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机械厂机床操作维修及安全生产管理制度
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安全生产
上传人:正*** 编号:796699 2023-11-14 7页 26.50KB
1、机械厂机床操作维修及安全生产管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 一、 安全生产1、所谓“安全生产”,就是指在生产过程中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故发生,而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营得以顺利进行。2、为保护在岗人员在生产过程中的安全和健康,促进我厂事业的发展,根据我厂实际和现实情况制定本规定。3、进入车间工作时,要穿好工作服,不得穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴围巾进入车间。4、注意不要在机床周围放置障碍物,工作空间应足够大。5、某一项工作如需要两人或多人共同2、完成时,应该注意相互间的协调一致。6、不允许采用压缩空气清洗电气柜。7、更换电气保险丝前应先关掉机床电源,千万注意不要用手触及电机、变压器、控制板等有高压电源的场合。8、应在指定的机床上进行操作,未经允许、其他机床设备、工具或电气开关灯均不得乱动。9、车间内所有电线电路,保持间隔距离。暂时使用的电线要求:不破皮、不短路。使用完毕后,及时收拾,摆放在固定位置。固定使用的电线电路要求:不准落得、不破皮、不露线、不短路。不准乱接线,乱搭线。10、所有机床操作人员要求:严格按照机床安全操作规程进行实际操作,不允许戴手套操作机床。11、所以在岗人员心中牢记安全生产事项,自觉遵守安全生产条例,不违规操作,3、不主动触犯安全生产规定。二、机床操作、维护与维修1、各自使用的机械设备,各自操作、维护与维修,承担各自应承担的责任,做到做好。坚守岗位,精心操作,不做与工作无关的事。2、因事离开机床时要停车,关闭电源、按工艺规定进行加工。不准任意加大进刀量和切削速度。不准任意更改图纸的内容,严格按图纸加工。不准超规范、超负荷、超重量使用机床。不准精机粗用和大机小用。3、刀具、工件应装夹正确、坚固牢靠。装卸时不得碰伤机床。找正刀具、工件不准重锤敲打。不准用加长扳手柄增加力矩的方法紧固刀具、工件。不准在机床安装于其锥度 或孔径不符、表面有刻痕和不清洁的顶针、刀具、刀套等。4、应保持刀具的锋利,如变顿或崩裂应及时磨4、锋或更换。切削中,刀具未离开工件,不准停车。5、机床上特别是导轨面和工作台面,不准直接放置工具,工件及其他杂物。不准在机床上焊接和补焊工件。下班时不能长时间夹持工件。6、经常清除机床上的铁屑、油污、保持轨道面、滑动面、转动面、定位基准面和工作台面清洁。7密切注意机床运转情况,润滑情况,定期加油,如发现动作失灵、震动、发热、爬行、噪音、异味、碰伤等异常现象,应立即停车检查,排除故障后方可继续工作。三规章制度 1、为了维护我厂正常工作生产秩序,使我厂在企业管理方面,更加规范化、制度化,提升企业的管理水平,为严肃厂规厂纪,特制定以下规定,望全厂职工认真自觉遵守。2、保证工作时间,按时上下班,基层管理5、人员要求提前5分钟上岗,其他工作人员到点上岗,按正点时间、迟到早退10分钟以内者,罚款5元。10分钟至半小时罚款10元,3小时以上算为旷工,罚款50元。点名时不答到视为迟到,罚款5元。3、坚持请假制度,厂长可批准二天,二天以上报老板批准。未经领导批准,签字视为旷工,旷工一天罚款100元,旷工三天以上按自动离职处理,并不结算任何工资。月工作时间为27天,满勤28天者奖励50元,全勤奖100元。4、工作时间严禁串岗、乱岗、聚众聊天、玩耍发现一次口头警告,再次罚款10元,不服从者加倍罚款。5、工作时间内不准擅自离岗外出,干私活及为外单位加工工件,违者每次罚款100元。6、厂区内不准赌博,严禁工作时间6、酗酒、闹事、打架斗殴,酗酒闹事者,除每次罚款200元外,并立即停职。8为保证有较舒适的生产环境,必须坚持文明生产,生产和装配车间应保持安全卫生,按划分卫生区域,每月15号30号为卫生大扫除时间,下午可提前一个小时打扫卫生,各卫生区发现有脏、乱、差现象,罚款10元,车间有不安全因素报上报,及时整改。9工作时间职工翻爬工厂围墙,罚款50元,不准带小孩入厂,每发现一次,罚款10元。10、 借工作之便,携带公物出厂,偷窃工厂原材料,产品或其他公物的,所造成的经济损失由偷窃者赔偿,并处800-1000元罚款,并立即开除,特别严重者交司法机关。11、 车间设备保持清洁,润滑良好,若设备不清洁、润滑、不良好7、,罚款10元,若有干私活者,按其价值加倍罚款。12、 虚报瞒报工件数量,除全部金额扣除外,视情节轻重每次给予100元罚款。13、 凡有义务劳动(包括装车、卸车、打扫卫生等),行政人员都要参加。14、 领取劳保用品,每人需按月按量领取,超出者费用自付,刀刃具一切损耗按个人工资的5%计量,超出者自费,剩余部分计入工资中结算。领取物品需见出库单,否则不给予物品。15、 加工工件质量要求需达到合格率百分之99.5%,如果超出标准及时修整工件,不计入记件工资。修整报废,废品率不高5,超出废品率的工件废一罚二。如出现质量问题造成重大损失的由责任人承担60%,有厂长承担20%。16、 自己操作的机械设备需妥8、善保养,未经允许不得他人使用,不得擅自使用其他设备。17、 使用精密量具者需做出库登记,使用过程需谨慎操作,避免损坏,损坏者照价赔偿。使用完后擦拭干净,及时归还。18、 派工单下达后不得直接或者变相的推脱敷衍。违者视情节处罚。员工最基本守则一|、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业;二、 维护公司声誉,保护公司利益;三、 服从领导、关心下属、团结互助;四、 爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费;五、 不断学习、提高水平、精通业务;六、 积极进取、勇于开拓、求实创新。四、 其他事宜1、工件放置,因厂内车间空间有限,在车间内加工的工件,应该放置在各自的区域内,不得乱堆、乱放,加工完成的工件应放在固定的位置,需转走9、的应及时转走,不得影响下一道工序。产品加工完成后应摆放整齐,不得乱扔、乱砸、以防损坏。2、卫生,在职人员的工作岗位为自己的卫生责任区,每天下午提前10分钟打扫好各自范围内卫生,垃圾外倒,铁花,铁销倒入固定的区域,不准乱倒。打扫完卫生,少撒一点水,保证车间内的卫生清洁。3工作态度,工作时间积极,认真,在工作中应该积累经验,积极开拓,研究工作中的技术加工工艺,把工作做好,做到精益求精。自己休息不能影响其他人,不准戴耳机听音乐。19、 厂内职工,相互团结,相互帮助,友好相处。不挑拨事端,不闹事,不打架,不搬弄是非。20、 辞职者需提前一个月提交辞职报告,同意后到次月结清工资。如果违反规定,说走就走,工资全扣。21、 每月20发工资,19号交单子结算。除此以为,每人每月可预支300元工资,不得超支。22、 伙房,所以吃伙房人员,每月扣伙食费,发工资从工资里扣除。全天在食堂用餐者每月扣200元,用午餐超过25天者按全月90元扣除,25天以下按每餐3元扣除。23、 所有住厂人员,每天晚上19:00前关门,不准夜不归宿,违者罚款100元。宿舍内保持卫生,排值日表。晚上22:00前熄灯。休息时不能影响他人休息。
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