1、公司安全生产制度汇编（检维修作业临时用电）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产责任制度1.目的为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，落实各级人员、各职能部门、基层单位的安全生产责任制，使公司的安全工作更有成效，特制订本制度。总经理是公司安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门、车间，必须在各自工作范围内，对本单位的安全工作负责。安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。2.2、适用范围适用于本公司内各职能部门、基层单位和各级人员。3.各级人员安全生产职责3.1总经理安全生产职责总经理对公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人，建立健全公司安全生产责任制，落实安全生产基层和基础工作；组织批准公司安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施计划和长远规划；保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件；把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门报告；组织制定并实施本单位3、的生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故，发生重大事故必须按有关规定立即上报并积极采取措施组织抢救、控制事故的发展；严格执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、规定和标准，并接受安全培训教育；重视改善职工的劳动条件，重视企业的安全及工业卫生状况；建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。组织安全标准化管理体系的建设和持续改进。3.2生产副总安全生产职责按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对企业4、的安全生产负主要责任。组织制订修订公司内的安全规章制度、岗位操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。组织全公司内部安全大检查，落实重大事故隐患的整改工作。定期召开安全工作会议，对公司安全生产进行动态分析，及时研究解决或审批安全生产中存在的重大问题。组织重大事故的调查处理，及时向上级部门报告。参与制定公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。负责审批特殊动火、制定重大工艺处理、重大检修施工安全技术方案。总经理不在时，代理履行总经理的安全生产职责。组织并落实安全标准化管理体系的建设和持续改进。认真执行国家和上级有关劳动保护的方针、政策和法规，并认真履行工会主席职责。组织职工开展安全生产活动5、，即时总结、推广先进经验，奖励先进。3.3经营副总安全生产职责按照谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。组织制定、修订和审批分管部门的安全生产规章制度，并监督检查执行情况。严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。组织和参加部门事故的调查处理和上报。组织部门的安全检查，落实事故隐患整改情况。定期召开部门安全生产会议，及时解决存在的安全问题。组织分管部门推行安全标准化工作。3.4财务副总安全生产职责按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管部门的安全生产管理负领导责任。认真6、贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的安全生产方针政策和法规标准等，足额提取安全投入费用，并做到专款专用。审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。按照规定保障安全生产措施、安全培训教育、宣传、安全检查、隐患整改的经费，并审计监督其合理性，确保正确使用。3.5安全科科长安全生产职责在总经理和生产副总的的领导下，负责公司的安全生产监督、检查工作，并指导做好各项安全工作；协助总经理、生产副总组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和年度安全生产目标，并组织实施和进行考核；参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；组织制定或修订安全生产制度、7、安全操作规程和事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；参加公司安全生产会议，对公司安全生产进行动态分析，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。组织公司各种安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报；配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，负责联系相关部门对接触尘毒危害的职工进行职业健康查体；组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用；审批一级动火作业8、，对作业施工现场进行监督检查。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。负责公司特种作业人员的培训、换证等工作。推行安全标准化管理，并不断完善标准化管理体系，使体系不断持续改进。3.6生产技术科科长安全生产职责组织制订、修订生产设备设施、检维修等安全管理制度，并监督贯彻执行。组织制定、修订岗位操作规程，并经常检查执行情况。负责编制设备大修、中修项目的安全技术措施计划，做好现场监护，负责验收检修质量，保证安全运转。监督各单位设备的正常使用，严禁超负荷运行，防止事故发生。负责组织对锅炉等设备设施、工艺操作等的专业安全检查，督促整改事故隐患。负9、责设备事故调查、处理、统计上报，参加有关重大事故的调查处理。做好锅炉等特种设备的检测建档工作，并按照国家标准进行日常管理。做好本部门的各项安全工作。3.7质量管理科科长安全生产职责处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。组织制订修订质量检验（分析）系统的安全操作规程，并监督执行。负责重大动火分析和进入塔罐作业的气体测定，并向有关部门提供准确的测定数据报告。负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，做好进厂物资的质量检验工作。负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析测定。负责本部门的安全标准化工作的推行。3.8供销科科长安全生产职责严格执行国家有关安全10、法规、制度和标准，组织制订、修订本单位的安全管理制度和操作规程。对采购的设备、器材、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量安全性能负责。严格执行有关防火和危险物品管理规定，做好仓库防火、防盗、危险物品贮运管理工作。负责对采购、保管、存放、运输等人员经常性安全教育，并认真考核。对所采购物资的安全性能负责。3.9车间主任安全生产职责车间主任是车间安全生产第一责任人，对车间安全工作全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。制定、修订车间安全管理制度和操作规程，编制车间安全技术措施计划和方案。组织落实车间安全教育，做好职工安全技术培训工作，保证职工持证上岗。组织对新职工进行11、车间级安全培训教育，定期参加班组安全活动。定期召开安全生产会议，分析车间安全生产状况，研究解决本车间有关安全生产的重要问题。组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防装备、防护器材和爆破物品等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用；负责组织车间安全风险分析评价、控制，推行标准化管理，及时消除安全隐患，并将风险评价结果对车间人员进行培训教育。根据车间可能发生的尘毒危害，设备必备的劳动防护用品，教育职工熟练掌握防护用品的使用方法和紧急救护方法。负责本单位各类作业票证的办理、签发，检查落实各项安全措施，确保检修作业安全。负责车间各类事故统计上报，参加事故的调查、分析和处理。3.112、0班长安全生产职责班长是本班的安全生产第一责任人，对本班的安全工作全面负责。在车间主任的指导下，做好本班的安全生产工作。做好本班的安全教育工作，负责对新职工进行班级安全教育，定期开展班安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。负责班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，并教育职工维护保养好各类安全设施、灭火器材，保证完整可靠。严格执行有关安全生产的各项规章制度，制止违章作业行为。做好班安全检查，发现隐患及时处理并上报。督促本班人员正确使用劳动防护用品、防护器材、消防器材。参加本班的事故调查分析，并协助制订防范措施。3.11工人安全生产职责严格遵守各项安全规章制度和操作规程，认真学习安全业务知识，13、积极参加各类安全活动。精心操作，严格执行工艺指标，杜绝违章操作、违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。严格执行交接班制度，班前必须认真检查本岗位设备和安全设施是否齐全完好，认真做好记录。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程在出现的异常情况。认真维护保养设备，出现缺陷及时消除，并认真记录汇报，保持作业场所清洁。熟知本岗位存在的各种危险因素，熟练掌握预防措施及应急救援措施。必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业，有权拒绝违法乱纪违章指挥，。3.12会计安全生产职责执行国家关于企业安全生产费用提取使用14、的有关规定，切实保障安全生产资金投入，安全生产费用要单独立项，做到专款专用，严禁挪用、占用。必须保证生产安全事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。保证劳保用品、防暑用品及职业病防治费用的合理使用。在编制、检查预算计划的时候，同事编制检查安全技术措施计划。负责审核各类事故处理费用支出。3.13化验员安全生产职责严格遵守各项安全规章制度和工艺操作规程，认真学习安全业务知识，积极参加各类安全活动。精心操作，严格执行工艺要求，对本岗位的安全负直接责任。严格执行记录制度，工作前必须认真检查设备和安全设施是否齐全完好，认真做好实验记录。按时检查，准确分析、判断和处理实验过程在出现的异常情况，15、对检测的产品如实汇报，不瞒报，做到实事求是。认真维护保养实验设备，出现缺陷及时消除，并认真记录汇报，保持作业场所清洁。熟知本岗位存在的各种危险因素，熟练掌握预防措施及应急救援措施。必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用妥善保管各种劳保用品、器皿和防护器材、消防器材。不违章作业，有权拒绝违法乱纪违章指挥，。3.14电工安全生产职责 认真遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产禁令和安全规定，履行安全职责。负责全公司的电气线路安装、维修工作，保证全厂用电设备及照明的正常运行。定期对全厂性电气设备线路的安全检查，对查出的不安全隐患及时排除，各项作业前，必须穿戴好劳动保护用品，落实安全措施。任何电器16、未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。3.15司炉工安全生产职责自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。熟悉锅炉结构及性能，严格掌握操作规程，并按操作规程操作。 增强责任心，工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化，合理调整风量、给煤量，控制进出口温度和压力，保证安全经济运行。 注意煤种和煤质搭配，作好消烟、除尘，达到环保要求。 锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。 根据化验结果及时对锅炉排污。 认真接受技术培训和安全教育。 运行中发现事故隐患，应迅速查17、明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、果断采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，同时迅速报告有关部门及厂领导。 积极参加各种安全活动、岗位练兵，提高安全意识和操作技能。 3.16电焊工安全生产职责严格执行操作规程和动火规定，采用正确的工艺方法精心施焊，对施工安全与防火防爆负有直接责任。正确选用焊机焊条和焊接设备，做好焊机的日常维护保养，盛装可燃性、有毒气（液）体的容器未经彻底置换，禁止动火。经常对焊割设备附件进行检查，气瓶压力表、阀门、气管、割具、焊具、导线等，其技术性能必须安全可靠。焊割作业未办理动火审批手续，不得擅自进行焊割。在焊、割完毕后，及时清理现场，彻底消除遗留下来的火种。关18、闭电源、气源。正确使用、穿戴劳动防护用品、用具。4.各职能部门安全生产职责4.1安委会安全生产职责贯彻执行国家安全生产方针政策、法规标准及上级安全文件精神，并监督检查执行情况。 制定公司安全生产方针和目标，并负责贯彻实施； 定期召开安委会会议，研究公司安全动态，制定、修订、审查公司的安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查； 协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法律法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识； 定期进行安全检查，决定重大隐患的整改方案，落实资金、期限、责任人员；讨论、批准公司的应急救援预案；研究解决职工提出的安全生产问题。参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析19、，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。4.2安全科安全生产职责认真贯彻执行安全生产法律法规、制度和标准，在总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。协助总经理和分管副总制定本单位年度安全生产管理目标，研究和推广现代安全管理方法和安全技术措施。组织制订、修订总公司安全管理制度、应急救援预案，指导各单位制订岗位操作规程，并监督检查执行情况。参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促有关部门严格执行。采取多种形式开展安全生产宣传教育，会同有关单位共同做好新职工三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，负责外来施工人员的资质审查及20、培训工作，开展多种形式的安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验。定期组织召开公司安全会议，对公司安全生产进行动态分析，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。负责组织安全大检查，定期组织对危险物品、安全装置、劳动防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查；对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行季节性检查，协助有关单位对查出的隐患制订防范措施，并监督其按规定整改。会同有关部门搞好职工安全卫生、职业健康和劳动保护工作，做好劳动保护用品发放和使用的检查工作，不断改善职工的劳动条件，配合医疗卫生部21、门对接触尘、毒的职工定期进行健康查体。负责审批作业票证，对施工安全进行监督检查。负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。4.3生产技术科安全生产职责认真贯彻执行国家有关法规和标准，在生产副总的领导下负责本单位的设备设施管理工作。制定或修订岗位操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标执行情况进行检查、监督和考核。负责制定设备设施维护保养、检修的安全管理制度，并监督执行。负责组织对锅炉及设备设施、工艺操作等的专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。及时改进技术上存在的问题 。在新建 、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产22、“三同时”制度，积极采用安全生产先进技术和安全装备。做好锅炉等特种设备的检测建档工作，按照国家标准进行管理，负责各项特殊作业技术措施的制定。负责设备工艺事故管理、调查、处理、统计上报，参加有关重大事故的调查处理。4.4质量管理科安全生产职责组织制订分析（化验）操作规程，并认真贯彻执行。负责重大动火分析和进入塔罐作业的气体测定，并向有关部门提供准确的测定数据报告。对分析化验人员进行技术指导和技术培训，使其不断提高技术水平。负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析 。负责质量事故的调查处理、统计、上报工作。做好进厂物资的质量检验工作。4.5财务科安全生产职责执行国家关于安全生产费用提取和使用的有关23、规定，按规定提取安全费用，保障安全资金投入，安全生产费用要单独建立帐户，专款专用。必须保证生产安全事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。在编制、检查预算计划的时候，同时编制检查安全技术措施计划。负责审核各类事故处理费用支出。4.6供销科安全生产职责严格执行国家有关安全法规、制度和标准，采购的原材料、设备、防护用品、器材必须符合有关安全、技术标准或规范；国家有明确规定的，必须向有相应资质的生产、经营单位采购，并索取安全技术说明书和安全标签。对购入设备及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家标准或行业标准要求。严格执行有24、关防火和危险物品安全管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化物品贮运管理。销售危险化学品时，必须严格检查来厂装运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。严格执行易燃、易爆、有毒物品的运输销售安全规定，对危险化学品运输人员进行经常性的安全培训教育，做好车辆的维护保养工作。对供应商施加相关方安全要求。4.7车间安全生产职责认真贯彻执行安全生产法规、标准和企业安全生产规章制度，把安全生产工作列为重要议事日程。组织制定并实施车间安全管理制度、岗位操作规程和安全技术措施计划，负责生产安全管理，保障生产安全运行。 组织对新工人进行车间级和班级安全培训教育，对职工进25、行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，定期进行安全技术考核；组织并参加班组安全活动。定期召开安全生产会议，分析车间安全生产状况，研究解决本车间有关安全生产的重要问题。组织车间安全检查和隐患整改，保证生产设备、工艺、防护器材和消防器材完好备用，并教育职工加强维护，正确使用。负责组织开展车间风险评价工作，按安全标准化规范各类台账和作业活动。 负责车间事故上报、参加事故调查处理，查找事故原因，制定和落实安全防范措施，防止事故重复发生。 安全责任考核制度1.目的为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制26、定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。2.适用范围适用于本公司全体员工和所有部门。对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况定期进行考核，予以奖惩。3.职责3.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全生产委员会负责。3.2部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司安全生产委员会。4.具体内容4.1责任制考核按照安全责任分工及应承担的安全责任进行考核。4.2总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全工作全面负责，在安全生产工作中起领导作用，必须严格贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规和地方性法规、制度和标准。4.3生产副总经理协助27、总经理做好公司的安全工作，直接领导公司内所分管各单位的安全工作。4.4各级管理人员、安委会各成员应按其职责有效管理其管辖范围内的安全生产工作。5.考核形式安全生产责任制按分工职责考核，实行月考核、年终总评的办法，每月五日前将上月考核情况报相应主管部门。6.考核标准各部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的安全生产责任制的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，8594分为合格，85分以下28、为不合格。7.奖惩各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评，考评优秀的由公司研究给予500元的奖励，考评不合格的由公司研究给予200元的处罚。对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的按公司安全生产奖惩管理制度进行处罚。8.公司安全科对各单位安全职责考核情况进行监督检查。建设项目“三同时”安全管理制度1.目的为了加强对公司新、改、扩建项目“三同时”工作的落实，特制定本制度。2.适用范围本规定适用于公司范围内的新、改、扩建项目。3.依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品建设项目安全许可实施办法等安全生产法律、法规。4.术语4.1“三同时”是指新建、改建、扩建的基29、本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目，其安全技术措施、设施和装置必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，安全设施的投资应纳入建设项目预算。4.2新、改、扩建项目包括：公司委托设计单位和公司自行设计的改建、扩建项目。5.管理分工5.1公司生产技术科、安全科对新、改、扩建项目各个阶段的工作具体负责，保证建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，不得消减。并配合相关部门对施工、安装质量进行监督检查。5.2在建设项目可行性研究阶段，应委托具有相应资质的评价机构，承担安全预评价、环境影响评价，办理新、改、扩建项目审批手续，并负责进行验收。5.330、设计单位负责建设项目的初步设计，并同时编制安全专篇。5.4项目建设的施工单位应严格按照设计报告进行施工，并对施工质量负责。5.5公司安全科对施工单位的资质进行审查，负责对施工单位人员进行安全培训教育，并对施工现场进行监督检查，对建设项目的“三同时”执行情况进行监督。6.管理规定6.1公司积极采用先进的、安全性能可靠地新技术、新工艺、新设备和新材料，对生产设施和工艺进行改进，重视和组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，提高安全生产技术水平。6.2公司所有新、改、扩建项目应有项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范31、管理。6.3建设项目完工试车前，严格执行山东省化工装置安全试车工作规范（试行）和山东省化工装置安全试车十个严禁（试行），编制试生产方案，对装置进行严格的安全检查，落实各项安全措施后再进行试生产，并将试生产方案报安监部门备案。6.4试生产运行正常后，建设项目预验收前，选择、委托安全生产监督管理机构认可的单位进行安全条件监测，并报送安全生产监督管理机构审批。6.5建设项目的验收，严格按照国家有关建设项目安全验收规定进行。6.6建设项目验收合格正式投入运行后，生产设施和安全设施必须同时投入使用，不得将安全设施闲置不用。6.7项目投运后，生产技术科应将项目建议书、可行性研究、设计方案、各种评价报告、项32、目验收及“三同时”验收报告等整理存档。7.生产设施建设中的变更严格执行变更管理制度，并对变更全过程进行风险管理。生产设施安全管理制度1.目的为加强对公司生产设备设施及安全设施的维护管理，保证设备的安全稳定、良好运行，特制定本制度。2.适用范围适用于公司各单位设备设施及安全设施的安全管理。3.职责分工3.1公司安全科具体负责各单位设备设施的管理工作，建立健全设备设施台帐及特种设备台帐，并对设备设施定期进行安全检查。3.2各生产车间做好本单位设备设施及安全设施的维护保养工作。3.3安全科负责特种作业人员的培训、复审，健全特种作业人员台帐，联系相关部门对安全设施定期进行检测和校验，并对设备设施及安全33、设施的维护保养工作进行监督检查。4.设备设施管理4.1新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目，其安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.2设备的定期检查与考核安全科负责设备设施的日检查、旬检查与月综合检查，并将检查结果计入各单位考核情况。4.3设备缺陷和隐患的消除对于设备检查中发现的隐患，督促车间及时整改和消除，确保生产安全稳定运行。4.4生产装置的开停车管理生产装置的开停车管理严格执行各岗位的开停车程序。4.5压力容器和压力管道的维护管理压力容器和压力管道的管理严格特种设备安全管理制度，并定期进行检验，特种作业人员必须持34、证上岗。4.6机、泵设备管理严格执行检维修管理制度，加强设备管理，动、静密封点泄漏率低于国家标准。4.7设备、设施保温、保冷和防腐蚀管理定期对设备进行防腐，对于新上的设备、设施要及时进行刷漆防腐。对于设计要求进行保温或保冷的设备或管道，必须进行保温或保冷，对于损坏的部分要及时进行修补。4.8电气设备的维护管理由公司电工具体负责，作业人员必须持电工作业证。5.安全设施管理制度5.1定义：按危险化学品建设项目安全设施目录（试行），安全设施是指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。5.2安全设施的分类安全设施分为预防35、事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。预防事故设施包括报警设施，设备防护设施，防爆设施，作业场所防护设施，警示标志；控制事故设施包括泄压装置，紧急处理设施，防止火灾蔓延设施，灭火设施；减少与消除事故影响设施包括应急救援设施和劳动防护用品装备等。5.3管理要求各生产车间车间主任为本单位安全设施的负责人，对本单位的安全设施进行定期检查和维护保养。安全科建立安全设施台帐，负责公司安全设施的定期校验，对各单位安全设施的检查、维护保养及检维修情况进行监督检查。公司严格执行国家有关安全法规、制度和标准，配置齐全的安全设施。根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的安全设36、施,并监督、教育从业人员正确佩戴和使用。安全设施设置在合理、醒目的位置，并有专人负责保管，定期检查、校验和维护。安全设施每次校验后应记录或铅封，征求操作人员的意见，各级管理人员仔细检查安全设施备用状况，发现问题及时处理。岗位操作人员在安全设施使用后或检查维护过程中发现问题必须及时上报车间，由专职人员对检查检查确认后备用。各基层单位应利用多种途径对岗位操作人员正确使用安全设施进行培训，使岗位人员熟知安全设施结构、性能、使用和维护保养办法。各种设施在使用前后，均需仔细检查、维护和保管、正确使用。各种安全设施要定点或定量存放，严禁挪做它用。安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修暂时拆除的，检修37、完毕后必须立即复原。安全设施的地点要醒目、环境适宜，严格交接班制度，防止防护设施的丢失以及被随意动用。各单位根据使用情况，上报安全设施检维修计划，并将安全设施检维修计划编入设备检修计划，定期予以检修和校验，并记录检修和校验情况。5.4安全设施使用期限和报废5.4.1防毒面具、橡胶手套等有老化、破损等现象时要及时进行报废更新。5.4.2按照有关法律法规或标准的规定，符合报废要求的安全设施要及时进行报废或维修更新。6.特种设备安全管理制度6.1生产技术科负责建立健全特种设备台帐和档案，包括原始资料和检维修资料、检测资料，要按照国家规定定期进行检测。6.2特种设备投入使用前或投入使用后30日内，生产38、技术科负责向市质监局登记注册。6.3特种设备所在单位负责设备的日常保养工作，安全科每月对特种设备进行一次检查。6.4特种设备及安全附件、安全保护装置、压力表、温度表等进行定期校验、检修。6.5安全科在特种设备检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，并将安全检验合格标志标于特种设备的显著位置。6.6当特种设备存在严重隐患，无改造、修理价值或超过规定使用年限时，应做报废处理，并向市质监局办理注销手续。生产设施安全拆除和报废管理制度1.目的和范围为保证生产设施 报废和拆除过程的安全管理，确保企业安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司各车间的生产设施、设备的拆除、报废管理。39、2.依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范等。3.职责3.1生产技术科、安全科负责对生产设施拆除和报废方面的管理。3.2各生产车间具体负责生产设施的拆除和报废，各车间主要负责人对拆除作业全面负责。3.3质量检验科负责设备拆除过程中的分析检验工作。3.4安全科对制度的执行情况进行监督检查。4.生产设施的安全拆除4.1凡需拆除的容器、设备和管道，在进行拆除作业前，设备所在单位应先提出申请，经生产副总、安全科、生产技术科审批后，方可确定是否拆除。4.2在进行拆除作业前，拆除作业负责人与需拆除设备的车间负责人现场办理拆除作业交接手续，对拆除40、作业活动进行危险、有害因素识别，评价拆除过程的风险，制定拆除计划或拆除方案，落实风险控制措施。4.3拆除作业施工前，应将电线、水、供热设备等相连接部位切断。4.4生产设备中若有易燃、易爆、有毒介质，应先清洗干净，分析化验合格后方可进行拆除作业，确保拆除作业的顺利进行。5.生产设施的报废5.1对于生产工艺不需要的生产设施、设备或由于缺陷或已到使用寿命，不能继续使用的要办理停用或报废。5.2设备使用车间向生产副总提出报废申请，经同意后方可进行报废处理。5.3各归口管理部门现场确认后签署意见。5.4预报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应先清洗干净，分析合格后方可报废，以免造成不必要的后果。41、5.5废弃的危险化学品和清洗产生的废水、废渣等，应按照有关规定进行处理，不得随同一般垃圾运出，以免造成环境污染。安全培训教育制度1.目的为规范公司安全培训教育，使安全教育贯穿全员、全面、全方位、全过程，提高新入厂员工、在职员工及外来施工人员的安全意识和技能，适应公司不断发展的需要，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司范围内所有人员的安全培训教育。3.依据依据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）等法律、法规。4.职责公司安全科根据上一年的安全培训教育情况，制定下一年的安全培训教育计划，并负责42、组织对公司全体员工的安全培训教育，健全培训教育档案，并对各职能部门、各车间的日常培训教育进行监督检查。5.具体内容5.1管理人员培训教育公司总经理和专职安全管理人员，经政府安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，并取得安全资格证书方可任职。公司各职能部门负责人、各基层单位负责人和专业工程技术人员的安全培训教育，由安全科按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训的主要内容有：.1国家安全生产方针、法律法规和标准；.2公司安全生产规章制度及职责；.3安全管理、安全技术、职业卫生等知识；.4有关事故案例及事故应急管理等。5.2从业人员培训教育公司对所有的从业人员进行安全培训教育43、，内容包括国家安全生产方针、法律法规和标准；公司安全生产规章制度及职责；安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、有关事故案例及事故应急管理等。从业人员经考核合格后，才能安排到相应的工作岗位工作，考核不合格者不得上岗。以上管理人员的初次安全培训教育时间不少于48学时，每年再培训时间不少于17学时，其他从业人员初次安全培训时间不得少于72学时，每年接受再掊训的时间不得少于20学时。 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得特种作业资格证书，并按规定参加复审。特种作业人员要持证上岗。新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，公司组织编制新的安全操作规程，对操作人员和管理人员进行专门培44、训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。5.3新从业人员培训教育新从业人员培训教育是指对新入厂员工进行的公司级、车间级、班组级三级安全培训教育。新入厂员工包括：新招收试用工、大中专毕业生、新调入员工、代培人员、实习学生、协议工作六个月以上的临时工等。公司级安全培训教育由安全科负责培训，课时不得少于24学时，培训内容为：.1有关安全生产法律和法规、标准；.2安全生产和职业卫生基本知识.3公司安全生产规章制度、劳动纪律；.4作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；.5有关事故案例等。车间级安全培训教育由所在车间结合本单位的工作性质和工作特点负责培训，课时不得少于24学时，培训内容为：.1本车间45、安全生产特点；.2安全生产规章制度和安全操作规程；.3作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；.4典型事故案例及事故应急措施等。班级安全培训教育由所在班负责培训，课时不得少于24学时，培训内容为：5.3.3.1岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；.2安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；.3岗位事故预防措施、有关事故案例等。三级安全培训教育填写新从业人员培训教育卡，并做好培训记录，健全培训档案，并建立员工继续教育卡，附在新从业人员培训教育卡后。5.4其他人员培训教育转岗培训教育从业人员转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班46、组安全培训教育，并经考核合格后方可上岗，同时建立相应转岗教育记录。外来参观、学习人员培训教育对外来参观、学习人员，由安全科和接待单位进行培训教育，并有专人陪同。培训教育的主要内容有关安全规定及安全注意事项等。对外来施工单位的安全培训教育对外来施工人员，安全科要进行入厂前的安全培训教育，对考核合格的作业人员发放入厂证。培训内容包括有关的法律、法规、企业的安全生产管理制度、有关安全规定及安全注意事项、风险管理等。外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在车间要对其进行进入现场安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。以上培训教育都要做好培训教育记录。47、5.5日常安全教育：公司安全科每月月底下发下一月的班组安全活动计划，各职能部门、各车间班组要按月度班组安全活动计划开展安全活动和基本功训练。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有要求、有记录。班组安全活动的主要内容包括：.1学习国家和政府的有关安全生产法律法规；.2学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；.3讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；.4开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；.5开展岗位技术练兵、比武活动；.6开展查隐患、反习惯性违章活动；.7开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；.8熟悉作业48、场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施；.9其他安全活动。班组安全活动的形式可以多种多样，学习、讨论、观摩、参观、竞赛等。车间班组安全活动由班长负责组织，每月不少于2次，每次活动时间不少于1小时；各职能部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2小时。总经理每月至少参加1次班级安全活动，各部门基层领导及部门管理人员每月至少参加2次，并在班组安全活动记录中签字。 公司安全科每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字予以确认。6.培训教育管理6.1安全科根据公司不断变化的实际情况和培训目标，通过发放调查问卷等形式，定期识别安全培训教育需求，制定年度安全培训教育计划；6.2安全科建立从业人员的安49、全培训教育档案，做好安全培训教育记录；6.3安全培训教育计划变更时，应记录变更情况；6.4公司各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。6.5安全科应对每次安全培训教育方式和效果进行评价，确保培训工作的针对性和有效性；应对参加培训人员达到的能力水平进行评价。外来施工单位安全管理制度1.目的为加强对我公司的外来施工单位及施工人员的安全管理，防止各类施工过程中发生事故，减少对公司的影响及危害，特制定本规定。2.适用范围本规定适用于公司外来施工单位及人员的安全管理。3.管理分工3.1在外来施工人员施工作业前，公司安全科与外来施工单位签订安全管理协议书，明确各自的安全责任。3.2外来施工单位人员50、必须经安全科进行安全培训教育，对培训内容要形成记录，建立培训档案，并发放入厂证，3.3各车间车间主任对进入本单位的外来施工人员进行进入作业现场前的安全培训教育。3.4安全科对各部门执行情况进行监督检查。4.管理规定4.1外来施工单位必须遵守公司的各项安全规章制度和安全规定，与公司签订安全协议，并随时与我公司相关部门保持沟通与协调。4.2外来施工单位人员未经许可，不得进入我公司的生产区，严禁在生产区内休息、停留。4.3外来施工单位提供的服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关安全职业健康、环保方面的法律、法规、标准、规范及其他要求。4.4外来施工人员在我公司装置区域内的作业，必须服从作业区51、域单位的安全监督与管理。作业前必须向施工所在单位提出申请，并办理各种作业票证，经签字批准、措施落实后方可作业。4.5在生产区内作业时，严禁与本公司的检修、生产发生冲突，如有冲突，应服从生产区所在单位的管理，外来施工单位与生产单位协商制定施工方案，继续作业。4.6施工作业现场必须设立警示标志，保证安全消防通道畅通。每天作业结束前必须安排专人清理作业现场，将现场产生的各类固体废弃物按要求回收放置。4.7外来施工单位人员在生产区内作业时，必须按规定穿戴劳动防护用品。4.8严禁在生产区内乱拉、乱接电源线。施工用电时由所在车间向电工提出申请，办理票证后进行接电、拆线作业。4.9外来施工人员禁止在厂区吸烟52、及无证动火作业。4.10作业期间只能进入相应作业区域，严禁串岗，严禁擅自动用生产区内的任何生产设备、设施和工器具。严禁踩踏管道、阀门、电线、电缆及各种仪表管线等设施。4.11未经公司批准，禁止在装置区内设立临时工棚，批准后设立的工棚内禁止使用电加热设备、150W以上照明，禁止存放易燃物品（汽油、酒精、稀料等），确有特殊情况必须向公司安全科书面申请并得到批准同意。4.12外来施工单位施工用车辆必须按指定行驶路线行驶，遵守公司内交通运输管理制度。机动车备有防火帽，车况保持良好，禁止厂区内维修车辆，车辆限速5km/h。其它车辆一律禁入装置区。4.13施工作业用化学危险物品必须妥善保存，采取可靠措施，53、防止在装卸、贮存、使用过程中发生事故，危及安全。4.14施工作业需要排放废水污染物时，必须制定排放方案，并经公司同意后方可排放。作业过程中产生的废气、噪声等应符合国家标准，如超标必须采取措施达到国家或地方排放标准。安全检查及隐患整改管理制度1.目的为监督各项安全制度的实施，制止违章作业，整改隐患，预防事故发生，建立良好的安全生产秩序，改善职工的作业环境和劳动条件，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司的各类安全检查。3.依据依据中华人民共和国安全法、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化工作指南等。4.职责各单位根据安全检查计划的职责要求做好公司的各类检查。5.安全检查的形式54、与内容5.1安全检查的形式包括：综合性检查、季节性检查、专业性检查、日常检查和节假日检查。各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，做好记录。5.2综合性检查以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。厂级综合性安全检查每季度一次，车间级综合性安全检查每月一次，班组级综合性安全检查每周一次。5.3专业检查主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、工艺操作、劳动防护用品、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年一次。5.4季节性检查是根据本地季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预55、防性季节检查。季节性检查每季度初一次。5.5日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自专业范围内进行日常检查。5.6节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。6.隐患整改6.1厂级、车间级安全检查中所查隐患，应以“隐患整改通知书”的形式下发到责任人，隐患整改做到“四定” (定措施，定负责人，定完成期限，定资金来源)，对整改情况进行验证。6.2暂时不能整改的隐患，要制定“事故应急处置预案”，有关人员和岗位人员要对预案内容进行学习和培训。对重大隐患要56、逐级上报公司负责人，并存档。6.3隐患没有按要求及时整改而发生事故的，须追究有关责任人员的责任。危险化学品安全管理制度1.目的为了加强危险化学品的安全管理，保障职工生命、财产安全，特制定本制度。2.适用范围本规定适用于本公司对危险化学品的安全管理。3.依据依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例及有关法律法规。4.职责4.1各单位负责对本单位危险化学品的管理。4.2安全科负责对公司危险化学品的监督管理。5.危险化学品定义化学危险品按危险化学品安全管理条例分为七类：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化剂、有毒品和腐蚀品等。6.管理57、规定6.1公司主要负责人要保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本单位危险化学品的安全负责。6.2从事生产、经营、储存、使用危险化学品的职工，要接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训。6.3公司对本单位生产的危险化学品，要编制化学品安全技术说明书，并在包装上加贴或者栓挂化学品安全标签。6.4在生产、储存、使用危险化学品的过程中，要根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、防火、灭火、防爆、防毒、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤，或者隔离操作等安全设施、设备，并定期进行维护58、保养，保证符合安全运行要求。6.5在危险化学品生产、储存和使用场所，设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常使用状态。6.6危险化学品必须储存在专用仓库内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并有专人管理。危险化学品出入库必须进行核查登记，库存危险化学品应当定期检查。6.7危险化学品专用仓库应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志。6.8公司应按规定要求，对本单位的危险化学品进行登记。6.9公司应制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。6.10发生危险化学品事故时，公司主要负责人应当按照本单位制定的应急救援预案，立即组织救援59、，并立即报告当地负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门，和公安、环境保护、质检部门。6.11在危险化学品的使用、生产、储存过程中应落实以下安全技术措施：6.11.1采取安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散。6.11.2 以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。6.11.3加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。6.12凡可能接触危险化学品的工作应落实以下个人防护措施：6.12.1配备专用的劳动防护用品和器具，并设有专人管理，定期检修和检（校）验，保持完好。6.12.2正确穿戴劳动防护用品，有毒物品工作结束后必须更换工作服，清洗后方可离开作业场所。6.12.3使用瓶装压缩气体和液化气体（如氧气、乙60、炔等）时，气瓶内应留有余压，以防止其它物质窜入。钢瓶瓶口应有防护帽，瓶体应有防止摩擦和撞击的缓冲胶圈。6.12.4易燃物品的加热严禁使用明火。在高温反应或蒸馏等操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。6.12.5输送有毒有害、易燃易爆物料应采取防止泄漏的措施。6.12.6容易发生泄漏、易燃、易爆、有毒物品的的装置，应设有能迅速停止进料，防止泄漏的安全设施，并应制定相应的应急救援预案，防止事故的发生和事故的扩大。安全作业管理制度1.目的为了保证各类施工作业的安全，确保职工人身及公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各类安全作业的管理。3.依据61、化工企业厂区作业安全规程（HG23011230181999 ） 常用危险化学品的分类及标志（GB13690）中华人民共和国安全生产行业标准（AQ3021-3028）危险化学品从业单位安全标准化工作指南4.职责各单位负责本单位各类安全作业的管理，安全科负责各项安全作业的监督管理。 5.相关要求5.1公司应对动火作业、破土作业、吊装作业、抽堵盲板作业、高处作业、断路作业、进入受限空间作业、设备检修作业、临时用电作业、施工作业十类危险性作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，各种作业许可证中应有危险、有毒有害因素识别和安全措施内容。未办理作业许可证的，不得进行危险性作业。5.2企业应在检维修、施62、工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。5.3在危险性作业活动前进行危险、有害因素识别，制定控制措施。在作业现场配备相应的安全防护用品及消防设施与器材，规范现场人员作业行为。5.4作业活动的负责人应严格安按照规定要求科学指挥，作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。5.5作业人员在进行危险作业活动时，应持相应作业许可证作业。5.6作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，监护人在作业过程中不得离开监护岗位。5.7企业同一作业区域内有俩个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包63、商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。5.8机动车辆进入生产装置区办理相关手续，配标准阻火器，限速限高按指定路线行驶。安全检维修管理制度1.目的为加强设备设施检维修管理，确保设备设施检维修过程符合安全生产要求，避免发生安全事故和环境污染及对作业人员的伤害，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司设备设施日常检维修和定期检维修的安全管理。3.生产设施的安全管理3.1设备设施的使用部门负责设备的日常检维修与维护保养，并做好记录。3.2安全科每天对设备设施进行认真巡检，发现隐患及时处理，并认真填写设备巡回检查表。3.364、安全科组织生产技术科、质量管理科、车间每月一次对主要生产设备设施进行重点检查。3.4各部门领导根据安全科下发的隐患整改通知单，立即组织人员整改，整改完后将整改情况反馈给安全科。3.5隐患整改通知单反馈到安全科后，安全科对隐患整改情况进行复查，并签署意见。4.生产设施的安全检维修4.1设备设施的定期检维修包括小修和年度大修,年度大修一般一年一次。4.2设备设施的定期检维修，各车间将检修计划报生产技术科，由生产技术科组织生产技术人员据设备设施具体使用情况确定检修项目，制定年度检维修计划，落实“五定”， 即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。4.3各单位在进行检维修作业时，应65、执行下列程序：在检修前，由安全科、生产技术科、质量管理科、生产车间和检维修人员采用工作危害分析（JHA）法对施工过程中的风险进行评价，编制检维修方案，并制定相应的控制措施，以确保检维修的安全。生产车间向检修负责人办理工艺、设备设施交付检维修手续，并交好安全措施。设备检维修前办理设备检修作业许可证，如需动火、高处作业、动土、进入受限空间作业、吊装等作业，需办理相应的作业票证。4.3.4检维修前对参加检维修作业的人员进行安全培训教育，内容主要有：.1检维修作业必须遵守的有关作业规程及规定；.2检维修作业现场和施工过程中可能存在或出现的不安全因素及对策；.3检维修作业中劳动防护用品和用具的正确佩戴；66、.4检维修作业项目、任务、维修方案和维修安全措施。检维修前对安全控制措施进行安全检查.1对检维修作业使用的手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工具进行检查，凡不符合安全作业要求的器具一律不准使用。.2检修有易燃、易爆、有毒的设备（槽罐、装置、塔釜、管道、沟道），应清洗置换，分析检验合格后，方可进入。.3盛装易燃、易爆、有毒的设备、管道检修，必须切断物料出入口阀门，并由设备所属车间加设盲板；检修设备管道与运行中设备管道相互连通时，中间必须加隔盲板；设备管道外部检修必须切断出入口阀门。.4凡是转动设备检修前必须采取可靠的断电措施，切断电源，并要悬挂“禁止合闸”的安全标志，并加锁。.5检修时用电必须67、采用安全电压，使用电动工具要接漏电保护器。.6对在检修过程中用到的防护器具、消防器材、照明设备等器材必须经专门检查，确保完好可靠。.7检查清理检修现场的消防通道、行车通道，保障畅通无阻。.8需夜间检修的作业场所，应有足够亮度的照明灯具。对检维修现场进行安全检查.1检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程及其他作业规程。.2参加检修人员应穿戴好劳动防护用品。.3严禁涂改、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。.4对生产和储存危险化学品的场所进行设备检修时，检修项目负责人应与当班班长保持密切联系和沟通，防止异常情况发生。检维修结束后的安全要求.1安全科负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗68、漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。.2因检修需要而移动的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应及时恢复正常。.3检修所用的工器具应搬走，临时电源等临时设备应及时拆除。设备所在车间负责人应对检修质量进行认真检查，经确认检修质量符合要求后，检修负责人与生产车间负责人办理检修后交付生产手续，并签字确认。5.安全科负责对检维修程序执行情况进行监督检查。安全生产奖惩管理制度1.目的为促进公司安全生产责任制的进一步落实，调动全体员工安全生产积极性，认真做好安全生产工作,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各单位及全体员工。3.具体要求3.1安全生产、人人有责，安全考核与安全生产的责任大小相关。有功则69、奖，有过则罚。3.2奖励决定于贡献大小及对安全工作改进、提高的参与程度。3.3惩罚决定于各类事故的损失及个人、单位、部门工作的失误对事故发生的影响。4.奖励对符合下列条件之一的部门和个人，根据其成绩或贡献大小，给予物质奖励50-200元。4.1坚持原则，敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不良现象作斗争，成绩显著的；4.2发现重大隐患立即报告有关领导和部门，并及时采取有效措施，避免重大事故或减轻事故程度的；4.3在发生人身伤害、生产设备、火灾、爆炸事故时，积极抢救、减轻损失、成绩突出的；4.4关心安全生产，在安全管理上积极推广先进的安全管理技术，改善劳动条件，治理尘毒、噪声、环境污染，认真70、整改事故隐患，取得显著成绩的；5.处罚下列情况之一，根据情节轻重对肇事者有关人员给予通报批评，并罚款50-100元。5.1违反“化工企业安全生产四十一条禁令”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的；5.2下达检修计划时，没有安全措施或安全措施不利造成事故的；5.3擅自拆除或破坏消防设施、安全防护装置及安全标志的；5.4发现有发生事故危险的紧急情况，不报告、不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤害的；5.5发现事故隐患不报、虚报或隐瞒事故真相，弄虚作假，以各种借口干扰事故正常调查，干扰现场安全教育，甚至嫁祸于人或有意破坏现场的；5.6违反劳动防护用品发放标准，或其它物品发放的；5.7由于劳71、动保护用品不合格，使职工受到伤害的。6、下列情况之一而造成事故的，根据情节轻重，对有关责任人严重警告，并责令限期整改，并处以相应罚款。6.1由于安全规章制度不健全，职工无章可循，或因管理不善，造成习惯性违章得不到纠正的，对单位责任人罚款100元；6.2不按规定对职工进行安全教育，未经培训考核发证而分配上岗独立操作对单位责任人罚款50元；6.3安全管理不善，事故隐患严重，或有意违反国家有关安全法规，擅自行事的对单位责任人罚款100元；6.4发生事故不按“四不放过”原则及时组织调查处理或对事故不按规定逐级上报的，对单位责任人罚款100元。7、发生以下事故，对事故单位和责任人进行处罚，执行公司事故管72、理制度。7.1发生一次轻伤事故（够不上重伤的伤害），一次扣责任者50-100元，单位主要负责人50-100元。7.2发生重伤事故一次扣罚责任者100-200元，扣间接责任者50-100元；扣单位主要负责人200-300元。7.3发生无人伤害的火灾、爆炸、设备、操作等事故，视情节轻重除追究责任外，根据事故程度给予罚款50-200元。7.4发生无人伤亡或经济损失在2000-10000元的火灾爆炸、设备工艺事故，扣直接责任者,100-200元，扣单位主要负责人100-200元。7.5发生死亡事故、一次死亡1-2人的事故，扣罚责任者200-500元；间接责任者100-30000元； 7.6单位和个人的73、罚款，由各部门领导按制度规定签“罚款通知单”，在规定的时间交财务部门，或结合责任制在奖金中扣除；7.7在各类重特大事故中构成刑事责任的，不属于本范围。安全投入保障制度1.目的为了保证安全生产投入的有效实施，建立稳定的安全投入和资金渠道，改善安全生产条件，特制定本制度。2.依据依据安全生产法、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法等有关安全生产法律法规、标准。3.术语安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。4.安全费用按以下规定范围使用：4.1完善、改造和维护安全防护74、设备、设施支出，安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。4.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。4.2.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。4.2.2应急救援组织办公费用。4.2.3应急救援培训及演练费用。4.2.5为了保障生产过程中职工的安全与健康而购买的防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩75、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。4.3安全生产检查和安全评价。4.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。4.5安全技能培训及进行应急救援演练支出。4.5.1对职工进行安全培训（包括主要负责人和安全管理人员培训、上级部门安全培训、三级教育、特种作业人员培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。4.5.2参与安全会议（公司内部和外部）、安全生产例会、安全活动费用。4.5.3安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。4.6其他与安全生产直接相关的支出。5.安全费用提取标准安全费用以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取，76、当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支：5.1全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；5.2全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照4%提取；5.3全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；5.4全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取；5.5安全技术措施计划的资金来源5.5.1安全设备的大修费用，生产设备因不符合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修修理费用开支。5.5.2生产成本费用，凡不增加固定资产的措失，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。5.77、5.3安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励基金开支。针对以上情况,各部门应每月结合自己的实际情况，保证安全资金的及时利用，做到专款专用，为安全工作奠定经济基础。电气安全管理制度1.目的为坚决贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强公司电气安全管理，防止发生事故，特制定本制度。2.适用范围适用于公司对电气的安全管理。3.依据 依据电气安全管理规程、电气安全工作规程等规定。4职责4.1公司电工负责公司电气装置的管理。4.2安全科对各单位电气安全工作进行监督检查。4.3公司领导、各科室、车间负责人和班、组长应负责和监督本制度的贯彻执行。5.安全管理制度5.1总则公司78、各级负责人、生产工人、技术人员，均应熟悉本制度的相关内容，并在工作中认真贯彻执行。电气人员必须严格执行电工安全工作规程。易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检修， 必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程执行。公司从事相关电气工作的人员应按其职务和工作性质，学习本规程制度的全部或有关部分，并定期进行考试。凡独立担任电气工作的人员，必须经过上级主管部门考核合格，发放特种作业证。新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程制度的有关部分，并经过考试合格。5.2生产厂房和工作场所生产厂房内外的电缆，在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜79、等处的电缆孔洞，必须用防火材料严密封闭。重要厂房或者厂房内的重要部位应装设事故照明。 5.3工作人员的条件和服装新录用的电气工作人员，须经过体格检查合格。电气工作人员必须定期进行体格检查，凡患有不适于担任电力生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他的工作。所有电气工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏等，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。进行电气作业时应穿绝缘鞋等专用的防护用品。5.4电气运行管理制度要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患及时整改。 现场要备好安全应急用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。电气设备必须有可80、靠的接地（接零）装置。 防雷和防静电设施必须保持完好，且每年定期检测。化工设备接地应同时遵守化工企业静电检查规程。电气作业人员上岗， 应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。变、配电所必须制定运行规程、巡回检查制度， 明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。作业人员必须严格执行工作作业、操作作业制度，工作许可证制度，工作监护制度， 工作间断、转移和终结制度。高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。 若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。雷雨天气巡视室外设备时，巡视人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。在高81、压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。供电单位与调度联系，进行有关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误后方可操作，并将联系内容、时间及联系人姓名记录在案。在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器，其运行管理从其规定。高压设备工作的值班人员必须熟悉电气设备。单独值班人员或值班负责人还应有实际工作经验。高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳和架构时，应戴绝缘手套。5.5电气检修管理电气检修必须执行电气检修工作作业制度，并明确工作82、作业签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人、工作班成员责任。工作作业必须经签发人签发，许可人许可，并办理许可手续后方可作业。原则上不准在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压）。停电后，应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与运行值班人员做好交接后方可摘牌送电。带电检修安全要求。.1带电作业应在良好天气下进行。如遇雷、雨、雪、雾不得进行带电作业。在特殊情况下，必须在恶劣天气进行带电抢修时，应组织有关人员充分讨论并采取必要的安全措施，经专业主管领导批准后方83、可进行。.2低压带电作业.2.1低压带电作业应设专人保护，使用有绝缘棒的工具，工作时站在干燥的绝缘物上进行，必须穿长袖衣进行工作，严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具。.2.2高低压同杆架设，在低压带电线路上工作时，应先检查与高压线的距离。采取防止误碰带电高压设备的措施。在低压带电导线未采取绝缘措施时，工作人员不得穿越。在带电的低压配电装置上工作时，应采取防止相间短路和单相接地的绝缘隔离措施。.2.3上杆前应先分清火、地线，选好工作位置。断开导线时，应先断开火线，后断开地线。搭接导线时，顺序应相反。人体不得同时接触两根线头。严禁利用事故停电间隙进行检修工作。在同一线路设备上进行不84、同项目工作时，应分别挂停电牌。在停电线路或设备上装接地线前，必须放电、验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线，并在可能送电到停电设备和工作地段线路的分支线挂接地线。停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指派有经验的人员担任监护，否则不准进行作业。对外线杆、塔、电缆检修时，作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。.1变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路临近平行时，应验明检修的线路确已停电，并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下做好标志，设专人监护，防止误登杆塔。.2对于有两个以上供电电源的线路检修时，必须采取可靠的技术措施，防止误送电。.3对于地下直埋或隧道电缆检修时，应切85、实采取措施，防止伤及临近电缆。.4五级以上大风时，严禁在杆、塔多回路线中进行部分线路停电检修作业。.5在立、撤杆和修正杆及在杆、塔上作业前，必须认真检查，防止倒杆和滑杆等事故。接地线拆除后应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作结束办理汇报手续。.6在同杆共架的多回路线路中，部分线路停电检修，安全距离不应小于在带电线路杆、塔上工作的安全距离，因此，线路不但要有线路名称，还要有上、下、左、右的称号。登杆、塔检修作业时，每根杆、塔都应设专人监护。检修变压器及油开关时禁止使用火炉、喷灯等工具，其他部位使用明火与带电部分的距离应符合以下要求：10千伏以下不小于1.5米；10千伏以上不小于3米。在86、化工区域动火作业时，应同时遵守厂区动火作业安全规程。不准随意拉设临时线路。确因需要拉临时线路的，必须办理“临时用电申请手续”。其导线应用橡套绝缘电缆，线路应架空敷设，并采取防机械损伤的保护措施。380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3米。更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。电气试验应由两人进行，并按照带电作业有关要求采取安全措施。第25条 在有腐蚀、易燃、易爆等场所应采用适当的线缆及采取相应的敷设方式，禁止明敷设。电缆在下列地点敷设应采取穿管保护措施。.1电缆引入、引出建筑物，穿过楼板；.2从沟道引出自电杆或墙面敷设的电缆，距地面高87、度2米以下部分；.3其它可能受到机械损伤的地方；.4每根电力电缆应单独穿在一根管内，但交流单芯电力电缆不得单独穿入钢管内。5.6其它安全措施雷电时，禁止在室外变电所或室内的架空引入线上进行检修和试验。遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳等灭火，不得使用泡沫灭火器灭火。对注油设备应使用泡沫灭火器或干燥的砂子等灭火。发电厂和变电所控制室内应备有防毒面具，防毒面具要按规定使用并定期进行试验，使其经常处于良好状态。劳动防护用品（具）和保健品管理制度1.目的为规范公司劳动防护用品（具）和保健品的管理，确保员工在生产操作、检修、异常情况应急处理88、等过程中的安全防护和身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于。3.依据劳动防护用品配备标准、国贸委关于进一步加强劳动保护用品管理的通知、劳动防护用品选用规则等规定。4.职责各单位负责本部门公司内劳动防护用品（具）和保健品的管理，安全科负责公司劳动防护用品（具）和保健品的监督管理。5.管理要求5.1根据公司劳动防护用品（具）和保健品发放标准的要求，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品（具）和保健品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。5.2各种防护用品（具）都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期检查和维护，每次检查后应铅封并记录。5.3利用多种途径对89、岗位操作人员使用劳动防护用品进行培训，使岗位人员熟知劳动防护用品的结构、性能、使用和维护保养办法。5.4岗位操作人员要会正确使用本岗位的劳动防护用品，安全科要对职工的佩戴使用情况进行监督检查。5.5各种劳动防护用品在使用前后，均需仔细检查，发现问题及时处理。5.6各种劳动防护用品要定点存放在便于拿取的醒目位置，严禁挪做它用。5.7安全防护器材存放地点要有防护器材清单，以便于检查、使用。5.8劳动防护用品出现进出口有漏气、堵塞、老化、破损、等现象时，要及时进行报废更新，生产岗位严禁存放过期、损坏等不符合要求的劳动防护用品。新。临时用电管理制度1.目的为了加强公司临时用电的管理，防止发生事故，特制90、定本管理规定。2.适用范围适用于本公司对临时用电的安全管理。3.依据电气安全管理规程、电气安全工作规程、危险化学品从业单位安全标准化工作指南及有关法律法规。4.职责4.1公司电工负责对临时用电的安全管理4.2安全科对各单位临时用电进行监督检查。5.名词释义5.1临时用电是指人们在工作和生活中利用电能完成某项特定工程或任务而采取的架设线路、配备设施等用电行为。5.2临时电源是指为临时用电提供的电源。包括为临时用电提供电源的电气设施和电气线路等。5.3临时用电线路是指人们在工作和生活中利用电能完成某项特定工程和任务而架设的临时电气线路。5.4临时用电设备是指人们在工作和生活中利用电能完成某项特定工91、程或任务而配备的电气设施。包括固定式用电设备（如电焊机、空压机、砂轮机等）和手持式电动工具（如：手用电钻、手提砂轮、手提磨光机、手提冲击电锤、手用电锯等）。5.5漏电保护器是指电气线路和电气设备发生单相接地短路故障时会产生剩余电流，利用这种剩余电流来切断故障线路或设备电源的保护装置。5.6短路保护器是指用电设备在使用过程中相线间的绝缘受到破坏而使相间相连造成电流剧增而自动断电保护设备和人身安全的装置。5.7行灯是指人们为了临时工作进行照明而采用的临时且可移动的符合安全电压（1237V）的照明灯。进入容器都要使用12V的电压和照明。5.8本文中所指一次回路 、二次回路，是指配电箱至电焊机的进线端92、的回路为一次回路，电焊机出线端至焊接件之间的回路为二次回路。5.9三相四线（四芯三相）是指配电网引出三条相线和一条中性线进行供电。单相二线或三线（二芯或三芯单相）是指配电网引出一条相线和一条中性线或另加一条地线供电。（地线是为设备接地而设）。一线一地是指电气线路采用一条相线和一条地线供电，这种接法很不安全，禁止使用。一线一零是指电气线路采用一条相线和一条中性线（零线）供电。6.安全管理规定6.1安装或拆除临时线路前，必须按要求正确填写临时用电联络作业，经本公司电工审查批准并安排电气作业人员接拆线。非电气工作人员不得擅自接拆线。6.2临时线应当明确使用期限，到期必须拆除。因故不能拆除必须重新办理93、临时用电联络作业。若间断或暂停作业，必须将临时电源停电。6.3临时电源线及开关必须满足用电设备负荷。6.4临时电源线应用绝缘良好，完整无损的多芯坚韧橡皮线或胶皮线，可采取悬空架设或沿墙敷设。悬空架设时，室内电线离地高度不得低于2.5米，室外不得低于3.5米，跨越道路不得低于5米。6.5临时线路不得使用金属线绑扎，临时线路由电气专业人员按使用人员的要求架设。6.6临时线必须放在地面上的部分，需由电工报告设备、安全主管部门批准，必须加以可靠的保护。（如是由胶皮线应该有硬质的套管保护）。6.7临时用电线路禁止在有明显的可燃易燃物的上方通过。原则禁止用设备管道，设备支架作为临时线路的支架，若需要则必须94、符合6.4、6.5条要求。6.8临时电源线不准接在在用生产设备的电源上。临时用电设备，不论本身有无控制开关，均应在靠近该设备的墙上或设置临时开关柜（盘），加装控制开关及保险熔丝（开关不得放地上）。6.9临时用电设备的外壳，必须接地或接零。6.10单相临时用电线路严禁采用“一线一地”制安装电气照明及其他用电设备，必须采用“一线一零”制。6.11在特别潮湿场所或导电性能良好的作业场所，或工作地点狭窄、行动不便的地方（如在金属容器内）工作，行灯电压不得超过12伏，其他情况下，行灯电压不得超过36伏。6.12行灯变压器的外壳、铁芯和低压侧的一端或中心点，均应接地或接零。对外来施工队无视照明、动力电、施95、工用电由安全处负责审批确认。6.13使用手持电动工具必须装设漏电动作电流小于30mA、动作时间小于0.1秒的漏电保护器。6.14厂内安装的临时配电箱，必须零部件齐全完好，并符合安全要求。6.15临时用电设备的安全管理电焊机必须严格执行电焊工安全技术规程。作业前认真检查所使用电焊机一次回路、二次回路的连接点保证连接良好；电焊机上应装设一次回路开关和短路保护装置；电焊机裸露导电部分，必须装有绝缘保护护罩。手持式电动工具的安全管理要设专人对手持式电动工具进行保管、建档、设卡。至少每月检查外观一次安全性能，每年定时委托有资质的单位对其进行绝缘电阻的测量，绝缘电阻应大于10兆欧。电源线必须采用单相三线（96、单相工具）或三相四线多股铜芯橡皮护套软电缆或护套软线（其中绿、黄两色线只能做保护接地或保护接零线）。手持电动工具本身所带的软电缆不得任意接长或拆换。手持电动工具所带的危险零件保护装置（防护罩、防护盖等）不得任意拆除。6.16临时用电时湿手不准去触摸用电开关以及其它用电设备。（安全电压的电气设备除外）。6.17临时用电开关外壳和绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应立即找电工修理，否则不准使用。6.18临时用电设备的金属外壳应有良好的接地装置，使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何工作。6.19任何临时用电设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其它任何人员不准移动。6.20发现有人97、触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。如在高空工作，抢救时必须注意防止高空坠落。6.21遇有临时用电设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。6.22线路的停送电均应按照临时用电管理人员或有关单位书面指定的人员的命令执行。6.23临时用电设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关隔离开关（刀闸）和做好安全措施以前，不得触及设备或进入遮拦，以防突然来电。6.24操作中发生疑问时，应立即停止操作并向临时用电管理人员或值班负责人报告，弄清问题后，再进行操作。不准擅自更改操作作业，不准随意解除闭锁装置。6.25临时用电管理人员必须将线路停电检修的工作班组数目、工作负责人姓名、工98、作地点和工作任务记入记录簿。6.26当用户管辖的线路要求停电时，必须得到用户工作负责人的临时停送电单方可停电，并做好安全措施。6.27任何工作人员发现有违反本规程，并足以危及人身和设备安全者应立即制止。6.28对认真遵守本规程者，应给予表扬和鼓励。对违反本规程者，应认真分析，加强教育，视情况严肃处理。对造成严重事故者，应按情节轻重，予以行政或刑事处分。7.监督检查与考核安全科及各单位安全员对发现不遵守临时用电管理规定的现象和人员，按违章的有关标准进行考核。特种作业人员管理制度1.目的为规范公司特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技99、能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有特种作业人员的管理。3.依据依据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定、特种设备安全监察条例、特种作业人员安全技术培训考核管理办法等安全生产法律法规。4.术语4.1特种作业特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。 4.2特种作业人员直接从事特种作业者，称为特种作业人员。5.职责5.1生产副总负责特种作业岗位人员的选定工作，安全科负责组织上级培训部门对公司特种作业人员的培训100、复审和发证工作，并对公司特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。5.2安全科建立特种作业人员台帐。 6.公司特种作业范围电工作业、金属焊接切割作业、司炉工。7特种做业人员应具备以下条件：7.1年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；7.2经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；7.3具有初中及以上文化程度；7.4具备必要的安全技术知识与技能；7.5相应特种作业规定的其他条件。8.管理规定8.1从事特种作业人员必须接受安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作资格证书，方准101、独立作业。特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，培训时间和内容根据现行的特种做业安全技术考核办法和有关规定确定。8.2特种作业人员要持证上岗，严格按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。特种作业人员操作证要妥善保管，不准私自涂改、转借。 8.3从事特种作业人员必须在日常生产中严格遵守安全作业规程，遵守公司规定，对违章作业和因此造成事故者，根据违章和事故情节，给予一定的经济处罚。8.4特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。安全生产会议管理制度1.目的为落实公司安全工作方针，建立公司正常的安全生产102、工作秩序，及时研究、解决生产经营、技术开发中的安全问题，制定安全生产会议制度。2.适用范围该制度适用于公司各级安全生产会议。3.职责3.1公司总经理负责组织召开公司安全生产委员会会议。3.2安全科负责组织公司级的安全生产会议，并监督各单位安全会议召开情况。3.3各基层单位负责人负责组织召开本单位的安全生产会议，并做好会议记录。3.4各单位负责人定期参加公司级的安全会议，并督促和检查车间内班组的安全会议。各车间班组长负责组织本班组安全会议。4.会议制度4.1公司安全生产委员会会议4.1.1主持人：公司安全生产委员会主任（总经理）4.1.2参加人员：公司安全生产委员会全体成员4.1.3会议时间：每103、季度最后一周或根据公司安全生产实际情况，由安全生产委员会主任临时决定。4.1.4会议内容：4.1.4.1通报国家、政府有关安全工作的新政策并落实工作要求；4.1.4.2公司安全工作现状汇报、有关部门领导汇报上次会议精神的落实情况；4.1.4.3审议、完善、修订公司安全生产管理制度；4.1.4.4审议公司一季度来事故处理及安全措施情况；4.1.4.5审议公司安全生产工作奖惩；4.1.4.6讨论、批准公司应急预案；4.1.4.7决定重大隐患的整改方案，落实资金、责任人员；4.1.4.8研究处理职工反映的安全生产问题。4.2、公司安全生产会议4.2.1主持人：生产副总4.2.2参加人员：公司各单位负104、责人4.2.3开会时间：每月不少于一次4.2.4会议内容：4.2.4.1宣传、贯彻落实上级、公司安全生产委员会、安全生产工作会议意见；4.2.4.2学习安全生产法律、法规、上级安全文件；4.2.4.3各单位汇报安全生产工作、设备设施运行情况、贯彻达标情况；4.2.4.4宣传国家、政府有关安全工作的新政策并落实；4.2.4.5公司安全生产委员会会议决议执行情况汇报；4.2.4.6安全生产工作落实及检查情况；4.2.4.7审议本月安全生产工作总结，讨论下月工作计划；4.2.4.8各单位重点工作安全措施落实情况及危险因素的控制情况；4.2.4.9日常检查情况通报；4.2.4.10各单位安全生产工作的105、重点及应注意的问题。4.3、车间安全生产会议4.3.1主持人：车间主任4.3.2参加人员：车间管理人员及班组人员4.3.3开会时间：每旬一次（可利用班前、后会）4.3.4会议内容：4.3.3.1车间的安全工作要求；4.3.3.2学习安全生产法律法规及上级下发的安全文件；4.3.3.3学习公司、本单位有关安全工作的文件及车间的规定；4.3.3.4通报车间安全生产情况；4.3.3.5操作规程、安全技术规程执行中的问题。4.4、班组安全生产会议4.4.1主持人：班组长4.4.2参加人员：各班组人员4.4.3开会时间：每旬一次或班前、班后会4.4.3会议内容： 1）本单位有关安全工作的文件及车间规定；106、 2）本班组安全生产情况； 3）班组组织纪律、操作规程的执行情况；4.5、会议一般要求各级安全生产会议应有记录，安全科对各车间安全生产会议召开情况进行监督检查并考核。事故管理制度1.目的为了规范本公司安全生产事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少安全生产事故，制定本制度。 2.适用范围本公司在生产经营活动中发生的，造成人身伤亡或者直接经济损失的安全事故的报告和调查处理，适用本制度。3.依据中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）等有关法律法规。4.事故等级根据安全生产事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下107、等级： 4.1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 4.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 4.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下10万元以上直接经济损失的事故。4.5小事故，是指造成人员重伤或经济损失在1万元以上10万元以下的事故。4.6轻微事108、故，是指造成人员轻伤或经济损失在1万元以下的事故。 本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。5.事故报告5.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 5.2情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 5.3事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。5.4报告事故应当包括下列内容： 事故发生单位概况； 事故发生的时109、间、地点以及事故现场情况； 事故的简要经过； 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 已经采取的措施； 其他应当报告的情况。5.5事故发生后，应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 5.6因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。6.事故的调查6.1小事故和轻微事故，由安委会主任任组长、生产技术科、安全科，及有关部门领导组成事故调查小组进行事故调查，分析并提出处理意见，提出预防措施，形成事故调查报告。6.2公司总经理认为必110、要时可组织事故调查小组对公司各单位发生的任何事故进行调查。事故调查小组的组成由总经理决定。6.3调查形成的事故调查报告应经总经理审批，决定处理意见。6.4事故调查组成人员应符合下列条件：具有事故调查所需要的某一方面的专长；与所发生事故没有直接利害关系；实事求是、认真负责、坚持原则。6.5事故调查组的职责：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见、防范措施和建议；写出事故调查报告。6.6事故调查组的权力：事故调查组有权向发生事故的有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝；任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。6.7按111、政府法规及其它文件规定须由政府机关或机构组织进行事故调查的各类事故，公司安全科负责配合政府机关或机构调查小组的工作。事故调查结果以政府机关或部门调查小组的报告为准。6.8未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。6.9事故调查报告内容为：事故发生单位概况；6.9.2事故发生经过和事故救援情况；6.9.3事故造成的人员伤亡和直接经济损失；6.9.4事故发生的原因和事故性质；6.9.5事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；6.9.6事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故调查的有关资料应当归档保存。7.事故的处理112、7.1事故处理应严格按照事故原因调查不清不放过、全体员工没有受到教育不放过、责任者没有受到处理不放过、防范措施没有落实不放过的原则。7.2划分事故责任的原则因忽视管理、规章制度不健全而发生的事故，属各单位各级管理人员的责任。违章指挥、指挥失误造成的事故属指挥人员的责任。有章不循、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或危险情况下未及时采取措施导致事故发生或事故恶性扩展属操作、作业人的责任。因设计不符合规范标准的要求或本身的缺陷而发生的事故属设计和审批人员的责任。因施工不按设计及施工规范而发生的事故属施工管理部门与人员的责任。因隐患未及时整改而发生的事故，属隐患所在车间（部室）管理人员的责任。蓄意制造113、事故的责任者应负相应的法律责任。7.3事故后应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受职工的监督。 7.4工伤人员的工伤治疗期间的待遇及其它有关事项执行国家、地方有关法规、标准、文件的规定。8.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。防火、防爆安全管理制度1.目的为加强公司防火、防爆安全管理工作，杜绝发生各类火灾、爆炸事故，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有部门。3.依据依据建筑设计防火规范、建筑物114、防雷设计规范、爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范以及石油化工企业设计防火规范等安全规范、标准的有关要求。4.职责4.1安全科经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。组织火灾的扑救；负责火灾事故调查、处理和统计上报工作。并对各单位的防火、防爆工作进行监督检查。4.2各基层单位负责人具体负责本管辖范围内的防火、防爆工作。5.具体要求5.1公司所有人员应严格执行禁火禁烟管理制度。5.2厂房、建筑、电气设备必须符合危险化学品防火防爆的要求。5.3工艺装置上应设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）等设施。在可燃、有毒气体可能泄漏的部位安装可燃、有毒115、气体检测报警仪。5.4在可燃气体的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。5.5输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按有关规定执行。5.6用于易燃、易爆气体的放空管，必须将其导出管高于装置4米并置于室外。5.7使用符合国家规定的消防器材。消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方。5.8各类机动车辆进入生产厂区必须佩带阻火器，严禁无阻火器车辆进入。5.9易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具，禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。5.10公司加强对从业人员116、进行防火、防爆培训教育、张贴警示标志和警示说明，熟悉和掌握和化学品的主要危险特性及其相应的灭火措施，并定期进行防火、防爆演习，加强紧急事态时的应变能力。5.11各单位加强对本单位易燃易爆危险场所区域的巡回检查工作，发现隐患及时处理，防止发生事故。6.动火管理6.1生产厂区为禁火区，禁火区内各生产车间、外来施工单位及进入生产区的人员必须严格执行本制度，禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在生产装置易燃、易爆区域使用砂轮、切割机等，产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须按动火作业要求申请办理动火证。6.2动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业。特殊动火作业：在生产运行117、状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。一级动火作业：在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。二级动火作业.1 除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。.2 凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经厂安全科批准，动火作业可按二级动火作业管理。6.3各级动火证的时效特殊动火作业和一级动火作业的作业证有效期不超过8 h，二级动火作业的作业证有效期不超过72h，每日动火前应进行动火分析118、。6.4动火证的审批 特殊动火作业的作业证由生产副总负责审批。一级动火作业的作业证由安全科科长负责审批。 二级动火作业的作业证由动火点所在车间主任审批。 动火作业过程中，应使系统保持正压，严禁负压动火作业。 动火作业现场的通排风应良好，以便使泄漏的气体能顺畅排走。6.5动火作业各责任人的职责6.5.1 动火作业负责人6.5.1.1 负责办理作业证并对动火作业负全面责任。6.5.1.2 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。6.5.1.3 作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。6.5.2 动火119、人6.5.2.1 参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。6.5.2.2 应逐项确认相关安全措施的落实情况。6.5.2.3 应确认动火地点和时间。6.5.2.4 若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。6.5.2.5 应随身携带作业证。6.5.3 监火人6.5.3.1 负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。6.5.3.2 应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。6.5.3.3 当发现动火人违章作业时应立即制止。6.5.3.4 在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。6.5.4 动火部位负120、责人6.5.4.1 对所属生产系统在动火过程中的安全负责。参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接。6.5.4.2 检查、确认作业证审批手续，对手续不完备的作业证应及时制止动火作业。6.5.4.3 在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。6.5.5 动火作业的审批人动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。6.5.5.1 审查作业证的办理是否符合要求。6.5.5.2 到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。禁火、禁烟管理制度1.目的为保证公司的安全生产，防止发生火灾、爆炸事故，根据本企业生产性质，制定禁121、火、禁烟管理制度。2.适用范围适用于公司内部及外来施工单位的禁火、禁烟管理。3.依据根据化工企业安全生产“四十一条禁令”等有关内容。4.安全科负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反人员进行处理。5.动火管理规定：5.1凡是在生产区内施工作业需要动火的，必须办理相关等级的动火证。5.2除生产工艺用火外，其它可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业（如：化验室用的电炉、电热器、酒精炉外）均须办理“用火证”，用火证的有效期限最多不超过一年，生产区内禁止用电炉、煤气食堂。5.3使用电气焊（割），喷灯及在易燃易爆区域内使用电钻、砂轮等可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业也属动火作业，必须申请办理“动火作122、业证”。6.禁烟管理制度6.1凡进入公司的人员禁止携带烟火，违者一经发现将对携带烟火者处以50元的经济处罚。 6.2本公司职工、外来施工人员、外来车辆驾驶员、参观学习人员和联系业务等人员必须严格遵守本公司的安全规定，违反规定在厂区内吸烟者，一经发现，对吸烟者处以100元的经济处罚。6.3对因在厂区内吸烟造成事故的，公司将对责任者进行严肃处理，并根据事故损失情况，责令责任者进行赔偿。6.4在厂区内发现烟头，将对烟头所在部门按每个烟头10元的标准进行处罚，并连带部门领导。仓库、罐区安全管理制度1.目的为了加强公司仓库、罐区安全管理，保护仓库、罐区免受火灾、爆炸等危害，制定本制度。2.使用范围本制度123、适用于公司内所有的仓库、库房、罐区等的安全管理。3.职责3.1公司安全科负责对公司内所有仓库、罐区的管理进行监督检查。3.2公司安全科负责公司内仓库、罐区的消防安全管理，以及火灾等事故救援工作。3.3仓库、罐区所在单位具体负责对仓库、罐区的安全检查与管理工作。4.编制依据和基本要求4.1库房、储罐区的建筑设计应符合建筑设计防火规范、仓库防火安全管理规则、危险化学品安全管理条例的规定。4.2仓库、罐区内应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定，不得任意改变。4.3必须加强管理，建立健全岗位防火责任制度、巡回检查制度和各项操作124、制度，做好防火、防洪（汛）、防窃等工作。4.4在仓库和储罐区，应设明显的防火标志，通道出、入口和通向消防设施的道路应保持畅通。4.5仓库、罐区内严禁烟火，任何人不得将易燃、易爆物品带入仓库、罐区。4.6仓库、罐区内不准吸烟，不准用电炉及火炉取暖。4.7仓库、罐区用照明设备应符合安全要求。5.仓库管理5.1公司制定物品入库验收制度，核对、检查进库物品的规格、质量、数量。无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。5.2易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种的安全措施。5.3物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，生产副总应经常检查核准。5.4危险物品的储存要严格125、执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。危险物品与普通物品同存一库时应保持一定距离。遇水燃烧、易燃、自燃及液化气体等危险物品不可在低洼仓库或露天场地堆放。5.5储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，应由仓库（堆垛场）负责人上报，企业有关领导批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种后方可离开现场。5.6保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要的防护用品、器具。5.7自燃物品、易燃物品堆垛，应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装置。5.8包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质126、分解等情况时，应当及时进行安全处理。5.9库房内不准设办公室、休息室，不准住人。每日工作结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗切断电源，方可离开。5.10消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放商品和杂物。5.11仓库的安全出口、消防通道严禁堆放商品。6. 罐区（二甲苯储罐）管理6.1 制漆车间每天做好日常检查工作，保证贮罐、输送管道、阀门及机泵的正常使用。6.2装卸二甲苯时，装卸员要穿戴好配备的安全防护用品，杜绝事故发生。6.3 要定期保养及维护，做到贮存容器和输送管道、阀门及机泵的清洁和畅通。6.4 加强设备管理，防止出现跑、冒、滴、漏现象。6.5 储罐和管线的装卸平台、安全梯127、和管架等，均应固定牢固，腐蚀环境严重的，要定期进行防腐处理。6.6 罐区内要配备充足的应急水源。6.7 易燃、可燃液体和压缩气体的储罐和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建筑。6.8 易然、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设。6.9 罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封并，并在出口管上设置切断阀，或在不排水时以土堵死出口。6.10 储罐区消防设施、防雷、防静电接地装置，应按照有关安全规定执行。消防管理制度1.目的为预防和减少火灾危害，128、保证公司正常生产和职工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部的消防安全管理。3.依据依据消防法、安全生产法、危险化学品安全管理条例、建筑设计防火规范等法规、标准。4.职责4.1公司安全科负责公司消防安全综合管理，对各单位消防器材的使用及维护保养情况进行监督检查。4.2各单位按照“谁主管，谁负责”的原则，在各自的职责范围内做好消防管理工作。5.管理规定5.1公司消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行防火安全责任制。5.2任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有灭火工作的义务。5.129、3各单位应经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。5.4公司对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著的单位和个人，予以奖励。5.5公司安全科宣传贯彻中华人民共和国消防法，掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入现场，监督检查火灾隐患，消防设施是否完好，确保消防通道畅通。6.消防管理6.2公司按照有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。5.2各基层单位定期对本部门的消防设施、器材进行维护保养和检查，确保完好备用。5.3消防设施应由所在区域内的单位按照国家消防设施维护保养要求，每月指定人员对其进行一次全面试运检查维护。移动式灭火器具应由所在单位130、岗位按照规定每日当班员工对其进行维护保养。5.4公司内消防设施的维修，在保证质量的前提下坚持自力更生的原则进行维修。小型移动式灭火器具的维修，必须经由国家标准要求的维修厂家进行定点维修。以确保所有灭火器具达到使用安全。5.7公司所配置的各种消防设施、器材，任何部门或个人不得以任何理由随意拆卸、停用、埋压、圈占、损坏、挪用与非扑救火灾方面。5.9各单位用于动火作业监护的小型移动式灭火器，在监护工作结束后由现场监护人及时恢复原状、放回原位置。5.10车间正常工作中一旦发生火灾，应视火灾情况，正确选用恰当方法进行扑救，避免水源和器材的不必要损失。5.11各车间对已用过或压力达不到要求的移动式灭火器131、，应及时报告安全科更换补充。对达不到使用要求的灭火器要及时予以更换或维修。防尘毒安全管理制度1.目的为加强公司防尘毒安全管理工作，保证作业场所符合国家规定和职业卫生标准，减少人员与尘毒物料的接触，维护职工切身利益，确保公司不发生各类职业危害事故，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于公司内的所有接触尘毒物质的岗位、生产场所和人员。3.依据：依据中华人民共和国职业病防治法等法律法规。4.职责4.1安全科负责对公司防尘毒工作进行全面监督管理。4.2各单位负责人对管辖范围内的防尘毒工作具体负责。5.防护与治理5.1公司认真做好防尘毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全132、健康。5.2各单位要限制有毒、有害物料的使用，防止尘毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。5.3根据岗位员工接触职业危害的种类、性质,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。5.4对有尘毒害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，积极以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。5.6各单位对设备设施等散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施。5.7有尘毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。5.8对可能产生有尘毒害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑133、冒滴漏。对各种防尘毒设施，未经公司批准，不得擅自停用或拆除。5.9企业每年委托镇防疫站对作业场所存在的尘毒危害等因素定期进行检测，并将检测结果进行公布。5.10新职工入厂后，应进行健康检查，公司对尘毒危害严重的岗位安排身体健康、无职业禁忌症或其他疾病的职工，并对在岗职工每年进行职业卫生健康查体，将检查结果计入职工职业卫生档案。5.11建立健全职工上岗前和定期的防尘防毒安全卫生知识、安全卫生法规制度的宣传教育和检查考核制度。5.12职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者按工伤处理。安全生产事故隐患排查治理制度1.目的为加强和规范安全生产事故隐患排查治理，落实企业安全生产事134、故隐患排查治理主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，制定本制度。2.依据依据中华人民共和国安全生产法、山东省安全生产条例、安全生产事故隐患排查治理暂行规定等有关法律、法规、规章以及山东省人民政府办公厅关于印发落实企业安全生产主体责任暂行规定的通知、山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）等安全生产法律法规。3.适用范围适用于公司内部各单位安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的排查治理及相关监督管理。4.定义本制度所称安全生产事故隐患，是指企业及其从业人员违反安全生产法律、法规、规135、章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上、技术上的缺陷。 前款所称物的危险状态，包括设备、设施、作业场所的危险状态以及作业环境和条件存在的危险因素。 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患和特大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患。特大事故隐患，是指危害和整改难度比重大事故隐患大，可能造成一次死亡30人以上，或直接经济损失136、1000万元以上的事故隐患。5.隐患排查治理范围各单位根据实际全面排查治理本单位各工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防（监）控设施等方面存在的事故隐患，以及安全管理组织体系、安全管理制度建立和落实、安全生产责任制度、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。隐患排查治理的主要内容包括： 5.1安全生产法律法规、标准规程、管理制度的贯彻执行情况； 5.2安全生产责任制建立及落实情况； 5.3企业安全生产费用提取使用情况； 5.4安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况。 5.5特种设备和危险物品的存储容器、运输工具以及易燃、易爆、高温、电力设施等危险性较大的设137、备的安全性能状况及检测检验情况； 5.6对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位、重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建立及措施落实情况； 5.7作业场所职业危害防治情况； 5.8安全基础管理工作及安全教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况； 5.9生产安全事故应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况； 5.10新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况； 5.11从业人员劳动防护用品的配备和使用情况； 5.12对周边或138、作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况； 5.13开停车和检维修作业安全措施落实情况； 5.14安全警示标志的设置和完善情况； 5.15安全设施的维护保养和检验检测情况；5.16重大事故隐患和特大事故隐患严格按山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法进行排查，并按要求进行处理或上报。5.17法律、法规、规章规定的其他情况。6.职责6.1公司安全科组织进行公司级综合性安全检查（包括节假日检查）、季节性安全检查、有关专业性安全检查及本单位日常安全检查和隐患排查治理活动。6.2各单位、科室根据职责分工负责组织本单位的各项安全检查和隐患排查治理。7. 对排查出的事故隐患，139、应当组织安全生产管理人员、工艺技术人员和其他相关人员进行分析、认定，制定事故隐患整改治理方案，落实事故隐患整改的措施、资金、期限、责任人和必要的应急预案。 8.对于排查出的一般事故隐患，各单位应当立即组织整改治理；暂时不能整改的问题和隐患，除采取有效防范措施外，应专题研究，分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期整改。不能进行整改的重大隐患和存在的问题报公司生产技术科和安全科，存档研究后提交分管副总经理。对于重特大事故隐患，公司总经理应当组织制定并实施事故隐患整改治理方案，隐患治理涉及复杂、疑难技术问题的，应当组织有关专家进行论证。9.各单位建立事故隐患排查治理档案，对排查出的事故隐患，应当140、逐条登记、分类、建档，并每月及时上报安全科，安全科每季、每年对公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并负责上报。10.建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患。对发现、举报和排除事故隐患的有功人员，按安全生产奖惩管理制度给予奖励和表彰。11.考核安全科负责对各单位的隐患排查治理情况进行监督检查，各类隐患没有按要求整改或没有及时整改而发生事故的须追究有关责任人员的责任。关键装置、重点部位安全管理制度 1.目的为了加强公司关键装置、重点部位的安全管理，防止重、特大安全事故的发生，特制定本制度。2.依据依据中华人民共和国安全生产法等安全生产法律法规。3.术语解释关键装置包括在141、易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢等条件下进行工艺操作的生产装置。重点部位是指：（1）制造、储存、经营易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；（2）对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。4.职责4.1关键装置、重点部位所在单位的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。4.2班组负责关键装置、重点部位的日常运行、检查和维修、维护。4.3各职能部门在专业范围内对关键装置、重点部位负有管理职责。4.4关键装置、重点部位承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导职责。4.5公司安全科负责对各部门142、执行制度情况进行监督检查；5.关键装置、重点部位清单及承包人公司关键装置、重点部位见下表：*公司关键装置和重点部位明细表序号关键装置、重点部位名称所在位置承包人1二甲苯罐*车间*2*装置*车间*6.管理规定6.1关键装置、重点部位实行企业管理人员定点承包的安全管理机制。承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容是：（1）指导安全承包点实现安全生产；（2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；（3）定期检查安全生产中存在的问题与隐患；（4）督促隐患整改；（5）监督事故“四不放过”原则的落实；（6）解决影响安全生产的突出问题。143、6.2承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。6.3安全科每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公布。考核情况纳入承包人年度经济责任制考核中。6.4公司建立关键装置、重点部位档案，关键装置、重点部位安全检查实行书面报告制度。6.5工艺、技术、机动、安全、仪表、电气等有关人员按照职责分工对关键装置、重点部位进行的安全管理要求如下：6.5.1各项工艺操作指标符合操作规程要求；6.5.2各种附件达到完好标准，安全附件应齐全好用。6.5.3各类安全设施、消防设施齐全、灵敏、完好，符合有关规程和规定的要求，消防道路畅144、通；6.5.4每季度组织一次安全检查。6.6基层单位安全管理要求：6.6.1确认关键装置、重点部位的危险点，明确安全责任人；6.6.2每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效安全防范措施；6.6班组安全管理要求：6.6.1严格执行巡回检查制度；6.6.2严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程；6.6.3按巡回检查定期对关键装置、重点部位进行安全检查；6.6.4及时报告险情和处理存在的问题。6.7公司制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。应急预案演练情况应有演练方案145、人员培训及演练记录。应急预案及演练报告应报安全科备案。变更管理制度1.目的为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度。2.适用范围适用于本公司工艺、技术、设备设施、管理的变更管理。3.依据危险化学品从业单位安全标准化工作指南。4.职责4.1生产技术科负责工艺、技术、设备设施的变更管理4.2公司负责人负责管理的变更5.变更类型5.1工艺、技术变更，主要包括：5.1.1新建、改建、扩建项目引起的技术变更；5.1.2原料介质变更；5.1.3工艺流程及操作条件的重大变更；5.1.4工艺设备的改进和变更；5.1.5操作规程的变更；5.1.6工艺参数的变更；5.1.7公用工程146、的水、电、气、风的变更等。5.2设备设施的变更：5.2.1设备设施的更新改造；5.2.2安全设施的变更5.2.3更换与原设备不同的设备或配件；设备材料代用变更；临时的电器设备等。5.3管理变更，主要包括：5.3.1法律法规和标准的变更；5.3.2人员的变更；5.3.3管理机构的较大变更；5.3.4管理职责的变更；安全标准化管理的变更等。6.变更程序 6.1变更申请各单位在实施变更时，由变更申请人按照统一的变更申请表填写变更申请，变更申请表要填写规范，由专人负责管理。6.2变更审批6.2.1变更申请表填好后，应逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否147、进行变更；6.2.2变更批准后，实施单位应对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。6.3变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。6.4变更验收变更实施结束后，变更主管部门应按变更验收表对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。识别和获取适用的安全生产法律法规、规章、标准及其他要求管理制度1.目的为了使各部门认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范其安全生产行为，同时为安全标准化管理148、体系的运行提出法律依据，特制定本制度。2.责任部门2.1安全科根据各部门的职权范围分别识别和获取部门适用的安全生产法律法规、规章、标准及其他要求，并定期进行更新。至少每半月进行一次识别，以获取最新版本的安全生产法律法规及标准。2.2安全科每年负责汇总一次。3.工作程序，工作流程图安全法律及其他要求的获取填写法律法规及其他要求清单安全法律法规及其他要求的应用 有效性确认安全法律法规的更新安全法律及其他要求的识别4.相关内容4.1识别范围；a.国家有关的安全生产法律、法规、规章；b.地方安全法规、条例；c.国家、行业和地方的安全标准、规范、规程；d.其他要求。4.2我公司获取法律法规的渠道有：网络149、查询（网站有各级政府网站、法规网站、国家及地方安监局网站、质监局网站、国标网、工标网等）、上级部门下发文件、媒体、相关方告知等。4.3对适用的安全生产法律法规、标准等条款一一进行识别，找出符合条款与不符合条款，不符合条款注明原因，并提出整改要求。4.4安全科建立适用的法律法规目录和法律法规库，并定期进行更新。5.安全科将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，如有更新应立即宣贯，以提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。6.安全科对获取和更新的法律法规及时对相关方（如承包商、供应商等）进行传达。7.安全科每年全面进行一次法律法规及其他要求有效性的确认及新增或修改的150、法律法规及其他要求的识别；适用的新增法律法规及其他要求，及时添加到法律法规库。风险评价管理制度一、风险评价的目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品从业单位安全标准通用规范等的规定，公司应定期对所有生产场所的设备设施、作业环境中的危害、生产中的所有常规和非常规作业活动进行危害辨识和风险评价，制定风险控制措施，达到消减危害、控制风险的目的，制止事故，确保企业的安全生产。风险评价的结果可用于安全管理方案的制定，并作为员工培训、操作控制、编写安全操作规程、工艺规程、应急预案编写、检查监督的输入信息。二、风险评价范围：1.规划、设计和建设、投产、运行、停车等阶段151、；2.常规和异常活动；3.事故及潜在的紧急情况；4.所有进入作业场所人员的活动；5.原材料、产品的运输和使用过程；6.作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7.人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；8.丢弃、废弃、拆除与处置；9.气候、地震及其他自然灾害等。三、职责1. 生产副总负责领导公司的风险评价工作，进行危险辨识、风险评价和风险控制活动的策划与组织，审批重大风险清单，审批风险评价结果和风险控制措施。2. 各单位负责对本单位的生产场所、作业环境、设备设施及作业活动进行危害辨识和风险评价，找出不可控制风险，制定风险控制措施，及时向安全科上报本单位安全风险更新信息。并将风险评价152、的结果和所采取的措施对从业人员进行宣传、培训。3. 安全科负责指导各单位进行风险评价工作，汇总各单位的风险评价结果，组织风险控制措施的评审，实施检查与监督。四、术语1.危害：指可能造成人员伤亡、疾病，财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态”来自作业环境中物的不安全状态、人的不安全行为，有害的作业环境和管理上的缺陷。2.危害识别（危害辨识）：是认知危害的存在并确定其特性的过程。3.风险：是指发生特定危害事件的可能性及后果的结合。风险度R可能性L后果严重性S4.风险评价是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。五、工作程序1.危害辨识的范围1.1工作场所的常规和非常规活动，如：153、生产过程、检修活动等。1.2进入工作场所的所有人员（包括外来参观、学习人员、外来施工人员）的作业活动；1.3作场所的设备设施、作业环境、生产装置等。2.危害辨识方法2.1现场询问和交流2.2工作危害分析法（针对所有的作业活动）2.3安全检查表分析法（针对生产场所、设备设施、作业环境等）3.在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，重点考虑以下因素：3.1火灾和爆炸；3.2击和撞击；3.3中毒、窒息和触电；3.4有毒有害物料、气体的泄漏；3.5其他化学、物理性危害因素；3.6人机工程因素；3.7设备的腐蚀、缺陷；3.8对环境的可能影响等。4.在风险评价过程中发现如154、下情况时，可确定为具有不可接受的风险：4.1不符合安全法律、法规要求的；4.2不符合公司安全生产方针，存在重大隐患且未采取措施的；4.3物的不安全状态；装置、设备、工具、厂房等设计不良、防护不良、维护不良等物料的物理性、化学性、生物性等危害因素；有害噪声的产生。振动等。4.4人的不安全行为；4.5作业环境缺陷等。六、1.风险评价准则：事件发生的可能性L，事件后果的严重性S及风险度R在制定评价准则时，应依据：1.1有关安全法律、法规要求；1.2行业的设计规范、技术标准；1.3公司的安全管理标准、技术标准；1.4合同规定；1.5公司的安全生产方针和目标等。按风险度R=可能性L严重性S，计算出风险值155、，判断是否属于可接受风险，如果是可接受风险，可以维持原有管理。对于不可接受风险，根据风险值的大小将其分为重大风险、重要风险、一般风险等，分别规定整改的期限和整改的措施。2.风险评价准则事件发生的可能性L见表1风险评价准则事件后果的严重性S见表2风险等级判定准则及控制措施见表3表1事件发生的可能性L判断准则等级标 准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生3没有保护措施（如没有保156、护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件2危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生过类似事故或事件1有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。L的取值参考以下标准项目123暴露时间很少不常经常防护措施有有部分无监控系统有有部分无紧急应变计划有有部分无培训情况好一般差事故经历轻中重根据以上各项取值的总和决定L的取值。1618的L取5，1415的取157、4，1113的L取3，811的L取2，7以下L取1；表2、事件后果严重性S判别准则等级法律、法规及其他要求人财产损失/万元停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡50设备停工重大国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力251套装置停工或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病10影响较大地区影响2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服10受影响不大，几乎不停工公司及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损表3风险等级判定准则及控制措施风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能158、继续作业，对改进措施进行评估。立刻15-16重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。立即或近期整改9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。2年内治理4-8可接受可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查。有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录。七、确定危险源级别评价小组结合公司的实际情况,对公司范围内的危险源进行确定和评价。根据公司实际情况把R15的风险规定重大风险,把9R12的风险规定为中等风险,把R8的风险规定为可接受风险。评价小组根据公司实际情况,把公司单元装置区域内重大风险数量超过3个、二级风险数量超过1159、0个的单元确定为关键装置和重点部位。八、风险控制措施根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的程序。企业选择的控制措施应包括：1.工程技术措施，实现本质安全；2.管理措施，规范安全管理；3.教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；4.个体防护措施，减少职业伤害。九、各部门将风险评价结果交风险评价小组进行汇总，组织风险控制措施的评审，并对措施落实情况进行检查与监督，并确定公司的重大风险制定重大风险控制措施。十、1、风险评价小组对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知书，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。2、风险评价小组按重大隐患排查表进行排查，确定公司的重大160、隐患，制定重大隐患档案，明确责任人，责任部门、技术方法、资源、时间表，确保隐患治理方案的有效实施。治理结束后，有关部门进行验收，形成报告。十一、风险信息更新1.常规活动每年一次，对于非常规（如拆除，八大作业活动、检维修项目、开停车、较重要的隐患治理项目和较重要的工艺变更、设备变更项目、发生事故等）、危险性较大的活动，在活动开始之前进行危害识别和风险评价。2.当发生下列情况时，应组织及时进行风险评价：（1）新的或变更的法律法规或其他要求；（2）操作变化或工艺改变；（3）新建、改建、扩建、技改项目；（4）有对事故、事件或其他信息的新认识；（5）组织机构发生大的调整。监视和测量设备管理制度1.目的为161、了加强对公司监视和测量设备的管理和维护，确保监视和测量设备的精密度、准确度，特制定本制度。2.监视和测量设备范围监视和测量包括温度、压力、流量、液位、可燃气体、重量等。3.职责3.1 供销科负责对监视和测量设备的采购。3.2 各使用部门对监视和测量设备进行维护保养和管理。3.3 质量管理科负责联系相关部门对监视和测量设备的检测检验，保存检测报告，质量管理科建立监视和测量设备台帐，并保存校准和维护活动的记录。3.4 安全科负责对监视和测量设备的监督管理。4.定义监视和测量设备：对产品或过程各项参数进行度量的仪器、仪表。例如：温度计、可燃气体报警仪、磅称、天平、流量计、玻璃仪器等。5.工作程序5.162、1监视和测量仪器、装置的采购各车间根据生产需要，提报相应的监视和测量设备的采购计划；质量管理科根据生产需要，提报监视和测量设备的采购计划；供销科负责完成采购任务，必须购置获得制造计量检测设备许可证企业的产品，禁止购置无标志和已经废除限制适用的设备。5.2监视和测量设备的安装 凡是生产、使用、储存、充装易燃易爆易中毒危险化学品的重点岗位和要害部位，都必须安装适宜的安全监视和测量设备，需对重要的压力、温度等指标进行监控和测量的，同时安装压力、温度监控和测量装置。5.2.2监视和测量设备的选型要合理，确保监视和测量的准确度和精确度满足使用要求，同时供货安装单位要有相应资质。5.2.3 安全监视和测量163、设备的安装位置要合理，能够起到有效的监视和测量作用。5.3监视和测量设备的使用及维护监视和测量装置在搬运应轻拿轻放，严禁倾倒或倒置，并确保在适宜的环境及条件下使用，确保仪器的正确使用，防止监视、测量设备受到影响或损坏。各使用单位保证安全监视和测量设备在适宜的环境条件下使用。监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。监视和测量设备应在鉴定或校准的有效期内使用，严禁超期使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进行校准。 对使用监视和测量设备的人员，视设备的繁简和操作难易程度进行必要的培训，使用人员应熟练掌握操作使用步骤和方法以及维护和保养知识。使用人员要随时观察监视和测量164、设备的状态，发现异常情况要及时上报和处理。 使用单位应对监视和测量设备进行维护和保养，以便保证监视和测量设备处于良好状态，并做好维护保养记录。5.4监视和测量设备的检定监视和测量设备的鉴定和校准以相应的国家标准为准。监视和测量设备偏离校准状态时，应按有关国家标准进行鉴定和校准。监视和测量装置到检定周期，由各车间提报计划，由质量管理科负责送技术监督局校验。监视和测量设备的鉴定和校准记录由公司质量管理科保存。在周期检定和修后检定中经检定合格的设备，在监视和测量设备显著位置贴上合格标志，原始记录由检定人员和审核人员签字归档。承包商管理制度1.目的为进一步完善承包商的管理，确保工程施工安全和施工质量，165、特制定本制度。2.依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品从业单位安全标准化工作指南及有关法律法规。3.范围适用于本公司对承包商的安全管理。4.承包商的资格预审：主要包括对承包商的资质证书、安全生产管理机构、安全生产规章制度、安全操作规程、以往的业绩表现、经营范围和能力、负责人和安全生产管理人员的持证、特种作业人员的持证情况等。5.选择：公司根据项目的具体情况，发布招标通知书，提出安全生产管理要求。承包商根据招标要求，编制含有安全生产保证措施的投标书。安全科对其安全生产保证措施进行审查，作为选择承包商的重要依据。公司除与选用的承包商签订项目协议书外，还应签订安全协议书，明确安全职责和要求。6.166、开工前的准备：中标后的承包商，应编制项目安全生产计划，对所有人员进行安全培训教育，为员工配备劳动防护用品，检查与作业有关的安全设施，接受公司的安全生产培训教育，办理入场证。7.作业过程监督：安全科负责监督承包商在公司施工过程中的安全管理，承包商在施工过程中要严格遵守公司的厂区作业安全规程。8.表现评价与续用：项目完工后，生产技术科和安全科对承包商安全生产表现做出评价，并汇入承包商档案，作为是否续用的依据。9.公司根据承包商的表现，将确定为合格的承包商进行造册，形成合格承包商名录。建立承包商档案，包括：承包商的资质证书复印件，过去3年的安全生产业绩，安全生产管理机构、安全管理制度目录，特种作业人167、员证书复印件，安全生产表现评价及其他有关资料。供应商安全管理制度1.目的为规范供应商安全管理，最大限度的降低公司在原料、设备设施、备品备件采购中的风险，确保公司的正常生产，特制定本制度。2.依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化工作指南等。3.范围本制度适用于本公司对供应商的管理。4.工作流程4.1采购根据生产技术科提供的原料采购计划，制订发送招标书（招标书中应有安全要求），拟定标的，供应商提交标书，接受资质预审。4.2根据供应商提供的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全生产特点、相关资质证明等方面进行确认，选择供应商，签订供应合同，合168、同中应有安全管理的要求条款。4.3对合格供应商进行评价，对质量、售后服务好的，符合安全生产要求的供应商予以续用。4.4供销科应经常识别与采购活动有关的风险，及时反馈给供应商，以便降低采购风险，确保采购产品符合要求。4.5对采购的危险化学品应向供应商索取化学品安全技术说明书，采购的危险化学品包装外部应有安全标签。职业卫生管理制度1.目的为了保护公司职工的身体健康及其相关利益，防治职业病的发生，特制定本制度。2.适用范围适用于公司职业卫生的管理。3.依据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定及有关法律法规。4.职责安全科负责公司职业卫生管理。5.职业危害因素我公司职工接触的.职业危害因素种169、类主要为甲酚、二甲苯，聚酯树脂漆包线漆、乙二醇、噪声、高温等。6.管理要求6.1公司应按有关规定在产生职业危害的岗位安装职业卫生防护设施。6.2生产岗位安装的各类职业卫生防护设施，如：排风扇、洗眼器等要专人负责，定期维护和保养，发现问题及时处理，确保其正常运行。6.3各类职业卫生防护设施未经领导或主管部门的批准，不得随意停用或挪作他用。6.4新进厂人员在上岗前要进行健康检查，对身体异常的人员书面通知本人，全面考虑职业禁忌症或其它病症对工作的影响，妥善处理。6.5委托宁津县卫生防疫站每年一次对在岗职工进行职业卫生健康检查，将检查结果通知本人。对需要复查和医学观察的职工，按照宁津县卫生防疫站的要求170、安排其复查和医学观察。对发现有职业禁忌症者，应及时安排其调离原工作岗位，并妥善安置。6.6建立职工职业卫生健康档案，职业卫生健康档案应包括下列内容：（1）劳动者接触的职业病危害因素；（2）相应作业场所职业危害因素监测结果；（3）职业卫生健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗等劳动者健康资料。6.7安全科接到宁津县卫生防疫站关于本公司员工疑似职业病的通知后，及时安排疑似职业病病人进行复诊。6.8某员工一旦确诊为职业病，应按规定安排职业病病人进行治疗。6.9公司将职工的职业病情况报宁津市劳动局，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。生产场所危害因素监测制度1.目的为了规范从业人员作业环境，有效控制171、生产作业场所危害因素浓度，保障从业人员的身体健康，预防职业病的发生，特制定本制度。2.适用范围适用于公司内生产作业场所危害因素的检测管理。3.依据职业病防治法、工作场所有害因素职业接触限制（GBZ2-2002）、作业场所噪声测量规范、职业病目录等。4.职责4.1安全科负责每年组织一次对生产作业场所危害因素进行检测，委托宁津市卫生防疫站进行监测。4.2各车间负责将本岗位危害因素的监测结果，在检测点设置标识牌进行公布。5.监测种类监测内容包括甲酚、二甲苯、聚酯包线漆、乙二醇噪声、噪声、高温。6.检测地点及允许限值6.1甲酚的检测：检测地点：甲酚车间操作室、厂房。允许限值是5mg/m3。6.2二甲苯172、的检测检测地点：制漆车间。允许限值是100mg/m3。6.3聚酯包线漆的检测：检测地点：制漆车间。允许限值是150mg/m3。6.4噪声的检测：检测地点：调漆车间操作室和甲酚车间操作室。噪声的允许限值是85分贝。6.5乙二醇的检测：检测地点：制漆车间。允许限值是200mg/m3。6.6高温的检测：检测地点：调漆车间操作室和甲酚车间操作室。高温的允许限值是比室外温度低5度以上。7.检测结果的处理7.1安全科将宁津县卫生防疫站的“检测报告书” 存档。7.2检测结果如有超标情况，安全科通知相关单位采取措施进行整改。7.3各单位要将本岗位危害因素的监测结果在检测点设置标识牌进行公布。危险化学品储存、出173、入库管理制度1目的为规范危险化学品储存、出入库的管理，保证危险化学品安全地储存、出入库，特制定本制度。2适用范围适用于本公司危险化学品储存、出入库的安全管理。3依据 中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全生产条例、常用危险化学品储存通则（GB 15603-1995）、关于加强危险化学品从业单位销售危险化学品发货和装卸环节安全监管工作的通知（鲁安监发81号）等。4职责41供销科负责公司所采购的危险化学品储存、出入库的安全管理；42甲酚车间车间负责甲酚的储存安全管理；43仓库管理人员负责储存聚酯包线漆的储存、出入库的安全管理；45安全科负责危险化学品的监督管理。5危险化学品的储存5.1化学危险品174、入库时，应严格检验物品质量、数量、包装情况、有无泄漏。 5.2化学危险品入库后应采取适当的养护措施，在贮存期内，定期检查，发现其品质变化、包装破损、渗漏、稳定剂短缺等，应及时处理。 5.3库房温度、湿度应严格控制、经常检查，发现变化及时调整。5.4危险化学品要分类存放，标识清楚，库房必须干燥阴凉、通风、备有消防器材，加强消防和明火的管理，库房内严禁烟火；5.5危险化学品在储存期间，应对其包装容器经常检查封口是否严密，桶身有无锈蚀、渗透及变形之处。如有，应及时采取补救措施；危险物品应堆放牢固，标识朝外或朝上。5.6加强对火源、电源和生产中储存、使用易燃易爆品场所的管理，并设置通风、报警装置，保证175、在任何情况下处于正常使用状态。5.7贮存化学危险品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其库房及场所应设专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。6开具提货单前的资质查验制度在开具提货单据前要认真查验提货单位以下六项资质和要求： 6.1购货单位的资质。具备危险化学品安全生产许可证或经营许可证。 6.2运输车辆所在运输企业的资质。具备道路危险货物运输经营许可证。 6.3运输车辆的资质。具备：（1）机动车辆行驶证；（2）与核准经营范围相一致的道路运输证；（3）运输车辆及罐体与行驶证照片一致；（4）道路运输证核定载质量与行驶证标注的载质量一致；（5）移动式压力容器使用登记证（承压罐车）最大充装176、量应不大于行驶证核定载质量。 6.4驾驶员和押运员的资质。具备：（1）驾驶员驾驶证、营业性道路运输驾驶员从业资格证；（2）押运员道路危险货物运输操作证。 6.5安全警示标志、标识。运输车辆、罐体必须按照有关规定安装告示牌和喷涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路运输危险货物标志。缺少上述任何一种证件和不符合要求的，均不予开具提货单。 6.6装载前的车辆安全状况查验制度。装载危险化学品聚酯包线漆前，装车人必须查验运输车辆消防、抢修、防护等应急器材安全配置情况，达不到国家规定条件的，不予装载危险化学品。 6.7装载过程中的操作制度。装载过程中，必须有提货单位驾驶员、押运员和发货单位操作人员在场，严守177、工作岗位，严格操作规程，严格控制进场车辆数量，严禁超装、混装、错装，充装量不得超过危险化学品道路运输证核定载质量，且承压罐车充装量不得超过移动式压力容器使用登记证最大充装量。 6.8车辆出厂前的安全核准制度。装载完毕后，必须对装载重量、系固情况及装载安全防护设施配置情况进行检查、核准，对不符合规定的，严禁驶离装载单位。6.9登记制度。要以危险化学品装车查验、核准登记表为基础，结合实际对发货和装卸环节的查验、核准工作进行认真登记，建立工作台帐，并明确责任，确保危险化学品发货、装载环节的安全。7装卸现场管理7.1工作人员必须按有关规定正确佩戴和使用劳动防护用品，按操作规程正确操作，确保装卸现场安全178、。7.2装卸、搬运化学危险品时应做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。7.3针对发货和装卸环节可能发生的泄漏、火灾、爆炸等事故，制定操作性强的事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材，并将其纳入企业事故应急救援预案的一部分，定期组织职工进行演练，提高企业事故施救能力。7.4强化危险化学品发货和装卸环节从业人员的安全教育培训，使他们熟悉发货和装卸安全技术操作规程和各项安全管理制度，并能够自觉贯彻执行；熟悉危险化学品发货和装卸过程中存在的危险有害因素，以及可能发生的泄漏、火灾、爆炸事故，熟练掌握预防和处置事故发生的措施和方法，确保事故发生时能够正确处置，降低事故的危害程度。工艺安全179、管理制度1.目的为加强工艺安全管理，防范生产安全事故，依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008），结合企业实际制定本制度。2.本制度适用于公司各生产车间和管理部门。3.管理职责分工3.1 生产技术科是公司工艺安全主管部门，负责组织对生产装置运行的监督管理和调度平衡，定期组织进行工艺安全专业检查；负责审批和组织工艺规程的制定和修订；负责制定工艺装置检修计划并监督实施，并组织装置开车前的厂级安全检查。3.2其他职能部门按安全生产责任制分工，做好工艺装置运行安全监督管理。3.3各单位负责人是本单位工艺安全第一责任人，负责制定和修订本单位工艺安全规程和应急预案，并组织实施；负责180、装置的日常安全运行管理。4.工艺安全管理要求4.1 所有操作人员必须掌握本岗位工艺安全信息，主要包括：化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值；工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、 调节阀系统、安全设施。4.2各单位应落实专人对工艺安全信息进行管理，并及时更新，保证工艺安全信息随时保持完整、有效、可靠。4.3各单位应严格执行公司生产设施安全管理制度，保证下列设备设施运行安全可靠、完整：压力管道，包括管件和阀门；泄压和排空系统；各类动设备，包括备用设备等。4.4各单位应对工艺过程进行风险分析，主要包括：工181、艺过程中的危险性；工作场所潜在事故发生因素；控制失效的影响；人为因素等。4.5生产装置开车前应组织检查，进行安全条件确认，组织进行开车前的安全确认；对全厂性停车检修后的开车，由生产技术科、安全科组织进行开车前的安全条件确认。安全条件应满足下列要求：现场工艺和设备符合设计规范；系统气密测试、设施空运转调试合格；操作规程和应急预案已制订；编制并落实了装置开车方案；操作人员培训合格；各种危险已消除或控制。4.6生产装置停车应满足下列要求：由装置所在单位编制停车方案，并报生产技术科审批通过；操作人员经过培训，能够按停车方案和操作规程进行操作。4.7生产装置紧急情况处理，各单位应遵守下列要求：发现或发生182、紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向单位领导及相关部门报告；工艺及机电设备等发生异常情况时，采取适当的措施，并通知单位领导和生产技术科协调处理，必要时，按程序紧急停车。4.8生产装置泄压系统或排空系统排放的危险化学品应引至安全地点并得到妥善处理。4.9所有操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正，并作好运行原始记录。各单位应组织对运行原始记录进行统计分析，找出进行中可能存在的缺陷和改进点，不断提高工艺安全可靠性。5.安全科对制度的执行情况进行监督检查，并进行考核。文件管理制度1.目的通过对安全标准化有关的文183、件进行控制，以保证安全标准化文件的适用性、系统性和完整性，以及安全标准化有效运行的各使用场所都持有相应的有效版本。2范围本制度适应全公司3.职责3.1总经理负责批准、发布公司的安全生产方针、安全目标和安全标准化手册。3.2总经理组织制定管理文件，并负责批准发布公司管理文件。3.3安全科负责协助总经理制定、修订公司管理文件，并负责管理文件的审核、备案、评审等工作。3.4质量管理科、生产技术科等各职能科室负责归口的技术文件的编制、更改和外来文件管理。3.5各职能科室负责人负责技术文件的审核。3.6总经理负责技术文件的最终审核。4.控制要求4.1文件的制定（编制）、审核、批准公司管理文件由各科室负责184、制定，文件归口科室负责人审核，总经理批准、发布。4.2文件的编号4.2.1公司管理文件由标准化小组统一编号备案。技术文件由归口部门按规定的方法进行编号。4.3文件的发放文件发放前，由制定（编制）科室确定发放范围，并建立发放台账。4.4文件的更改文件更改前，由更改部门提出更改申请或理由。并将更改后的文件按原来的程序进行发放。文件更改的审批由原审批人进行。文件的更改采用换页和换版两种形式。4.5文件的废止作废文件应收回，经批准后统一销毁。4.6外来文件的管理各文件归口管理部门对外来文件、安全生产法律法规、技术文件进行收集，建立登记台帐，对采用的到安全科备案。安全科负责所有外来安全文件的管理。4.7185、文件的评审每年初安全科要组织对现行的安全标准化文件、技术文件进行评审，以确定文件的适宜性和有效性，对于不适用的文件，安全科应制定纠正措施进行整改，整改后的文件按原程序进行审批。应急救援管理制度1.目的为了保障突发事故发生后及时开展应急救援工作，将事故损失降到最低限，确保公司职工生命和财产安全，特制定本制度。2.适用范围适用于本公司在生产过程中发生突发事故后的应急救援工作的管理。3.依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002）等法律法规、标准。4.管理要求4.1各级领导及各单位主要负责人要高度重视，把应急救援工作当作预防事故和减少事故损失的186、主要工作抓牢抓实。4.2按国家有关规定，在生产岗位配备足够的应急救援器材，并保持完好，建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。4.3按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案。4.4发生安全事故后，应迅速启动应急救援预案，各级领导和各单位人员应在现场总指挥的统一指挥下，按照应急救援预案的分工和各项措施积极开展救援工作，以防止事故的蔓延扩大。现场总指挥不在时，由在场的最高管理人员为抢险和救护活动的总指挥。4.5对有毒有害物料大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，救援人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进187、行抢救处理。4.6救援过程要坚持“保障救援人员和受困人员安全优先、防止事故扩大优先、保护环境优先”的救援原则，首先做好救援人员的防护、抢救负伤人员，坚决杜绝冒险蛮干现象。5.4抢救工作结束后，如事故调查工作允许，应认真清理现场、消除事故隐患。5.5对公司制定的应急救援预案要组织从业人员进行培训，并按要求每年进行一次演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。自评管理制度1目的为完善安全标准化管理，提高公司安全管理水平，实现安全生产的长效机制，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司安全标准化自评的管理。3依据依据山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法。4职责安全标准化188、领导小组负责组织每年一次对本公司安全标准化自评管理。5.考核标准5.1负责人与责任负责人.1公司的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作。主要负责人不不明确或未明确安全生产第一责任人，扣3分。主要负责人不了解“双基”工作内容扣2分，主要负责人不明确安全生产主体责任的内容扣2分。.2企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。未按本规范要求实施安全标准化扣3分，主要负责人不重视安全文化建设扣1分，未开展多种形式的安全文化建设活动扣1分。.3主要负责人作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。无文件化189、承诺扣5分，主要负责人未签字扣2分，未向社会公开扣1分，未提供资源支持扣2分。.4企业负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣1分，无会议记录或会议记录没有具体内容，没发现一次扣1分。方针目标.1制定文件化的安全生产方针和目标。未制定或不符合规范要求扣3分，公众不易获得扣1分，目标未量化扣1分。.2安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实。抽查员工，每人次不符合扣0.5分。.3签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。未制定安全目标责任书，未覆盖各级组织，缺少一个单位扣1190、分。.4各级组织制定安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。各级组织未制定安全工作计划，缺少一个部门扣1分，安全工作目标未量化，未对安全目标完成情况进行考核，每漏掉一个部门扣1分。机构设置.1建立安全生产委员会或领导小组。未建立或虚设扣5分。.2设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。未设安全管理机构或未配备专职安全生产管理人员，每少一人扣3分。未配备注册安全工程师扣0.5分。.3应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。未设置相关部门或相关管理人员，少一个部门或人员扣1分。.4应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。未建立、健191、全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络扣5分，安全管理网络中每少一个部门或车间、班组扣1分。职责.1应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。未制定安委会、各管理部门、各车间、班组的安全职责，每漏掉一个部门扣1分。.2应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。查安全生产责任制，缺少一类人员职责，扣1分，或相关人员对本单位责任制不了解，每人次不符合扣1分。.3建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核、予以奖惩。无安全责任考核制度扣10分，未定期考核扣5分，无奖惩记录扣5分，考核对象有漏项，每漏一个部门（192、人员）1分。安全生产投入及工伤保险.1企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产，未建立安全投入保障制度扣5分，安全费用提取标准低于有关规定扣3分。.2企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全费用台账。未建立安全费用台账扣5分。安全费用挪作他用扣3分。.3依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。未参加工伤保险扣5分，参加工伤保险不全的，少1人扣1分。5.2风险管理范围与评价方法.1企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围、和准则。无制度文本扣3分，未明确风险评价目的扣1分，风险评价范围不明确，未193、覆盖所有活动、区域扣2分。.2根据需要选择科学、有效、可行的风险评价方法。未确定危险与有害因素辨识及风险评价的方法，或方法不适用扣2分。.3制定风险评价准则。未确定评价准则或评价准则不符合企业实际情况扣3分。风险评价.1依据风险评价准则，选定合适的评价方法定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。为展开识别扣3分，风险评价时不符合要求扣10分，危险、有害因素识别和风险评价范围有遗漏，每遗漏一处扣3分。.2各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。评价人员组成不合理，缺一类人员未参与扣2分。风险控制.1根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不194、可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。无不可接受的风险清单（尤其是重大风险清单），扣3分，无控制措施或控制措施未落实缺一项扣3分，控制措施不合理一项措施不合理扣3分。.2将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。抽查培训记录、班组活动记录，无相关内容扣3分，抽查现场作业人员对岗位风险掌握情况，每人次不掌握扣1分。隐患治理.1应当风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。并建立隐患治理台帐。查隐患登记台帐和195、隐患整改通知书，无台帐扣2分。.2对确定的重大隐患项目建立档案。未建立档案的扣2分，档案内容不全，缺一项扣1分。.3企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。未采取有效防范措施的扣3分，未书面向安监部门和当地政府报告的扣2分。.4对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。为制定整改计划的扣2分，无重大隐患按缺项处理。风险信息更新.1应适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。未在适时的时机进行危险、有害因素辨识、风险评价，缺一次时机扣2分。.2定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。未定期评审196、或检查风险控制结果扣2分。.3企业应在下列情形发生时及时进行风险评价：1）新的或变更的法律法规或其他要求；2）操作条件变化或工艺改变；3）技术改造项目；4）有对事件、事故或其他信息的新认识；5）组织机构发生大的调整。每发现一种情况未及时进行风险评价扣2分。5.3法律、法规与管理制定法律法规;.1建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。无文件化制度扣8分。无责任部门或责任部门不明确扣2分，未明确获取渠道、方式和时机每项扣2分，未形成法规清单扣2分，未及时更新，每一项法规不符合扣0.5分，未保存文本（或电子文本），197、缺少一项法规扣0.5分。.2将适用的安全生产法律法规、标准及时对从业人员进行宣传和培训。未及时宣传和培训，每少一项法规扣1分。.3将适用的安全生产法律法规、标准及时传达给相关方。未传达给相关方，每发现一次扣1分。符合性评价每年一次对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违法现象和行为。未进行符合性评价扣10分，评价不全，每漏一项扣1分。对评价发现的不符合项，未进行原因分析，未制定整改措施或整改措施不落实，每项不符合扣2分。安全生产规章制度.1制定健全的安全生产规章制度。每少一项文本扣1分。.2将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。查发放记录，缺少一个岗位扣2分，抽查工作岗198、位，每发现一个岗位无制度扣2分。操作规程.1根据生产工艺、技术、设备特点的原料、辅助材料、产品的危险性编制操作规程，并发放到相关岗位。查看文本，每少一种扣3分，每少一项文本扣1分。抽查工作岗位，每发现一个岗位无操作规程扣25分。修订.1明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订。未明确评审和修订时机和频次扣4分；未按规定的频次进行评审和修订，扣3分，未及时进行评审、修订扣2分。.2组织相关管理人员、技术人员、操作人员参加安全生产规章制度和操作规程的评审和修订，注明生效日期。查评审及相关记录，参加人员全，缺少一类人员扣1分。.3及时组织相关管理人员和操作人员培训199、学习修订后的安全规章制度和操作规程。未及时进行宣贯、学习扣2分。.4应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。查工作现场及从业人员持有的制度或操作规程，发现有过期作废版本扣2分。5.4培训教育培训教育管理.1应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。制定并实施安全培训教育计划。未制定培训教育目标和要求扣1分，无有效安全培训计划扣2分，安全培训计划未有效实施扣2分。.2应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。未落实组织培训教育的人员、资金或设施扣1分。.3建立从业人员安全培训教育档案。未建立培训教育档案，或档案不全扣200、2分，台帐不符合每项不符合扣0.5分。.4安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。未记录计划变更情况扣2分，记录不全，每条扣0.5分。.5安全培训教育主管部门应当培训教育效果进行评价。未进行有效的培训效果评价扣2分，漏评1次扣1分。.6应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性的安全培训教育。培训目标未包含终身教育或全员培训的扣1分，对在岗人员的培训教育未经常进行的扣1分。管理人员培训.1主要负责人和安全生产管理人员，应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。主要负责人未接受培训或无安全资格证扣8分。安全生产管理人员未接受培训或无安全资格证，每人扣4分。201、.2其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。本项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的每人扣2分。从业人员培训教育,.1企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。抽查员工培训教育档案（记录），每个考核不合格或未经安全培训教育而上岗的员工，扣2分，每年至少应进行一次再培训，未进行，扣2分；再培训教育的学时数不符和规定要求的，每人次扣1分。.2企业特种作业人员应按有关规定参202、加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。抽查特种作业人员台帐及特种作业操作资格证书，每人不符合扣1分。.3企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。未进行专门培训扣3分；有关人员未经考核上岗操作扣3分。无“四新”投产的按缺项处理。新从业人员培训教育.1企业应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。抽查新员工培训记录每人次未接受三级培训教育而上岗，每发现一人扣20分。.2企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。抽查新员工培训档案（记录）每人次培训学203、时不足的，扣2分。其他人员培训教育.1企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。抽查培训教育档案（记录），每人次不符合扣1分。.2企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。抽查培训记录，每人次不符合扣1分。.3 企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育；经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进人作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。未建立承包商作业人员台帐扣3分；无培训的相关记录扣5分； 无入厂证扣3分；每人次考核不合格而发204、放入厂证的扣2分。日常安全教育.1企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。未开展活动的扣4分；未按计划开展活动的每项或每部门扣1分。.2班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。查班组安全活动记录，每项不符合扣1分。.3管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。查部门安全活动记录，每项一个部门不符合扣1分。.4企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。205、未本项制定部门、班组安全活动计划扣4分；计划内容每项不符合扣1分。5.5生产设施及工艺安全生产设施建设.1企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。查项目建设“三同时”资料，发现一个项目资料不全，缺一项资料扣3分。.2企业应按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。查各阶段资料，每项不符合扣2分。.3企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态。查施工监督管理记录，未进行有效管理扣2分。无在建项目按缺项处理。.4企业建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变206、更程序，对变更全过程进行风险管理。查变更资料，每项不符合扣1分；未进行风险管理的扣1分。.5企业应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料。采用淘汰落后的工艺、设备的，扣100分。采用淘汰落后的工艺、设备，扣1分。 安全设施.1企业应严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台账。查安全设施管理制度、台帐，没有建立台帐的扣4分。.2企业应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准。抽查现场、每发现一处不符合扣1分。.3企业的各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养。查定置管理图或安全设施台帐，无专人负责的，扣4分；查检查和维护保养记录，未定期检查和保养，漏一项扣1分。.4安全设207、施应编入设备检维修计划，定期检维修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。无检修计划扣1分；未按计划定期检修，扣1分；随意拆除、挪用或弃置不用扣1分；检修完毕未立即复原，又未采取安全措施，扣1分。.5企业应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台账，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。无监视和测量设备台帐，扣2分；未定期进行校准和维护，每种扣1分；扣完为止。 特种设备.1企业应按照特种设备安全监察条例管理规定，对特种设备进行规范管理。未按特种设备安全监察条例相关要求进行管理，扣1分。.2企业应建立特种设备台账和档案。查特种设备分类台208、帐，并核对档案；无档案、台帐，扣1分。.3特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，企业应当向直辖市或者设区的市特种设备监督管理部门登记注册。查登记使用证，每缺一台设备没有登记扣0.5分。.4企业应对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行一次检查，并保存记录。查维护保养记录，每发现一处不符合扣0.5分。.5企业应对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录。查检修、校验记录，每发现一处不符合扣0.5分.6企业应在特种设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继209、续使用。企业应将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置。查特种设备台帐、检测报告，每发现一处不符合扣1分。.7企业特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。查报废及注销手续，每发现一处手续不符合扣0.5分。工艺安全.1企业操作人员应掌握工艺安全信息，现场询问操作人员，相关人员一人次不了解或了解不全面，扣1分。.2企业应保证下列设备设施运行安全可靠、完整：1）压力容器和压力管道，包括管件和阀门；2）泄压和排空系统；3）紧急停车系统；4)监控、报警系统；5）联锁系统；6）各类动设备，包括备用设备210、等。每项不符合扣1分。未办理相关手续停用安全联锁设施，扣25分。.3企业应对工艺过程进行风险分析：1）工艺过程中的危险性；2）工艺场所潜在事故发生因素；3）控制失效的影响；4）人为因素等。未进行风险分析，扣3分；未采用适当的方法进行风险分析，扣2分。.4企业生产装置开车前应组织检查，进行安全条件确认。查安全条件确认各个阶段形成的方案、档案、记录，每项不符合扣1分。.5企业生产装置停车应满足下列要求：1）编制停车方案；2）操作人员能够按停车方案和操作规程进行操作。无停车方案和停车记录，扣2分；现场抽查操作人员，对停车方案及操作规程不了解，扣1分。.6企业生产装置紧急情况处理应遵守下列要求：1）发211、现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向有关方面报告；2）工艺及机电设备等发生异常情况时，采取适当的措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按程序紧急停车。查工艺操作规程或制度，无异常情况处理的内容扣1分；异常情况处理记录不符合要求， 扣1分。.7企业生产装置泄压系统或排空系统排放的危险化学品应引至安全地点并得到妥善处理。现场检查，每发现一处不符合，扣1分。.8.业操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。未严格执行操作规程，每发现一处扣1分；工艺参数出现偏离，未及时进行原因分析并纠正，扣1分。 关键装置212、及重点部位.1企业应加强对关键装置、重点部位安全管理，实行企业领导干部联系点管理机制。制度中未明确承包人的责任，到承包点的活动频次，活动的内容等内容，缺一项内容扣1分。未实施定点承包的安全管理机制，扣2分，每漏一点扣1分。.2联系人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，包括：1）指导安全联系点实现安全生产；2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；3）定期检查安全生产中存在的问题；4）督促隐患项目治理；5）监督事故处理原则的落实；6）解决影响安全生产的突出问题等。监督与指导内容不符合规范的要求，每缺一项扣1分。扣完为止。.联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动，活动形213、式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全工作指示等。查安全活动记录，每少活动一次或活动内容不符合要求，一次不符合扣1分。.4企业应建立关键装置、重点部位档案，建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制，明确各级组织、各专业的职责，定期进行监督检查，并形成记录。未形成监督机制，扣2分。查检查记录，未定期检查扣1分；扣完为止。.5企业应制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。未制定应急预案，扣1分，每缺一处或一项预案扣1分；每少演练一次，扣1分；.6企业关键装置、重点部位为重大214、危险源时，还应按2.5条执行。按2.5进行。检维修.1企业应严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修管理。查制度文本，无相关内容，扣3分；未严格执行扣2分。.2企业应制订年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。查检修计划及方案，未制定计划或方案未做到“五定”，扣2分。.3 企业在进行检维修作业时，应执行下列程序：1）检维修前：（1）进行危险、有害因素识别；（2）编制检维修方案；（3）办理工艺、设备设施交付检维修手续；（4）对检维修人员进行安全培训教育；(5)检维修前对安全控制措施进行确认；（6）为检维修作业人员配备适当的劳动215、保护用品；（7）办理各种作业许可证。2）对检维修现场进行安全检查。3）检维修后办理检维修交付生产手续。未按规定执行的，每项不符合扣2分。拆除和报废.1企业应严格执行生产设施拆除和报废管理制度。拆除作业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部门和使用单位共同到现场进行对接，作业人员进行危险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续。制度中未明确责任部门和工作程序、未对清洗、报废等程序做出规定的，一项不符合扣1分；未严格执行的扣1分。未制定拆除计划、未进行风险分析的，一项不符合扣1分。.2企业凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。查验收记录，未按216、程序进行验收，每发现一处扣1分。.3企业欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。未履行报废程序的，每发现一处扣1分。5.6作业安全作业许可对动火作业、进入受限空间作业、动土作业、吊装作业、高处作业、断路作业、抽堵盲板作业、设备检修作业、临时用电作业、施工作业实施作业许可证管理，履行严格的审批手续。各种作业许可证中应有危险、有害因素识别和安全措施内容.查作业许可证，每项不符合扣2分。查相关作业证，未履行严格的审批手续，每缺一项作业扣2分； 查相关作业证的危险、有害因素分析，控制措施，每缺一项作业扣2分；。警示标志.1在易燃易爆、有毒有害场所的适当217、位置张帖警示标志和告知牌。查看现场，每项不符合扣1分。.2企业应按有关规定，在厂内道路设置限速、限高、禁行等标志。查看现场，每项不符合扣1分。.3企业应在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。查看现场或制度规定，每项不符合扣1分.4企业应在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置，按照GBZ 158设置职业危害警示标识，同时设置告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。查看现场，每项不符合扣1分。.5企业应按有关规定在生产区域设置风向标。查看现场，未设置风向标扣1分。作业环节.1218、企业应在危险性作业活动作业前进行危险、有害因素识别，制定控制措施。在作业现场配备相应的安全防护用品（具）及消防设施与器材，规范现场人员作业行为。查风险分析、控制措施和作业现场，每项不符合扣2分。.2企业作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥；作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。查作业现场，每项不符合扣1分。无作业现场按缺项处理。.3企业作业人员在进行6.1中规定的作业活动时，应持相应的作业许可证作业。未办理相关作业许可证从事危险性作业活动，扣25分.4企业作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，持相应作业许可证进行监护作业，作业过程中不得离开监护岗位219、。查作业现场，监护人员不到位的扣3分。查制度，无对监护人的技能和能力要求的扣2分.5企业应保持作业环境整洁。查作业现场，不符合要求的扣1分。.6企业同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。查承包商管理档案及作业现场，每项不符合扣1分。.7企业应办理机动车辆进入生产装置区、罐区现场相关手续，机动车辆应佩戴标准阻火器、按指定线路行驶。查作业现场，每项不符合扣1分。.8企业应严格执行危险化学品储存、出入库安全管理制度。危险化学品应储存在220、专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并按照相关技术标准规定的储存方法、储存数量和安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存；危险化学品专用仓库应当符合相关技术标准对安全、消防的要求，设置明显标志，并由专人管理；危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。未履行制度或制度内容不符合要求，扣2分；查看现场，每项不符合扣2分。.9企业应严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度，规范运输、装卸人员行为。无制度文本，或制度文本不符合鲁安监发200581号文件要求，扣3分。查相关记录及现场，未进行规范管理，每项不符合扣1分。承包商与供应商.1企业应严格执行221、承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等过程进行管理，建立合格承包商名录和档案。企业应与选用的承包商签订安全协议书。查制度及相关记录，每项不符合扣1分。.2企业应严格执行供应商管理制度，对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险。查制度及相关记录，每项不符合扣1分变更.1企业应严格执行变更管理制度，履行下列变更程序：1) 变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理；2) 变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；3) 变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都222、不得超过原批准范围和期限；4) 变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。查制度，变更记录等，每项不符合扣3分。.2企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。查变更记录、风险分析记录，每项不符合扣2分5.7产品安全与危害告知危险化学品档案对所有可能接触和产生的化学品（包括产品、原料和中间体）进行普查，建立化学品档案。未进行普查扣10分。未建立化学品档案扣5分。普查缺一项扣2分，档案不全，每项扣1分。化学品分类对其产品、所在中间产品进行分类，并将分类结果汇入化学品档案。每一种未分类扣2分。化学品安全技术说明书和安全标签.1223、编制危险化学品安全技术说明书和安全标签。每漏编一种危化品安全技术说明书和安全标签扣4分。.2采购危险化学品时，要索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。采购的危险化学品每缺一种安全技术说明书和安全标签扣2分。采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品扣5分。化学事故应急咨询服务电话公司设立24小时应急咨询固定电话，并有专业人员值班。未设立应急咨询服务固定电话，扣10分。查专业人员值班情况：设立的化学事故应急咨询电话不能24小时提供服务的，视为虚设扣10分；用移动电话者或应急人员不能满足应急咨询要求的，扣5分；危险化学品登记按照危险化学品登记管理办法要求进行224、登记。未按照规定要求进行登记，扣100分。本项30分。查登记证书，产品每漏登一种扣5分；中间产品每漏登一种扣3分。危害告知企业应以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施。5.8职业危害。查看宣传培训记录、现场标识牌等，每项不符合扣2分。 抽查从业人员及相关方掌握情况，每人次不符合扣2分。5.8职业危害职业危害申报企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。作业场所职业病危害申报表，每漏报一种危害因素或一个岗位扣2分。作业场所管理225、.1企业应制定职业危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。未制定职业危害防治计划和实施方案，扣5分；未实施的，扣3分。 无档案或档案内容不全，缺一项扣2分。.2企业作业场所应符合GBZ 1、GBZ 2。每发现一处不符合扣2分。.3企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；应将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。使用和产生有毒物品作业场所与生活区未分开，作业场所住人，扣100分。操作室、休息室、更衣室处于有毒有害、易燃易爆场所内未采取有效措施，扣5分；高毒作业场所与其他作业场所未进行有效隔离，扣5分。.4企业应在可能发生急性职226、业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。现场检查，发现一处不符合扣5分。.5企业应严格执行生产作业场所职业危害因素检测管理制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识牌，告知检测结果，并将检测结果存入职业卫生档案。无制度文本，扣5分； 查检测报告，发现一处未检测或现场未告知，扣2分。.6企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。查职业健康查体档案，每发现一人不符合扣2分。劳动防护用品.1根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行227、业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员按照使用规范佩戴、使用。未制定劳动防护用品管理制度或规定，扣5分。 查发放标准，每发现一个岗位或工种遗漏或不符合国家标准或行业标准扣3分； 查培训记录或安全活动记录，无个体防护用品和器具使用、维护内容，扣2分；.2各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。现场查看，未按规定定点存放、无专人负责，扣2分；未定期校验和维护，扣2分；查主管人员检查记录，无记录扣1分.3建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用228、品者不得上岗作业。未建立台帐，扣3分。现场查看，每项不符合扣2分。5.9事故与应急事故报告.1明确事故报告制度和程序。每项不符合扣1分。.2企业负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。查事故报告制度，未做出规定，扣5分查事故台帐或记录，未按规定进行报告，扣2分。未发生事故按缺项处理。.3企业在事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补报。查事故报告制度，未做出规定，扣4分。查事故档案或记录，未按规定及时补报扣2分。未发生事故时按缺项处理。抢险与救护.1发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，积极抢救，妥善229、处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，企业负责人应直接指挥，安全技术、动力、生产、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场。每项不符合扣2分。未发生事故时，按缺项处理。.2对有害物质大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。每项不符合扣5分。未发生事故时，按缺项处理。事故调查和处理.1企业发生生产安全事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。查事故处理报告及相关事故处理记录，询问事故调查过程，每项不符合扣230、5分。未发生事故时按缺项处理。.2未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府委托企业负责组织调查的，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告。查委托书和调查报告，每项不符合扣5分。未发生事故时按缺项处理。.3企业应落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。整改和预防措施应包括：1）工程技术措施；2）培训教育措施；3）管理措施。查整改报告，每项不符合扣2分。扣完为止。未发生事故时按缺项处理。.4建立事故档案盒事故管理台帐。每项不符合扣2分。应急指挥系统.1建立应急指挥系统，实行分级管理即厂级、车间级管理。未建立应急指挥系统，扣4分；未实行分级管理，扣2分。.2企业应建立应急救援队伍。231、未建立应急救援队伍，扣3分。.3企业应明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。查相关文件，每项不符合扣1分。应急救援器材.1按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。未按国家有关规定配备，扣5分；现场查看应急救援器材完好性，一处保存不完好，扣2分。5.9.5.2建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。每项不符合扣2分。.2企业应建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。每项不符合扣1分。.3为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。每项不符合扣1分。应急救援预案与演练.1.企业宜按照AQ/T 9002，根据风险评价的结果，针对潜在232、事件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案。未制定预案扣5分；内容不符合要求每项扣1分。.2组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。查演练记录及相关资料，每项不符合扣3分。未定期组织应急预案演练，扣20分。.3定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后。查相关规定和评审记录，未规定定期评审的要求和未进行定期评审扣3分。.4企业应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。查备案回执和相关通报文件，每项不符合扣2分。5.10检查与自评安全检查.1企业应严格执行安全检查管理制度，定233、期或不定期进行安全检查，保证安全标准化有效实施。无安全检查管理制度扣10分。 未严格执行安全检查管理制度，每发现一项扣2分。.2企业安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表，安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。安全检查应有计划，明确目的、内容和要求。无计划扣5分，每缺一项扣1分。无检查表每种扣5分。安全检查表不符合要求每项扣1分。.3企业各种安全检查表应作为企业有效文件，并在实际应用中不断完善。安全检查表应以文件下发。无文件扣5分。安全检查表应有修订记录。无记录扣1分。安全检查形式与内容.1企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、234、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台账，并与责任制挂钩。未按检查计划、检查表检查，每发现一起扣1分。未建立安全检查台帐，扣5分。未与责任制挂钩，扣5分。.2企业安全检查形式和内容应满足：1）综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。厂级综合性安全检查每季度不少于一次，车间级综合性安全检查每月不少于1次；2）专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查235、。专业检查每半年不少于一次；3）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。4）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查；5）节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。五种检查每种4分。 负责人不符合要求扣1分。内容不符合要求扣1分。频次不符合要求扣1分。检查流于形式的，扣1分。隐患整改.1对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，对整改情况进行验证。未进行原因分析扣5分。未制定整改措施并“两落实”的，扣5分。未对整改情况进行验证的，扣5分。.2企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。抽查记录，凡主管部门未定期检查的，每次扣1分。自评建立绩效考核制度，安全标准化领导小组要每年至少一次对安全标准化进行综合考核，企业应每年至少一次对安全标准化运行进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。未建立自评管理制度的扣5分。未进行自评的扣15分。 未提出改进计划和措施的，扣5分。