1、新起点 新征程,入职培训,目录 01|品牌介绍02|团队介绍 03|回顾与展望04|行业分析05|城市布局06|规章制度07|写在最后,PART01,PART02,PART03,抓住11-2月宝贵的时间窗口为融资和产品打下基础,抢占主流流量渠道合作让合作伙伴知道有更多选择,尽快推出网站和产品让用户知道有更多选择,宣布获得战略入股让投资方知道有更多选择,回顾与展望,2017.2公司注册成立,2017.2Pre A融资,2016.3进军海外民宿行业,2016.9进军国内民宿行业,2017.6官网上线,未来,回顾与展望,2017年8月团队在亚洲九国与 近千个物业达成合作并帮助房东实现了 30%的月平2、均盈利增长,THE TEAM HONOR,团队荣誉,2011年阮智敏成为Wimdu亚洲区创始人;随后Wimdu被温德姆集团(Wyndham)收购,2013年阮智敏成为住百家联合创始人；随后成为中国最大的海外短租平台,2016年住百家成功登陆新三板，获5亿元投资估值达20亿，股东包括海航、中信、联想和明星anglababy,2017年6月易民宿在亚洲八国顺利起航,2017年易民宿成立并且上线,2017年9月易民宿新加坡子公司百合资产管理公司成立辐射整个东南亚,PART04,Consumption Data In sharing accommodation,分享住宿消费数据,中国旅游研究院报告提到3、，千禧一代（20-39岁）是民宿消费的主力军。我国千禧一代的居民占总人口的32%，达到4亿左右。同时，千禧一代占Airbnb爱彼迎整个中国用户群体的 83%。据Airbnb爱彼迎数据统计:自2008年以来，中国用户已经在其全球房源内入住超过530万人次，仅2016年使用Airbnb爱彼迎的中国出境游客就近160万人次。2017年春节期间，Airbnb爱彼迎接待中国游客超过50万人次。在体验过民宿的游客中，八成以上的游客表示对境外居住民宿的经历满意，并且会继续选择居住民宿。,数据来源：中国旅游研究院与Airbnb爱彼迎联合发布中国分享住宿消费趋势报告2017,黄渤,Angelababy,林心如,4、团队服务过的明星,COMPETITIVE ADVANTAGE,竞争优势,另外，设计时把经营效益作为目的来考虑，以实现持续的利润。香港改造后的月租公寓,COMPETITIVE ADVANTAGE,竞争优势,专业设计团队,秉承品质输出的理念，寓荐注重“Quality and Lifestyle”的发掘和追求，房源设计、装修、软装布置都迎合客人的生活习惯，突破空间的限制。,COMPETITIVE ADVANTAGE,竞争优势,客源渠道广，涵盖了欧美主流的住宿预订平台，对接中国所有线上线下的游学、商务和旅游信息服务平台。,全渠道销售,PART05,巴厘岛,Bali,香港 Hong Kong,胡志明市H5、o Chi Minh City,普吉岛,Phuket Island,东京Tokyo,台北 Taipei,沙巴 Sabah,新加坡Singapore,PART06,Time：09：0012:30 13:3018：00MondayFriday,入职即享五险一金缴纳基数：3000元,计薪天数：21.75钉钉打卡考勤,试用期提前3天提出离职转正后提前1个月提出离职需求,法定节假日入职即享年假第1-6个月享3天年假第7-12个月享6天年假,We are The Best,员工手册,入职资料提交签署合同签署保密协议,入职培训,入职面谈 一周入职面谈 2个月,试用期考核：前3个月项目考核,We are Th6、e Best,开通邮箱录入指纹加入微信群,入职管理,员工/部门提出离职/开除需求,离职面谈CEO审批,招聘替补人员,离职交接,办理离职手续,We are The Best,离职制度,提前转正/如期转正提出转正需求,转正考核,转正面谈,工作计划职业规划,转正/离职,We are The Best,转正制度,开放拥抱变化,正直诚实守信,扁平化无政治阶级,创业精神,We are The Best,企业文化,团建与福利,福利入职即享五险一金加班交通补助端午节中秋节调薪制度期权激励,团建频率：每2-3月聚餐频率：每月,PART07,2018目标与方向,2017年2月pre A轮融资成功 2018将注入新的风险投资,各团队优秀人才的注入经验丰富的管理高学历 完善现有架构,行事方式,行事透明,细节决定成败,高效沟通,燃起创业奋斗的热情 共享 共创,