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能源化工公司职业危害防治及告知管理制度
能源化工公司职业危害防治及告知管理制度.doc
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职业测评
上传人:职z****i 编号:978943 2024-09-03 8页 43.07KB
1、能源化工公司职业危害防治及告知管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 一、冃的为了认真贯彻执行分公司xx陕西未来能源化工有限公司煤制油 分公司职业危害防治责任制预防、控制和消除职业危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益。特制定本车间单位职业卫生管理制度:(一)本车间为职业卫生管理机构,设专(兼)职职业卫生专业人员, 负责本车间的职业病防治工作。(二)建立好本车间的职业卫生档案和劳动者健康监护档案,并妥 善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体验。(三)定期对劳动者进行职业卫牛健康教育、培训。2、(四)向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人 使用的职业病防护用品,积极改善工作条件。(五)车间安全员负责职业病危害因素日常监测计划的下达。每年 主动联系有相关资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素监 测、评价。(六)依法履行职责,向劳动者提供岗位职业病危害告知。(七)建立事故应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以 利急需。二、职业危害预防制度为了提高车间职工的预防意识,预防、控制和消除职业病危害,防 治职业病,保护职工的健康,根据xx陕西未来能源化工有限公司煤 制油分公司职业危害防治责任制特制订本制度。(一)职业病是指车间的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、噪音、 振3、动等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可 能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种 有害粉尘、物理以及在作业过程中产生的职业有害因素。车间应配备有 效的通风、除尘、消音、防振等职业病防护设备和应急救援设施,并为 劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服(鞋帽、手套、眼睛)等个人使 用的职业病防护用品。(二)车间应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人 防护用品的经常性的维护、检修,保证其性能和效果。(三)车间应在醒H的位路设立公告栏,公布有关职业病防治的规 章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危 害因素检测结果,在严重职业病危4、害的作业岗位,设路警示标识和中文 警示说明(职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施)。(四)车间不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条 件的班组或个人。(五)不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、 哺乳期的女工从爭对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。三、职业危害防治责任制(一)职业危害制度原则本制度是从组织上、制度上落实,管生产必须管安全。的原则,使车 间各级领导、和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职、 各负其责,做好职业病防治,促进牛产可持续发展。(二)各部门和人员的职责1、车间主任职责在分管副总的领导下工作,具体职责:(1)把车间职业卫生管理制度的5、措施贯彻到每个具体环节。(2)组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用 品。(3)督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使 用。严加阻止违章、冒险作业。(4)是期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存 在的问题及时报领导小组,采取措施,(5)发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。对本车间的职业病防治工作负全部责任。2、车间职业卫生领导小组的职责(1)编制车间生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保 护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。(2)编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程 中的职业病危害因素种类、来源、产生部6、位等技术资料。(3)对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。3、兼职职业卫生专业人员(安全员)职责(1)协助领导小组推动车间开展职业卫牛工作,贯彻执行国家法 规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按 期执行。(2) 组织对职工进行职工卫生培训教育,总结推广职业卫生管理 先进经验。(3) 组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。(4) 组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。(5) 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对 这些制度的执行情况进行监督检查。(6) 定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改止, 或立即报7、告领导小组研究处理。(7) 负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。(8) 负责建立车间职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、 申报等工作。四、职业危害告知制度(-)车间所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫 生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。(二) 车间员工在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变 更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,车间 安监科应向员工如实告知现从爭的工作岗位、工作内容所产生的职业病 危害因素,并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合 同。(三) 车间应当在醒目位路设路公告栏,公布有关职业病防治8、的规 章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危 害因素检测结果。五、职业健康教育培训制度为了搞好职业健康安全宣传教育,增强职工职业健康安全意识。普 级职工职业健康安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据车间职 业健康安全教育的有关规定,制订职业健康安全教育制度如下:(-)车间教育1、讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。2、讲岗位生产特点,危险地段,应注意的事项及存在的危险源,防范措施与方法。3、讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。(-)班组教育1、讲各岗位的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。2、讲生产现场应注意的危险源,预防事故发生的措施。3、讲使用生产工具(设备的性能,用途和构造,使用的基本方法)。4、讲劳保用品的使用与保管,爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施,职业健康安全标志。六、从业人员劳动防护用品管理制度1、本车间劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。2、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后,到安环环保科办以旧换新手续。未到 期损坏或丢失劳动防护用品者,须写出书面说明,由所在部 门负责人核实签字,再到安环环保科申请补领,并应当按使 用期限比例扣除一定的价款,试用期限顺延。
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