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金选厂职业病危害事故应急救援预案及管理制度
金选厂职业病危害事故应急救援预案及管理制度.doc
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管理制度
上传人:职z****i 编号:1083324 2024-09-06 12页 37.90KB
1、金选厂职业病危害事故应急救援预案及管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: XX县XX金选厂职业病危害事故应急救援预案1、目的为了规范公司职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据职业病防治法,制定本预案。2、对象范围本制度适用于我厂的职业病危害事故。3、应急组织机构及职责3.1本公司设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下:组 长:XX 副组长:成员:安全员 3.2职业病危害事故应急救援机构的职责1)组织制订危险化学品事故应急救援预2、案;2)负责人员、资源配置、应急队伍的调动;3)确定现场指挥人员;4)协调事故现场有关工作;5)批准本预案的启动与终止;6)接受政府的指令和调动;7)组织应急预案的演练;8)负责保护事故现场及相关数据。4、 事故应急处置4.1根据事故发生原因,紧急联系相关人员。4.2立即停止作业,封存造成事故的材料、设备和工具,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。4.3积极抢救受伤和被困人员,使用应急药品紧急处理后,伤员经处理后,应急抢救小组迅速将伤员送至临近的厂房大门口,等待公司车辆送县医院或其他相关医院救治。4.4 如发生火灾事故,应及时使用现场消防器材进行灭火,具体灭火人员分工由当班班长3、负责落实,同时向周边班长求援。4.5如发生气体泄漏事故,应及时关闭气体管道,并按相应气体MSDS进行应急处理。5、 事故报告程序及处理5.1在事故发生后,职业病危害事故应急救援组按规定对相关政府部门进行事故简报:内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。5.2按要求成立事故调查组,调查事故发生的原因和责任人。按照“事故原因没有查清不放过、整改措施没有落实不放过、周围人员没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过”的四不放过原则,坚持重大事故报告制度。6、应急处理物资与设备公司内设置了手提式灭火器和消防栓,并在事务所内放置两个应急抢救箱。34、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模,通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况;4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,如职业病危害事故扩大时,应请求支援;5、当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施,并成立抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。五、职业病危害防护措施(一)防尘措施1、采取有效的综合防尘降尘措施;2、加强通风管理,确保供风充足;3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品。(二)噪音防护措施1、保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能,如5、果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用;2、为从业人员配备符合国家标准的防噪声耳塞等个人防护用品;3、对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护,其他能够人为控制的突发性噪声应尽量使噪声危害降到最低程度;4、在设备选型时选择低噪声的设备;5、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施;6、加强设备维修,减少机械老化带来的噪声。(三)高温防护措施1、在高温季节来临时,应准备好职工的防暑降温用品;2、加强工作现场温度监测。(四)有毒有害气体防护措施1、加强气体监测;2、加强通风管理;3、为从业人员配备符合国家标准的防毒面具等个人防护用品;4、加强职6、工培训,掌握自救互救知识。六、有关规定和要求1、为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,我公司所有人员,必须认真学习本应急救援预案,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,并保证救援物资及器材的完备和充足供应每年由安全环保部负责组织一次专业分工的演练。2、应在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。XX县XX金选厂外业施工单位及人员的职业危害管理制度一、 外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教育的第一负责人,负责从业人员安全健康培训教育的工作;二、 外来施工单位必须参照公司的7、职业安全健康培训教育规定,组织从业人员的职业安全健康培训教育、特种作业人员的安全培训等规章制度,从事特种作业的从业人员必须持证上岗;三、 公司在使用外来施工单位之前,由公司办公室审查外来施工单位的资质、营业执照、安全生产许可证,以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况,由办公室与外来施工单位及人员签订职业危害协议并负责监督管理;四、 因外来施工单位人员在生产区引起职业危害事故而造成的本公司各项损失及其后果,全部责任应由来施工单位负责;五、 未按上述规定对从业人员进行职业安全健康教育培训的外来施工单位,公司有权提出批评和改进意见。拒不执行本办法、公司可给予罚款停止作业等处理,情节严重8、的,可清退出公司。XX县XX金选厂岗位职业健康操作规程一、 机电车间作业岗位职业安全健康操作规程1、 作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识,经过职业安全健康培训合格后方可上岗;2、 工作场所必须配备相应的消防器材、设备和通风、除尘设备,并设专人定期维护保养。3、 作业前,要检查防护用品是否完好,及时更换。作业时,佩戴防尘口罩,护耳器、手套等,否则不能作业,应先启动除尘装置,后启动主机;4、 严格按照所使用的设备操作规程进行操作;5、 作业结束后,应先关闭主机、后关闭除尘装置。结束后要清扫场地,将用完的废旧物品集中放置在专用器具内,不得到外乱扔乱放。二、 破碎车间作业岗位职业安全健康操作规程9、1、 作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识,经过职业安全健康培训合格方可上岗;2、 工作场所必须配备相应的消防器材、设施和通风、除尘设备,并设专人定期维护保养;3、 作业前,要检查防护用品是否完好,及时更换。作业时,佩戴好防尘口罩、护耳器、手套等,否则不能作业,应先启动除尘装置,后启动主机;4、 严格按照所使用的木材加工设备操作规程进行操作;5、 破碎需要加水湿式破碎,减少粉尘飞扬;6、 作业结束后,应先关闭主体机,后关闭除尘装置,要清扫场地,将用完的废旧物品集中放置在专用器具内,不得到处乱扔乱放。三、 球磨车间岗位职业健康操作规程1、 作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识,经过职业安10、全3健康培训合格后方可上岗;2、 作业必须按操作规程操作,严禁危险工作;3、 工作场所必须配备相应的消防器材、设施和通风、除尘设备,并设专人定期维护保养;4、 作业前,要检查防护用品是否完好,及时更换。作业时,佩戴好防尘口罩、护耳器、手套等,否则不能作业,应先启动除尘装置,后启动主体。四、 凿岩工作岗位职业健康操作规程1、 作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识,经过职业安全健康培训合格后方可上岗。2、 凿岩工必须加水湿式凿岩;3、 作业时佩戴好防尘口罩、手套、护耳器等;4、 作业前应先启动除尘装置。XX县XX金选厂企业法人职业安全健康承诺书我作为本企业安全生产第一责任人,保证严格履行法律赋11、予的安全生产责任,严格按照安全生产法、职业病防治法等法律法规及行业标准,认真落实本企业职业病防治的主体责任,有效控制减少作业场所职业危害,杜绝重大职业病危害事故的发生,保障职工的职业安全健康。现郑重承诺如下:一、 贯彻执行国家有关的职业病防治的各项法律法规和规范标准,全面落实企业职业病防治的主体责任,切实履行企业相应的法律义务,高标准完成企业职业病防治的各项工作。二、 全面、准确、如实申报职业病危害,对申报内容的真实性负责,正确识别生产过程中存在的职业危害因素,有效落实有关职业安全健康防护要求。三、 保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测、监测,保证职业因素浓度(12、强度)符合国家标准,规范开展职工的职业安全健康监护工作。四、 切实做好本单位与职工签订劳动合同,并书面如实告知工作岗位存在的职业危害因素及后果,防护措施和待遇,组织职工进行职来健康培训,考核合格后持证上岗。五、 如发生职业安全健康事故,愿承担职业危害事故处理决定的相关责任,授受党纪政纪处罚,构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。法定代表或负责人签字:(单位盖章)年 月 日关于成立职业卫生管理组织(机构)的通知公司所属各厂、矿、部、室:为预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法13、第十九条第一项的规定,经公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在安全环保部门,现将有关决定通知如下:一、 组织机构组 长:副组长:成 员:二、 工作职责1、 制定各年度职业病防治计划和实施方案,建立,健全职业卫生管理制度和操作规程。2、 组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查,发现与有从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人的疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。3、 组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。4、 为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。5、 组织对劳动者进行职业卫生教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。6、 定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。特此通知
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