1、建材公司环境和职业健康安全责任制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 环境和职业健康安全责任制度1 目的为了进一步落实公司环境和职业健康安全方针，强化各级环境和职业健康安全责任制，减少环境污染和安全事故，特制定本制度。2 范围本标准规定了公司领导、相关单位及人员的环境和职业健康安全职责。本标准适用于公司所属单位。3 职责3.1 总裁的环境和职业健康安全职责：3.1.1 认真贯彻执行国家和上级有关部门的有关环境和职业健康安全方针、政策、法规和制度，对保证本单位职工在生产过程中的环境和职业健康安全管理负第一责任。确立环境和2、职业健康安全工作在生产经营过程中的首要地拉。加强环境和职业健康安全工作，确保公司环境和职业健康安全的良好局面。3.1.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针及“管生产必须管安全”的原则。在制定生产经营目标计划的同时，制定安全管理目标，组织生产应提出实施安全管理目标的具体要求，并列为考核内容进行考核和奖惩。3.1.3 建立健全全员安全管理体系和以岗位环境和职业健康安全责任制为重点的各项安全规章制度，明确各部门、车间、各类人员的环境和安全职责，并定期进行检查、考核，认真实施。3.1.4 根据“谁主管、谁负责”的原则，在管理生产的同时，必须负责管理环境和职业健康安全工作，定期研究环境和职业健康安全工作3、，针对存在问题，制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.1.5 在编排安排生产、建设计划的同时，编制安排安全劳保措施计划，并列为考核生产、建设计划完成成绩的指标。实行经济承包必须承包环境和职业健康安全工作。3.1.6 组织制定和审批环境和职业健康安全改善计划，并付诸实施。使生产区域逐步达到国家环境和安全卫生标准要求，做到环保、安全、文明生产。3.1.7 按照环境和职业健康安全监督机关发出的整改通知书后，在限期内妥善解决。3.1.8 领导本公司不断改善作业环境，做到整洁文明。对产生有毒有害物质的设施与场所，要积极采取安全措施，为职工提4、供良好的职业健康安全生产条件。坚持贯彻工程项目“三同时”原则，对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工作项目，必须做到劳动保护设施和主体工程“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)。3.1.9 主持事故的调查、分析和制定防范措施，按“三不放过”的原则，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者作出处理决定。3.1.10 坚持支持、配合环保和安全监督部门和安全员的工作，总结推广环境和职业健康安全经验。3.1.11 认真贯彻执行国家和上级有关部门关于劳动保护措施经费、安全教育经费的规定，并合理使用。按要求比例在车间配备安全员。3.2 分管安全副总裁的职责3.2.1 协助总裁抓好全面职业健康安全工5、作。认真贯彻执行国家的职业健康安全方针、政策、法规、制度。对生产管理中贯彻职业健康安全方针、政策等，对职业健康安全中的问题负直接责任。3.2.2 组织领导职业健康安全检查活动，落实整改措施，及时消除生产过程中的不安全因素。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2.3 坚持执行“管生产必须管安全”的原则和“三同时”的原则，在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标同时下达，两项工作一起抓。在生产经营例会及其它会议上，负责解决有关环境和职业健康安全问题。3.2.4 坚持“安全第一，预防为主”的方针，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥。3.2.5 6、定期召开职业健康安全委员会会议，每季度至少一次以上研究本企业的安全工作。领导制定、修改、审核环境和职业健康安全规章制度，安全技术措施计划，并负责付诸实施，使生产区域符合安全、卫生要求，做到文明生产。3.2.6 主持本公司重伤以上事故的调查分析和制订防范措施，按照“三不放过”原则，对事故责任者提出处理意见。3.2.7 有权拒绝执行有碍职业健康安全的指令。负责督促安全技术措施经费的检查落实，做到专款专用。3.3 分管环保的公司领导职责3.3.1 协助总裁抓好全面的环保工作。认真贯彻执行国家的环境方针、政策、法规、制度。对生产管理中贯彻环境方针、政策等，对环保问题负直接责任。3.3.2 组织领导环境7、检查活动，落实整改措施，及时消除生产过程中的不安全因素。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.3.3 组织实施公司环保治理、达标排放和能源节约的具体措施。3.3.4 坚持执行“三同时”的原则，在组织生产过程中，实现生产和环保两个指标同时下达，两项工作一起抓。在生产经营例会及其它会议上，负责解决有关环境问题。3.3.5 坚持公司环保方针，在不危害环境的前提下组织生产，不违章指挥。3.3.6 定期研究本企业的环保工作。领导制定、修改、审核环境规章制度，并负责付诸实施，使生产区域符合国家环保要求。3.4 其他公司领导安全职责：3.4.1 分管物资供应8、的公司领导，保证按规定标准定时购置防护用品，领导有关部门切实做好易燃、易爆、有毒、有害等物资的环境和安全管理工作。3.4.2 分管基建维修的公司领导，应领导有关部门严格执行工程项目“三同时”的规定，做好厂房、建筑物的检修、维护、加固工作，按时完成由基建规划部负责的安全技术措施项目，并认真搞好各项工程施工中的安全工作。3.4.3 分管其他工作的公司领导，都应领导各自分管的部门，认真贯彻执行国家和上级有关部门有关的环境和职业健康安全方针、政策、制度，履行各自环境和职业健康安全职责，切实做好自身的环境和职业健康安全工作，保证环境和职业健康安全。3.5 总工程师3.5.1 领导技术管理系统认真贯彻执行9、国家的环境和职业健康安全方针、政策、法规、制度，履行环境和职业健康安全职责，在各项技术管理工作中，密切贯彻并体现环境和职业健康安全技术标准和要求，对本公司的环境和职业健康安全，在技术管理方面负总的责任。3.5.2 负责组织为保证环境和职业健康安全，改善劳动条件，完成年度技改措施项目为目的的科学技术专题研究。在技术例会等技术性会议上组织讨论、决定有关的环境和职业健康安全问题。3.5.3 领导有关部门加强对特殊设备的技术管理，防止因设备有缺陷或管理不善而发生重大伤亡事故。3.5.4 负责审定本公司关键性的安全技术规章制度，组织有关部门在编制技术规程、工艺文件的同时编制其中安全、环保技术部分，并负责10、审定。3.5.5 负责各级工程技术人员的环境和职业健康安全思想教育，在产品设计、产品定型，采用新技术、新工艺、使用新设备的过程中，组织贯彻和实施有关职业健康安全、环保方面的技术标准，审查新建、改建、扩建工程，严格执行“三同时”的规定。3.5.6 发生因死亡、重伤，重大设备事故时，组织有关技术人员查清事故技术原因，并采取防止同类事故重复发生的技术措施。3.6 工会主席职责：3.6.1 领导工会管理系统认真贯彻执行国家的环境和职业健康安全方针、政策、法规、制度，履行环境和职业健康安全职责，在各项工会管理工作中，切实贯穿并体现环境和职业健康安全对职工在环境和职业健康安全方面的素质要求，对本公司环境和11、职业健康安全在工会管理方面负总的责任。3.6.2 组织贯彻和实施基层工会劳动保护监督检查委员会工作条件。3.6.3 组织贯彻和实施女工的特殊保护工作。3.6.4 有权对各部门、车间贯彻执行劳保法和环保法规定的情况进行监督检查，并建议主管领导和相关职能部门撤消或纠正违反劳动法规、规定的决定和措施，质询并要求作出相应的决议。3.6.5 加强工程项目的设计、审查和竣工验收工作，对未经上级部门审查或竣工验收的项目，不得施工或投产。3.6.6 参加伤亡、重大设备事故、火灾事故和车辆肇事的调查、分析。提出处理意见，协助有关部门共同制定预防事故的措施。3.7 车间主任职责3.7.1 认真贯彻执行国家和本企业12、有关环境和职业健康安全方针、政策、法规及企业的有关制度，教育本单位全体职工严格遵守环境和职业健康安全规章制度，接受相关单位的监督检查，对保证本单位职工在生产过程中的健康和环保安全负直接领导责任。3.7.2 计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全和环保工作贯彻到每个具体环节中去，做到环境和职业健康安全经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好工人班前、班中的岗位安全检查，车间每月至少组织一次全面性安全检查，针对问题，及时采取整改措施，保证环境和职业健康安全。3.7.3 坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则，结合实际情况，把环境和职业健康安全的要求贯穿到生产经营活动的各项工作中去，并13、形成制度，严格贯彻执行。3.7.4 健全环境和职业健康安全管理，建立环境和职业健康安全的正常秩序，根据本车间的特点，健立、健全各岗位人员的环境和职业健康安全责任制和各种安全技术规程、制度，有针对性地开展环境和职业健康安全的宣传、检查、评比等活动，不断提高职工的环境和职业健康安全素质。实现安全工作经常化、制度化，随时处理生产中出现的安全劳动卫生问题，杜绝违章指挥、作业。3.7.5 组织职工进行安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经考试合格，取得操作合格证后，方准独立操作。新工人在上岗工作之前，必须进行安全教育，关应的准确的原始记录备查。3.7.6 按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不14、断改善劳动条件。3.7.7 组织建立安全检查制度，搞好安全检查，消除事故隐患，及时制止违章作业。3.7.8 严格对易燃、易爆物品的管理，组织好均衡生产，严格控制加班加点，保证职工劳逸结合。3.7.9 发生职工因工重伤、死亡事故时，负责组织抢救，保护现场，及时报告公司领导和安全保卫部，并配合有关部门对事故进行调查分析，查明原因，认真总结教训，采取防止事故重复发生的措施，对环境和职业健康安全有贡献或对事故有责任责提出奖惩意见。3.7.10 做好子女的特殊保护工作，教育职工正确使用个人劳动保护用品。3.7.11 定期组织群众安全管理网开展安全活动，支持和保护职工在环境和职业健康安全方面的积极性。及时15、向上级、保卫部反映环境和职业健康安全上存在的问题，并提出解决问题的意见和方案。3.7.12 对本单位设备要加强管理、维修，使其处于良好状态，凡安全装置要保持完整、灵活、可靠。3.8 班组长安全职责：3.8.1 认真执行有关环境和职业健康安全的各项规定、制度积极加强班组安全管理，模范遵守安全操作规程，及时消除潜在的事故因素，对本班(组)工人在生产中的安全负责。3.8.2 根据生产任务、生产环境和职工思想、情绪状况等特点，具体布置安全要求和安全工作注意事项，教育操作人员严格执行操作规程。3.8.3 组织本班(组)工人学习安全操作规程，负责督促检查，本班组人员执行安全操作规程，正确使用安全设施和个人16、防护用品的情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章蛮干立即制止。3.8.4 认真执行交接班制度，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，并做好记录。对暂时不能解决的问题采取临时控制措施，并及时上报。做到自己不违章指挥，并及时纠正他人违章现象。3.8.5 经常检查设备、工具的安全状况，发现不安全因素，立即设法消除或报告领导处理，不得勉强使用，严禁设备带病运转。3.8.6 负责组织班组人员学习安全规章制度，并对班内人员进行日常安全教育，负责对新调入的工人进行岗位安全知识教育，并指定专人进行现场操作指导。不得分配未经安全教育或不熟悉安全操作技能的工人上岗操作。3.8.7 发生工伤事故，17、要详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生死亡、重伤事故，要保护好现场，负责组织人员立即抢救及上报，并如实向调查组提供事故情况。3.9 工人安全职责3.9.1 认真学习环境和职业健康安全规章制度和安全技术知识，不断提高安全操作技能，自觉遵守安全操作规程，工艺规程和劳动纪律，做好交接班工作，不违章、冒险作业，确保自身和他人安全。3.9.2 爱护设备、工具和各种安全保护装置，使到正确使用与维护。不擅自动用非自己使用的设备和工具，合理使用人个防护用品，搞好整洁文明生产。3.9.3 积极参加安全竞赛、安全检查、评比、讲座、革新及事故分析等安全活动。服从班组长和安全保卫部门的安全18、指导，经常关心环境和职业健康安全，主动提出改进环境和职业健康安全工作的意见。3.9.4 发生事故和危险时，立即采取应急措施，防止事态扩大，并应设法及时抢救受伤人员，尽快向领导报告，同时做好对事故现场的保护工作。3.10 公司综合管理委员会职责3.10.1 宣传执行国家和部门有关环境和职业健康安全，劳动保护法规和规程，督促检查本公司各部门的执行情况，协助公司领导综合管理本厂环境和职业健康安 工作。对本公司的安全工作进行组织、指导、检查、督促，充分发挥安全监督作用。3.10.2 推行现代化安全管理，开展安全性评价，找出重点，进行控制，有计划地改善劳动条件，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术国家19、的环境和职业健康安全方针、劳动保护政策、法令、法规、指示和上级、本公司的环境和职业健康安全规定、制度以及安全措施计划和工作安排，并对执行情况进行监督检查。3.10.3 负责编制本公司技术安全工作的长远规划和年季度工作计划，并组织认真实施，不断提高本公司环境和职业健康安全管理水平。3.10.4 系统调查研究本公司生产中的各种事故危险和有毒有害因素，组织制订相应的预防措施，并监督实施。负责编制本厂全局性的年度安全技术组织措施计划，同时汇总、审查各单位提出的安全技术措施项目，经领导审定后，督促有关部门按期实现，不断提高作业环境的安全卫生状况。3.10.5 参加新建、改建、扩建项目的方案审查，竣工验收20、监督有关部门按“三同时”要求实施。3.10.6 组织协调各部门制订、完美环境和职业健康安全责任帛和安全技术操作规程，并监督执行。3.10.7 负责组织环境和职业健康安全宣传教育活动。组织落实新职工入厂的安全教育和职工的安全技术培训，协调有关部门做好特种作业人员的安全技术培训工作，并督促本公司员工日常安全教育。3.10.8 组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的事故隐患有权下达行政指令，限期整改。对其中需采取技术措施的重大问题，组织有关部门进行专题的现场安全予以落实。对遇有违章指挥、违章作业和特别不安全的情况时，有权先令停止生产，并及时报告公司决策层研究处理。3.10.9 认真21、贯彻并督促有关部门执行劳动保护用品、高温费、冷饮费的发放，保障职工人身安全的情况时，教育、检查、监督职工正常穿戴劳动保护用品。3.10.10 组织和参加职工因工伤事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，审定伤亡事故登记表，对伤亡事故的统计、分析、报告，搞好事故档案及各种报表工作。3.10.11 督促有关部门搞好均衡生产，注意劳逸结合，做好女职工的特殊劳动保护。3.11 车间安全员职责协助领导认真贯彻执行上级关于环境和职业健康安全的指标、规定、制度和工作任务，做好基层安全管理工作并对安全规章制度的执行情况负责监督检查。接受环境和职业健康安全委员会的业务指导，积极参加环境和职业健康安全22、委员会组织的环境和职业健康安全活动和业务会议，定期向环境和职业健康安全委员会反映环境和职业健康安全情况，提供改进安全工作的建议，并负责组织指导职工开展经常性安全活动。积极宣传劳动保护工作方针，政策和环境和职业健康安全知识，或组织对新工人进行安全教育，组织职工进行安全规程、安全知识学习，负责建立和管理关于安全检查、安全教育、事故登记等到各项环境和职业健康安全的原始记录。协助领导开展安全竞赛，做好有关安全奖惩方面的工作。协助领导组织、开展安全日查、周查，并经常进行现场安全检查，仔细检查事故隐患，制止违章作业，遇有危及人身安全和导致失火、爆炸等事故的作业情况，有权先行停止操作，并及时报告领导处理。参23、加伤亡事故的调查、分析、处理。及时进行事故登记、报告，协助领导制定预防事故的措施，并督促有关人员按“三不放过”的原则做好事故处理方面的各项工作。3.12 班组安全员职责协助做好贯彻执行上级关于环境和职业健康安全的指标、规定、制度工作，对环境和职业健康安全规章制度的执行情况负责监督。协助做好对员工的环境和职业健康安全宣传教育工作，做好对新工培训后上岗、特殊工种特种操作的监督。监督操作工按规定佩戴劳保用品，上班勤于检查，制止违章操作，制止设备带病运转。积极向班组长及车间安全员提出环境和职业健康安全方面的修改建议，及时发现事故苗头，予以处理解决与报告。一旦发生事故，及时采取措施并报告班组长及车间安全24、员，协助做好现场工作，并及时向调查组提供准确的材料。各职能部门环境和职业健康安全责任制3.13 安全保卫部安全职责贯彻执行上级有关部门和公司方针目标中要求的环境和职业健康安全工作任务，结合公司实际情况，制订工作计划，加强职业健康安全的日常管理工作，做到“职业健康安全，预防为主”。组织制订、逐步完善公司的各项环境和职业健康安全规章制度，并做好宣传教育工作，做到“事事有规则，人人都清楚”。组织开展环境和职业健康安全专项检查，对查出的事故隐患督促有关部门限期整改，并跟踪整改结果，最终作出处理意见报有关部门。参加对职工的因工伤亡事故的调查处理，并按有关规定予以上报。对所有调查处理材料应予完好保存并归档25、。督促劳动保护规定的实施。深入调查研究，掌握环境和职业健康安全最新动态，发现问题，提出建议，及时解决，做好公司领导的环境和职业健康安全参谋。保持与上级有关部门的联系，及时了解有关环境和职业健康安全工作的政策、方针、办法，做好对外联络工作。3.14 公司办公室安全职责起草有关文件、讲稿时，应将安全工作作为一项重要内容，督促协调各部门认真贯彻执行环境和职业健康安全方针、政策、法令及有关规章制度。参与伤亡事故的抢救和处理3.15 生产计划部安全职责在安排生产计划时，同时安排好安全劳保措施计划，在实施和检查生产计划及其完成情况的同时，要实施和检查安全措施计划及其完成情况。在组织各级生产计划会时，应有环26、境和职业健康安全内容，组织经济活动分析。安排生产计划时，要组织好均衡生产和文明生产，严格控制加强加点及设备超负荷和带病运转，做好劳逸结合，确保环境和职业健康安全。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在检查生产的同时检查安全，当生产和安全发生矛盾时，要先解决安全问题。对日常生活中出现的不安全问题，及时处理，并将安全工作列为一项重要内容进行布置、研究、处理。在进行经济分析时，负责组织进行环境和职业健康安全情况的分析工作。组织建立健全有关安全的原始记录和统计报表。3.16 财务会计部安全职责在财务管理上，正确处理环境和职业健康安全、劳动保护和生产的关系，保证按国家有关规定支付安全技术组织措施计划费27、用，以及劳动防护用品、高温费、冷饮费等各项开支。按照国家规定或实际需要，从公司更新改造资金中按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护用品费用，并单立科目，监督专款专用。在年、季、月的财务计划中，安排安全技术措施费。将环境和职业健康安全发生的零星费用纳入计划，并保证及时支付。3.17 设备环保部安全职责在设备管理工作中，认真贯彻环境和职业健康安全方针，切实加强设备管理、维修，负责机械、电气、起重、锅炉受压容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规定定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。积极采用先进技术，不断完善各种设备的安全防护装置，保证操作人员的人身安全组织设备安28、全大检查，经常性的设备检查和对重点设备的定期检查，及时发现和消除潜在的事故隐患，防止因磨损、腐蚀、疲劳、龟裂、控制失灵、强度降低等原因酿成的各种事故，确保环境和职业健康安全。负责制订贯彻与本系统有关的安全规程，参与由于设备问题而造成的伤亡事故和与人身安全有关的一般设备事故的处理，拟定预防措施，督促有关部门认真实施。对有关安全设备、手持电动工具、检测仪器、仪表的质量、维修、管理、使用进行监督。认真进行设备的管理，教育职工合理使用，正确维护。制订设备修理计划，定期进行大小维修和预防性试验，保证各种动力设备及其安全防护、保险装置安全可靠。负责对通风、降温、排气、除尘、保暖、 照明等安全卫生设备进行维29、护、检修与管理，保证其正常运转。组织对动力系统的压力容器、锅炉、气瓶等动力设备的安全控制系统进行检查、校验、建档工作。3.18 基建规划部安全职责贯彻执行国家和上级有关部门的建筑施工安全法规和规程，对新建、扩建、改建工程项目的设计，必须符合国家和部委颁发的有关“三同时”的安全卫生要求。自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的应向承包单位提出施工安全要求，并检查督促落实。负责对生产性厂房建筑物设施的安全管理，定期组织检查与维修，及时消除隐患。负责工程施工中的安全管理工作，切实执行建筑安装工程安全技术规程及危险区域动火、接用临时电源等有关施工安全的规定，确保施工安全。定期对30、厂房、住房、建筑物、道路进行安全检查，对存在的问题，及时采取防范措施，保证集体财产和人身安全。对承担的技安措施项目，负责进行设计、施工，保证工程的质量，并按期完成。3.19 人力资源部安全职责按国家和上级有关部门有关规定，建立安全专职机构和配合安全专职人员。负责选配具有专业技术知识，熟悉生产工艺和有一定组织管理能力的健康人员从事专职安全工作。不得将残疾的工人分配到其禁忌的工作岗位，因工伤、职业病不能从事原来工作的职工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作。在劳动调动中，做好女职工的特殊保护工作。会同管理监控部对新进厂职工进行安全教育，做到新工人进厂经公司(分厂)、车间、班组三级安全教育。在分31、配职工从事特殊工种作业和有害作业时，应严格执行劳动保护和女工保护方面的有关规定，充分考虑人员素质和身体素质，并经专业培训合格后，方可上岗。组织职工参加劳动保护、安全技术、职业卫生的学习及参加安全活动宣传活动.搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响环境和职业健康安全的职工，提出处理意见。根据安全部门的意见和上级规定对发生事故的部门或个人，区别情况实施经济处理。对安全工作突出的单位和个人，进行必要的奖励。3.20 管理监控部安全职责与安全保卫部一起，做好环境和职业健康安全的宣传教育工作，利用各类宣传工具，运用多种方法，对职工进行环境和职业健康安全教育，特别要做好新职工进公司和特殊工种人员的32、教育。根据国家及上级有关部门对环境和职业健康安全工作的有关规定，以及公司的要求，起草公司环境和职业健康安全工作方面的文件，制订、修改环境和职业健康安全工作方面的规章制度，逐步完善公司的环境和职业健康安全管理体系。在综合管理检查工作中，将环境和职业健康安全工作为一项重要来抓，做好检查考核工作。以及公司的要求，起草公司环境和职业健康安全工作方面的文件、制订、修改环境和职业健康安全工作方面的规章制度，逐步完善公司的环境和职业健康安全管理体系。3.21 其他职能部门安全职责其他部门都应在各自的业务范围内执行环境和职业健康安全方针、法规；对实现环境和职业健康安全的要求负责。各部门在制定工作职责时，应有保33、证实现环境和职业健康安全要求的内容，并负责本部门安全，对由于工作失误而造成的事故负责。4 处罚和其它4.1 凡违反本制度，造成轻伤及轻微损失的，在综合管理考核中予以扣罚。对车间(部门)负责人的扣罚：每出现一次扣10分，全年累计如出现3次及3次以上者，另行扣罚人民币500元，副职按正职的90%扣罚。对直接责任者的扣罚：每出现一次扣人民币100元。4.2 凡违反本制度，造成重大伤亡事故和火灾、爆炸事故的，根据情节轻重，分别按照员工奖惩管理制度和违反劳动安全法规经济处罚的有关规定处理，对违反责任制的人员给予行政处分和经济处罚，触犯刑律者，依法追究刑事责任。4.3 凡全年累计出现3次(含)以上轻微安全事故或1次重大安全事故的车间、部门，取消当年评选先进集体的资格；该车间(部门)负责人取消当年评选先进工作者的资格。