1、市政路桥公司特种作业管理人员持证上岗制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 特种作业人员、项目管理人员持证上岗管理制度一、为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据安全生产许可证条例、建筑起重机械安全监督管理规定、建筑施工特种作业人员管理规定等法规规章，制定本制度。二、本制度中所指的特种作业人员是根据建筑施工特种作业人员管理规定（建质200875号）的规定，指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。 三、本分公司建筑施工特种作业人员包括：1、2、建筑电工（电工作业）：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。 2、金属焊接（切割）作业：指电焊及气焊的金属焊接（切割）人员。 3、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机（起重机械作业），建筑起重机械安装拆卸工。 4、建筑机械操作：指混凝土搅拌机、砂浆搅拌机钢筋机械等施工现场的机具作业人员。 5、高处作业吊篮安装拆卸工。 6、建筑架子工（登高架设作业）：指施工现场中脚手架的装拆作业人员。 7、根据特种作业的定义，由省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格3、证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。四、特种作业人员必须具备下列条件： 1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；3、初中及以上学历；4、符合相应特种作业需要的其他条件。 五、凡本分公司需从事特种作业的人员，必须经项目部报分公司安全管理部门和人力资源部门审查同意后，报具有资质的教育培训机构安排进行培训、考核、发证；操作证到期的人员要按期限进行培训复审。 六、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照有关规定执行。 七、特种作业人员的培训取证和复审费用，原则上由申报单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考4、或再次参加培训复审的费用，由个人承担。 八、进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时。 九、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。 十、建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。十一在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域，并向施工现5、场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。十二、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证，要妥善保管，任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。如有遗失要及时向分公司人力资源部报告，声明作废，补发证等费用自理。资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。 十三、外单位来本分公司作业的特种作业人员要服从分公司安全管理部门和人力资源部门的管理。 十四、凡有特种作业人员的项目部要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。 十五、分公6、司对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。十六、用人单位应当履行下列职责：（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；（六）建立本单位特种作业人员管理档案；（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。