1、X X公司 基础管理工作手册保卫部目 录第一部分 制度规范一、规章制度关于生产单位物资出门管理规定车辆进出生产单位管理办法保护公司财产行为奖励办法生产现场治安管理暂行规定日常管理制度请示报告制度会议、学习、汇报制度请销假制度值班制度查哨（勤务检查）制度卫生管理制度勤务登记制度交接班制度物品管理制度车辆管理制度训练制度消防值班制度总机关门岗登记巡检工作制度生产单位门岗管理制度生产单位车辆、人员规范管理制度监控室管理制度治安保卫管理制度总机关红外线报警器管理制度收缴物品管理制度案件管理制度暂住人口管理规定总机关大院车辆管理规定车辆通行证办理、使用规定公司总机关、分厂总机关安全管理规定公司现场总机关2、安全管理规定户籍管理办法（暂行）防护犬管理办法保卫人员绩效考核办法二、工作职责保卫部主任职责保卫部主任助理职责保卫部内勤工作职责保卫部保卫专责人员职责保卫部中队长职责巡逻中队保卫人员岗位职责生产单位门岗保卫人员岗位职责库区保卫人员岗位职责围墙中队保卫人员岗位职责总机关门岗保卫人员岗位职责监控人员岗位职责三、工作规范生产单位门岗对出厂车辆具体检查内容监控室工作内容户籍管理流程保卫人员岗位工作要求保卫人员着装规定保卫人员组织纪律保卫人员禁令四、行为规范保卫人员行为规范保卫人员三大纪律八项注意保卫人员“十不准”保卫人员执勤文明用语第二部分 培训工作培训工作制度培训工作计划培训教材第三部分 应急预案抗3、震救灾治安保卫应急预案治安保卫接处警预案第一部分 制度规范一、规章制度关于生产单位物资出门管理规定第一条 为强化管理，堵塞漏洞，严防生产物资被盗，确保生产顺利进行，特制定本规定。第二条 本规定适用所有运出厂门的物资。所有物资运出生产单位必须持有合格的物资出门证。第三条 物资出门证（样表见附件1）由办公厅保安大队统一管理，专人核发、登记。第四条 物资出门证的签发：1、公司各部门、厂、中心为发证单位，负责发放本单位业务范围内所有需运出物资的出门证。2、各部门、厂、中心到办公厅保安大队领取统一编号的物资出门证，认真按规定内容填写物资出门证所有事项，物资出门证需经发证单位主任厂长或经理签字，并加盖单位4、公章后方可生效。3、物资出门证一式贰份，一份由发证单位存根，以备核查；另一份由运出物资人员交付值班门卫后放行。第五条 物资出门证的权限规定1、凡产品出厂，必须持有市场营销部签发的物资出门证，其他部门签署无效。2、各生产厂、中心设备生产单位、维修所用器具及设施需要出门时，必须持有各厂、中心签发的物资出门证，其他部门签署无效。3、施工单位在施工过程中需要将设备或材料运出厂加工制作或回收余料以及施工用的工具、器械、氧气瓶、电焊机等需要出厂时，必须持有工程部或装备能源部签发的物资出门证，其他部门签署无效。4、凡生产过程中的残、废品、设备生产单位或更改、大修、技改等专项工程项目的废旧物品及施工余料需出厂5、时，必须持有生产管理部签发的物资出门证。5、废旧设备或备品备件拉运出厂时，必须持有装备能源部签发的物资出门证。6、工业垃圾拉运出厂时，必须持有生产管理部签发的有关工业垃圾确认证明。第六条 其他规定1、废旧物资出门时间：每星期一至星期五8时至12时，14时30分至18时，一般情况下严禁夜间和双休日出门。2、夜间和双休日必须运出生产单位的废旧物资的物资出门证，必须由公司分管副总签署意见。第七条 物资出门证的使用有关物资出门时，执勤门卫人员必须按照出门证上填写内容认真检查物资品种、数量和规格，实物与出门证不符时不准放行，并立即汇报有关部门。物资出门证上必须有当班执勤人员签名。第八条 执勤人员必须认真6、保管物资出门证，由当班人上交中队，中队每月统一交保安大队，大队部进行统一建档备案。第九条 未尽事宜，另行规定。第十条 本办法由办公厅负责解释。第十一条 本规定自下发之日起执行。车辆进出生产单位管理办法第一条 为进一步加强进出生产单位车辆管理，规范生产单位交通秩序，特制定本办法。第二条 车辆凭有效证件进入生产单位，证件办理由办公厅统一负责。 第三条 进出生产单位的车辆应接受正常检查,办公厅负责对进出生产单位的车辆进行检查。 第四条 进入生产单位的车辆应遵守车辆行驶、停放等方面的管理规定。对违规车辆，办公厅和安全环保部有权给予相应处罚；对车辆处罚需要相关单位配合的，相关单位应予以配合。第五条 外单7、位车辆进出生产单位，由业务发生单位开具证明，并对办理的通行证件负连带责任。第六条 进出生产单位车辆实行按门岗路线分流制度。由XX路进出生产单位车辆包括：货物运输、产品拉运、废旧物资拉运、施工、生产单位、垃圾运输、生产工艺物料拉运、送水、食堂购运物资等车辆。除生产工艺物料拉运、送货车辆外，其他车辆进入生产单位，必须按照规定办理车辆暂行证。生产工艺物料拉运车辆凭物流管理部证明进出生产单位；送货车辆凭送货单进入生产单位。由XX中路出入车辆包括：公司公务用车和其他轿车，为物流管理部一库、二库送货车辆。送货车辆凭送货单从XX中路门岗进入。公司内部持有车辆通行证的车辆可以由XX路和XX中路进出生产单位。第8、七条 进入XX中路大门车辆，没有车辆通行证的，一律停放到XX中路停车场。严禁无车辆通行证车辆由XX中路进入生产单位。第八条 摩托车（含电动摩托车）应停放在XX中路门岗和XX路门岗处车棚和指定的停车区域；除保卫人员执行巡逻等任务外，严禁摩托车（含电动摩托车）进入生产单位。第九条 消防车、救护车、救灾车、警车、公司保卫人员车辆等执行特殊任务的车辆，按照具体情况就近进出生产单位。第十条 电力、天然气、安环、消防等部门到公司生产单位开展工作的车辆进入生产单位，公司相关业务部门提前与办公厅保卫部联系，在XX中路门岗登记后进入生产单位。第十一条 到生产单位参观考察车辆，由公司办公厅确定进出生产单位路线，通9、知办公厅保卫部后，进入生产单位。第十二条 公司公务用车统一由公司办公厅提供证明，办公厅办理车辆通行证；副处级以上干部车辆由本单位出具证明，单位行政一把手和车辆驾驶人本人签字，办公厅办理车辆通行证。第十三条 产品拉运、废旧物资拉运、施工、生产单位、垃圾运输、送水、食堂购运物资等车辆，由相关业务单位开具证明，到办公厅保卫部办理车辆暂行证。时间一般不超过7天，特殊情况需要超时的，需经办公厅经理批准，最长不超过1个月。第十四条 产品拉运、废旧物资拉运等车辆必须持车辆手续，经公司业务单位审核后出具证明方可办理车辆暂行证。第十五条 施工、生产单位、垃圾运输、送水、食堂购运物资等无牌照车辆必须经公司业务单位10、为该车编号，编号帖在车辆明显位置，并出具证明方可办理车辆暂行证。其他车辆一律不予办理车辆暂行证。第十六条 车辆通行证、暂行证款式由办公厅确定。证件加盖“XXXX公司车辆通行证专用章”方为有效。必要时可以随时更换车辆通行证件样式。第十七条 车辆在生产单位主干道行驶速度不能超过30公里/小时，在副干道行驶速度不能超过20公里/小时，在厂房内行驶速度不能超过5公里/小时。第十八条 在生产单位主副干道行驶，工艺车辆优先，其它车辆应该避让工艺车辆；主干道严禁停放任何车辆。第十九条 货运车辆必须具备安全防范措施。拉运粉、碎物料，车辆应该加盖篷布。除工艺车辆和生产单位车辆外，任何车辆不得进入生产车间。第二十11、条 严禁夜间（20：00-次日8：00）拉运物料、物资的车辆出厂；特殊情况，必须提前与办公厅联系，核准后方可通过。第二十一条 不符合进入生产单位条件而强行进入生产单位的车辆，私人车辆处罚300元；外单位车辆处罚300元，同时处罚公司相关业务单位500元。第二十二条 摩托车（含电动摩托车）进入生产单位的，处罚违规者50元。第二十三条 非工艺车辆和生产单位车辆进入生产车间，处罚100元次。外单位车辆处罚100元次，同时处罚公司相关业务单位200元次。特殊车辆进入生产车间，需提前与安全环保部联系，否则按上款处理。消防车、救护车、救灾车、警车等特种车辆除外。第二十四条 公司公用车、私家车违反限速规定，12、处罚50元次；违反限速规定超过三次，没收并不再给该车辆办理车辆通行证件。外单位车辆，处罚50元，同时处罚公司相关业务单位100元。第二十五条 公司公用车、私家车在生产单位主干道停放，处罚50元次；违规停放超过三次的，没收并不再给该车辆办理车辆通行证件。外单位车辆在主干道停放，处罚50元，同时处罚公司相关业务单位100元。第二十六条 拉运粉、碎物料的车辆没有加盖篷布，货运车辆不具备安全防范措施，处罚200元。第二十七条 公司公用车、私家车在生产单位主副干道行驶，没有避让工艺车辆，处罚100元次；情节严重或影响生产秩序的，处罚500元次，同时没收并不再给该车辆办理车辆通行证件。外单位车辆在公司生产13、单位主副干道行驶，没有避让工艺车辆，处罚100元/次，同时处罚公司相关业务单位500元。第二十八条 本办法由办公厅负责解释。第二十九条 本办法没有规定的，按照国家相关法律法规执行。第三十条 本办法自2009年2月10日起执行。保护公司财产行为奖励办法第一条 为保护公司财产利益，调动和保护广大员工同违法犯罪分子作斗争的积极性，特制定本办法。第二条 保护公司财产行为是指在公司财产受到侵害时，能够挺身而出，敢于制止违法犯罪行为，并采取有效措施同违法犯罪分子做斗争或者勇于举报、揭发犯罪的行为。第三条 属公司区域内一切保护公司财产的行为，均适用本办法。第四条 对保护公司财产行为的奖励工作由办公厅负责。第14、五条 公司员工有下列行为之一的，应予奖励。（一）在公司财产受到侵害时，敢于挺身而出，同违法犯罪分子作斗争的；（二）协助抓获违法犯罪分子的；（三）检举、揭发犯罪行为，提供重要线索和证据，协助破获盗窃案件的。第六条 对保护公司财产行为人奖励标准为：（一）直接抓获盗窃分子的案件，对保护公司财产行为人奖励标准为：1抓获有组织、有预谋团伙作案犯罪嫌疑人的，一次性奖励人民币1000020000元；2被盗物资鉴定价值在10万元（含10万元）以上的，一次性奖励人民币30000元；3被盗物资鉴定价值在610万元（含6万元）的，一次性奖励人人民币20000元；4被盗物资鉴定价值在36万元（含3万元）的，一次性奖励15、人民币10000元；5被盗物资鉴定价值在1-3万元（含1万元）的，一次性奖励人民币5000元；6被盗物资鉴定价值在5000元-1万元（含5000元）的，一次性奖励人民币2000元；7被盗物资鉴定价值在3000元-5000元（含3000元）的，一次性奖励人民币1000元；8被盗物资鉴定价值在1000元-3000元（含1000元）的，一次性奖励人民币500元；9被盗物资鉴定价值在500元-1000元（含500元），一次性奖励人民币200元；10被盗物资鉴定价值在500元以下的，一次性奖励人民币100元。（二）协助抓获盗窃分子的案件，对保护公司财产行为人的奖励标准为：1被盗物资鉴定价值在3万元（含316、万元）以上的，一次性奖励人民币10000元；2被盗物资鉴定价值在1万元（含1万元）以上的，一次性奖励人民币1000元；3被盗物资鉴定价值在5000元（含5000元）以上的，一次性奖励人民币500元；4被盗物资鉴定价值在5000元以下的，一次性奖励人民币200元。（三）举报、揭发、提供重要线索和证据而查获案件的，对保护公司财产行为人的奖励标准为：1被盗物资鉴定价值在10万元（含10万元）以上的，一次性奖励人民币10000元；2被盗物资鉴定价值在5-10万元（含5万元）的，一次性奖励人民币5000元；3被盗物资鉴定价值在1-5万元（含1万元）的，一次性奖励人民币2000元；4被盗物资鉴定价值在5017、00元-1万元（含5000元）的，一次性奖励人民币1000元；5被盗物资鉴定价值在3000元-5000元（含3000元）的，一次性奖励人民币500元；6被盗物资鉴定价值在3000元以下的，一次性奖励人民币200元。第七条 公司发生盗窃案件，对相关单位及责任人予以处罚。第八条 对于举报、揭发人员，公司及各单位各部门必须严格执行有关保密制度，杜绝泄密事件发生。第九条 对保护公司财产行为受伤员工，应立即组织治疗和抢救，医疗费用由公司承担。第十条 对保护公司财产行为受伤员工，治疗期间的工资、奖金、福利待遇不变。第十一条 对保护公司财产行为致残员工的待遇，按照国家有关规定执行。第十二条 公司设立专项奖励18、基金（启动资金20万元，今后按照XXXX公司治安管理考核细则规定将考核所得资金作为奖励基金），专款专用，由办公厅负责统一掌握。第十三条 公司各单位对于抓获或者举报违法犯罪事实的，可以书面申请奖励基金，经办公厅审核后批准。第十四条 本办法由办公厅负责解释。第十五条 本办法自下发之日起执行,原山西XX电有限公司保护公司财产行为奖惩办法同时废止。其他与本办法相抵触的按本办法执行。生产现场治安管理暂行规定为加强生产现场的治安管理，为生产创造一个良好的治安环境，现结合当前生产现场的治安状况，特制定如下规定：第一条 人员入厂管理1、公司员工XX公司员工进入生产单位必须配带由公司统一配发的胸卡，凡没有佩戴胸19、卡的人员一律不允许进入生产单位。员工胸卡遗失，补办期间，应持本单位证明到办公厅保卫部交纳押金，申请领取临时入厂证，补办好胸卡后交回临时入厂证，退还押金。2、相对固定的外部人员 民工、外部设备生产单位维护人员、基建施工人员、后勤服务人员、现场耐材服务人员以及其它外部人员进入生产单位服务的，分别由相关单位提供这些人员的基本情况和照片，到办公厅办理入厂证件。3、临时入厂人员 由公司内部相关的业务单位出具证明，到办公厅保卫部交纳押金后，领取临时入厂证方可入厂，出厂时交回证件，退还押金。临时入厂证件丢失由其业务部门立即通知办公厅保卫部，保卫部应立即通知门卫该临时入厂证作废，以防他人留用。4、除XX公司员20、工外，其它各单位进入生产单位的人员必须服装整齐、穿戴齐全，并配带下发的入厂证，否则一律不得进入。5、外部单位给XX公司运送材料、设备等人员凭送货单或者有效证件可以随车入厂。6、为了便于对胸卡和临时入厂证接受检查，摩托车、自行车入厂时必须下车推行。汽车（含通勤车）以及其他类型车辆进入生产单位时一律停靠在大门内南侧接受检查。第二条 车辆定置管理1、各厂、中心和机关部室的所有私用机动车（包括摩托车）、自行车进入生产单位后，必须服从管理，自觉停放在规定位置（以安委会指定地点为准），并凭存车牌停车、取车。上班工作期间严禁取车，确因工作需要用车的必须持本单位或部门领导签字的证明方可取车。2、公司配备的办公21、车辆凭车辆通行证进入生产单位，但须按规定的位置停放。工作期间需要办公车辆出厂的要持本单位或部门领导签字的证明或者其他有效证明。3、外来单位或人员的车辆不允许进入生产单位。4、拉运产品、运送货物、施工、生产单位等车辆和在生产单位道路上行驶的工艺车辆除外。5、来公司参观、考察的车辆按照有关规定执行。第三条 生产单位交通管理凡是允许在生产单位道路上行驶的车辆必须按指定路线和规定速度行驶，严禁违章行驶及超速。第四条 责任追究1、对于不佩戴胸卡或者不穿劳保服装强行进入生产单位的人员，扣其本人100元，扣所在单位200元，并通知单位领导到现场领人。2、对于不佩戴外部人员入厂证或者是临时入厂证的非公司员工出22、现类似问题的，扣其相关业务单位200元。3、对于翻越围墙进入生产单位的员工，扣其本人300元，扣所在单位1000元,并恢复损坏的围墙。4、对于将胸卡转借他人使用，一旦发现扣其本人200元，扣所在单位300元。5、外部人员入厂证或者是临时入厂证借予他人使用的，取消其入厂资格，并承担借用人造成公司权益损失的赔偿责任，同时扣其业务部门500元。6、所有车辆必须服从管理，自觉遵守管理规定，对不服从管理、无理取闹的行为，每人次处罚500元，并责成责任单位一把手来现场处理。第五条 本规定由办公厅负责解释。第六条 本规定自下发之日起执行。 日常管理制度1、必须按规定准时到达执勤、训练和工作岗位；2、执勤巡逻23、和工作时间应集中精力，不得在执勤时间高声谈笑、打闹、聊天、看小说杂志或做与勤务无关的事情；3、在工作和执勤时间内，不得擅离岗位和责任区，不得饮酒、吸烟、睡觉和办私事，对执勤巡逻中工作情况，要认真进行登记；4、对没收、拾遗财务和赃物款，要严格登记保管，按规定交有关部门处理；5、装备、警械和个人物品要妥善保管并放置统一有序，以适应工作、执勤的要求；6、保持内务整洁，室内外卫生要保持清洁干净，责任区要每天打扫，养成良好的卫生习惯；7、对各岗位的保卫人员实行轮岗制度，不定期的对岗位人员进行个别、部分或者集体换岗，确保岗位工作安全运行；8、严禁闲杂人员进入工作岗位；9、凡开除的人员，当月工资奖全部扣除。24、请示报告制度1、请示报告的内容（1）执勤中发生的重大问题；（2）执勤事故；（3）守卫目标发生的重大问题；（4）执勤工作中，突出的好人好事；（5）执勤中查获的重要案件、典型案例；（6）查获的违法违纪人员及处理意见。2、请示报告的要求（1）及时：当日情况当日汇报，重大情况立即汇报；（2）具体：报告的内容必须有时间、地点、人员、起因和结果，以及处理意见；（3）真实：报告的内容要真实可靠，未弄清的问题应及时查对，弄清后再报，也可先简报后详报，不准虚报，假报和隐瞒不报。会议、学习、汇报制度1、保卫部会议。每周召开一次，由科长主持（科长不在由副科长召集），每周五下午进行，中队长以上人员参加（必要时扩大至班25、组长）。由各中队长汇报工作，主持人讲评本周工作完成情况、教育训练情况、队员思想状况分析、研究解决对内存在的问题，以及下一周的工作安排等；2、中队会议。每周召开一次，由中队长主持，一般不超过一小时，主要小结一周工作，传达各级会议精神，部署下一周工作情况；3、全体保卫人员会议。每半年召开一次，由科长或者副科长主持，全体队员参加。总结讲评半年工作任务完成情况、学习训练情况、队员当中存在的问题、表扬好人好事、强调今后工作中应该加强注意的方面，以及对下半年的工作安排等；4、政治理论、业务学习各中队每周组织一次，每次不少于两个学时，队员必须有学习笔记。保卫部每个月要对队员的学习笔记进行检查，总结评比；5、26、值班队员遇到问题要及时加以解决，解决不了的逐级汇报，重大情况和问题，要随时报告；6、汇报情况要及时、真实、准确，一般应按级汇报，特殊情况也可越级汇报。请销假制度1、队员因事需请假时，必须逐级请假，按时归队，销假。不得超假；2、未经领导批准，不参加正常工作、学习、执勤、训练者，按旷工处理。工作时间内，无特殊事由不得请假；3、队员请假一日以内的，由中队长同意，报科领导审批；三日以内报部门领导审批；超过三日按公司规定审批；4、管理人员请假按照公司规定程序审批；5、各中队在不影响正常执勤的情况下，方可准许请假；6、因事请假，必须在班前四小时提出请假事由，并填写请假条，特殊情况可先口头请假，事后补办请假27、手续；7、执勤、训练时间内无特殊情况不得请假；8、规定每人每月请假不得超过两次，累计不得超过三天（特殊情况除外）。值班制度1、坚守岗位、尽职尽责、文明服务，严禁迟到早退，睡岗、坐岗、串岗、脱岗、离岗，值班期间严禁饮酒，严禁做与工作无关的事；2、按时交接班，认真填写值班日记和电话记录；3、值班人员做好上传下达指示记录，并向领导汇报；4、值班人员负责办理值班期间的保卫业务工作、接待各种来访、受理处置各种案件；5、督促检查各岗位的值班、值岗、巡逻等情况，督促检查必须要到位，并做好检查记录。发现隐患及时处置，重大问题在报告领导的同时，尽快通知其隐患部门负责人；6、值班人员对生产现场治安情况要了如指掌，28、尤其是防范薄弱环节、易发案地带，必须要做到心中有数，巡检到位；7、值班期间接到报警，应立即赶赴现场查看，发现物资被盗应立即向领导报告，并妥善保护好现场；8、值班时间为每天早8：00时-次日早8：00时；9、认真完成领导交办的其它任务。查哨（勤务检查）制度一、查铺查哨、勤务检查由保卫部领导、中队长轮流进行，必要时，可共同进行；二、查铺查哨、勤务检查的内容1、执勤中存在的问题；2、对有关制度、规定的执行情况；3、警械、通讯器材、公用物品保养使用情况；4、各种台帐登记情况。三、勤务检查的要求1、科领导每天检查不少于一次，中队长每天检查不少于三次；2、重大节日应增加检查次数；3、特殊情况中队长应跟班上29、哨；4、对查铺查哨、勤务检查中发现的问题要及时解决，并将情况填写在查勤登记簿上。卫生管理制度1、值班室、执勤岗位、宿舍等区域要做到无烟头、纸屑、果核等杂物，如有违反，考核当班人员20元/次；2、值班人员下班前，要将地板、桌面擦拭干净，清理完垃圾，整理好工作器械，物品摆放整齐。如有违反，考核当班人员20元/次；3、要保持墙壁干净，不准随便钉钉子和涂画，故意弄脏墙壁。如有违反，考核当班人员30元/次；4、各岗位坚持每班打扫一次，每周组织一次大扫除；5、中队长要负责对本队卫生情况进行监督检查，抓好卫生落实制度；6、定期进行检查，通常各中队长、班长随时对管辖区域的卫生进行检查；科室每半月对各岗位卫生情30、况进行检查评比。勤务登记制度勤务登记是为了记载执勤情况，总结经验，不断改进和提高勤务质量。要求做到：1、值班日志主要记载上级指示、通知的贯彻执行情况，临时勤务派遣和岗位部署力量情况，勤务中的好人好事，发生、发现的问题及处置结果。日志由值班人员负责填写；2、查岗、查勤登记主要登记勤务检查中发现的问题及处置结果，由查岗（勤）人员填写；3、巡逻日志主要登记巡逻队在巡逻及查岗过程中发生的问题及处置结果，由当班巡逻人员填写；4、各种登记、日志要保持整洁，字迹要清楚，文字要简洁，内容要全面；5、各种登记、日志等记录完毕后应当及时交旧领新，由专门人员妥善保管。交接班制度1、执勤人员应在指定时间和哨位交接班，31、并坚守岗位，保持警惕，发现问题及时向值班人员报告；2、交班人员对需要继续处理的问题，要认真交接清楚，对发生的重大问题及处理情况，要详细记载并告知接班人员；3、接班人员应在接班时，查看勤务登记内容，检查警械和其他值勤设施。在没有疑问和争议的情况下，双方在值班簿上签字交接；4、交接时如发生意外情况，应以上班人员为主继续处理，处理完毕后再换班；5、交班人员未完成本班工作，接班人员有权拒绝接班，并向值班人员报告；6、岗位卫生要时刻保持干净，交接班时必须打扫干净；7、库区岗位交接班要求当班人员与接班人员同时对库区进行清库，确保库区内所有防护设施正常，无闲杂人员；8、交接班军事化，严格按照规定程序和要求进32、行；9、要求：各种记录内容详实，字体为仿宋字，字迹要清楚，记录本保持整洁，不得缺页。物品管理制度1、保卫人员工作、生活物品由公司统一配置；2、物品包括执勤警械、通讯设施、队员服装、执勤上岗用具，床、床上用品，以及各岗位更衣柜、文件柜、办公桌、椅、饮水机等其它所配置的公用和私用物品；3、所配发的物品属个人保管使用的个人签字，属集体使用的，由中队长签字；4、凡配发的物品损坏、丢失，属个人使用的由个人赔偿，属集体使用的由中队赔偿；5、所有队员配备的物品必须认真爱护，擦洗及时，养成良好的习惯，凡人为故意造成物品损害、丢失的，照价赔偿；6、队员离队之前，所配发的物品必须干净整洁，全部交回科室，否则，照价33、赔偿。车辆管理制度1、巡逻车辆采用定车、定人、定时管理，违者考核责任人50元/次，同时承担一切后果；2、巡逻车辆严禁私自外出、严禁公车私用、严禁私放汽油，违反规定考核当班人员100元/次；3、车辆保持干净整洁，车内不准有杂物；操作台上不准有灰尘；座套勤换勤洗、干干净净，不能有污迹，不能被烟头烧坏；每发现一处考核当班司机20元；4、车辆要及时维护、保养，如因未及时保养造成车辆损坏的，考核司机200元/次；5、严禁酒后开车、疲劳驾驶，由此带来的后果由当班人员全部承担；同时对责任人考核500元/次；6、油料必须本着勤俭节约的原则使用，严禁大手大脚，发现故意消耗油料者，对责任人考核200元/次；7、司34、机必须遵循安全第一的原则，除执行接处警任务外，正常巡逻车速不能超过40公里/小时。训练制度军事训练是加强保卫队伍正规化建设，提高队伍素质的一种必要方式。要求做到：1、各中队军事训练每周不少于2小时；2、每月由保卫部组织，对训练科目进行一次各中队间评比，同时进行考核。消防值班制度1、值班人员必须牢固树立消防安全意识，忠于职守、履行职责；2、严格落实24小时值班制度；3、值班期间不准擅自离岗、迟到、早退；4、严禁酒后值班，值班期间不得从事与值班职责无关的活动；5、消防控制室属于机房重地，非值班人员不准进入；6、夜间值班，严禁睡觉。发现异常情况应及时处理；7、熟练掌握消防设施性能和操作方法，提高应急35、能力；8、火灾自动报警系统出现报警，属于误报，应立即清除报警信号，如属火情，应立即按照火灾处置程序操作，同时向119报警，并报公司安全环保部；9、要爱护并管理好消防设施，做好日常维护和定期测试检查工作，使设施处于良好的运转状态，如有异常，立即向相关部门报告进行生产单位，并做好记录；10、值班人员应详细填写当日值班记录，并做好交接班记录。总机关门岗登记巡检工作制度1、上班期间，非总机关工作人员进总机关必须电话联系确认，凭有效证件按照要求登记后，方可进入。拜访公司领导者必须请示公司办公厅，征得同意后履行登记手续后进入。值班人员在登记时，必须登记清楚联系人与被联系人姓名；对于上访人员，要及时与公司办36、公厅联系，并积极协助处理；2、白天值班期间，值班室外必须保证有人值岗；3、除高峰期外，大门要关闭，无XX公司车辆通行证的车辆一律不得进入（特殊情况例外，但是要按规定进行登记）；4、值勤期间必须注意仪容仪貌，语言要文明，态度要和蔼；发现可疑情况或者其他重大情况及时向中队长汇报；5、如遇晚上加班，执勤人员要对所有加班人员进行登记，严禁外来人员以及非加班人员及车辆进入；6、每晚20时必须第一次对总机关内外进行巡检，巡检内容：总机关内是否还有工作人员，办公厅门窗是否关闭完好，楼层是否有安全隐患，楼内楼外是否有可疑人员等等。20时以后每隔1个小时巡检一次，巡检结束之后做好巡检纪录。早6时对大楼内外进行最37、后一次巡检；7、巡检记录本要认真填写，妥善保管。科领导、中队长要不定期进行检查，接班人员要详细阅读检查记录，掌握上一班的工作情况。生产单位门岗管理制度1、门卫实施24小时上岗执勤制度；2、严禁老人、儿童、拾荒、小商小贩、推销产品、精神失常等闲杂人员进入生产单位；3、凡进入生产现场的车辆必须持有车辆通行证，无通行证车辆一律不准进入生产现场（特殊规定除外）；4、进厂人员实行凭胸卡准入制度；5、外来人员进厂，实行门卫联系登记准入制度；6、上下班高峰期，通勤车、公司公务用车、员工自驾车优先进出，其他车辆避让；7、各种车辆载物出门，必须办理物资出门证，无物资出门证或所载物品（物资）与出门证内容不相符的一38、律扣留，由相关单位共同审查核实；8、门卫执勤人员要认真做好当班执勤记录和其它记录，认真做好交接班换岗工作；9、门卫执勤人员要做到文明执勤、按章办事、礼貌待人；10、上岗执勤人员不得在岗上戏耍、打闹，严禁酒后上岗；11、保持门卫室及周边干净、整洁、有序；12、白天值班期间，值班室外必须保证有人值岗；13、对违反上述规定的执勤人员视情节给予扣发工资、奖金、开除等处罚，造成重大损失者，移交司法机关处理。生产单位车辆、人员规范管理制度一、车辆1、车辆进入生产单位，凭车辆通行证、暂行证，送货车辆凭送货单进入，其他车辆严禁进入（特殊规定除外）；2、为便于检查，车辆通行证等有效证件一律放置在前挡风玻璃左下角39、；不在此位置的，应予以纠正，情节严重的视为闯岗；3、出厂车辆必须严格检查，小车驾驶室内及后备箱一律认真检查；货车要认真检查所有隐秘部位；对物资出门证要认真核对后方可放行；发现非法携带公司财物的，车辆一律扣留，并及时汇报等待处理；4、对出厂摩托车要认真检查后备箱，发现非法携带公司财物的，车辆一律扣留，并及时汇报等待处理；5、对违反规定进入生产单位的车辆、摩托车，予以扣留，并及时汇报等待处理。 二、人员1、公司员工一律凭胸卡进入生产单位，无胸卡人员不得进入；2、施工、生产单位等单位的人员凭临时人员入厂证进入生产单位；3、办理业务的外来人员，由门卫进行联系并登记后方可进入；4、胸卡、临时人员入厂证不40、得转借，一经发现，按照有关规定予以处理。监控室管理制度1、监控室的设备属高科技精密仪器，严禁无关人员入内，严禁无关人员乱动设备，严禁利用监控设备从事与工作无关的事，严禁退出系统，严禁私自分解设备，设备供电电源上严禁接入其他用电设备； 2、监控室工作人员经过培训后上岗，要严格按操作规程使用、维护设备，保证设备完好无损； 3、储存、显示的有关资料、磁盘、录像等属机密，不得泄露外传，不得无故中断监控，删除监控资料；4、监控人员必须认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施，严格按工作要求进行监控；5、监控人员同时负责电话的接听、记录及接警、发布出警指令、记录出警过程和结果等任务；6、监控人员要认真41、做好值班记录，发现异常情况必须及时准确汇报并发布指令，严格交接班；7、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。严禁带零食进入监控室，监控室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方；8、监控室必须保持干净整洁；9、其他部门人员确因工作需要查看监控资料的，必须要持有本单位介绍信，并有公司分管保卫工作的总经理签署意见，方可查看资料。值班人员应当将介绍信归档并做好查看资料的登记工作；10、监控室必须做到24小时值班，工作人员不得迟到、早退，不准发生空岗、脱岗等现象，病假、事假要提前向有关领导请假。治安保卫管理制度1、治安保卫责任制要以各部门、中心、厂等为单位全面实行。2、严格执行“谁主任，谁负责”42、的原则。一把手为本单位治安保卫工作责任人，要亲自落实本单位治安保卫工作机制，而且要把治安保卫工作落实到班组，责任到人。一定要明确职责，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物”，全面落实公司下发的治安治理绩效考核办法。3、各单位要根据本单位的情况，全面、细致、认真制定出切合本单位实际的治安保卫工作制度（治安保卫制度主要包括：员工治安防范教育、法制教育培训制度；值班、巡逻、联防制度；易燃易爆、化学危险品等管理制度；机要、档案管理制度；物资仓库、贵重物品管理制度；财务管理制度；消防管理制度；计算机、电力、天然气、水源等部位的安全保卫管理制度以及单位内部治安保卫检查制度等等），并认真落实。43、4、各单位要对本单位员工定期组织进行法制宣传、治安保卫教育，不断提高员工的法制水平和治安保卫工作责任心。5、各单位要定期组织有关部门对本辖区内的治安保卫工作进行检查，对检查出的隐患应当及时排除，决不能留隐患过夜。同时对各个环节都要检查到位，不能敷衍塞责，不能流于形式。6、各单位应当按照要求认真确定本单位的治安保卫重要部位，绝不能漏管。7、各单位的治安保卫重要部位要采取人防、物防、技防、犬防相结合的防范措施，并实施重点保护。8、各单位要对治安保卫重要部位应当安排人员24小时值班，尤其是要加强节假日和夜间的值班制度。9、各厂、中心要结合实际制定内部治安突发事件处置预案，并定期演练。10、严格执行公44、司下发的治安管理绩效考核办法，对各单位的治安保卫工作进行考核，并实行治安管理一票否决制。注：治安保卫重要部位是指，管理钱、物、票据、档案等单位，涉及党政机要、新闻中心、化学危险物品、放射源、计算机控制、天然气控制、电力控制、水源控制以及其他应当被列为治安保卫重要部位的部位。总机关红外线报警器管理制度为加强公司总机关红外线报警器的规范管理与应用，保证总机关安全，制定本制度。一、红外线报警器的日常管理工作由保卫部负责，报警器的使用情况由档案科负责定期检查指导，联防大队二中队队长为报警器日常管理的责任人。二、总机关保卫值班人员必须熟练掌握红外线报警器操作规定及使用方法；熟练掌握对应探测器编号与房号对45、应情况，并准确掌握房间位置；按规定操作报警设备，不得随意乱调、乱动；爱护报警设备，保证设备清洁安全，时刻处于完好状态。三、红外线报警器开启和关闭时间。夏季晚上19：30分开启设防；次日早上8：00分关闭撤防；冬季晚上19：00分开启设防；次日早上8：00分关闭撤防；节假日、双休日应保持接收机连续开启，随时处于设防状态；特殊情况下，值班人员灵活掌握，应当做好登记。四、保卫部制作报警器工作台帐，记录报警器的开启设防和关闭撤防情况及故障、维修、检查等情况。五、报警器发生报警时，总机关值班人员应立即携带好警棍、手电筒、手机等，尽可能两人以上一同前往报警点检查情况，及时处置，如有必要应及时与单位直接领导46、联系或报警。同时应在报警器工作台帐上登记报警情况及解决过程，第二天及时逐级向上报告情况。六、因工作不负责任或者其他人为因素造成设备故障，对责任人予以考核、通报直至开除等处罚；造成损失的按照损失大小承担责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。联防大队二中队队长负连带责任。七、报警不出警，对责任人予以考核、通报直至开除等处罚；造成损失的按照损失大小承担责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。联防大队二中队队长负连带责任。收缴物品管理制度为加强对收缴物品的管理，确保收缴的物品得到妥善保管，及时回交，制定管理制度如下：一、在日常执勤、巡逻或者接到举报时发现的赃物，由责任人及时并妥善控制好，同时向科室领导汇报。现场47、勘查、检查结束后将物品运回队部。二、收缴物品必须建立收缴物品登记本，对收缴的物品应当及时填写，内容全面，不得漏项。三、对收缴物品要及时进行拍照、登记。属于刑事案件或者治安案件的及时与运城市公安局禹门分局取得联系，移交嫌疑人。案件未结案前应当妥善保管被盗物品，同时配合公安机关进行案件调查、物价鉴定等工作。结案之后向公司上缴。四、收缴物品的运输、登记、计数、检斤、入库等工作由联防大队巡逻中队负责，物品保管由科室指定专人负责。案件管理制度为确保严格执法，严厉打击违法犯罪现象，保护公司公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常生产、经营秩序。对发生在公司内部的案件做如下规定：一、在日常保卫工作中发现的侵48、害企业领导人、偷盗、打架斗殴、蓄意破坏、妨碍执行职务、集体闹事等事件应及时制止并保护好现场，同时立即上报。二、接到报警电话了解详情后应立即下达出警令，巡逻队员接到出警指令后应迅速赶到事发地点，妥善处理，控制事态发展，并及时汇报中队和科室。严禁迟报、漏报、瞒报、不报。三、对于发生的偷盗、破坏等案件，出警队员应当立即保护好现场，严防现场遭到破坏，同时立即上报案情。四、对于当场抓获的违法犯罪嫌疑人，应立即查明其基本情况，严禁打骂、羞辱嫌疑人。五、当场扣缴的赃物要及时拍照、登记，案件未结案前应当妥善保管，结案之后予以上缴。六、案件应当及时移交公安机关处理，严禁私自处理案件和涉案嫌疑人。七、巡逻中队做好49、案件登记工作和案件移交工作。八、案件管理考核1、保卫人员对已经或者正在发生的案件或者事件应当及时制止并保护好现场。对于不及时制止事态发展的给予责任人100到500元考核，情节严重属于企业内部员工的同时予以调离，属于劳务人员的立即予以辞退。2、对已经或者正在发生的案件或者事件应当立即上报。严禁迟报、漏报、瞒报、或不报。对于迟报、瞒报、漏报、或不报者视情节给予责任人200到800元考核，情节严重属于企业内部员工的同时予以调离，属于劳务人员的立即予以辞退。3、接到报警后，应当立即出警，因接出警不力造成事故者，视情节给予责任人500到1000元考核，情节严重属于企业内部员工的同时予以调离，属于劳务人员50、的立即予以辞退。4、巡逻中队做好案件登记和案件移交工作，严禁私自处理案件。对于私自处理案件的，视情节给予责任人1000到2000元考核，情节严重属于企业内部员工的同时予以调离，属于劳务人员的立即予以辞退，构成犯罪的移送司法机关处理。5、严禁打骂、羞辱嫌疑人。打骂、羞辱嫌疑人给予当事人100到500元考核，造成后果者责任自负。暂住人口管理规定 1、凡是来公司务工的暂住人员，必须持有个人身份证到公司相关部门进行登记；2、用人单位对暂住人员核查确定后，出具证明，由本人到公司办公厅治安保卫部登记；3、治安保卫部依据用人单位证明，出具介绍信，由本人到辖区派出所办理暂住证，暂住证过期由本人到派出所办理延续51、手续；4、暂住证由本人妥善保管，如有丢失或者损坏，由本人到派出所办理补领或换领；5、对于公安机关的例行检查，暂住人员要积极配合，对于检查无暂住证的人员，责任自负；6、暂住人员在公司工作期间，必须遵纪守法，服从管理，遵守公司内部各项管理制度。如有违反视情节轻重给予处罚，情节严重的交公安部门处理；7、对暂住人口的日常管理由用人单位负责，并列入公司治安保卫管理目标，公司性的暂住人口普查由公司办公厅治安保卫部负责；8、暂住人口离开暂住地应及时注销暂住登记，并到派出所办理注销手续。总机关大院车辆管理规定为加强公司总机关大院车辆管理，规范车辆停放，结合公司总机关大院停车位现状，特作如下规定：一、除公司车辆52、和在公司总机关上班人员的私家车辆外，其他车辆一律不准在总机关大院内停放。以下情况除外：1.上级单位或兄弟单位来公司检查、参观、访问、学习等。2.证件齐全的公、检、法、司等车辆。3.经办公厅允许停放的车辆。4.与公司有业务关系单位的车辆，但必须提前与办公厅综合科联系，并通知门卫。5.邮局投递报刊车辆。6.其他特殊情况。二、在公司总机关大院内停放的车辆必须按照以下原则停放：1. 严格执行一车一位，严禁乱停乱放。2.总机关南侧车辆按照头北尾南方向停放；北侧按照头西南尾东北方向停放；西侧南北车位按照头南尾北方向停放，东西车位按照头东尾西方向停放。3. 总机关大院南侧严禁停放工具车。4. 在总机关总机关53、办公人员的自行车和摩托车，一律停放到总机关西北角。5.车位不足时，车辆停放在总机关院外。三、各单位要广泛宣传，教育广大员工自觉按本规定要求停放车辆。违反上述规定的，比照XXXX公司车辆进出生产单位管理办法予以处罚。四、此规定自下发之日起实行。车辆通行证办理、使用规定1、进出生产单位车辆实行凭证通行，通行证办理工作统一由公司办公厅治安保卫部负责；2、通行证办理必须履行规定的手续。公司内部公用车辆统一由公司办公厅提供证明；中层干部车辆由本单位出具证明，单位一把手签字；3、业务单位车辆（轿车除外），由公司业务部门出具证明办理暂行证，时间一般不超过7天，特殊情况需要超时的，需经公司办公厅主任批准，最长54、不超过1个月；4、为公司内部运送材料、货物、设备等车辆凭物资入库单或者公司对口单位证明进厂；5、车辆通行证、暂行证实行一车一证。严禁转借、伪造、超期使用、车证不符等现象，违者按照有关规定处理；6、门卫必须对进厂车辆通行证、暂行证以及其他手续严格检查，杜绝不合格车辆进厂。公司总机关、分厂总机关安全管理规定为加强总机关总机关、分厂总机关安全防范，确保总机关安全和正常办公秩序，制定本管理规定：一、加强门岗人员形象建设和文明执勤工作，做到服装统一、规范；待人礼貌、热情；二、加强人员、车辆进出总机关管理。严格执行总机关总机关车辆管理规定和外来人员联系登记制度，对不合规定的人员、车辆坚决不允许进入总机关区55、域；同时对装载物资、物品出总机关的车辆，必须严加检查；三、加强总机关区域巡逻。巡逻队员要严格按照规定，全方位检查总机关区域四周围墙情况，总机关前后设施是否完好，总机关区域内是否有可疑人员，确保不留防范盲区和死角，并认真做好巡逻情况登记工作；四、加强巡检。每天18时30分开始对总机关内外进行巡检，每半个小时巡检一次，并做好巡检登记；对楼内楼外存在的安全隐患记录清楚，及时处理；将每次的巡检情况按时向报警中心进行汇报；五、坚持每日清楼制。每晚22时对整个总机关进行一次清楼，重点检查加班人员离开之后办公厅门是否锁好、窗户是否关好、通道门是否关闭等情况，并仔细做好登记工作，准确掌握总机关楼内楼外情况；对56、总机关人员加班情况做好登记；六、加强考核。门岗二中队队长和班长加强对本中队本班组防范工作的检查，严格落实各项防范措施；联防队值班中队长采取电话查岗和不定时亲自查岗相结合，检查督促落实总机关、分厂总机关防范措施；对违规违纪现象发现一起查处一起；因工作不负责任造成后果的，视情节从严处理。公司现场总机关安全管理规定根据公司总机关管理办法，结合公司保卫工作和现场总机关的实际情况，为切实加强现场主要生产单位、生产单位和其他单位三座总机关安全防范工作，确保安全、稳定的办公秩序，特制定本规定。一、现场主要生产单位、生产单位和其他单位三座总机关的安全防范主任单位为总机关的管理单位，总机关的安全防范管理工作由管57、理单位全权负责。即：主要生产单位总机关安全防范工作由主要生产单位厂负责，生产单位厂总机关安全防范工作由生产单位厂负责，化验楼安全防范工作由其他单位中心负责。二、总机关管理单位采取有力措施，加强总机关的日常安全防范管理；加强总机关人员进出管理，对外来人员和可疑人员必须严格盘查；认真做好外来人员登记工作；禁止闲杂人员进入总机关。三、总机关管理单位应安排人员值班，值班人员要切实履行职责，值班人员不认真履行职责造成总机关财物损失或发生案件的，按照考核规定对单位进行考核；后果严重或损失重大的，按照有关规定追究责任人的法律责任。四、总机关管理单位必须全面掌握总机关的安全状况，准确掌握总机关安全防范重点和薄58、弱环节。每月对总机关安全防范工作进行一次隐患大排查，消除安全隐患，堵塞防范漏洞。五、现场各总机关安全工作做到有措施、有布置、有巡查、有记录。公司办公厅治安保卫部负责检查、督促现场各总机关的安全防范工作，对总机关的安全防范工作提出意见，配合做好总机关的安全防范工作。户籍管理办法(暂行)一、范围：公司合同制员工落XX集体户口；结婚登记立户；新出生子女落户。二、落户规定：1、大中专毕业生报到后，在一个月内携带相关资料到公司办公厅办理落户手续 (铝基地派出所对过期办理者，进行罚款，此项费用由本人承担) 。2、大中专毕业生落户所需相关资料：（1）国家统一印发的高校或中等专业学校毕业生就业报到证复印件；（59、2）公安部门开具的户口迁移证；（3）四张黑白一寸免冠照片；（4）本人身份证、毕业证复印件各一份；（5）本人血型化验单；（6）人力资源部统一印制并盖章签发的入户通知单；其他人员办理落户需携带人力资源部统一印制并盖章签发的入户通知单；3、申请人携带以上资料，到公司办公厅。公司办公厅审核无误后，出具专用介绍信。4、申请人携带以上资料（除入户通知单）到铝基地派出所办理XX集体户口。5、落户后立即把“户口登记卡”交到公司办公厅，如有丢失，后果自负。6、公司办公厅负责建立台帐，及时登记。三、结婚登记规定：1、双方必须符合晚婚条件，不符合条件的不予办理。2、本人写出申请，双方基层单位出具介绍信，到公司办公厅60、办理相关手续。3、申请人交“XX集体户口本”抵押金200元后，可携带“XX集体户口本”到地方民政局办理结婚登记、到铝基地派出所办理立户手续。4、办完结婚登记后，立即将 “XX集体户口本” 完好送还，退回全部抵押金。如将“XX集体户口本” 损坏扣除抵押金，并且通知双方申请人所在单位进行批评；如丢失，负责补办，同时扣除抵押金，并且通知双方申请人所在单位进行处分。5、公司办公厅建立台帐，及时登记。四、新出生子女落户：申请人在子女出生后一个月内，携带：生育证、医院出生证明、户口本、夫妻双方单位介绍信，到公司办公厅。公司办公厅审核无误后，出具专用介绍信。申请人携带专用介绍信，到铝基地派出所办理落户。公司61、办公厅建立台帐，及时登记。五、本办法解释权归公司办公厅。防护犬管理办法为合理使用防护犬，加强现场治安防范工作，确保防护犬管理、使用有章可循，考核有依据，特制定防护犬管理办法。一、防护犬巡逻时间以夜间为主，采取人、犬巡逻相结合的方法有效开展防范工作。二、要求防护犬管理人员身体健康、爱护动物、具有养犬经验，并负责防护犬的日常饮食和训练工作，确保防护犬身体健康，正常使用。三、防护犬的日常管理1、修建专业犬舍，配备必要的养犬设施，在犬舍区域设置养犬标志。2、犬舍必须每天清洗、清扫，要保持犬舍通风、干燥、整洁，污水、污物要作无害处理。3、犬舍和餐用具春夏季节每10天消毒一次，冬秋季节每月消毒一次。4、犬62、舍用来储藏食物或垫料的区域必须避免垃圾、废弃物、杂草等物品的堆积。除必须的饮食用具、清洁用品和设备，应将无用或不用的物品收集保管。5、犬的饮水。必须保证犬的饮水供应，每天必须保证充足、卫生的饮水和清洁用水。一般情况下，饮水每日两次，每次不少于一小时。夏季，则必须保证24小时供水。盛水用具每日应进行清洗消毒。6、犬的饮食。必须保证饲料营养和卫生。仔犬每日至少两次喂食，成年犬每日一次。犬食必须是无污染、无霉变、营养全面、满足犬的口味需要。一般以动物性饲料（牛肉、鱼粉、骨肉粉、牛奶等）与植物性饲料搭配使用，并添加钙片粉及鱼肝油。喂食应注意卫生，以防病原体污染。食物的营养应考虑仔犬和妊娠犬的各种营养需63、要。喂食地点应放置在不易被排泄物或污染源污染的地方。饲养用的餐具要清洗干净。7、防护犬必须定期进行卫生防疫检查，每半年要为全犬注射一次预防狂犬疫苗。成年犬每季度驱虫一次，每年春季接种一次六联苗。8、按要求夏季要定期为防护犬洗澡，一般一周洗一次，春季和秋季两周洗一次。9、每天要保证早晚各一次对防护犬进行训练。四、防护犬工作时间和工作方式1、晚上19时值勤队员上岗时到犬舍领取防护犬，必须先和管理员办理领取手续后，方可领犬。2、领取防护犬必须使用犬绳，确保犬本身的安全和他人安全，到达值勤地点后一定将犬拴好。3、值勤人员定点守候时，要将犬拴好，流动巡逻时，要将犬牵好。保证人不离犬，犬不离人。4、次日早64、上8时值勤队员下班时将防护犬交回犬舍，管理员对犬进行验收，验收合格后办理交接手续。管理员对犬进行常规喂养和管理。五、防护犬的分布一般情况之下5条防护犬按照以下地点分布：产品库一条、废旧物资库一条、南围墙一条、北围墙一条、徒步巡逻人员一条。特殊情况另行安排分布情况。六、异常情况处理1、发现防护犬患狂犬病后，应立即向保卫部汇报。保卫部组织自行捕杀或报告公安机关、农牧部门捕杀，并将情况上报卫生防疫部门。2、防护犬死亡，应立即向保卫部汇报。犬尸体要妥善处理，严禁乱扔乱弃。3、防护犬丢失应当及时上报，隐瞒不报要严肃处理。4、当防护犬伤人时，应及时将伤者送医疗机构诊治，并将伤人犬及时送畜牧部门检查。七、工65、作要求1、巡逻犬上岗，值勤队员必须认真负责，严加看护。因失职造成的责任，由当班人员负全责。2、防护犬管理人员必须24小时值班，坚守岗位，严禁脱岗、串岗，严防犬发生意外事件。3、防护犬管理人员必须24小时安排好防护犬的日常生活和训练。4、防护犬管理人员必须时刻保持犬舍干净、整洁、卫生，防止传染病，确保防护犬身体健康，工作稳定。5、防护犬管理人员要认真记录个人工作情况和防护犬身体健康状况，发现异常情况及时汇报。6、严格按照规定，适时对防护犬进行体检、防疫、消毒，打预防针等工作。7、防护犬管理人员和值勤人员必须爱护防护犬，保护好防护犬，严防违法犯罪嫌疑人伤害防护犬。8、由于防护犬管理人员失职，造成犬66、发生意外，比如无故丢失、受伤、死亡、伤人等事件，由管理员承担责任。9、严禁将犬牵入总机关、生产车间等场所。保卫人员绩效考核办法为了加强管理，提高工作质量，完善内部监督制约机制，预防和减少保卫人员违法违纪事件的发生，树立保卫人员良好形象，本着有章可循，制度管人的指导思想，确保各项规章制度落实到实处，特制定本考核办法。一、学习训练1、不按时参加组织的各项学习、会议、训练等活动，每次扣2分，无故不参加的一次扣3分；2、无学习笔记，一次扣1分；3、其它违反学习、会议、训练等现象视情节扣除2分或者2分以上。 二、卫生1、被子叠放不整齐、床单不展、乱放衣物的扣1分；2、值班室、执勤岗位乱扔烟头、纸屑、果核67、等杂物，扣2分；3、岗位垃圾不清理，物品摆放不整齐，一项扣2分；4、值班室墙壁不干净，随便钉钉子和涂画，一项扣3分；5、监控中心设备卫生不干净，一次扣2分；6、其它卫生不合格现象视情节扣除2分或者2分以上。三、仪容风纪1、留长发、小胡子的扣2分；2、带项链、戒指和有色眼镜的扣1分；3、不按规定着装，制服便服混穿的一次扣2分；4、值勤中赤脚或穿拖鞋的一次扣2分；5、值勤中，干错泥垢、剔牙齿、修指甲、脱鞋袜、吸烟，看小说、吃零食等与工作无关的事情，一次扣3分；6、穿衬衣不扎在裤内，袖口和衣裤卷起来者扣2分；7、其它违反仪容仪貌的行为视情节扣除2分或者2分以上。四、值勤上岗1、迟到早退的扣2分，超过68、10分钟，按旷工处理，扣5分；无故旷工，一天扣10分；一个月内旷工超过两天（含两天）的，合同制员工和企业工按照公司规定处罚，临时人员给予辞退处理；2、上岗期间不按规定时间在岗台上站岗一次扣3分，上班期间不按规定在外执勤一次扣2分；3、不按规定执行联系登记程序的，一次扣5分，造成影响的一次扣10分，后果严重的视情节从重处理；4、执勤中不按规定进行巡检、登记的一次扣2分，进行虚假登记的一次扣10分；5、值勤中，不文明执勤、礼节礼貌差，姿态不良的一次扣2分；6、值勤期间，陪岗、串岗，一次扣3分；7、值勤期间脱岗、睡岗者一次扣8分；8、擅自调岗或让人代岗、随意替岗的一次扣3分；9、值勤中吃零食、吸烟、69、看书报、干私活等做与工作无关的事一项扣3分；10、值勤中乱打电话或电话聊天的一次扣5分；11、值勤人员发现违法犯罪嫌疑人，应当按规定处置，严禁私自处理。违者扣除本人当月工资，造成严重后果的按照公司有关规定处理；12、车辆进厂，值勤人员不按规定检查证件的，一次扣5分，一人连续两次以上违规的予以调整岗位，并扣除该队员15分，对因放行无证件车辆进厂而造成财产损失的照价赔偿；13、车辆出厂（库），值勤人员必须严格检查，不按规定检查的，发现一次扣10分，发现两次调整岗位，并扣除该队员30分，造成物资损失的照价赔偿，构成犯罪的，依法处理；14、物资出厂，不按规定核对出门证件，擅自作主放行的，发现一次，扣除70、责任人当月绩效工资，造成财产损失的照价赔偿，构成犯罪的，依法处理；15、物资出门证、进货单及其他有效证件，有当班值勤人员妥善保管，交接班一并交接，中队每月统一上交保卫部。凡发现证件损坏或丢失，视情节扣责任人2-10分；16、值勤人员抓获违法犯罪嫌疑人应当按规定处置，涉案赃物由巡逻中队一案一登记，并进行编号，届时统一上交公司。凡发现私放嫌疑人的，扣除当月工资，私自处理赃物的，根据物品价格双倍处罚。构成犯罪的，依法处理；17、值勤人员处理问题不果断，或不及时汇报突发事件，影响正常工作、生产和运输秩序的，扣除责任人5分，情节严重的扣除20分；18、成品库值勤人员值班期间工作不认真，责任心不强，造成票71、据与产品数量不一致等严重事故，未造成损失的，扣除责任人50分；造成损失的，扣除当月工资；构成犯罪的，移交公安机关处理；19、值勤人员出警未按规定时间到达事发地点的，扣当班人员每人3分，造成后果的，视情节扣除责任人10分以上，直至按照财产损失的双倍处罚，未按规定及时做记录的，扣除责任人1分，出警无回执的，扣除责任人2分；20、监控中心值班人员值班期间，严禁利用监视器上网，违者予以辞退；21、监控中心值班人员由于责任心不强或不负责任，在监控范围内，有偷盗等现象，应发现而未及时发现的，给予5-10分处罚。情节特别严重的，予以辞退；22、监控中心值班人员值班期间由于责任心不强，不按时进行切换视频造成监72、控设备损坏或丢失的，给予5-10分处罚。情节特别严重的，予以辞退；23、监控中心值班人员明知有偷盗等现象而故意将监控探头移开的，予以辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。监控室人员参与违法犯罪等活动的，依法追究刑事责任；24、监控中心值班人员接警后，由于记录不准确、联系巡逻中队不及时或指挥不恰当等原因，贻误战机的，给予5-10分处罚。情节严重的，予以辞退；25、由于值勤人员不负责任，防护犬在岗位上或者路途中间发生意外事件，一切责任由当班人员负责；26、由于防护犬管理人员失职造成犬发生各类事件，由管理人员承担一切责任；27、值勤人员其它未按照规定履行职责或者违反规章制度的行为视情节扣除2分或者2分73、以上。五、遵纪守规1、借工作之便，向有关人员提出钱财等不合理要求的，一次扣10分，二次发现一律辞退；2、不遵守公司规章制度，损害公司形象和保卫人员形象的扣10分，两次以上予以辞退；3、严禁在工作中饮酒，违者予以违纪处分，造成严重后果的予以辞退或开除；4、严禁参与各种形式的黄赌毒活动和其他违法违纪活动，违者予以辞退，情节严重的，交有关部门处理；5、保卫人员参与盗窃公私财物的按照公司有关规定处理；6、归队不及时销假的，按超假算扣2分；请假逾期不归的，扣3分；7、不服从中队以上领导安排，我行我素的一次扣10分，三次或三次以上，予以辞退；8、其它违规违纪行为视情节给予相应处理。六、单位、群众反映意见174、待人粗暴无礼，引起公司领导和员工不满的，经查证属实，一次扣责任人10分，经教育不改者，加倍考核；2、其他不良反应行为，视情节扣除5-20分。七、各中队每周五12时前上报中队周工作总结和下周工作安排，每月22日12时之前上报当月工作总结和下月工作总结，未按时上报的，一次扣该中队5分，不上报的一次扣10分。八、凡是被辞退或者开除队员，当月工资全部扣除。九、个人每月违规5次以上，或累计扣分达到20分的，下浮绩效工资系数。中队队员每月考核扣分累计达50分以上的，扣该中队中队长5分，扣分累计达100分以上的，扣中队长10分，有违反本办法第五项第4、5、6任意一条的，在对该队员做出处理的同时扣除该队中队75、长10-30分。十、月考核由各中队长对本队队员进行考核，中队长的考核由保卫部进行，月底汇总公布，发放工资时予以兑现。说明：1分分值相当于10元。二、工作职责保卫部主任职责1、全面负责公司的各项安全保卫工作，检查、督促、落实各项防范措施,抓好重点单位、重要部位的安全保卫工作；2、带头执行公司党委决议，做好领导在安全保卫工作方面的参谋，定期向分管领导和部门领导汇报工作，深入基层、调查研究、总结经验，不断推动和改进保卫工作；3、负责全科人员的思想政治工作，定期组织学习党的方针、政策、国家有关法律、法规及其它业务知识，提高干部队伍的政策水平、理论水平、业务水平和法制观念；4、负责对公司内部的治安联防工76、作的检查、监督、考核；5、领导本科室做好各项安全保卫工作，加强日常监督和检查，认真贯彻落实各项岗位责任制，定期对岗位人员的工作进行督促、检查和考核；6、配合公司各部门开展安全、保卫、保密、法制等方面的宣传教育；7、积极配合公司做好各类大型活动的安全保卫工作；8、完成领导交办的其它任务。保卫部主任助理职责1、积极协助主任履行安全保卫工作职责，搞好全科的政治理论学习和业务学习，抓好队伍建设，努力提高整体工作能力和水平；2、配合主任主抓公司内部治安联防队工作，切实维护好公司内部的治安秩序，为生产创造良好的治安环境；3、定期或不定期向主任汇报工作情况，积极为主任出谋划策，当好参谋；4、配合主任抓好公司77、的治安防范、治安案件的查处、一般刑事案件的侦破工作，督促检查各岗位履行岗位工作责任情况，并定期对公司各项安全保卫工作进行检查；5、对公司的重要单位、要害部位，要积极搞好治安防范，确保安全；6、及时反馈员工对治安工作的意见和建议，与主任经常沟通，经常联系做到互通有无，分工不分家；7、起到参谋和助手作用，拾遗补缺，及时提出自己的想法；8、主任不在时，统管全科工作，履行职责；9、认真做好与公安机关的配合与外协工作；10、完成好领导交办的其他工作。 保卫部内勤工作职责1、管理公司、部室、科室各类文件、资料、档案，做好各种会议记录，工作情况记录,完成有关统计报表；2、负责起草保卫部各项工作计划、报告、总78、结、方案等； 3、协助调查公司内部发生的违法犯罪案件，并将情况进行登记、汇报； 4、发放保卫人员工资、奖金、补助；5、领发办公厅日常办公用品；6、做好办公厅的保洁等工作；7、做好科室物品领用与登记工作；8、负责办理车辆通行证件，并做好登记工作；9、负责办理临时人员进厂证件；10、负责物资出门证的发放和登记工作；11、负责公司员工的户籍管理工作；12、负责联防队各中队各项工作记录本的印刷、领用、归档工作；13、按时完成领导交办的其它工作。保卫部保卫专责人员职责1、在科领导的指挥下，主抓单位内部的治安联防管理工作，搞好公司治安综合治理等日常管理工作；2、做好安全保卫工作有关资料的积累、分析、研究、79、汇总和上报工作及有关法制宣传工作；3、协助做好公司流动人口管理，做好各类外来人员的登记和管理工作，做到情况清，底数明；4、协助维护公司生产单位的交通安全，处理乱停乱放，车辆超速等现象；5、检查、督促各部门安全保卫责任制和安全技术防范措施的落实,消除各种隐患，积极参与处置不安定事端和突发事件；6、接受公司员工报案，对发生在公司内部的一般刑事、治安案件进行调查和取证，对重大案件及时上报，并协助公安机关进行调查、取证；7、根据领导安排，在公司开展法制和治安防范工作的安全教育，增强员工的法制观念和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为；8、负责公司内部的治安防范工作，对公司的重点单位、重要部位要建立档案80、，要定期对重点单位、重要部位进行检查，对检查出的隐患及时上报并督促有关部门进行整改，彻底消除隐患，确保治安稳定；9、建立公司内部的治安保卫网络，群防群治组织，做到治安工作层层抓，层层负责，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，守好自己的物”；10、办理车辆入厂、临时人员入厂等证件，必须严格把关；11、完成领导交办的其他任务。保卫部中队长职责1、负责治安联防各中队全面工作，落实公司、部门、科室各项规章制度；2、负责本中队的执勤工作，执勤表的编制，按照规定抓好每日班务、勤务、着装形象和环境卫生的日常管理；3、负责召开中队会议，部署队内有关行政事项和督促、检查会议决定的贯彻执行情况，做到心中有数，了81、如指掌，统筹安排，对当日人员出勤、请假及各岗位工作等情况进行检查；4、深入了解队员的思想、工作表现情况，密切联系队员，不断改进工作，提高管理水平；5、负责全队队员的考评考核工作，坚持原则，主持公道，认真负责，奖惩严明，提高全体队员的政治、业务素质；6、模范遵守各项政策、法令和规章制度，以身作则，率先垂范，带领全队队员圆满完成好各项勤务任务；7、负责对本中队人员进行业务培训；8、负责与其它中队的工作联系，做好配合工作；9、突发事件在及时上报的同时，要立即组织队员予以处置，控制事态发展，努力把损失降到最小程度；10、积极配合公安机关对治安、刑事案件进行调查，促进公司治安防范工作开展；11、完成领导82、交办的其他工作。 巡逻中队保卫人员岗位职责 1、服从命令，听从指挥，着装整齐，文明执勤，礼貌待人；2、按时上下班，不迟到，不早退，不擅自脱岗，不做与工作无关的事；3、严格执行交接班制度，对本班发生的已解决和待解决问题，必须交接清楚，认真填写交接班记录，接班人员必须认真查看交接班记录；4、按照国家相关法律和规定处理事件，不准打骂、羞辱嫌疑人；5、接到报警电话后，三分钟内赶到事发地点，妥善控制并处置警情，同时要将情况及时上报中队长，严禁私自处理任何嫌疑人和事；6、对生产单位内的重点单位、要害部位、易发生案件部位，进行重点巡逻守护；7、扣缴物品要及时认真登记，并立即上交科室；8、巡逻期间发现可疑车辆83、和人员，要严加盘查；9、巡逻期间发现的治安隐患，要及时汇报，及时整改；10、做好生产单位内车辆管理工作，维护生产单位交通安全，治理乱停乱放，治理超速等现象；11、巡逻时除携带必要的警械和通讯设施，同时要携带好巡逻登记本，随时记录巡逻中发生的、发现的一切可以现象和处理结果；12、当班巡逻人员负责对所有保卫值班岗位的检查工作，每日从零时开始平均一小时查岗一次，并认真填写查岗记录；13、及时、认真、圆满完成出警任务，并做好案件登记工作和案件移交工作；14、巡逻执勤“七不准”：不准熟视无睹走马观花；不准嬉笑言谈聊天论地；不准衣冠不整丢三落四；不准投机取巧绕行近道；不准缺员少伍应付差事；不准疏忽大意丧失84、警觉；不准擅自做主草率从事；15、完成领导交办的其他工作。生产单位门岗保卫人员岗位职责1、着装整齐，服从命令，听从指挥，文明执勤,礼貌待人；2、按时上下班，不迟到，不早退，不擅自脱岗，不做与工作无关的事；3、严格执行交接班制度，对本班发生的已解决和待解决的问题必须交接清楚，各种物品必须交接完整；4、严格执行机动车辆凭通行证出入管理制度，无通行证车辆，严禁入厂；5、出厂车辆必须严格检查，确认无疑后方可放行；6、严格执行人员凭胸卡入厂制度；7、外来人员进厂，必须事先和相关单位或人员联系，得到许可并进行登记之后，方可进入； 8、严禁老人、小孩、拾荒者、小商贩、推销产品、精神失常等闲杂人员进入生产单位85、，对可疑人员要严加盘查；9、妥善保管各种出门证件、票据，并及时上缴，严禁丢失；10、对执勤期间发生的案件、事件，要及时报告；11、工作时间要认真负责，严格执行规章制度，严禁会客，不得徇私舞弊；12、门卫室不许闲杂人员进入，保持室内外清洁、卫生，物品摆放整齐；13、认真完成领导交办的其他任务。库区保卫人员岗位职责为确保公司库房安全，强化保卫人员职责,细化岗位责任,特制定库区保卫人员岗位职责如下:一、保卫人员分工库区24小时不间断巡逻。产品库每班三人，白班门岗2人，站台巡逻1人；夜班门岗1人，站台巡逻1人，岗楼1人。废旧物资库每班2人，门岗1人，岗楼1人。 二、班长职责1、负责本班人员分工、填写值86、班记录，对上级主任的指示要求做好详细记录，并负责上传下达； 2、对库区内发生的失盗、失火等重大事件，必须及时准确报警,与互联单位共同配合,向上级领导汇报，并组织人员控制事态发展，努力把损失降到最小程度；3、对库区内发生的各种寻衅滋事，无理取闹事件，要及时制止，妥善处理，必要时可向领导及公安部门反映，等候处理。三、门卫职责门卫是库区的咽喉要塞,是进出入的关口，也是保安工作人员爱岗敬业的一个精神文明的窗口,因此必须强化岗位责任。1、负责对进库人员、车辆进行控制。属正常业务联系，经电话核实并登记后准入、提货车辆凭准入证登记后准入、本单位车辆（以提供车号为准）可免于登记；2、负责指挥库区内的所有车辆在87、指定位置停放、整齐有序；3、负责对出库人员及车辆的检查，对提货车辆要核对并收取出门证，填写相关记录；4、按照公司有关规定，冬季（17：00）、夏季（17:30）以后，对提货车辆入库进行限制（特殊情况以营销中心成品站通知为准）；5、产品库门卫负责对当天提货车辆及产品、铝棒数量进行统计，并整理收存出门证备查；6、产品库门卫每天早上8：00准时打开相关单位车间交库大门，下午入库结束立即上锁,禁止闲杂人员从相关单位车间交库大门进入库区；7、负责保持库区及门前主干道畅通。四、岗楼 岗楼是库区高点位置,必须全天候的高度警惕,严密监视.严肃认真,一丝不苟的巡视库区内情况.发现问题及时报告。1、严密监视，观察88、库区的死角；2、发现问题及时与巡逻人员互联，互相配合。五、巡逻人员职责1、负责库区24小时不间断巡逻（现场巡逻与岗楼值班不定时轮换），禁止闲杂人员进入库区，保证产成品的安全无损；2、产品库负责相关单位一、二车间四个交库大门口的安全警戒；3、巡逻人员必须在规定的范围内，进行巡查，发现问题及时汇报。围墙中队保卫人员岗位职责 1、服从命令，听从指挥，着装整齐，文明执勤,礼貌待人；2、按时上下班，不迟到，不早退，不擅自脱岗，不做与工作无关的事；3、严格执行交接班制度，对本班发生的已解决和待解决问题，必须交接清楚；认真填写交接班记录；接班人员必须认真查看交接班记录；4、对执勤期间发生的案件、事件，要及时89、报告，妥善处置；5、熟悉掌握围墙重点防范部位情况；6、对围墙重点要害部位，重点巡逻；7、与巡逻中队配合，及时处理翻越、破坏围墙等事件；8、执勤期间发现可疑车辆和人员，要严加盘查；9、做好护卫犬的日常管理工作，确保护卫犬的正常使用；10、完成领导交办的其他任务。总机关门岗保卫人员岗位职责1、着装整齐，文明执勤，服从命令，听从指挥，文明执勤,礼貌待人；2、按时上下班，不迟到，不早退，不擅自脱岗，不做与工作无关的事；3、按时开关门，上班前20分钟开门，下班后30分钟关门，节假日一般不开门（特殊情况除外）；4、上下班前后30分钟必须站岗；5、执勤期间必须认真负责，严禁会客，严禁徇私舞弊；6、熟悉掌握总90、机关设施和重点防范部位的情况；7、严禁老人、小孩、拾荒者、小商贩、推销产品、精神失常等闲杂人员进入总机关，对可疑人员要严加盘查；8、下班后、双休日以及节假日期间，值班人员必须每小时对总机关内外、前后左右巡检一次，并做好巡检记录；发现安全隐患及时排除，排除不了的及时汇报；9、严格执行交接班制度，对本班发生的已解决和待解决的问题必须交接清楚；10、对外来车辆和人员严格登记制度，拜访公司领导的，必须请示公司办公厅，征得同意后履行登记手续后进入；部门联系业务的，必须先行联系并履行登记手续后方可进入；对上访人员或者闹事人员，必须立即阻止，同时要及时与公司办公厅联系并积极协助妥善处置；联系登记必须注明联系91、人与被联系人姓名；11、督促进入总机关区域的车辆按规定摆放，不允许乱停乱放，保持车辆停放整齐划一、井然有序；12、门卫室内不允许闲杂人员进入，保持室内外清洁、卫生，物品摆放整齐；13、认真完成领导交办的其他任务。监控人员岗位职责1、监控人员严禁迟到、早退、脱岗，严格遵守公司各项规章制度和监控室的管理制度；上班期间严禁睡觉，严禁做与工作无关的事；并认真做好值班记录；2、要认真交接班，接班人员要对值班记录、设备运行情况进行严格检查，在确认设备正常、物品完好的情况下，方可接班； 3、严格遵守设备操作规程，爱护好保养好设备，保证监控室及其设备的清洁卫生，确保设备高效运转；4、监控人员必须保证本班录象资92、料的绝对完整，调取资料时不得出现资料和画面断续不全；5、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序。监控系统，尤其是录象系统出现故障时，必须立即向领导报告，在确保不丢失、不删除原资料的前提下，进行维修和重新启动，并在交、接班记录上详细记载；6、监控员要集中精力，严密观察，对发现的可疑情况必须及时准确地向值班保卫人员发布指令，并做好录像保存工作和台帐记录工作。同时监控员要全面、准确记录报警电话内容，及时准确向值班保卫人员发布指令、指挥出警，认真详细记录出警过程和结果。重大情况要及时汇报；7、监控室属于重点要害部位，严禁无关人员随意进入监控室。监控资料必须保密，严禁93、外传，更不得向无关人员介绍监控情况。严禁利用监控设备从事与工作无关的事；8、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。严禁带零食进入监控室，监控室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方；9、完成领导交办的其他任务；10、经检查发现违反本规定和监控室管理制度的，将视情节给予值班监控员1001000元罚款；情节严重的将给予纪律处分、解除合同或除名；触犯法律的交司法机关依法处理。三、工作规范生产单位门岗对出厂车辆具体检查内容为有效加强生产单位物资管理，严防流失被盗。门岗执勤人员必须对一切出厂车辆严格检查，决不能轻易放过任何车辆，做到“每车必查、查车必严”。由于执勤人员不负责任造成物资损失者，一律94、严肃处理。现将具体检查内容规定如下，希望门岗执勤人员遵照执行。1、凡进厂车辆一律凭XX公司车辆通行证和暂行证进入，无证车辆严禁入内；对车辆牌照和通行证牌号不相符的以及有通行证牌号而无车辆牌照的，没收其车辆通行证件，并按规定处理；2、凡运输出厂物资或者物品的车辆，要认真检查核对物资出门证是否和所拉物资、物品一致；进入生产单位运送物资或物品的车辆凭送货单或者业务部门出具的证明进入；3、所有车辆出生产单位时必须严格检查，车厢内部座上、座下以及小车后备箱，货物运输车辆的槽内、槽外、槽底、槽尾等都要检查到位；4、运输垃圾车辆要利用专用工具对垃圾箱内进行检查。监控室工作内容公司保安视频监控系统属高科技安防95、设施，其目的是为了更好的保护公司财产不受损害。监控室工作人员一定要严格执行监控室工作制度和监控室工作人员职责杜绝因工作不负责任而造成财产损失现象。其主要工作内容是：一、设备维护1、监控室所有管理人员必须精心护理和保养好监控设备，保证室内设备正常运转。2、每班下班前必须对设备进行一次擦洗，随时保持设备的干净整洁。3、每半个月，由班长安排对设备、线路及运行情况进行一次全面检查，保证设备随时处于最佳工作状态。4、监控设备出现故障，当班人员能排除的立即排除，排除不了的及时上报。二、交接班内容1、交设备运行情况及存在问题。2、交区域环境卫生。3、交原始记录及所有办公器具是否完整。4、交本班的主要工作和重96、要事件。5、交本班未完成需要下个班继续完成或关注的事项。三、卫生标准1、随时保持设备干净整洁，保证设备一尘不染。2、保证监控室内物品摆放有序，干净整洁。3、随时保持监控室内的工作台、机柜、门窗、地面、墙面、窗台、文件柜等的清洁卫生。4、每班下班前对监控室内的卫生进行一次清理，否则，接班人员可以拒绝接班。四、工作记录内容1、设备运行情况进行详细记录，尤其是对设备出现的故障必须要按时按点准确无误地记录清楚。2、发现可疑情况要及时准确发布指令，并全面、详细记录清楚事件的全过程。3、全面准确记录接警内容，准确发布出警指令并指挥出警，详细记录接警、指挥和回执内容。4、对所有进入监控室的人员必须将时间和内97、容认真予以登记，并由有关人员签字确认。保卫人员岗位工作要求1、保持高度警惕，坚守岗位，专心工作；2、严格遵守公司各项规章制度；3、按时参加派勤及工作会议，严禁误岗、脱岗、睡岗、串岗、迟到、早退、无故缺勤、玩忽职守；4、岗位上严禁做与工作无关的事，如坐卧、睡觉、饮酒、吃零食、看书看报、嬉笑打闹、听收音机、玩手机、打扑克、下象棋等；5、按规定着装，保持良好的警容姿态；6、严格在法律规定的范围内开展保卫工作；严禁徇私枉法，索贿受贿，严禁超越职责权限；7、执勤期间，重要情况要妥善处理并及时上报，严禁迟报、漏报、瞒报；8、认真填写值班记录，做好交接班工作；9、执勤人员必须文明执勤、礼貌待人、戒骄戒躁、说98、话和气；10、严禁刁难和打骂职工群众，使每一个执勤岗位都成为公司的文明窗口；11、要自觉维护环境卫生，保持值勤区域整齐清洁；12、凡辞退或者开除的队员，当月工资奖金全部扣除。保卫人员着装规定1、工作、执勤、训练或参加集会时，应按规定着装并保持服装整洁，仪容严整；2、徽章、符号等必须按规定缀订，佩戴，一律不准转借赠送他人；3、举止端正，文明礼貌。着装时，要戴正帽子，扣好衣扣。不准挽袖、卷裤腿，披衣敞怀，搭肩、挽臂、背手、袖手和将手插入口袋。不准歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，衬领和内衣领高出警服领不得超越两毫米，内衣下摆不得外露。在公共场所，不得吸烟、饮酒，吃零食；4、除执行任务外，在生产单位内可不戴警99、帽，不着制服，但不得赤背或只穿背心，蓄发不得露于帽外，不准留长头发和胡须；5、不准制便混穿，更不准改制服。除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜和首饰等装饰品；6、着装时必须接受检查和纠正；7、因工作变化，应按规定交回制服和徽章符号。保卫人员组织纪律1、严格遵守国家法律、法规；2、服从命令，听从指挥；3、遵守公司和部室各项规章制度，维护队伍整体形象；4、坚守岗位，提高警惕，尽职尽责；5、仪表端正，文明服务；6、恪尽职守，廉洁奉公；7、严守工作机密，遵守工作纪律。保卫人员禁令1、 严禁酗酒、酒后上岗、酒后开车或岗上饮酒，违者予以辞退或者开除；2、 严禁利用值勤之便进行违法活动，违者予以辞退或开除；构100、成犯罪的，移交公安部门依法追究刑事责任；3、 严禁脱岗、串岗、睡岗、迟到、早退，违者予以经济和纪律处罚；屡教不改者予以辞退或者开除；造成严重后果者，依法追究责任；4、 严禁违反着装、仪容仪表、礼节、举止、语言、内务卫生、岗位纪律等规程和标准，违者予以警告或经济处罚；屡教不改者，予以辞退；5、 严禁刁难和打骂群众，违者予以辞退或者开除；造成严重后果的，依法追究责任；6、 严禁吸毒、赌博、旷工、打架斗殴或参与他人搞违法犯罪活动，违者予以辞退或者开除；情节严重的，移交有关部门依法处理。四、行为规范保卫人员行为规范一、着装1、除不宜或者不需要着制服的情形外，工作时间必须着制服。因私外出时应着便服；2、101、着装时按规定佩带标志；3、制服不准与便服混穿，不同季节的制服不准混穿；4、非工作岗位着装时可以不戴帽子；5、着装应该干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足等；6、爱护和妥善保管制服和标志。严禁将制服和标志变卖、赠送或出租、出借给他人。二、仪容仪表1、执勤时要仪表端庄、精神饱满；2、不准留长发、大鬓角、胡须和剃光头，不准纹身；3、不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。三、礼节在下列场合行举手礼：1、执勤交接班时； 2、纠正违章时； 3、受到领导接见、慰问或领导视察、检查工作时；4、参与外事活动或与外宾接触时； 5、着装在大会上发言开始和结束时； 6、接受颁奖时；7、在参加102、集会、大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。四、举止1.精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明；2.着装外出工作、执勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣兜；不准搭肩、挽臂、吸烟、吃东西、嬉笑打闹；不准随地吐痰、乱扔废弃物；3.不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒；4.要自觉遵守公共秩序和社会公德；5.要尊重少数民族的风俗习惯。五、语言1.在工作中使用语言要简洁准确、文明规范。接触群众时，说话要和气，使用“你好、请、您、对不起、再见”等文明用语。要注意称谓的使用。在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言；2.执勤时应讲普通话或当地通用语言。保卫人员三大纪律、八项注103、意三大纪律一、一切行动听指挥，坚决服从命令二、讲政治，讲素质，提高队伍整体素质三、遵守国家法规法令，保证文明值勤八项注意一、注意自身仪表 讲政治，讲文明，讲礼貌二、注意队伍建设 讲效益，讲成绩，讲素质三、注意政治教育 讲传统，讲效率，讲责任四、注意职业道德 讲制度，讲规章，讲管理五、注意思想建设 学先进，学雷锋，学标兵六、注意法制建设 学政治，学文化，学法律七、注意整体形象 学西安，学漳州，学济南八、注意提高素质 学军事，学业务，学专业 保卫人员“十不准”1、不准打人骂人2、不准徇私舞弊3、不准挪用公款4、不准包庇坏人5、不准私着警用标志6、不准使用警用器材7、不准酗酒8、不准玩忽职守9、不准104、敲诈勒索10、不准乱扣乱罚执勤文明用语一、主动词用语1、您好，请问您找谁？2、请问您有事吗？3、对不起，请问您的姓名和工作单位？4、对不起，可以问一下他（她）是您什么人吗？5、对不起，请问您带的这是什么物品？请让我们检查一下！6、对不起，可以看一下您的证件吗？7、对不起，请不要误会，我们是执行公务，请您能配合。8、同志，我们都是为了工作，请您不要耍态度。9、对不起，请大家散开，不要影响交通秩序。10、对不起，请打开您车后门例行检查，谢谢合作。二常用答复语1、对不起，请稍等我马上给您联系。2、对不起，您找的人不在，请您稍后。3、对不起，未经联系请您不要进入。4、对不起，我不太熟悉。5、对不起，我105、们必须履行职责。6、对不起，请出示您有效证件。7、对不起，您的证件不符合不能进入。8、对不起，我正在执勤，不能帮您的忙。9、对不起，我正在执勤，不便回答，很抱歉。10、对不起，这些问题我无可奉告，请原谅。11、同志，请您履行登记手续。三警告语1、请您文明一点。2、您的行为违反了规定。3、您要对自己的行为负责。4、您这样做不好，希望自重。5、请您立即停止现在的行为，这样做是违反有关法规和规章制度的。四、常用语您好、谢谢、对不起、没关系、请原谅、请稍等。第二部分 培训工作培训工作制度为了适应公司治安保卫工作需要，加强保卫队伍建设，培养一支纪律严明、训练有素的保卫队伍，促进队伍军事化、规范化管理，结106、合保卫工作实际，制订培训制度如下：一、培训制度1、全体保卫人员必须按照规定参加培训。2、每月至少培训一次。3、队员必须按时参加各级培训，并做好记录，记录本要保持干净整洁,不得丢失。4、参加培训无重大理由一律不许请假，对无故不参加培训的队员将按照相关规定进行考核。5、培训内容主要为相关法律法规；保卫工作常识；有关安全防范理论和实践；有关紧急突发事件处理和上级有关要求等。二、培训计划1、短期培训对新录用的保卫人员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：（1）保卫部岗位工作要求。（2）中队岗位职责。（3）岗位工作制度。（4）保卫人员绩效考核办法。（5）军训。2.长期培训对在岗的保卫人员要进行常规培训107、，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、身体素质和工作作风，培训内容包括：1、详细学习办公厅保卫部制定的制度职责考核办法汇编内容：即职责、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。2、学习相关法律法规，普法知识，职业道德教育。3、常规训练：队列训练、体能训练、交通指挥训练。4、学习公司下发的各项文件精神。三、检查考核：1、各中队每月检查一次岗位培训情况，科室每季度对培训情况进行一次检查。2、检查结果队内公布，并严格进行考核。培训教材保卫业务常识一、经济民警的守卫任务：经济民警守卫勤务是经常性的、首要的任务，它以公开的武装守卫形式同各种违法犯罪活动和危及目标安全的不安全因素作斗争。（一）守卫勤务的具体108、任务是：1、担负建警单位要害部位、重要目标的守卫，防止违法犯罪分子侵入和无关人员进入。防范、制止各种犯罪分子的盗窃、破坏活动。确保要害部位、重要目标的安全。2、发现和排除危及守卫目标安全的各种不安全因素和险情。3、维护好守卫目标区域内的治安秩序。4、配合公安、保卫部门做好重要首长视察和涉外活动的安全保卫工作。5、完成公安机关、保卫部门交办的其他守卫任务（二）守卫勤务的特点：1、守卫目标重要、秘密性强。2、单警值勤，哨位分散。3、来往人员频繁，情况复杂。4、昼夜值勤，常年不懈。二、哨位种类：守卫勤务有固定哨、游动哨和瞭望哨三种形式。（一）各种哨位的主要职责：1、固定哨的职责是：严格把好人员、车辆109、货物进出关，维护好责任区内治安秩序，保障目标的安全。2、游动哨的职责是：发现可疑人和可疑情况，消除影响区域内治安和安全的不安全因素，保障游动范围内要害部位和重要目标的安全。3、瞭望哨的职责是：观察守卫区域内及周围的动静，一旦发现可疑情况即及时报警，保障重要目标的安全。（二）各哨位完成职责的基本要求：1、熟记守卫目标内的人员、制度、规定、出入手续、使用的证件，以及本单位车辆的颜色、式样和牌号等。2、了解掌握守卫区域内安全防范情况及安全报警设施，如水泵、电闸、消防栓、灭火器材、报警器的性能及使用方法。3、熟悉守卫区域内的地形、地貌以及地物的移位情况。4、熟练掌握哨位上的照明、通讯器材，如备用照明110、器材、电话、报话机的使用方法，牢记口令和联络暗号。5、游动哨和瞭望哨还应熟悉守卫区域内要害部位和重要目标分布情况以及各部门值班人员所处的位置、联系方法。瞭望哨对守卫目标内的火源、火险应做到心中有数，对重点部位应反复视察。三、执勤的方法和要求执勤的方法是指警员在执勤中所采取的形式、手段、措施和动作。（一）上哨前的准备工作。1、交班带班员提前通知接班带班员和上哨警员，准备上哨；2、做好上哨准备，如就餐、饮水及排除大小便等；3、按照规定，着好执勤服装，携带值勤用品。（二）换哨。1、到达哨位后，交、接时先相互敬礼（夜间免礼），然后边注意观察，边小生交谈交接事宜；2、在交谈过程中发生情况，由交班的警员负111、责处理，接班警员协助，并立即向接班带班员和值班员报告。3、交接班交接内容：（1）、本班发生的情况和处理结果；（2）、联络暗号及使用方法；（3）、哨位各种设施的情况；（4）、上级有关指示及待办事项。（三）下哨。（1）向带班员报告当班的执勤情况；（2）做好当班勤务记录；（四）执勤的方法和要求。1、武器的佩带。带班员、值勤警员携带武器，必须做到枪不离身。佩带手枪时，应将枪穿在腰带上，位于身体右前侧，子弹盒位于左前侧，有背带的应左肩右肋；携带步枪的应打开枪刺，白天要持枪或肩挎枪，夜间可以端枪。2、执勤位置的选择。接班员到位后应首先观察哨位周围有无异常情况。根据不同季节及气候的变化，在规定的范围内选择便112、于观察、隐蔽和处理问题的部位。白天要选择有利于观察和处置情况的较高而突出的部位，夜间要选择隐蔽和低、静、避光的部位。3、观察的方法。值勤警员观察时，视线应采取由左至右、由右至左，由近到远、由远而近的方法，反复观察，不留死角。对重点部位，地形地物复杂的区域要注意仔细观察。夜间和出现浓雾、大风、暴雨等突变气候时，要耳、眼、鼻并用，通过看、听、嗅准确辨别各种声响、光亮、气味和物体形态极其位置变化，做出正确判断。4、游动方法。带班员和游动哨游动时，应根据具体情况，采取时走时停、时快时慢或突然改变方向等灵活多样方法。路线可采取往返式、循环式、交叉式，也可几种方法交替使用，以防犯罪分子摸清规律乘机破坏。无113、论采取那种方法，都要注意隐蔽自己，防止犯罪分子突然袭击。5、验证要求和方法。验证就是守卫出入口和重要目标的警员查验进出人员、车辆的证件，这是守卫勤务的一项主要而又经常的职责。验证一般采用认证与认人相结合的方法。对进门者以查身份证件为主，对出门者以查携带物品的证件为主。验证要求一要快，二要细，三要讲究礼貌。根据守卫目标的规模、哨位的地形和人员、车辆出入情况，区别不同的时机和对象，运用逐个验证、重点查验和免验三种不同方法：（1）逐个查验。在一般情况下，当来人距门卫一至两米时，哨警应请其止步出示证件，接过证件后先看证件的封面，再翻看内页的姓名、单位。要着重查验照片与其面貌是否相符，钢印的单位与签发证114、件单位是否相符，有效日期是否已过期。查看证件的同时，要注意对方的神态、举止。夜间验证时，与对方的距离应该拉大，保持有撤步的余地，以防犯罪分子乘机行凶、抢夺武器或猛然闯入守卫单位和重要目标。（2）重点查验。在人员、车辆出入比较集中时，特别是上下班流量高潮时，哨警应站在大门一侧较高的位置上，边招呼大家出示证件，边仔细观察人员、车辆的动态，注意发现异常迹象。对熟悉而出示证件的人员、车辆，目示放行；对陌生人有未出示证件者，交领班员查处或请其先站在一边，待高峰过后再行查验。（3）免检。对单位和目标的主要负责人和上级事先通知的免检对象，根据其面貌、车号和特殊的免检标志，免检放行。6、拦车的要求和方法。拦车115、是守卫出入口的哨警查验车辆证件的必要手段。特别是拦汽车，要准确掌握拦车的时机，动作要果断利落、熟练无误。（1）出门是直行马路的哨位，当来车驶到与哨兵相距10至15米时，哨警应立正站于机动车的侧前方，面向机动车，臂向前伸直，五指并拢，拇指朝上，掌心朝车，另一手随后向前抬起，置于伸手的手下方，五指并拢微微弯曲，掌心向让其停车方向连续摆动数次。当右手持枪时，左臂先做拦车动作，待车停止行驶后，再用左臂作示意停车位置的动作。（2）出门时横行马路的哨位要拦车验证时，哨警应目视机动车，在车辆的垂直方向抬起一只手臂，五指并拢，拇指在上，掌心朝向机动车，由上向下，砍成水平，另一只手在下，五指并拢微曲，手心向令其116、停车的方向摆动数次，示意停车。如右手持枪时，左臂先做拦车动作，待车停下后，再示意停车位置。7、出入物资的检查方法。对进出物资查检是守卫勤务的主要职责之一。对携物进入的人员，重点查检是否违禁品。对车辆一要查验是否有易燃易爆物品和危险品；二要查验车上的人员，如发现与单位业务无关者，应动员其下车在外等候。对携物外出的人员和车辆，仔细查验携物证件或出库单据，重点查验实物的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让对方动手打开车门和包装物，视情逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定距离，注意观察其表情，提高警惕，防止其弃物逃跑或突然袭击。8、打（接）电话的方法和要求。执勤哨兵打（接）电话，是向上级报告情况117、和接受上级通知、指示以及与友邻联络的重要手段。要在听到铃声或准备打电话时，先观察周围动静，无异常情况时，再进岗楼打电话。通话时应注意观察外部情况。讲话时要简明扼要，口齿清楚，声音要小。通话过程中一旦发生情况，应立即告诉对方“稍等”，处置情况后在行通话。向上级汇报或向友邻哨兵通报情况时，首先要问清对方单位、姓名，然后通话。9、使用口令的方法。夜间执勤，为了识别内外部人员，避免误会，通常要使用队部统一规定的口令。使用口令时，口齿要清楚，时机要得当，声音要适中。问口令时，哨警应先隐蔽自己，做好应付突然情况的准备，待来人进入利于我监视时，再开始发问。四、守卫中一般情况和突发情况处置的原则和方法（一）一118、般情况的处置原则和方法1、验证时遇到问题的处置方法。（1）遇有本单位和守卫目标的人员忘带工作证或其他证件要求进入时，应先问明情况，对熟悉的可以放行；对不认识的、住宿近的请其回去取证，住家远不便回去取的，可通知其所在部门、车间领导前来领人。（2）在上、下班人员、车辆进出拥挤之际，秩序比较混乱，执勤警员应要求大家提前主动出示证件，运用验证与认人相结合的办法，着重查验那些面貌生疏和持临时证件的人。带班员应加强门卫，协助查证和处置问题。（3）验证时发现外来人员无证、持假证和过期证件时，由带班员处置；对待介绍信联系工作的人员，应指引其到达传达室或有关部门办好手续方可放人。（4）遇有个别不遵守出入规定或故119、意挑逗、刁难警哨时，不要与其争执、纠缠，由带班员或有关部门处置。2、查验车辆遇到的问题处置方法。（1）对出入哨位的车辆，除有本单位标志的以外，哨警要首先示意让其停车，然后有礼貌的问清情况，确系来单位工作的可示意放行；特别是载运物品的汽车及人、畜力车，出门时要认真检查货单与实物是否相符。必要时，哨警可登车检查。（2）遇到外来车辆不按示意停车、飞弛而入者，要牢记车型、牌号，及时报告带班员或队部值班员，迅速查找，尽快弄清情况，以防发生意外。（3）单位内部发生火灾、爆炸或人身伤亡事故，外部消防车、救护车进入时，可以免检放行。（二）重大、突发情况处置的原则和方法在守卫中遇到单位和重要目标、物资、器材被盗120、，发生火灾、爆炸等治安灾害事故；发现反动标语、传单、犯罪分子抢夺枪支、袭击哨兵等现行破坏活动以及内部职工请愿、闹事等重大突发事件，在处置时要严守纪律，灵活机智，英勇果断。1、对反革命和刑事犯罪分子的现行破坏活动，守卫哨警应立即采取强硬措施，中止其犯罪，并及时向上级报告，同时要设法抓获犯罪，保护好现场；如有受害者，要采取抢救和保护措施。在守卫目标和保卫对象受到暴力侵袭，守卫哨警生命安全遭到犯罪分子暴力威胁，非开枪不能制止和自卫时，哨警可以使用武器。但应尽量射击其要害部位，以利事后处理；在开枪有可能误伤群众或引起灾害性后果的情况下不能射击，可采取其他手段制服犯罪分子。2、发生火灾、爆炸等治安灾害事121、故时，守卫哨警一要立即报警；二要维护好现场秩序，组织群众抢救；三要密切观察，注意发现可疑人员；四要保护好现场；五要坚守在岗位上，以防别有用心，犯罪分子乘虚而入，进行破坏。3、发现内部职工请愿、闹事或与外部群众发生纠纷时，守卫哨警要立即向上级报告，不得随意出面干涉。如发现有可疑人员挑动，要密切监视，记清其面貌特征。特别遇到外部群众与单位矛盾引起的闹事，哨警一定要坚守岗位，防止一哄而入，如群众要强行进入时，应耐心说服，劝阻于门外。必要时可以以维护大门交通秩序为由，疏散群众，待有关部门派人前来处置。严禁当场抓人和使用武器，以防事态扩大。五、岗位责任制一、经济民警中队长工作标准中队队长在厂党政和保卫部122、门的领导下进行工作。主要负责全队的行政管理、军事训练和执勤工作。其职责是：1、熟悉守卫目标，掌握哨位情况，拟定执勤方案，确定各哨位执勤经警派遣顺序，及时部署警戒力量，领导全队积极完成执勤任务，确保守卫目标安全。2、根据上级军政训练方案，采取有效措施，积极组织实施，按要求完成训练任务，努力提高全队军政素质。3、树立革命事业心和工作责任心，以身作则，勇于负责，大胆工作。发挥小队骨干的积极作用，对下级要求、执行制度和纪律从严，同时要发扬民主、联系群众，克服官僚主义，不断提高工作效率，搞好管理教育工作。4、关心群众生活，熟悉全队人员情况，搞好执勤人员的生活管理。5、协助政治指导员做好政治工作。二、经济123、民警副中队长工作标准副中队长在中队长和政治指导员直接领导下进行工作。在队长离职期间代行队长职责。主要组织落实全队的行政管理、军事训练和执勤工作。其职责是：1、熟悉目标，掌握哨位和全队人员情况，按照执勤方案，及时部置和调整警戒力量，带领全队积极完成执勤任务，确保目标的安全。2、根据上级军政训练计划，制定训练方案，采取有效措施，组织完成全队的军训任务，努力提高全队军政素质。3、经常性对警员进行法制宣传教育和思想政治工作；按时组织学习政治理论和业务知识。4、根据厂内生产工作特点和保卫部工作安排及时制定防范措施，调整部署警力，预防制止违法犯罪行为。发现问题及时向保汇报，并积极协助有关案件调查。5、负责124、全队一日生活制度的落实，组织业务理论的考核。6、负责完成全队月度、年度工作计划和工作总结。7、每周定期召开小队长（班长）会议，掌握值勤情况，传达布置上级工作指示，协调各班工作，并做好记录。三、经济民警政治指导员工作标准中队政治指导员，在本厂党政保卫部门领导下，主要负责全队的组织工作和政治思想工作。其职责是：1、宣传党的路线、方针和政策，教育部属坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致。2、教育全队干警牢固树立共产主义思想道德，克服错误思想倾向。利用各种形式，积极组织开展“五讲四美”活动，搞好社会主义精神文明建设，使全队逐步形成有理想、有道德、讲文明、讲礼貌、守纪律的良好风气。3、充分发挥党团125、员的骨干作用，紧紧围绕执勤、训练深入细致地做好思想政治工作。把思想工作做到哨所、宿舍和训练场地，使思想政治工作确实起到保证作用。团结带领全队保持高度的革命警惕性和朝气蓬勃的战斗精神，克服困难，完成执勤任务。4、建立健全政治工作制度，坚持疏导方针和正面教育的原则，定期部署思想政治工作，并根据上级军政训练方案，拟定政治思想教育计划。5、经常深入实际、深入群众，了解情况，掌握全队人员思想动态，关心群众生活，注意工作方法。要抓典型，培养先进，及时总结推广。6、积极组织开展文娱、体育活动，增强干警体制，活跃全队情绪。7、协助队长做好行政管理工作。四、经济民警中队内勤民警工作标准内勤民警在队干部直接领导下126、进行工作，其职责是：1、负责领发、登记、保管文件，确保党和国家机密绝对安全。2、负责统计表报工作，做到统计数字准确，表报及时。3、负责枪支、弹药、服装、教材、器材的报领、保管、分发和登记。4、负责草拟请示报告、计划总结、会议通知，并担任记录。5、负责全队武器擦拭保养状况的检查，并给予技术指导，发现问题及时报告。6、负责报刊杂志订阅、承办本队生活福利和考勤登记等其他事务工作。五、经济民警队班长工作标准班长在中队干部领导下进行工作。其职责是：1、熟悉哨位及任务，掌握执勤人员的安排和住宿情况。按时带领执勤经警换班。督促执勤经警做好执勤准备，检查执勤情况，发现失职行为，及时教育纠正，以身作则，率领小队127、坚决完成上级交给的执勤任务和其他勤务。2、带领本班经警在军政训练和文化技术学习中勤学苦练。3、带领本班经警认真执行规章制度，严格维护警容风纪和生活秩序，预防事故，严守机密。4、搞好班内部团结，密切警民关系，关心爱护警员，及时了解本班人员思想情况。如实反映情况，正确处理问题。5、熟悉本班装备器材情况，教育警员爱护手中武器和公共财产。六、警员守则警员是队伍的基础，警员要尊重干部，服从领导和管理，要求做到：1、服从命令,听从指挥,坚决完成任务。2、有过错时要接受批评，坚决改正。3、积极参加军事训练和业务理论学习，不断提高军事技能和业务水平。4、团结友爱，互相帮助。对领导有意见时当面提出，不背后议论。128、5、关心队伍建设，积极协助班长做好工作。6、爱护集体荣誉，处处以纪律规范自己行为。7、对上级领导和同志要有礼节，注意礼貌。8、积极参加文体活动，提高身体素质。七、公安机关经济民警管理部门的职责：1、搞好组建单位和经济民警的审查。2、协助厂矿企业搞好经济民警的管理教育工作。3、检查指导经济民警的工作、学习、教育、训练。4、负责经济民警的服装和武器装备的报领、保管、分发。5、总结交流经验。（七）经警的勤务1、守卫勤务：守卫是对重要目标实施外部警戒，防止反革命分子和其他犯罪分子对守卫目标进行袭击、破坏，防止盗窃、火灾、爆炸等治安灾害事故的发生，确保工矿、科研、仓库等要害单位的安全。2、接受守卫任务后129、，中队、分队和小队要组织干警熟悉守卫目标周围地形，警戒设施，了解敌、社情和治安秩序状况。3、制定执勤方案，部署警戒力量。4、与警戒对象所在基层党政领导、治保会、民兵组织、街道密切配合，搞好联防。法律法规一、保卫工作的性质、方针和原则1、保卫工作的性质：保卫工作的性质(四个方面)：保卫工作是预防性的工作。保卫工作是专政性的活动。保卫工作是管理性的工作，在企业单位领导下开展工作，保障生产安全。保卫工作是一项群众性的工作(群防群治)。概括讲：保卫工作是保护、护卫、预防外来侵犯，预防敌对势力破坏，保卫国家财产安全。保护的对象是本单位。2、保卫工作的方针：“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”这是保130、卫工作的十六字方针。A、预防为主：这是保卫工作的基本点，就是把防止和减少案件、事故的发生放在“为主”的地位，采取有效措施防患于未然，把各种破坏活动制止在预谋阶段，把治安灾害消灭在萌芽之中，以防造成重大损失。B、确保重点：这是做好保卫工作的重要原则，也叫工作重心。就是要把重点单位和要害部位摆在保卫工作的主要位置上，确实保证安全。因为重点要害部位，正是犯罪分子企图破坏的重要目标。C、打击敌人：这是保卫工作的基本任务。D、保障安全：这是保卫工作的根本出发点、总目的。3、保卫工作的原则：坚持党委领导与群众路线相结合。这是保卫工作的基本方针，也是做好保卫工作的根本保证。坚持依法管理、严格管理相结合。依法131、管理是保卫工作的首要环节。严格管理是做好保卫工作的重要手段。二、什么是重点单位和要害部位1、重点单位和要害部位指对国家安危、国计民生以及对全局生产、业务活动具有重大作用和影响的单位和部位。按机关、团体、企业事业单位确定的叫重点单位。按单位内部的部门、部位确定的叫要害部位。2、重点单位和要害部位有三个特征：地位重要。秘密性强。危害性大。一旦发生问题将给国家安全和人民生命财产和社会经济建设带来严重危害。3、要害部位主要有以下九类：指挥决策部位 秘密部位关键环节部位 危险物品的生产、使用保管部位生产单位部位 科研、设计部门重要设备 珍贵文物管钱、物资部位危险品：是指具有易燃、易爆、腐蚀毒害和放射性、132、易于引起人身伤亡、使国家和人民生命财产遭受损失的物资。什么是法？什么是法律？1、法是由国家制定或认可，以国家强制力保证实施的行为规则的总和。2、法律是拥有立法权的国家机关依照立法程序制定和颁布的规范性文件。在我国只有人民代表大会以立法程序制定和颁布的规范性文件才称法律。三、构成违法的四要素：1、违法必须是违犯法律规定的一种行为。2、违法必须是在不同程序上侵犯法律所维护的社会关系的行为。(比如宪法新增加“公民的合法私有财产不受侵犯和非公有制经济。”)3、违法一般是行为者出于故意或过失，即主观过错。4、违法的主体必须是具有法定责任能力者。四、我国有关社会治安的法律、法规分类：我国现有制定法律达10133、0多种。 从治理社会治安的两大措施-预防、惩罚进行分类，可分为三类：惩罚类预防类特殊主体预防处罚类六、什么是犯罪？概括来讲就是：一切危害社会的，依照法律规定应当受到刑事惩罚的行为，都是犯罪.犯罪的基本特征有三个：1、犯罪是危害社会的行为，具有社会危害性。2、犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性。3、犯罪是应当受到刑罚处罚的行为，具应受处罚性。A、犯罪分为故意犯罪和过失犯罪。1、故意犯罪：明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，必须负刑事责任。2、过失犯罪：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果。因为疏忽大意而没预见，或者已经预134、见而轻信能够避免，以致发生这种结果的是过失犯罪。过失犯罪, 只有法律上有规定的才负刑事责任。B、刑法规定：已满16周岁的人犯罪，应当受到刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人犯故意杀人故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒的应当负刑事责任。精神病人经法定程序鉴定确认为精神病人的不负刑事责任。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。C、盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。常见的盗窃罪分为入室盗窃和室外盗窃两个类型。七、治安管理处罚法：1、治安管理处罚的决定由哪个机关作出？治安管理处罚的种类分为：警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以135、附加适用限期出境或者驱逐出境。警告是一种精神罚，警告的处罚由县级以上公安机关决定，也可以由公安派出所决定;罚款是给违反治安管理行为人处以支付一定金钱义务的处罚，一般由县级以上公安机关决定，但是对于500元以下的罚款，可以由公安派出所决定;行政拘留是短期内剥夺违反治安管理行为人人身自由的一种处罚，分为5日以下、5日以上10日以下、10日以上15日以下三个档次，拘留处罚只能由县级以上公安机关决定;吊销公安机关发放的许可证是剥夺违反治安管理行为人已经取得的行政许可证，其处罚应当由县级以上公安机关决定。2、治安处罚种类增多 威胁他人人身安全将追究责任以恐吓信、恐吓电话等方式威胁他人人身安全，或者对证人136、及其亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的，将被处五日以上十日以下拘留;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留。有下列行为之一的，也将受到同样处罚：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;通过信件、电话等途径发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。猥亵他人的，草案规定，将处以五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人的，处以十日以上十五日以下拘留。草案与条例相比凸显六大新意一些老百姓反应强烈的违法行为将受到治安管理处罚，如饲养动物干扰他人正常生活的行为，以卖淫为目137、的的招嫖拉客的行为等。单位违反治安管理也将受到处罚。现行条例规定的治安管理处罚仅对个人。草案规定，单位违法，有关法律、行政法规规定给予行政处罚的，依照其规定;本法对同一行为规定给予治安管理处罚的，对其直接负责的主任员和其他直接责任人员依照本法的有关规定给予行政拘留处罚。处罚的种类增多。草案在现行条例规定的警告、罚款、拘留等三种处罚种类之外，增加了吊销公安机关颁发的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境的处罚。调整罚款处罚幅度。现行条例规定，除对“黄、赌、毒”等行为规定可以处以最高3000元或5000元的罚款以外，对其他违反治安管理行为的罚款处罚仅为1元至200元。草案138、根据不同的违反治安管理行为，分别规定为200元以下、200元到500元、500元到1000元三个档次。增加专章，对公安机关及其人民警察办理治安案件应当遵守的基本行为规范作出有针对性的规定。处罚程序得到进一步完善。3、中华人民共和国治安管理处罚法队列训练教案科目：单兵徒手队列动作目的：通过训练，培养大家良好的精神姿态，提高大家的组织性、纪律性，及严谨的工作作风，为以后工作打下良好的基础。要求：1、坚决执行命令，做到令行禁止。2、姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真。3、按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致。4、保持队列整齐，出、入列应当报告，经允许方可出、入列。一、立正139、跨立、稍息（一）立正立正是军人的基本姿势，是队列动作的基础。动作要领：听到“立正”的口令，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度，两腿挺直，小腹微收，自然挺胸，上体正直，微向前倾，两肩要平，稍向后张，两臂下垂，自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴与食指第二节，中指贴与裤缝，头要直，口要闭，下颚微收，两眼向前平视。（二）跨立跨立主要用于军体操、执勤和舰艇站立等场合，可与立正互换。动作要领：听到“跨立”的口令，左脚向左跨出一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落与两脚之间，两手后背，左手握右手腕，拇指跟部与外腰带下沿（内腰带上沿）同高，右手手指并拢自然弯曲，手心向后。（三）稍息稍息是队列140、动作中一种休息和调整姿势的动作，可与立正互换。动作要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落与右脚。二、停止间转法停止间转法是停止间（原地）变换方向的方法。分向右转、向左转、向后转，需要时也可半面向右（左）转。（一）向右（左）转动作要领：听到“向右（左）转”的口令，以右（左）脚跟为轴，右（左）脚与左（右）脚掌同时用力，使身体协调一致向右（左）转90度，体重落在右（左）脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右（左）脚，成立正姿势。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。（二）向后转动作要领：听到“向后转”的口令，按向右转的要领向后转180度。转动时，动作要141、快，两腿挺直，上体保持立正姿势。（三）半面向右（左）转动作要领：听到“半面向右（左）转”的口令，按向右（左）转的要领转45度。转动时，要注意掌握好转动的角度，不要过大或过小。三、行进与立定行进的基本步法分为齐步、正步和跑步，辅助步法分为便步、踏步和移步。（一）齐步与立定齐步是军人行进的常用步法，一般用语队列的整体行进。动作要领：当听到“齐步走”的口令，左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此做动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部微弯，小臂自然里合，手心向内稍向下，拇指跟部对正衣扣线，并与最下方衣142、扣同高（着夏季作训服时与第四衣扣同高；着冬季作训服时，与第五衣扣同高），离身体约25厘米，向后摆时，手臂自然伸直，手腕前侧局库缝线约30厘米。行进速度约每分钟116-122步。听到“立定”的口令，左脚再向前迈大半步着地（约50厘米，脚尖想外约30度），两腿挺直，右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。(二)正步与立定正步主要用于分列式和其他礼节性场合。动作要领：听到“正步走”的口令，左脚向正前方踢出约75厘米（腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米）适当用力全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此做动作。上体正直，微向前倾，手指轻轻握拢，拇指伸直贴与食指第二节，向前摆臂时，肘部弯曲，小143、臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处（着春夏作训服时，约与第三衣扣同高；着冬季作训服时，约与第四衣扣同高），离身体约10厘米；向后摆臂时（左手心向右，右手心向左），手腕前侧距库缝线约30厘米。行进速度为每分钟110-116步。听到“立定”的口令，左脚再向前大半步着地（脚尖向外约30度），两腿挺直，右脚迅速取捷径靠拢左脚，成立正姿势。（三）跑步与立定跑步主要用于快速行进。动作要领：听到“跑步”的预令时，两手迅速握拳，（四指卷握，贴与食指第一关节和中指第二节）提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合，听到“走”的动令后，上体微向前倾，两腿微弯，同时，左脚利用右脚144、掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此做动作；上体保持正直，两臂前后自然摆动，向前摆时大臂略直，肘部贴与腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧距衣扣线约5厘米，向后摆时拳贴与腰际。行进速度每分钟约170-180步。听到“立定”的口令，再跑两步然后左脚向前大半步（两拳收于腰际，停止摆动）着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。跑步的第一步一定要跃出去，前脚掌着地，在整个跑步过程中，都不能全脚掌着地；立定时，要注意靠腿和放臂的一致性。（四）踏步与立定踏步分齐步踏步和跑步踏步两种，主要用于调整步伐，以保持队行的整齐。动作要领：听到“踏步”的口令，两脚在原地上下起落（抬起脚时，145、脚尖自然下垂，离地面约15厘米；落下时，前脚掌先着地）上体保持正直，两臂按照齐步或跑步要领前后摆动。听到“立定”的口令，左脚再踏一步，右脚迅速靠拢左脚，原地成立正姿势。跑步的踏步，继续踏两步，再立定。踏步是原地的动作，应注意不要来回移动位置；上体保持正直，不要左右扭动。四、步法变换步法变换，均从左脚开始。动作要领：齐步、正步互换，听到口令，右脚继续走一步，既换正步或者齐步行进。齐步换跑步，听到预令，两手迅速握拳提到腰际，两臂前后自然摆动；听到动令，既换跑步行进。齐步换踏步，听到口令，既换踏步。跑步换齐步，听到口令，继续跑两步，然后换踏步。踏步换齐步或跑步，听到“前进“的口令，继续踏两步，再换齐146、步或者跑步行进。五、行进间转法（一）齐步、跑步向右（左）转动作要领：听到“想右（左）转走”的口令，左（右）脚向前半步（跑步时，继续跑两步，再向前半步），脚尖向右（左）转45度，身体向右（左）转90度时，左（右）脚不转动，同时出右（左）脚按原步法向新方向行进。（二）齐步、跑步向后转动作要领：听到“向后转走”的口令，左脚向右脚前迈出约半步（跑步时，继续跑两步，再向前半步），脚尖向右约45度，以两脚的前脚掌为轴，向后转180度，出左脚按原步法向新的方向行进。转动时，保持行进的节奏，两臂自然摆动，不得外张；两腿自然挺直，上体保持正直。六、坐下、蹲下、起立（一）坐下与起立动作要领：听到“坐下”的口令，左147、小腿在右小腿后交叉，迅速坐下，手指自然并拢放在两膝上，上体保持正直。听到“起立”的口令，上体微向前倾，以全身的协力迅速起立，左脚靠拢右脚成立正姿势。（二）蹲下、起立动作要领：听到“蹲下”的口令，右脚向后退半步，前脚掌着地，臀部坐在右脚跟上（膝不着地），两腿分开约60度，手指自然并拢放在两膝上，上体保持正直，蹲下过久，可自行换脚。听到“起立”的口令，全身协立迅速起立，成立正姿势。七、脱帽、戴帽、夹帽脱帽动作要领：听到“脱帽”的口令，双手迅速抬起捏帽檐或帽前端两侧，将帽取下，取捷径置于左小臂上，帽徽向前，掌心向上，四指扶帽檐（无帽前端中央处），小臂略成水平，右手放下。戴帽动作要领：听到“带帽”的口148、令，双手捏帽檐或帽前端两侧，取捷径将帽迅速戴正。夹帽动作要领：听到“夹帽”的口令，双手捏帽檐或帽前端两侧，将帽取下，取捷径夹于左腋下，左手握帽墙，帽徽向前，帽顶向左。（一）敬礼敬礼动作要领：听到“敬礼”的口令，上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处（戴无檐帽或不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高），手心向下，微向外张（约20度）手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。礼毕动作要领：行礼者，将手迅速放下，成立正姿势。擒 敌 拳 教 案课目：擒敌拳训练目的：通过训练增强自我防护能力，为以后训练打下坚实基础，提高部队战斗力。内容：擒敌拳116要求：1149、严格遵守训练场纪律，严禁用擒敌术开玩笑，杜绝各类事故发生。2、严肃认真，开动脑筋。擒敌拳是击打技术、防击打技术、摔擒技术动作的综合练习。经常练习擒敌拳，可熟悉动作要领，锻炼身体的协调性和灵活性，增强攻防能力，培养部队作风。预备姿势在立正的基础上，身体左转成格斗式。一、直拳横踢左直拳，接右直拳，接右横踢，右脚落步，出左直拳（不收回）右拳置于下颚，两眼目视前方。要求：击打迅猛连贯二、抱腿顶摔坐脚在右脚后垫步，左拳置于下颚，随即起右腿前蹬，右脚向前落步，上体前俯，成右弓步，同时两手前伸，与膝同高，掌心相对，随即肩向前顶，两手后拉置于腹前，两眼目视前下。要求：垫步前蹬要快，抱腿顶摔猛 三、勾摆连击坐150、脚向前上步，左勾拳接右勾拳，接左摆拳（不收回），右拳置于下颚，两眼目视前方。要求：冲膝猛，肘击猛。四、抱臂背摔进步的同时，左手向外挡抓，掌心向外、，右脚向左前上步，右手前伸上挑，掌心向上，置于左手前，随即坐脚向右脚后背步，两腿弯曲；上体迅速向左后转体弯腰（小于90度）两手猛力下拉，同时两腿蹬直（两脚左右相距约一脚之长）臀部上顶，两手变圈置于身体左侧；身体左转，右腿下揣，左拳置于下颚，右拳置于大腿外侧，两眼目视前下方。要求：转体、弯腰、下拉、蹬腿快速连贯五、侧揣勾拳右脚在脚后垫步，左侧踹，右脚落地，左臂左上格挡；接右勾拳（不收回）左拳置于下颚，目视前方。要求：侧踹快，勾击猛六、拉肘别臂进步的同时151、，左手由下向前上方插掌，掌心向右，略低于肩，右拳置于下颚；随即右手抓握左手腕，左手握拳，身体向右转体成右弓步，同时两手猛力后拉，身体下压，两手置于腹前，两眼目视前方。要求：插掌快，后拉下压猛。七、掀腿压颈身体向左后转180度，左抄抱，右脚向前踢腿（与小腿同高），同时身体右转，左手上挑与头同高，掌心向后，右手下压后摆，掌心向后；右脚踢腿后在左脚后落步并用力下踏，同时左脚向前上步，左手臂左下格档，右掌置于腰际，随即右掌向前插击，掌心向下与喉部同高（不收回）左手变拳置于下颚，两眼目视前方。要求：上挑、下压、踢腿迅猛连贯。八、侧踹横踢右掌变拳置于下颚，同时右脚向前垫步，起左腿侧踹，接右横踢，右脚落步，152、出左直拳（不收回），两眼目视前方；向左后转180度成格斗式；目视前方。要求：侧踹快，横踢猛。九、前蹬弹踢右前蹬，接左腿弹踢，左脚落步，出右直拳（不收回）；目视前方。要求：前蹬猛，弹踢快，重心稳。十、直摆勾击进步左直拳，接右摆拳，接左勾拳（不收回），两眼目视前方。要求：击打迅猛连贯。十一、接腿涮摔（1）身体左转，右抄抱，左手抓右手腕；（2）右脚向后撤一大步，成右弓步的同时，两手经膝前向右上划弧，与肩同高，两眼目视右下方。要求：撤步、划弧快、猛。十二、摆拳侧踹右摆拳，接左直拳，接左侧踹，左脚落步，出右直拳（不收回），两眼目视前方。要求：击打迅猛，重心稳。十三、抱腿跪裆（1）进步的同时，身体下潜，两153、腿弯屈，两手变掌下插，左手在上（与膝同高），右手在下（与小腿同高），掌心相对；（2）身体向右后转体270度的同时右脚上步，两掌变拳上提后位于胸前，上体前俯，随即左膝下跪，左拳下击，与左膝同高，右拳置于下颚，两眼目视下方。要求：上步抱腿快，转摔猛。十四、拌腿跪裆（1）起身左抄抱的同时，右脚进步，脚尖内扣（坐脚跟上）；（2）左脚向右脚后背步，右腿向后拌的同时身体向左下旋压，左手成拳，拳心向内，置于额下，右手成八字掌，掌心向下，置于左胸前。要求：背步、拌腿、旋压迅猛连贯。十五、格挡弹踢（1）身体向右后转体的同时，右上格挡；（2）左腿弹踢，左脚落步，出右直拳（不收回），目视前方。要求：格挡到位，弹踢快154、。十六、肘膝连击（1）左横击肘，接右横击肘，随即两拳变八字掌前插，与肩同高，两手下拉，同时出右冲拳；（2）右脚落步，左后转体180度， 成格斗式。要求：肘击、冲膝迅猛连贯。结束势：身体向右转的同时，右脚靠拢左脚恢复立正姿势。练习步骤：1、个人体会；2、分解动作练习；3、连贯动作练习；4、集体练习。作业讲评：通过练习在训练中有以下几点比较好。1、都能开动脑筋，对动作掌握比较快；2、都能遵守训练场纪律；3、积极性较高，都能刻苦钻研。一、手型拳：四指并拢卷屈握紧，拇指紧扣在食指和中指第二节上，拳面平，腕挺直；用于击要害部位。二、步型弓步：左脚向前一大步，脚尖向前稍内扣，左腿屈膝，大腿略平，膝盖不超过155、脚尖。右腿挺直，脚尖内扣；上体正对前方，两拳置于腰际，拳心向上，两眼向前平视。弓左腿为左弓步，弓右腿为右弓步。马步：左脚向左跨一步，略比肩宽，脚尖对正前方，屈膝半蹲，膝盖不超过脚尖，大腿略平，全脚着地，身体重心落于两腿之间，两拳置于腰际，拳心向上，两眼向前平视。仆步：左脚左跨一步，左腿屈膝全蹲，全脚着地，脚和膝外展。右腿挺直平仆，脚尖里扣，全脚着地，两拳置于腰际，拳心向上，两眼向右平视。仆右腿为右仆步，仆左腿为左仆步。三、倒功：倒功是倒地时自我保护，避免摔伤，增强防护能力，变被动为主动的基本功。训练时必须在熟练掌握原地动作的基础上，再进行跃起动作练习。预备姿势：在立正的基础上，左脚向左分开越与156、肩同宽，屈膝半蹲，两臂后摆，半握拳，上体微向前倾。（1）前倒动作要领：在立正的基础上，自然前倒，同时，两臂曲肘，置于胸前，掌心向下，抬头收腹，以两拳及小臂着地。要求：腿要挺直，倒地要快。练习步骤：1、两膝跪地，练习两掌、小臂着地的要领。2、右脚上前一大步成弓步，迅速撤回右脚的同时，直身前倒。3、两人一组，辅助者位于操练者一侧，一手抓住操练者腰带，当操练者倒地时，适当用力上提。（2）侧倒动作要领：在预备姿势的基础上，两臂迅速前摆，随即左后转身，右腿猛向左摆，以左臂、右脚掌、体侧着地，右臂上挡护头，两腿弯曲成剪式。要求：右脚左摆要快，摆臂、转身、摆腿要协调一致。练习步骤：1、在坐地的基础上，练习转157、身、摆臂、右脚掌拍地动作。2、两人一组，操练者成右弓步，辅助者左手抓住操练者右大腿，在操练者侧倒时适当用力上提。（3）前扑动作要领：在预备姿势的基础上，两脚蹬地，向前跃出，同时，两臂前摆，掌心向下，屈臂，以两掌、小臂及两脚内侧着地，两脚分开略比肩宽。要求：跃起、摆臂要快，腿要挺直。练习步骤：1、降低预备姿势，原地跃起，练习两掌、小臂及两脚内侧着地动作。2、在预备姿势的基础上，由近至远的练习。跃起侧倒动作要领：在预备姿势的基础上，两脚向上跃起，两臂前摆，速左后转身的同时，右脚猛向左摆，以双手、双臂、右脚掌、体侧着地，两腿弯曲成剪式。要求：跃起、摆臂要快，转身摆臂要协调一致。（4）前滚翻动作要领：158、在立正的基础上，屈膝下蹲，两臂前摆两手撑地，弯腰收头，以背部着地，用两脚蹬力向前滚翻，随即双手抱膝，迅速起立。要求：翻滚、起立要快。（5）后翻滚动作要领：在立正的基础上，屈膝下蹲弯腰收头，借身体后仰和两手撑力，按臀部、背部着地的顺序向后翻滚，随即立即起立。要求：翻滚、起立要快。体 能 训 练 教 案体能训练常识体能训练是以身体为基本手段，达到增强体质提高运动技术水平，丰富警营文化生活为目的的一种有意识、有组织的集体活动。它是警营文化教育的组成部分，是军事训练的重要内容。一、体能训练对身体的影响通过训练可以是中躯神经迅速动员和发挥各器官系统灵敏和柔韧训练，使之协调以适应肌肉活动的需要，从而提高大159、脑神经细胞的工作能力。二、对运动系统的影响通过训练体能训练，可以是肌肉体积增大，提高神经系统对肌肉的控制能力。三、对呼吸系统的影响体能训练能有效的增强呼吸功能，主要表现为增强呼吸肌的力量。四、对血液循环的影响体能训练可以使血液循环系统的形态、机能和调节能力产生良好的适应。五、对消化系统的影响体能训练能提高人对食物的需要求，因而增强消化和吸收的功能。六、体能训练中常见的现象（一）肌肉酸痛平时很少运动的人突然参加体育锻炼，或厂时间中断体育训练又参加活动，或一次训练强度过大，往往会引起肌肉酸痛，这是一种正常的生理现象，是对运动不太适应的一种生理反应。一般经过几天的调整和坚持训练，酸痛就会消除。若酸痛160、厉害，可采用局部热敷、按摩或用松节油柔擦等方法促进血液循环，有利于肌肉中代谢产物的排除。（二）“极点”和第二次呼吸进行剧烈的体育训练时，往往在开始不久就会产生呼吸急促、胸部发闷、下肢沉重、动作失调等现象。如果坚持训练，上述现象就会逐渐的消失。前述现象称为“极点”，后述称为“第二次呼吸”。不经常锻炼的人“极点”出现早，持续时间长，反应强烈。训练的人“极点”出现晚，时间短，反应较轻。在训练前做好充分准备活动，出现“极点”时坚持下去，加强呼吸，就能有助于消除“极点”，促进“第二次呼吸”提前到来。（三）腹痛进行中长跑、急行军、奔袭等训练时有时会发生腹痛。训练中腹痛的原因有以下几种：训练前准备活动不充分161、，引起腹部某些器官机能混乱，产生局部疼痛；长时间进行剧烈运动，心脏功能降低血液循环受阻，引起肝部疼痛；大量出汗使体内盐分过多消耗，引起胃部疼痛；饭后立即进行剧烈运动，引起腹内器官疼痛。（四）重力性休克重力休克是一种暂时性血管调节发生障碍所引起的急性脑贫血。这是晕厥是血液因重力不能回流到心脏所造成的，故称为重力性休克。对重力休克者，可掐人中穴或让其闻一下氨水，边抢救边请医生处理。（五）中暑中暑时，患者会感到头晕头痛、口渴、恶心，继而发高烧，有时流鼻血脉搏快而强，呼吸急促。严重者昏迷不醒，血压下降，甚至死亡。为预防，在夏季训练时间不宜过长，适当安排休息，室内活动注意通风。一般科目应安排在上午或晚上162、进行。（六）冻伤七、基础练习1、俯卧撑作用：锻炼肱三头肌、前锯肌、胸大肌。动作要领：在平地上成俯撑，做两臂屈伸动作。屈臂时两肘内合，伸臂时两肘伸直。身体保持平直。2、单杠引体向上训练目的：发展上肢带肌肉的爆发性力量，提高抗自身阻力的能力。 动作要领：两手与肩同宽，正握单杠，身体保持垂直姿势，肩部放松。然后迅速发力引体屈臂，胸与杠齐或引体至下颚过杠时，还原，反复做。动作要求：动作迅速，爆发力强，引体至胸或下颚过杠。3、双杠杠端臂屈伸训练目的：发展上肢伸肌群和腰腹肌力量。动作要领：手握杠端跳起，成直臂支撑，屈臂时两肘向后，肩低与肘，伸臂时两肘内合，用力撑杠成支撑。动作要求：动作要迅速，身体不要晃动163、，两腿并拢，不要弯屈。八、短跑和中长跑（一）、100米跑训练目的：发展速度素质 动作要领：1、起跑：起跑是为了使身体迅速摆脱静止状态，获得向前冲力。起跑姿势一般采用蹲踞式，也可采用半蹲踞式和站立式。蹲踞式起跑分为“各就位”、“预备”、“鸣枪”或“跑”三个过程。“各就位”：听到“各就位”口令后，做几次深呼吸，走到起跑器前，两脚踏起跑器，后膝跪地，两手四指并拢与拇指成“八字”形，支撑与起跑线后沿处与肩同宽，两臂伸直，头自然下垂。注意听“预备”口令。“预备”：听到“预备”口令后，平稳地抬起臀部（约高于肩），两脚贴紧起跑器，两小腿约平行，体重落在前腿和两臂上，构成较好的用力姿势。集中注意力听起跑信号。164、起动：听到枪声或“跑”的口令时，两手迅速离地，两臂屈肘做积极有力的前后摆动，两腿快速用力猛蹬起跑器。同时，后腿以膝部领先迅速向前方摆出，前腿充分蹬直，上体保持较大的前倾姿势。2、起跑后的加速跑：加速跑是充分利用起跑后身体向前的冲力，在较短的时间内尽快获得高速度。3、途中跑：途中跑是继续发挥起跑后的加速跑所获得的速度，并保持最大速度向前跑。途中跑要求动作轻松有力，协调自然，幅度大，频率快，重心平稳前移，两脚沿直线跑。4、终点撞线：终点撞线是全程跑的最后一段距离。动作与途中跑相同，但要加大腿的蹬地力量和两臂的摆动速度，身体适当加大前倾。当离终点最后一步时，上体迅速前倾，用胸或肩撞终点线。（二）、5165、000（3000）米跑训练目的：发展耐力和速度素质，改善和提高心血管系统和呼吸系统的机能水平；提高中枢神经系统的灵活性和对酸性代谢产物刺激的耐受能力；改善中枢神经系统的协调性和稳定性。动作要领：1、起跑：中长跑一般都采用站立式起跑。当听到“各就位”的口令时，在起跑线后，两脚自然开立，有力的脚站在前面，前脚跟与后脚尖相距一脚左右，后脚用前脚掌着地，两腿弯曲，上体前倾，身体重量落在前脚上，前脚异侧臂自然弯曲于体前，同侧臂在体侧后，眼看前面34米处，注意听枪声或“口令”。当听到枪声或“跑”的口令时，前腿用力蹬地，后退向前摆出。两臂协调地前后摆动，身体保持一定的前倾迅速向前冲出，随着向前跑进，上体逐渐166、抬起，然后进入途中跑。2、途中跑：中长距离的途中跑，其跑的过程中腿的后蹬、前摆以及与两臂摆动的配合动作技术结构和动作过程，和短距离跑基本相同。3、终点冲刺跑：中长距离跑的终点冲刺，是在身体比较疲劳的情况下进行的。它是临近终点的一段加速跑，动作技术要求基本上与短距离跑相同。要求加强后蹬和摆臂，全力以赴，以坚强的毅力冲向终点，冲刺的距离，要根据个人的体力和锻炼的基础，测验和比赛的距离以及耐力和速度的水平等具体情况而定。4、中长距离跑的呼吸：进行中长距离跑的练习、测验和比赛时，注意正确的呼吸方法很重要，因为在跑的过程中往往首先感到困难的是呼吸。正确的呼吸方法，必须使呼吸与跑的节奏相配合，进行有节奏的167、呼吸。一般采用二、三步一呼气，二、三步一吸气。在疲劳情况下，要特别重视呼气的深度，只有充分呼出二氧化碳，才能吸入更多的氧气。九、杠铃和哑铃训练目的：发展上肢和腿部肌肉力量，掌握举重物的用力要领。场地器材：在平地上，地质不限；杠铃一付，各规格杠铃齐全。1、杠铃动作要领：两脚站在横杠中部下方，站距稍小于肩宽，屈膝下蹲，塌腰挺胸，上体前倾，两手握杠，握距与肩同宽，做好预备姿势，深吸一口气，两臂迅速向上提拉杠铃至胸部，两腿采用下蹲式或箭步式，下蹲翻腕，使杠铃停放在锁骨处，当完成提铃翻腕动作后起立，站稳。两腿伸直，两脚平行站立稍小于肩宽，调节呼吸，做好上挺的预备姿势，然后深吸一口气，屈膝预蹲，同时两腿迅168、速用力蹬直，两臂用力挺，使杠铃上升。当两腿蹬直后，急速作箭步式分腿，两腿伸直支持杠铃，然后站稳。要求：两臂上挺要伸直方可收腿，收腿站稳后才可放下杠铃。2、持铃直臂上举作用：锻炼上臂肌、三角肌。动作要领：两脚开立约同肩宽，两手持铃于体侧，经体前上举，然后再经体前落下。上举时上体不要前后晃动。3、持铃直臂扩胸作用：锻炼胸大肌、三角肌、斜方肌。动作要领：两脚开立约同肩宽，身体直立，手持哑铃成直臂前平举，两臂分开向后扩胸做水平运动，再还原成前平举姿势。4、持铃侧平举作用：锻炼三角肌、斜方肌。动作要领：两脚开立约同肩宽，身体直立，两臂下垂，手持哑铃，。5、倒立作用：锻炼肩部肌群。动作要领：两手撑地，两脚169、跟靠墙做手倒立。倒立时直臂、顶肩，身体保持紧张，尽量延长倒立时间。也可在他人扶持下做手倒立。第三部分 应急预案抗震救灾治安保卫应急预案为加强公司抗震救灾工作中的治安保卫工作，保证公司管辖区域治安形势稳定，提高应对突如其来的地震灾害应急能力，保障员工生命和公司财产安全，根据公司抗震救灾应急预案，结合公司实际，制定本预案：一、指导思想全体保卫人员必须认清形势，提高认识，统一思想。充分认识公司抗震救灾工作的重要性、紧迫性和艰巨性，在公司抗震救灾指挥部的指挥下，认真落实公司抗震救灾应急预案，以高度责任感和使命感做好公司抗震救灾安全保卫工作，确保员工生命和公司财产安全，确保公司尽快恢复生产。二、加强领导170、，落实责任，确保抗震救灾措施到位为加强公司抗震救灾安全保卫工作的领导，保证各项安全保卫工作措施到位，有条不紊的开展救灾工作，成立抗震救灾保卫工作领导组。组 长：办公厅主任副组长：办公厅副主任成 员：保卫部各级领导及主任成员公司抗震救灾保卫工作领导组办公厅设在办公厅治安保卫部，办公厅主任由XXX担任。总值班室设在公司监控中心。三、抗震救灾保卫工作领导组的主要职责：（一）接受并落实公司抗震救灾指挥部的指示和命令。（二）在临震应急期间，组织、落实临震应急安全保卫准备工作，对安全保卫工作进行专项安排；同时，对应急状态下车辆、人员、物资进厂进行安排，确保进出畅通。（三）地震发生后，迅速部署公司抢险救灾安171、全保卫工作，严防有人借机趁火打劫、偷盗、搞破坏等，维持治安秩序，并及时将抢险救灾安保工作进展情况报告公司抗震救灾指挥部。（四）迅速组织全体保卫人员在全面做好各项治安保卫工作的同时，立即参与开展抢险救灾工作，全力抢救员工生命和公司财产四、联防队各中队抗震救灾警力部署和主要工作职责（一）门岗一中队 负责人XXX人员部署：一中队全体人员分别按岗位分布，立即在XX路大门和华中路大门集结。主要职责：在抗震救灾保卫工作领导组统一领导下，按照非常时期从简、从快、优先原则，负责抗震救灾车辆、人员、物资进入生产单位的检查、登记工作。并接受抗震救灾保卫工作领导组的人员调派。（二）门岗二中队 负责人XXX人员部署：172、二中队全体人员，集结在公司办公大楼门岗。主要职责：在抗震救灾保卫工作领导组统一领导下，立即投入总机关总机关的抢险工作。同时负责总机关人员、车辆进入检查、登记工作，维护总机关办公区域的治安秩序，确保公司办公大楼内所有物资、设备、材料等安全。并接受抗震救灾保卫工作领导组的人员调派。（三）围墙守护中队 负责人XXX人员部署：集结所有队员迅速分布在现场四周。主要职责：在抗震救灾保卫工作领导组统一领导下，负责生产单位四周的安全守卫，维护生产单位四周的治安秩序。制止紧急情况下借机聚众闹事、寻衅滋事、哄抢财物、破坏设备等违法犯罪活动。并接受领导组的人员调派。（四）库区守护中队 负责人XXX人员部署：废旧物资173、库留守一人，其余队员全部集结成品库。主要职责：在抗震救灾保卫工作领导组统一领导下，负责公司成品库安全守卫。坚决打击紧急情况下冲击成品库、寻衅滋事、哄抢财物等违法犯罪活动。控制人员、车辆进入成品库，确保成品库所有物资、设施、设备安全。并接受抗震救灾保卫工作领导组的人员调派。（五）巡逻中队 负责人XXX人员部署：生产单位道路及重点要害部位主要职责：在抗震救灾保卫工作领导组统一领导下，负责维护生产单位道路秩序，确保救灾人员、车辆、设备和物资等迅速到达现场。对重点、要害部位进行守护，防止发生破坏、盗抢等事件。同时负责出警任务，对发生在抗震救灾期间的案件及时与禹门分局联系进行处置。并接受抗震救灾保卫工作174、领导组的人员调派。（六）监控中心 负责人XXX人员部署：留二人值守，其余人员充实成品库的守护。主要职责：在抗震救灾保卫工作领导组统一领导下，负责接受公司抗震救灾领导组下达的任务和治安保卫工作的上传下达任务。负责对重点要害部位的高度监控。同时负责准确下达出警命令。五、具体工作要求：（一）迅速集结地震发生后，因通讯中断不能取得联系的，治安保卫部主任、主任助理和联防队各中队长必须在第一时间到主要生产单位总机关下集合，二中队中队长迅速到公司总机关报到。其余人员正在上班的全力以赴坚守岗位，进入紧急工作状态，正在休息的立即在规定的地点集结，并迅速开展工作。 （二）严格执行命令，听从指挥全体保卫人员在抗震救175、灾期间必须无条件的执行命令，听从指挥。要以为公司和广大员工、为国家和人民负责的精神，严格履行保卫人员职责，严格执行领导组的命令和指示。对拒绝、延误、敷衍塞责者进行责任追究。（三）加强值班力度在抗震抗灾期间，所有保卫人员实行24小时工作制度，加强与公司抗震救灾办公厅联系；密切掌握现场情况，深入掌握苗头问题，及时、果断、妥善解决问题。（四）加强联系汇报发生重大、异常情况，及时向领导组报告。同时加强与禹门分局及铝城派出所的联系，报告公司安保工作开展情况和需要增援的要求。治安保卫接处警预案公司办公厅治安保卫部肩负着公司的安全保卫工作，为了加强公司生产现场和公司总机关的治安防范工作，确保公司财物不受非法176、侵害，特制定本预案。一、原则接处警工作遵循以公司的利益为中心，以“统一指挥、分工负责、便捷高效”为原则。当公司生产现场及公司总机关发生突发事件和意外情况时，执行本预案。二、组织机构 为加强领导、统一指挥、协调行动， 成立接处警工作指挥部。指挥部下设两个小组：接警组和处警组。指 挥：办公厅保卫部主任副指挥：办公厅保卫部主任助理成 员：各中队中队长，巡逻队队员，监控室全体人员，以及其他岗位联防队队员。（一）接警组组 长：视频监控中心中队长队 员：监控室全体人员接警组职责：主要负责报警电话的接警工作和视频监控工作，随时接受并认真记录报警电话内容，按照报警内容或者视频监控记录，及时准确下达出警指令。（177、二）处警组组 长：巡逻中队中队长队 员：巡逻队队员处警组职责：接到报警电话后，五分钟内赶到事发地点，妥善控制并处置警情，同时将情况及时上报接处警工作指挥部。三、接警类别（一）电话接警报警电话是XXXXXXX，该电话广泛向厂内广大职工宣传，保证做到有警必接，出警迅速。电话接警是最直接的接警渠道。（二）图像接警对公司生产单位、主要交通路段及总机关等重要部位设立必要的图像监控设施，实行定点监控。这种信息具有最直观、准确、长效的特点，是其他信息无法替代的。（三）其他渠道接警除了上述报警渠道以外，通过其他渠道向治安保卫部报警的，如单位或职工本人发现情况电话或当面汇报等情况。四、处警应对措施（一）接警队员178、应当准确快速了解报警意图、报警地点、警情、报警人姓名、电话等信息。（二）接到处警令后处警队员应迅速处警，到达事发地点后妥善控制警情、保护现场，如遇到重大警情无法控制时，迅速向接处警工作指挥部汇报。（三）盗窃类警情处置措施：1.迅速保护现场处警队员到达现场后，遇到财产已经丢失且犯罪嫌疑人又已逃窜时，处警队员要重点保护好现场，保护好犯罪分子进入现场留下的指纹、脚印、擦痕、丢弃物、作案工具等。2.抓捕现行处警队员到达现场时，如果违法犯罪分子尚未逃离，应立即抓捕。如尚未远逃，并已掌握作案人数、体貌特征、携赃情况的或已明确其逃跑方向、路线的，应请求公安机关进行配合。3.及时控制赃物去向通过调查，详细了解179、被盗财物的数量、特征，根据赃物的种类、用途，分析案犯对赃物可能会以何种方式进行处理，然后对赃物进行布控；对于被盗的赃物，请求当地公安机关给予追缴赃。（四）寻衅滋事类警情处置措施：1.迅速平息事态，恢复正常秩序处警人员到达现场后，要迅速封锁现场，将围观群众与聚众斗殴、寻衅滋事的不法分子相隔离；对处于僵持、准备斗殴阶段的不法分子，要依法命令其解散、放弃斗殴；对拒不服从解散命令的，可用适当方式强行驱散；对斗殴中的受伤者，应送往医院救治。使办公场所和生产现场的办公、生产秩序尽快恢复正常。2.移送主任部门或移送司法机关处理对打架斗殴、寻衅滋事情节较轻，不够成犯罪的交由主任单位进行处理;对打架斗殴、寻衅滋180、事构成犯罪的，在现场处置后应移交司法机关进行处理。（五）纵火、爆炸类警情处置措施1.灭火排险，抢救伤员遇有正在燃烧的现场，应首先明确火情类型，迅速组织人员扑救。坚持救人第一的原则，在此前提下，迅速组织人员将财物转移到安全地带，对现场及其周边地区的易燃易爆物品更要迅速转移，妥善处置。当有人受伤或有生命危险时，要设法组织抢救。在灭火排险救人中，要尽可能减少对现场的变动，对变动部分应作好记录。2.迅速追缉堵截处警人员到达现场后，对实施纵火、爆炸的犯罪嫌疑人尚未逃离的，要立即将其制服；对虽已逃离现场，但有明确逃跑方向、路线和犯罪嫌疑人体貌特征等条件的，应迅速组织追缉，同时请求公安机关支持。3.认真保护现场在灭火排险救人的同时，要防止现场遭到人为破坏。4.初步现场访问处警人员在保护现场，灭火排险救人的同时，要开展初步现场访问工作。访问知情人了解起火、爆炸发生的时间、发生的过程等。