1、公司消防安全责任、用火用电培训、承包合同制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产管理制度1.0目的：为贯彻（安全第一、预防为主）的方针，保障职员工在生产过程小的安全与健康，促进生产发展，根据国家和行 业主管部门的安全法律、法规及公司冇关要求，结合生产实际,制定本制度.2.0范围:本制度适用于本公司范围3. 0作业规定第一章人员安全职责第一条:总经理安全职责（第一责任人）1）负责公司的安全管理工作；2）认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3）建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工安全生产职责；4）建立健全安全管理制度和安全操作规程；52、）根据公司安全生产情况，组织开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防 和处理方案、事故应急处理预案；6）建立健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7）主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况及有关安全生产的重大问题；8）组织开展安全生产大检查，整改事故隐患和不断改善安全条件；9）发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。第二条:安全主任安全职责1）负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车 间安全员、各部门班组安全3、员进行安全技朮指导；2）组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程，并认真组织实施；认真做好安全工作“五同 时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检査、总结、评比安全工作）；3）协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员丄、变换岗位员工和班组长的教育，检查、 督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4）负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备 用状态；组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改；5）每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患4、。物品堆放是否符合消防要求, 各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6）组织并参加企业安全生产人检杳，对杳出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教冇工 作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；7）按照“三不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措沌不放 过）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；8）健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；9）按照企业制定的丿应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。第三条:安全督导员安全职责5、1）在安全主任的直接领导下开展工作；2）贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技朮规程和有关安全生 产管理制度，并监督、检查执行情况；3）协助安全主任编制安全技朮拈哋计划和方案并禅促实施；4）制订车间安全活动计划，并检查执行情况；5）对班组安全员进行业务指导，协助安全主任搞好职工教育和考核工作；6）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作7）深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采 取有效的防范措施，并向安全主任和上级有关部门报告8）负责车间安全技朮设丿施、安全装置6、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；9）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；10）保证工作现场通道畅通，随时注意机械设备的安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品冇无止确使川与佩戴。 第四条:业务部安全员职责1）贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、标准，并检查执行情况；2）参与制订、修订化学品安全技朮说明书，并监禅、检查执行情况；3）对营业部人员进行安全指导，协助二安全主任搞好业务部员工的安全教育培训和考核工作；4）负责对客户危险化学品经营许可证的取得情况进行调查。第五条:仓库安全员安全职责1）参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审7、查工作；贯彻有关危险化学品（或 剧毒品）贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；2）负责仓库安全技朮设丿施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；3）协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急 情况下疏散人员的安全要求；4）制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。第六条:班组长安全职责1）对木班组员工的生产安全及职业健康负责；2）认真执行安全生产规章制度，即使传达公司及部门的安全生产要求；3）开好班前安全会，组织危机预知活动，搞好交接班；4）做好新员工的班组级教育，安排好对新员工8、的安全监护；5）经常教育和检查员工遵守安全操作制度，正确使川机器设备、工具、材料、安全设施和劳动保护用品等，及时纠 正不安全行为；6）经常检查工作场所，按照“5S”标准，保持文明生产；7）冇权拒绝违章指挥；遇重大险情，冇权指挥员工撤离现场；8）发生工伤事故要积极抢救伤者，保护现场，立即报告，如实提供事故发生悄况。第七条:班组安全员安全职责1）协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2）组织班组员工学习，贯彻执行企业冇关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教 育；3）班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4）检查、替促班组员工遵守各项安全管理规章、制度9、，认真巡回检查，制止员工违章作业；5）负责班组防护器具、安全装置和消防器材的I常管理工作，使其处于完好状态。监督、检杳班组人员正确使用防 护用品、器具和消防器材；6）发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措丿施，并向班组长报告。发生事故 时，耍立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。第八条:员工安全职责1）严格遵守各项安全生产制度和安全技朮操作规程，努力完成木职工作；2）不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害 他人、不被他人伤害）3）熟悉并掌握金业使川或主产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事10、故的应急处理办法、灭火方法4）认真执行交接班制度，卜-班前认真检查，核对卜班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检 查本岗位的设备和安全设施是否完好5）杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整6）认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。止确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和 消防器材7）杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，冇权拒绝执行并可越级报告、投诉8）发现隐患或其它不安全因素应及时报告9）对木单位和企业的安全生产工作提出建议10）发生事故时积极参加救援。第二章 消防安全责任制一、总经理：全面负责11、本组织的消防安全工作；二、消防队长：6. 协助总经理处理日常消防安全工作；7. 协调本企业内部的消防工作及调控下加各小组的tl常工作：8. 指挥灭火救灾。9. 负责公司消防安全制度的建立、健全及执行；10. 宣导消防知识，组织消防演习；11. 督促各小组安全的开展、日常消防巡查及保管好检查记录：12. 公司消防安全各标识牌的中购；13. 负责同当地消防（政府）机构的业务联系；三、各小组负责人：(1) 协助消防队长开展工作；(2) 负责对本组内人员作消防安全督促；(3) 制定组内消防安全工作计划；(4) 检讨日常消防安全缺失；(5) 火灾情况下服从上级指挥。四、疏散队1. 日常情况下消防器材的维12、护及检查；2. 发生火灾情况下负责报警；3. 引导消防车及消防人员；4. 迅速打开各通道及疏散口；5. 维持秩序，严防趁火打劫或破坏者；6. 其它临时指派任务五、灭火队：A. 日常情况下消防器材的维护及检杳；B. 发生火灾情况下全体人员赶到现场，参加灭火行动;C. 电源的截断。六、救援队a. 人员及抢救时拆除所有障碍物；b. 防火体的设立；c. 抢救贵重或危险物资；d. 人员疏散及应急措施；e. 负责伤患者的抢救及紧急医护，送医院急救；f. 协助灭火组灭火；g. 其它临时指派任务。h. 各小纟R有人员缺职时，将作适当替补，不再公布。第三章 消防安全管理制度1）贯彻“预防为主，防消结合”的消防丄13、作方针，采取先进的防火和救灾技朮，实行冃标管理。2）生产副经理为企业防火负责人，成立由各部门负责人参加的防火安全委员会，领导公司消防部门的工作。午间相 应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防队。3）消防组织根据公司特点、生产检修和季节变化情况，制订消防工作计划，报总经理审批。4）每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。全体员工必须学会使用简单的小型 灭火器，如泡沫灭火器、干粉灭火器等。5）公司消防部门根据企业牛产规模、火灾危险性编制与金业牛产和贮存的危险化学品相适应的消防设施、消防器材 购置计划，报总经理审批。6）公司设置的固定式消防设丿施，应设专人管理，负责定14、期检查、维护，确保其完好、有效。7）消防器材设置在明显和便于取用的位置，做到定点、定型号和数量；专人管理，定期检查、维护和更换。消防器 材周围不准堆放其它物品。8）在工艺装置上冇可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设置安全连锁报警装置等设施。9）在冇可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值定在该气体爆炸下限的 20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作在该气体爆炸下限的50%以下。10）在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置阻火器，以便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时切断 气源，及时灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。11）在输送易燃物料时，应根据管15、径和介质的电阻率，控制适当的流速3m/s）,尽可能避免产牛静电。设备、管道等 防静电措施，按化工企业静电接地设计技朮规定执行。12）电气设备必须符合国家现行的冇关电气设计、施工、安装、验收标准和消防安全技朮规定。13）易燃、易爆危险化学品生产车间和仓库要采取杜绝火种的安全措施。必须使川防爆照明等电器/开关，禁止使用电 炉、电烙铁等电热器具以及电视机、电冰箱等家用电器和手机等通讯工具；禁止使丿IJ撞击易产生火花的工具，必 须使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。14）在危险化学品生产车间和贮存区设置醍冃的防火标志。严禁在厂区、仓库区16、吸烟和携带火种入内。15）机动车辆进入厂区必须按规定路线行缎，耒经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区。经批准进入 上述区域的机动车辆，必须安装阻火器。16）严禁使用汽汕等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。17）废弃的手套、棉纱等沾汕的纤维物品以及可燃物殆，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清 除。使用示剩下的废料、废渣，如废溶剂、机汕等不准随意乱倒，必须冋收集屮在一个安全的地方。18）研制易燃、易爆材料、新产品和有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺的单位，必须对研制的每一项目提岀预防火 灾、爆炸的具体措施。19）采用有火灾、爆炸危险的新设备、新丄艺和门J燃、易燃新材料17、的单位，必须按照研制部门提供的预防水灾爆炸的具体办法，采取消防安全措施，经上级主管部门批准后，方可交付生产。20）不准在厂区存放非生产用石油液化气瓶，不准在办公室和更衣室存放汽油、乙醇等易燃、可燃液体。21）严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物堆放各类物品。22）输电线路下方严禁堆放可燃物。23）厂区和仓库区的安全出口和消防车通道、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。24）班组每周一、各部门每月初、公司每季初各进行一次防火检杏，消除火险隐患。25）发生火灾时，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持现场秩序。第四章 用火用电制度A. 公司内所有生产、仓储等区域严禁烟火，不得任意吸烟动火。B. 18、动火必须按照公司消防安全管理制度有关规定，严格执应火审批制度。3临时动火应向公司安委会书面申请办理动火票，方可动火，并耍有防范措施和专人管理、监督，配 备相应的灭火器材，吋间一般不超过24小吋。固定动火必须经公司安委会审查同意，报经公司分管领导批准，办理动火票，并明确动火防火人职 责，采取有效安全防范措施，并配备相应灭火器材。动火作业前应清除动火点5米区域范围内的易燃易爆危险品或作有效的安全隔离，未做到不得动火 作业。动火作业完毕，必须对现场认真清理，消除余火，确认安全后，方可离开现场。厂区、库区、露天堆场周围100米内禁止燃放烟花、爆竹，露天堆场周围的杂草等易燃、可燃物应 经常进行清除。仓库19、车间内不准使用火炉取暖，在厂区内使用时，应经公司安委会批准，同时必须做到“三定”， 定位使用、定人负责、定安全措施。车间、过道内严禁存放各种汕料、酒精等易燃易爆物品。对准许使用电炉的生产部门，在生产（工作）时，要有专人照看，不用吋应及吋切断电源，电炉只 能用于生产（工作）上，不准用于私人热食品、烧开水。11任何单位或个人不得在公司和临吋过渡房内擅自架设拉用临吋电路，特姝情况必须拉用临时电路的, 必须由使用单位提出书面报告，公司分管领导批准后，由公司设备部专业电工拉线接电。12. 切固定的生产设施，应严格按照规范进行电气线路的设计和施工，不得擅自更改。13凡有自动化生产线上需特殊处理的临时线路20、，应知会公司设备部，一般应在隔天的口班恢复好固定 线路，特殊情况可在维修日处理好，要求使用期超过一星期的，必须上报公司设备部审批，不报者按违 章论处。7. 安装电路必须持有电工操作证者方能安装，无证者不准安装电路。8. 禁止使用电热棒。9. 配电线路、电气设备应保持清洁，配电箱（板）不得积尘，立式配电栢周围一米内不准堆放物品， 应保持干燥并挂牌专人管理。10. 电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损，禁止使用不合格的保险装置，电气 设备严禁超荷运行，严禁在闷顶内敷设配电线路。11. 配、发、变电房（室）内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品，严禁明火作业和使用电炉，房 （室）内21、通风要保持良好。第五章安全操作制度一、焊锡操作规程1）高温焊锡作业必须指定专人操作，作业前穿戴好防烫伤、防电击的劳动保护用品。（口罩、护冃镜等）2）线路是否完好，开关和插座有无松动，放入锡条，开启开关，直至锡条熔化，温度恒定在400-420摄氏度。3）焊接作业时，两手平握治具，沿电熔炉边轻插入焊接线，然后两手慢慢将治具提出熔炉；剔锡渣时，动作轻慢， 防止熔锡溅出烫伤作业人员。4）严禁严禁在焊接工作中嬉闹打架。5）所使用的高温焊锡炉耍定点作业，不能私口移动、改装。6）排气扇保持畅开，将工作室内的异味和烟气排出。7）收工时，清洁锡渣，工作室的废料和垃圾清理出车间，关闭电源；拔卜-插头。二、采购员岗22、位安全操作规程1）熟悉并掌握所采购的各种危险化学品的名称、分子式、理化性质、危险性、包装要求、事故应急处理办法、灭火 方法；2）必须从取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品；3）在采购危险化学品时，先耍严格核对和检验危险化学品生产厂家或经营企业所提供的危险化学品样品的名称、规 格、安全技朮说明书、安全标签、包装耍求、质量，样品经检验合格，方可签订订货合同。不得订购无产地、无 生产厂家、无安全技朮说明书、无安全标签和检验合格证的危险化学品；4）在提取对人体有害和腐蚀性危险化学品时，应根据物品的危险性，穿戴相应的防护用品；5）在进入危险化学品仓库提货时，不得携带火种。23、禁止穿着能产牛静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入易燃、 易爆危险化学品仓库。在易燃、易爆危险化学品仓库内禁止使川手机；6）在提货进要对危险化学品进行验货，认真核对物品的名称、规格、安全标签、数量，严格检验物品的质量、包装 是否符合要求、有无泄漏；7）需采购员自行办理托运的危险化学品，只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运。并且必须向承运人说明 运输的危险化学品的名称、数量、危害、事故应急措施等情况。不得将危险化学品匿报或者谎报为普通货物托运8）运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的，需告知承运人；9）需采购员口行办理托运的剧毒化学品，必须向货物运达冃的地县级以上公安部门巾请办理剧毒化24、学品公路运输通 行证；10）不得携带易燃、易爆、强腐蚀性等危害公共交通安全的危险化学品样品乘坐公共交通车、船、飞机。三、消防安全规程1）认真作好安全防火的预防工作，定期进行消防安全检杳，对杏出的事故隐患及时处理好，不得借故拖延.2）耒经批准严禁携带易燃易爆物品进入厂区，因生产需要购进的易燃易爆物品必须按安全规程交专用仓即妥善保管.3）除指定的吸烟点，严禁在厂区内吸烟，燃火作业必须按规定远离易燃、易爆物品.4）电气设备的开关安全罩、火花罩、安全保护器、避雷器、接地装备等必须完好无损，电器材料连接地点Z间的接 触必须R好，避免产生电火花而引起燃烧.5）如仓库存放着易燃易爆有毒腐蚀等危险物品，必须严25、格按其说明书规定的方法存放，确保安全。6）生产区各消防重点必须按消防规定配备相应的消防设施.7）厂区内设置的消防设施是预备紧急悄况下使用的，严禁无故动用或移做他用，更不得损坏.8）各车间、工段、办公定的安全门和安全信道不得阻塞，必须保持畅通无阻.9）充分熟悉安全用具和灭火器及急救用品的放置地点和使用方法，学习掌握消防知识。四、电工安全操作规程1）电气工作人员必须身体健康。对患有高血压、精神分裂症者不得操作，熟悉木单位的电气线路和设备特点及其使 用情况2）任何电气设备或线路必须经常检查，及时修理W袋和绳索传递。下边工作人员要戴安全帽，并集中思想，注视高 处工作人员的安全。3）高、低隔离开关严禁带26、负荷拉闸或送电，联锁必须可靠，以免发生事故。4）在检修线路时为了防止变压器倒送电的町能，必须将变压器两端（高、低压）同时切断电源。在安装照明用降压变 压器时，应判别高、低压，然后再接线，同时，必须装合适的保险丝和良好的接地线。5）车间局部照明及手行灯所川电压不得超过36v。危险场所、潮湿地带、金属容器内，金属构架上等工作，具手行灯 电压不得超过12Vo6）使川汽汕喷灯，应离开火源5m以外，打气不可太足，喷灯不允许向外渗汕，焊锡和沥青严禁水分混入和用冷勺搅 拌以免爆炸。用完后必须将灯内空气放出，但在喷灯嘴未冷却前，不准打开注汕口放气，也不准在没有放气之前 拆下喷灯嘴。7）电气设备和线路的设计及安27、装，应符合安全规定，并应定期检修，加强LI常维护保养。金属设备外壳，必须接地（铜 线截面积不小于4mm2）,在中性接地系统中，不准接防护性接地。8）使用梯了应作负重试验、检查结实可靠。梯了下部必须装有防滑胶皮等捲施，接触地面平稳，下方应有人看守。 使用人字梯应有限制开度的铁链和拉钩钩住。9）使川摇表测量前应断电。测量中防止他人接触，高压电缆及电容测量前后，应放电，防止静电击伤。10）若发现高压接地，不可接近故障地点（室外限8n）10m室内限4m5 m）,并及时通知冇关部门处理。11）配电室及变压器间应有必耍的消防措施和设备。如电气设备发牛火灾，立即切断电源，并报告消防部门，迅速采 用二氧化碳灭28、火器（禁止用水及泡沫灭火器）灭火。12）每台设备必须川单独导线接地或接零，禁止串联。严禁将铁管、设备外壳或其它接地线，做为单相设备的零线。13）检修行车，一定要有指定的梯口上车，严禁走轨道、钢梁，事先一定要与车间负责人取得联系。行车司机应作监 护，如必须走钢梁时，工作前必须采取停电、验电、挂牌、短路接地等安全扭施，并需有人警戒。14）若发现工作人员触电，应迅速、安全地使其脱离电源，切勿用手去拉，并视触电情况，进行相应的救护（如人工呼 吸，请医生诊治等）。15）工作完毕后，清理好现场，做到文明生产。16）工作时按规定穿戴好防护川品，检查工具的绝缘性。17）值班人员必须持国家统一颁发的冇效电工操作29、证。严守岗位，不得擅自离开，非值班人同不得进入高压电房。五、司机安全操作规程1）严格遵守公安部、交通部颁布的“城市和公路交通管理规则”。2）汽车司机必须经过专业训练,经考试合格发给执照后方可独立驾驶车辆。严禁酒后驾车,开车过程屮不准吸烟、 饮食和闲谈。驾驶室不准超额坐人，货车箱禁止载人。3）行车前必须认真检杏刹车转向系统、喇叭、信号灯等主要装置是否安全完好，严禁使用病车。4）汽车在厂区内起步、倒车、调头、拐弯、出入工厂大门时，应低速且仍依规则靠右行驶；过十字路口时，应做到“一慢、二看、三通过”，交会车时，耍做到礼让三先”（先慢、先停、先让），万不得已时方可鸣喇叭。5）汽车在厂区行驶，最高时速不30、得超过10km/h,出入工厂门口和拐弯时，时速不得超过5km/h。6）在厂区及其它露天施工工地行驶时，要注意观察周围的坏境和人员动向，随时做好停车准备。7）严禁超重、超长（车身前后2公尺）、超宽（车身左、右0.2公尺）、超高（以地面算起4公尺）装运，装载的物8）品要捆绑牢固。9）停车要选择适当的地点，不准随意停放，停车后要把钥匙取下，拉紧手刹车制动器。10）在川起重设备装卸货物时，司机必须远离驾驶室，并不准进行检查、修理车辆的作业。11）保养发动机时，要关闭电路卸下电瓶线，并不得用汽油清洗，以免发生火灾。12）开车时，接听电话，必须川免提听筒电话，拨打电话须停车。第六章安全培训制度为了让全体职31、工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家 的安全主产方针和法令，认真地遵守有关安全主产的规章制度，保证实现安全生产。一、充分利用工会职能，利用工会活动的机会，川标语、板报、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。二、根据主产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。三、对员工进行“三级”安全教育：4.1.2. 入厂教育1、新进员工協经过公司级、车间级和班组级三安全教育；2、公司级安全教育由安全技朮部门负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般 安全技朮知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例32、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合 榕，方可分配到年间。教学课时不少于40小时。4.1.3. 车间、岗位教育车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包扌舌：车间牛产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技朮规程、 车间案例管理制度、事故教训、防护川品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班纽。教 学课时不少于32小时。4.1.4. 岗位（现场）教育班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位 责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。33、考试合格，方可分配安排工作。教学课时不少于24小时。4.1.5. 全员安全教育1、公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主耍学习安全生产的法律、 法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容；2、对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班纽级安全教育，经考试合格，方 可上岗作业。4.1.6. 新工艺、新技术的开始教育在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专 门培训，经考试合格，方能进行独立操作。4.1.7. 特种作业人员教育特种作业人员必须按34、（1999年，国家经贸委令第13号）特种作业人员技朮培训考核管理办法的要求进行培训、 考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。4.1.8. 事故教冇1、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习；2、发生重人事故和恶性未遂事故示，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故 重复发生；3、预防事故的措施及发生事故示应采取的紧急措施。建立安全活动口和班前班后会上检查安全生产悄况等制度，对职工进行经常性教育。并根据不同的时期，进行各种 各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容：1、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，捉出近期安全35、生产工作中应逐一解决的问题。2、检查贯彻有关安全生产规章制度和扌晋施的落实情况。3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改扌亞施。4、表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。十、安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：会前有否安排，参加有否签到，发言有 否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。笫七章安全建档制度为了加强安全生产管理，使安全生产管理工作档案与企业各种活动记录标准化、规范化，我司根据安全生产法建 立了安全生产档案（基本情况、安全生产管理情况）并制订安全生产建档制度，制订了六种安全生产管理档案。一、安全活动档案，应将各类安全活动（安全会议、安全评比等）的详36、细情况进行记录，记明主题、时间、地点、 召开单位和主持人、与会单位、人数、会议内容等。二、安全检查档案，应记录检查内弈，受检部门、检查情况、存在隐患、检查FI期、隐患整改期限、检查人员签 名等。三、隐患整治档案，根据安全检查查出的事故隐患，制订岀相应整改扌吿施，并将整改情况填入隐患整治档案中。四、安全教育培训档案，记录员工入厂“三级”安全教育的详细情况。五、事故档案，记录各种事故（包括操作事故、设备事故、火灾事故、爆炸事故、作废事故、污染事故、交通事 故）发生的时间、经过、损失情况、原因、应吸取的教训。笫八章安全检查制度安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家37、的安全方针、政策和法规, 提高领导和全体职工的安全意识，了解公司安全状况，发现不安全因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验, 推动安全工作，促进安全生产。一、检查要求1、安全检查的基本任务是：发现和查叨各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指 挥、违章作业。2、安全检杏丿应贯彻领导检杏与群众检杏相结合的原则，检杏包括职工自杏、综合检杏、专业检杏、季节性检杏、 节假日检查、夜间抽杳和日常检杳。3、安全检杏必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订安全检杏表。做到边检杳、边整改，并及时总 结和推广先进经验。二、检查形式与内容1、LI常检查分岗位工人自查和悖理人员巡回检38、查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安 全操作规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。2、专业检查分别由各专业部门的主悖领导纽织本系统人员于每年1刀和7刀进行。内容主要是对压力容器等特 种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、 防毒等工作。3、季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行，其中：春季安全人检查，以防雷、防静电、跑漏为重点； 夏季安全人检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、 防爆、防冻保暖、防滑为重点。4、综合检39、查分为厂、车间、班组三级，分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织冇关科室、车间以及 班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年3、6、9、12刀进行， 车间级每刀一次，班组（工段）级每周一次。5、节假L1检查：成立节假日值班人员为班底的安全检查小组，负责节假口期间厂内的一切物资及活动安全。以查 隐患为主，重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定；检查库房及厂内物资的存储状态。6、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项 冃、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。三、整改各40、级检查纽织和人员，对查出的隐患要严格按照公司制定的隐患整改制度执行整改。九章设备安全管理制度设备安全管理工作必须坚持“安全笫一，预防为主”的方针；必须坚持设备一一生产全过程的系统管理方式；必 须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时冇效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和 人身安全。一、设备选购3）必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工 和坏境的安全。b）设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平， 设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证捉出初步意见报总经理批41、准实施。C）安装、调试、验收、建立档案等。、设备使用前的管理工作3）制定安全操作规程。b）制定设备维护保养责任制。c）安装安全防护装置。d）员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持 证上岗。三、设备使用中的管理工作a）严格执行设备安全管理制度，由公司主管领导和设备管理人员负责检杏落实。b）设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程屮设备发生故障应及时给予排除。c）为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由 部门经理和设备管理人员负责检查实施。d）预检预修，是确保设备正常42、运转，避免发生事故的冇效拮施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先 制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安 全性。四、设备维护保养制度a）设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备 新人。b）操作人员要做好以下工作：（-）1=1觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。（二）管线、阀门做到不渗不漏。（三）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。（四）设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。（五）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。（六）保持设备清洁，场所窗明地净，43、环境卫生好五、设备检查制度a）生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在设备LI常保养记录表上。b）每半年rfl使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制 定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费川。c）设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修登记表上作好记录。每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行d）检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进捲施等。六、设备更新改造及报废的管理工作1、设备报废的基本原则：a）国家或行业规定需要44、淘汰的设备。b）设备己过正常使川年限或经正常僭损后达不到要求。c）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。d）设备使川时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在主产使川时需要更换的。e）从安全、精度、效率等方面，己落后于本行业的平均水平。f）符合以上情况的设备均可申请报废。2、设备报废手续a）由设备使用部门提出报废申请，经技朮部确认并签署意见。b）由使川部门负责人填写报废申请单上交技朮部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。3、设备改造的基本要求a）经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以捉高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算 的。b）设备改造要持谨慎负责的态45、度，不能轻易蛮干，必须按照屮请、论证、批准的基木程序运行。七、严格执行设备管理过程中的记录制度建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处 理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。第十章隐患整改制度1、隐患险于明火。要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，公司各部门主管都耍认真对待隐患整改工作的 实施。对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。2、隐患整改工作项目包扌舌：检杳或举报屮反映岀来的，可能影响职工安全、健康和公司财产损失46、等的问题，要进 行分类、整理、汇总，上报公司总经理，并报送公司安全技术部门存档。在落实整改项目时必须做到计划、安排、时 间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。3、各级检杏组织和人员对杏出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提岀整改措施。按“三落实”（措施落实、 期限落实、人员落实），“三不推”（凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给年间，凡车间能整改的不推给 厂部）的原则按期完成整改任务。部门口身不能解决的，要及时用巧面形式报告安委会，以便安委会对情况金而了解, 并会同有关职能部门协调解决。4、对严重威胁安全生产的隐患项冃，应下达隐患整改通知帖，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限47、， 由安委会副主任签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。5、接到隐患整改通知书的部门应按耍求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安委会反馈整改结果，由 安委会负责杳验。6、对严重危及职工生命及公司财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按 期整改，确保安全生产。还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改止，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改 复函，报送安监部门。9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任48、人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事來抓, 不折不扣如期完成，确保安全生产。如隐瞒隐患或不按期完成整改项冃的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负 责人的责任。附：隐患整改通知书隐患整改通知书检査部位检查人员检查口期火灾隐患整改意见被检查部位签名：负责人意见年月日消防安全签名：管理人意见年月日消防安全签名：贵任人意见年刀日处理结果第十一章事故管理制度伤亡事故管理是企业现代安全管理的重要组成部分。通过伤亡事故的报告、统计、调杏、分析、处理；可以掌握 企业存在的安全问题，明确事故的各种分布情况。一、总则1、部门负责人接到事故报告后，应当迅速采取冇效扌晋施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤49、亡和财产损 失，逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。2、事故的调查和处理要按“四不放过”（事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放 过；冇关人员未受到教育不放过）的原则办理。二、事故的报告1、事故发牛后必须以最快的方式，如电话、电报、电传等，直接或逐级向有关部门报告事故情况。整个报告过程 不得超过24小时2、报告的内容包括：事故发牛的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；事 故发生原因的初步判断；事故发生后采取的扭施及事故控制情况；事故报告单位、报告人。3、轻伤事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理。4、重伤事故、死亡事故和重大50、死亡事故，由负伤者或事故现场冇关人员直接或逐级报告总经理，再由总经理向当 地企业主管部门、安监部门、工会、公安部门和检察院报告。三、事故的调查1、轻伤事故由总经理组织由生产、技朮、安全等冇关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。2、对重大事故、重伤事故和死亡事故，安委会协助由主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门，组成的事故调杳纟n,进行调杏。3、事故调杏组成员应符合下列条件：（1）具有事故调杏所需要的某一方而的专长；（2）与所发生事故没有宜接利害关系。4、事故调查组的职责：（1）查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况；（2）确定事故贵任者；（3）提出事故处理意见和防范措施的建51、议；（4）出事故调査报告。5、事故调查组有权向发生事故单位和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。四、事故的处理1、事故调杏组提岀的事故处理意见和防范措施建议，由公同及其安全生产主管部门负责处理。2、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡 事故的，对部门负责人和肓接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3、在调査、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按有关规定给予行政处分，构成犯罪的， 由司法机关依法追究刑事责任。4、伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得180超过日。伤52、亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。5、对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有 关情况和资料的，耍追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。6、对防止事故和抢救有功人员，公司给以表彰、奖励。五、资料归档（事故处理结案后，由安全主任将下列事故资料归入档案）：1、职工伤亡事故登记表；2、职工事故调杏报告书及批复；3、事故现场调杏记录、图纸、照片；4、技术鉴定和试验报告；5、物证、人证材料；6、直接和间接经济损失材料；7、事故责任者的自述材料；8、医疗部门对伤亡人员的诊断书；9、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；1053、处分决定和受处分人的检查材料；11、冇关事故的通报、简报和文件；12、注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。第十二章危险品管理制度1.0目的加强公司对危险品（易爆、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险物质）的安全管理，保证安全生产，防止环境污染, 防治职业病特制定本办法。2.0适用范围适川于公司的危险品采购、接收、贮存、领取、使用、废置及应急措施等活动的相关部门和个人。C. 0职责3.1公司采购员负责危险品采购、废置。3. 2使用部门负责屮请、领取及使用化学品，并对危险化学品使用进行控制。3仓库管理员负责危险化学品接收、贮存及发放，冋收化学品贮存容器。3.4使用危险化学品人员必须了解和关化学品的危54、险特性、注意事项及应急措施。3.5安全技术部负责对于化学品安全管理程序执行情况进行监督，提供技术支持。4.0内容1采购使用部门在提交采购巾请前，应提供所巾购的化学品的名称及化学成分，尤其是危险化学品，必须提供危险 化学品MSDS卡（即化学品安全技术说明&其为化学物质及其制品提供了有关安全、健康和环境保护方面的各种信息, 并能提供有关化学品的阜本知识、防护措施和应急行动等方而的资料。是化学品生产供应企业向用户提供基本危害信 息的工具，包括运输、操作处置、储存和应急行动等）或相关资料，并在采购中请单上注明其危险等级和使用注意事 项，在得到使用部门领导确认可以采购示，提交采购员处。4. 1. 2公司55、采购员应检查请购单，若请购单上未注明危险化学品危险等级和使用注意事项或未得到使用部门领导确 认的，退回采购申请。负责采购的人员选择有和应经营资质的供方，确保他们明确并遵守关于化学品管理的札I关要求，包括：MSDS, 化学品标签，容器状况，包装牢固尽可能地将容器包装和余料进行凹收等。4.1. 4采购的人员应与相应经营资质的供方沟通好，运输尽可能让必须具备“运输证”的供方负责，以确保安全。 如果确需口己运输的，运输化学危险物品的不辆一定耍保证车况良好，驾驶、押运人员必须经过专门机关的培训持证 上岗，按规定设置车辆的各种危险品运输标志，加装防静电保护措施，严格执行易燃易爆化学危险物品公路运输的有 关56、规定。同时根据货物的理化性质，合理选择运输的坏境也至关重要，雨天不应运输遇水易燃的物品，闪点低的物品 应选择在温度相对较低的夜间运输，否则，极其容易发生火灾事故。另外，为了安全起见，车上最好多配备消防器材, 以备不时Z需。D. 2化学品接收D. 1仓管员在接收化学品之前应预先确认化学品接收点，准备存放化学品的空间，保证化学品接收、存储点符合 要求，并进行化学品接收；12. 2.2仓管员接收时应检査化学品是否有适合的标签，适合的容器并几容器处于良好的状态，包装牢固，无破损, 泄露。如有上述任何问题存在，应拒绝接收货物，并及时反馈；如通过检查，则可入库存放A. 3化学品贮存A. 1所冇化学品应有适57、宜的贮存条件，存储点必须做好标识，在仓库入口做危险警告标识。特殊的和冇危害性的 化学品要被储存在特别设计的区域内，如二次限制容器、防爆电器、应急设备、通风等。13. 3. 2化学品存放必须严格按化学品性质进行分类、分区标识安全存放。4. 3. 2. 1凡化学危险品，必须贮存于危险品库中，并按其性质分区、分库、分类、分堆、隔距保管，堆垛不得过高、 过密。堆垛Z间、堆垛与墙壁之间，应该留出一定的间距通道并保障通风。4. 3. 2. 2爆炸品与放射性物品，必须单独存放于专门的仓库中。起爆点火物资，不得与炸药等爆炸品同一库房存 放。4. 3. 2. 3剧毒物品，必须贮存于保险柜中并安装两把锁，由2人保58、管与发放。领用人必须填写详细使用报告，经本 单位领导签字，报保卫部门签字备案后，仓管方可发放。保卫处与仓管要经常了解使用和余量情况，工作结束后余量 要及时收回。4. 3. 2. 4对相互接触能引起燃烧，爆炸或灭火方法不同的化学危险品，不得同库贮存。如：强烈氧化剂（氯酸钾、 氯酸钠、硝酸钠等）与易燃物也 强酸性腐蚀物品，易燃物品与油脂，亂化物与酸性腐蚀物品不能存放在一起。4. 3. 2. 5遇水燃烧，怕冻、怕晒的化学危险品，不许在霧天、低温或高温处存放。对可以在騙天存放的化学危险品, 根据不同性质，应具备苫热设施，以确保安全。4. 3. 2. 6化学危险品仓库，应加强保卫，严格岀入库制度。库内严59、禁烟火，杜绝一切可能产生火花因素。如工作需 要，必须用火时，需经单位领导同意和保卫部门批准，在指定安全地点进行。4. 3. 2. 7不准在库房内或露天堆垛附近休息、分装、打包和其它能引起火灾的操作。4. 3. 2.8容器包装要密封完整无损。如果发现破损渗漏，必须立即进行安全处理。4. 3. 2. 9性质不稳定容易分解和变质，以及混有杂质而容易引起燃烧爆炸的化学危险品，应该定期进行测温、化验, 防止自燃或爆炸。4. 3. 2.10搬运化学危险品时，要轻拿轻放，严防震动、撞击、磨擦、重压和倾倒。化学危险品仓库，应该保持良 好的通风。工作结束后，应该进行安全检查并切断电源。化学危险品仓库，必须选择工60、作认真负责，并具有一定业务知识的专职人员担任，以便有效贯彻各项防 火安全措施，确保安全。4. 3. 2. 12对执行本办法有显着成绩者，有关单位应给予表扬和奖励；对违反本办法者，根据情节轻重分别给予批 评或处罚。对较大事故者，应追究刑事责任。4. 3. 2.13化学危险品库，应健全防火安全制度。消防器材，通风设备、防毒设备应设置齐全。4. 3. 2.14盛化学危险品容器的类别要清楚，在使用前示，必须进行检杏，彻底清理，以防引起燃烧、爆炸或屮毒。 对遗留地上或垫仓板上的化学危险品，必须及时清除处理。4. 3. 2.15在化学品贮存期内,每月检杳化学品贮存条件及情况,包括有效期、包装破损、渗漏等，61、发现上述悄况, 应及时处理4. 3. 3化学品装卸14. 4装卸危险化学品时应先注意察看该物品包装上的警示标识，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、 倾倒及滚动。4. 3. 5搬运危险化学品时必须按MSDS卡注意防护。4. 4化学品使用化学品使用地点必须保存化学危险品的MSDS卡；使用人员必须了解化学品的特性、危害及应急措施，使用 前必须接受培训。4. 4. 2所有化学品容器（包括二次容器）或包装物上都要按和丿应规定进行标识。与化学品玄接接触岗位的员工，按工艺卡要求佩带适合的劳动防护用品。所有剧毒物品的使用后，由专人对盛装的容器、废渣、废液要及时进行安全化处理。使用化学品时应注意轻拿轻放62、，防撞击，防泄漏。化学品使用完后应立即盖上，防止化学品挥发、变质。4. 4. 7化学品使用车间须配备相应的消防设备、应急设备和应急药品。4. 5化学事故应急措沌4.5. 1根据化学品特性和仓库条件，配置相应消防设备、设施及灭火药品，配备经培训合格的义务消防员。化学品发生火灾时，应按突发事件处理管理办法进行处理。4. 5. 3化学品发生泄漏、渗漏时应立即进行区域隔离，根据化学品性质及MSDS卡要求进行现场泄漏清理。4. 5. 4被化学品烧灼伤、腐蚀，应根据化学品的性质采取适当的急救扌旳施，并立即送医院就诊。4.6化学品余药处理使川后的化学品贮存容器回归仓库，统一rfl供应商回收处理。安全事故应急63、救援预案附：（预案一）腐蚀和剧毒品安全事故救援预案3. 冃的为完善化学危险品安全悖理，做好意外事故应急救援，使损失和影响降到最低，确保员工安全和健康，特制定 危险化学品事故应急救援预案。4. 范围木预案适用于公司范围内所发生的以下事故：（1）泄漏（强酸、剧毒物质含剧毒品的溶液、易燃液体）（2）人体意外接触（强酸、剧毒物品）伤害（3）剧毒物品屮毒5. 组织领导及职责（1）公司安全委员会负责应急救援领导工作、负责对应急救援队的领导以及二级和三级响应。（2）各部门负责人负责本部门应急救援队成员的领导和一级响应。（3）应急救援队由消防队员、现场救护员、以及组长以上管理人组成，分5个既定小组。（4）职责64、分工安全委员会在接到发生较为严重的事故报告时应指挥应急救援队按既定方案实施救援，必要时町调动一切资源 进行救援。应急救援队接到发生事故广播时应到人门岗保安处集合，接受任务，开往现场进行救援，履行各纟fl别的职责。遵循应急准备和响应控制程序。6. 各类事故应急程序（1）泄漏4. 疏散无关人员，隔离泄漏污染区5. 警告附近同事不要接近，并通知受影响的相关单位，了解泄漏情况，是否疏散和隔离，视泄漏物的毒性和泄漏 量而定。6. 切断火源（若是易燃泄漏，则必须切断污染区的点火源）。7. 根据泄漏量情况通知应急病领导小组有关人员，泄漏物流入卜冰道或流出厂外的要通知政府有关部门。8. 急救伤员（参照化学危险65、品受伤人员急救程序执行）9. 穿上必要的防护用品女口：呼吸防护、皮肤防护、眼睛防护等（依泄漏物的性质而定）。10. 遵守紧急程序处理泄漏（泄漏场所通风一堵漏或更换容器一清理漏液一用水清洗地而）在保障人身安全的前提下进行。（2）人体意外接触（强酸、剧毒物品）伤害根据化学危险品的性质和接触的途径分别采取以下措就：(1) 根据伤者的状况决定使用厂车或拨打120急救电话。(2) 立即对伤者实丿施救护，施救者（主要由各楼层现场救护员）要做好个体防护佩戴合适的防护器。迅速将伤者移至空气新鲜处，松开衣领和腰带，取出嘴中异物，保持呼吸通畅。如呼吸心跳停止，应立即进行人工呼吸（亂化物中毒者不要进行口对口人工呼吸66、）。亂化物中毒应及时吸入物效解救夯（亚硝酸异戊酯）。皮肤接触强腐蚀性和易经皮肽吸收引起中毒的物质时，应迅速脱去污染的衣服，立即用大量的清水冲洗或肥皂水 彻底清洗，冲水时间不得少于15分钟。&眼睛受污染是应使丿lj洗眼器，用流水彻底冲洗，不得少于15分钟，冲水时应提起眼脸，边冲边转动眼球。11. 口服中毒者，应首先催吐。催叶-前给饮水500 600ML,然后引吐。强腐蚀性毒物，则不能催吐，应饮牛奶或蛋 清，以保持胃粘膜。迅速送医院。（3）剧毒物品中毒A. 发现疑似中毒症状的伤者时，应立即向有关人员报告，判断毒源，并及时控制污染区域。B. 立即对中毒人员实丿施救护（参照救援受伤人员程序）。C. 若67、多人同时中毒应由公司报告政府冇关部门。D. 调查中毒原因。7. 注意事项每次事故发生后，应及时检讨救援预案的合理性，不断完善。经常储备应急救援的有关物资，消耗后应及时补充。定期组织应急演练，确保事故力一发生时能按程序进行。事故责任单位是指事发当时负责该化学危险品运输、储存或使用的部门。安全组负责应急救援设备、物资的管理。各从事接触危险化学品的部门应成立持有内部化学危险品的上岗证的人员组成的化学危险品事故处理小组，报 安全组备案。事故的处理与吸取的教训在化学事故发生时，应迅速、准确、果断处理，防止事态扩大。在发主化学事故处置后，更应客观、科学地分析 发主化学事故的真正致因。并按事故处理“四不放过68、”原则查处。即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严 肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落空不放过。总结事故处置过程屮的教训和取得的经验, 最终目的是杜绝今后再次发牛类似事故，而不是处罚责任者。附：(预案四)消防事故应急救援预案15. FI的落实“预防为主，防消结合”的方针，做好万一发生火灾时的应急救援工作，使发生火险、火灾时能有领导、有组 织、有秩序进行灭火、报警、抢险，使事故造成的损失降到最小，特制定本事故应急救援预案。1.1为落范围1.2适应于公司范围内的火险和火灾处理。1.3职责16. 安全委员会：负责二级、三级应急救援的指挥及重人事项的决策。17. 疏散队:发69、生火灾情况下负责报警引导消防车及消防人员，迅速打开各通道及疏散口；维持秩序，严防趁火打劫或 破坏者；18. 灭火队：负责消防设就设备的检查、维护、整改等。应急救援队：负责对事故的救援响应。19. 预案内容5.1应急救援队服从部门负责人和安全委员会指挥，接到火警时迅速到指定地点集合，根据应急救援队的职责迅 速开展工作，各负其责。报警组、灭火组、警戒救援组依据组内分工，尽职尽责。5.2处理消防事故应坚持“三同时”的原则，即“报警、救人和灭火”同时进行。发生火警后，除灭火人员外, 要立即疏散现场员工，按照该楼层的走火路线图撤离到安全区域，不得返回，并清点人数，不得乱跑。对不 能控制或扑灭的火情，必须70、立即报警，启动手动报警按钮，并川电话通知安全组、公司领导，不得迟延。5.3火险现场的义务消防队员和现场员工要立足于扑灭初期火灾，疏散火源周围的可燃物，控制火势蔓延。配合 消防队灭火。各级领导必须亲临现场指挥灭火和抢救工作。5.4认真处理善后工作，保护火灾现场，配合冇关部门查明事故原因，严肃处理肇事人员，落实整改措施，吸取 教训，防止事故再次发生。5.5对事故抢救过程进行总结，修改救援预案，表彰好人好事，批评和处分失职人员。5.6各冇关部门和冇关人员应定期熟悉木预案，做好救援物资的准备工作。定期组织走火演习，全体员工必须严 肃对待，检验本预案的完整性和口J操作性。20. 7 一旦发生火灾事故，本71、预案立即启动实施。5.8救援行动结束后，应及时对整个过程进行检讨，补充完善木预案。第十三章自查自改制度各部门必须设立专人进行每天的防火检查，发现问题及时记录上报。检查人员要认真负责，检查小不留死角，确保不留发生火情的隐患。防火巡逻人员对厂区各部位进行每H防火巡查，并做好相关记录。在巡逻过程小发现问题应及时纠正违章行为，妥 善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告安全部。对违反下列消防安全规定的行为应责成有关人员当场改正：、违章进入存放易燃易爆和化学危险物品场所的；、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令吸烟、使用明火的；、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道72、畅通的；、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪着他用的；、消防设施管理不到位，值班人员脱岗的；、其他应该当场改正的行为。消防负责人每周要进行一次消防白查，发现问题及时向安全部领导汇报。安全部负责人每月定期对全厂进行-次消防检杳，主要检查防火制度措施是否落实，防火主要器材是否全部符合要 求，是否有重人火险隐患，是否有完整的安全防火检查记录等。对火险隐患，做到及时发现，造册登记，抓紧整改；限期未整改者，进行相应处圖，对因客观原因不能及时整改的， 应采取应急措施确保安全。检查消防重点部位，执行定点、定人、定措施的制度，并根据需要，配置H动报警系统灭火等技防设备來加强厂区 的预防、灭火功能。消防负责73、人必须定期检查各类防火记录，并做好存档留底工作。定期组织消防培训和演练，并做好培训记录。第十四章 安全生产奖惩制度为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本 制度。适应人群：公司所冇生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。职责a. 企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。b. 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。c. 各级各部门的竹理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。d. 项冃经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法 令和公司的各项安全生产74、规章制度，加强领导，擀防群治，确保安全生产。工作程序21. 1惩罚根据“谁主竹，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。22. 1. 1惩罚的范围1. 1. 1. 1职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负冇责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程 度和性质，按照工伤事故管理规定中的考核办法进行处罚。23. 1. 1.2安全管理24. 1. 2. 1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。3. 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。1. 1. 2. 3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4. 1.1. 2. 4事故发生示，不采取措施，导致事故扩人或重复事故发75、生者。4. 1. 1. 2. 5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。4. 1. 1. 2. 7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4. 1. 13其它事故考核4. 1.1. 2发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。4. 1. 1. 2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突Z处，按当年安全生产考核办法执行。惩罚类型25. 1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教冇、书而检杳、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等 办法予以处罚。经济处罚根据危害程度和损失情况、责任人小，可处以罚款50-576、00元、赔偿损失的3-50%、降低工资、 扣除奖金、没收押金等。行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、即用查看、辞退、开 除等。26. 4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。惩罚程序4. 1. 3. 1经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。4. 1.3. 2行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。4. 2奖励4. 2. 1奖励的范围在安全技术、工业卫生方而积极采取先进技术，提岀重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研 成果，成绩显著的；认真贯彻公司的安全生产方针、规章、77、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的;4. 2. 1. 3制 止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.2.1.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，止确使川标准化动作的操作者。及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。在安全管理岗位上尽职尽责，冇创新做出贡献者。27. 1.7发生事故时，积极抢救并采取扌旳施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；4.2. 1.8 积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个 人；4. 2. 1. 9被评为上级各级部门的安全牛产积极分子给予表彰和奖励；按照公司要求，认真开展安78、全管理工作，全年未发生重大事故的部门；4. 2. 2奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励町发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授 予荣誉称号等。4. 2. 3奖励程序4. 2. 3. 1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写安全工作奖惩考核表上报安技部门，经审核后报公司 领导批准通过。4. 2. 3. 2先进车间由安技部门填写安全工作奖惩考核表，报公司领导审批执行。4. 2. 3. 3对第条冇关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。其他公司应从工资总额屮预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金）79、，由公司财 务部门建帐，公司安技部门宜接控制使用。违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。第十五章劳保用品发放和管理制度为了加强公司规范化悸理，合理发放与使用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工 作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定木管理制度。一、劳动保护用品的发放原则。1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。二、劳动保护用品的发放标准和范围。1、由公司人力资源门部负责制订劳保用品发放标准。2、凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。3、劳保80、用品发放标准根据岗位定编定员及时调整，以使发放标准符合实际性。4、对于季节工，在人力资源部门办理录用手续后，需至财务部交100元劳保川品押金，方可办理领用手续，在离 开本单位前，经部门负责人确认将劳保川品全部归还后，可退还押金。5、凡是调离木部门的员工，负责人必须责成其将所使川的劳保用品如数归还，冇缺失的应照价赔偿。三、劳保用品的发放手续和管理办法。1、对年度发放劳动保护用品，每年3刀初（刀度发放劳动保护用品，每刀3|_|前），由部门责任人根据劳动保护 用品发放标准并结合实际情况（包括人数、川品使川情况），将需领用的劳动保护用品品名、数量报人力资源部门， 由人力资源部门批准后，统一编制劳动保护81、用品发放单。2、辅料库根据人力资源部门捉供的劳动保护川品发放单并结合实际库存，将需采购劳动保护川品的品种、数 量报采供部采购。3、对年度发放劳动保护用品，每年3月15FI （月度发放劳动保护川品，每月6 H）,各部门到辅料库办理签字 领用手续，保管员必须严格按发放标准进行发放。发放完毕后，将发放单据交财务部。4、对年度发放劳动保护用品，须以旧换新。使川期满后，能用的继续使用，不能丿IJ的，凭IH的劳保用品一起交仓 库员办理领川手续。对生产、技术岗位特殊工种的劳动保保川品可与相关部门协商核定，并报公司人力资源部门批准 后，凭人力资源部开具的领料单至仓库领取。5、员工休假（病、产、事、工伤及脱产学82、习）超过一个刀者，停发刀度劳保用品。6、由财务部会同人力资源部门对各部门劳动保护川品的领川情况进行季度统计结算，结算情况纳入各部门业绩考 核内容。7、公司质保部对员工劳动保护用品使用与防护扌旳施进行监怦和检查。附发放劳动保护用品标准发放劳动保护用品标准岗位长袖匚作服短袖匸作服丁-作帽防护手套静电拖静电手环防护口罩车间1件/年1件/年1只/年1双/力1双/年1只/年1只/月发货组1件/年1件/年/办公室8件/I年8件/I年8只/年/8双/年/8只/月第十六章 承包合同安全管理制度1主题内容与适用范围木制度规定了总厂经济承包合同安全条款的冇关规定。木制度适川于总厂经济承包合同中的安全管理。2合同订83、立2.1经济合同是法人Z间为实现一定的经济冃的，明确相互权利和义务关系的I办议。经济合同必须具有安全生产的内 容、要求和具体措施。2.2木厂负责对外签订经济承包合同的部门，必须首先认定承包方的营业许可范围、特种设备安装许可证及特殊工种 操作证。并同时具备在本厂安全施工的能力，方可签订经济合同。2.3与承包方签订经济承包合同时，必须同时签订“安全协议书”，并须经安全部门审核。同时承包方须向发包方交 纳工程费川总额0. 5%1%的安全承包抵押金。对承包单位达不到安全考核要求的，可以部分或全部扣除安全承包抵押 金。2.4承包项冃竣工验收必须冇安全部门共同参加，验收合格方可投产使用。3安全措施3.1各84、部门所签订的经济承包合同的项冃责任人，都应是该项冃的安全负责人。3.2凡是在厂区内施工的承包单位，必须严格执行工厂安全管理标准和各项规章制度。特姝工种必须持证上岗，危险 作业必须办理冇关手续，并冇承包方安排现场监护人进行现场监护。如承包单位要求厂方进行现场监护，或厂方认为 冇必要需冇厂方实施现场监护的，厂方应及时派员进行现场监护。承包单位应向厂方支付现场监护费。3.3在项冃承包过程中发生的工伤事故，其后果由承包方负责并承担一切经济损失，同时及时上报安全部门备案。3.4生产供应部、总务部及冇关部门应加强对施工现场的安全检查。对不安全因素及时提出整改意见，必要时冇权勒 令施工单位停止作业，并立即上85、报厂部。3.5外单位负责人來本厂安排就工作业，应将作业人员、机械设备情况报告生产供应部。生产供应部负责对作业人员 进行安全教育，作业人员须经工厂安全教育后方可施工。4处罚4.1凡不执行本标准违章作业和造成事故者，牛产供应部和有关部门应视情节轻重和事故后果的程度，给合同签订部 门和项目责任人以扣奖、罚款、行政处分等处罚，并建议财务部拒付项目承包费用。后果严重时，应依法追究刑事责 任。木制度由生产供应部负责归口管理，定期进行检杳。第十七章安全值班制度1、实行领导毎天带班和干部轮流值班。2、值班人员要填写值班记录并签名。3、带班领导要进行值班考勤。值班人员不得損自离岗。4、若发现值班人员損自离岗以及86、因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究肖班人员失职的责任。5、各生产经营单位也要实行领导带班和安全管理人员值班制度。6、各生产经营单位的重大危险源要垂点进行监控，落实专人24小时执勤守卫，以防止事故发生。7、各单位发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即向辖区安全生产办公室报告。8、值班人员在值班过程中，凡接到各单位重大安全隐患和重大安全事故报告，应立即向带班领导和区安监办报 告。当班能处理的应立即处理，问题不得往下移交。当班不能处理的问题，山领导指定人员负责处理。第十八章特种作业人员安全管理制度28. 木制度规定了特种作业人员管理的冇关内容29. 引用标准及专业术语引川特种作业人员安87、全技术培训考核管理办法、特种设备作业人员监禅管理办法在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从 事特种作业的人员称为特种作业人员。30. 适川范围适川于全厂各部门、外來单位的特种作业人员管理。31. 职责范围4. 1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人 员的生产作业活动进行安全监督和指导。2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业 者木人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，88、方可变动。5、特种作业的范围1电工（运行、维修）作业。5.2金属焊接（切割）作业32. 3起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。33. 4厂内机动车辆驾驶作业。5. 5压力容器操作6司炉工作业4. 7登高作业6、日常管理5. 1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。 经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。6. 3特种作业人员作业前须对设备及周F同环境进行检杳89、，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检杳、 修理、焊接、加汕、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周囤的设备、设施、物品进行安全保护或隔 离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。34. 4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。35. 5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束示必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗 留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机 关处理。6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身休不适等有危及安全作业的90、情况时， 应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。36. 7特种作业人员在工具缺陷、作业坏境不良的生产作业坏境，几无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝 作业。8. 8各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程屮出现的违章行为，及时进行纠正和教冇。37. 9安全管理人员、安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。7、特种作业人员的培训、发证和复审7.1各车间部门需要增加使用特种作业人员的，报安环处、劳资处核准后，书面报告经分管领导批准示，由安环处组织 安排培训和考核。38. 2特种作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。9. 3特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由各车间向安环处捉供需要复审、初审的人员名单，安环处负 责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将冇关培训资料和证件交到安环处，证件发放由安环处负责。39. 4特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个刀将复审人员名单提供给安环外。8、外來人员在我厂范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业监管部门应将木规定落实到外來 作业单位和人员，确保安全作业。附：以上制度自发布之日起执行。