1、服饰有限公司生产安全项目门卫警卫管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 服饰有限公司门卫制度管理办法1.目的为确保公司人、物、设备安全，确保公司正常的工作秩序和生活秩序，保证公司规章制度的有效实施，充分发挥警卫队的作用，提升企业整体形象和服务品质，对警卫队进行规范化管理。针对这种情况，特指定本规定。2.适用范围：XX服饰有限公司3.具体内容3.1对外来人员及车辆有下列情形之一者，拒绝进入公司3.1.1携带易燃、易暴及危险品的人员及车辆。3.1.2不明身份或衣冠不整的人员。3.1.3推销产品、商品及收购废物（品）的人2、员及车辆（特殊情况除外）。3.1.4非洽谈公事人员与车辆或者洽谈公事人员与车辆拒绝登记、检查者。3.1.5来访人员不能出示有效证件者（特殊情况除外）。3.2对本公司人员有下列情形之一者，拒绝进入公司3.2.1携带危险物品者。3.2.2骑自行车不下车者。3.2.3不戴工作证（特殊批示或厂证正在申办之中除外）者。3.2.4衣冠严重不整，形象及差者。3.2.5未经核准擅自带客参观者。3.2.6被公司开除或辞退和自己辞工者(经办公室领导同意，方可进入)。3.3对出厂人员车辆货物有下列情况之一者，不许出公司。3.3.1人员与车辆出厂时拒绝检查者。3.3.2所装货物与货单不相符合者。3.3.3货物出厂无货3、物出厂凭证者。3.3.4虽有请假单、出门证，但手续不完整者。3.3.5员工在上班中途外出，无请假单、出门证或单据手续不完整者。3.3.6携带公司产品、物料、半成品、工作器具等公共财物者。3.3.7所带物品的品名、规格型号、数量与出门单记录不相符合者。3.4警卫行为规范3.4.1警卫值勤时，必须穿本公司统一规定的服装、佩带工作证、戴帽子、扎腰带，仪容端庄、整洁、态度和蔼可亲，严禁有下列行为：3.4.1.1值勤时仪容不整，穿短汗衫、短裤、背心或拖鞋。3.4.1.2对员工或来宾，语言行为不文明。3.4.1.3对员工或来宾索取好处或贪小便宜。3.4.1.4非警卫及相关人员（除公司领导处），不得进入警卫4、室。3.4.1.5头发不整、服装脏乱。3.4.1.6工作期间汹酒。3.4.1.7上班时间，聚众聊天、嬉戏、赌博、下棋、看书的、写信件、吃零食等。3.4.1.8在值勤时间内吃饭喝酒、吸烟、打瞌睡（以开除论处）或擅自离岗。3.4.1.9谈话口出秽语，习惯性的脏话。3.4.1.10体罚报复员工。3.4.1.11对员工、来宾、客户无礼、故意刁难或报复。3.4.1.12值勤时间电话私用，用手机发短信息等。3.4.1.13擅自调班、代班。3.4.1.14暴力行为犯上（以开除论处），不服从上司指挥和工作安排。3.5警卫队长严格履行自己的工作职责，做好以下具体工作：3.5.1负责督导训练考核警卫工作。3.5.5、2负责厂内及宿舍的安全、协助卫生管理，特别是检查警报、消防设施系统维护与保养。3.5.3督导检查值勤、夜间查岗、巡逻、其具体内容有：3.5.3.1对警卫进行不定期检查，纠正警卫违法行为。3.5.3.2查岗巡逻时间自拟，查勤形式可全检或抽查，督促警卫按时巡视厂区。3.5.3.3在查勤时发现值勤人员脱岗、睡岗、看书报等，及时处理并报有关部门主管，不得徇私舞弊。3.5.3.4查勤结果、每周按时向行政部汇报。3.5.3.5注重警卫工作品质，随时检查各项交办事项的执行情况，作好考核准备工作。3.5.3.6按时检查值勤日记，发现异常及时处理。3.5.4处理各种异常事故和以外事故。3.5.4.1台风、火灾以6、外事故，及时采取有效的防范和补救措施。3.5.4.2夜间员工急病处理，及时与值班主任联系，要求其具体处理意见。如遇紧急病人，应立刻安排车辆并护送医院治疗，同时与公司领导或上级主管联系。3.5.4.3及时有效处理偷盗案件，确保公司财产和员工财产安全。3.5.4.4有效处置打架斗殴案件，必要时与警方合作，维护正常秩序。3.5.4.5配合宿舍长、警卫、妥善处理宿舍管理事宜。3.6警卫严格履行自己的工作职责，做好以下具体工作：3.6.1警卫必须维护本厂人员、物资的安全，预防各种灾害、事故的发生。3.6.2加强对厂区管理，严格控制本公司/外来企事业单位人员、车辆、物资的进、出公司管理。3.6.3作好外来7、车辆、人员进、出检查、登记和对物品核对验证工作。3.6.4加强对厂区水电维护与管理，发现漏水、漏电等情况应立即排除或及时通知相关人员给予处理。3.6.5监督厂规厂纪执行情况，对违章违纪的员工及时上报行政部。3.6.6负责每日信件书报的收发工作，对挂号信件、信函、电报进行严格登记，及时送相关人员并办理签收工作。3.6.7警卫巡视厂区清洁卫生，对违规员工进行教育指导工作，必要时上报行政部处理。3.6.8监督员工着装、员工厂牌。3.6.9不定时巡逻厂区，及时纠正不安全事项。3.6.10警卫人员每时每刻注重自身的行为规范。3.6.11警卫在接待来访人员时，讲礼貌、热情接待等并登记。3.6.12值勤必须8、全神贯注，不准睡岗，不准饮酒，不准看书报或干与工作不相干的事。3.6.13不得擅自调班、休假，需要时应在一周前提出，经核准后方可进行。3.6.14警卫应提前10分钟接班。3.6.15值勤人员下班必须做好交接工作。3.6.15.1上级规定或指示传达。3.6.15.2入厂宾客、人员尚未出厂事项。3.6.15.3送货或寄存物品须交班转交事项。3.6.15.4厂内可疑待候提醒注意监视和警觉。3.6.16值勤时，严禁上班员工无正常理由外出。3.6.17值勤人员必须控制闲杂人员进入值班室。3.6.18公访人员在值班室就坐，向公访人员解释说明相关厂规厂纪（如随地吐痰、乱丢废物、吸烟或乱扔烟头等）。3.6.19、9值勤人员在接待公访、私访人员时，要注意证件的检查和登记，无证（特殊情况除外）拒绝来访，同时妥善保管好相关证件或寄放品。3.6.20对来访或外出员工所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：3.6.20.1（来访人员）不可触及人员。3.6.20.2主要检查有无公司产品、物料、半成品、工作器具等公司财物为主。3.6.20.3检查时态度谦和有礼，避免引起被检查的误会和反感，必要时婉言说明并请求对方谅解。3.6.20.4严禁因故公报私仇、故意刁难。3.6.21夜间值勤，要注意电话转接，不能及时交办的作好详细记录，并在次日转告。3.6.22值勤时注意厂区流动动态，作好行车日记，登记厂车往返时间及留10、厂情况，必要时及时报有关部门。3.6.23值勤时如遇突发事件，及时处理，重大事件应尽快与相关人员联系，及时汇报，严禁迟到或错报。3.6.24值班人员除因正常值班外，尚须接受其他临时性或上级规定勤务派遣，一旦受命不得拒绝或推辞。3.6.25警卫人员除遇特殊紧急事情外，不得越级汇报。3.6.26警卫人员不得监守自盗、营似舞弊、假公济私，否则追究其经济责任，必要时追究其刑事责任。3.6.27警卫人员要相互尊重、团结，在困难时同心协力、全力以赴，充分发挥团队精神，绝不允许彼此各存私心、相互攻击或中伤，至使工作无法开展。3.6.28警卫人员在公司服务期间效忠公司，优质服务，以高度热情，主动积极完成上级交11、办的各项任务。3.6.29警卫须留在公司24小时待命，外出必须请假。3.6.30警卫必须公私分明、服从领导，严禁暴力犯上的行为。3.7巡逻制度3.7.1为加强对厂区的巡逻，迅速处理突发事件，确保公司财物和员工人身安全特制定如下巡逻规定。3.7.2巡逻的内容：3.7.2.1员工着装穿戴及厂证的佩戴3.7.2.2作业现场有无隐患3.7.2.3水电设施是否正常3.7.2.4门窗的安全3.7.2.5宿舍是否有安全隐患3.7.2.6下班后仓库门是否上锁、门窗是否都已关闭3.7.2.7有无其它异常情况3.7.3消防系统检查：3.7.3.1灭火器位置挂放是否移动，压力是否够3.7.3.2消防栓是否供水，消防12、带是否保存完好。3.7.3.3防火标志，疏散方向标志是否正确3.7.3.4消防通道是否畅通3.8环境卫生检查：3.8.1检查厂区清洁卫生3.8.2检查督导公共区域清洁人员工作3.8.3协助检查宿舍区清洁卫生3.9突发事件处理：3.9.1遇火灾、台风等自然灾害时应勇于救护，如遇台风警报警卫人员应时刻准备。3.9.2遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班警卫应迅速与警卫队长及其它警卫联系，处理完事件后，应将事情经过详细记录在警卫日志上，严重事件应保护好现场并及时报警。3.9.3员工之间发生纠纷或有不轨行为，警卫人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵，斗殴等行为应协助解决，并及时报告警卫队长处理。3.9.4员工发生急病或工伤应通知警卫队长和办公室领导，以便安排厂车及时送医院。