1、地产集团项目置业顾问周末、内场考核激励制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 柳州xx城内场周考核方案一、考核对象：xx城内场置业顾问二、考核时间：7月27日-7月31日三、具体考核事项： 1）团队激励：以团为单位每天进行PK，具体超E数量不设限制，赢的团队当日获得公司奖金300元，输的团队向赢的团队交“学习基金”100元。当天赢方获得奖金数400元=300元+100元。赢方在当天晚会分享获奖感言（经验分享）。 PK对象： 一团VS 六团 二团VS五团 三团VS四团 2）个人激励：基准任务每人每天1个超E，第1个奖励52、0元，第2个奖励80元，第3个奖励110元，依此类推。同时案场当天成交数量最多(且不低于2组)的置业顾问额外奖励100元。如果当天未能完成1个超E扣罚30元/人。 3) 邀约考核：内场每人每天3组邀约任务，每多一组奖励20元，少一组罚款10元。周末激励制度（8月1日-8月2日）考核背景：周末保1000，冲1100考核对象：xx城全体置业顾问考核时间：8月1日-8月2日具体内容：五个团PK超E量，每个团保底务15个超E。团队奖励：第一名的团队奖励1000元， 第二名的团队奖励500元， 第三名的团队罚款200元， 第四名的团队罚款400元 第五名的团队罚款600元。备注：团队完成量低于15个，则3、不纳入奖励名单个人奖励：1-3个每个奖励50元，4-6个每个奖励100元，7-8个每个奖励150，9个以上每个奖励200元个人排名奖励：第一名可获得调休一天，并额外获得“休息基金”200元；第二名可获得调休半天，并额外获得“休息基金”150元；第三名可获得一次免晚会权利，并额外获得“休息基金”100元。 周六、周日每日每人3个超E任务，如果未能完成任务，则按照30元/个处罚。内场激励制度8月3日-8月7日(周一至周五)背景分析：8月15日前完成1500个超E总任务 考核时间：8月3日-8月7日(周一至周五)考核对象：xx城内场置业顾问(团队部分考核涉及全体置业顾问)考核内容： 一、 个人标准超4、E任务：1个/人/天 完成第一个奖励50元，第二个70元，第三个90元依此类推，每多一个超E，多奖励20元，上不封顶。如果当天没有超E，则罚款30元/个。注：员工介绍超E只奖励50元每个。 邀约考核：内场每人每天3组邀约任务，每多一组奖励20元，少一组罚款10元。 个人综合任务：8月3日-7日，每个人保底任务3个，如果未能完成，除每天的罚款外额外追加50元罚款。超出5个以上10个以内超E额外追加奖励200元，10个以上15个以内超E额外追加奖励400元，15个以上20个以内超E额外追加奖励600元并奖励封顶。 二、团队标准任务：6个/团/天 每天每个团队6个超E任务，每多一个，奖励团队100元5、；如果未能达到标准任务，少一个罚款50元。 团队综合任务25个：团队完成25个超E不奖不罚，完成超E个数超5个以内奖励500元，超5个以上10个以内奖励700元并奖励封顶；如未完成25个，低于5个以内罚款200元，5个以上10个以内罚款400元并罚款封顶。周末考核方案（8月8日-8月9日）考核背景：本周超E目标必保1200个考核对象：柳州xx城全体置业顾问考核日期：8月8日-8月9日考核内容：A：团队考核：五个销售团队，周末两天的超E量排名。 第五名向第一名交“学习基金”400元。 第四名向第二名交“学习基金”200元。 同时：第一名获得公司额外奖金600元。 第二名获得公司额外奖金400元。6、每个团保底任务20个，达到20个可参与奖励，如果未能达到20个，则不能参与上述奖励，并且未完成任务的团队罚款400元。B：个人任务考核：每个置业顾问按照超E量进行梯度奖励： 第一个50元，第二个70元，第三个90元基数50元，每多一个奖金增加20元，上不封顶 根据每个人的超E量进行排名，排名前3名（第1、2、3）获得额外奖金分别为300元、200元、100元。排名最后的后3名（倒数1、2、3）罚款分别为150元、100元、50元。如果本周末没有超E，则挂零的置业顾问每人罚款150元，统一算作倒数第一名，其他正常排名。备注：员工介绍的每个奖励50元，不累加关于广西公司柳州xx城项目销售团队认筹考7、核办法的通知（8月15日认筹当天奖励）备注：后根据情况延续一天即8月15日8月16日两天为确保完成柳州xx城项目顺利开盘，现针对柳州xx城认筹工作，开展大比拼活动，力争认筹当天完成700组目标，具体措施如下：一、置业顾问认筹奖励： 1、考核时间：xx年8月15日认筹当天；2、考核对象：柳州xx城置业顾问3、考核规则：保底认筹任务每个置业顾问10组； 4、奖罚规则：超过10组（含），每组奖励50元；低于10组，每少一组罚款30元。二、置业顾问认筹比拼奖励：奖金总额0.57万 ；1、考核时间：xx年8月15日认筹当天；2、考核对象：柳州xx城置业顾问3、考核规则：超过10组（含），可参与置业顾问认8、筹比拼奖励；4、奖罚规则：排名第1奖励2000元；排名第2奖励1000元；排名第3奖励500元；排名第4奖励400元；排名第5-10奖励300元；排名后10名罚款200元。三、销售团队比拼：奖金总额0.9万；1、比拼时间：xx年8月15日认筹当天；2、比拼对象：一团VS三团；二团VS四团；五团VS飞虎队3、比拼规则：六个团队进行分组PK，认筹数量多的团队获胜；4、奖罚规则：胜方奖励团队基金3000元；败方罚款团队1000元。四、拓客人员比拼：奖金总额0.52万；1、考核时间：xx年8月15日认筹当天；2、考核对象：柳州xx城拓客人员3、考核规则：超过6组（含），可参与拓客人员认筹比拼奖励;4、9、奖励规则：排名第1奖励1500元；排名第2奖励1000元；排名第3奖励500元；排名第4奖励400元；排名第5-10奖励300元；五、电开人员比拼：奖金总额0.37万；1、考核时间：xx年8月15日认筹当天；2、考核对象：柳州xx城电开人员3、考核规则：超过5组（含），可参与拓客人员认筹比拼奖励;4、奖励规则：排名第1奖励1500元；排名第2奖励1000元；排名第3奖励500元；排名第4奖励400元；排名第5奖励300元六、认筹总量比拼：奖金总额0.3万；1、比拼时间：xx年8月15日认筹当天；2、比拼对象：柳州xx城销售团队VS飞虎队3、比拼规则：柳州销售团队认筹目标700组，飞虎队认筹目标10、50组；完成率高的一方获胜；4、奖励规则：胜方奖励团队基金3000元； 望柳州xx城全体同事，群策群力，力争完成认筹当天700组任务，为开盘工作打下坚实基础。此通知 xx地产集团广西有限公司xx年八月四日 8月178月21日案场个人考核采取对赌下注形式进行考核，个人激励政策：下注金额100，保底任务1个筹，完成不奖不罚；完成第二个筹额外奖励100；完成第三个筹奖励额外奖励200；以此类推每多一个筹额外奖励100元。 xx年8月22日案场个人、团队考核激励政策(认筹中后期) 亲们，你们要加油啊！不要被别人小看，特别是我们搞销售的人，拿出你们的狼性和斗志，不要被别人小看，也不要小看自己，其实你很强11、大！今日个人激励政策变更增加奖励：下注金额不变还是300，保底任务1个筹，每人必保1个筹，完成不奖不罚；完成第二个筹奖励由原来的400元升级为450；完成第三个筹奖励由原来的600元升级为700；完成第四个筹奖励由原来的800元升级为950；完成第五个筹奖励由原来的1000元升级为1200元！其实聪明的你可以算算从第2个筹开始基本上的奖励都在200元左右！渴望挣钱与有荣誉感的你一定要加油啦，抓住这个开盘前唯一的周末！团队考核：每个团必保10个筹的任务量想尽一切办法！如5个团排名后两名且没有完成10个筹的任务，分别罚款300元500元；如5个团排名前两名且完成10个筹的任务，给予额外600元4012、0元的奖励！xx年8月23日案场个人考核激励政策(认筹中后期)为激励所有人员冲刺今日即开盘前唯一一个周日以达到保910冲920组认筹总量的目标，所有人员（包含周六未认筹人员）下注金额不变还是300，保底任务1个筹，每人必保1个筹，完成不奖不罚；完成第二个筹奖励400元；完成第三个筹奖励600元；完成第四个筹奖励800元；完成第五个筹奖励1000元！请各位销售精英群策群力努力冲刺今日筹量！团队任务：每个团必保11个筹的任务量，如5个团排名后两名且没有完成11个筹的任务，分别罚款300元500元；如5个团排名前两名且完成11个筹的任务，给予额外500元300元的奖励！请各位团长严格执行严格监督，各13、所属团团员发挥拼搏精神与团队荣誉感，干干干！xx年8月23日案场个人考核激励政策当天下午根据实时情况为冲刺变更(认筹后期)亲们，最后的7小时！继续发挥你们狼性、斗志、血性，不要小看自己，其实你很强大，你很优秀！今日个人激励政策超跑起来：下注金额不变还是300，保底任务1个筹，每人必保1个筹，完成奖励由原来的300元升级为350元；完成第二个筹奖励由原来的400元升级为500元；完成第三个筹奖励由原来的600元升级为750元；完成第四个筹奖励由原来的800元升级为1000元；完成第五个筹奖励由原来的1000元升级为1300元！聪明的你可以算算从第2个筹开始基本上的奖励都在250元左右！（针对昨天14、今天都没有认筹的置业顾问给予额外100元的处罚）冲起，干起，搞起！团队任务：每个团必保11个筹的任务量，如5个团排名后两名且没有完成11个筹的任务，分别罚款400元600元；如5个团排名前两名且完成11个筹的任务，给予额外700元500元的奖励！请各位团长严格执行，通知监督好各团员！柳州xx城开盘置业顾问及团队激励方案（8月30日）置业顾问：1.保底开盘解筹5套，低于5套者停职、停岗、停薪，并结合个人表现情况进行相关处理； 2.开盘解筹率低于50者停职、停岗、停薪，并结合个人表现情况进行相关处理；3.成交10套（含10套）可参与，以团为单位，其中每团第一、二、三名分别给予1000元、700元、500元的奖励；同时综合排名第一、二、三名者再给予1500元、1000元、500元的额外奖励。团队：每团保底80套认购任务，超80套可参与此奖励办法 分别给予第一、二、三名分别给予1000元、700元、500元的奖励。