1、煤业公司矿井作业规程措施与评比管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章 作业规程及措施的编制作业规程和措施的编制要符合煤矿安全规程、操作规程、xx生字2009335号文件有关技术规定。第二章 作业规程及措施的审批一、作业规程审批（一）作业规程由公司总工程师或分管副总工程师组织，做好编制、审批、贯彻、复查、管理等各个环节的工作。（二）作业规程编制完成后，先报施工队组队长审阅，然后由工区技术组技术员和主任工程师进行初审，初审合格后报生产技术科，由分管副总工程师牵头，生产技术科组织相关部门进行集体会审。（三）作业规2、程会审由各分管副总工程师及生产技术科、采煤（掘开）工区、通风工区、抽采工区、机电工区、运输工区、地测部主任工程师和经营部、供应部、人力资源部、选煤厂煤质管理室相关人员及生产队组队长和编者参加。（四）作业规程会审后，将会审意见填写在审批表中，修改后参加会审人员进行签字，最后由总工程师和分管副总经理审批签字。（五）作业规程会审意见及签字必须使用碳素笔，要求审批人员签字工整，不得出现错别字。（六）编者对会审提出的修改意见，应及时进行补充修改。（七）作业规程会审时，提出修改补充意见在5条及以上，或会审人员认为规程不合格时，必须重新编制、审批。（八）作业规程由各工区统一按规定编号、建档登记。（九）采、掘3、工作面作业规程应在开工前15天审批完毕，开工前10天印制完毕，在封面上加盖人员印章。二、技术措施审批（一）措施编制完成后，先由施工队组队长审阅，报工区技术组技术员和主任工程师审批，然后由相关部门主任工程师审批后报安监部、生产技术科主任工程师审批，最后由公司分管副总工程师审批。（二）涉及“一通三防”的重大安全技术措施必须报公司总工程师审批；电氧焊等重大安全技术措施必须报公司总工程师和总经理审批。（三）措施审批时，一次提出修改补充意见在3条及以上或存在重大缺陷（缺项）时，必须重新编制、审批。（四）编者应按审批修改意见及时进行修改。（五）措施审批必须使用碳素笔，要求审批人员签字工整，并填写审批日期，4、不得出现错别字。（六）措施由各工区统一按规定编号、建档登记。（七）措施应在开工5日前审批完毕。第三章 作业规程及措施的发放一、作业规程和措施执行发放签收制度，并签注发放日期。二、作业规程在开工前8天必须发放到相关部门及人员，并在开工前7天内报集团公司生产技术处、安监局、通风处各1份备案。措施在开工前3天必须发放到相关部门及人员。三、作业规程及措施发放单位及份数：（一）作业规程发放单位及份数：分管副总经理1份；总工程师1份；分管副总工程师1份；总调度室1份；生产技术科5份（3份报集团公司）；安监部2份（技术主管、调度各1份）；通风工区2份（技术主管、调度各1份）；采煤或掘开工区2份；机电工区、抽5、采工区各1份；施工队组1份，共计18份。（二）措施发放单位及份数：分管副总工程师、总调各1份、生产技术科2份、安监部2份（技术主管、调度各1份）、施工单位（工区）2份（技术主管、调度各1份）、施工队组1份，相关部门必须发放。四、作业规程和措施审批完成后由公司生产技术科将文本原件和电子文档存档。存档的作业规程文本、电子文档不得修改，一般应保存3年以上（采煤工作面结束后1年以上，掘进服务巷道报废后1年以上）。五、作业规程及措施审批意见必须复印，下发的规程措施封皮必须加盖工区印章。六、作业规程和措施不按规定发放或发放不齐全的严禁开工。七、在每一工作面施工结束后，由施工队组技术员负责写出作业规程执行情6、况总结，送公司生产技术科，连同作业规程和修改补充措施（包括电子版）一并存档。八、所有采掘工作面结束后，由采煤、掘开、通风技术主管写出各专业总结，报分管领导。第四章 作业规程及措施评比一、成立规程措施评审组为体现规程、措施评比的公平、公正，公司成立了评审组。组 长：总工程师副组长：各分管副总工程师成 员：生产技术科、安监部、采煤工区、掘开工区、机电工区、运输工区、维运工区、通风工区、抽采工区、地测部、选煤厂等部室（工区）主任工程师评审组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责牵头组织参与评审、考核工作。二、规程措施评比规定（一）规程措施评比办法1、作业规程每年组织一次评比，技术措施每半年组织一次评7、比。2、每次评比前由生产技术科下达通知，先由各工区内部进行评比，并将评比出的规程措施按要求报生产技术科。3、生产技术科接到参与评比的规程措施后通知评审组组长，组长下达评比通知，经评审组成员共同评审确定名次。（二）规程措施评比要求1、参与评比的规程措施必须是本年度编制审批的。2、规程：采煤规程不少于4份，评出前2名；掘开规程不少于10份，评出1个第一名，2个第二名，2个第三名。3、技术措施：采煤工区4份，评出前2名；掘开工区10份，评出1个第一名，2个第二名，2个第三名；机电工区、运输工区、维运工区、通风工区、抽采工区、和选煤厂各报3份，分别评出第一名。4、各工区报最差的规程和措施不少于2份，并8、评出倒数第一名。（三）作业规程和措施的评比名次及奖罚详见评比考核表。评比考核表 单位：元 名 次类 型第一名（奖励）第二名（奖励）第三名（奖励）倒数第一名（处罚）采煤作业规程1000500500掘开作业规程1000（1名）500（2名）300（2名）500采煤技术措施500300400掘开技术措施500（1名）300（2名）200（2名）400机电技术措施500400通风技术措施500400运输技术措施500400维运技术措施500400选煤技术措施500400抽采技术措施500400备注1、奖罚对象为作业规程和措施的编者。2、评比结束后对评审人员每人给予500元的奖励。三、评比标准严格按作业9、规程和措施评比检查表进行（见附表）。第五章 考核规定一、规程措施的编制和报审（一）作业规程和措施的编制，要符合煤矿安全规程、操作规程、xx生字2009335号文件等有关规定，若出现严重错误，每处考核编者300元，考核工区主任工程师100元。（二）作业规程和措施必须按规定时间进行报审，若无故推迟，每推迟一天考核编者及工区主任工程师各50元。报审的措施必须在3天内审批发放完毕（措施不合格，需重新编制的除外），每推迟一天，考核队组技术员50元，三天以上每天考核工区主任工程师50元。（三）作业规程会审时，参与人员必须按时到会，无故不到者考核200元，迟到早退者考核100元。（四）审批人员在接到规程后310、日内，措施2日内必须审批完毕，推迟一天考核责任者100元。（五）作业规程或措施内容存在缺项的，每缺一项考核编者和工区主任工程师各200元。（六）队组技术员下发的作业规程和措施不得出现错别字，生产技术科或主管审批部门审出一个错别字考核编者和工区主任工程师各20元，累计处罚。（七）队组必须按作业规程和措施进行施工，若无作业规程、措施或不按规程、措施进行施工的，必须停止施工并考核责任者3000元。（八）作业规程和措施不能适应井下生产，需编制补充措施，未编制的，一次考核责任者1000元，同时考核工区主任工程师500元。（九）集团公司以上领导检查，发现作业规程和措施编制管理存在漏洞的，一次考核责任者5011、0元，同时考核工区主任工程师300元，考核审批分管人员100元。二、规程措施的印刷、装订及发放（一）作业规程和措施的印刷必须按照xx生字2009335号文规定进行，有一处不符考核队组技术员100元。（二）作业规程和措施的装订要规范，页面整齐，不得出现缺页，装订不整齐考核队组技术员50元，出现缺页考核队组技术员100元。印刷装订质量较差的，要追究工区主任工程师的责任。（三）作业规程、措施必须按规定单位、日期和数量进行发放，有一项不符合规定考核责任人100元。（四）凡下发的作业规程和措施必须经过认真校对，不得出现错误，有一处错误考核队组技术员100元。三、规程措施的评比（一）作业规程、措施未按规定数量进行报量的，少一本考核相关责任人100元，未按规定时间报回的作业规程和措施不参与评审。（二）作业规程、措施评审时，参与人员必须按时到场，无故不到考核200元，迟到早退考核100元，并取消评审奖励资格。（三）出现下列情况，按最差规程考核1、在评审过程中发现作业规程和措施存在不符合煤矿安全规程、操作规程、xx生字2009335号文件等相关技术规定，或编制内容出现明显（漏洞）错误的。2、在评审过程中发现作业规程和措施不能适应井下生产，需编制补充措施，未编制的。3、作业规程或措施主要内容存在缺项的。