1、冶金行业企业现场安全生产作业及事故管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、为了加强现场管理，保证职工人身安全、健康，特定本制度。5十八、锅炉、受压容器必须有可靠的安全附件和运行仪表。7二十六、易燃易爆场所必须采用防爆灯具照明。7三十五、遇有六级以上大风，禁止露天起重作业和露天高处作业。8一、各车间必须对各自区域的危险源建立管理档案，做到心中有数。10特殊工种作业管理制度11二、特殊工种作业人员必须年满18周岁以上。11岗位标准化操作制度12一、制定目的13二、受限空间范围13三、管理规定13职业卫生管理制2、度14五、要求：16消防安全管理规定16二、负责主持制定、审定公司消防管理，消防安全工作规章制度。17公司安全消防管理人职责17七、负责扑救一般火灾，对重大火灾及时上报县、市消防部门。17八、安全科负责督促生产单位落实防火安全工作。17外来人员安全管理制度18一、 主题内容与目的18二、 适用范围18三、 参观学习人员的安全管理18四、 实习人员的安全管理181外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。183负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。19五、外来施工人员的安全管理195安全管理19六、外来厂家维修人员安全管理20事故应急救援管理制度20一、为了规范公司的3、事故应急救援活动，特制定本制度。20六、公司从安全专项资金中拨付应急救援所需的各项费用。21关于安全生产设备事故管理规定21一、设备事故的分级管理21二、 事故处理的原则21三、应注意防范事故隐患21（5） 其他隐患因素。比如环境因素及操作者疏忽等等。22四、 事故损失计算22五、设备事故报告和分析规定22（1） 设备事故的报告22（2） 设备事故分析：23六、设备事故预防管理23劳保用品管理制度24第八条处罚25(1)对违反规定，出售个人劳保用品的人员处100元罚款。25三级动火管理制度26一、目的:30二、范围：30三、职责：30四、内容：31安全生产隐患逐级排查制度32八、根据事故严重程4、度的不同，实行分级负责调查处理：35十二、本制度对相关责任人的处理参照公司的有关制度进行处理。36九、各车间主任、各班组长为本级单位的安全第一责任人。38十一、对安全事故的调查处理必须坚持“四不放过”的原则。38十四、建立和完善职工健康和事故档案。38一、安全生产确认制度的内容38（1）人的生理、心理、精神状态的确认。如是否有不适合所在岗位工38（2）人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作38（3）联系信号：联系信号的方式与判断的方法是否安全，联系信号表392、对物的确认393、对工作环境的确认394、对安全措施的确认393、互保对象之间要进行确认。393、班组级安全生产例会5、内容42（3）本班组如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。42一、结成方式与奖惩43二、互保对象职责43安全生产挂牌制度44二、造成绞伤、烫伤、触电等事故发生的危险部位，要在明显位置悬挂44三、常运转的机械设备、电力线路开关必须挂“设备在运行、严禁拉闸”45四、禁火区、煤气区和有塌方、滑坡危险的区域，要在周围明显的部位45二、三级安全教育45三、日常安全教育46一、 奖励制度：48一、目的49二、公司设备管理的机构设置49三、公司设备管理部门的职责49四、设备的使用50班前会制度53二、班前会由车间主任或班长主持，本班次工人必须全部参加。54一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得6、擅自调班或离岗。55班组安全管理规定61一、班组安全组织61二、班组安全教育内容及要求61三、班组周安全活动62四、班组安全规程及人员互保联保62五、班组安全生产标准63特种设备安全管理规定63一、管理职责：63二、管理内容与方法：64一、适用范围64二、管理规定65三、处罚65四、本规定由安全科负责解释。66一、管理职责67二、管理内容与方法67三、伤亡事故的调查和处理67四、检查与考核68煤气安全管理制度69一、煤气区作业69二、煤气中毒事故的救护69 安全生产现场管理制度一、为了加强现场管理，保证职工人身安全、健康，特定本制度。二、本制度适用于我厂所辖的所有区域。三、作业现场要平整、清洁7、无垃圾杂物。安全通道畅通，其宽度不得少于1米，通道经过壕沟地坑、传送带等设施时要设过桥，过桥要有扶手栏杆。四、工作场所的坑、井、沟等必须有牢固的盖板，工作场所不得积水、结冰影响工人正常工作和通行。五、工作场所的机械、电气设备的安装配备应符合生产和安全操作的要求，工作场所要禁止乱拉临时电气线路，需要架设临时线，由使用单位办理临时线审批手续（安全科、设备科、公司主管领导）审查批准后，方可架设临时线，同时要符合电气安全标准要求，并限定拆除时间。六、机械设备的布局应顺应生产工艺流程，应便于工人操作，设备的危害部位，升降口、走台应设有围栏和警示牌，栏杆高度1.5米，移动设备上的栏杆应为1.2米。七、工8、作场所的油、气、风、电气线路、取暖设施、防暑降温设施的布置，应符合安全要求，有相应的安全距离，有必要的防护、隔离、接地、防雷、防静电、防火防爆设施等，做到安全合理，不影响工人的正常操作。八、工作场所夜间要有足够的照明，局部照明要符合安全要求，照明灯应距操作面2.5米，2.5米以下以下照明要采用36伏以下电压，金属容器内部、特别潮湿的地方照明电压不得超过12伏。九、有尘毒危害的工作场所，要有治理规划和预防措施，易燃易爆场所要有防爆和消防设施。十、原材料、成品的堆放、不应影响正常操作和通行，堆垛要整齐牢固。十一、搞好文明施工，工作场所的材料、备品、备件、机具和废料的存放都要整齐稳固、有序，不得妨碍9、生产和施工。十二、易燃、易爆场所、办公室内、配电室内、更衣室、职工宿舍内不准存放摩托车、自行车、易燃、易爆物品和工作无关的杂物。十三、工作场所应有安全生产宣传标语，要害部位应悬挂“危险源（点）警示标牌”，配电室、锅炉房、煤气回收场所等要害部门要有门禁制度，运行记录、事故处理记录等专业部门要求的规定应悬挂明显之处，（所有工作岗位应悬挂安全操作规程、岗位责任制）。十四、机动车、龙门吊车经过和出入工作场所要有明显的警示设施和禁止通行措施。十五、机械设备、电气设备的运转、传动部位必须有可靠的安全装置和接地（接零）。十六、维修设备、换传动件后，要恢复设备的安全防护装置，损坏时必须及时更换。十七、天车、龙10、门吊车等起重设备必须有清晰的音响、警示装置、行程限位装置和缓冲装置、起重机的大小和提升机的制动器必须齐全有效，驾驶室在滑线一侧的出入口要有防护板。滑线的适当位置要有显示照明灯。十八、锅炉、受压容器必须有可靠的安全附件和运行仪表。十九、电气设备和电气路线必须绝缘良好，裸露部位必须设置安全防护栏和明显的警示标志。二十、电焊机一次线不得超过2米，二次线要绝缘良好。气焊、气割作业时氧气瓶与乙炔瓶的运输放置，使用距离，严格遵守气瓶储存运输及使用的安全规定。二十一、机电设备必须按照规定及时维护保养检修，以保证正常运行安全生产。二十二、机电设备的控制室、配电柜、闸箱内严禁存放杂物。二十三、严禁在易燃易爆场所11、吸烟、动火和逗留。二十四、在易燃易爆场所进行明火作业时，须经安全科批准办理动火许可证，采取可靠措施后，方可动火。二十五、易燃易爆场所，库房的建筑，要符合国家有关规定，场所内必须有满足需要的消防设施、警报设施，要有严格的门禁制度和值班制度。二十六、易燃易爆场所必须采用防爆灯具照明。二十七、各种气瓶和受压0.1Mpa以上的瓶、罐等容器的使用、运输、储存要严格遵守气瓶安全监察规程等安全规定。二十八、各种压缩机、锅炉、受压容器严禁超压、超温、超负荷运行，要有定期检修、校验、加封制度，受压容器的安全附件，应有产品合格证，经复验后，方可使用，并经常保持其灵敏有效。二十九、外购的锅炉、受压容器必须有合格证和12、技术资料，不准擅自使用报废遗弃和自制未经有关部门检验合格的受压容器。三十、凡在坠落高度基面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业，称为高处作业，在进行高处作业时，根据现场情况，要配用安全帽、安全带或安全网。在没有其他防护措施的情况下，必须挂好安全带，安全带要高挂低用。三十一、电气作业禁止使用金属梯子。建筑拆除，安装作业搭设脚手架，应遵守建筑安装工程技术规程的有关规定。三十二、在石棉瓦或腐蚀铁板棚顶上作业时，必须铺设垫板或采取其他防坠落措施。三十三、在高压电线下面作业时，要符合安全间隔距离要求，且有防触电措施。三十四、在通道上空作业时，下面要设禁止通行的警示牌，如不能中断通道，应设专人监护。13、三十五、遇有六级以上大风，禁止露天起重作业和露天高处作业。三十六、生产岗位职工应保持作业现场的安全、整洁、遵守安全规程等，穿戴好防护用品。检修、维修管理制度为确保检修、维修工作的顺利进行，保证检维修期间的安全，做到防患于未然，特制定本制度：一、各单位要制定出检修、维修期间的安全保证具体实施并对职工进行有针对性的安全教育，要有记录。二、进入现场前，各单位要对所有进入现场的人员进行认真的安全教育，逐级进行安全交底，做到人人心中有数，防患于未然。三、在施工中，各工种必须按照本工种的安全操作规程作业，落实各项安全制度和安全措施，不得违章作业和违章指挥。四、严格执行好各项制度。如：联保互保制度；停送电制14、度；停、送煤气制度；安全确认制度；动火制度；挂牌、摘牌制度；现场检修安全负责人制度；严禁违章指挥、违章作业；并加强现场动态安全管理工作。五、外围施工用电必须办理临时用电票（维检电仪负责办理），并有维检车间专人安排电源，绝不允许私接、乱接电源，施工完毕后要做到谁安装谁负责拆除。六、谁挂牌，谁摘牌，停送煤气、风、水、电器要专人负责落实到人，并做好签字确认。七、检修时要做好“三确认”工作，切不可盲目检修，避免事故的发生。检修前要对职工进行安全交底，所干的活清楚，存在的危险明确，采取措施得当有效，检修中发生危及安全的问题时，必须制定有效的安全防范措施。八、指挥天车必须用哨，专人指挥，要做到手势规范，哨15、音清晰。九、立体交叉作业，必须采取防范措施，并设专人监护。十、高空作业（2米以上，含2米）必须挂安全带，采用高挂低操作的原则。十一、严禁从高处往下抛物料，必须用绳索往下卸或用编织袋装运。而且现场有专人监护。十二、使用电焊机必须安装漏电保护器。一机一闸，二次线严禁接在框架上或煤气管道上，应接在焊接部位一米以内。十三、危险区域动火必须办理动火证采取必要措施后，方可作业。十四、天车滑线分段检修时，停电部门必须封挂地线。十五、清理现场工作时原则上采取至上而下顺序进行，做到工完料净场地清。十六、因检修需要拆除的安全装置和安全防护装置，完活后必须及时恢复。十七、起重作业所用绳索、吊具，要认真检查符合安全要16、求。十八、煤气管道检修必须进行检测合格后，方可进行作业。危险源检查管理制度公司各级、各处的危险源是安全管理工作的重点内容，为了确保此项工作的顺利开展，确保公司设备的正常运转特制定本制度。一、各车间必须对各自区域的危险源建立管理档案，做到心中有数。二、要配备专业技术人员和专（兼）职安全监测员，对危险源实施24小时不间断监控。三、对危险源配备必要的安全监控、保障设施，并保证设施的正常运转。四、安全器材、设备、设施的选型、配备标准必须符合国家规范要求。五、安全器材、设备、设施要定期检测、维护、保养，确保其可靠性，严禁带病作业或功能无效。六、制定切实可行的应急处置救援预案，加强日常演练，确保遇事不慌，17、能够及时有序的处理突发事件，避免和减少损失和危害程度。七、加强职工的专项安全、技术培训，不断提高安全意识和安全技能。八、危险源所在区域必须悬挂足量的安全警示标志，严格执行进入制度、动火制度，加大巡查检查力度，确保万无一失。特殊工种作业管理制度特殊工种作业人员在公司的从业人员中是一个特殊的群体，做好对这些人员及其作业的管理工作至关重要，为了切实做好此项工作，特制定本制度。一、本规定的特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、危险物品作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶。二、特殊工种作业人员必须年满18周岁以上。三、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理18、缺陷。四、从业人员必须经过安全技术部门的教育培训并取得合格证书。五、进入岗位工作前必须经过“三级安全教育”并经考试合格。六、公司安全科要做好特殊工种作业人员的档案登记和管理工作，协助其证件的检验工作。七、公司对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的，要给予奖励并记入其操作证和档案。八、对违章造成事故的，安全管理部门有权扣证并按公司的有关规定予以处理。岗位标准化操作制度实行标准化操作是提高职工安全操作水平、强化管理、避免事故发生的有效途径，为了规范本公司的岗位标准化操作工作，特制定本制度。一、各车间、科室进一步完善本单位的内部安全生产责任制、安全操作规程、技术操作规程，要做到不漏岗位、不漏工种。19、二、凡工作人员必须掌握本岗位、本专业的操作技能，不断加强业务学习。三、各岗位职工要严格执行本岗位的操作规程，严禁“三违”。四、特种工必须持证上岗。五、高空作业必须做好安全防护。六、危险区域动火作业必须办理动火许可证。七、各车间班组必须设立专（兼）职安全管理人员，并将人员名单报公司安全科。八、采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备，必须对相关人员进行专门的安全培训和技术培训。九、各车间要坚持好周五安全活动日和每周的周检，发现问题及时处理解决，随时纠正日常生产中的“三违”现象。十、做好安全操作规程、技术操作规程、隐患记录的档案建立和汇总上报工作。进入受限空间管理制度一、制定目的为了规范进入受限空间20、的活动及作业特制定本制度。二、受限空间范围本制度所规定受限空间是指：煤气区、密闭容器及管道、配电区、地坑。三、管理规定1、进入受限空间执行许可证制度，许可证的发放按照分级管理的原则，有所在单位及公司安全科签发。2、进入煤气区除需办理许可证外，必须禁带火种、关闭手机、禁穿化纤衣物及带铁钉鞋。3、在煤气区作业，必须有齐备的检测及防护救生设施，要有事故处置预案，有作业负责人及所在单位安全管理人员在场。4、在密闭容器及管道内外作业，除上述规定外，要确认其中介质，认真分析含量；检查阀门、盲板及其他控制机构是否操作到位及有效，确认无误后方可作业；要充分吹扫，做好通风工作。5、进入配电区，要执行工作票制，按21、照谁批准谁负责原则，做好全程监控，严格执行挂牌制度。6、检查排除受限空间进出口通道的障碍物，保证人员及物品畅通无阻。职业卫生管理制度为了认真贯彻执行职业病防治法，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度。一、安全科为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 二、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检。 三、定期对劳动者进行职业卫生健康教育、培训。 四、向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品22、，积极改善工作条件。 五、安全科负责职业病危害因素日常监测计划的下达。每年主动联系有相关资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测、评价。其结果由安全科向劳动者公布。检验中心负责内部检测。 六、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照职业病防治法进行职业病危害预评价、审查认可、职业病控制效果评价、验收认可等程序。 七、依法履行职责，向劳动者提供岗位职业病危害告知。 八、建立事故应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需。安全生产事故隐患排查治理管理制度对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，进一步完善各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，形成安全生产隐23、患排查治理的长效机制，确保全面完成各项安全生产控制指标。一、各车间应每周进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时治理，做到坚决不留后患。对排查治理情况于每月3日、18日前报公司安全科，自己处理不了的安全隐患在报表中注明。 二、公司根据上级安全部门对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。车间应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报公司，再由公司安全科报县安监部门。 三、公司安全科对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间自己解决不了的安全隐患，安全科负责协调联系帮助解决，并把结果反馈给车间及公司领导。 四、公司根据实际情24、况，适时跟踪检查各车间安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。五、要求：（一）加强领导，明确责任。（二）突出重点，全面治理。（三）强化监督检查，确保取得实效。（四）加强宣传，广泛发动。（五）标本兼治，着眼长远。各车间要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。（六）做好安全生产隐患排查治理信息报送等工作。各车间要认真总结隐患治理工作成果和正反两方面的经验教训，提出整改措施和推进要求。消防安全管理规定为加强公司消防管理，预防火灾和减少危害造成的损失，保护公司员工人身安全和公司财产安全，确保安全生产，依据中华人发共和国消防法和河北省实行25、中华人发共和国消防法办法及机关团体企事业单位消防安全管理规定的内容，结合公司实际，制定本管理规定。一、公司消防安全管理责任人：公司法人二、公司消防安全管理负责人：公司保卫科三、公司各单位消防安全管理责任人：各车间主任、各科室科长（主任）。四、公司重点防火部位：配电室、库房、风机房、锅炉房、泵房、喷煤、液压站、煤气区域设备管道、主控室、职工公寓、办公楼。公司消防第一责任人职责一、在公司第一责任人的领导下对公司消防管理，消防安全工作，负主管领导责任。二、负责主持制定、审定公司消防管理，消防安全工作规章制度。三、负责消防设施、消防装备的批条，不断改进完善消防安全工作条件。公司安全消防管理人职责一、在26、公司主管领导下，做好消防安全的监督工作，负责与市、县级公安、消防部门的联系及协调工作。二、负责指导和督促各车间、各科室职工进行消防安全宣传教育。三、负责制定消防管理制度，监督检查各项制度的落实情况四、负责防火安全督查、检查并督促有关单位，整改隐患。五、负责搞好公司专职消防队建设，指导义务消防队工作，有计划地组织专职、义务消防队的业务培训及技能训练。六、负责消防器材的配置，对各单位消防设施、消防器材的保养维护情况进行监督检查。七、负责扑救一般火灾，对重大火灾及时上报县、市消防部门。八、负责火灾事故现场勘察、事故原因的调查并对事故单位给出处理意见。八、安全科负责督促生产单位落实防火安全工作。九、设27、备科负责各种工程项目消防安全技术内容的设计，并将设计图纸和有关资料提供给保卫科，配合保卫科向县公安消防部门呈报消防建审工作。十、供销科负责各种物资仓库、油料储存库、加油站的消防安全工作。十一、办公室与保卫科相结合，做好新入职工消防安全知识教育、培训，落实教育培训后上岗制度。外来人员安全管理制度一、 主题内容与目的为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。二、 适用范围所有入厂区的外来人员三、 参观学习人员的安全管理1 外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人28、陪同，做好登记。2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。四、 实习人员的安全管理1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。2实习人员必须接受三级安全教育。凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。5实29、习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。五、外来施工人员的安全管理1资质审查。在确定外来施工单位时，由设备基建科对该单位的安全资质进行严格审查。审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况（施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构）。凡不具备条件的，不准与其签订合同。2签订协议。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全科必须同时签30、订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。3职业体检。外来施工单位的所有人员进行施工前，要进行职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。4安全教育。外来施工人员必须接受安全教育，未经安全教育的不准进行施工作业。5安全管理5.1制定安全措施。每一项施工项目，外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经工程项目主管设备基建科、安全科批准后，方可进行施工。施工所在单位也要制定相应的安全措施。5.2严格持证上岗制度。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗。所适用的各种工器具，要齐全完好，安全可靠。5.3落实安全措施。外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护31、用品，施工现场要设置围栏、防护网、安全标志等。5.4确定安全责任人。施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与工程项目主管设备基建科、安全科沟通，报告施工现场安全情况。5.5严格票证办理。外来施工单位必须严格遵守企业的各项安全规章制度及相关行业施工安全要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准乱动企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、风、汽等管线。5.6加强监管。工程项目主管设备基建科必须指定专人具体协调与施工安全有关的事项。安全科协助工程项目部门共同做好现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查。六、外来厂家维修人员安全管理来厂进行设备维修、调试的人员，由设备科负责安32、全教育，由专人陪同方可进厂。事故应急救援管理制度一、为了规范公司的事故应急救援活动，特制定本制度。二、公司成立以总经理为组长、各副总及职能部门负责人参加的领导机构。三、成立以煤气防护组人员为主的公司事故应急救援队伍，车间相应成立各自的抢险小分队。四、各级救援队伍要按照预案的要求进行组织演练，每年不少于两次。五、加强对各危险源点的检测机监控，一旦发生事故，按照分级响应的原则启动事故应急预案。六、公司从安全专项资金中拨付应急救援所需的各项费用。七、各应急救援参加单位必须以高度的责任感对待此项工作，要各尽其责、恪尽职守、不折不扣地执行救援指令，对执行不到位的单位，追究主要负责人的行政、经济乃至刑事责33、任。关于安全生产设备事故管理规定一、设备事故的分级管理全厂由设备科归口管理，车间由设备组归口管理，对设备事故的管理，应做到数据完整，报表齐全，并按规定时间上报。 二、 事故处理的原则设备事故的处理要坚持三不放过的原则，即事故原因未查清不放过，责任者末受到处理，群众未受到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。 三、应注意防范事故隐患事故隐患的存在是导致事故发生的重要原因，事故管理要贯彻“预防为主”的原则，就必须铲除一切事故隐患，方能防止事故重演。 （1） 设备操作中的隐患。这主要是违反设备的操作规程所进行的各种违章作业，如超负荷运行、冒险作业、不按程序使用等。 （2） 维护保养中的隐患。在维护方34、面主要还是操作人员日常工作中“三好、四会”没有到位；保养方面主要是润滑不良，日渐成疾。 （3） 检查修理中的隐患。主要反映在设备故障检查技术差，一些小问题不能及时发现和排除，长期积累成大问题；再就是修理的质量差，仍然留有安全隐患的根苗；另外就是为了抢生产任务，设备带病运行，长期失修引发事故。 （4） 设备制造中的隐患。由于设计不合理或者制造材质不合要求，也有在合理时，用了质量差的备件，这些都是设备内在的隐患问题。 （5） 其他隐患因素。比如环境因素及操作者疏忽等等。 四、 事故损失计算对事故造成损失进行统计计算，设备事故的损失包括修复费及减产损失，其计算方法如下： （1） 修复费：包括新换的备35、品、备件、材料及人工费等，如设备完全损坏，则按该设备的现值计算。 （2） 减产损失费：事故直接影响生产的时间单位小时计划产量每吨产品的利税。 五、设备事故报告和分析规定（1） 设备事故的报告 1） 设备发生特大、重大和大设备事故，要保护现场，立即报告车间设备组和设备主任，设备组在30分钟内报告设备科和主管经理。设备科长、设备区域员会同车间设备主任和设备员，调查损坏情况，拍照备案，并提出抢修方案，由主管经理主持抢修工作。 2） 一般事故及小设备事故发生后，由车间设备主任和设备员主持抢修和组织事故分析，并在24小时内由车间设备组报设备科。 3） 各车间设备主任每半年要进行设备安全事故方面的管理总结36、分析，上报公司设备科，以便汇总全厂情况，上报总经理。 （2） 设备事故分析： 1） 设备事故分析：特大、重大和大设备事故由主管经理或设备科长主持，设备科区域员、车间主任、设备主任、设备组及事故所在工段（班）和有关人员参加，时间安排应在事故发生后和抢修完后的一周内进行，经过分析必须查明性质、原因，明确事故损失、责任者，找出应吸取的教训及防范措施。 2） 一般事故由车间设备主任主持，设备科区域员及车间设备组和有关工段（班）长以及当事者参加进行分析，经过分析必须查明事故发生的原因、性质、损失和责任者，并订出防范措施。 六、设备事故预防管理（1） 为了保证设备的正常运行，杜绝事故的发生，必须认真对每一37、台设备制订使用、维护、检修三大规程，并严格按规程的规定执行，定期校验各类安全保护装置，定期维护各项监测仪器仪表，使之达到灵活可靠、认真开展点检预修工作，要做到防患于未然。 （2） 各级生产指挥人员应改变过去那种重生产、轻设备，甚至拼设备、杀鸡取卵的观念，必须旗帜鲜明，坚决制止违章冒险作业、超负荷和带病运行等不正常现象。 （3） 认真贯彻执行“点检”、“预修”制度，把每一台设备的检查点排列成表，明确检查点的检查周期、检查部位、检查内容、职责范围和落实到人并填写点检记录。发现异常现象，该操作者应立即处理，操作者不能处理的，向维修人员和领导反映及时处理，不得拖延，如一时不能处理，作预修计划，定期处理38、。 （4） 必须认真执行设备润滑制度，每一台设备都应绘制润滑图和编制润滑表，落实“五定”（即定点、定时、定质、定量、定人）根据润滑表，开展润滑工作。 （5） 设备操作人员在日常工作中要做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）使事故消灭在萌芽中。 （6） 公司各级领导者要高度重视对设备事故的管理，落实好“预防为主”的方针，实行全员、全过程的管理，加强对员工的技术培训和安全生产的教育，严格督察设备管理各项规程、制度的执行情况。劳保用品管理制度为更好的对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，特制定本办法，适用于公司所有职工。第一条劳保用品的发放为了保护员工的39、劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。第二条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、工作服、安全带、防护面罩、防尘口罩、呼吸器、煤气报警仪、防护眼镜、手套、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电筒、洗衣粉等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。第三条劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。第四条员工变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的办法发放，员工自离岗之日起，不40、再享有领用劳保用品的权力。第五条凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。第六条对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩、防尘口罩等，使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止使用。第七条属于工具类的劳保用品，如安全带，空气呼吸器等实行实用领退制。第八条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品，如防护服、安全帽、防尘口罩、绝缘胶鞋等均由各部门安排专人负责管理、仓库负责发放。第九条各车间要安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台帐，做好劳保用品地计划、保管、发41、放工作。第八条处罚(1)对违反规定，出售个人劳保用品的人员处100元罚款。(2)对工具类劳保用品要及时归还，不得挪为己用，否则，处100元罚款，并限期归还用品。三级动火管理制度(许可作业管理程序)一、目的 为了进一步搞好安全生产，加强安全管理，防止重大火灾、爆炸事故的发生。 二、一级动火管理 施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要详细写出动火安全措施。由作业单位的安全主管领导签字后，报公司安全科。安全科审查同意，报公司生产主管领导批准才能动火。动火作业应接受公司安全部门的监督和检查。事前切断一切可燃物、助燃物，煤气防护人员应进行测定、检查及监护工作。如果不合规定之外，上述人员有权制止42、动火。 1、动火范围 公司煤气输送主管及公共部分附属装置（指隔断装置、放散管闸阀等）。分配支管连接主管部分及第一道闸阀属于主管范围。 2、公司下列区域及设施： 高炉、烧结、喷煤及煤气管道、设施、设备。3、各类易燃、易爆仓库30米以内。4、操作室主厂房、煤气输送管道及阀门、储气罐、油泵、油站等区域。三、二级动火管理 施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要详细写出动火安全措施。作业负责人签字后报公司安全员检查同意后报公司安全科审批。施工部门持有公司安全科签发的动火许可证才能动火。动火作业应受到公司安全科人员的监督、检查，事前切断一切可燃物、助燃物，现场由煤气防护监护进行安全技术指导和监测43、工作。 1、动火范围有： 煤气主管的部分附属设置（指放散管闸阀上部、走台、梯子等）； 2、各煤气支管及其附属装置； 3、高炉煤气净化系统设备本体及煤气工艺管道； 4 、未来公司内下列区域和设施： 高炉、烧结、竖炉、喷煤制粉、喷吹室、空压机房、贮煤槽。 四、三级动火管理 施工部门提出申请，施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要详细写出动火安全措施。作业负责人签字后报检修单位安全员审核，由检修单位安全主管领导审批，作业部门持有检修单位安全主管领导审批签发的动火许可证才能动火。动火工程应受到安全员的监督和检查。 动火范围有： 在禁火区中除一级、二级以外的场所。 五、动火许可证的申请办法： 44、动火许可证由施工部门提出申请，并指定动火安全现场负责人。如在安全上需要生产单位配合，应在动火安全防护措施一栏里写明施工单位所采取的安全措施，施工单位与生产单位都应指定各自的动火安全负责人，这两个单位的安全主管领导都应在领导一栏里签字。 1、涉及到两个单位的禁火区动火工程项目，安全科应对动火工程进行监督和检查； 2、一级动火必须在动火前两天提出申请，由于意外原因（如自然灾害、煤气管爆炸事故等）突然造成事故而必须立即动火检修的项目除外，但动火前也应填写动火许可证，并征得公司主管领导的同意，方可动火。 3、二级动火必须在动火前一天提出申请，由于意外原因（如自然灾害、煤气管爆炸事故等）突然造成事故而必45、须立即动火检修的项目除外，但动火前也应填写动火许可证，并征得安全科或设备科负责人的同意，方可动火。 4、三级动火必须在动火前四小时提出申请，由于意外原因（突然造成事故而必须立即动火检修的项目除外），但动火前也应填写动火许可证，并征得检修单位安全主管领导的同意，方可动火。 5、施工单位及动火所在的生产车间都应做好安全防火措施，互相密切配合，消防车、灭火器可根据需要调用，但事先应征得公司安全、设备科的同意。 六、本制度的执行 1、无动火许可证不准在禁火区动火，违反本制度造成事故者要追究责任。 2、对本制度所划分的动火区域级别解释有争议时，一、二级动火区域由主管总经理裁决，三级动火区域的划分由公司安46、全科裁决。 七、本制度适应全公司各单位。有限公司动火证登记报告日期：动火部位略图：编号：申请单位：申请人：申请动火时间： 动火地点：动火施工简要内容：施工单位负责人：施工负责人：施工监护人：批准人：煤气防护站签字：动火施工具体安全措施注意事项1、动火须持证上岗，监护人负责安全。2、动火现场无易燃和可燃物，如有须清楚。3、现场有墙缝、洞孔、保温层要严格遮挡。4、室外高空遇到5级风以上时，停止作业。5、进行油类作业时，严防火种进入现场。6、动火时，甲乙双方监护人不准离开现场。7、施工现场严禁吸烟。8、动火现场须配备灭火器和足够的水。9、完工消除余火，确保安全后方可离开现场。注：此表一式三份；施工单47、位一份，安全科一份，煤气防护站一份。安全投入保障制度一、目的:为贯彻落实安全生产方针，规范公司安全生产，保障安全生产投入，保护员工生命和财产安全，根据安全生产法和有关规定，特制定本制度。 安全生产费用（以下简称安全费用）是指公司按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。二、范围：公司所有生产活动。三、职责：1、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。2、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费48、台帐，确保安全投入迅速及时。3、各车间负责编制本单位安全投入计划，编制安全投入报告，具体实施安全经费投入，建立本单位安全经费投入台帐，并汇总到安全科。4、安全科负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。四、内容：1、安全经费按国家相关规定和标准提取，实行专款专用。2、安全经费按以下范围内使用：2.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或49、者隔离操作等设施设备；2.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。2.3安全生产检查和评价支出。2.4事故隐患的评估、整改、监控支出。2.5安全技能培训及进行应急救援演练支出。2.6其他与安全生产直接相关的支出。2.7在以上使用范围内，公司应将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。3、公司为员工提供的为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险、人身意外伤害险所需费用，不在安全费用中列支。4、安全费用使用步骤4.1安全科根据规定制定安全费用提取计划，经财务科审核后报总经理审批执行，由财务科进行专门帐户管理。4.2各车50、间编制安全投入计划汇总到安全科，由安全科审核后编制公司安全投入计划，经财务科审核后报总经理审批。4.3各车间根据实际投入需要编制安全费用投入报告，经安全科、财务科审核后，报总经理批准执行。安全科和财务科检查实施情况。4.4各车间、安全科、财务科要建立安全投入台帐安全生产隐患逐级排查制度一、安全隐患排查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与职工相结合、普遍排查与专业排查相结合、排查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。 二、开展安全排查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。三、安全排查的内容是查领导、查思想51、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。 四、对所属科室、车间的安全工作，每年组织抽查或互查。以安全排查为重要内容的岗位责任制大检查，公司每月一次，科室每月组织两次，车间每周组织一次，班组进行日检。 五、安全排查采取日常、定期、专业、不定期四种排查方式。专业排查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。 六、日常安全排查按如下方式进行： 1、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。 2、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行排查。 3、各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场52、，进行安全排查和检查。发现不安全问题，及时督促有关部门解决。 七、定期安全排查包括季节性检查和节日前检查。 1、春季安全大排查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点。 夏季安全大排查以防署降温、防台风、防汛为重点。 秋季安全大排查以防火、防冻保温为重点。 冬季安全大排查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。2、节日前排查 节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行排查。 八、企业每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业性排查。九、全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运53、转时，进行不定期的安全排查。 十、各种形式的安全排查都应认真填写检查记录，按要求上报，并抄送安全科。 十一、各级排查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定”、“三不交”。“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交上级。 十二、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。 十三、隐患整改通知单的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知单位由安全科办理，必要时经主管安全的副总签署后发出，整改部门的负责人签收并负责处理。否则造成事故，按情节轻重追究责任54、。 十四、通知单要存档、备查。安全生产事故报告和调查处理制度一、为及时掌握事故情况，做好调查研究，吸取事故教训，采取改进措施，确保安全生产，特制定本制度二、公司各单位发生的设备事故、生产事故、人身伤害事故均属于本制度所规定的事故，应进行报告、调查和登记。三、各级领导应对发生的各种事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责。对事故不报、谎报或故意拖延、晚报者，除责成补报外、对责任者给予严肃处理。四、事故发生后，负伤者或最先发现的人员，应立即报告班组长、工段长、车间主任等有关领导，有关领导必须立即转告安全科和公司。对重大事故要派人保护现场，险肇事故和轻伤事故，最迟应在当日下班前报给总经理。五、55、险肇事故和轻伤事故，应由事故责任人写出事故经过及相应检查材料，交安全科备案，时间不得迟于事故发生后的24小时。轻伤休息连续歇工超过三个月者，按下岗处理。六、发生重伤（重大）以上事故，必须立即将事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度、经过、原因等概况，以电话或口头逐级上报，肇事单位负责保护现场，以便调查。七、所有事故都要按“四不放过”的原则，把事故的经过、原因、责任，认真查清，并落实防止事故重复发生的改进措施，并拿出对责任者的处理意见。八、根据事故严重程度的不同，实行分级负责调查处理：1、轻伤（一般）及险肇事故：由车间组织有关人员调查，结果报安全科审批。2、重伤（较大）事故：由主56、管安全经理负责组织有关部门调查，经总经理批准报公司安全科备案。3、死亡（重大）及以上事故：由上级主管部门组织调查，公司领导及安全科协助调查。九、事故发生后所在单位必须尽一切可能抢救伤员和企业财产，制止事故发展和防止扩大损失。十、对事故责任者的处分，应根据事故大小、损失多少、情节轻重及影响程度和责任者的认识态度、平时表现等情况，做出相应的经济制裁或给予行政处分，直至追究。十一、事故结案后，由安全科负责归档，并负责及时准确地做好事故月报、年报等统计工作。十二、本制度对相关责任人的处理参照公司的有关制度进行处理。 安全生产责任制度一、为了搞好企业的安全生产工作，创造良好的工作、生活环境，保护职工的生57、命财产安全，明确安全责任，做到安全事事有人管，层层抓落实，特制定本制度。二、本制度为企业安全管理的纲领性文件和行动准则。各部门及全体员工必须认真贯彻、遵照执行。三、为确实做好安全工作，使安全工作落实到人，公司的安全责任实行责任细化、层层落实、明确到人。四、公司法人为全公司安全生产的第一责任者，负责全公司的安全工作。五、公司成立安全生产管理的专职机构安全科，具体负责公司的安全生产事务，公司设专职安全员。六、公司的日常安全事务管理由公司安全科具体执行，各车间的安全副主任在业务上接受安全科的领导。七、公司法人为公司的安全第一责任人，明确一名副总主抓安全工作。八、各部门的一把手为单位的安全第一责任人，58、全面负责本单位的安全工作。九、各车间主任、各班组长为本级单位的安全第一责任人。十、开展安全工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照“五同时”办事。十一、对安全事故的调查处理必须坚持“四不放过”的原则。十二、公司的安全教育培训工作要制度化、规范化、经常化，每年要制定培训计划，执行情况列入干部的绩效考核，三级安全教育必须严格执行。十三、按照国家规定，结合本行业、本企业的实际情况，做好劳动保护工作，按时、足额发放职工的劳动保护、防护用品。十四、建立和完善职工健康和事故档案。安全生产确认制度为了确保安全生产，避免事故发生，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定本制度。一、安全生产59、确认制度的内容1、对人的确认（1）人的生理、心理、精神状态的确认。如是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常形象，情绪是否正常。（2）人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。（3）联系信号：联系信号的方式与判断的方法是否安全，联系信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解的现象。2、对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。3、对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。如所在地使60、用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。4、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生产和检修过程中是否落实了安全措施。二、安全生产确认制的要求1、车间领导、班组长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和安全措施的可靠性进行确认。现场生产指挥者必须对工具、设备及工作环境进行安全确认，对人员进行确认，对安全措施的准确性进行确认否则不准下达工作指令。、2、操作工人在操作前必须做到“一查二念”。一查：自己使用的工具、设备是否符合安全要求，否则不准使用，自己的劳保穿戴是否齐全符合安全要求，工作环境是否安全，否则不准进入61、工作岗位。二念：默念安全操作规程，默念安全措施。工作过程中对自己的操作行为进行确认，两人以上共同作业时必须对联系信号进行确认。3、互保对象之间要进行确认。4当确认他人为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级汇报。 安全生产会议制度一、公司要实行各级安全生产例会制度。各车间应定期或不定期召开安全生产例会，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。 二、安全生产例会分为公司级、车间级、班组级三级。公司级安全生产例会每季召开一次；车间级安全生产例会每月召开一次；班组级例会每周召开一次。 三、安全生产例会组织 1、公司级安全生产例会组织 （1）由公司安全生产第一责任人或安全副总组织召开。 （2）62、公司安全生产委员会成员、分管安全生产副经理、安全部门负责人等相关人员参加。 2、车间级安全生产例会组织 由车间主任组织，班（组）长、技术管理人员参加。3、班组级安全例会组织由班组长组织，班组全体人员参加。 四、安全生产例会会议内容 1、公司级安全生产例会内容 （1）分析和预测公司安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。 （2）分析公司贯彻执行国家安全生产法律、法规情况和上级关于安全生产、职业卫生的规定、制度、办法等情况。 （3）分析安全生产责任制的落实情况。 （4）研究分析危险源监控、重大事故隐患整改，保证安全生产投入。 （5）推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和63、处理方法。（6）对公司上期安全工作进行分析和总结，对后期安全工作进行安排部署。 （7）其它有关安全生产问题。 2、车间级安全生产例会内容 （1）分析和预测车间安全生产形势，研究和解决安全生产中的问题。 （2）分析车间贯彻执行国家安全生产法律、法规情况和上级关于安全生产、职业卫生的规定、制度、办法等情况。 （3）分析安全生产责任制的落实情况。 （4）研究分析危险源监控、事故隐患整改情况。 （5）推广先进的安全技术和管理方法。 （6）对参加车间上期安全工作进行分析和总结，对后期安全工作进行安排部署。 （7）其它有关安全生产问题。3、班组级安全生产例会内容（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、64、设备状况、消防设施等运行情况。重点介绍班组易发生事故的危险因素，易出事故的部位和典型事故案例的剖析。（2）本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。（3）本班组如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。安全生产互保制度为了确保职工在生产过程中的安全与健康，使职工彼此之间能够互相提醒、互相监护，互相检查、从而达到避免发生事故的目的，特制定本制度。一、结成方式与奖惩1. 以班组为单位，岗位每两个职工之间结成互保对象，有师徒关系者优先结为互保对象，当班组人员发65、生变动时要及时调整互保对象，并通知本人。班组必须将互保对象名单在班组安全管理台帐中进行登记，同时报车间备案。2.互保对象任何一方发生违规违纪造成事故时，双方要同时受罚。3.互保对象任何一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖励。二、互保对象职责1.上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。2.互相检查所用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应及时处理，否则不准使用。2. 作用过程中互相监督检查提醒对方执行各项规章制度安全操作规程，特别是确认制度执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。4、工作过程中发生不安全因素，要互相提醒，及时采取防护措施，防止66、伤害事故的发生。5、双方应做到互相督促，按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程。6、发生工伤事故时应积极抢救并及时向公司办、调度、安全科汇报。安全生产挂牌制度为了防止发生失误操作，确保职工在生产过程中的安全与健康，特制定本制度。一、检查修理机械设备时，必须停电（有明显的断开点），挂“有人操作、禁止合闸” 标示牌，标示牌必须执行谁挂谁取的原则，严禁非挂牌人员取牌合闸；在远程操作开关或电力线受影响的情况下必须有专人监护，如果当班工作未完成，在交接班时要指定负责人将标示牌一起交接，并做好交接纪录，检查修理工作完毕，由挂牌人确认无误后，方可摘牌，将设备交有关人员操作。二、造成绞伤、烫伤、67、触电等事故发生的危险部位，要在明显位置悬挂相应的标示牌（如运转时禁止加油、禁止跨越、当心触电等）以提醒职工防止发生事故。三、常运转的机械设备、电力线路开关必须挂“设备在运行、严禁拉闸”标示牌。四、禁火区、煤气区和有塌方、滑坡危险的区域，要在周围明显的部位悬挂相应的标示牌（如禁带火种、煤气区域禁止停留、当心煤气中毒、当心塌方等）。五、挂标示牌必须与实际情况相符，严禁错挂。六、标示牌必须干净、整洁、妥善保管不得损坏。 安全教育培训制度一、为了提高全体职工对安全生产重要意义的认识，提高安全技术技能素质，正确遵守规章制度，增强劳动纪律的自觉性，防止和避免事故的发生，特制定本规定。二、三级安全教育 1、68、凡新入公司、调换工种（岗位）、休长假（三个月及以上）、工伤复工人员，必须接受公司、车间、班组三级安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。 2、公司级安全教育由公司安全科负责。主要内容是：当前国家的劳动保护政策、法令、党的安全生产方针及相关文件；公司安全生产概况、性质、特点、危险场所等，以及做好安全工作的重大意义；公司内各种安全生产管理制度及安全注意事项；一般安全生产常识及事故案列等。 3、车间级安全教育由车间主管安全生产的副主任负责。内容是：本车间生产性质特点、工艺情况及危险场所；本车间安全生产规章制度及安全注意事项；本车间的安全工作及案例。 4、班组安全教育由班长或班组安全员负责。内容是：本班69、组、本岗位、本工种的生产性质、特点、工艺情况、危险场所，所操作或使用的机械、设备、器材、工具的性质及安全注意事项；如何正确使用防护用品，如何维护安全装置；本岗位、本工种安全技术操作规程。 5、经过上述三级教育，并经测试合格者，方可上岗操作。新入公司及变更工种人员，在进入生产的最初36个月内，班组长应指定专人带教。三、日常安全教育1、各级领导要经常对职工进行安全生产的宣传，逢会必讲安全，使各职工都能真正认识到安全工作的重要性，变“要我安全”为“我要安全”，从而提高全员安全素质。 2、上级下达的安全工作文件、指示或事故通报等，要及时组织学习、贯彻、落实。 3、每逢重大节日（五一、国庆节、元旦、春节70、）前，公司、车间、班组都对职工进行一次结合节日特点的节前安全教育。 4、要根据季节和气候的交替及变化，要及时进行针对性的安全教育。 5、重大工程项目施工前，应由工程负责人或施工组织者对全体施工人员进行专题安全教育和现场安全交底。 6、车间领导、班组长要搞好岗前五分钟交底工作。 7、运用公司内外发生的典型事故案例，不失时机针对全体职工进行安全教育。 8、按时参加上级部门举办的公司领导、车间领导、班组长、特殊工种安全培训学习班，培训率要达到100%。安全生产奖惩制度为加强安全管理工作，贯彻有关安全法律法规信有关文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照 安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等71、法律法规并合本企业实际情况，特制定本企业安全生产奖惩与考核制度。 一、 奖励制度：1、全面完成公司下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。 2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。 3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。 4、在安全教育培训中工作突出的。 5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的车间、班组。 6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及车间、班组，视情节予以奖励。 二、处罚制度： 根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 1、违反操72、作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以50元罚款，对责任人处以100元罚款。 2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以车间200元罚款。 3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。 4、安全管理台账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。 5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。 6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。设备管理制度本规定是在贯彻国家有关设备管理与维修工作的方针、政策、法规的基础上，根据公司产经营的需要，结合公司的实际情况制定。一、目的1通过技术、经济和组织措施，提高对设备的综合管理，保持73、设备状态的完好，不断改善和提高技术装备素质，充分发挥设备的效能，取得良好的投资效益。2设备管理实行公司、使用单位二级管理。各设备使用部门应按照本规定，各自承担管理、使用、运行、保养、日常维修等职责，努力做到合理、正确使用、精心维护、安全运行。3将设备管理各项任务层层分解，建立和完善岗位责任制度，定岗定人定责，责任到人，以保证设备管理工作目标的实现。二、公司设备管理的机构设置1 设备科是本公司设备的归口管理科室。2 维检车间是公司设备的修理的责任部门和设备使用监督部门。3 使用单位是公司设备基层管理部门。按照公司设备管理规定，合理调拨、使用、维护、管理本单位所属设备。三、公司设备管理部门的职责174、设备科主要职责：A建立并完善管理制度；负责实施对设备使用的监督管理；保证公司设备安全、正常运行，不影响公司生产运营。B建立健全设备台账和设备卡片，各类设备要铭牌编号。C定期检查各单位设备运行情况，检查各单位设备管理的有关记录（原始资料）是否完整；按年度考核各单位设备的完好率。D负责设备大修的验收工作；负责较大设备事故的处理；负责报废设备的鉴定工作。2维检车间主要职责：A. 负责按公司生产经营目标制订设备大、项、小修计划编制，经报经理批准后进行落实。B. 对使用单位是否遵照本规定使用和维护设备进行监督。对各车间设备日常使用、维护、保养工作进行过程管理、监督。3. 设备使用单位主要职责：A. 认真75、履行公司设备管理的各项规章制度和管理办法，结合生产实际和设备特点，制订本单位的设备管理细则。B. 合理调配、使用本单位所辖的生产设备，按设备安全操作规范对设备进行保养、维修，确保机械设备的主要经济技术指标达到企业标准要求。C. 负责日常工作环境的控制和管理。四、设备的使用设备在负荷下运转并发挥其规定功能的过程，即为使用过程。由于受到各种力的作用和环境条件、使用方法、工作规范、工作持续时间长短等影响，其技术状态发生变化而逐渐降低工作能力。要控制这一时期的技术状态变化，延缓设备工作能力下降的进程，除应创造适合设备工作的环境条件外，要用正确合理的使用方法、允许的工作规范、控制持续工作时间、精心维护设76、备，而这些措施都要由设备操作者来执行。设备操作者直接使用设备，采用工作规范，最先接触和感受设备工作能力的变化情况。因此，正确使用设备是控制技术状态变化和延缓工作能力下降的首要事项。1设备使用程序A新工人在独立使用设备前要进行技术教育：必须经过对设备的结构性能、安全操作、维护要求等方面的技术知识教育和实际操作与基本功的培训。B新工人要进行三级安全教育：公司教育由设备部负责；车间教育由车间主任负责；班组教育由组长负责。C持证上岗：经过相应技术训练的操作工人，要进行技术知识和使用维护知识的考试，合格者获操作证后方可独立使用设备。特殊设备的操作工在由师傅通过“传、帮、带” 和“应知教育”等一定程序的技77、术培训之后，具有独立的上岗能力者，通过考核发给上岗证。2凭证操作设备A设备操作证是准许操作工人独立使用设备的证明文件，是生产设备的操作工人通过技术基础理论和实际操作技能培训，经考试合格后取得的。凭证操作是保证正确使用设备的基本要求。技术熟练的工人经教育培训后确有多种技能者，考试合格后可取得多种设备的操作证。B车间的公用设备不发操作证，但必须指定维护人员，落实保管维护责任，并认定名单报送设备部。C公司安全科、设备科负责监督操作员工是否持证上岗。3定人定机制度A、使用设备应严格岗位责任，实行定人定机制，以确保正确使用设备和落实日常维护工作。定人定机名单由设备使用单位提出，报设备部备案。定人定机名单78、审批后应保持相对稳定，确需变动时应按上述规定程序进行。B、多人操作的设备，由使用单位指定机台长，负责建立交接班纪录保证设备的使用与维护责任明确。4使用设备的基本功和操作纪律1对设备使用单位的“三好”要求A管好设备。操作者应负责保管好自己使用的设备，未经领导同意，不准其他人操作使用。B用好设备。严格贯彻操作维护规程和工艺规程，不超负荷使用设备。禁止不文明的操作。C修好设备。设备操作工人要配合维修工人修理设备，及时排除设备故障，按计划交修设备。2对操作工人基本功的“四会”要求A会使用。操作者应先学习设备操作维护规程，熟悉设备性能、结构、传动原理，弄懂加工工艺和工装器具，正确使用设备。B会维护。学习79、和执行设备维护、润滑规定，上班加油，下班清扫，经常保持设备内外清洁、完好。C会检查。了解自己所用设备的结构、性能及易损零部件，熟悉日常点检、完好检查的项目、标准和方法，并能按规定要求进行日常点检。D会排除故障。熟悉所用设备特点，懂得拆装注意事项及鉴别设备正常与异常现象，会作一般调整的简单故障排除。自己不能解决的问题要及时报告，并协同维修人员进行排除。3.设备操作者的“五项纪律”A实行定人定机，凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。B经常保持设备清洁，按规定加油，保证合理润滑。C遵守交接制度。D管好工具、设备附件，不得丢失。E发现异常立即停车检查处理，自己不能处理的问题要立即通知有关人员检查处理。80、5使用设备岗位责任制1.设备操作工人必须遵守“定人定机”、“凭证操作”制度，严格按“四项”要求、“五项纪律”和设备维护保养规定，正确使用与精心维护设备。2.要对设备进行日常检查，认真记录，做到斑前加油，正确润滑，斑后及时清扫、擦拭、涂油。3.搞好日常维护、周末清洗和定期维护工作；配合维修工检查和修理自己所操作的设备，并管好设备附件。工作调动或更换操作设备时，要将完整的设备和附件办理移交手续。4.严禁超性能、超负荷使用设备及不正确的操作方法。5.参加所操作设备的修理和验收工作。6.有权抵制违章作业的指令。7.设备运行时，操作者不得离开工作岗位，并应经常注意各部位有无异音、异味、发热和震动，发生故81、障应立即停止操作。自己不能排除的，应报主管填写“设备维修申请单”，由维修工排除。8.发生设备事故时，应切断电源，保持现场，及时向主管报告，等候处理。分析事故时应如实说明经过。对违反操作规程等主观原因所造成的事故，应负直接责任。班前会制度一、各班必须提前二十分钟，在会议室由各车间按时组织召开班前会。二、班前会由车间主任或班长主持，本班次工人必须全部参加。三、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本班组的工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。四、安检员要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。五、对不参加班前会的人员，不准点名记工82、，不准进入岗位工作。六、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。 交接班制度一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。二、交班人员应事先做好交班准备工作。三、接班人员必须提前10分钟到岗位，详细了解设备运行情况。四、交接班必须做到“五清五交接”，五清：看清、讲清、问清、查清、点清。五交接：生产情况、设备运行情况、领导交办任务完成情况、本班工具、岗位卫生。五、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。七、下列情况不得进行交接班。1、饮酒后的接班人员。283、事故处理或正在进行的重要操作。3、接班人尚未到齐之前。 公司施工与检维修安全管理制度1.1为了加强施工与维修过程中的安全管理，保障施工与检修人员的安全，依据国家法律、法规和标准，结合公司实际，特制定本制度。2.1本制度时用于公司范围内新建、改建、扩建、拆除、技措等工程施工及所有检维修作业施工管理。3.1施工前的准备公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工，必须加强施工的组织管理，按照施工图纸编织施工方案，报公司安全生产主管部门审查同意，并经安全主管副总签署批准。每项工程施工前，施工部门的负责人、工程技术人员、施工员、工长等，在逐级布置生产任务和技术交底的同时必须逐级进行安全指令和安全措施的84、交底，不经安全措施交底的工程项目不得施工，工人有权拒绝施工。安全措施交底要有各参与方签字，并留存文字档案。有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场的安全工作，分包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥，对分包给建筑安装队施工的工程项目，工程承包合同要明确安全责任和要求，对不具安全施工条件的施工单位，不得对其发包工程。3. 2所有工程项目的施工方案（施工组织设计），都必须有危害识别和安全施工技术措施内容。爆破，吊装、受限空间及深坑作业，拆除等特殊工程，都要编制单项安全施工技术方案，报公司安全生产主管部门审查同意，并经安全主管副总签署批准后方可开工。3. 3施工现场管理参加85、施工的人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术规程，施工单位必须同时遵守生产建设单位的有关安全制度，并接受监督。施工现场，按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置，应符合安全要求，安排施工临建设及机具、材料和水、电、气（汽）管网等，都要符合安全、防火和工业卫生要求。施工现场内的坑、井、空洞、陡坡、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。各种防护设施、安全标志。未经施工责任人批准，不得移动或拆除。施工现场的道路必须并保持通畅，道路宽度。转弯半径必须保证行车安全要求，场地狭小、行人来往和运输频繁地点应设临时交通指挥和交通标志。阴暗场所86、和夜间施工现场应有足够的照明。施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。施工单位在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有安全措施和危害识别，对危险部分应先消除危险后再拆除，拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳定。拆除的物件不准由上部向下抛掷，要采用吊运和顺槽溜放的方法，并及时清理现场。动土作业必须按规定办理动土安全作业证，按规定审批后，方可进行作业。挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的办法。使用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。挖土施工87、应视土壤性质、温度和挖掘深度留有安全边坡或放置固壁支撑。如发现边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施，拆除固壁支撑时，必须按回填自下而上进行。挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。在坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好。发现有毒气体泄漏时，应采取防护措施，迅速撤离现场。在靠近建筑物及建筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。施工现场存放易燃、易爆、有毒物质时，必须设专库专人保管，并执行仓库罐区安全管理制度。施工现场要按规定设置消火栓或消防器材，并按公司相关制度88、履行动火、用火手续。在公司内断路作业，必须执行原化工部厂区断路作业安全规章。3. 4施工机械和电气设备安全规定各种机械必须专人管理，按该机械安全规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。各种施工机械以及电机的转动和危险部位，都要装设防护装置。起重机械。木工机械上的各种安全装置必须齐全完好。施工现场的电气设备、工具、线路必须培有专职电工维护管理。所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。架设的高、低压线路必须符合有关电气安全工作规程的要求。手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。3. 5施工完工后处理施工完工后，撤除安全标志，恢复安全设施。场地清理干净，保证道路畅通。89、4. 1检维修前准备所有检维修项目均应在检修前办理相应的安全作业证，并履行审批手续。检维修项目应指定项目负责人。检维修设备、管道等的清洗置换工作由其所在岗位负责，分析检验取样工作由所在车间化验班负责。检维修项目的具体实施由维修班负责。重大检修项目计划由车间制定，生产设备部审批后组织实施。检维修计划要求项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。检维修项目责任人对检维修工作实行统一指挥、调度，确保检维修的安全；并对维修人员交代清除任务、注意事项；落实安全措施。检维修项目负责人及监护人检维修前要根据作业工种、劳动条件、劳动环境的不同对检维修人员的个人防护用品的安全性、适用性进行确定，确保作业人员穿戴符90、合要求的劳动防护用品。维修人员应在检修前，做到检修机具齐备，并对检修前使用的工具、设备进行详细检查，保证安全可靠。检维修前，检维修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵准备等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经维修人员签字确认后方可作业。对需外协人员检维修的项目，应经所在工段班组工艺处理完毕、分析合格后方可移交，并加强监护。4. 2检维修安全规定检维修作业应严格执行检修安全技术规程，检维修人员要认真遵守相关的安全技术操作规程。票据齐全：按照有关规定办理相应的作业票据。检维修的设备、管道与生活区的设施、管道连通时，必须隔绝。检维修易燃易爆设备时，必须使用防爆器具，或采取其他防爆措91、施，严防产生火花。在检维修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。在检维修过程中，要仔细观察周围和生产情况，当生产发生故障、出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业，迅速撤离现场。检维修传动设备时，传动设备上的电气设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。在检维修过程中应备有必须的防护器具、消防器材。4.3检维修完工后处理一切安全设施恢复正常状态。根据生产工艺要求抽堵盲板，检查设备管道内有无异物留存及封闭情况。按规定进行试漏、试车，并做好记录备查。由维修人员清理现场，作好检修设备的维护保养。检维修后的设备按规定进行试运行合格92、后，经设备所在工段班组确认后，双方办理交接手续。5.1在每一个施工与检维修作业过程中，必须安排专门人员负责监护。5.2监护人要熟悉现场，明确安全防护措施；能冷静分析并果断处理作业中可能发生的紧急情况；会熟练使用各种救护器材，熟识一般救护常识。5.3作业前，监护人必须会同作业人确认安全防护措施的落实情况。5.4作业过程中，监护人有权且必须制止违章作业。5.5监护人要坚守岗位，时刻注意被监护人的情况，并注意自身安全。5.6从事危险性较大的监护任务时，要根据情况增加监护人员。5.7作业结束后，监护人员必须对现场作最后的检查，确认没有问题后，方可离开。班组安全管理规定一、班组安全组织1.班组长是班组安93、全工作的第一责任人，对班组的安全工作负责。2.班组必须设一名兼职安全员，主要任务是协助班组长做好班组的安全管理工作，班组长不在时，兼职安全员有权处理班组与安全有关工作。3.班组在分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。4.班组要实行安全轮流值日制度（学徒工或实习期除外）每周轮换一人进行安全值日，其主要任务是协助班组长做好本周的安全工作，并做好记录。二、班组安全教育内容及要求1.本班组的危险源及控制措施2.本岗位、本工种的安全生产操作规程，安全生产禁令突发事故处理程序，岗位危险预知及有关安全生产制度。3.本岗位、本工种安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求。4.94、各种事故的紧急救护知识。5.公司及本车间的安全生产动态。6.新技术、新工艺、新材料、新设备使用前班组长必须组织职工进行针对性安全教育。7.新职工、换岗职工上岗前必须进行班组级安全教育，经考试合格后方可上岗，对接受安全教育且考试合格的人员，班组长或兼职安全员必须跟踪监督。三、班组周安全活动1.班组每周必须组织一次安全活动日，时间不少于1小时。2.活动内容为总结上周安全工作，研究布置下周安全工作，并对各岗位进行安全评价。3.系统学习安全操作规程，检查不安全隐患和提出安全方面的合理化建议，以解决班组在安全生产方面存在的问题。4.学习并抽考安全操作规程，安全生产禁令，岗位危险预知。四、班组安全规程及人95、员互保联保1.班组的每个岗位，工种和所操作的机电设备，工具都必须有健全的安全操作规程，人人熟知，严格执行。2.凡检修、维修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并由主管领导审批，在实际工作中严格执行安全措施。3.掌握处理各种故障和提高自我防护能力，班组各岗位人员熟知本岗位安全规程，并严格遵守。4.班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认做到四个互相：互相照顾：工作中要根据工作任务，操作对象合理分工，互相关心，互相监督：工作中要严格执行劳保用品穿戴要求严格执行安全规程。互相提醒：发现对方有不安全行为不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互唤应答。互相保96、证：保证对方安全作业，不发生伤害事故。五、班组安全生产标准1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场都必须做到无事故隐患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。2.上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，杜绝疲劳作业。3.班组内的每个员工要认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规作业，班组长兼职安全员起监督作用。4.特种作业人员持证上岗，考取特种作业证的二个月内必须在具备相应资格人员监护下工作，二个月后方可独立作业。5.新职工上岗必须明确专人监护，监护人负责其安全工作，在监护期间新职工不得独立操作，安全监护期不少于1个月。6.凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图或挂牌，每97、名职工对本岗位“危险源”控制措施和应急预案达到熟知。特种设备安全管理规定一、管理职责：公司设备科和安全科是公司压力容器，起重机械等特种设备安全管理主管部门，（以设备科为主）负责本单位特种设备安全管理的具体工作。二、管理内容与方法：1.凡是在本公司承担压力容器，起重机械等特种设备的制作、安装、修理、改造、化学清洗等施工的单位，必须取得省级以上有关部门颁发的有关资格证书，并经设备科和安全科审查后方可开工。2.压力容器、起重机械等特种设备投入使用前，由设备科和安全科审查后，报市技术质量监督局进行验收，颁发设备使用证方可投入使用。3.使用单位要加强压力容器，起重机械等特种设备管理，对其要有专人负责，建98、立设备基础台帐，有关资料要齐全、存档。4.购置的特种产品、设备，必须是劳动部门颁发有制造许可证厂家制造的质量合格产品。5.特种设备的操作人员必须进行培训和考核，取得相应的操作合格证方可上岗操作。6.认真执行特种设备安全点检制度，确保设备的安全附件，安全装置、灵敏、准确、可靠。7.使用特种设备要按规定实行定期技术培训，检验要提前向设备科和安全科报，监测、检验计划由设备科和安全科委托市安全生产监督管理局，技术质量监督管理局认可的单位进行监测。8.特种设备按规定需要报废、改造、修理的，由使用单位向设备科和安全科写出申请报告。交通安全管理规定一、适用范围本规定适用于本公司区域内的一切机动车辆及司乘人员99、。二、管理规定1.机动车辆的车转向、制动等安全系统必须灵活、可靠。2.机动车辆必须配备消防灭火器村。3.机动车驾驶员必须随身携带驾驶证及相关证件、备查。4.严禁酒后驾车严禁疲劳驾驶，严禁驾驶员带病驾驶，严禁无证驾驶，严禁乱鸣喇叭。5.车门、车厢没有关好，不准行车。6.所有机动车辆必须按规定限速行驶，进出厂门、转弯，磅房小于等于5Km/h，厂房（车间）库房小于等于3 Km/h，无限速标志路段小于等于15 Km/h。.动车前驾驶员要观察周围确无安全隐患后，方可动车。.所有外来车辆的司乘人员均不得擅自进入生产区域和与其无关区域。.机动车辆不得随意在行车道和妨碍交通的地点停车。10.运送易扬尘物品的车100、辆必须有防尘措施。三、处罚1.酒后驾驶机动车辆无证驾驶机动车辆除名。2.不按交通规则行车，停车造成交通堵塞的罚款100元。3.行车前无视周围安全隐患，发生安全事故的，罚款100元，并承担由此而造成的一切后果。4.超速行驶的，不听从指挥，不服从管理的，罚款100。元。5.自卸车辆在车厢未下落到位行驶的，罚款100元。6.凡需过磅的车辆一律按序排队，严禁加塞，否则罚款100元。7.机动车辆损坏公司设施的，除照价赔偿外，罚款200元。8.不按规定乱鸣喇叭的，罚款50元。9.随地乱扔生活垃圾，或其它杂物的，罚款50元。10.外来车辆的司乘人员未经许可，擅自进入生产区域或其无关区域的，罚款50元，如发生101、意外，其后果自负。四、本规定由安全科负责解释。 工伤事故管理规定一、管理职责公司安全科是公司职工伤亡事故管理的主管部门，负责公司职工伤亡事故管理的具体工作。二、管理内容与方法1.伤亡事故的划分：企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即：职工在本岗位劳动或是不在本岗位劳动，但由于企业设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善以及领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。2.伤亡事故按严重程度划分为：轻伤、重伤、死亡、重大死亡事故。其标准按照国家国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。3.伤亡事故的报告：发生伤亡事故后，受伤者或事故现场人102、员应逐级向上报告；重伤、死亡事故发生后，事故现场人员应立即向单位领导和安全科报告，并按规定逐级向政府有关部门上报。三、伤亡事故的调查和处理1.轻伤事故由本单位领导和安全科派人组织有关人员调查和处理。2.重伤事故由公司主管领导和安全科组织有关单位调查处理。3.死亡和重大死亡事故由公司安全科、办公室及有关部门协助当地政府有关部门时行调查处理。4.伤亡事故调查与处理资料应包括：企业职工伤亡事故调查报告书，现场调查记录、照片。直接和间接经济损失的材料、技术鉴定和试验报告，物证、人证调查材料，事故责任人的自述材料，医疗部门对伤亡事故的报告，事故发生时的工艺条件、操作情况和设计资料，受处罚人员的有关资料、103、事故调查分析，会议记录等。5.轻伤事故必须在12小时内写出事故分析报告；重伤必须4小时内写出事故分析报告上报公司安全科，副总经理；死亡事故按国家规定处理。四、检查与考核1.发生死亡事故给予直接（主要）责任者经济处罚500元，触及到刑事责任的移交司法部门处理。扣罚事故单位当月安全奖并扣事故单位主要领导1000元。2.发生一起重伤事故给予直接（主要）责任者经济处罚300元。扣事故单位当月安全奖，并扣事故单位主要领导500元。3.发生一起轻伤事故给予直接（主要）责任者经济处罚100元。扣事故单位当月安全奖，并扣事故单位主要领导200元。4.发生伤亡事故隐瞒不报的，加倍处罚。5.本规定由安全科监督执行104、并考核。煤气安全管理制度一、煤气区作业1、穿戴好劳保用品，携带煤气报警仪进入煤气作业现场。2、在装有煤气设施的建筑物或区域及周围40米内禁止吸烟。3、严禁电力线从煤气管线和煤气设施有关的一切金属物体结构上布放，以免发生着火或爆炸。4、严禁单人进入煤气区域作业。5、作业前，作业负责人检查现场煤气浓度，根据标准确认可以进行作业后，指定专职作业监护人员，作业过程中专职监护人员手持便携式 CO 检测报警仪连续检测，发现CO超过有关标准，马上组织作业人员撤出作业现场。6、进入煤气设备内部作业时，同时执行“密闭空间作业”的规定，监护人不得少于 2 人。7、煤气危险区作业必须检测确认CO浓度，24.45PP105、m可适当延长工作时间；40.8PPm作业时间为1小时；82PPm工作时间为0.5小时；164PPm工作时间为1520分钟，在上述条件下反复作业时，两次作业之间需间隔2小时以上。8、煤气设备、管道及其附属设施需要动火时，必须办理动火证。二、煤气中毒事故的救护1、发现煤气中毒事故，第一发现者必须立即采取快速的方法通知煤气防护站,通知值班调度，由当班调度通知车间主管领导及公司安全科。2、对煤气中毒者，要在300秒内要使其脱离有毒现场，行动要快，分秒必争。3、煤气中毒事故的抢救，救护人员要按规定做好个人安全防护，采取必要的防护措施，以免造成事故扩大，造成不必要的损失。4、煤气中毒事故的抢救现场必须有专106、人指挥，现场应设立警戒线，禁止非救护人员进入现场，指挥者负责清点参加抢救人员人数，观察抢救人员的状态，对抢救人员的安全负责。5、当中毒人员发生呼吸困难或呼吸停止时，救护人员要立即采取人工呼吸的方法，对中毒者进行紧急抢救。安全生产管理规章制度为加强企业安全生产日常管理工作，提高职工安全意识，严查习惯性违章违纪，防止安全事故发生，保证生产顺利进行，特制定本规章制度:1、工作时间不准赤膊袒胸，坐在操作台或桌子上，把腿翘在操作台或桌子上。2、不准坐靠栏杆。3、在电器操作台上禁止放挂物品。4、进入生产厂区，严禁不戴安全帽不系安全帽带，工作服须做到“三紧”，女工将长发盘入帽中。5、操作旋转设备时禁止戴手套107、头巾、系领带。6、班中时间严禁聚堆闲侃，嬉戏打闹、干私活、私自会客、摆弄与生产无关物品。7、严禁带非本厂员工或小孩进入生产厂区。8、规范使用劳保用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋进入现场，未下班就换工作服。9、非岗位人员禁止在易燃易爆等危险区域逗留。10、高空作业抛物，扔工具或其它物品时地面必须设专人监护。11、不准坐卧在铁轨上休息。12、不准坐在氧气、乙炔瓶上吸烟、休息，滚动乙炔、氧气瓶或让其在阳光下爆晒。13、严禁使用失灵的氧气、乙炔表，严禁用带油脂手套接触氧气。14、翻斗车翻斗未复位禁止行驶。15、无证人员禁止开车。16、厂区内非机动车或行人严禁在机动车临近时横穿马路。17、禁止用氧气打压或注入108、油脂内。18、不准带手套打大锤。19、严禁手把车帮、车把手俯在机车上行驶。20、开天车前必须鸣铃。21、严禁私拉、私拆电线。22、拆装动力线、照明线必须进行绝缘处理。23、高空作业须系安全带。24、特殊作业人员严禁无证上岗，未经主管单位认可不准私自安排无证人员上岗。25、检修时断电须挂警示牌。26、严禁跨越皮带或其它正在运转中的设备。27、不准用铁丝、三角带等做吊索用。28、启动皮带运输机应事先打信号。29、严禁非岗位人员操作设备。30、在有毒有害气体等危险区域不准单独作业并且要做好个人防护。31、严禁将火种带入严禁烟火区域。32、不准使用非安全电压、灯具做行灯。33、检修电器时应停电、验电、109、接地线并执行挂牌制度。34、严禁移动正在运转的风机。35、不准用汽油等易挥发溶剂擦设备、衣服、工具及地面。36、运转设备必须在停机状态进行处理或清扫。37、在易燃、易爆、易中毒区域作业，检测仪器须佩带齐全。38、在未设安全措施同一部位严禁交叉作业。39、电源开头不准一闸多用。40、安全教育或岗位技术考核不合格工人不准上岗。41、未经上级领导批准严禁私自爆破作业。42、严禁在易燃易爆区域用黑色金属或易产生火花工具敲打、撞击作业。43、未经批准不准挪用、损坏设备的安全照明、信号、防爆警示标志、显示仪器。44、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品。45、未经批准各种110、车辆严禁进入“禁止入内”区。46、电线须加防护措施才能拉在地上。47、临时线用完毕后未应及时清理。48、进入重点岗位需登记。49、不准乱动阀门。50、氧气烧铁口，氧气瓶距火源10米外。51、设备打滑、跑偏等马上停机处理。52、安全装置失灵或失效，负责人应及时处理。53、行驶的车辆或开其它设备中不准与无关人员闲谈。54、安全防护设备脱落损坏应及时处理汇报55、严禁在炉前往铁水包扔沟铁。56、机车驾驶员、计量员、保安等人员在货车停稳后方可靠近。57、勤查渣沟，防止溢渣跑水，被迫放干渣。58、喷煤工段对胶管加护保养，防止被烧坏。59、高炉应联系确认到位，防止关闭分配器阀门将输煤管道堵塞。60、严禁炉111、前工站在同侧打锤。61、炉前工站在正面捅风口，更换冷却设备须戴面罩。62、冬季冲渣沟、污环、机车道轨周围蒸汽大，搞好环境确认方可行走。63、炉前炭包不出铁时需盖护盖。64、设备检修完毕，地上油污清理后方可开机。65、严禁在炉顶或其它岗位照明不全情况下检查或检修。66、轴流风机上不准挂其它物品。67、铁口大喷时，炉台及槽下应设专人监护。68、放干渣时，炉台及槽下应设专人监护。69、出铁放渣时严禁跨越铁沟、渣沟。70、不准用带潮气或有水的铁棍金属捅渣铁口沟坑。71、电焊机一次线拆线时严禁不通知电工，图省事，私自硬拽。72、电工工具达不到绝缘要求，应马上更换。73、严禁正对铁口、渣口、风口休息（特别112、是长期休风复风时）。74、严禁站在油桶上焊接或焊接油脂的油桶。75、严禁沿机车道轨行走或在道轨上逗留。76、电焊机使用中机壳须接地线。77、不准两人同时打大锤（开铁口除外）。78、高炉与水泵房联系确认后，方可检修冲渣槽。79、立体交叉作业，打手势按统一标准。80、严禁用铲车当吊车使用吊物品。81、严禁用铲车端人进行检修。82、岗位工使用天车先搞环境确认。83、热风炉炸球或高炉炸馏时，设专人监护。84、在煤气盲板周围不准乱接临时照明。85、高架槽下、供料、烧结环境差的岗位工，须戴防尘口罩。86、和主控室联系到位，方可清扫皮带或振动给料机。87、晚上处理照明应停电。88、不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。89、严禁班前、班中饮酒。90、严禁高危作业区域，不带检测仪器、防护设备，盲目作业，单独作业。91、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录。92、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。93、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。94、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。95、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。