分析改进负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运行。岗位素质要求知识有较强的计算机知识，熟悉计算机硬件及相应的市场；技能能够对常见的微机硬件故障31、进行处理。职业素养关键绩效领域1微机资源的规划和调配。2微机故障的排除。3微机及相关配件的采购。4固定资产的管理。56设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号机房管理员EFESC-HST-09岗位使命负责开发机房和生产机房及其设施的管理，协助网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等系统管理员，做好机房相关设备的管理工作。岗位职责组织计划负责开发机房和生产机房及其设施的管理，包括网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。执行1、 负责中心开发机房和生产机房及其设施设备的登记、清点，负责维护中心开发机房和生产机房设备摆放示意图和中心开发机房和生产机32、房设备清单；2、 负责设备进出中心开发机房和生产机房的管理；3、 负责中心开发机房和生产机房设备的日常巡查；4、 负责中心机房计算机硬件外包维护情况的跟进。5、计划外工作协助配合审核分析改进负责开发机房和生产机房及其设施的管理，包括网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。岗位素质要求知识有较强的计算机知识，熟悉计算机硬件、网络、系统及相关设备设施的管理；技能职业素养关键绩效领域1负责开发机房和生产机房及其设施的管理，包括网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。23456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号空调系统管理员EFESC-33、HST-10岗位使命通过对大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的日常巡查、维护和管理，确保中心空调系统正常运行。岗位职责组织计划执行1、 负责空调设备的安装、调试。2、 控制维修、维护成本。3、 负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的日常巡查、维护和管理。4、 及时排除空调设备故障，保证大楼空调系统的正常运作。5、 负责中央空调水系统的日常巡查，发现冷冻、冷却水不足时及时补水。6、 负责定期清洗各层风柜、盘管风机、分体、窗式空调机、恒温恒湿机的隔尘网。7、 负责各层轴流风机的日常巡查、维护，发现问题及时排除。8、 配合中央空调主机保养公司定期保养中央空调主机34、。9、 负责中央空调水处理、并定期清洗冷却塔。10、 负责厨房厨用制冷设备的巡查、维修。11、 负责C2、招待所空调机的维护、维修。12、 负责相关技术资料的收集、整理。13、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。14、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。15、 完成计划外工作。协助配合负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。审核分析改进负责空调设备的安装、调试，负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的日常巡查、维护和管理，保障中心空调系统正常运行。岗位素质要求知识经过初级电工和空调工以上技能培训，熟悉大楼空调系统设备。技能正确、熟练35、操作空调系统设备，有排除空调故障能力。职业素养关键绩效领域1大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的日常巡查、维护和管理。2空调设备故障的排除。3大楼的装修和改造工程的管理工作。456设备运行处岗位说明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号水电维修管理员EFESC-HST-11岗位使命通过对大楼给排水、照明日常巡查、维护、维修，保障中心给排水系统、照明系统正常运行。岗位职责组织计划执行1、 负责给排水、照明、办公设施的日常巡查、维护、维修。2、 发现问题，及时处理，确保给排水、照明设施正常运作。3、 负责大楼用电改造的线路铺设。4、 负责厨房、C2栋设施的维修。536、 负责大楼停水时，做好储水工作。6、 负责给排水、照明设施及其零配件的采购。7、 负责强电井到各办公用电线路的维护、维修。8、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。9、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。10、完成计划外工作。协助配合负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。审核分析改进岗位素质要求知识经初级以上电工技能培训，熟悉给排水、照明设施。技能能正确、及时处理好给排水、照明设施出现的问题。职业素养关键绩效领域1给排水、照明、办公设施的日常巡查、维护、维修。2给排水、照明设施故障的处理。3中心大楼的装修和改造工程的管理工作。456设备运行处岗位说37、明书x金融电子结算中心岗位说明书岗位名称岗位等级岗位编号消防管理员EFESC-HST-12岗位使命通过对大楼消防系统设施的日常巡查、维护和管理，确保中心消防系统正常运行。岗位职责组织计划执行1、 负责大楼消防系统设施的日常巡查、维护和管理。2、 控制维修、维护成本。3、 负责大楼内动火监管。4、 确保大楼消防系统正常运作，发现问题及时处理，并向有关领导汇报。5、 负责消防设施的改造、测试。6、 配合消防保养公司定期保养消防设施。7、 负责相关技术资料的收集、整理。8、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。9、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。10、完成计划外工作。协助配合负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关合同的拟定。审核分析改进岗位素质要求知识经初级以上电工技能培训和领有消防上岗证，熟悉消防系统设施。技能能熟练操作消防系统设施，有排除消防系统故障能力。职业素养关键绩效领域1大楼消防系统设施的日常巡查、维护和管理。2大楼消防系统设施的故障排除。3中心大楼的装修和改造工程的管理工作。456