1、公司员工出差审批、差旅费报销流程管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 文件名称：差旅费管理制度版本/版次A. 2页次1/6文件编号生效日期xx-10-1差旅费管理制度适用单位以安徽xx、xx公司为主体的所有关联单位执行部门全体监督部门财务部考证部门HR第1章总则第1条目的为控制公司人员的差旅费用，提高出差效率，规范出差人员的审批及报销程序，根据本公司的实际情况， 特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体人员。第2章出差审批流程第4条出差申请程序1. 因公出差的人员必须事先填写出差申请单，注明出差地点、事由、天数、所需资金等相关事宜， 经部门经理审核签字，由人力资源中心批准2、后方可出差，未经过审批的，不予借支和报销差旅费。2. 审批原则（1）可通过现有通信方式解决的业务，不批准出差。（2）无法说明出差事由或出差事由不成立的，不批准出差。（3）如有特殊情况，须报公司总经理审核批准。3. 出差申请单由人事部前台保存，待出差人员归來时一并随报销单交财务部留存，并作为费用报销 的依据。4. 预支的差旅费含标准内的车船费、出差期1可的住宿费和日补贴，预支差旅费借款必须填写借支单 并附审批后的出差申请单，财务部审核后，即归还出差申请单给屮请人转人事前台保存；有尚未还 清的借款时不得继续申请借款。5. 差旅费借支流程差旅费借支流程如图M所示。出纳借款图11人员差旅费借支流程图第3、5条差旅费报销程序、岀纳报销1-差旅费报销流程（差旅费报销流程如图12所示）。图2. 出差人员出差冋來后，必须在5个工作口内办理报销手续（超过此时间自行负责），如实填写出差报告，列明事由、时间、线路、出差工作总结等，交部门经理签字，再交由财务部标准审核报销。3订货会巡展、区域培训会、区域招商会等出差，统一由本次出差负责人填写出差报告。4.设计师及采购出差广州中人购面辅料等无需填写出差报告九5.凡与原出差巾请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不了报销，因特殊原因或情况变化需改变路线以及增加天数.人数、改乘交通工具的，需经公司总经理签署意见后方可报销。第3章差旅费计算方法第6条差旅费包4、括车船费、住宿费和日补贴。1. 差旅费按止常路程计算，但因业务上的情况或者不得C改变路程的时候，则按实际路程计算。2. 车船费、住宿费按标准报销，到交通便利的地方出差时，应尽量使用公共交通设施，主管级以下员工（包括主管级）因特殊情况需要乘坐出租车的，需经上级主管人员同意，原则上同一地方乘坐出租车的次数不允许超过2次。3. 日补贴按出差天数讣算(1)出发时间为屮午12点Z前（含12点）的，按全天补贴。(2)出发时间为中午12点之后的，按半天补贴。(3)(4)返冋时间为屮午12点之后的，按全天补贴。返冋时间为中午12点之前（含12点）的，按半天补贴。附注：1出差广州中大釆购面辅料的，返回时间按185、:00前（后）区分半天（一天）计日补贴。2出差人员禁止报销食品.餐费.电话等包含在日补贴屮的费用，特批的除外。3川|差人员禁止报销业务招待费，特殊情况的需经总经理审批。4. 出差人员因特殊原因需连续工作超过24点的,经部门总监同意可按午餐标准凭有效票据报销夜宵费。 笫7条 公司交通设施的使用及差旅费的减额支付1. 出差期间由公司提供交通、食宿的情况下不允许个人重复报销。表1-3 差旅费减额表有交通车辆时提供住宿时不支付交通费不支付住宿费2. 由公司以外的机构支付差旅费的，不再报销差旅费。笫8条 出差期I可的缺勤处理出差期间因私事而缺勤时，公司则不支付日补贴及报销住宿费，如有生病或其他不得已的情6、况缺勤时， 可参照实际情况支付H补贴及报销住宿费。第9条特殊差旅费陪同上级人员、公司内外宾出差或因其他原因，实际发生的费用超过本人的定额（车船费、住宿费、日 补贴）吋，需经公司总经理批准，英差旅费方可报销。第10条差旅费报销应取得合法的票据：票据以正规发票为主，住宿费项目包括付款方名称/顾客名称必须填写公司名全称，住宿起讫H期、住 宿人数等，所有信息必须填写齐全、准确，否则视为非合理票据，不了报销；车船费按票面的实际发生额报 销，票面信息与出差人员不一致的为非合理票据，不予报销；无票或票据丢失的，经核实情况属实的nJ填写支出证明单，注明未能収得单据原因，交部门主管审核，屮心总监审批后作为报销凭7、证使用。第4章出差定额标准第11条 公司人员差旅费实行定额，实际报销应在定额内执行，报销标准如下：住宿费用标准：（单位：元/天）职级城市副总级以上总监级经理普通主管级职员工AA级实费400400400A级实费250220200B级实费220180160C级实费180150140D级实费150130120【出差人员曰补助额度】按级别设置1、副总级：50元2、总监级：50元3、经理、主管级（含主设计师）：50元4、一线普通员工：30元5、公司内部Z间的出差，由当地人事行政部统一安排在公司协议酒丿占内居住，所有人员到公司饭堂就餐,不报餐补。交通工具使用标准：（享受交通补贴人员除外）务 具副总总监经理8、 主管员工说明飞机探公司所冇机票统一由公司专人订购1）副总级以上按实际费用承坐飞机、高铁。2）总监级町乘坐六折（含）以下的飞机，六折以上八折以卞须由分管 副总审批，八折以上须呈总经理批准。3）经理、主管出差需乘坐飞机或高铁，必须提前报备部门总监批准后 可乘坐四折（含）以卞的飞机，若乘坐四折以上六折（含）以卞的飞 机需以签呈的形式呈总经理批准后方可生效。4）市内交通：经理主管级以下人员出差以公交车、地铁为主，特殊情 况需乘坐出租车，必须经部门总监签署同意后方可生效，并只限于 报销往返2次的打的费。5）员工级出差选择的交通工具为汽车、火车硬座，行程超过600公里 的可乘坐火车硕卧；如遇特殊情况乘坐9、高铁或飞机需经总经理在出 差申请表上同意。财务审核单据时出差审请单未冇总经理签 字同意乘坐高铁或飞机的，则按相对应行程的火车票金额给予报销， 多出部分自行承担。6）经理级（含）以上人员可视情况选用出租车。探公司所有职工均应按此标准执行，特殊情况须有总经理的书面签批资 料，否则，超出以上标准的费用由个人自行承担。高铁或动车火车软卧火车硬卧火车硬座轮船一、二轮船三、四出租车大、中巴士公交车、地钊：第12条 车船费、住宿费，按发票在标准内报销。第13条 经理以下级别人员出差需乘坐飞机出差时，必须得到总经理在出差申请表上的批准，同 时满足以下条件之一。1 确属事情突然，乘坐火车等交通工具来不及。2.陪10、同重要客人。第14条特殊情况下差旅费超过标准的，要得到总经理批准后才可报销。第15条 表1-4中的住宿费标准为住宿房间标准，副总以下级别若两人（同性别）同时同地出差时, 则执行一人标准。第16条出差地区分类级别区域城市明细AA级香港、澳门A级北京、上海、深圳B类：包括一系列直辖市、省会城市，重要东北哈尔滨、沈阳、长春、大连的沿海开放城市及经济发达的地级城市，人口一般都在450万以上西北太原、西安、兰州、乌鲁木齐、西宁、拉萨、银川华北石家庄、呼和浩特、济南、青岛、烟台、天津华东郑州、杭州、合肥、宁波、南京、常州、无锡、苏州、温州西南成都、重庆、昆明、南宁、贵阳华南广州、武汉、福州、长沙、海口、厦11、门、珠海、南昌C类：除A、B类外的地级、县级城市，共 人口一般在100-450万左右东北齐齐哈尔、佳木斯、大庆、伊春、吉林、通化、抚顺、鞍山、锦 州、丹东西北大同、延安华北秦皇岛、包头、鄂尔多斯、廊坊、邯郸、保定、唐山华东南通、义乌、洛阳、泰山、金华、绍兴、威海、徐州、连云港西南徳阳、遂宁、广安、泸州、眉山、南充、内江、自贡、宜宾、乐 山、绵阳、广元、达州、合川、万州、江津、曲靖、玉溪、个旧、 文山、大理、丽江、景洪、柳州、北海、遵义、桂林华南佛山、漳州、三明、南平、株洲、衡阳、常徳、十堰、宜昌、三亚、文昌、石狮、肇庆、湛江、江门、汕头、东莞、中山D类：除A、B类外的地级、县级市东北葫芦岛、盘12、锦、本溪、松原、延吉、牡丹江西北天水、汉中、安康、玉树、张掖华北沧州、承徳、东胜、赤峰华东准安、蚌埠、芜湖、阜阳、商丘、许昌、黄山、南阳、信阳、渓 河、淄惮、日照、胶州、池州西南阿坝州、廿孜州、凉山州、雅安、资阳、巴屮、攀枝花、永州、 南川、照通、埜雄、思茅、保山、六库、临沧、潞西、宜州、桂 平、钦州、铜仁、凯里、黔南布依族苗族白治州、安顺、八盘水、 毕节华南云浮、茂名、韶关、阳江、清远、梅州、惠州、丹江口、石首、 津市、资兴、南安、漳平、张家界、湘潭、邵阳、黄石、孝感、 九江、赣州、抚州、吉安、上饶备注：如员工出差地区不在上述列表内，报销标准以财务部判定城市级别为准进行报销。第17条 没有住13、宿费发票的，每天按50元的标准予以报销。第5章其他要求第18条员工出差吋应本着厉行节约，提高工作效率，为公司开源节流的原则，不大手大脚，铺张浪 费。第19条若未经公司相关领导同意，私自在非出差地区逗留或超时逗留所发生的一切费用由当事人自己承担，所发生的时间按事假或旷工处理，扣发工资。第20条 出差人员应将工作进展情况及时向主管领导汇报，提高工作效率，力争在最短的时间内完成 工作。笫21条 因连续出差时间超过4天，必须登记差旅费登记表，详细记录每天发生的交通费、住宿费、 餐费，作为报销附件之一。差旅费报销单只需汇总填写统计表合计金额。第6章附则第22条 本制度由财务部负责制定、修订，HR协助财务部进行解释。第23条 本制度自xx年10月1曰起实施。附：出差报告、差旅费统计表模板