1、公共卫生效劳工程管理合格镇建设实施方案 为加快根本公共卫生效劳均等化进程，促进我镇公共卫生效劳质量上台阶、上水平，进一步标准我镇公共卫生效劳工程实施和管理，切实保障和提升医疗卫生机构的公共卫生效劳质量和效果，根据XX县区公共卫生效劳工程管理合格县建设实施方案文件精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 和工作目标 坚持预防为主，通过合格镇的创立，进一步健全公共卫生工作机制，落实公共卫生工作措施，提高公共卫生工作质量，为实现让群众“不得病、少得病的目标打下坚实的根底。 力争2023年年底通过县市公共卫生效劳工程管理合格镇检查验收，到达公共卫生效劳工程“管理精细、效劳标准、质量达标、效果明显2、群众满意、居民受益的目标。 二、工作原那么 （一）坚持落实政策与创新机制相结合。认真贯彻落实根本和重大公共卫生效劳工程政策，并在工程管理、指导模式、效劳内容、效劳方式、绩效考核等方面不断创新，促进根本和重大公共卫生效劳工程可持续开展。 （二）坚持公共卫生与医疗效劳相结合。本院和村级医疗卫生机构要认真履行职责，完成各项公共卫生工作任务，建立完善医疗和公共卫生机构信息互通，分工协作机制，加强本院公共卫生效劳管理中心能力建设，努力为广阔群众提供预防、保健和医疗“一条龙效劳，突出方便群众、医防结合、重在预防的特色。 （三）坚持效劳数量与效劳质量相结合。认真按照各项根本和重大公共卫生效劳工程工作标准和3、质量要求，在保证效劳数量、效劳频次的根底上，重点在做好效劳质量和效果评价上下功夫，让广阔群众真切体会到公共卫生效劳带来的实惠，让公共卫生效劳工程成为一个名副其实的“惠民工程。 三、主要内容 （一）完善机构、健全制度、强力推动创立工作 1、镇级。学习借鉴“茨沟模式，进一步完善“责任医师团队包抓公共卫生制度。公共卫生效劳管理中心按要求做到管理标准、机制健全、运行良好。 2、村级。进一步夯实村级公共卫生工作职责，努力创立2个（宏大村卫生室和展望村卫生室）优质“公共卫生效劳工程管理合格村，要求村卫生室公共卫生职责明确，设施、设备齐全，制度健全，资料完整。 （二）完善公共卫生效劳工程管理 1、细化公共卫4、生效劳工程管理方案。根据各工程管理或实施方案规定和要求，制定各工程管理精细化方案，明确工程作用、工程目标、效劳内容、效劳方法、资料收集与管理等方面内容，将任务细化到本院各科室、各村，做到各项公共卫生效劳工程层层有职责、有任务。 2、细化公共卫生效劳工程管理制度。完善各种工程检查指导、质量控制、质量考核、信息报告等制度，落实工程培训例会、绩效考核、工资发放和使用公式等制度，标准和公示“责任医师团队职责及任务，工程效劳内容及工作流程等信息。 3、细化公共卫生效劳工程奖惩制度。强化镇村级绩效工资考核，根据工作数量和质量，兑现效劳补助经费。 （三）标准公共卫生效劳工程资金管理。 强化经费用途和管理。严5、格执行上级工程资金管理方法，实行公共卫生工程资金专账专户管理，明晰每一笔工程资金数额及用途，标准资金管理，确保专款专用和资金平安。合理分配镇村级公共卫生经费比例，2023年村级根本公共卫生效劳补助经费不少于48%。 （四）落实公共卫生效劳工程内容。 1、标准提供醒目效劳。严格按照国家根本公共卫生效劳标准（2023年版）和中省重大公共卫生效劳工程实施方案规定的效劳对象、内容、流程、标准、时间、频次、数量等开展相应的效劳，做到效劳标准、质量可靠、群众受益，工程资料做到不缺项、不漏项，真实可靠。 2、创新改进效劳方式。把根本和重大公共卫生效劳工程工作融入镇卫生院日常工作之中，坚持防治结合。将医生、护6、士、中医药等卫生技术人员纳入公共卫生效劳技术队伍，建立公共卫生效劳责任医师团队，结合常见面、多联系，根据辖区效劳范围、科学配备管理和效劳人员，分片包村，责任到人。探索主动效劳、上门效劳、巡诊效劳、预约效劳、签约效劳等形式，定期深入村组，同村医一道，为广阔村民做好公共卫生效劳工作。 3、提高各项公共卫生效劳质量效果。健康档案更新及时，逐步实现居民健康档案信息化管理。做好65岁以上老年人体检工作，加强老年人慢病筛查和健康管理。提高高血压、糖尿病、重性精神病患者和孕产妇、儿童的健康管理率，标准随访效劳，做到早发现、早干预、早处理。加强全人群健康教育、标准开展预防接种、中医药效劳和传染病卫生监督协管信7、息报告处理效劳等工作，进一步优化效劳流程，提升效劳质量和内涵，确保效劳效果。 （五）提高公共卫生效劳工程知晓率和满意度。 1、加大工程宣传力度。开展公共卫生“进农村、进社区、进家庭宣传活动，使广阔城镇居民了解根本和重大公共卫生效劳免费政策、效劳内容及重大意义，提高对各种公共卫生效劳的知晓率和认知度。 2、提高群众满意程度。本院和各村卫生室要充分利用送医下村、上门效劳、主动效劳的时机，提供相应的公共卫生效劳，让群众知晓党和政府的惠民政策，享受到规定的免费效劳。将群众满意度测评作为绩效考核重要指标之一，不断提高群众满意率。 四、工作要求 （一）加强组织领导。成立“岚宫山镇溢河卫生院公共卫生效劳工程8、管理合格镇建设工作领导小组，由院长担任组长，业务副院长和公卫效劳中心工程负责人担任成员，保证合格镇建设工作的顺利开展。 （二）强化化培训和督导。定期召开本院和村医培训会，提高效劳水平。定期开展本院和村级公共卫生效劳督导工作，做到不断发现问题，不断解决问题。 内容总结（1）公共卫生效劳工程管理合格镇建设实施方案 为加快根本公共卫生效劳均等化进程，促进我镇公共卫生效劳质量上台阶、上水平，进一步标准我镇公共卫生效劳工程实施和管理，切实保障和提升医疗卫生机构的公共卫生效劳质量和效果，根据XX县区公共卫生效劳工程管理合格县建设实施方案文件精神，结合我镇实际，制定本方案（2）合理分配镇村级公共卫生经费比例，2023年村级根本公共卫生效劳补助经费不少于48%