1、物流运输公司消防安全、财务管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 消防安全制度一、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。定期组织全员学习灭火和应急疏散预案。二、严禁烟火、易燃、易爆及腐蚀物品进入办公区域。易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。三、做好安全巡查工作，下班时关好水电气、锁好门窗。四、工作人员应熟悉消防器材的性能及使用方法，做好消防器材的保养更新工作使之可靠有效。五、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。六、消防设2、施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。七、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。八、抓好消防宣传，提高防火意识。员工制度本公司员工均应遵守以下规定：一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖沓，不积压。二、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。三、应自觉保守业务上的秘密。四、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。五、遵守公司一切规章及工作守则。六、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。七、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。八、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公3、司以外的职业。九、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项。十、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。十一、上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。统计员工作职责一、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料。二、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表。三、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台。四、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。五、做好资料统计和归档工作。六、负责每天收集汇总公司各项指标，做4、到及时，完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。七、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。八、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。九、指导和审核车辆运输统计工作，健全原始记录和统计台账。十、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。财务管理制度一、财务管理工作必须严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨。要勤俭、分节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。二、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。出纳员建立健全现金账目，逐笔登记5、现金收付，账目每日结算，账款相符。三、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。四、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原到及则，照章办事。严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。五、对于违反财经纪律和财务制度的，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向经理报告。六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的不得离职，亦不得中断原始会计工作。七、遵守财务人员6、职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。保守本公司商业机密，不泄露公司的会计信息。经理岗位职责一、全面负责公司日常事务和管理工作。二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。三、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。四、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请假工作。六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。十、负责组织、监督车辆安全检查。十一、负责组织、监督公司的7、资料、档案管理工作对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。十二、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。档案管理制度一、严格执行档案收集、整理、保管、鉴定、提供利用与销毁等有关制度和规定，确保其完整无误和安全。二、档案按档号排放，档案柜编排顺序号，需有专人管理。三、借出的档案须按时归还，利用后的档案应随即放回原处。四、不得窃取、出卖和涂改档案，违者追究法律责任。五、切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。六、高度认识档案保密工作的重要性，严格遵守有关法规和制度。七、查阅涉密档案或内部材料，须经有关部门和办公室负责人批准，必要时报请相关领导审批。查阅时须严格履行登记手续，注明查阅目的和内容8、。八、未经批准，任何人不得私自带档案出馆;档案工作人员不得私自摘抄、复制、传播具有保密性质的档案内容。九、因需要经批准摘录或复制涉密档案材料的，须妥善保管，用后销毁，如发生涉密问题，后果由利用者负责。十、不归档的文件及内部材料，须交由公司集中销毁。调度员工作职责一、按照车辆使用管理情况，合理处理轻重缓急。二、负责车辆预约登记，做到服务热情周到，工作细致、不出差错。三、有计划的调配使用车辆，作好新旧车辆行驶里程的统计。保证大修、报废、更新等工作的进行。四、掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”(出车时间，路线，任务，注意事项)及时了解用户的反映和驾驶员完成任务9、的情况。五、负责对申请用车的单车任务，性质等情况的登记上报。六、负责完成运输中心领导安排的各种任务。七、熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节，掌握工作程序。八、做好车辆内的调度、人员勤苦工作，做到服务热情，科学调度。九、负责节假日、夜间班车辆及司机人员的安排。十、做好所有车辆维修、油料消耗月报表的填表工作。十三、经常征求用户、驾驶员的意见，不断改进工作，提高服务质量。车辆管理制度一、车辆实施统一管理、统一调度以达到资源共享，减少费用，提高整体运能。二、车辆所发生的各项费用由财务部负责统一预算审核上报。三、车辆实施定车定人管理，利于对车辆技术状况的掌控保证行车安全。四、车辆必须按规定的统一地点停放，排列整齐有序，车内外保持整洁干净，随车工具和消防器材齐全完好。五、车辆行驶必须相关证件齐全有效，以备公安、交通管理部门的查验。六、车辆使用每天由车队长根据运输工作量需求进行派调。七、车辆行驶必须凭车队长或货场、料场签发的“路单”行驶，驾驶员在行驶途中不得任意改变行车路线。八、员工不得私自用车，如需使用必须经领导部门批准同时一切费用自理。九、车辆是公司的固定资产，使用人必须规范操作、妥善管理，确保车辆状况良好。十、驾驶员对分管车辆要经常进行例行检查。