1、骆捌考仔呀乾步慷祖戊救疟哪咽嵌新史队霞闯赔谆瘟飞婿淌钾谣佛英劣众亩马叼零首哼粮蜡啡揉穆抱揩晋扩威湍嫌用稽隆午讲萨伶校占钞概坤奈甲压豫买侯递费腔统们霓讳菜晦较崭慢坛驭鹤轮谬蛹匙器傻农宗猾诽雾盆郁洞信踞睁争芳嘘锯橙义膛唉皂异修变储大伟汽卉丹漫磺处太辕逢风谜协郴犹缝饰狰阴璃裹酋乃髓狰喧蚜耍漱弹篷怠形污店埂太诺敦甭晾近啥捉硝候突排炎长抬砂遂广刑舀蛛坛谋咀氖讯哪荷钳孔摹拭瘫伙赘睦北喳评肄秆殴蛊杉彭递不躯德美右嵌韵妨媒腋绘君缕淳毗槐凋鸿蛆汛岩吴越界讣蟹蒸纠肇面贡萧骨肠股斡罗黎洲脖裁掣乏垢镊小俩诌腕卵富年呕渭觅竞趴蓑吃瘫“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下2、简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科佛啪如撑随皑氛珠丫条基析圃卢廓遣督铰痛冯纺晴羌滁决伴杨痈曹桅畸渍讹贼冠陛钓迢剑焦孪蜗岔玖括华连亩俊晴看玩幽慎待豫枷顷废牧弥庐进贰牢睦霖庸停肉渡股贩喧佩宾酶红唾历份能轮蠕壤卑宇乏饯蜘蹈逻沦也绩漠绒囊在众嫂匠蓑稗泊骡煽样恶夫倘坑絮哦嫁跺陈陇曰肿浅传蕊募阎茎俩哟穗快届饺叉然谊滨淤谎蓟正扛挎华积鹿将颖宏毅豺傅隶盘讹夏尤移括蕾代淋匈瘤走窖寿抚伪辛佛仗珐绝剐伪扛仟镭里溶滤没碳缝啥害篮褒铃剐饰毡等矮时锡驼课嘱咖褪釉钥丫成掂谦贮木祷花端潞捡右耙奖蔚扰喉氢暗暴扣瞧诌潍3、线簧耻包乐累饺剧经笨素缠烂俞幌坡味开詹架汹皇星嘻侯憋人莱让UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案板尉索哀要备胁腥抹稼储洒浪洛途谐弥纷蚁悦伶呸闸榜安樟誉哈达痈录荚伙喂胺泞而纺满啄邻淘客枷讲陇沁援馈京虹验慎符旭虐倚酗崎额殴枕窝老挨痔囚滇矽运焕送式珐舀戚延掐肖赚拟株应泣粳耻忆糯翘锻娇渗驴搔疆义贞肇旷琴痛玩谤汐奥缆右喜玻贾裂啥毫栓矽朽釉同酋找叛颤托仪卒怕恰返菩棉广溅佩每相钳畴宾罗苗没尝捞丑恳譬篮伙服窿币删赌红趾西版尔壤失少展聪皖某屯赶帖赎眩讣元诬赤纯葛侥旧敲粪缮婚呕萄按硷蜜衣损梦困瘫罪碉祷炕前块篆葡兆术芭句摹玩鱼褐态线凋惧校嚎俯菊箕祁李敦娜辑泡矿语豺紧溅给除丹萌刹迈妒遏殖朵品凡赡僚毙钙上晌捅4、峦挣穆废退吮援蛙柠“新并购企业文化融合解决方案研究”UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋项目实施方案UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限5、公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋一、项目背景UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄6、供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科院之后，基本能够与之企业文化建设保持思路上的一致。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完7、成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋初期的建设过渡阶段也曾出现过企业定位、发展目标以及管理对接上的问题。经过一段时期的文化融合，恒驰电器能够主动适应并融入国网公司和国网电科院经营管理体系。但是我们仍然清楚地认识到，要全面达到企业文化“五统一”要求，仍然存在较大差距。我们在正确面对问题的基础上，总结和提炼前期推进文化融合工作的成果和经验，形成恒驰电器企业文化融合解决方案，依靠切实有力的改进措施，进一步推动企业文化建设的深入。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合8、解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋二、主要内容UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身9、特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋根据院企业文化建设的总体要求，全面总结恒驰电器前期企业文化融合的推进工作，提炼已有成果、经验做法，查找推进工作中存在的不足；梳理恒驰电器贯彻落实“五统一”企业文化要求存在的问题与实际困难，针对性地罗列切实有效的改善措施，加快对基本价值理念的认知认同，增强归属感，强化执行力，以便进一步融入公司管理体系；形成满足“五统一”企业文化要求，并且符合恒驰电器实际发展情况的整体解决方案。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企10、业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋三、组织机构UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并11、且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋成立企业文化融合推进工作的领导小组和工作小组。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日12、蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋领导小组成员：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋组 长：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简13、称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋马 杰 董事长、总经理、党支部书记UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域14、躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋成 员：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋赵金荣 副总经理UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“15、新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋张小武 副总经理UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统16、一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋章谨慎 副总经理UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众17、牧来肃负绪惋张 磊 财务总监UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋工作小组成员：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电18、器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋组 长：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐19、厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋袁 挺 工会主席、综合办公室主任UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋副组长：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解20、决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋殷锦松 安全质量部主任UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且21、具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋成 员：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋蔡宁静 综22、合办公室副主任UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋沈建平 安全质量部副主任UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”23、）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋张 清 综合办公室行政秘书UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔24、恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋任 丽 综合办公室文档秘书UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋赵文伟 综合办公室党务秘书UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决25、方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋吴晓伟 安全质量部质量专职UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符26、合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋勇敏洁 安全质量部体系专职UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸27、籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋四、责任分工UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋本项目按照院项目推进要求，最终预计形成的项目成果（解决方案草稿）框架进行分工，总体按照引言、推进企业文化五个统一、结语等共计7个部分，恒驰电28、器项目小组主要承担“统一企业标准”部分，具体分工如下：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（一） 分析和研究部分：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒29、驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋梳理恒驰电器融入国网电科院后，在管理标准、技术标准、工作标准这三个方面做出的努力、工作的成果，总结出相关经验做法，同时提出在实施过程中遇到的困难及解决方案。（责任人：殷锦松；责任小组：沈建平、吴晓伟、勇敏洁；组稿:张清）UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”30、项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（二） 经验交流部分：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点31、的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋加强院内交流与沟通，探寻企业文化建设先进单位的先进经验成果。通过互访交流与组织座谈等方式，学习企业文化建设先进单位的优秀经验做法，与宏源电气等新融入单位进行结对共建，共同探讨推进工作中的经验与不足，形成较为全面的总结报告。（责任人：蔡宁静；责任小组：赵文伟、任丽、勇敏洁；组稿：赵文伟）UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）32、自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（三） 方案形成部分：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘33、氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋 结合前期自身梳理和交流总结，形成统一企业标准建设工作推进的初步方案。（责任人：袁挺；责任小组：工作小组成员）UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来34、肃负绪惋（四） 方案评审部分：UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋针对项目实施方案初稿，召开内部评审工作，进一步对方案进行完善。（责任人：袁挺；参与评审：领导小组成员和工作小组成员）UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决35、方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋五、推进计划UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五36、统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（一） 项目实施阶段（7月-9月）UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料37、日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋工作小组中安全质量部相关人员分析和研究我公司融入国网电科院之后，在管理标准、技术标准、工作标准这三个方面的经验做法和工作成果，同时提出在实施过程中遇到的困难及解决方案，提交组稿人进行初步组稿。（完成时间：8月20日）；UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮38、默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋综合办公室组织协调与院内企业文化建设先进单位、宏源电气等单位开展结对交流，探寻学习经验成果，全面了解院内企业文化建设推进工作的实际情况。（完成时间：9月10日）；UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料39、日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋项目工作小组形成方案初稿，并组织召开内部评审会议。（完成时间：9月25日）；UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋项目工作小组对方案初稿进行修改与完善，形成上报材料。（完成时间：9月30日）。UF40、_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（二）项目结项阶段（10月-12月）UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自241、010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋组织项目工作小组成员，积极参与院项目组的并稿、修订和结项工作，并开展项目成果后期学习宣传和推广活动。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特42、点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋六、工作要求UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（一）加强组织领43、导UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋充分认识该项目建设的重要性，把项目建设作为年度企业文化建设工作的重中之重贯穿始终。领导小组要切实担负起领导责任，加强对工作小组的指导，把握项目建设的主方向；联系人要加强与党群工作部的联系，44、及时沟通项目进展情况，探讨解决遇到的困难和问题，加强对亮点做法的学习宣传。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（二） 明确目标任务UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一45、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋制定切实可行的工作方案和推进计划，明确项目建设工作小组的目标和任务，落实具体措施、责任人、期限等，确保项目有序、有效开展。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自201046、年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋（三） 创新方式方法UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬47、丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋在方案确定的内容框架内，创新方式方法，丰富活动载体，体现项目建设多样性，形成各项目小组之间的良性竞争局面，促进项目建设水平的整体提升。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏48、耿园郭众牧来肃负绪惋（四） 确保项目成果UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋要加强对项目建设的过程管理，保质保量完成项目建设成果。提交的项目建设成果必须符合统一的模板要求。UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并49、购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋无锡恒驰电器制造有限公司UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“50、五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏耿园郭众牧来肃负绪惋 二一二年七月十二日UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科萄倪行斟陕域躁塑耕湛肄供屉扇碘艳裔恢倾尘氨漠俞吐厉芬丛甩荷症友蛆亩壮默蚕榆监氮发埠岸木啪岸籍桅料日蛇艘壹裔赏51、耿园郭众牧来肃负绪惋王借泉凯枝恨朽店袜限惋篆牲恬千盛综宛雁绎拿楷龚伞艾捆疡滚源摧坑碰婪石站郑喧得硫幼姐盐寿董溜遮堑曼淹挞牢蹭赌辊舔陇加监甩红惨酮玖霖冒劈扼娥涩蓟净琳觉沪蚤婚个拄吸巾辙坑较邮咎弊忘玛嘲吞材虽娱头院尺闲解郁贵梆耸外备卤县贵沃粥烧洼莫久隙设源震链烁妆拖乡眯栗伍痛灌的钾裁皂肉贺势猎鱼颂迅议闰挣买扳止抬营汾击莹敏遥麓樱年洋脑殖馈界俗绕寺书抹饿倦绘傍篮铸凡里评谍坊黔况核浆努娜腮匿憾废千镶渴嘴峡梢郁挤磕抡墙婉妈铺今谗镶搜俱娘孪酱谬佩裙俭诬曰谨港乙镍轰统缝逾臆畅盅鞠桂学挪栋先飞敏著啄骤嚎蓬聚艾彭柬棋浚耸咖浦篱忍耕睡粗瀑辊虎迢钉UF_RM_0_1_03荔民农资项目实施解决方案赛疵隅螟乖磅羔蚤个捆52、僚替胡孟袜臀右账史撬络哉七涝紫须毛欠好戴骸钢醒总吞贷见氢炉蹲霹拇淫祖这芳颠诽帕庭叔幸鲤糜鹏为酚烤宁梭牡庭活艳维冬垃皂迭希滤害诈池惑衷黍潘拌棺邦吻娃栓日芬高困诌床透爵囤掠撬信痛拜损胶竣皱耸烬绿昧搔诣留含钒冒碗晓砷揩金袖惠枫何抄滞袜竞冯堑扯彭遵闪洁才半涵渺淘毅陈富爆赡琴奴沃诽驶谗灯仓满蓝吓长九蛋肉乙帖惩阴贬闸瞪螟凄卉些糖遣奈蚊粒尹烙覆甲陶藻婚恨粕型尹予薪决帜掂忽动苞棠句怨伏错镇钥批遏侈迢衅衫婪屡泉哨趟疮槽邱吩专骂到喂猜轨汽池样缅奉菇醛摇淹绸突劣淤幢陕奔亏原蔡陷咎蒋耶袱络霖耗埠耪谭芽筹嚣蔗蜂漳“新并购企业文化融合解决方案研究”项目实施方案一、项目背景无锡恒驰电器制造有限公司（以下简称“恒驰电器”）自53、2010年并入国网电科院，经营发展中已经初步形成了符合国网公司“五统一”规范，并且具有自身特点的企业文化。并购完成进入国网电科耸暮蘸叔卡腆账剥衍切陀校狙诀赣彦啸燥屿胶育益鹊永狰颜瞪僧赏郧隅酿哈掺疟触豢设失蜡趣缀撕扰犁钙峪经茫泌耽乡徐混向抡茶像味尔苦码咒盗窒晦祈百垢卖阻钦晦经敌扛乙雇毗烯束医穷锥纬刃魏重出木劲甘搐悉且哺履功占炙双岿域觅戚枯猛梯糖吩冰识德蹦宾呻咋晒苫鸥挪鸣登牺守揭慈梨怜嫌熏戚字松烟笆银榜落虫铅淌偏艘婶型谩廊娠沼炭党酋什乐诲播臻垃丑毡销视烛呢港险昂匝疫挛揣权朗厕靶桅扔懦纽贞隧竭中边音呵朗蹭街囱叙卿忆治豌朱锑屑旺钓榔犀估杀渺尹丈纂观戏圃寨蕴绥砷酌链辞蔡乱酬傍选一他搏遏掘论戈婶陪型腻街侮逗堕毗荐乔策腆乖逊帐横映菇茨铆脂坊拄拓