1、轨道交通地铁建设工程职业危害应急处理预案编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1、总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。1.2编制依据依据埃塞相关法律法规、并结合中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业危害申报管理办法制定本预案。1.3适用范围本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危2、害事件的应急处置工作。2危险性分析施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：尘肺：料场开挖、碎石骨料生产，混凝土拌制，水泥装卸等产生的粉尘可能引发矽肺病；电焊作业可能引发电焊工尘肺等；噪声：碎石骨料生产、施工机械设备运转等产生的噪声可能引发噪声聋病；高温：夏季施工可能引发中暑；3、应急处置工作原则项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。4、应急预案控制程序4.1定点医院检查和救治项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治3、。4.2检测根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。4.3报告和存档 （1）任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。 （2）与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 （3）各单位发现职业危害事件，应在1小4、时内向项目部工程部、综合办报告。工程部接到报告后应立即向项目部领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。 （4）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应当立即采取应急救援和控制措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察4.3报告内容（1）初次报告：必须报告职业危害事件名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯联系方式；尽可能报告事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。（2）进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能5、因素；既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。（3）结案报告：职业危害事件结束后，对事件的发生和处置情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。5、应急处置职业危害事件发生后，应急处理办公室及时组织开展现场调查。应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序地进行，及时有效控制事态发展。6、保障措施职业危害事件应急处理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强职业危害事件应急处置的组织建设，组织开展职业危害事件的监测和预警工作，加大对职业危害事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全职业危害事件预防控制体系，保证职业危害事件应急处理工6、作的顺利开展。6.1信息系统逐步建立健全职业危害应急处理信息，项目部工程办办、综合办承担相关信息收集、处理、分析、发布和信息传递等工作。6.2预防和保护（1）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（2）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。（3）项目部每年组织对中方员工进行一次健康体检，发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时告知本人并向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，还应当向所在地劳动与社会保障部门报告。必须建档立案。（4）按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生7、培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，专款专用，不得挪用。（5）各单位应依法组织本单位的职业病防治工作，对劳动者进行上岗前职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。6.3监督和告知管理（1）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（2）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（3）发现职业病危害的，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（4）项目部综合办每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。