1、2023年乡镇卫生院国家根本公共卫生效劳项目与医疗相结合工作管理方案范文 根据?国家根本公共卫生效劳标准?(第三版)、?关于印发xxx市基层医疗卫生单位高血压糖尿病医防融合效劳工作实施方案通知?xxx2023106号等文件要求，为更好推进国家根本公共卫生效劳项目工作的开展，全员配合，人人参与，形成良好工作气氛，积极采取措施，认真推动医防融合工作，使根本公共卫生与医疗相融合，特制定此工作制度及绩效考核方案。 一、工作管理制度 1、要求各临床科室住院医生完成在本科室就诊、本人所管的辖区内患者的“健康体检表(附件4)(?国家根本公共卫生效劳标准?第三版p912)内容。 2、要求门诊医生完成就诊于本人2、的辖区内患者的“接诊记录表(附件5)(?国家根本公共卫生效劳标准?第三版p15)内容。 3、要求各科室主任每周五下午将完成的“健康体检表、“接诊记录表交公卫科科长进行登记(登记格式见附件)，公卫科科长每月进行统计并交给财务科进行绩效分配。 4、要求各临床科及门诊医生认真填写相关内容，假设出现漏项、错项，由公卫科长进行检查、审核，并与绩效分配挂钩。 5、院长、分管领导、公卫科长每月定期抽查住院和门诊病人就诊登记情况，发现漏登记的给予绩效考核。 6、住院病人的登记由综合科主任负责管理，及时催促本科医生完成辖区居民住院信息记录，防止漏报。 7、有高危患者需转院者，积极与上级医院沟通协调做好转诊工作，畅通绿色通道。 8、院领导高度重视，全员参加，多部门配合，推进和保障医防融合工作顺利开展。 二、绩效考核方案 1、根据。 。