1、企业建设文明施工及现场事故管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 某公司安全生产管理体系框图公司安全生产管理委员会总经理（法人代表）副总经理总工程师办公室财务部经营部人力资源部工程技术部物资设备部各项目经理部各专业施工班组部某公司安全管理目标一、 伤亡指标1、 轻伤事故年平均月频率2以下；2、 重伤事故年重伤率为零；3、 死亡事故年死亡率为零。二、 现场管理目标1、 县级文明工地达标率100%；2、 年创市级文明工地2个；3、 年创省级文明工地1个。某公司文明施工管理制度一、 为了推行现代管理方法，科学地组织施工，2、做好施工现场的综合管理，使施工现场保持良好的施工环境和最佳施工状态，根据建设部建设工程施工现场管理规定、建筑施工安全检查标准等有关规定，结合公司实际，制定本制度。二、 项目经理是施工现场文明施工的第一责任人，全面负责施工现场的文明施工管理工作。要建立以项目经理为首的施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工的开展。三、 确定文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工管理目标的实现。四、 创建省级文明工地的项目工程，要在工程开工时列入计划，并及时向当地安监站提出申报申请，接受安监站的监督考核。五、 项目经理部要根据现场实际，结合上级规定和公司3、有关制度，制定本项目文明施工管理措施（制度），并组织落实，主要包括：1、 施工现场文明施工管理措施。2、 施工现场治安防范措施（治安保卫制度）。3、 施工现场消防工作安全措施。4、 施工现场保健急救措施。5、 施工现场防粉尘、防噪声及施工不扰民措施。6、 施工现场宿舍保暖，防煤气中毒，消暑和防蚊虫叮咬措施。 7、 门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。六、 检查制度。公司在检查安全生产的同时检查文明施工管理工作，各项目部也要按定期安全检查的规定检查文明施工管理，并按部颁标准和省评分办法对受检工地作出评价，检查结果应与管理人员的资金挂勾。平时要做好现场文明施工的经常性检查，通过检查，发现不足，4、认真整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。七、 持证上岗制度。施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应佩戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必须持证（或复印件）上岗。工地食堂应有卫生许可证，炊事人员有健康证。八、 会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度，定期分析文明施工情况，协调解决文明施工中出现的问题，保证文明施工在现场健康地开展。九、 施工现场围栏作业1、 在市区主要路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于2.5m的围挡，在一般路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于1.8m的围挡。围挡要坚固美观。2、 围墙要有墙帽，临街墙面正中书写企业名称或宣传标语。3、 施工现场进出口按规定设5、置标准的大门，门头设置企业标志，门柱书写宣传标语，门头要加设灯箱，夜晚要亮。4、 在大门进口处设置七牌二图（工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面图和现场安全标志布置总平面图）。适当位置设置宣传栏、读报栏、黑板报、安全标语等。5、 现场门口设警卫室，警卫人员佩戴标志。非施工人员不得擅自进入施工现场。十、 施工现场管理1、 工地主要道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工现场的道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，不积水。2、 进入施工现场的安全防护用品，必须选购符合国家、行业规定、具有产品生产许可证、出厂产品合格6、证、产品准用证的产品。3、 建筑物主体施工必须使用合格的密目式安全网封闭严密。4、 建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型标示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。5、 施工机械设备要按总平面布置图规定位置设置，挂统一规定的安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准的防护棚，棚内地面必须硬化，有排水措施。6、 保持场容场貌的整洁，做到活完场地清。7、 施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火器材和义务消防人员，高层建筑要配置专用的消防管道和器具，要有满足消防要求的电源、水源。8、 现场动火要办理动火手续，动火7、时要设专人监护。9、 施工现场要设置吸烟室，禁止随意吸烟。10、 温暖季节搞好绿化布置。十一、 现场生活及办公设施。1、 施工现场的施工工作区与办公、生活区要有明显的划分界限，并设置坚固美观的导向牌。2、 禁止在在建工程中安排员工住宿。3、 宿舍要坚固、美观、保温、通风，按季节设置保暖、防煤气中毒、消暑和防蚊虫叮咬措施。宿舍设置单人床或上下双层床，禁止员工睡通铺，生活用品要放置整齐，保持宿舍周围的环境卫生和安全。4、 宿舍内严禁使用电炉子或私自拉挂电源线。5、 现场会议室（办公室）要整齐悬挂镶于框内的岗位责任制度。6、 施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应设临时厕所，严禁随地大小便，厕所要设纱门8、纱窗，并符合卫生要求。7、 食堂室内高度不低于2.8m，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥沙浆，灶台镶贴瓷砖。设置排水设施，设有防尘、防鼠害设施，并符合卫生要求。8、 现场应设淋浴室，夏季能保证员工按时洗浴并符合卫生要求。9、 现场生活区建立员工活动室，保证员工业余时间的学习和娱乐。10、 现场要设立饮水处，保证供应卫生饮水。11、 生活垃圾要袋装或盛放在带盖容器内，并设专人及时清理。12、 工地应配备保健医药箱，并设置专用的急救器材和经过培训的急救人员，小的外伤能够自行处理，大的伤情能够及时正确的处置。要经常开展卫生防病宣传教育，提高员工的安全、卫生防病意识。十二、 施工现场的社会治安综合9、治理1、 加强对员工的政治思想教育和治保教育，在施工现场内严禁赌博、酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。2、 加强对施工人员的管理。掌握人员底数，及时按有关部门的要求办理暂住证。3、 将现场治安保卫责任分解到人，措施落实到位，严防盗窃、破坏等治安案件的发生。十三、 防治环境污染的措施1、 妥善处理泥砂浆水，未经处理不得直接排入城市排水设施和河流。2、 除设有符合规定的装置外，不得在现场熔融沥青或者焚烧油毡、油漆以及其它会产生有毒有害烟尘的恶臭气体的物质。3、 使用密封式的圈筒管道或者采取其他措施，处理高处废弃物，严禁由高处向下抛撒。4、 采取有效措施控制施工过程中的扬尘。5、 施工现场（工作场所）的10、有毒有害废弃物应做妥善处理，禁止将有毒有害废弃物用做土方回填。6、 对产生噪声、振动的施工机械，应当采取有效控制措施，减轻噪声扰民和职业危害。7、 运输散体、流体建筑材料或清运垃圾等，载体要严密，装运要适量，运输中不得撒漏飞扬，污染市容。建筑垃圾要清运到当地规定的地点卸放。8、 由于受技术、条件限制，对环境的污染不能控制在规定范围内的单位，事先报请当地政府建设行政管理部门和环境保护行政主管部门批准。十四、 建筑施工噪声污染防治。建筑施工噪声是指在建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。1、 在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声，应当符合国家规定的建筑施工环境噪声排放标准。2、 对11、可能产生环境噪声污染的城市建筑施工项目，必须在开工十五日以前向当地环保部门领取建筑施工噪声排放申报登记表，并按要求如实申报该工程的项目名称、施工场和期限、可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施的情况。3、 施工项目必须取得环保部门发放的建筑施工噪声排放许可证，并严格按照排放许可证规定的要求施工。4、 在城市市区噪声敏感区域内，禁止夜间（晚22:00至次日早6:00）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。因特殊需要必须连续工作的，施工单位必须办理县级以上人民政府或者有关主管部门的证明，提前五日向当地环保部门审批夜间施工许可事宜，批准后，夜间作业还必须公告附近居民。（1） 严格执行当地12、政府有关建筑施工现场环境保护的规定。（2） 合理摆放施工机械，把噪声降低到最低点。（3） 严格按规定时间施工。（4） 夜间施工必须经环境保护部门批准并公告周围居民。（5） 施工现场不得产生与施工无关的噪声。（6） 在居民区施工，起床时不得吹哨、敲钟及大声喧哗。（7） 施工现场不得焚烧任何废弃物。（8） 饮水锅炉及炉灶必须符合消烟降尘规定。（9） 夜间照明设备要避免照射居民住房。某公司安全技术措施管理制度一、 为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保护员工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。二、 各级领导、工程技术人员、有关业务人员，必须熟13、悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。总工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。三、 施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。四、 安全技术措施内容要全面、有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。五、 对于专业性较强的工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。六、 对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计计（验14、）算和详图。七、 必须按照公司编制施工组织设计（施工方案）的权限规定，按各部门、各人员的职责，编制、审批安全技术措施，未经审批的不准施工。八、 施工方案经审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更时，应由编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效。九、 施工现场的施工负责人，在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况。安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。十、 施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确15、认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。十一、 各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必须经整改后重新验收。某公司防护用品的使用管理制度一、 认真贯彻执行国家有关加强防护用品保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。二、 进入施工现场（工作场所）的安全防护用品，必须有生产许可证、出厂合格证及政府安监部门颁发的准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工（生产）中。同时，必须对施工（生产）过程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。三、 做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期16、组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。四、 防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放、上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。设有标志牌，做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”，码放整齐，标志明显。五、 仓库管理要做到：管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。某公司易燃易爆有毒有害物品的保管制度一、 仓库保管员必须做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。二、 储存易燃易爆有毒有害物品的仓库是重点防火部位，必须做到严禁吸烟，严禁烟火。三、 对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专帐17、，设专人管理，并严格出入库检查登记手续。四、 存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。五、 受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒物品不得存放在露天库。六、 储存易燃可燃有毒物品的库房，不得动用明火，必要时须采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。七、 仓库照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50cm以上距离。八、 仓库内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应消防器材。某公司现场消防管理制度一、 各消防器材、设备由公司统一购置管理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。18、二、 消防器材由专（兼）职消防员负责检查保养，更换药品。保证消防器材保持完好性能。三、 消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和经济处罚。明火作业须使用消防器材的班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。 四、 凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班向项目部安全负责人提出申请，经有关人员检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可发给“准用动火证”，作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。五、 项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工管理计划。六、 经常对员工进行防火教育。施工现场作业场禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评或经济处罚。七、 对于30m以上高层建筑19、物施工，要随层做消防水源管道，管道直径不小于50mm，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必须单独敷设电源。八、 电气焊割作业，必须严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要选派责任心强的人进行现场防火监护。九、 工地电动机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。十、 进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强管理，各种生产生活用水的设施、动用和增减必须经项目经理或消防人员的批准，不得在建筑物内随意点火取暖。十一、 现场如需用电炉子，用前必须经当地电业管理部门批准，否则一律不准使用。十二、 除公司专兼职消防人员20、经常深入基层现场指导消防工作外，公司安全主管部门每月到现场对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火措施，及时消除火险隐患。十三、 专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。十四、 公司每半年对兼职消防员进行一次专业训练，专兼职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向员工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。十五、 凡公安消防部门提出的火险隐患，能整改的必须马上保质保量按期整改，对一时因故不能马上整改的，必须有应急措施，如无正当理由逾期不改者，要追究有关人员或有关领导责任。十六、 把安全防火列入生产会议内容，21、分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。十七、 周一为安全防火教育日，总结一周的防火工作情况，组织员工学习防火知识。十八、 凡对安全防火工作有特殊贡献的，经领导批准给予精神和物质奖励。十九、 凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给予一定奖励。二十、 对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚。二十一、 对发生火警事故的单位，直接领导也同样根据情节后果给予适当处罚。某公司员工伤亡事故报告制度一、 员工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话，电报或其它快速方法立22、即将事故简况报告公司安全部门、主管副总经理；公司视伤害程度分别报告建设局、安监站、公安局、劳动局等有关政府部门。事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全部门，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。二、 项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。1、 轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。2、 重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分23、析。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由公司填写员工死亡，重伤事故调查报告书于事故发生后7日内呈报市安监站及有关部门。3、 死亡事故：公司会同主管有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述的证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见，填写员工死亡，重伤事故调查报告书于事故发生后15日内按程序上报有关部门。三、 发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标24、记，记明数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。四、 事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。1、 轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司主管副总经理批准。2、 重伤死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。五、 对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则进行。1、 真实、客观地查清事故原因。2、 公正、实事求是的查明事故的性质和责任。3、 严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。六、 对事故责任者，要根据事故情节及造25、成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。1、 经济处罚：按公司安全生产奖罚制度的规定执行。2、 行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留公司察看、开除。七、 有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。1、 玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。2、 扣压、拖延执行事故隐患通知书造成事故的。3、 对新工人或新调换岗位工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。4、 组织临时性任务，不制定安全措施，不对员工进行安全教育而造成事故的。5、 分配有职业禁忌症人26、员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。6、 因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。7、 因场地环境不良而造成事故的。8、 因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。某公司安全教育培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强我公司员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。 一、培训的对象、时间和内容 1、公司员工每年必须接受一次专门的安全培训。 （1）公司法定代表人、主管安全的副总经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； （2）公司专职安全管理人员除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接27、受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； （3）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时； （4）公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员、场内司机、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； （5）公司其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； （6）公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 2、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。 （1）公司安全培训教育的主要内容是28、：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时； （2）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时； （3）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 3、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。 4、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对29、班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组员工进行教育，防止事故的发生。 5、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。 6、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属员工节假前进行法制教育。节后开收心会，教育员工集中精力搞好安全生产。 二、安全培训教育的实施与管理 1、实行安全培训教育登记制度，由公司劳资部门负责建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 2、每年年初由公司劳动部门制定公司员工安全培训教育年度计划，并组织实施。3、员工的安全培训，应当使用经建设部教育30、主管部门和建筑安全主管部门统一草定的培训大纲和教材。4、员工的安全培训教育经费从公司员工教育经费中列支。某公司班组安全活动制度一、 班组长要根据工作要求和本班组人员特点合理安排安全活动。二、 班组必须设有兼职安全员，协助班组长教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。三、 班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。四、 组织好安全生产活动，开好班前安全会，并认真做好活动记录。五、 班组每年换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要有针对性进行安全交底，并做好记录。六、 经常自检现场安全生产情况，及时发现和纠正各种不安全因素，31、不能解决的要采取临时控制措施，并及时报告领导处理，同时做好记录。七、 班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，采取防范措施。发生重大事故要保护现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。八、 要对本班组的新工人做好入场安全教育，并认真填写教育记录卡。某公司安全生产资金投入保障制度一、 为了加强安全生产管理工作，确保公司对安全技术措施经费使用及时到位。根据中华人民共和国安全生产法制定本制度。二、 根据有关规定，公司用于安全技术措施经费按产值的6比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保障资金为30% 安全劳动防护用品的保障资金为30% 安全生产技术措施的保障资金为4032、%三、 公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。四、 安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。五、 安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向安全部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和33、批准人承担责任。六、 加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。某公司安全生产检查制度 为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准，及时发现和纠正生产中的不安全因素，提高各部门及员工安全生产的自觉性，增强安全责任感，特制定如下制度： 一、安全检查的内容 1、安全管理 2、机械设备 3、安全设施 4、安全教育 5、操作行为 6、劳保用口使用 7、伤亡事故处理 8、文明施工 二、安全检查的形式34、 1、定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查，项目经理部每周检查一次。每次检查均要留下记录。 2、公司有关部门组织专业人员对某个专项（如垂直提升机、脚手架、临时用电、塔吊等）进行检查，这种检查在项目部根据各种设备的搭拆方案进行搭拆时由安质部、物资设备部等有关人员进行检查。 3、经济性安全检查，即在施工过程中，进行经常性的预防检查，能及时发现问题，消除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，安全员及安全值班人员要每天巡回检查，各级管理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。 4、季节性及节假日后的安全检查，防止不良气候给施工带来危害和节假日后员工纪律松懈，思想麻痹而造成安全事故。35、 5、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。 三、安全检查的方法及要求 1、根据检查要求配备足够力量。特别是大范围全面性的检查，要明确检查负责人抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。 2、明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。 3、认真细致地做好安全检查记录。对事故隐患的记录必须具体。 4、认真全面地进行系统分析，定性、定量做出评价。 5、认真做好安全隐患整改工作，对事故隐患要按“三定”原则，即定时间、定人员、定措施进行整改，有关部门及时复查，直36、至符合要求。 6、对安全事故的处理要坚持“四不放过”的原则即原因不清不放过；事故责任者与群众不受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。 四、安全检查的标准安全检查评分标准严格按照强制性行业标准建筑施工安全检查标准执行。某公司安全生产责任考核奖惩制度 一、 根据建筑法和建筑施工安全检查标准的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 二、 考核内容1、 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、 员工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、 现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。4、 创建文明工地目标（37、按公司管理目标要求）。 三、 管理目标 1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。3、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、 做好伤亡事故的统计报告工作。四、 安全责任1、 企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2、 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、 各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标38、努力工作。 4、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 五、 考核办法 1、实行逐级考核的办法，公司接受政府安全部门考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果做为年终经济兑现和，实行奖罚的主要依据之一。六、 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性资金。1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在39、安全生产工作中取得显著成绩的。2、在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。3、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。七、 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。 八、 对于有下列行为之一的人员，给予处分。1、违章作业或违章指挥造成事故的；2、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；3、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的； 4、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。 5、发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重40、复发生的。 九、 经济处罚的规定 （一）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。 1、生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100200元。2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。3、存在重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300500元。4、存有事故隐患，虽然在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改，但整改不彻底41、或事故隐患回执逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款100200元。5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以2001000元罚款，并扣罚月工资的1030%。6、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。（二）现场管理及检查 1、员工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款100300元，分包队42、伍等同。2、特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人20200元罚款。4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20200元，对于违章操作者视情节轻重罚款1050元。5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20200元。6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50200元罚款。7、公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准中合格等级工地，处以工地负责人50200元罚款。8、市级以上部门检查，对43、达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地，处以工地负责人100200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20200元。10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。（一） 工伤事故 1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚事故班组50500元，事故责任者罚当月工资1030%。2、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚事故班组30005000元，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的1030%。3、单位发生死亡事故，每死亡一人罚事故班组500010000元，扣罚事故责任者本人月工资103044、%。4、 单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。5、 发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款50500元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。 （四）设备事故和隐患 1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50500元罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失110%罚款（不少于100元）。3、发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失510%的罚款。（五）火灾事故及隐患1、 火灾隐患 （1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按10元处罚责任人员。（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以1005045、0元罚款。（3）违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。2、火警对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。（1）对火灾损失折款1005000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。（2）对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。（5）消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。十、 对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。2、 对于违章指挥造成事故者。3、 发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。 4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。 5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。十一、 因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。