1、公司安全生产责任制消防管理制度及操作规范编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1. 安全生产责任制1一、 主要负责人安全生产工作职责1二、厂长安全生产工作职责1三、注册安全主任管理职责2四、专职安全管理人员工作职责3五、安全管理领导小组工作职责4六、安全生产办公室工作职责4七、部门主管及担当安全生产工作职责5八、岗位工人安全生产工作职责5九、应急救援领导小组工作职责6十、应急救援管理办公室工作职责7十一、电工安全生产工作职责7十二、门卫安全生产工作职责82. 识别和获取适用的安全生产法律法规、93. 标准及其他要求2、的管理制度94. 安全生产会议制度105. 安全费用投入保障制度116. 安全生产奖惩管理制度127. 安全生产规章制度评审和修订制度138. 安全培训教育制度149. 特种作业人员管理制度1510. 特种设备管理制度1611. 管理部门、基层班组安全活动管理制度1712. 风险评价管理制度1813. 隐患排查治理制度2414. 重大危险源评估和安全管理制度2515. 变更管理制度2616. 安全生产事故管理制度2717. 防火、防爆和禁烟管理制度2918. 消防管理制度3019. 仓库安全管理制度3120. 工艺操作安全管理制度3221. 关键装置、重点部位安全管理制度3522. 安全设施管3、理制度3623. 监视和测量设备管理制度3724. 危险性作业安全管理制度3825. 危险化学品安全管理制度3926. 动火作业管理制度4027. 临时用电作业管理制度4128. 高处作业管理制度4229. 起重吊装作业管理制度4330. 破土作业管理制度4631. 断路作业管理制度4832. 抽堵盲板作业管理制度5033. 检维修安全管理制度5134. 生产设施拆除和报废管理制度5235. 承包商安全管理制度5336. 供应商安全管理制度5537. 作业场所职业危害因素控制及检测管理制度5838. 应急救援管理制度6439. 安全检查管理制度6640. 安全生产标准化自评工作管理制度67414、. 安全生产责任制考核制度6942. 领导干部带班作业管理制度7043. 电气管理制度7144. 公用工程管理制度7445. 文件档案管理制度7846. 厂区交通安全管理制度7947. 废弃物管理制度8048. 外来施工单位、人员及车辆的安全管理制度8149. 安全标准化绩效考核制度8250. 硝化纤维素溶液使用管理制度8351. 易制毒化学品管理制度8452. 雷电防治管理规定8553. 安全用电管理制度8654. 机械设备管理规定8755. 生产车间安全操作规程8856. 甲类仓库安全操作规范8957. 配料操作规程9058. 灌装操作规程9159. 空气压缩机操作规程9260. 三辊研磨5、机操作规范9361. 变速搅拌机操作规范9462. 立式球磨机操作规范95安全生产责任制一、 主要负责人安全生产工作职责1、主要负责人是公司安全生产工作的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。重点做好计划、执行、监督、检查、总结、奖惩等工作；2、负责各级安全生产管理机构和责任制的建设，组织制定安全生产管理制度和各项操作规程；3、保障安全生产经费投入，落实人防、技防、物防措施，完善安全生产软件和硬件建设，保证现场监控系统和视频监视系统的正常运行；4、完善职业健康管理系统正常运行，保障职工的身心健康；5、定期开展安全生产检查，召开安全生产会议，考核属下安全生产绩效，决定安全生产事宜；6、负责制6、定、修改、演练安全生产应急预案，建立防消结合的应急管理机制；7、负责对安全生产工作重大技术、工艺、装置的改造、施工和动火等审批工作；8、负责指导、监督公司各级安全生产教育、培训、考核工作；9、负责公司安全生产标准化和安全文化建设，不断提高员工的安全生产意识；10、审定公司年度安全生产计划、目标，并负责分解到各个部门和岗位，注重层层抓落实；11、组织对重大事故的调查和处理并如实向上级部门报告；12、决定安全生产奖惩事宜和其他工作。二、厂长安全生产工作职责1、协助主要负责人做好公司安全生产工作的协调和日常管理工作。对本公司安全生产工作负直接责任。2、贯彻落实各项规章制度和操作规程，学习掌握最新的安7、全生产法律、法规和标准，收集安全生产新工艺和新信息，为日常安全生产活动提供正确的理论基础和实践经验；3、做好重大风险源的识别、评价和消除危害因素和控制风险工作。做好重点岗位和重点设备的辨识工作，建立健全安全生产防护体系和劳动用品保障工作；4、主导公司安全生产检查活动，包括日检、月检、季检以及年终检查等，逢重大节假日或其他政府要求的检查活动，也要一并做好。对检查过程中的事故隐患，要及时督导、组织整改并做好复检工作；5、协助做好安全生产应急预案的编制工作，并组织员工进行预案演练，对演练过程中发现的问题，及时提交安全生产领导小组和应急预案领导小组会商对预案的修订；6、负责对事故现场的指挥、协调、通讯8、警戒、抢救、抢修、洗消、调查等处置工作。7、配合人事部门和安全部门做好对员工安全生产培训计划的编制、培训活动的开展、培训工作的评估、培训工作的总结、培训计划的修订等工作；8、做好本公司技术、工艺、装置改造的现场管理和监督工作。主持安全技术研究工作，积极采用先进的安全设备和先进工艺；9、做好日常安全纪律和环境卫生巡查工作，坚决杜绝“三违”现象的发生；10、做好日常安全设施、消防器材和生产设备的巡视工作，杜绝设备“带病”工作；11、督导安全经费的落实和安全生产奖惩情况的监督管理；12、完成主要负责人和公司交办的其他安全生产工作。三、注册安全主任管理职责一、直接向总经理负责，全面负责本公司安全生产9、管理的日常工作。二、负责编制本公司安全生产的各项规章制度和各车间（工段）的安全操作规程，并报总经理会议批准实施。三、负责编制本公司年度安全生产检查计划，组织专业技术人员按计划开展对工艺、设备、装置、仓储安全生产检查，并将检查结果报总经理和分管副总经理。四、组织落实对检查中发现的安全事故隐患及时进行整改，负责隐患整改的跟踪检查，并将整改结果及时上报总经理。五、负责本公司劳动防护用品的购置计划编制，并做好劳动防护用品的购买发放和使用监管工作。六、负责组织对厂区有毒、有害物质、防火防爆工作的监控和定期检测工作。定期组织员工的职业卫生健康检查，并建立健康档案，防止职业病的发生。七、负责本公司生产现场的10、安全管理及对员工违规操作行为监控，对有重大违规操作行为的员工提出处理意见报总经理审批实施处罚。八、负责厂区消防设施、防雷装置、配电设施等的日常管理工作，并定期组织进行检测。九、协助分管副总经理定期组织员工开展事故应急救援的演练。十、协助人力资源部做好新员工的“三级教育”及特种作业人员的培训和持证上岗。十一、做好本公司安全环境的协调和厂区安全生产标志、警示标志的布置设置工作。十二、协助分管副总经理做好安全生产事故的现场协调、抢救、处置工作。负责组织做好事故调查、处理和善后工作。四、专职安全管理人员工作职责1、直接向安全生产领导小组和主要负责人负责，全面负责公司安全生产的日常管理工作；2、在安全生11、产领导小组的领导下，负责编制本公司安全生产的各项规章制度和各部门（或岗位）的安全操作规程；3、负责制定本公司年度安全生产工作计划、年度安全生产目标和安全生产检查计划。经批准后组织专业技术人员按计划开展对工艺、生产、设备、装置、仓储等进行安全生产检查，并将检查结果报安全生产领导小组及做好文书归档工作；4、组织落实对存在的安全生产事故隐患及时进行整改，负责隐患整改的跟踪检查，并将整改结果及时上报安全生产领导小组；5、负责本公司劳动防护用品购置计划的编制并交总务部门执行采购，并做好劳动防护用品的日常保养和使用监督工作；6、负责组织对厂区有毒、有害物质、防火防爆、防静电设施的监控和定期检测工作，做好安12、全防护视频管理和监察工作。配合人事部门定期组织员工进行职业卫生健康检查，并建立员工健康档案，防止职业病的发生。7、负责本公司生产现场的安全管理及对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象进行制止和纠正。对安全生产构成影响的行为可会同人事部门进行查处；8、配合安全办、义务消防队对厂区安全设施、消防器材、防雷装置、配电设施等进行日常管理，并定期组织进行检测和维护。9、协助应急救援领导小组定期组织员工开展事故应急救援的演练。并在演练结束后对欠缺的地方提出修改意见；10、协助人事部门做好全员和转岗员工安全生产知识教育和新员工的“三级教育”；11、做好本公司安全、环保、卫生工作的协调和厂区安全生产标志、警示13、标志的布置维护工作；12、协助应急救援领导做好安全生产事故的现场协调、抢救、处置工作。并会同人事部门做好事故调查、处理和善后工作。五、安全管理领导小组工作职责1、 建立安全管理制度，制订工作措施和管理规定；2、 健全机构，层层落实安全生产责任制；3、 督导安全生产培训三级教育模式（公司、部门、班组）；4、 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；5、 做好安全生产检查，落实安全生产经费；6、 配齐安全设施、消防设备，做好资料收集整理归档工作；7、 定期召开安全生产会议，听取各部门安全生产工作汇报及分析、决策安全生产方面的相关问题；8、做好安全生产工作年度总结，并提出次年安全工作14、意见和计划，并决定安全生产奖惩事宜。六、安全生产办公室工作职责1、具体落实安全生产领导小组和主要负责人的决定、决议，并定期向领导小组和主要负责人汇报工作；2、根据公司的安全生产管理制度和操作规程而落实安全生产管理细则；3、定期或不定期组织安全生产工作检查。查出的事故隐患要督促责任部门或人员按时、按质完成整改；4、监督、指导各部门、各岗位按章操作，杜绝“三违”现象的发生；5、协助安全管理员、人事部门开展对安全生产事故的调查和处理；6、协助做好应急预案的演练工作，负责义务消防队的组织和管理；7、做好安全设施、消防设备、安全标志的维护和管理；8、做好日常巡视、检查工作，配合人事部门加强员工的安全生产15、知识教育；9、做好文档管理、登记、归档工作。七、部门主管及担当安全生产工作职责1、认真贯彻落实公司的安全生产规章制度和操作规程，组织所属员工学习相关安全生产知识，懂得物料或成品的理化性质和生产工艺流程；2、监督、指导部门员工按单生产、按章操作，杜绝违章操作现象的发生；3、抓好生产现场设备管理工作，做好自主性检查，保证员工懂得机械设备原理和工作性质，开机前、工作完成后均要对设备进行检查，严禁设备“带病”工作；4、教育好部门员工要遵守国家的法律、法规和公司的各项管理制度，确保人、财、物的安全。当员工出现思想或身体问题时，不能安排上机、配料、开车等相关危险性工作；5、出现事故隐患，要及时排查，并及时16、向安全办和安全管理员反映，提出整改意见和建议，一定要保证生产安全；6、督促员工按公司规定佩戴好劳动保护用品，保证生产现场的卫生整洁，在生产现场不得进食、嬉闹；7、指导员工要熟悉各自岗位的作业指导书，熟悉机械电器设备性能和操作方法，严禁违章操作现象的发生。八、岗位工人安全生产工作职责1、岗位人员必须依据工作岗位安全要求的不同，穿戴好劳动防护用品，上班时不准穿拖鞋、短裤、背心或带铁质鞋钉的皮鞋和钉鞋等，否则不能进入岗位，所在岗位安全防护措施必须完整；2、总务部门要配合安管人员，依据公司劳动卫生管理制度和物资请购制度的要求，按时购买和发放合格的劳动防护用品及登记造册；3、作业员、仓管员、配色员、品检17、员在工作时，应穿好工作服、工作鞋，同时应戴好防护口罩，气候干燥时严禁在现场脱衣服；技术员等其他员工也应按照公司发放的劳动用品正确使用；4、仓管员要懂得物料保管常识，物品要离墙、柱30公分以上，袋装物品不得超过12层，桶装物品不得超过4层，且均应放在木板上或铁架上。夏天温度超过35度时，应开门开窗通风透气，还应开启喷淋系统降温，冬天天气干燥时，应用水拖地板增加湿度；5、工作场所要注意挥发性气体凝聚，注意静电荷产生，注意电器设备漏电等现象发生；6、电工、电焊工在工作时，除按规定穿好劳动保护用品外，还要戴安全帽；7、在卸货、搬运大桶及物料时，员工必须穿工作鞋，同时应戴好手套；在操作高速机时，严禁戴手18、套；8、在生产工作时，严禁吃东西并注意工作场所的排风排气，下班换好衣服洗手后方可进食堂吃饭。工作场所严禁烟火、手机及摄像器材等；9、司机驾驶车辆时，应严格遵守国家道路交通法规及公司的关于车辆驾驶、维护、保养等各项规章制度，做到文明驾驶，安全行车；10、财务人员和业务人员要注意钱财的保管和自身的安全，注意周围的可疑情况，发现情况不对时除及时报警外，还应快速移动到人多的地方；11、伙房后勤人员要注意饮食卫生，各种肉类、蔬菜、熟食、干菜等要清洗干净，防止食物中毒现象；12、各部门必须维护好配属的各种防护用品、防护设备、消防设施、安全标志，未经许可不得任意拆除和随意挪动位置；13、各岗位人员在岗位操作19、时应根据作业指导书程序而开展工作，并应严格遵守安全生产各项管理制度。九、应急救援领导小组工作职责1、制订火灾事故应急预案，并负责预案的宣导、演练和修订工作；2、建立健全机构和配备人员，层层落实工作责任制，并督促、监督各职能小组有效地开展工作；3、配备齐全预防事故发生的各类消防器材，演练所必须的各类物资供应，协调各职能小组的工作；4、每年应开展两次应急预案的演练，在演练开始前，应制定方案，落实演练内容和人员，以便演练工作的顺利进行。当演练结束后，应总结工作的得与失，并适时对应急预案进行修订；5、当事故发生后，在安全生产领导小组的领导下，决定是否启动火灾事故应急预案，并告之社区、街道、政府各相关职20、能部门和消防部队。当事故处置完毕后，负责宣布事故结束，并告之各相关部门和人员；6、全权负责预案演练和事故抢救过程中的各项工作，有权调动公司的一切力量，确保演练和事故抢救工作的胜利完成；7、定期召开会议，商讨各项工作的得失，并提出改善意见，在公司安全生产领导小组的领导下，逐步做好各项工作的具体抓落实。十、应急救援管理办公室工作职责1、在事故应急救援领导小组的领导下，具体贯彻、落实领导小组所做出的决定、决议；2、负责公司应急管理各项具体事务，负责应急救援各项物资、人员的保管、管理工作；3、定期或不定期地检查应急救援各职能小组的工作开展情况和完成工作的成绩或不足；4、负责每月的义务消防队的训练工作，21、并协助人事部门开展全员的安全教育活动，使每个员工都懂得会扑灭初始火灾、会逃生自救；5、每月会同安全办、安管人员开展各部门的安全检查，各部门、各岗位必须要保持安全通道的畅通；6、负责应急救援演练各项活动的组织、实施、总结工作，并负责向领导小组汇报工作。 7、负责公司应急管理各项文档、材料的收集、整理、总结工作，做好各项资料的归档工作。十一、电工安全生产工作职责1、负责公司生产、生活、安全、环保、卫生设备的维护、保养、维修、检查等工作，同时应完成公司交办的其他工作；2、配合各个部门，开展对员工机械电器设备工作原理、操作方法、防范措施等教育，不断提高自身业务水平，保证设备的完好率和运转率；3、每天上22、班前，对全公司的机械设备和电器线路进行巡视，检查正常与否。每周进行一次全面大检查，检查结果应详细记录在机械设备点检保养表上；4、当接到部门设备故障通知时，应及时组织抢修。修理完毕时，要做好现场工具物品回收和卫生工作；5、现场作业时，应严格遵守安全操作规程，佩戴好劳动防护用品。在重要或危险区域作业时，施工警示牌要放置在醒目的位置，杜绝安全事故的发生；6、做好消防器材、绝缘器具、防护设施、机械设备等定期校验维护工作；7、所有作业工具要定点定位，所有作业工作要及时记录；8、要加强日常巡查工作，有权制止一切违章作业、违章指挥和违反劳动纪律现象；9、发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，同时要采取监23、控措施，必要时可以通知值班员，先停电后处理，如发生事故要立即组织抢救，保护现场，并落实好安全防范措施。十二、门卫安全生产工作职责1、严格遵守门卫管理规定，执行准入准出制度，预防、制止各种事故灾害和安全事故的发生；2、做好车辆、人员进出登记检查工作，特别是外来车辆和人员要登记清楚，并应告知如严禁烟火等公司内禁止条款；3、晚24点后，应每半小时对厂区巡查一次，杜绝长流水、长明灯现象，如发现危险异常情况，立即报告值班主管处置；4、要保持门卫值班电话的畅通，注意可燃气体报警仪和闭路视频监视系统的运作，发现问题及时报告处理； 5、要做好门卫室及卫生区域的卫生，要保证配置的监控设备的卫生和正常运行； 6、24、要做好日常巡查工作，发现违反公司规定的行为要及时制止； 7、未经许可，严禁外来人员或未成年人、非工作人员进入生产区域。来路不明、衣冠不整、报不出受访部门或人员的人员，严禁进厂。识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度 1、为了保证公司安全生产活动以及制定的安全生产规章制度、操作规程符合国家、省市相关的法律法规、标准及其他要求，特制定本管理制度；2、人事行政部、安全办、生产部、业务部、财务部在公司安全生产领导小组的统一领导下，均应按工作职责收集、整理符合公司安全生产工作实际需要的国家、省市相关法律法规、标准及其他要求。主导部门为人事行政部；3、相关法律法规、标准及其他要求的收集25、主要来源于政府各级安全生产监督管理部门，以及公司安全生产顾问咨询单位、新闻媒体、公安部门、卫生部门、工商部门、质监部门、国家（地方）行业协会等；4、收集时机应选在每年的年底或年初，如遇重大法律法规修订或出台时，应及时收集或更新；5、各职能部门应主动和相关单位联络沟通，通过拜访、电话、互联网等方式，以期获取到最新版本的法律法、标准及其他要求；6、要建立法律法规、标准及其他要求的清单和文本数据库，以及可以识别的类别、名称、发文部门、发布日期、实施日期、更新日期、落实部门等内容；7、所收集到的适合企业的法律法规、标准及其他要求，存放到外来文件档案中，对文件进行适时监控；8、公司应将适用的法律法规、标26、准及其他要求及时书面告知、传达到供应商、运输方、承包商，相关方也应书面回执以确认是否收到；9、公司应每年底对所收集到的适合企业的法律法规、标准及其他要求进行一次符合性评价，对不符合的要进行原因分析，制定整改计划和措施，立即进行修改完善，并编制成符合性报告；10、公司应对所收集到的适合企业的法律法规、标准及其他要求，应定期更新，并对全员进行培训、学习、宣传，提高全员的安全生产意识和遵守安全生产规章制度的自觉性。安全生产会议制度1、安全生产工作会议是公司安全生产工作的一项重要内容,由安全生产领导小组负责组织，总经理主持，人事部门、安全办负责安排并做好记录。各部门的安全生产沟通协调会由各部门主管负责27、召集并做好记录；2、公司安全生产会议每季度召开一次,各部门根据具体情况安排会议时间； 3、参加会议人员为安全生产领导小组成员、各部门主管、安全生产专职管理员、注册安全主任，以及相关列席人员。未经允许，不得缺席； 4、会议内容:.总结和分析近期的安全形势、存在的安全隐患，并针对性地提出解决性方案，落实部门和人员，限期进行整改； .传达贯彻上级有关安全生产工作的文件、会议精神和指示。 学习有关法律法规和标准；.各部门和职能部门汇报安全生产工作情况，研究解决存在的问题。；.总结前期安全生产工作成绩，提出以后工作计划； .表扬先进，改进不足的方面。5、会议形成的议决事项由相关部门或人员负责落实，人事部28、门和安全部门负责跟催； 6、会议记录保存期限为两年，由安全办负责存档。安全费用投入保障制度1、为了保证安全生产工作的正常运行，使硬件和软件建设达到标准。公司根据安监总局和财政部（2012）16号文企业安全生产费用提取和管理办法规定，从营业收入中按比例提取安全生产经费；2、安全生产经费的提取按中华人民共和国安全生产法、企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企201216 号）规定的标准执行；3、安全生产费用的提取按上年营业实际收入为依据：营业收入在1000万元（含）以下，按4%计提安全生产经费；超过1000万元、低过1亿元部分按2%提取安全生产经费。本公司营业收入基本在1亿元以下；4、公司安全生29、产经费按照以下范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新30、工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。 5、公司安全生产经费按月拨付，实行专款专用、专户存储、专人管理。未经总经理同意，任何人不得动用安全生产经费；6、安全生产经费的使用，应遵照财务管理制度执行，最终审批权为总经理。安全办和财务部每月要核查经费拨付和使用情况。安全生产奖惩管理制度一、为加强安全生产，促进生产安全，公司建立安全生产奖惩长效机制，来充分调动全员的安全生产积极性，使人人都重视安全、使人人都来抓安全，从而保证公司总体安全；二、总经理为公司安全生产主要负责人，厂长为安全生产直接责任人，安全办主任和安全生产管理员为现场监督管理31、责任人，各部门主管或担当为本部门或岗位安全生产直接责任人，各岗位员工为各自岗位安全生产责任人；三、对公司安全生产工作有重大贡献，预防制止不法行为、抢险救灾、排除安全生产事故隐患有功者，根据成绩大小，公司给予部门或个人100元至1000元的奖励：1、预防和抢救事故，使公司利益免受损失的，2、及时消除事故隐患，成绩显著地，3、解决安全生产技术问题、合理化建议被采纳而效果明显、技术改造产生良好经济效益的，4、制定安全生产管理制定、操作规程，实施效果良好的，5、当发生事故或自然灾害时，抢险救灾有功的，6、制止不法行为事实清楚的，7、制止“三违”现象避免经济损失事实清楚的，8、部门完成年度安全生产目标成32、绩显著的，9、个人完成年度安全生产目标成绩显著的，10、其他应予以表彰行为的。四、 有下列行为，造成公司损失的（依员工手册之人事奖惩规定事实），依情节进行处罚：1、责任事故造成损失在500元以下的，对责任人按15%进行处罚，2、责任事故造成损失在500元以上10000以下的，对责任人按10%至20%进行处罚，3、因管理不善而造成的工伤事故，所属主管按伤者基本工资的30%承担处罚，4、损失在10000元以上的，公司报相关政府部门立案处理，5、因违章指挥或违章操作而造成重大事故的，按国家规定处理；6、其他应予以警告、处罚的行为。五、奖惩程序1.人事部门、安全办负责奖惩行为的调查，部门主管配合，经厂33、长核实，总经理审批后，由人事部门执行奖惩措施。触犯国家法律的，移送相关政府部门处理；2.每次奖罚措施，人事部门需以公文形式编号公告。奖罚措施在员工当月的绩效中兑现。 安全生产规章制度评审和修订制度一、为了确保公司所订立的安全生产规章制度（含安全操作规程）符合法律法规、标准以及其他要求，维持规章制度的有效性、适用性和可操作性并保持为最新版本，有必要对所订立的规章制度按期进行评审，使法律法规、标准和其他要求更好地转化为公司的规章制度；二、安全生产规章制度（含安全操作规程）每3年应进行一次评审和修订。当法律法规颁布、修改时，也应相应地对制度和规程进行修订；1、安全生产规章制度的评审和修订，由安全生产34、领导小组组织进行，经总经理批准后发布执行。2、安全操作规程的评审和修订，由相应部门会同安全生产管理员、安全办、人事部组织评审和修订，经厂长批准后实施。三、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订：1、法律、法规、标准及其它要求发生变更时。2、企业经营管理工作作出重大调整时。3、规章制度已不符合安全生产实际要求时。4、安全评价或政府监管部门有特别要求时。四、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订：1、国家、行业相关技术标准发生变化时。2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时。3、有新、改、扩建项目时。4、安全操作规程不符合实际操作时。 五、安全部门应建立企业35、规章制度和安全操作规程清单和汇编，依变更管理制度，按时组织符合性评价，对不符合的及时进行修订、报批、公布、执行；六、安全生产规章制度和安全操作规程的评审、修订、发放、使用、保管和回收，要严格执行企业文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的文本为最新有效版本。安全培训教育制度1、搞好安全教育，是公司劳动保护、安全生产工作的重要内容，只有不断提高员工安全生产的自觉性和预防事故的能力，公司的安全生产工作才有保障；2、安全事故的发生主要是人的不安全行为和物的不安全状态而造成的。所以对员工的安全教育和设备的操作、保养、维护是我们安全培训教育的重要内容；3、人事部门在作年度教育计划时，必须把安全生产教育36、作为一项重要培训任务来抓。教育训练主要采取内训、外训、委外训练三种方式进行；4、人事部门负责训练需求调查、执行教育、选派讲师、培训效果调查、总结提升工作。受训部门主管负责人员组织、能力评估、是否继续教育结论；5、教育训练主要为公司、部门、班组三级教育模式，转岗员工、新进员工亦然。员工经考核合格后方可上岗；6、培训的主要内容为：安全生产知识、安全生产技能、法律法规和标准、安全标准、安全技术、劳动保护、安全意识、厂规厂纪、安全设备器材、典型事例、应急演练等；7、培训的主要方式为：集中授课、外出观摩、标语墙报、知识竞赛以及安全文化广场活动等；8、员工年度安全教育时间一般不少于24小时；9、采用新技术37、新工艺、新设备时，要及时修订操作规程并对操作人员进行操作和安全教育，未经教育培训不得上岗操作；10、外来参观人员、客户、供应商、运输方以及其他临时进厂人员，相关陪同人员或工作人员也应向他们告知安全生产注意事项；11、每次培训结束后，人事部门应把签到表、调查表、评估表、试卷等进行汇总存档，并把每个员工的培训结果详细记录在员工个人培训档案中。以此作为员工评价、调岗、评级、评薪的依据之一。特种作业人员管理制度1、特种作业人员是一种高危行业，必须把安全生产工作放在各项工作的首位，加强特种作业人员安全生产工作，是公司安全生产工作的重要内容之一；2、公司目前特种作业人员仅限于电工；3、电工需持有有效的劳38、动和安监部门颁发的特种作业证件，以此作为其上岗的基本条件；4、人事部门应对其资格进行考评和记录，安全办要对其操作等级进行测评和建立特种作业人员档案；5、电工需具备必要的安全技术水平和一定的安全技术理论，懂得电器设备、机械设备、线路设施工作原理和维护、保养基本技能；6、电工应做到：1）电工证要按时进行年审或换证；2）按要求参加相关政府部门组织的专业培训和公司组织的各项安全知识训练且合格；3）按期到区级以上医院体检，确认身体条件符合特种作业的要求；4）对全员开展机械、电器设备和安全消防设施的工作原理、操作规程的培训。 特种设备管理制度1. 特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，应当向直辖市或者39、设区的市特种设备监督管理部门登记，登记标志置于设备显著位置；2.应建立特种设备安全技术档案，包括特种设备技术资料、登记注册表、设备及安全附件定期检测检验记录、运行和故障记录、日常维修保养记录、事故应急救援预案及演练记录；3. 对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行1次检查，并保存记录。维修人员应经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行；4、特种设备应根据其检验周期进行定期检测，行政部负责联系质量监督部门进行检测并存档；5、特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证；6、对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控40、装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录；7、特种设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求；8、未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用；9、将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置；10、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废。并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。管理部门、基层班组安全活动管理制度为使管理部门、基层班组安全活动更有实效，使部门、班组安全活动制度化、规范化，从而形成人人管安全、人人抓安全、人人要安全的良好局面，特制定本制度。1、管理部门按月度开展安全活动。班组41、每周集中活动一次，活动时间不少于2学时。主要内容：（1）学习国家和政府有关安全生产法律法规和标准及其他要求；（2）学习有关安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒、防静电、防泄漏及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术比赛活动；（6）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；（7）开展查隐患、防违章活动；（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（9）其他安全活动。2、管理部门、基层班组安全活动是公司安全生产工作的一项重要活动，各部门、班组长要认真组织，42、严格考勤，不得无故缺勤；3、 管理部门、基层班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、活动内容、发言情况，记录要认真、真实，不走过场，不弄虚作假。活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要定期对记录进行检查和签字，并写出评语。 4、部门主管必须参加班组安全活动。公司领导每月参加一次，各部门主管每月参加两次； 5、安全办和安管人员要做好日常检查和考核，并将其纳入安全责任制考核内容之一；风险评价管理制度1.目的识别公司活动、产品、服务或运行条件中的影响安全生产和职业健康安全的危险因素，评价危险、风险因素，并确定、更新重大危险因素、重大隐患、重大危险源，以对其进行43、管理和控制，实现事前预防，达到消减灾害、控制风险，对风险实施有效管理的目的；2.范围公司所有活动、产品、服务、区域或运行条件中风险因素、重大隐患、重大危险源的识别、评价、更新、管理；3.职责3.1管理者代表负责重大风险因素、重大隐患、重大危险源管理方案的实施和治理方案的批准。3.2各部门配合安全生产领导小组识别本部门的风险因素，并负责制订本部门重要风险因素的控制管理方案。3.3安全生产领导小组负责组织对风险因素的评审活动，进行综合评价，确定重大风险因素，并负责组织相关部门对重要风险因素的控制管理方案进行评审。3.4安全生产领导小组负责组织相关部门识别公司内的重大隐患，接收上级主管部门提出的重大44、隐患通知，并建立档案，制定隐患治理方案。3.5安全生产领导小组负责组织相关部门识别公司内的重大危险源，建立档案，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。3.6 全体从业人员参与风险评价和风险控制；4.程序4.1公司成立危险源辨识和评价领导小组：组长：林泽龙（总经理）成员：江永康（厂长、安全办主任） 李再军（行政部经理） 樊凤禹（注册安全主任） 何永平（安管员） 冷永华（制造课长） 曾政华（电工） 莫泽燕（人事文员）危险源辨识和评价领导小组接受公司安全生产领导小组领导；4.2初始状态评审在体系建立之前，公司应进行初始状态评审，以了解公司的环保45、和职业健康安全风险的现状。评审的主要内容有：相关法律、法规及其他应遵守的要求。识别公司活动、产品、服务或运行条件中的环保和职业健康安全风险。对公司有关环保和职业健康安全管理惯例、制度的调查。对以往事件、事故和紧急状态调查的资料进行评估；4.3风险因素识别与评价的时机公司的安全和职业健康安全管理体系建立之初进行初始状态评审时。以公司的全体部门和活动为对象，常规活动每年2月份在设定目标、指标前进行；非常规活动开始之前。在相关法律、法规变更，操作变化或工艺改变、新建，改建、扩建、技改项目，有因事故、事件或其它来源的新认识，组织机构发生大的调整，以及相关方的要求等情况下发生变化时，可适时进行风险因素的46、评价；4.4风险因素识别的顺序和内容风险因素识别顺序为：1）部门。2）生产现场。3）生产现场平面布局。4）生产工艺过程。5）生产设备、装置。6）有害作业部位(粉尘、毒物、噪音、振动、高低温)。7）各项制度(劳动保护、体力劳动强度等)。8）生活设施和应急。9）外出工作人员和外来工作人员；在识别危险源时应考虑以下内容：1）国家法律、法规明确规定的特殊作业工种、特殊行业工种。2）国家法律、法规明确规定的危险设备、设施。3）具有接触有毒、有害物质的作业活动和情况。4）具有易燃、易爆特性的作业活动和情况。5）具有职业性健康伤害、损害的作业活动和情况。6）曾经发生或行业内经常发生事故的作业活动和情况。7）47、自己认为单独进行时需要评估的活动和情况。在对风险因素进行识别时应充分考虑因素的正常、异常、紧急的三种状态以及过去、现在、将来三种时态；危险源辨识采用预先危险分析和作业条件危险性评价法（LEC法）进行，由安全生产委员会组织实施，将辨识结果汇总在危险源识别评价表，并报管理者代表审核，批准；4.5风险因素的评价对已选择确定危险源根据本公司的特点将事故分为以下的类别：（1）火灾、爆炸；（2）化工品泄漏；（3）高处坠落；（4）物体打击；（5）触电；（6）机械伤害；（7）车辆伤害；（8）化学灼伤；（9）中暑；（10）烫伤；（11）中毒和窒息。风险评价的方法采用作业条件危险性评价法（LEC法），定量计算每一48、种危险源所带来的风险：D=L*E*C风险评价准则：1）预先危险分析（1）危险性等级划分为了衡量危险性的大小及其对系统破坏程度，将各类危险性划分为四个等级，见表-1。表-1 危险性等级划分级别危险程度可能导致的后果 安全的不会造成人员伤亡及系统损坏。 临界的处于事故的边缘状态，暂时还不至于造成人员伤亡、系统损坏或降低系统性能，但应予以排除或采取控制措施。 危险的会造成伤亡和系统损坏，要立即采取防范对策措施。 灾难性的造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故，必须予以果断排除并进行重点防范。（2）可能性等级划分事故发生可能性等级的划分，通常采用以下五个等级，见表-2。表-2 可能性等级划分可能性49、等级事故发生频率说明A级频繁发生，经常发生。B级很容易发生，相当可能发生。C级容易发生或偶然发生。D级很少发生。E级发生概率接近零，在设备使用寿命期内几乎不发生。2）作业条件危险性评价法（LEC法）式中：D-风险值L-发生事故的可能性大小。事故发生的可能性大小，当用概率来表示时，绝对不可能发生的事故概率为0；而必然发生的事故概率为1。然而，从系统安全角度考察，绝对不发生的事故是不可能的，所以人为地将发生事故可能性极小的分数定为0.1,而必然要发生的事故的分数定为10,介于这两种情况之间的情况指定为若干中间值,如表1所示。E-暴露于危险环境的频繁程度。人员出现在危险环境中的时间越多，则危险性越大50、。规定连续出现在危险环境的情况定为10，而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5。介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，如表2所示。C-发生事故产生的后果。事故造成的人身伤害与财产损失变化范围很大，所以规定分数值为1100，把需要救护的轻微伤害或较小财产损失的分数规定为1，把造成多人死亡或重大财产损失的可能性分数规定为100，其他情况的数值均为1与100之间，如表3所示。表1 事故发生的可能性（L）判断准则分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能表2 暴露于危险环境的频繁程度（E）判断准则分数值频51、繁程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露表3 发生事故产生的后果(C)判断准则分数值后果100大灾难,许多人死亡40灾难,数人死亡15非常严重,一人死亡7严重,重伤3重大,致残1引人注目,不利于基本的健康安全要求按风险值D=可能性L频率E严重性C，计算出是否属于可接受风险。如果是可接受风险，可以维持原有的管理。如果是不可接受风险，则应提出改进计划，用硬件方面的措施、软件方面的措施，或者说工程措施、技术措施、管理措施等对风险实施控制，使之达到可接受的程度。表4内容表4 风险等级划分（D）判断准则D值风险程度风险等级320极其危险52、，不能继续作业5级160320高度危险，需立即整改4级70160显著危险，需要整改3级2070一般危险，需要注意2级20稍有危险，可以接受1级重大风险因素的判定及记录：1）对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大风险因素。2）D160判断确定为重大风险因素。将确定为重大风险因素的，记录于重大风险及控制措施清单中。4.6控制措施： 评价小组应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可以控制的程度，预防事故的发生。在选择风险控制措施时，应考虑：1）控制措施的可行性和可靠性；2）控制措施的先进性和安全性；3）控制措施的经济合理性及企业的经营运行53、情况；4）可靠的技术保证和服务。选择的控制措施应包括：1）工程技术措施，实现本质安全；2）管理措施，规范安全管理；3）教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；4）个体防护措施，减少职业伤害。4.7风险控制：对在重大风险因素清单中的重大风险因素的管理，主要采用制定职业健康安全目标、指标和管理方案、通过制订运行控制程序和制定应急预案的方式对其进行控制，对因经济状况、技术条件等原因暂时无法实施的，要指定具体的实施计划。风险控制措施策划应在实施前针对以下内容进行评审： 1)计划的控制措施是否使风险降低到可容许水平；2)是否产生新的危险源；3)是否已选定了投资效果最佳的解决方案；4)受影响的人员如何54、评价计划的预防措施的必要性和可行性；5)计划的控制措施是否会被应用于实际工作中。安全生产领导小组负责识别重大隐患并建立档案，对项目的立项、治理、竣工验收等过程进行管理。重大隐患档案应包括以下内容：评价报告与技术结论；评审意见；隐患治理方案，包括资金概预算情况等；治理时间表和责任人；竣工验收报告。安全生产领导小组应将风险评价的结果、制定的控制措施，包括修订和新制定的操作规程，及时向从业人员进行宣传、培训教育，以使从业人员熟悉其岗位和工作环境中的风险，应该采取的控制措施，保护从业人员的生命安全，保证安全生产。4.8风险信息更新应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审55、或检查风险控制结果。当下列情形发生时，应及时进行风险评价：1)新的或变更的法律法规或其他要求；2)操作变化或工艺改变；3)新建、改建、扩建、技改项目；4)有对事故、事件或信息的新认识；5)组织机构发生大的调整。4.9重大危险源确定和管理重大危险源评价依据危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）中规定的重大危险源。重大危险源的控制：1）经评审，我公司未构成重大危险源。若公司危险化学品构成重大危险源，应将每个重大危险源建立档案，包括物质名称、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。应针对每个重大危险源制定一套严格的规章制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严56、格管理。对重大危险源定期进行检测、评估、监控，并将报告存入档案。2）安全生产领导小组应制定重大危险源应急预案，并定期检验和评估应急预案的有效性，根据评估对预案进行修订。重大危险源应急预案应及时传达到给从业人员，并定期进行演练。3）安全生产领导小组应将重大危险源形成报告，报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。重大危险源报告应包括重大危险源的详细情况、可能产生的事故类型、安全措施与预防措施、应急预案等。重大危险源报告应根据重大危险源的变化、新知识的获取、技术的发展情况进行修订。4.10日常监控安全生产领导小组负责公司生产系统的日常巡查，填写巡护记录，对新发现的风险因素、重大隐患、重大危险源应及57、时报告、识别、评价。4.11记录的保管 风险评估及重大风险档案、重大隐患治理档案、重大危险源控制档案的相关记录，由安全生产委员会保管，有效期三年。5.相关文件危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）隐患排查治理制度1、安全办每日对事故隐患进行一次全面安全排查；2、依据季节的特点，每季度进行一次季节性安全排查；3、结合每月的安全生产检查，开展经常性的安全生产隐患排查，每月进行一次日常安全排查；4、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准的要求进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，及时向本公司职工发出预警通58、知；发生自然灾害可能危及生产和人员安全的情况时，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告；5、查出的隐患，反馈至责任部门，部门将整改情况填写安全检查整改反馈单，及时反馈给安全办，安全办对自查和上级反馈的隐患进行落实整改。难度较大或一时难以排除的重大隐患，要写出书面整改意见，报安全生产领导小组协调处理。在问题未得到处理前，要采取相应的防范措施，保证不发生事故；6、每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，填写统计分析表，统计分析表由主要负责人签字后分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门书面报送；7、隐患整改管理1）59、 重大问题须以“隐患整改通知书”形式通报整改；2） 安全办要对生产部反馈的事故隐患进行落实、安排整改，并将整改情况反馈到生产部；3）班组查出的隐患，反映至责任部门，部门将整改情况填写安全检查整改反馈单，及时反馈给生产部；4）部门、班组对自查和上级反馈的隐患进行落实整改；5） 对暂时不具备整改条件的隐患要采取可靠临时防范措施。本单位无法整改的隐患，要先采取可靠的临时防范措施前提下，纳入到今后技改、大修计划中解决；6）对查出的隐患，责任单位必须搞好整改。由于整改不力，出现事故，要追责任单位有关人员的责任。重大危险源评估和安全管理制度1、根据安全生产法、危险化学品安全管理条例、危险化学品重大危险源辨60、识要求，为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强重大危险源的安全管理，防范重特大事故的发生，确保企业员工、人民群众生命和财产的安全；2、我公司未构成重大危险源。若公司危险化学品构成重大危险源，安全生产领导小组应将每个重大危险源建立档案，包括物质名称、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。应针对每个重大危险源制定一套严格的规章制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格管理。对重大危险源定期进行检测、评估、监控，并将报告存入档案；3、建立、完善重大危险源档案，建立健全相关安全生产管理制度及安全技术操作规程，加强对从业人员及相关人员的安全、技术教育，防61、患于未然；4、定期对重大危险源进行安全评价和监测，掌握危险源的动态变化情况。重大危险源的日常安全管理由所在小组负责，每班定时检查，所在部门每周定期检查，行政部定期检查或不定期抽查。每次检查、评价结果、结论要做好记录，并整理归档。部门、小组对日常检查中发现的问题要及时处理，确实不能处理的，要写出书面整改意见，报上一级安全管理部门协调处理。在问题未得到处理前，所在部门要采取相应的防范措施，保证不发生事故；5、制定出事故应急预案，并报上级主管部门备案。行政部负责定期组织针对突发事件的应急措施演练；及时申报必要的安全防护用品的材料计划，从根本上提高安全防范意识，避免事故的发生。变更管理制度1、为了对人62、员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，加强对新建、改建、扩建项目工程施工阶段管理，减少由于变更而引起的潜在事故隐患，制定本制度；2、工艺工程、技术、设施设计变更应立足于确保结构安全、改善使用功能、合理控制造价和方便施工、安全施工，保证施工质量和工期；3、工艺工程、技术、设施设计变更应本着节约原则，实事求是，严禁弄虚作假；4、所有的工艺工程、技术、设施设计变更（或变更通知）应先由施工人员和技术人员根据施工中遇到的设计问题，填写设计变更单，经部门负责人审核后出具设计变更（或变更通知）；5、工艺工程、技术、设施设计变更申请报告应包括：设计变更申请人（即现场代表）；设计变更63、原因；单元名称、单元所在的工程名称；变更实施后验收情况。6、设计变更申请报告一式二份，申请部门和生产部门各一份；7、工艺工程、技术、设施设计变更的程序：变更单位出于对操作的自我完善和补充，在不改变原使用功能及操作的前提下，由变更单位自行提出变更申请，经公司领导会议讨论确认后下发；变更单位虽出于对工艺的自我完善和补充，且不改变原使用功能，但工艺发生变化，应事先书面通知本公司，经总经理组织相关人员讨论批准后，方可出变更通知，变更单位接到批准通知书后，对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施，由总经理确认后下发；现场技术负责人根据现场施工情况提出的设计变更要求，由现场技术负责人填写设64、计变更申请报告，由专业负责人签字确认后，再经总经理签发；施工单位因不可抗拒等原因要求对施工图作出变更，现场技术负责人到现场察看后确实需要变更，由现场技术负责人填写设计变更申请报告，由专业负责人审核确认签字后，再经总经理签发；工艺工程、技术、设施设计变更图（或变更通知）应由行政部资料员发放给施工单位。未经公司领导同意确认的设计变更（或变更通知），不能作为施工、办理竣工资料和办理结算的依据；工艺工程、技术、设施设计变更应与工程进度同步，不得事后补申请。若遇特殊情况，由技术室专业负责人和施工单位负责人确认后先行施工，但应及时补办设计变更手续。否则，该设计变更为无效变更；为尽量减少施工期间的工艺工程、65、技术、设施设计变更，施工图在送审前，技术室应先组织有关专家和使用单位进行内审，提出修改意见由设计单位补充完善；为加强施工图纸管理和办理竣工结算，现场负责人和施工单位现场代表应按单位工程认真建立施工图设计变更台帐。安全生产事故管理制度一、总则1.为执行“安全第一，预防为主，防消结合”的安全生产工作方针，进一步增强公司生产过程的安全防范能力，确保公司在一旦发生事故的情况下，能及时、有效地控制事故的蔓延扩大，同时也为事故的善后处理及进一步的调查创造必要的条件，根据公司的实际，特制定本制度；2.本办法适用于本公司范围内直接相关的各类事故。如：燃烧、设备损毁、火灾、中毒、中暑、自然灾害、坍塌、人员伤害等66、事故的应急处理。二、组织机构及职责 1.成立安全生产事故应急领导小组(以下简称应急小组)，由厂长任组长，安全办主任任副组长，成员由生技课、制造课、资材课、总务课等单位的主管组成；2.当发生安全生产突发事故时，应急小组负责生产方式的改变、人员的调配、现场抢救指挥、现场保卫、隐患清理等综合性工作。三、实施程序 1.安全事故的分类1）一类(轻微)事故。主要指在生产作业及其它相关过程中发生的设备部件失灵毁坏、工程设施损坏、人员的轻微摔、跌、碰、烫伤、中暑等；2）二类(一般)事故。主要是指在生产作业及其它相关过程中发生的单台机械设备的毁损(不影响其它生产环节)、燃烧、工程设施的重大损坏、人员的一般性伤害67、多人轻度中暑、中毒、较轻的自然灾害损失等；3）三类(重大或特大)事故。主要指生产作业及其它相关过程中发生的多台设备、设施的严重损坏、燃烧、火灾、重大自然灾害、人员重伤或死亡等严重伤害；2.安全事故应急处理过程1）一类事故，原则上由单位配合人事部门组织处理，但处理后应将具体情况形成书面材料报安全办：（1）事故发生后，现场(或最先到达现场)人员应采取措施，如断电、停机等，控制事故的蔓延扩大，部门应指定专人负责现场指挥；（2）若有受伤人员，则立即抢救，在现场条件下简单处理后，可视情况送附近医院救治；（3）现场事故处理，应有专人进行完整记录，并有部门主管签字。2）二类事故，原则上由生产部会同人事部门68、处理，其它单位配合，其后将具体情况形成书面材料报告厂长：（1）事故发生后，立即报告生产部和安全办，事故所在的部门主管和厂长应立即到现场，安管人员和其它相关人员应参与应急处理，同时报告总经理；（2）现场(或最先到达现场)人员应立即采取措施如断电、停机等，控制事故的蔓延扩大，同时立即上报；（3）现场应急指挥由厂长负责；（4）若有人员伤害，应最先抢救受伤害人员，经简单处理后，应以最快的速度送医院救治，该过程中，责任部门主管必须参与组织领导；（5）现场事故处理应有专人记录，所在部门主管签字，并上报生产部、安全办、人事部进行调查、分析后，形成书面材料上报厂长。3）三类事故，由公司主要负责人第一时间赶到现69、场指挥抢救工作，主要负责人因事不能及时赶到时，由厂长负责，在厂长不能到达现场的情况下，由安全办主任负责，其它部门配合处理：（1）事故发生后，部门应立即报告公司安全生产领导小组，生产部应根据事故情况通知相关单位执行生产变更命令；（2）主要负责人应立即下达应急状态命令，并马上赶到现场，并立即报区安监局、区政府；（3）厂长根据情况通知各相关部门到现场参与事故状态下的应急处理；（4）接到通知后，各级人员抢险必须迅速赶到指定地点；（5）在事故处理中，现场(或最先到达现场)人员应首先采取措施，控制事故的蔓延扩大，同时报告，如伴有重大燃烧，可直接拨打119报火警；（6)事故抢救中，应以人员的生命安全为首位，70、首先抢救被伤害人员，同时还应实施安全防护，做好自身安全保护；（7）事故现场的管理指挥，由在场的最高管理人员负责，其他人员应服从指挥调度。总经理未到场时，由厂长负责；（8）公司义务消防队、保卫人员接到紧急通知后，必须在10分钟内赶到现场，实施抢救和保卫管制；（9）现场事故应有专人进行完整记录，报总经理签字。四、责任纪律 1.接到应急通知后，各级人员均不得以任何借口推诿参与；2.参与事故应急工作的各级人员必须服从指挥、调度；3.在事故应急过程中，各级人员必须尽职尽责，不得消极、抵触；4.在事故的应急过程中，无关人员(或经现场指挥人员要求撤离的人员)不得在事故现场逗留，不得在管制范围内聚集或滞留；571、.在事故应急过程中，各级人员不得故意破坏现场，不得擅自将现场物品带离现场，不得做与应急不相称的事。防火、防爆和禁烟管理制度 公司的产品和液体原料基本属于第三级易燃液体，所以防火、防爆和禁烟是安全生产的重中之重的工作。坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的安全生产工作方针，其基点防火、防爆和生产现场禁烟是我们预防事故发生的最直接的安全措施。一、组织1.公司各级组织、部门、全体员工都是防火、防爆和禁烟工作的责任人；2.安全生产领导小组、安全办、安管员是日常监管责任人，各部门、各员工是防火、防爆工作的具体落实者；3、安全办应在危险区域设置禁烟、禁火及其他应禁止的行为等警示标志。二、人员1、人事部负责72、公司员工防火、防爆知识的培训；2、安全办定期组织员工进行防火、防爆演练；3、生技课、安全办负责提供危险化学品、有毒化学品清单及防护措施，制定操作工艺，下发给相关部门；4、凡进入本公司的员工均需进行防火、防爆知识培训，并经考核合格后，方能上岗工作。特殊岗位员工还需经专门培训才能上岗操作；5、公司应配备专职安全管理人员。三、设备1.厂区防雷、防静电、可燃气体报警仪、视频监视系统等设备应定期进行检测，发现问题及时上报安全办，并进行整改；2.易燃、易爆化学品(如硝化棉、炭黑)应由专用仓库贮存，定期进行巡回检查；3.易产生挥发性气体的作业区内应有通风设施，操作人员应配带防毒口罩。四、管理规定1.严禁携带73、手机、BP机、照相机、火种及穿带铁钉的鞋进入生产区域；2.严禁在未按临时动火安全管理制度的规定下，在厂区进行动火作业；3.严禁在物料输送、灌装中违反防静电制度；4.严禁在危险场所内有碰撞与剧烈磨擦易产生火花的操作；5.严禁在工作场所内用易燃、易挥发溶剂擦洗机电设备、衣服等；6.严禁穿纯化纤衣服进入工作区域或在危险场所脱衣服；7.严禁各种机动车在未佩带防火罩的情况下进入厂区，禁止任何机动车辆进入生产区域；8.严禁在防爆区域内使用非防爆电器或修理防爆电器；9.严禁违反危险品使用、储存规定的作业；10.严禁堵塞、占用消防通道。随意挪用消防器材和防护设施；11.严禁擅动“危险禁动”标志的设备、机器、开74、关、电闸、信号等；12.严禁损害防火、防雷、防静电、监视仪等设施和设备；13.严禁乱排放各种化学危险品及各种废水；14.严禁发现易燃易爆危险品泄漏不及时处理；严禁对溶剂或易挥发原料容器不加盖行为；15.严禁不按规定关闭电源、防火门。下班后不倒垃圾、清理杂物现象；16、生产部门区域严禁烟火，员工吸烟要在设定的吸烟区域内等。 消防管理制度1、 安全生产工作是公司重中之重的工作，各部门、各员工要切实履行职责，把安全生产工作抓紧抓好；2、 公司依据安全需要所设备的灭火设施及装置要以部门为单位，实行保管、保养、维护责任制；3、 未经安全办批准，所定位置的消防设施、安全标志、警告标志和其他防护设施，不得随75、意弃置或挪动；4、 全员应自觉配合消防安全部门的工作安排，按时参加消防演练和培训，各部门均不得以任何借口予以拒绝；5、 安全办要切实加强义务消防队的建设，建立健全档案制度、培训制度，配齐消防物品和个人防护用品，并保证消防经费的合理使用；6、 安全办要每年两次组织全员进行火灾事故应急预案演练，发生事故时，做到指挥得当，措施有效，疏散有方，通讯畅通，保障有力，把事故损失降低到最低程度。并在每次演练结束后，开展自查自纠活动，逐步使公司的火灾事故应急预案切实有效；7、 要切实执行安全工作检查制度，根据公司安全生产管理规定所确定的检查内容，每月均应对各部门的安全生产情况予以检查，好的予以表彰奖励，差的发76、出整改通知书，限期整改并复查合格后方可准予工作；8、 建立健全安全生产工作奖惩制度，凡对公司安全生产工作有重大贡献或安全生产工作事项具体抓落实取得成效的，要予以奖励；凡造成安全生产事故的责任人或负有领导责任的主管，要进行批评或罚款的处罚。仓库安全管理制度1、仓库安全特别是甲类仓库的安全，是公司安全工作的一项最重要内容，安全工作人员及各仓管员应把安全工作抓紧抓好；2、甲类仓库、丙类仓库要严格执行5S管理，各功能区域、各物料品种、各通道距离（主通道1.8米以上，间距1.2以上）及禁止线等，都要实行划线管理，按位置摆放，消防安全通道要按标准设置并不得占用；3、仓库范围内严禁烟火，仓库员工不得携带香烟77、火机、手机上班，其他部门员工或来宾进入此区域，严禁烟火并不得拨接手机；4、原料、成品的存放要分区、分类、定点、定位。溶剂存放不得叠层，存货区、空桶区、备料区要标识清楚；除桶装原料可以放在地上外，其他原料必须放在木板或铁架上，铁架的第二层不能放过重的物料，每一张木板存放的原料不得超过二十五层（即2米）；成品存放，件装不得超过十层，桶装不超过四层；5、仓库内设置温度、湿度计。当天气干燥,湿度较低时,应用水拖抹地面；当天气潮湿，湿度较大时，应注意通风排气。甲类仓库和生产车间温度达到35。C时，应开启自动喷淋系统进行降温；6、仓库内要注意电气火花和碰撞火花的产生，所有的开关插座、风扇均应是防爆性的，78、不准乱接电源，尽量少用电器，工具、容器要轻拿轻放；7、卸货柜时，严禁溶剂桶、液态树脂桶同地面碰撞，防止金属碰撞，禁止金属相互敲击。致使碰撞火花的产生；8、易燃易爆的原物料（如硝化纤维素溶液等）尽量不作库存，如生产需要，采购员应提前同供应商沟通，保证货源的供应，以确保生产的正常运行；9、开大桶的板手应是铜制或不锈钢材质，发配溶剂时要注意流速（一般不超过3m/s），避免静电产生。发配完毕后要立即盖紧封盖并注意不要使溶剂洒泼在地上，现场通风要良好，防止高浓度易燃物在现场积聚；10、仓管员要勤检查、勤巡视，发现有溢漏、破损或不正常的情况时，要及时报告处理。其他无关人员不得随意进出仓库。下班后，要断绝电79、源。工艺操作安全管理制度一、总 则1.为加强工艺安全管理，规范公司操作人员的作业行为，确保开、停车作业，正常操作以及各种异常情况的正确处理，保证生产顺利运行，根据安全生产法、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）等法律法规，制定本制度。2.本制度适用于公司所属各车间各操作岗位。二、管理职责1.总调度室负责组织对生产装置运行的监督管理和调度平衡，定期组织进行工艺安全专业检查，并组织装置开车前的公司级安全检查。2.总调度室负责组织工艺规程的制定和修订；负责制定工艺装置检修计划并监督实施。3.技术中心负责对新工艺、新设备、新技术、新材料应用技术指导和新装置开车前的公司级安全检80、查。4.安全生产委员会负责对工艺装置进行安全监督管理。5.各车间负责人是本车间工艺安全第一责任人，负责组织建立、健全本车间工艺安全规程、技术操作规程和应急预案并组织实施，对员工进行教育培训和监督执行；负责装置的日常安全运行管理。6.人力资源处负责制定工艺安全管理相关培训计划并组织、监督培训计划的实施。三、工艺安全管理1.所有操作人员必须掌握本岗位工艺安全信息，主要包括：1）化学品危险性信息：包括化学品的物理特性、反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性、毒性、职业接触限值等；2）工艺信息：包括工艺流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值等；3）设备信息：包括设备材81、料、设备和管道图纸、电器类别、调节阀系统设计、安全设施（如报警器、联锁）等。2.各车间应落实专人对工艺安全信息进行管理，及时更新，保证工艺安全信息随时保持完整、有效、可靠，及时组织对员工进行培训并执行。3.各车间应严格执行各项生产设施安全管理制度，保证以下设备设施运行安全可靠、完整。1）压力容器和压力管道，包括管件、阀门及法兰等；2）泄压和排空系统；3）紧急停车系统；4）监控、报警系统；5）联锁系统；6）泵及各类动设备，包括备用设备；7）材料、备品、备件等。4.各车间应对工艺过程进行危险性分析，主要包括：1）工艺过程中的危险性；2）工作场所潜在事故发生因素；3）控制失效的影响；4）人为因素等。82、5.生产装置开车前应组织检查和安全条件确认。各车间必须组织进行开车前的安全确认，对全公司检修后的开车，由技术室组织进行开车前的安全确认。安全条件应满足下列要求：1）现场工艺和设备符合设计规范；2）系统气密测试、设施空转运转调试合格，并有记录；3）安全操作规程和应急方案已制订；4）编制并落实了装置开车方案；5）操作人员培训合格，并有培训记录；6）各种危险得到消除或控制。6.生产装置停车应满足下列要求：1）由生产车间编制停车方案，并报总调度室审核，分管副总经理审批。2）正常停车必须按停车方案中规定的步骤进行，并有停车操作记录，用于紧急处理的自动停车联锁装置，不得用于正常停车。3）设备、容器卸压时，83、要防止易燃、易爆、易中毒等危险化学品的排放和散发而产生事故。4）操作人员经过培训，能够按停车方案和操作规程进行操作。7.装置开、停车方案按岗位技术操作规程和安全操作规程执行。8.生产装置紧急情况处理应遵守下列要求：1）发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向车间领导、安全生产委员会等相关部门报告。2）工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并报告车间领导、总调度室等相关部门进行协调处理，必要时，按岗位技术和安全操作规程规定的紧急停车步骤紧急停车。9.生产装置泄压系统或排空的危险化学品须用管道引到室外并高出房顶排放或运至安全地点并得到妥善处理；10.操作人员应严格执行84、安全操作规程，工艺参数控制不超过安全限值。对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数偏差及时得到纠正，并做好相应记录。各车间应组织工艺运行分析，找出生产工艺运行中可能存在的缺陷和改进点，不断完善生产工艺流程，提高工艺安全可靠性。四、监督与考核总安全生产委员会根据管理职责分工，依据安全生产责任考核管理制度等相关制度，分别负责对工艺安全管理制度执行情况进行监督管理。关键装置、重点部位安全管理制度一、经评审，公司关键装置是生产车间的三辊机、球磨机、搅拌机，重点部位是甲类仓库、生产车间及溶剂混合室。车间主管、甲类仓库担当即为关键装置和重点部位的责任人；二、责任人工作职责：1、保证安全生产工作的85、顺利进行；2、监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；3、定期检查安全生产中存在的问题与隐患；4、督促隐患整改；5、监督事故“四不放过”原则的落实；6、解决影响安全生产的突出问题。三、安全管理要求：1、责任人每天应进行安全检查、督促事故隐患的整改等；2、责任人应及时向安全办反映安全生产工作情况。四、责任人的考核：安全办每季度对责任人安全生产工作情况进行一次考核，并公布考核结果。考核情况纳入管理人员年度经济责任制考核中；五、关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度：1、安全办负责建立关键装置、重点部位档案和台账；2、安全办应建立安全检查书面报告制度，每季度组织相关部门对关键装置、重点86、部位进行一次全面监督检查，并将检查情况形成书面报告给安全生产领导小组。六、关键装置、重点部位所在部门、班组职责：1、部门职责：确认关键装置、重点部位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人；每天进行一次开机前安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效的防范措施；关键装置、重点部位操作人员应经培训合格并持证上岗。2、班组职责：严格执行巡回检查制度；严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程；按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查；及时报告险情和处理存在的问题。安全设施管理制度一、范围1.生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆卸压装置、低压真空密闭装87、置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式装置、灭火装置以及气体自动检测装置、事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置均属于安全装置和安全设施。对以上安全装置和安全设施必须进行维护，保证完好正常运行；2.作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、防毒口罩、特种手套、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等均属于防护器具。对防护器具必须妥善保管，正确使用。二、管理分工1由总务、工务部门、安全办管理各种安全装置、设施和防护器具；2分工原则：21机械、电器设备固定装置由工务部门管理；22劳动防护用品由总务部门管理；88、23 消防设施由安全办管理。三、 维修与检验31各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查，维护管理；32 安全装置要建立档案，编入设备检修计划，定期检修；33 安全装置不得随意拆除，挪用或废置不用，若确有必要申请拆除须经安全办同意；34 除安全装置专责维修人员外，其他人一律不得乱动。四、防护器材的选用和保管41 根据作业性质、条件，劳动强读度和防护器材性能及其防护性质，正确选用防护器材种类和型号，不得超出防护范围进行代用；42 岗位配备的过滤式防毒面具，应与使用人员头型相适应；43 各种防毒面具使用前、后必须仔细检查；44 各种防毒面具应定点存放；45 个人使用和保管的防护用具，应登记造册，定期89、检查；46 车间应有防爆手电、防毒面具、隔热手套、胶靴、防火服和安全带等急救器材，以备抢救急用；47 安全带使用前要仔细检查，用后妥善保管，防止霉烂和强度下降，定期进行强度试验；48绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫台等常用的电气绝缘工具要指定专人保管；49 常用电气绝缘工具按照电气安全工作规程规定定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气工作。监视和测量设备管理制度一、为了保证关键装置、重点部位和公司范围内的整体安全，公司配置必要的监视和测量工具，对关键装置、重点部位和整个公司范围内进行监控，以达到预防事故、排除隐患的目的；二、监视设备主要包括：可燃气体报警仪、闭路电视监控系统、红外线监90、控系统等，量测设备主要包括：计量设备如比重计、电子称、砝码、地磅等，安全防护设备如防雷设施、温湿度计、防静电触摸球、防静电夹等，消防保障系统包括各类灭火器、消防栓、加压泵、消防水池、消防沙池、人员防护用品以及救援保障系统等；三、总值班室在门卫室，应急电话075485895942。量测设备配置在品管课，可燃气体报警仪配置在甲类仓库、制造课、配色课、溶剂混合室，防静电设施配置在车间与甲类、丙类仓库之间的通道和甲类仓库、生产车间内，整个公司都被防雷设施覆盖，消防设施配置在整个公司范围内，安全用品置放在安全办；四、权责1、门卫室负责日常监视设备的监控；2、工务部门负责监视设备和防雷、防静电、可燃气报警91、仪设备的维护、保养、维修；3、各部门负责设备的请购，总务部门负责设备的购买，总经理负责核准，安全办负责验收；4、品管部门负责计量设备的校正（含内校和外校）、保管、使用；5、义务消防队负责消防系统的维护、保养、使用；6、制造课、各仓库负责配置的防静电设备、可燃气体报警仪的维护；7、配置在各部门的安全设备、设施、用品等由各部门负责维护、保管；8、安全办负责组织对各项设备的检查、整改及设备的档案管理工作；五、监督检查1、安全生产领导小组和应急预案领导小组负责整个设备和工作过程的监督管理；2、安全办负责具体的设备检查、日常巡查、隐患整改、档案管理等工作，并向安全生产领导小组汇报工作。危险性作业安全管理92、制度一、 目的为了确保广大职工的安全和健康，保证生产经营活动的正常进行，防止在进行危险作业时发生火灾、爆炸、中毒及人身伤害等事故；二、 适用范围：1、危险作业的范围：（1）生产区溶剂混合，高温作业等；（2） 带电作业不停电检修线路或高压电气设备；（3） 禁火区临时接电线，机动工程车辆的驶入；（4） 起重作业；（5） 高空作业；（6） 机器设备操作；（7）其他危险性作业。2、凡进入危险区域或危险作业，须由作业部门在作业前三天到安全办办理危险作业许可证的申请手续，经厂长（动火作业由总经理）核查同意后，方可进行；3、在危险区域工作的员工必须经安全培训后，方可上岗；4、凡进行危险作业，须由部门指定作业93、负责人，制定详细、个体的作业方案和安全措施，并将安全防范措施告知每位参加人员，大型和复杂项目必须附上草图；5、进行危险作业前要对周围作业场所、环境、所用材料、工器具进行检查，督促落实安全措施执行情况，确认符合安全要求才能进行施工；6、凡没有危险作业许可证或许可证填写不清，手续不全以及施工延期等，均不得施工（事故抢修例外）；7、危险作业完成后，许可证应交回安全办保存备查。危险化学品安全管理制度1、不得从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购生产材料；2、应向供货方索取危险化学品安全技术说明书和安全标签，建立危险化学品档案；3、危险化学品运输由供货方负责，供货方应委托有危险化94、学品运输资格的单位承担运输原材料进厂；4、新建、改建、扩建的建设项目，应当由安全生产监督管理部门进行安全条件审查；5、作业场所设置相应的监测、监控、防晒、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防潮、防雷、防静电、防腐、防泄漏等安全设施、设备，并按照国家标准、行业标准或者国家有关规定对安全设施、设备进行经常性维护、保养，保证安全设施、设备的正常使用；6、应当在作业场所配置安全防护设施、消防设施、安全警示标志等；7、接触危险化学品的保管、生产人员需经安全培训后方可上岗作业；8、公司产品的运输，由具备安全运输资质的货运公司承担；9、作业场所应设置通风排气设施、报警装置，并保证处于正常工作状态；10、生产作业95、的所有机械电器设备、作业工具等均应是防爆型的；11、物品的装卸，必须轻拿轻放，避免重力作用下的溶剂泄漏、碰撞火花的产生；12、生产作业按作业指导书进行，仓库管理按甲类仓库安全操作规范执行。动火作业管理制度1、公司内严禁烟火； 2、生产、仓库人员上班时间不准随携带香烟、打火机、手机、摄像器材等物品。外来人员进入生产区域也应按此规定执行；3、因设备检维修等情况必须动用明火时，要书面报告，经总经理批准，采取可靠安全防护措施后方可动火施工； 4、未经批准，不得自行变更动火位置和扩大动火范围；5、应严格控制危险区域内使用明火。维修工具如电加温器，电钻，砂轮，风镐，钢锯等非防爆电器，应放置在电工房统一保管96、； 6、根据动火场所、部位的危险程度，分为一级动火、二级动火、三级动火。在设备上的直接动火，为一级用火。在桶装设置、装卸作业区、阀组井、管沟等危险场所实施动火作业，为二级用火。除一级，二级动火范围以外的动火，为三级用火。 7、动火作业前，应当根据作业内容确定动火级别，向安全办提出用火申请，说明动火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及安全防护措施等，办理动火作业许可证；8、动火作业必须批报，经总经理批准后方可进行。未经批准，任何单位和个人不得在厂区范围内动火；9、动火作业应当按照下列程序和要求组织实施： a) 动火作业期间，安全办主任和安管员必须亲自到场组织实施和监督，属于一、二级97、动火的，厂长必须在现场或请求有关专家现场指导动火作业； b) 各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照动火作业方案和操作规程实施和监督动火作业，及时掌握动火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；c) 收发、混合和加注物料期间，禁止动火； d) 在动火前，必须把现场清理干净，各种物料和不必要的物品要搬离现场。在动火时，必须先切断电源，开启通风通气设备，备足灭火器材。在动火结束后，要清理现场，清点物品，确认无事故隐患后方可离开现场；e) 爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40%时，不得动火； f) 动火作业完成后，由办理动火作业许可证责任人把动火作业许可证交回安全办存档。临时用电作98、业管理制度（一）报批程序：1、按照整改和施工作业需要，确定需要临时用电； 2、根据施工单位的施工方案，制定施工现场安全措施，填写临时用电申请报告，向安全部门提出申请； 3、安全部门核查作业内容，签发临时用电许可证，一旦整改方案无安全措施或安全措施不到位，将不批准临时用电； 4、领取临时用电许可证，对上述各点全面复查无误后，方可临时用电作业。（二）作业安全要求：1、装临时线路的人员需持有电工作业操作证； 2、在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路达到相应的防爆等级要求并有措施； 3、临时用电的单相和混用线路采用五线制； 4、临时用电线路架空高度在室内不低于2.5米，跨越道路不低于5米； 5、临99、时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上架设； 6、暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和安全标志，电缆埋深不得小于0.7米； 7、临时用电配电盘、箱要有防雨措施； 8、电压不得超过36伏，在特别潮湿场所或金属设备内，不得超过12伏； 9、临时用电设施安有漏电保护器，移动工具、手持工具应一机一闸一保护；用电设备、线路容量、负荷符合要求。 临时用电作业许可证有效期限与用火作业许可证件一致。工作完成后由责任人交回安全办存档。高处作业管理制度（一）高处作业报批程序：1、一级高处作业（2米至5米）；二级高处作业(5米以上至15米)不需办理审批手续，但必须落实安全措施,与施工队签定施工安全100、协议； 2、三级高处作业(15米以上至30米) 和特级高处作业(30米以上)，由公司负责人填报高处作业票，市（区域）安全部门审批，公司负责人签发； 3、高处作业许可证最长有效期为7天，一个施工点一张作业许可证。高处作业许可证一式三份，分别由作业负责人、监护人及审批人保存，保存期为1年。（二）高处作业安全要求：1、患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等不适于高处作业人员，不得从事高处作业； 2、高处作业人员必须着装符合要求、戴好安全帽、衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋； 3、作业人员佩戴安全带，严禁用绳子捆在腰部代替安全带； 4、作业人员携带工具袋； 5、在邻近地区设有排放有毒、有害气体及粉尘101、超标的烟囱及设备的场所，严禁进行高处作业； 6、六级风以上和雷电、暴雨、大雾等恶劣气候条件下，禁止进行露天高处作业；7、高处作业场所离架空电线保持规定的安全距离；8、现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程；9、垂直分层作业中间有隔离措施；10、梯子或绳梯符合安全规程规定；11、在石棉瓦等不承重物上作业应搭设固定承重板，并站在承重板上；12、高处作业应有充足的照明，安装临时灯、防爆灯；13、特级高处作业配备有通讯工具；其他措施：佩戴：（1）过滤式呼吸器、（2）空气式呼吸器。起重吊装作业管理制度1、 起重吊装作业的分级 起重吊装作业按吊装重物的质量分为三级： a）一级起重吊装作业吊装重物的质量大于102、100t；b）二级起重吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t； c）三级起重吊装作业吊装重物的质量小于40t。 2、 作业安全管理基本要求 2.1 应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。 2.2 起重吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的特种作业人员操作证，方可从事起重吊装作业指挥和操作。 2.3 吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构，应编制起重吊装作业方案。吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制起重吊装作业方案、施工安全措施和应急103、救援预案。 2.4 起重吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管部门和相关管理部门审查，报主管安全负责人批准后方可实施。 2.5 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80。 3 作业前的安全检查 起重吊装作业前应进行以下项目的安全检查: 3.1 相关部门应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。 3.2 相关部门进行有关安全事项的研究和讨论，对安全措施落实情况进行确认。 3.3 实施起重吊装作业单位的有关人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。 3.4 实施起重吊装作业单位使用汽车吊装机械，要104、确认安装有汽车防火罩。3.5 实施起重吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全状况进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB 16179的规定。 3.6 实施起重吊装作业单位的有关人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排起重吊装作业。 4 作业中安全措施 4.1 起重吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽，安全帽应符合GB 2811的规定。 4.2 应分工明确、坚守岗位，并按GB 5082规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号105、进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。 4.3 正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。 4.4 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。 4.5 起重吊装作业中，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业。 4.6 吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。 4.7 起吊重物就位前，不许解开吊装索具。 4.8 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；106、各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的80。 5 操作人员应遵守的规定 5.1 按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。 5.2 司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。5.3 当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。 5.4 严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。 5.5 在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。 5.6 应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运107、行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。 5.7 重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。 5.8 不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。 5.9 吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。 5.10 无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。 5.11 起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起重作业。 5.12 停108、工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。 5.13 在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制动器。 5.14 下方吊物时，严禁自由下落（溜）；不得利用极限位置限制器停车。 5.15 遇大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止露天作业。 5.16 用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行起重吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型起重机械的操作规范。 6 作业完毕作业人员应做的工作6.1 将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起重机械，应断开电源开关。 6.2 对在轨道上作业的起重109、机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。 6.3 吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。 6.4 对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。 7 吊装安全作业证的管理 7.1 吊装质量大于10t的重物应办理作业证,作业证由相关管理部门负责管理。7.2 项目单位负责人从安全管理部门领取作业证后，应认真填写各项内容，交作业单位负责人批准。对本标准5.4规定的起重吊装作业，应编制吊装方案，并将填好的作业证与吊装方案一并报安全管理部门负责人批准。 7.3 作业证批准后，项目单位负责人应将作业证交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查作业证，确认无误后方可作业。 7.4110、 应按作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。 7.5 对起重吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。 破土作业管理制度1、 破土作业安全要求 1.1 破土作业应办理动土安全作业证，以下简称作业证，没有作业证严禁破土作业。1.2 作业证经单位有关水、电、汽、工艺、设备、消防、安全、工程等部门会签，由单位破土作业主管部门审批。 1.3 作业前，项目负责人应对作业人员进行安全教育。作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。施工单位应进行施工现场危害辨识，并逐条落实安全措施。 1.4 作业前，应检查111、工具、现场支撑是否牢固、完好，发现问题应及时处理。 1.5 破土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。 1.6 严禁涂改、转借作业证，不得擅自变更破土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。 1.7 动土临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具挖掘，避免损坏地下隐蔽设施。 1.8 动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护,报告动土审批单位处理，经采取措施后方可继续破土作业。 1.9 挖掘坑、槽、井、沟等作业，应遵守下列规定： 挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石严禁堵塞下水道和窨井。 在挖较深的坑、槽、井、沟时，严112、禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，应符合GB 7059和 GB 12142要求。作业时应戴安全帽，安全帽应符合GB 2811的要求。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。 要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支撑。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8 m，高度不得超过1.5 m。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查，特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取可靠的安全措施。 在坑、槽、井、沟的边缘安放机械、铺设轨道及通行车辆时，应保持适当距离，采取有效的固壁措施，确保安113、全。 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。 作业现场应保持通风良好，并对可能存在有毒有害物质的区域进行监测。发现有毒有害气体时，应立即停止作业，待采取了可靠的安全措施后方可作业。 所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。 1.10 作业人员多人同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人。作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。 1.11在危险场所动土时，应有专业人员现场监护，当所在生产区域发生突然排放有害物质时，现场监护人员应立即通知破土作业人员停止作业，迅速撤离现场，并采取必要的应急措施。 1.12 高处作业涉及临时用电时，应符合GB/T 13869和JCJ 46的有114、关要求。 1.13 施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。 2、作业证的管理 2.1 作业证由破土作业主管部门负责审批、管理。 2.2 动土申请单位在破土作业主管部门领取作业证，填写有关内容后交施工单位。 2.3施工单位接到作业证后，填写作业证中有关内容后将作业证交动土申请单位。 2.4 动土申请单位从施工单位得到作业证后交单位破土作业主管部门，并由其牵头组织工程有关部门审核会签后审批。 2.5 破土作业审批人员应到现场核对图纸。查验标志，检查确认安全措施后方可签发作业证。 2.6 动土申请单位应将办理好的作业证留存，分别送档案室、有关部门、施工单位各一份。 2.7 作业证 一式三联，第一联115、交审批单位留存，第二联交申请单位，第三联由现场作业人员随身携带。 2.8 一个施工点、一个施工周期内办理一张作业许可证。 2.9 作业证保存期为一年。断路作业管理制度1 总则 1.1 进行断路作业应制定周密的安全措施，并办理断路安全作业证以下简称作业证，方可作业。 1.2 作业证由断路申请单位负责办理。 1.3 断路申请单位负责管理作业现场。 1.4 作业证申请单位应由相关部门会签。审批部门在审批作业证后，应立即填写断路作业通知单，并书面通知相关部门。 1.5 在作业证规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理作业证。 2 断路安全作业证管理 2.1 作业证由断路申请单位指定专人至少116、提前一天办理。 2.2 作业证由断路申请单位的上级有关管理部门按照本标准规定的作业证格式统一印制，一式三联。 2.3 断路申请单位在有关管理部门领取作业证后，逐项填写其应填内容后交断路作业单位。 2.4 断路作业单位接到作业证后，填写作业证中断路作业单位应填写的内容，填写后将作业证交断路申请单位。 2.5 断路申请单位从断路作业单位收到作业证后，交本单位上级有关管理部门审批。 2.6 办理好的作业证第一联交断路作业单位，第二联由断路申请单位留存，第三联留审批部门备案。 2.7 作业证应至少保留1年。3 安全要求 3.1 作业组织 断路作业单位接到作业证并向断路申请单位确认无误后，即可在规定的时117、间内，按作业证的内容组织进行断路作业。 断路作业申请单位应制定交通组织方案，设置相应的标志与设施，以确保作业期间的交通安全。 断路作业应按作业证的内容进行。 用于道路作业的工作、材料应放置在作业区内或其他不影响正常交通的场所。 严禁涂改、转借作业证。 变更作业内容，扩大作业范围，应重新办理作业证。 3.2 作业交通警示 断路作业单位应根据需要在作业区相关道路上设置作业标志、限速标志、距离辅助标志等交通警示标志，以确保作业期间的交通安全。 断路作业单位应在作业区附近设置路栏、锥形交通路标、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施。 在道路上进行定点作业，白天不超过2h，夜间不超过1h即可完工的，在有118、现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业区设置了完善的安全设施，即白天设置了锥形交通路标或路栏，夜间设置了锥形交通路标或路栏及道路作业警示灯，可不设标志牌。 夜间作业应设置道路作业警示灯，道路作业警示灯设置在作业区周围的锥形交通路标处，应能反映作业区的轮廓。 道路作业警示灯应为红色。 警示灯应防爆并采用安全电压。 道路作业警示灯设置高度应符合GA 182的规定，离地面1.5cm，不低于1.0m。 道路作业警示灯遇雨、雪、雾天时应开启，在其他气候条件下应自傍晚前开启，并能发出至少自150m以外清晰可见的连续、闪烁或旋转的红光。3.3 应急救援 断路申请单位应根据作业内容会同作业单位编制相应的事119、故应急措施，并配备有关器材。 动土挖开的路面宜做好临时应急措施，保证消防车的通行。 3.4 恢复正常交通断路作业结束，应迅速清理现场，尽快恢复正常交通。抽堵盲板作业管理制度1、盲板抽堵作业实施作业证管理，作业前应办理盲板抽堵安全作业证（以下简称作业证）。 2、盲板抽堵作业人员应经过安全教育和专门的安全培训，并经考核合格。 3、生产车间（分厂）应预先绘制盲板位置图，对盲板进行统一编号，并设专人负责。盲板抽堵作业单位应按图作业。 4、作业人员应对现场作业环境进行有害因素辨识并制定相应的安全措施。 5、盲板抽堵作业应设专人监护，监护人不得离开作业现场。 6、在作业复杂、危险性大的场所进行盲板抽堵作业120、，应制定应急预案。 7、在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时，系统压力应降到尽可能低的程度，作业人员应穿戴适合的防护用具。 8、在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30 m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。 0、在强腐蚀性介质的管道、设备上进行抽堵盲板作业时，作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施。 10、在介质温度较高、可能对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。 11、高处盲板抽堵作业应按AQ 3025-2008 化学品生产单位高处作业安全规范的规定进行。 12、不得在同一管道上121、同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。13、抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由生产车间（分厂）设专人统一指挥作业，逐一确认并做好记录。 14、每个盲板应设标牌进行标识，标牌编号应与盲板位置图上的盲板编号一致。15、作业结束，由盲板抽堵作业单位、生产车间（分厂）专人共同确认。检维修安全管理制度一、安全事故的发生主要是人的不安全行为和物的不安全状态两种原因造成的，所以，保证设备的安全运行是杜绝安全事故发生的重要措施之一。二、设备检查：1、部门操作人员在开机前，要自主性检查设备是否正常，确认无误填写机械设备点检记录后，开始生产作业。作业完成后，要对机台进行清洁、点检；2、工务部门每日工作前，要122、对全公司的生产设备进行一次巡查，无误后向部门主管下达开机指令；3、安全办每月应组织相关人员对全公司的所有设备进行一次综合性大检查，发现问题立即整改；4、安全生产领导小组每季度开展一次安全生产大检查，发现问题立即整改。三、设备的维护：1、部门自主性检查或生产过程中出现的故障、工务部门日检过程中所发现的故障、安全办月检和公司季检过程中出现的故障，由所在部门主管配合总务、工务部门进行维修；2、总务、工务部门根据维修计划，要根据维护频次对设备进行点检、保养和维护；3、设备大修，由工务部门联系专业检修单位派员处理或托运至专业检修单位修理。四、检维修频次1、三辊机、搅拌机、球磨机：每月；2、消防设施、安全123、防护设施：每月；3、电器线路、管线：每半年；4、防雷设施：每半年；5、防静电设施：每年；6、监控和监视系统：每季度；7、计量设备：每年（含内检和外检）；8、生产工具和其他生产辅助设备：每日。五、检维修记录每次检查和维修均要有记录；每次事故隐患，均要有隐患整改报告；具体记录由检维修执行部门和安全办负责。生产设施拆除和报废管理制度 1、生产设施超出使用期限和已不适应公司生产的设施或经维修还是满足不了生产需要的设施，应予以拆除和报废；2、需拆除和报废的生产设施，由配置部门提出书面申请交厂长，由厂长组织技术、生产、总务、工务、安全等部门进行论证，确实需拆除和报废的生产设施，由总经理核准后予以拆除和报废124、；3、对需拆除和报废的生产设施，由生产部厂长制定拆除和报废方案，由总务部门负责，工务、配置部门配合，在保证安全的情况下，按时、按质予以拆除和报废；4、已拆除的生产设施，配置部门要组织人员清理干净，工务部门进行检查验收，能利用的零配件要妥为保存，确实不能利用的要进行报废；5、已拆除和报废的生产设施，工务部门要予以登记：时间、地点、参加人员、存放位置、可用的零配件等要记录清楚；6、报废的生产设施如何处置，由总务部门提出方案，报总经理批准执行。承包商安全管理制度加强对承包商的安全管理，是公司安全生产工作的重要一环。项目建设关键是确立合格承包商，具体是进行资格审查、择优选择、开工前准备、作业过程监督、125、表现评价、是否续用等工作。一、承包商资格审查承包商应提供合格的资质证书、内部安全作业管理机构、安全作业规章制度、安全操作规程、以往的业绩表现、经营范围和能力、负责人和安全管理人员的持证、特种作业人员的持证、作业设备的安全资质和状况等资料，递交到公司行政部。行政部对承包商提供的资料进行审查后，确定该承包商是否有竞标资格。二、承包商的选择行政部协助总经理根据项目的具体情况（包括风险），发布招标通知书，提出安全管理要求。承包商根据招标要求，编制含有安全保证措施（安全作业规章制度）的投标书。安全管理小组对其安全保证措施进行审查，作为选择合格承包商的重要依据。三、确定合格承包商行政部对各承包商进行预审、126、选择后，确定有竞标资格的承包商。经总经理确认后，指定为合格承包商。四、开工前的准备1、承包商的准备：中标后的承包商，应编制项目安全作业计划，对所有人员进行安全培训教育，为员工配备劳动保护用品，检查与作业有关的安全设施，配备安全作业管理人员；2、施工工人的安全培训：中标承包商应与行政部取得取系，预约培训，时间确定后，由行政部对其施工工人进行培训。培训内容主要是公司的安全管理制度、管理规定、应急和紧急反应预案和其他的安全教育活动。五、作业过程监督1、安全办、行政部应对承包商作业过程中工程质量和安全作业工作进行监督和管理，确保承包商的工程质量和安全作业满足要求；2、安全办对承包商应进行日常的安全监督127、和管理，特别是对热工作业、挖掘作业、临时用电作业等存在风险或意识到有风险的作业进行风险分析，要求承包商必须办理作业危险分析报告，批准后方可进行作业施工。在直接作业过程中，行政部应按照公司的承包商管理制度和双方签订的合同对承包商进行严格管理，发现不按规定执行的，按双方签订的合同条款处理；3、承包商有义务向安全办汇报一周来的安全作业情况、违章作业及处理情况、下一步安全工作要求等情况进行通报，以便于进一步加强安全管理，确保安全作业。六、表现评价与续用项目完工后，行政部和安全办应对承包商的安全作业表现做出评价，将承包商的安全作业表现评价报公司有关领导和部门，并汇入承包商档案，作为是否续用的依据。七、合128、格承包商名录和档案行政部和安全办将确定为合格的承包商进行造册，形成合格承包商名录。建立承包商档案，包括：承包商的资质证书复印件，过去三年的安全作业业绩，安全作业管理机构、安全管理制度目录，特种作业人员证书复印件，作业设备资质证明、安全作业表现评价报告及其他有关资料。并将以上合格承包商名录及承包商档案各存一份在行政部和安全办。供应商安全管理制度1、合格原材料进厂，是公司质量保证和安全生产的重要工作，必须做好供应商的管理，使之更好地为公司的生产经营活动服务；2、 保证合格原材料进厂，选择合格供应商就尤为重要。资材课采购员负责供应商寻找，收集供应商的相关资质证明，建立供应商名录，报厂长审查后进行资格129、评估；3、 供应商的资格评估应具备以下资料：公司名称、公司地址、营业执照、产品名称、质量标准、经营范围等，如涉及到危险化学品的，还应提供安全生产许可证或经营许可证等；4、 经评审合格后，报总经理批准由采购员建立合格供应商名录。双方协商签订购销合同，双方的合作按合同执行；5、 易制毒原物料的购买，除具备相关资质外，还应到公安部门申请和备案；6、 供应商还应负责具备运输资质的运输方选择，公司不设溶剂和特殊危化品（如硝化纤维素溶液）仓库，所以供应商每天要根据公司的生产量送货；7、 供应商提供的危险化学品，要提供安全技术说明书和安全标签；8、 公司每半年要组织采购、技术、生产、品管、安全办等对合格供应130、商进行评估，不合格的供应商要排除出合格供应商名录，待整改完毕、6个月后再申请成为合格供应商；9、 除原材料供应商外，其他方面供应商也应参照本规定执行；10、 原材料的采购，采购员必须完善各种表单的汇总并建立档案。安全相关资质，要交安全办存档。职业卫生管理制度1、工作场所要通风通气，各种容器、测量仪器、机械设备、工作工具等，每次用完后均应进行清洗、整理、定置存放；2、桶装原料在启用前，应除去盖上的灰尘。如发现原材料或产成品污染工作台或生产场地应及时清洗；3、各种垃圾杂物应及时清理（如废纸、抹机布、一次性手套、清洁用棉花等）和集中处理，不得乱丢乱放，污染厂区环境；4、设立生活垃圾和危险废弃物垃圾房131、。各部门的生活垃圾统一存放到生活垃圾房，每天由街道环卫所负责处置；危险废弃物（如抹机布）要用编织袋装好并绑牢固，存放到危险废弃物房，由具备资质的专业机构定期处置；5、各部门每天要对卫生区域进行清理，公司每周组织大扫除一次，各部门的卫生区域和卫生标准按各部门卫生区域和达标标准执行；6、设置易制毒专用仓库，实行双人双锁管理制度，建立易制毒购买、使用、保管台账；7、每年定期组织员工进行职业健康检查和作业环境监测。有毒岗位或食堂作业的员工要进行就业前健康检查，并建立个人健康档案。若发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当将其及时调离原工作岗位，并妥善安置；8、发生职业病危害事故时，132、应立即停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；9、对新员工应进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促员工遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业卫生危害防护设备和个人使用的职业卫生危害防护用品。工人经培训考核合格，方可上岗作业；10、对职业卫生危害防护设备、应急救援设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于良好运行状态；11、按规定配置职业卫生安全防护设施（如休息室、更衣室、冲淋设施等），保障员工生产过程中的职业卫生安全。劳动防护用品和保健品管理制度1、为了保障员工的身体健康，预防133、安全生产事故和职业危害的发生，公司根据各部门、各岗位的工作性质，配备、发放劳动防护品和保健品；2、劳动防护用品和保健品由各部门申报，安全办审查，总经理批准后由总务部门购买及发放，维护和保养由各部门负责；3、配备的劳动防护用品必须保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准。保健品需到正规的医疗单位购买；4、员工要按规定正确佩戴劳动防护用品，不能佩戴的岗位（如清理三辊机时）坚决不能佩戴；5、劳动防护品损坏、过期、遗失时，部门必须做好登记报总务课配置；6、各部门、员工要切实保护好劳动防护用品，在下班时要清理干净，放回原来的摆放位置；7、根据夏冬季节，总务部门要配备必要的保健药品，夏天要安排解暑凉茶给一134、线员工，应急药箱内要有烧伤油、感冒药、消毒纱布等药品；8、安全办和部门要督促员工穿戴好劳动防护用品，不得随意脱卸。对于特殊防护用品要定期检验，不合格的或失效的，一律不准使用；9、劳动防护用品和保健品的计划、购买、发放、使用、报废等总务部门均要登记造册并报安全办备案。作业场所职业危害因素控制及检测管理制度一、目的 为了预防、控制和消除职业病危害，保护职工身体健康，促进安全生产。根据中华人民共和国职业病防治法制定本规定。 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总经理监督、人事部负责、分级管理，定期考核”的管理体制。相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生防治工作。 135、二、各部门及各岗位人员职责 l、公司职业卫生工作实行总经理负责。职业健康检查和作业场所监测由政府职业卫生部门负责； 2、职业卫生工作是安全、健康、环境(HSE)工作的重要组成部分，公司在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生工作； 3、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 4、由生产部、人事部建立职业卫生工作例会制度。制定计划、研究工作、布置任务，通报工厂有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况； 5、公司应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保员工能依法享受工伤社会保险的有关待遇； 6、职业卫生和职业136、病防治工作所需经费，应列入公司年度经费计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支； 7、工厂生产、财务、行政、业务等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。三、职业病危害前期预防 1、工厂应加强新建和改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，工厂职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查； 2、按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定执行。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，工厂应同时建立相137、应的职业病危害评价等档案； 3、建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续、对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产； 4、建立健全工厂职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行评价并持续改进； 5、建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时向上级报告，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作； 6、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入工厂安全隐患治理计划。 四、劳动用工及职业健138、康检查管理 l、工厂在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。工厂违反此规定，职工有权拒签劳动合同，工厂不得解除或终止原劳动合同。 2、工厂所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律、法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。 3、工厂不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。139、 4、工厂应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。工厂不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。 5、对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，工厂应根据职防机构提出的处理意见，安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行观察。 6、工厂职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 7、对在生产140、作业过程中遭受或者可能遭受怠性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。 8、体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，职业卫生管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生调查，并会同有关部门提出防治措施。 9、所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由行政部自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。 l 0、工厂应严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点，不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害141、的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。 五、作业场所管理 第一节：厂区第一条：厂区内道路应该平坦，畅通；必须设有明显的安全警告标志、信号装置。夜间要有足够的照明设备。第二条：为生产需要所设的坑、壕和池，应该有围栏和盖板。 第三条：原材料、成品、半成品和废料的堆放，要按照国家有关规定进行放置，存放安全、整齐化一，不阻碍通行和装卸。 第四条：厂区应保持清洁，沟渠和排水道要定期疏通。垃圾应该集中存放，并又定期清除。 第五条：建筑物必须坚固安全，如果有损坏或者危险的象征，应该立即修理。 第六条：变压器或高压线应该有护网和明显的警告标志(离地二点五公尺以上电网可不装142、护网。） 第二节：生产、工作场所 第一条：工作场所应该保持整齐清洁。 第二条：机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作度不能小于一公尺。 第三条：原材料、成品、半成品的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。 第四条：地面、墙壁和天花板都应该保持完好。 第五条：经常有水或者其它液体的地面，应该注意排水和防止液体的渗透。 第六条：在易使脚部潮湿、受寒的工作地点，要设木头站板。 第七条：排水沟渠应该加盖，并义要定期疏流。 第八条：工作场所的光线应该充足，采光部分不要遮蔽。 工作场所的局部照明的亮度应该符合操作要求，也不要光线刺目。通道应该有足够的照明。 第九条：窗户要经常擦试，启闭装置应该143、灵活，人工照明设备应该保持清洁完好。 第十条：室内工作地点的温度经常高于摄氏三十五度的时候，应该采取降温措施。 第十一条：通风装置、安全装置等，必须有专兼职人员管理，并反应该定期检修和扫除，如有损坏应该立即修理。 第十二条：工厂要供给工人足够的清洁开水，热水器的过滤设备要定时清洗或更换，饮用水设备和器具应放在不易污染的场所。 第十三条：在高温条件下操作的工人，应该由工厂供给清凉饮料。 第十四条：禁止在有粉尘或者散发有毒气体的工作场所用膳和饮水。 第十五条：工作场所应该根据需要设置洗手设备，并义务提供洗手液或肥皂。 第十六条：工作场配备有急救箱。 第三节：机械设备 第一条：传动带、明齿轮、接近于144、地面的联轴节、转轴、皮带轮飞轮等危险部分，都要安设防护装置。 第二条：厂内各种机械设备应根据实际工作需要设置安全装置，并要对安全装置的工作状况定时、定人进行检测。 第三条：机器的转动磨擦部分，可设置自动加油装置或者蓄油器，如果用人工加油，要使用长嘴注油器，难于加油的，应停车注油。 第四条：各类机器设备和工具要定期维修、保养，如有损坏，应该立即修理。 第四节：电气设备第一条：电气，线路和设备的绝缘必须良好。裸露的带电导体应该安装于碰不着的场所，否则必须设置安全遮拦和明显的警告标志。 第二条：电气设备必须设有可烙保险器或者自动开关。 第三条：电气设备的金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电的，必须根据技145、术条件采取保护性接地或者接零的措施。 第四条：行灯的电压不能超过三十六伏特，在金属容器内或者潮湿场所不能超过十二伏特。 第五条：电钻及手持电动工具，在使用前必须采取保护性接地或者接零的措施。 第六条：发生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所，要使用密闭式电气设备，厂区内各生产、工作场所，要使用防爆性电气设备。 第七条：电气设备和线路都要符合规格，并义应该定期检修。 第八条：电气设备、开关应指定专人管理。第五节：气体、粉尘和危险品第一条：厂区内所有的工作场所严禁烟火。第二条：发生强烈噪音的生产，应该尽可能在设有消音设备的单独工作房 第三条：散发有害健康的蒸汽、气体和粉尘的设备严加密闭，必要的时候应该安146、装通风吸尘和净化装置。第四条：散放粉尘的生产，在生产技术条件许可下，应该采用湿式作业。第五条：有毒物品和危险品应该分别储藏在专设场所，并应严格管理。第六条：在接触酸碱等腐蚀性的物质并又有烧伤危险的工作地点，应该设有冲洗设备。第七条：对于有毒或者传染性危险的废料，应该在当地卫生机关的指导下进行处理。 第八条：对于有传染疾病危险的原料进行加工的时候，必须采取严格的防对于有毒或者传染性危险的废料，应该在当地卫生机关的指导下进行处理。 第九条：废料和废水应该妥善处理，不要使它危害工人和附近居民。 第六节：供水 第一条：工厂应该保证生活用水和工业用水的充分供给，生活用水要经当地的卫生部门检验合格后方可使147、用。 第二条：水源、水泵、贮水池和水管等都应该妥善管理，保证饮水不受污染。第七节：个人防护用品第一条：有下列情况的一种，并义根据需要分别供给工人工作服或者围裙，并助良据需要分别供给工作帽、口罩、手套、和鞋等防护用品： (一)容易发生机械外伤等危险的操作； (二)散发毒性、刺激性、感染性物质和大量粉尘的操作； (三)经常使衣服腐蚀、潮湿和特别肮脏的操作。 第二条：在有危害健康的气体、蒸汽、粉尘等场所操作的工人，厂分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒口罩等。 第三条：工作中发生有毒的粉尘和气体，可能伤害口腔、鼻腔肤的，应该由工厂分别供给工人冲洗药水或者防护药膏。 第四条：经常站在有水或者其它液体地面148、上操作工人，水靴或者防水鞋等。 第五条：高空作业工人，应由工厂供给安全带。第六条：电气操作工人，应该由工厂根据需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等。 第七条：经常在露天工作的工人，应该由工厂供给防晒、防雨的用具。 第八条：工厂应该经常检查防毒口罩、绝缘用具等特制防护用品，并且保证它良好有效。 第九条：工厂对于工作服和其它防护用品应该负责清洗和修补，并且规定保管和发放制度。 第十条：工厂应该教育工人正确使用防护用品，对于从事危险性工作的工人(如电气工等)应该教会紧急救护法。 六、职业病诊断与管理 1、职业病的诊断与鉴定工作由工厂统一管理。职业病诊断和鉴定由工厂和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程149、序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。 2、工厂要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方政府卫生行政部门报告。 3、工厂应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由安全主任提出调整岗位意见后，由有关部门和单位按有关规定办理。 4、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和集团公司有关规定执行。 5、对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 七、职业健康教育与培训 1、生产部应定期研究职150、业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。 2、生产部要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题培训班和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。 3、工厂要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。 4、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使151、用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。 5、从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。 6、工厂要他好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检、维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。 应急救援管理制度为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态，为发生突发事故救援时提供物质保障，制定本制度。一、检查与维护管理1、管理要求1）非火灾或事故152、下，任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。特殊情况（非事故）确需使用时，需经行政部许可。药品类必须保证在有效期内，并定期更换。2） 严禁占用消防通道，堵塞安全出口；严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材处于随时可用状态。3） 严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材，对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理，造成严重后果的送交公安部门处理，并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。4）按有关规范配备消防器材和消防设施。按照治疗要求合理配备应急药品。5）由安全管理小组对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡153、检，按照消防器材和设施的性能要求，每月或每年进行一次检查，对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。2、维护管理：1）日常检查（1）设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行，班组长为直接责任人,所在部门负责人为主要负责人。检查器材或设备特别是气体泄漏报警仪的功能是否正常。如发现不正常，应在日登记表中记录并及时处理。（2） 电工定期对备用电源进行12次充放电试验，13次主电源和备用电源自动转换试验，检查其功能是否正常。看是否自动转换，再检查一下备用电源是否正常充电。(3) 电工每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验，电话插孔通话试验，通话应畅通，语音应清楚154、。(4)安全管理小组每周检查备品备件、专用工具等是否齐备，并处于安全无损和适当保护状态。2) 报警仪年度检查试验每年对报警系统的功能应作全面检查试验，并填写年检登记表。3) 消火栓系统定期检查消火栓箱应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为(1)消火栓和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。(2)消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动灵活。(3)消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺。(4)消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。4)灭火器材的定期检查每周应对灭火器进行检查，确保其始终155、处于完好状态(1) 外观检查A.检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多，也必须按规定要求再充装。充装后应作密封试验并牢固铅封B.检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，检修后重新灌装C.检查可见部位防腐层的完好程度，轻度脱落的应及时补好，明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验，合格者再进行防腐处理D.检查灭火器可见零件是否完整；有无变形、松动、锈蚀（如压杆）和损坏，装配是否合理E.检查喷嘴是否通畅，如有堵塞应及时疏通(2)定期检查(1)每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查，并应及时充填(2)对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等156、部分有无干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。(3)灭火器应进行水压试验，一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后，每年一次。加压试验合格方可继续使用，并标注检查日期(4)检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器的保护措施是否正常。5) 防护器材的定期检查防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每半月至少进行一次全面检查维修。检查要求为(1)防毒面具有无破碎及剐伤，看是否老化。(2)检查滤毒罐体有无锈蚀，是否失效。(3)对空气呼吸器的检查，应检查压力表指示是否在规定范围内，。(4)任一项不合格，都应尽快更换。安全检查管理制度为了认真贯彻157、“以防为主、消防结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，使消防安全检查工作制度化、经常化和群众化；便于发现和整改火险隐患，及时解决消防安全管理工作上存在的问题，推动指导各部门堵塞漏洞，落实消防安全制度。以达到群防群治的管理目标，减少和防止事故的发生，确保生产安全。特制订“四级”检查制度：一、岗位班前、班后检查：每个员工在操作前及下班前，要对本岗位的机械、电器设备、消防通道、防静电接地等进行检查，发现问题及时处理和向上汇报。 二、班组每周自查： 由班组长组织，每周定期对本辖区的电器、机械设备、辅助设施、消防器材、设施、物料摆放、环境卫生等进行检查，发现问题及时处理和向上汇报。 三、部门(车间158、)每半月自查： 由部门(车间)安全管理责任人组织，月初和月中对负责区域的电器、机械设备、辅助设施、消防器材、设备、消防通道、物料存放、劳保用品佩戴、环境卫生等进行全面检查。发现问题及时整改，并将检查情况以及班组、岗位自查汇报的问题作好记录，报总务部备案。 四、厂部组织每月安全大检查： 由厂部组织，各部门(车间)安全管理负责人参与每月月底对全厂生产车间、生活区进行安全大检查。检查内容包括防雷、防静电接地，机械、电器设备、设施，消防器材、设备、消防通道，各种辅助设施，劳保用品佩戴，环境卫生，生活区防火安全等情况进行一次性全面检查。发现问题及时解决，发现隐患由总务部提出整改措施和上报厂部，并把检查结159、果通报全厂。 以上四条措施，各部门、车间、班组和员工在生产工作中认真执行。对及时发现了隐患而避免了重大、特大事故发生的，给予特别奖励和表扬，如有未执行而造成严重后果者将追究其有关责任。 安全生产标准化自评工作管理制度1. 目的为了保证公司安全生产标准化工作持续有效，更好地为安全生产工作服务，保障公司生产经营活动的正常运行。2范围适用于公司内部安全生产标准化的自评。3自评依据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T90062010）、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准、广东省（危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准）第十二项A级要素要求和标准。4工作流程安全生产标准化运行采取PDCA循环模式160、，即Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Adjust(调整)。计划与目标执行与实施检查与自评改进与完善5领导小组公司成立安全生产标准化活动实施工作领导小组（兼自评小组）：组 长： 林泽龙（总经理、自评组长）成 员： 李再军（行政部经理、自评员） 江永康（生产部厂长、安全办主任） 樊凤禹（注册安全主任、安管员） 何永平（安管员） 冷永华（制造课长） 莫泽燕（人事文员）领导小组办公室设在行政部，由李再军兼任主任，具体负责安全生产标准化的实施和自评工作。6工作流程6.1 成立自评组织。自评小组由主要负责人任组长，成员必须3人以上，其中至少有一名自评员；6.2 明确自评时间。自评工作每161、年至少进行一次，每年的9月为公司安全生产标准化工作的自评时间；6.3制定自评计划。自评计划应综合考量生产经营和安全生产工作实际情况，各类信息文件资料收集整理情况；6.4编制自评检查表。检查表内容应涵括安全生产标准化12个要素，检查表应该详细、具体；6.5 自评方法。通过面谈、提问、现场目视、查资料等方法而判定各部门安全生产标准化工作执行情况；6.6 编制自评报告。自评报告要按规定明确公司安全生产标准化自评综合报告，确定达标分值，明确符合那级达标标准；6.7 整改计划。对自评工作中存在的问题，要有整改落实计划，明确责任人，进行针对性地改进和完善；6.8 档案管理。自评工作的整个过程，所有的文件资162、料，都必须收集齐全，进行归档管理。安全生产责任制考核制度一、 通过对各部门安全责任履行情况的全面考核，以提高各部门的安全意识和责任感。二、 项目通过安全责任考核，奖励积极的安全行为，惩罚不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。三、 各部门要定期对照安全职责内容进行自查，及时发现安全管理工作中的隐患，并及时进行消除整改，对不按规定开展自查的部门，按照项目相应的责任制度进行处罚。四、 项目根据安全责任制及岗位职责的内容，每半年考核一次，生产部进行不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出考核建议，年末各部门把考核结果报行政部。五、 生产部根据考核结果，进行审核汇总报项163、目分管领导审批，项目领导最终审核各部门的考核结果。六、 年末项目将根据考核结果，作为职位（岗位）调整、奖金发放的依据,或做出相应的处理。七、 凡连续两年考核在60分以下的部门，公司将做出书面警告或相应处罚措施并记录存档。八、 安全职责考核办法1. 年内项目将对安全职责进行考核，达到要求的，进行表彰奖励，达不到要求的，公司视情节给予处罚。2. 自觉履行法定义务，本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。3. 对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目给予取消其评比先进的资格。4. 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目将根据164、情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5. 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。领导干部带班作业管理制度一、公司根据实际，实行安全生产领导干部带班作业管理制度，保证24小时内均有领导干部在现场负责安全生产管理工作；二、总经理对带班作业工作负总责。生产部厂长和行政部经理（厂级干部）是带班作业的直接责任人；三、生产部厂长负责星期一至星期五正常工作时间的带班作业管理。行政部经理负责星期一至星期日休息时间和加班时间的带班作业管理和其他安全生产管理工作。法定节假日的值班165、工作由公司另行发文公布；四、带班作业工作职责：（1）带班作业领导干部是带班作业时间的安全生产直接责任人，具体负责各项安全生产管理工作。出现问题及时处理并及时向总经理报告； （2）负责当日的安全生产检查，督促和指导各部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，杜绝不安全隐患的发生； （3）负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作。对情节严重者，按人事奖惩管理规定处理； （4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； （5）对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并及时报告，要参加事故的调查、原因分析，并提出安全措施及处理166、意见。 四、带班作业要求 1、安全带班领导对当日安全工作直接负责，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 2、认真做好交接班记录，把当天的安全工作情况和存在的问题，负责向一下班的带班领导交待清楚； 3、当日安全值班领导必须佩戴安全带班标志。 电气管理制度1 电气运行安全1.1 电气作业人员必须严格执行电业安全工作规程（水电生字1977第113号）。1.2 电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。1.3 电气作业现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，定期进行检查试验。1.4 电气作业人员上岗，应按规定使用劳动防护用品和符合安全要求的电气工具。167、1.5 易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行与检修；必须按爆炸性环境防爆电气设备通用要求（GB3836 1）和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程执行。1.6 电气设备必须要有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年定期检测。1.7 所制订变、配电规定要符合实际工作需要，并在其规程中明确规定值班人员的职责。1.8 工作人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可证制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。1.9 高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场。1.10 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，并不168、得靠近避雷装置。1.11在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由二人执行，并由技术熟练的人员担任监护。1.12 供电部门关于工作的来电或人员来访必须记录，包括联系内容、时间和联系人姓名记录在案。1.13根据实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。2 电气检修安全2.1 电气检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由指定签发人签发，经工作许可人许可，并办理工作许可手续后方可作业。非电工和无证者不得从事电气检修工作，电气检修作业必须两人以上同时进行。2.2 一般情况下，不应在电气设备、供电线路上带电作业。停电后应在电源开关处上锁和拆下熔断器，同时挂上“169、禁止合闸、有人工作”等醒目标示牌，工作未结束，严禁任何人拿掉标示牌或送电。2.3 因生产需要或其它特殊情况，必须带电作业时，按照电气安全工作规程的带电作业规定办理，经工务主管批准，采取可靠的安全措施后，作业人员和监护人员才能进行带电作业。2.4 在停电线路和设备上装设接地线前，必须放电、验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线。2.5 停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指挥有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。2.6 外线、杆、塔、电缆检修，在作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。变、配电房出入口处或线路中间某一段有两条以上线路邻近平行时，应验明检修的线路确已停电，并挂好170、接地线后，在停电线路的杆、塔下面作好标志，设专人监护，防止误登杆、塔。对有两个以上供电电源的线路检修时必须采取可靠的措施，防止误送电。 对地下直埋或隧道电缆检修时，应切实避免伤及临近电缆。2.7 在带电设备附近动火，火焰距带电部位10KV及以下的为1.5米；10KV以上的为3米。2.8 更换熔断器，要严格按照规定选用合适的熔丝，不准用其它金属丝代替。2.9 架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置审批单”，380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3.5米。3 接用临时电气线路规定3.1 严禁乱接、乱拉临时电气线路，因生产急需架设、安装临时电气线路前，使用171、部门应填写“临蛙线路审批表”，报送动力科，经检查认为有架设必要，且符合安全规程时予以批准，并应明确使用期限后方可派持有合格证的电工进行架设、安装。3.2 电工在安装临时线路前，必须查全“临时线路审批表”，方可进行架设、安装，否则有权拒绝。3.3 临时性用电时，不论每台电器设备本身有无控制开关，均应在靠近该设备的墙上或柱上，加装控制开关及保障熔丝，其防护罩应完整无缺，在室外应有防水保护，开关不得放在地上，并禁止将动力线直接接在电源干线上。3.4 接用临界时线使用期限为一个月（特殊情况经批准可延长至三个月），超过期限应安装正式线路。经批准安装使用不满一个月的临时线，在使用期满，需继续使用，必须期满172、前一天续办延长手续，报动力科批准，但前后时间相加不得超过一个月。3.5 临时线使用期满，使用部门必须在期满后的一天内拆除，动力科负责复查，如发现不拆除，动力科有权责令拆除。凡因未拆除临时线而由此发生事故，要追查使用部门责任。3.6 临时线接线装置如发生危险，并证明确系装置不良，应由承装人员负责。3.7 在易燃、易爆车间、场所、仓库内及附近周围不得架设临时电线。3.8 临时电线与设备、水管、蒸汽管、门窗等距离应在3米以外（水平重直距离）与道路交叉处离地不低于6米。3.9 临时电线应用绝缘良好的橡皮线，并禁止超负荷进行。线路装置要采取固守悬空架设或沿墙铺设，禁止在树上或脚手架上挂线，架设时户内离地173、高度不低于2.5米，户外不低于3.5米。临时线必须放在地面上的部分，应加可靠的防护如用胶皮线、橡套电缆，在过路处设有硬质的套管防护。3.10临时电线严禁采用“一地一线”制安装电器照明及其它用电设备，临时用电的马达等金属外壳，必须接地或接零。3.11使用单位不得擅自更动安装好的临时线。拆除临时线前应先切断电源，临时用电的设备和照明等拆除后，不应留有可能带电的导线。如必须保留导线，应将电源切断，将线头包以绝缘布带。内容是电 一 族网收集于网络3.12临时用电设施应有专人维护，定期检修和试验。4 使用移动电具的安全规定4.1 移动电具必须有专人保管，专人维护保养。操作时应二人以上进行，一个操作，一人174、监护。4.2 使用的移动电具应具有双“回”字标记。4.3 工作前要检查开关、导线的绝缘是否良好，导线不应置于高温或热的物件上，并要防止重物及尖锐物质损伤导线。4.4 使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。4.5 在潮湿或含酸类物质的场所宜戴绝缘手套，应穿胶鞋或用绝缘垫板等措施。使用中发现外壳有漏电或其它故障时，应立即停止工作，修好后方能继续使用。4.6 工作完毕或停止工作时，应立即切断电源。公用工程管理制度一、公用管道：在企业的生产过程中，由于生产维修、改造等作业需要动火，如果现场存在有易燃、易爆的气体或物质，必须坚持做到：1、 没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。2 175、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。3 、未经清洗、置换合格，严格禁止动火。4 、不把周围易燃物消除，严格禁止动火5 、不按时作动火分析，严格禁止动火。6 、没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。二、公用工程防火安全职责2.1 各岗位、班组在生产和工作中，都要严格执行公司防火安全制度和本部门的防火安全实施细则。2.2 公用工程车间所有员工在生产范围内一律不准吸烟。2.3 公用工程车间所有员工均有义务告诫和劝阻来访客人不要在厂区内吸烟，客人吸烟只限在生产区外会客室，且接待人员必须在场。2.4 公用工程车间建立逐级例行检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。各部门、岗位（班组）的防火安全责任人，在每日176、下班或交接班前，对所管辖区域进行一次防火安全检查；每周对所管辖区域组织一次防火安全大检查。各系统的防火责任人每月对本系统的防火安全工作做一次大检查。公用工程车间防火安全领导小组每半年进行一次全面检查，每季度进行抽查。各级人员每次例行检查都必须详细记录防火安全例行检查记录单，该单一式两份，一份由领导小组留存，一份报公用工程车间主任保存。2.5 每逢节假日和季节变化、异常天气变化时防火安全领导小组要对全车间进行一次安全防火、防雷电大检查，对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以解决。2.6 生产区、办公区以及各生产岗位、仓库、化验室等要害部位要配置相应种类和数量的消防器材，并保证177、完好有效。消防器材、消防设施要定位置定人管理，不得损坏、挪位、移作他用。2.7 公用工程车间生产区内严禁明火。如特殊情况需要在作业中动用明火的，要由动火部门填写临时动火作业申请表，按动火的不同级别事前进行审批，待批准后方可进行动火作业。临时动火作业申请表同时报安监部备案。 二级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由岗位主管提出申请，经主管领导审核，报公用工程车间主任批准；一级动火作业指可能发生重大火灾事故，由主管领导提出申请，经公用工程车间主任审核，报公司安监部批准。动火期间必须由专人监管，妥善清理现场，不得脱岗。下班前要严格执行检查制度，确认安全后方可离开。2.8不经公用工程车间主任批准，任何178、人、任何部门不准私拉、私改电源线，必需时由主管领导批准，协调电器专业人员操作。2.9 从事电工等特殊工种的人员，要按国家规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可上岗操作。2.10 电源、电器设备以及烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应指定责任人并定期检查，大风、大雨、地震后更应立刻检查有无损害。2.11生产岗位、库房的消防通道应保证通畅，严禁堆放各种物品。2.12 工作地点的易燃、易爆、危险品应放于安全地点，妥善保管，非本部门专业工作人员不得动用。2.13库存物资中的易燃、易爆、危险品要隔离存放，注意通风散热。（三）检修安全制度1 检修前的准备工作1.1 检修任务确定后，根据检修工作量的大小、危险和179、复杂程度认真填写检修任务书，经公用工程车间主任或主管领导审批后方可生效。1.2 凡进行复杂的，危险性较大的大修工作，必须事先制定检修方案，制定安全技术措施、经公用工程车间主任或主管领导以及公司主管单位批准后方可进行。1.3 检修任务书办理后，检修工作负责人应向参加检修的所有人员进行有关安全教育，并有专人负责安全和监督检查安全措施的落实情况。1.4 检修过程中需要进行动火和动土工作时，应严格按照安监部动火制度和动土制度办理动火动土证。1.5 检修前应对检修现场和检修所用的工具，设备进行认真的检查，保证其安全、可靠、良好。2、 检修工作中的安全规定2.1 检修单位没有得到工艺技术人员的同意，不得任180、意拆卸。生产技术部必须给检修单位创造安全、良好的检修条件。2.2 检修临时照明应使用36伏安全灯，(金属容器或潮湿环境内应用12伏)。2.3 高空作业人员必须遵守如下规定： 多层交叉作业要设安全网、尽量避免垂直交叉作业，进入检修现场要戴安全帽。 登高二米以上(有毒区1.5米以上)作业必须佩戴安全带。 作业时必须注意附近架设的架空电线，在高压架空电线附近作业时必须保持二米以上的安全距离。 作业时严禁上下抛掷工具，物料和其它物品，必要时应选择安全的抛掷地点，但周围必须设围绳和指定专人监护。 有心脏病、高血压、贫血、昏晕、癫痫病者不得安排高空作业。 脚手架必须符合安全规定，脚手架堆放之物料和作业人员181、总重不超过270KgCm2。 在石棉以及简易不坚固的房顶上工作前必须搭设跷板，防止踩塌和坠落。 夜间作业必须照明充足，六级以上大风暂停作业。2.4 在易燃、易爆、易中毒区域检修必须遵守如下规定： 准备好必要的防火、防毒用具。 加强通风换气和对有害气体分析。 参加检修人员必须熟悉防火、防毒器具的性能和使用方法。 设备管道内介质为易燃易爆性质的禁止用铁器敲打，应用铜质工具，否则应在使用的工具上涂以黄干油、防止撞击发生火花。 在有毒区域，无关人员一律退出，并挂上明显的警告牌或专人看守，检修人员较长时间工作时，应轮换休息。3 、检修人员安全规定3.1 检修竣工后，生产和检修双方要执行交接验收手续双方负182、责人当场检查质量合格，安全装置恢复齐全。3.2 检修单位细致检查，切勿将工具、材料等忘掉在机械设备内，并做到工完、料净、场地清。3.3 生产单位对检修前所堵的盲板和切断的管线等，要责成专人检查处理。4、 检修工作票制度 检修工作票是明确检修内容和保证检修人员人身安全和设备安全的必要手续，也可做为检修人员考工记分的依据，为了保证检修工作票的正确使用和顺利执行，特作如下规定：4.1 工作票的签发 工作票的签发在岗位上由设备部签票，重大检修项目由公司设备主管领导签票，签发后的工作票一式三分，两分交检修负责人，一份由签发人员保存。4.2 工作票的内容、必须写明工作负责人的姓名、工作内容及参加人数。、必183、须写明工作期限。 、必须写明需采取的安全措施。 以上三项内容缺一不可，安全措施栏如无明确具体的内容，工作人员可以拒绝接受。 从事特种作业(如动火、进塔入罐、登高、在有毒区域工作等)应按规定办理相应票证。4.3 工作票的交换 工作人员接到工作票后，应在十五分钟内到检修现场，将工作票交工段长，应负责尽快具备检修条件，在工作票上注明工作开始和结束时间。 凡检修转机设备必须确认停电并挂禁动牌后方可工作，其确认方法是，待电工通知己停电后，启动待检设备验证。 检修主任应认真审查工作票，尤其是安全措施有无漏项并在工作票上签字，检修工应持主任签字的工作票，确认具备条件后方可开始工作。（四）公用工程车间岗位文明184、卫生管理制度1、 现场所有设备物品实行定置管理，定置图上墙，图物相符，现场流动物实行定量化，做到物流有序。2、 认真执行岗位责任制、设备维护保养等规章制度，搞好专责设备卫生，做到无缺件、无灰尘、无油垢、沟见底、轴见光、设备见本色。3 、操作人员进入现场前，班长要对全体操作人员的着装进行一次检查，凡衣帽不整齐，劳动保护用品使用不合理者，不准上岗操作。4、 加强对岗位一切设施的管理，例如：纪录、桌椅、各种器材、工器具纪录夹等，要做到完整、整洁、要求每班必须擦洗一次。5 、保持卫生，随时清扫地面、泵房和地沟，做到无积水、无杂物、无废料、无油垢，消除死角。6 、厂房墙壁、顶棚无孔洞、无油迹、无灰尘、无185、蜘蛛网，每周至少清扫一次。7 、保持门窗、玻璃完整，做到无缺损、无灰尘、无油垢、窗明干净。8、 现场要做到工完料净场地清。9 、操作记录、交接班日志填写及时工整、仿宋化、无涂改、无污损，做到班班检查，车间日检查，月评比，严禁在设备、管线、阀门等处挂放物品，严禁在操作台、记录桌、电话台、器材柜上摆放各种杂物，保持现场整洁。文件档案管理制度1、 公司安全生产建设，重点是做好安全生产硬件建设和软件建设。所以，公司安全生产档案管理情况，是体现公司安全生产管理水平好坏的重要依据之一；2、 安全生产文件档案管理，主要是把公司安全生产日常管理活动中的相关文档进行收集、分类、整理、归档、保管等，以使安全生产工186、作的可追溯性得到加强；3、安全生产活动文档的收集要得到各个部门和员工的支持，保证文件档案资料的完整、齐全，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求；4、文件内容要完整，凡是安全生产工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级发文等都要及时地收集、整理、立卷、保管；5、人事文员（兼安全办文员）是安全生产文档资料收集、管理的直接责任人，要懂得文档的归类和保管工作；6、文件档案要保持卫生、整洁，要定期检查、经常核对文件档案资料，及时做好文件档案的更新和齐全工作；7、公司内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请公司领导批准187、。外单位人员要查阅、复印公司档案，必须持单位介绍信并经本公司领导批准后，方可查阅；公司所有档案一律不允许外借；八、对于公司机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独保管，无关人员不准接触，工作人员要严守机密。厂区交通安全管理制度1、 为了维护公司人、财、物的安全，厂区的道路和各种车辆必须加强管理，预防各类安全生产事故的发生；2、 厂区道路各类标识要清楚，限行线、限速线、禁止线要明确，机动车道和非机动车道要区分；3、 机动车要统一放置在机动车停车场（摩托车和电瓶车要放在专门停车场），非机动车要放在公司指定的停放位置，实行划线管理，分类停放；4、 人事部门和运输部门是车辆管理的直接责任人，各个部门和188、员工要服从管理人员的统一管理；5、 生产区域内禁止任何车辆的进入，因特殊情况进入的，要厂长以上领导批准才可进入，工作完成后马上离开生产区域；6、 外来车辆入厂，门卫要检查是否符合公司车辆准入规定，要告知公司的禁烟火等相关规定。如是送货车入厂，还得检查是否配置防尾气罩；7、 公司道路要保持畅通整洁，道路及两边不得堆放物料或产品；8、 公司道路限速为每小时5公里，各类车辆必须遵照执行，由此产生的责任事故由其本人承担；9、 公司内的机动车要及时检查，防止油路系统和电路系统故障，以免造成火灾事故而危及公司生产的安全。废弃物管理制度一、目的为了减少废弃物的产生，妥善处理废弃物，防止废弃物污染环境，保障员189、工身体健康，保持公司内环境整洁，特制订本制度。二、废弃物的分类1、可回收废弃物：废纸报、废纸、废包装箱、废旧报纸等。2、不可回收的废弃物：废塑料袋、茶渣、瓜皮果壳、烟灰。3、危险废弃物：含有机溶剂的抹机布等。三、职责1、工厂各部负责对本部门的废弃物分类堆放和处理；2、清洁工负责对各类废弃物的收集和处理；3、工业废弃物存放在专用的废弃物房内，生活垃圾存放在生活垃圾房内；4、工业废弃物由专业单位按约定的时间处置。生活垃圾由街道环卫部门每日拉走处理。四、操作方法1、各部门在生产过程中要严格控制和减少废弃物的产生；2、各部门对产生的废弃物，分可回收利用或不可回收利用的进行分类，可回收的可集中保管定期处190、理，不可回收的每日集中到垃圾箱集中处理；3、清洁工把收集的废弃物集中到垃圾桶内；4.、可回收的废弃物经过分类后，由行政部统一处理，一部分通过外卖形式处理，一部分由有关部门回收利用；5、不可回收废弃物集中到垃圾大桶，统一由清洁公司负责清运及处理；6、危险废弃物必须有塑料薄膜袋装好，及时送到专用废弃物房存放待处理。外来施工单位、人员及车辆的安全管理制度 本公司是消防重点防火单位。厂区内的安全操作、施工等作业都必须遵守安全管理制度，特别是外未施工的单位，一定要严格执行本厂的安全规范。为此，特制定以下规定： 1、外来人员、车辆进出厂区时，必须在前大门保安室办理好进出厂手续，严禁携带火种或BB机、手机入191、厂。 2、外来施工人员在厂区内进行施工作业时，必须由相关部门办理申请手续，经厂部批准后，方可进入。 3、动火作业时必须严格执行临时动火作业安全管理规定的动火前“八不准”、 动火中“四要” 、动火后 “一清”。 4、施工作业需要接驳电源线路时，必须由本厂维修部电工进行现场作业，外来人员不得擅自接驳电源。 5、外来人员在厂区内进行打电钻、敲打或凿墙孔施工时，消防员现场监控，否则禁止施工。6、外来人员禁止分、盗、窃取本厂任何物品。7、外来车辆在厂区范围进行维修车辆时，必须经总务部同意并有消防员现场监控的情况下方可。 8、外来车辆进入厂区时的行驶速度，按本厂规定的车辆行驶时速5kmh以下，不得超速行驶192、。 9、外来车辆的停、摆放位置禁止堵塞、占用消防通道、消防水源、等消防设施。如有违反以上规定者，给予警告，造成严重后果者，将追究有关责任或送公安机关处理。 安全标准化绩效考核制度一 通过对所有安全标准化实施情况的全面考核，以提高全体员工的安全意识和参与的积极性，不断强化公司安全管理水平，持续改进安全管理绩效，实现安全生产长效机制。二 适用于本项目各部门全部员工。三 项目通过安全标准化的绩效考核，奖励积极的安全行为，惩罚不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。四 各部门要加强对部门员工的安全标准化知识的培训，提高员工对安全标准化工作的认识，严格按照标准化的要求进行操作，对于检193、查发现的部门员工的任何非标准行为，公司对当事人进行一定的经济处罚，严重者解除劳动合同。五 各部门要定期对照安全标准化的内容进行自查，及时发现安全管理工作中的隐患，并及时进行消除整改，对不按规定开展自查的部门，按照公司相应的经济责任制度进行处罚。六 项目根据安全标准化责任分解的内容，每半年考核一次，生产部进行不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出考核建议，年末各部门把考核结果报行政部。七 生产部根据考核结果，进行审核汇总报公司分管领导审批，项目领导最终审核各部门的考核结果。八 年末项目将根据考核结果，作为员工续签劳动合同、职位（岗位）调整、奖金发放的依据,或做出相应的处理。九 凡连194、续两年考核在60分以下者，项目将做出书面警告或相应处罚措施并记录存档。硝化纤维素溶液使用管理制度硝化纤维素溶液是易燃液体，使用时必须严格按以下操作要求作业。一、公司采购部门要按照车间生产所需的数量进行采购，一般由采购员根据预支订单和生产计划的要求，当天下午订购明天的数量，由供应商第二日上午送达公司。二、物料必须轻拿轻放，不准重压，不准用铁器直接磨擦撞击，松散时必须使用竹片作业。三、加入搅拌时，严禁硝化纤维素溶液与搅拌轴直接磨擦时间过长，以防发热爆炸。掉在地面上硝化纤维素溶液必须及时清理干净，溶于清水中，而不准直接放进垃圾桶内；工作场地应及时清理干净。四、硝化纤维素溶液空桶必须用完及倒干净并经检195、查确认后才可以退给供应商。一般当日使用后的空桶在专门存放点存放并于第日供应商送货到公司后，退还给供应商。易制毒化学品管理制度一、 公司设置易制毒化学品专用停放仓库，配备二名专职仓管员，并实行封闭双锁管理和全天候值班（待班）制度；二、 仓库内应建立专门帐薄，当使用部门需领料时，领用人（经办人）要填写清楚领料单。经生产部厂长审批同意后，仓管员据此发料并记录于台账内。台账应详细记录物品的品种、数量、日期、购入与使用、库存的情况，所反映出的账务情况要与当地公安机关所审批同意的申请表内容相符。若发生违反国家规定的行为，公司将向当地公安机关报告；三、 配备的安全生产物品，应妥为保管、保养，不得随意损坏或挪196、用、拆除、停用消防设施和器材，不得占用消防安全通道，桶装物品离墙距离应保持在30以上。仓库内严禁烟火，进入仓库区域内禁止携带火机、手机、香烟等物品，进出的车辆不应超越禁止红线；四、 操作作业时，应按规定佩戴劳动防护用品，并定期进行健康检查，建立个人健康档案；五、 仓库内的金属物品要轻拿轻放，不得碰撞，并严禁在仓库内换脱衣服，以免静电的产生，开大桶的板手应是铜制或不锈钢材质，发货完毕后应立即紧盖并注意不要把溶剂洒泼在地上，通风要良好，防止高浓度易燃物在现场积聚；六、 禁止在尘毒场所吃饭、饮水或吃零食，饭前、饭后要洗手，班后要勤洗澡，定期清洁工作服。下班时要搞好卫生，关（锁）好门窗。雷电防治管理规197、定一、 公司属危险化学品生产企业，又处在雷电高发地区，加强雷电防治工作，对保障公司人、财、物的安全，具有重要的作用。二、 公司与区气象部门合作，对公司的建筑物均应设置防雷设施和装置。三、 总务部门负责防雷设施的维护保养工作；安全部门配合区气象部门作好每年半年的定期检测；人事部门作好全员防止雷电灾害的培训工作。四、 在日常点检保养工作中，要重点检查接地装置，引下线，避雷带，避雷针，特别要注意锈蚀现象和低压电源系统电漏保护器的检查工作。但最终检查结果以区气象部门的防雷装置定期检测报告为准。五、 当出现雷电天气时，员工一是远离可能遭雷击的物体和场所，二是在室外时设法使自己及随身携带的物品不要成为雷击198、的对象。六、 雷电过后，如发现防雷装置有损坏时，应及时联系区气象部门更换。当发现雷电灾害后，应及时向区气象部门报告勘察处理，避免灾害再次发生。七、 任何个人或单位，未经公司安全部门同意不得有擅自损毁、拆卸或挤占防雷设施、装置的行为，违者按公司人事奖惩管理规定予以处罚。 安全用电管理制度电工、电焊工应持有国家规定的、考核合格的资格证书，方可上岗，否则不准从事特种作业。工务人员应根据工作职责，每天早上在部门开机前巡视所有的机械、电器设备的完好性。每周应对所有机械设备进行大检查一次，并把检查结果予以详细登录。在设备运行中，禁止移动机械部件及带电拆卸电器部件。在安装设备时，应把握技术要求，掌握好间距及199、室内距离，生产部门内所有的涉电设施均应为防爆装置。检修机电设备时，必须检修防护装置，在检修完毕后，防护装置应安装齐全，检修工具及杂物一定要清理干净，并放置到指定位置，以确保安全。使用移动电器设备外壳应接零，按规定穿戴好安全用具，并保持干燥绝缘，以防触电。非电工人员不准修理电器元件，更不准用手触摸电线，没有工务人员同意，不准进入配电房。停送电操作，要有专人负责，停电检修时，应先开关，并悬挂“有人工作，严禁合闸”标示牌。不准带电作业，以防触电。确需带电作业时，必须思想集中，小心按章作业，以确保人身安全。电器设备及线路发生火情时，先切断电源，然后用沙子或二氧化碳灭火器灭火；当发现有人触电时，应马上拉200、开电源，用木棒将人推开，千万不可用手推拉。 机械设备管理规定一、 凡公司依据需要所购入的机器设备，工务部门均要进行合格验收，并详细造册登记机器设备名称编号、厂牌规格、使用单位和保养人员、保养周期、购入日期和报废日期等，登记在设备验收记录表上；二、 机械设备安装调试合格后，工务部门应会同使用单位依据供应商所提供的操作说明书、保养维修手册等，订立出各台机器设备的操作、点检、保养标准书；三、 机械设备在开机前，应由各操作员进行点检合格后方可开机，当日的点检结果应予以记录在机器设备点检及定期保养记录表上，并经主管核准后经工务部门验收方为有效；四、 若机械设备有异常时，当值人员应会同部门主管立即检查，如201、不能自行处置时，则应填写设备异常通知处理单，经核准后通知工务进行维修，维修完毕后，须经使用单位主管试机确认，其过程和结果登录在机械设备履历表上；五、 工务部门每周应对全公司机械设备进行一次检查和保养，确认无误后应在机器设备点检及定期保养记录表上签名确认；六、 工务部门应根据各机台的特性，订立出机械设备检修保养周期表，须要检修保养时，由工务部门提出计划，报生产部主管确认后执行。如需委外检修时，外来检修人员应将当天检修状况登记在机器设备履历表上，由使用单位主管和工务确认后方为有效；七、 当机器设备无法修复而要求报废时，由部门主管提出报废申请，呈生产部主管审核，总经理核准后，由工务部门填写于机器设备202、履历表上，而后方可报废；八、 各部门负责各自机器设备的卫生清理工作，机器设备要随时保持整洁完好。生产车间安全操作规程一、油墨生产操作是公司安全生产工作的重要一环，所以，加强车间安全管理，杜绝事故隐患，保证操作员的安全就显得特别重要。二、作业员在上岗前，必须要进行岗前教育，详细了解制造程序和作业指导书内容。在进行开机工作前，必须要由当班作业员点检完机器和电器设备合格后方可开机。三、生产车间内，严禁携带烟火和使用手机，不允许在10米范围内进行电焊。四、进行配料或添加物料时，要轻拿轻放，加好料后要加盖，防止物料遗漏或溶剂泼洒（特别是高速搅拌机）在地面，造成滑倒或挥发性气体增加。严禁使用手电钻搅拌20203、公斤以上的桶内油墨。五、生产过程中，特别要注意电气火花、静电火花、碰撞火花的产生。车间的开关插座、风扇一定要有防爆装置，移动的充电设备必须在非生产区域内充电，禁止在干燥的天气时在现场脱衣服，要防止金属工具、工具机器与容器及地面的碰撞或敲击。六、在操作高速机前，一定要检查分散盘是否安装平衡，连接是否牢固可靠，高速机高速运转（300转/分以上）时，严禁身体、工具接触运动部件。七、在操作和清洗三辊机时，严禁戴手套。当任何东西掉入机器时，绝对禁止用手去拉，应立即停机。八、溶剂或油墨溅入眼睛时，千万不要用力搓揉，立即用大量清水冲洗，当吸入过量溶剂蒸汽时，应及时离开现场到空气新鲜的地方休息。甲类仓库安全操204、作规范一、成品摆放应按区域、功能的不同实行定点摆设，在摆放时，应掌握纸箱（件装）不得超过十层，桶装成品不得超过四层。二、溶剂原则上公司不做库存，由供应商直接按所需供应，如有尾数则存放到本仓库内，但应划好区域摆放。三、仓库内要按照5S管理标准执行，注意卫生，并要划线管理（主通道1.8米以上，间距1.2米以上）。桶装溶剂应离墙30cm以上。四、要注意天气变化而调整仓库内的温度和湿度，当天气干燥而湿度低时，应用水拖地，而天气潮湿而湿度增大时应注意通风排气。五、在操作时，应注意电气和碰撞火花的产生，物品、工具要轻拿轻放，并严禁在仓库内换脱衣服，防止静电的产生。六、非仓库工作人员，不得随意进出，当需领货205、时，应在指定的位置等候，领好物品后应尽快离开。七、仓管员在操作时，应穿戴好劳动防护用品，不能携带烟火、手机等物品入到工作场所内。八、应做到勤巡查，勤打扫，随时检查电路系统和消防物品的完好性。配料操作规程1、 原物料的投放是油墨生产的首要及关键工序。制造命令单发出后，由原料仓管员按单发料；2、 发料自车间后，由组长以上人员按制造命令单数据对原料仓的发料进行核对，无误后指定人员进行生产作业。生产人员应熟知一切材料、溶剂及颜料的特征（包括气味及外观），发现有误及时报告处理；3、 作业人员要按单指定的顺序和方法进行投料生产，生产过程的各种物料投放时间和搅拌时间要把握清楚；4、 投料所有的一切容器（包括206、勺子、分散桶）都必须清洁、干净、无异物；5、 称重电子称要校正准确，各种物料必须按制造命令单的标准进行生产；6、 生产时，机器要正常、卫生，每种产品只能用专门的大桶，不可混用；7、 生产过程中要配合品管部门的随机抽样检验，以保证产品品质。作业完成后按客户要求打包交付客户。灌装操作规程一、 装罐前应先校对准确电子秤；二、 装罐前应对包装罐严格检查看罐内是否有异物；三、 一定要用双层过滤网过滤并在装罐前检查纱网是否损坏，如损坏应及时换用；四、 每一种颜色专用一张网，不能混用；五、 装罐时注意保持墨罐的清洁美观，不应有污迹留于罐上；六、 一批油墨装罐完毕，在墨罐上贴上标签，应在制造命令单上填写装罐的207、数量（KG桶、总重量）等；七、 对余料应用干净桶装好，注明品名、型号、日期以便下次包装同一种油墨时倒入大料内混匀后包装（注：放干燥通风的地方）；八、 油墨装毕后，如下一批需包装不同色种的油墨、应用溶剂冲洗慢速搅拌器、搅拌桶、过滤网、过滤桶（装油墨时过滤用的桶）；九、 包装结束后应在制造命令单上签名并将所装的油墨送仓库验收。空气压缩机操作规程1、设备操作人员应熟悉空气压缩机结构、性能、原理，方能操作设备；2、空气压缩机由溶剂混合室担当负责点检、维护和使用，工务部门负责保养、维修和操作训练；3、开机前应进行检查，重点检查电器装置、安全防护装置、传动装置、油路系统、冷却系统、卫生状况等，做到油量适当208、油路畅通、设施完好、卫生整洁等；4、排除储风缸及油水分离器内的油污积水。开放空转装置的截断塞门，关闭减荷阀，盘车试转，检查气缸、连杆是否正常；5、确认正常后，方可开机工作。并在工作中要经常检查：运转音响是否正常，各种仪表显示是否灵敏，调压阀、安全阀动作是否准确，有无漏水、油、气现象。气缸、吸排气阀、油温、水温及电机的温度是否正常。电器、机械是否发生异味。如有异常情况，立即停机处理；6、储风缸及油水分离器内的油水混合物，每个工作日（8小时）应排除34次；7、在运转时，操作人员要随时进行检查。停电时，应立即开放排气阀，拉开电源开关，避免重车启动；8、停机时，应将调压器置于空转位置，开放所有排风阀209、，关闭减荷阀，停止给水，并将储风缸、油水分离器的排污阀打开，将冷却系统中的水排净；9、工作后必须检查、清扫设备，做好日常保养工作，并将各操作手柄（开关）置于空挡（零位），拉开电源开关，达到整齐、清洁。三辊研磨机操作规范一、 作业员在开机工作前，应点检机械设备合格后，方可打开电源和机器冷却水源进行初调机器。二、 在机器开启后，上料的工具要拿稳，手柄刮刀不能平行，只能垂直滚筒地铲动油墨；如后面两边有油墨跳出，即表明没调平，两边有大小，应把小的放大，大的调小，同时进行调试；三、 研磨完后，关闭电源，打起两边档板，松开刀片和前面滚筒，洗档板时，不能来回地洗刀尖，只能顺着刀尖方向洗干净；四、 洗前面滚筒210、时，手不能超过胸部，只有托住滚筒的下部洗；五、 不管机器多小，不能从前面洗中间的滚筒；六、 洗三滚机后面时，手要放在两个滚筒中间；七、 洗刀片时，人站在中央，一手紧握接料板，一手拿刮刀斜向上铲油墨，并用布包住刀片，将其洗干净。八、 洗完机器后，要及时清理机台周围环境和地面卫生，保持机器的整洁和完好性。变速搅拌机操作规范一、 作业员在开机工作前，必须点检机械设备合格后，方可打开电源，启动搅拌机进行试机；二、 在工作前，应把物料备好，装好分散盘，开启搅拌机，推进配料桶；三、 放下搅拌机至一定高度打开主机开关和调速器开关，调整搅拌机速度使油墨能充分搅拌均匀；四、 按制造命令单原料顺序配料，配完料后要211、来回拉动数次；五、 搅拌至预定时间后，升起搅拌机并慢慢放慢速度，超出油墨即停一次，铲除搅拌机附着的油墨；六、 升起搅拌机，然后把调速器归零，停止调速器开关，主机开关，超过配料桶即停止搅拌升起，推走配料桶，放下搅拌机；七、 最后拆下分散盘，按上面的方法打开搅拌机，速度控制在600转/分钟以下，用碎布和溶剂洗干净机器，保持机器的清洁完好。操作完毕后关闭电源。立式球磨机操作规范一、 作业员在开机工作前，必须点检机械设备合格后，方可开启电源和冷却电源，准备作业；二、 在作业前，应将所生产油墨（涂料）的溶剂和物料放在所使用球磨机正面，确认无误后，方可开始配料；三、 先抽溶剂，启动球磨机低速档，盖子盖住3/4后慢慢地配树脂，充分搅拌均匀后停机下色粉，然后盖上盖子启动高速档研磨，此时，应严禁身体、工具接触运动部件；四、 剩下的溶剂和物料，应放在球磨机的旁边，并清洁地面及台面，防止滑倒；五、 按规定的研磨时间，打开下料开机，停机，转换为低速档；六、 工作完毕后，抽出溶剂，缓慢地清洗机内，直到物料全部放下为止；七、 最后关掉电机开关和冷却水源及下料处开关，使机器保持清洁、完好。