1、汽车集团修理厂安全文明生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录简 介8一、成立安全文明生产领导小组8XX汽车修理厂、汽车检测站8二、安全文明生产管理制度8安全生产管理制度9第一章 总 则9第二章 安全生产目标责任制管理91. 安全生产管理10第三章 安全目标责任考核办法14第九条 安全目标考核范围14第十条 考核办法14三、考核指标14四、考核兑现14第四章 车辆技术管理15第十二条 营运车辆重点项目检查、二级维护及技术档案管理15一、重点项目检查的确定：15二、二级维护作业16一类维修企业车辆重点项2、目检查、二级维护收费标准16第十四条 营运车辆安全例行检查17第五章 安全生产检查规定171. 第一季度与春运、元旦、春节的工作同时部署，同时进行；174. 第四季度与冬季安全生产工作同时部署，同时进行。17第十六条 安全生产检查内容：17第十七条 维修车间及维修作业现场，严禁吸烟。18第六章 安全隐患排查治理规定及应急预案19第十七条 安全隐患排查治理的原则及安全隐患的类别19第十八条 安全隐患排查治理的责任划分19一、每天必须进行的排查治理项目19二、每周必须进行的排查治理项目19三、每月必须进行的排查治理项目20第十九条 安全隐患排查治理的工作要求20第二十条 落实重大安全隐患排查治理工3、作的责任20第七章 安全投入和安全防范措施21第八章 安全宣传教育、学习、培训规定22第九章 安全生产基础档案管理23第三十五条 安全生产行政管理档案23第三十六条 安全隐患排查治理档案231. 安全隐患排查治理台账及自查自改统计表；23第十章 安全事故处理及统计报告规定24第四十四条 事故报告内容：24第四十五条 安全事故报告制度24第十一章 安全生产基金使用管理25第四十七条 安全生产基金的组成：25第四十八条 安全生产基金的使用251. 日常安全宣传教育及培训经费；25第十二章 安全生产责任行政追究办法25第十三章 安全生产奖励与处罚规定26第五十条 奖励26一、 安全生产先进个人评选条4、件26第五十一条 处罚26第五十二条 处罚金的管理和使用28第十四章 附则28安全培训签到登记表31一、会议内容373、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。37二、会议安排376.紧急会议视情况由部门领导决定召开。38三、注意事项38员工培训制度41六、鼓励员工开展自学、互帮互学活动。41八、风险告知的各项材料应该归安全档案资料保存，以备查询。42十二、告知的方式43十三、重大危险源的事先预防43安全生产奖惩制度44一、适应人群44二、职责442.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。44三、工作程序441、惩罚442、惩罚的范围443、惩罚类型454、惩罚程序455、奖励5、的范围456、奖励的类型467、奖励程序468、其他469、附则46劳动防护用品管理制度47一、使用劳动防护用品的原则要求47二、劳动防护用品的管理47三、劳动防护用品必须符合下列条件492能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。495外观光洁，色泽均匀协调，美观大方。49一、适用范围50二、工作机制50三、应急组织体系与职责50四、应急准备50五、应急响应51六、应急终止52七、保障工作52消防管理制度532、消防器材的性能全厂职工都要熟悉了解并会使用。534、组织定期或不定期的检查，发现问题立即处理。536、加强防火措施，严禁火种带入生产作业区。53消防安全应急预案56一、指导思6、想56二、制定预案的目的56三、制定预案的依据56四、组织机构及职责56五、火灾处置一般程序57六、善后工作58七、责任追究58八、附则58修理厂安全事故应急预案591、本厂的基本情况592、预防事故的措施593、组织机构和职责594、落实可能发生的情况及处置方案595、要求60一、应 急 救 援 预 案60（1）总指挥：60（2）副总指挥：60（3）指挥部成员：60（4）应急救援组：60（5）通讯联络组：60（6）后勤保障组：61（2）火警（119）、匪警（110）、急救电话（120）61（1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。62（3）受伤人员应在第一时间送医院救治。62二、消 防 灭 7、火 预 案621、组织机构及人员分工、职责：632、火灾的扑救643、灭火注意事项654、灭火后的情况处理665、其它66组成67二、重点部位的四防措施：67（1）防抢劫67（2）防盗窃：67（3）防破坏：68三、善后处理：68（1）汛期企业员工应密切关注天气变化，做到防患于未然。68（4）防汛物资企业设专人负责，任何人不得挪作他用。69二、组织机构及具体职责：69三、防汛物资的准备及保管：69四、组织纪律：69五、灾后处理方式：69XX集团XX汽车修理厂、检测站70一、质量保证条件72（2）二级维护：保修时间为30天或行驶里程为5000公里。72（4）合同修理以签订合同为准，特殊事项须约定。8、72二、维修质量保证范围72（2）只对维修项目内的质量事故进行保修。72三、维修质量责任事故处理权限及要求721维修质量责任事故处理权限722具体要求73四、维修质量责任事故的划分及处理办法731属维修人员的责任事故处理办法732属技术、检验人员的责任事故处理办法734属材料质量问题的处理办法745上述各责任事故的处罚均从本人工资中扣除。74危险货物运输车辆维修75一、事故应急报告、指挥、处置的指导思想及原则752基本原则75二、适用范围75三、领导机构75四、职责75持证上岗制度76二、质量检验员必须经市以上汽车维修行业培训，持检验证上岗。76维修车辆登记管理制度785严禁偷漏作业项目，一经9、发现，即严肃查处。80技术档案管理规定81八、所有档案保存期限为长期。81配件材料管理制度82一、全体员工自觉遵守公司各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。82四、材料入库后要立卡、入账，做到账、卡、实物三符合。82七、领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。82合同管理规定83三、签订维修合同，必须遵守国家的法律、政策及公司有关规定。83九、本制度由陕西省交通厅运输管理局负责解释，修理厂严格执行。84一、成本核算、收费标准和结算办法的规定：85二、财务报销制度：852、对已签证的原始凭证，交主办会计编制付款凭证，或转帐凭证。85环境保护制度86一、礼貌周到 文明服务87二、管理有序 环境整洁810、7三、明码标价 收费合理87四、信守合同 保证质量87XX集团XX汽车修理厂88二、本程序适用于本厂中所有生产环节及涉及的所有人员。91安全生产管理规定91三、定期召开安全生产例会，检查总结评比当期安全生产工作事宜。93安全员生产责任制93三、完善本单位的安全管理资料，发现缺陷及时弥补。94五、组织职工参加各种安全培训和安全活动。94车间负责人安全生产目标责任书9411.检查门窗锁、防盗设施是否完好，确认无隐患后方可离人。100三、1岗位职责100消防主管岗位职责101五、对消防物品、器材进行定期检查，及时更换过时失效器材。101十、完成上级交办的其他任务。1011认真学习汽车维修质量检验有关11、法律、法规、规章。1021热情接待客户，负责维修车辆的接收、验车工作。1035完成厂长分配的其它工作。1047积极组织搞好车间的清洁卫生工作。1053、严格厨房卫生要求，按规定卫生标准执行。110三、2机具设备安全操作规程111空气压缩机安全操作规程111一、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。111四、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。111冷媒回收加注机安全操作规程112一、使用说明1121、回收冷媒1122抽真空1123加压缩机油1124加注制冷剂113二、安全事项113（1）使用许可的容器回收冷媒，避免将冷媒直接排到大气中。113三、保养方法113轮胎12、拆装机安全操作规程114一、使用220V电源。114轮胎平衡机安全操作规程115一、用220V电源。115十、作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。116二、操作机构灵敏有效，液压系统不允许有爬行或抖动现象。116十一、作业完毕应清除杂物，打扫举升机周围，以保持场地整洁。117液压工具安全操作规程117一、对其运动部件应定期润滑。117三、如果液压工具出现弹性现象，应予以及时排除。117钻削安全操作规程119十、为预防旋转的刀具及切屑伤人应安装防护装置。120十、使用砂轮机必须遵守砂轮机的使用规程，并戴上防护眼镜。122十五、在帮助焊工焊接工件时，须戴上防护眼镜或手套。123三13、十一、当发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。124氧、乙炔焊工安全操作规程124二、焊前、焊后安全操作规程124三、气焊与气割作业过程中安全操作规程1261氧、乙炔瓶嘴部和开瓶的扳手上不得有油污。1263氧、乙炔瓶不得在烈日下曝晒，不得靠近火源与其他热源。1265焊割炬点火时应先开乙炔阀，后开氧气阀，嘴孔不得对着人。1267在易燃易爆生产区域内动火，就按规定办理动火审批手续。1262手工电弧焊操作过程安全要求：127十、在车上焊接时，应先检查周围有无易燃物品，防止引起火灾。128十二、工作完毕，必须将电焊机电门关好。128一、采用安全电压129二、保证电气设备的绝缘性能129三、采用屏14、护129四、保证安全距离130五、合理选用电气装置130六、装设漏电保护装置130七、保护接地与解零130钣金工安全操作规程（包括铜工）131六、使用剪板机应注意事项：131油漆工安全操作规程132八、要配备足够的消防器材。1322012年度安全教育培训计划133一、基本思路133（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录像等。133修理工及学徒安全责任书135一、工作纪律责任135二、安全生产责任13515、下班前必须拉闸，关闭电器开关。136三、汽车维修安全生产控制指标136四、违约责任136XX集团XX汽车修理厂简 介（略）一、成立安全文明生产领导小组XX汽车修理厂、汽车检测站安全15、文明生产领导小组组 长：副组长：成 员：，负责安全协调管理工作；负责日常安全检查工作。二、安全文明生产管理制度安全生产管理制度第一章 总 则第一条 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，完善安全生产条件，严格执行各项安全生产操作规程，加强车辆技术管理和从业人员管理，层层落实安全责任，确保运输安全。第二条 认真贯彻落实国家安全生产相关政策，建立健全安全生产管理长效机制，接受上级主管部门对安全主体责任履行情况依法实施的监督管理。第三条 推行安全标准化管理，应用新技术、新工艺和新设备，不断改善安全生产条件。第四条 为加强安全生产管理，防止和减少安全事故，保障员工的人身安全和修理厂、16、检测站的财产安全，促进企业发展，特制定本制度，修理厂、检测站及从业人员均适用本制度。第二章 安全生产目标责任制管理第四条 根据企业的发展，修理厂建立健全安全生产责任制，成立以厂长为组长、副厂长为副组长、办公室主任和车间主任、各部门负责人为成员的安全领导小组，负责修理厂安全生产的组织领导和安全监督管理工作。安全领导小组办公定设在修理厂办公室，主任由办公室主任兼任。第五条 厂（站）对各部门及车间员工的安全生产工作实行目标责任制管理，与部门负责人或车间维修工签订安全生产目标责任书，依据本制度及相关管理制度进行考核、奖惩，考核工作由厂（站）安全生产领导小组办公室具体负责。 第六条 厂（站）安全生产工作17、实行一岗双责，分级管理、分级负责。厂（站）安全生产领导小组对各部门的安全生产工作负监督管理责任，各部门或员工对自己负责的安全生产工作负直接管理责任。厂（站）长是修理厂、检测站安全生产第一负责人，对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的副厂（站）长对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；各部门负责人对各自职责范围内的安全生产工作负管理责任；各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。厂（站）长不在时，由副厂（站）长全权代理履行厂（站）长的安全生产职责，检查下属各部门做好相应的安全生产工作。安全生产责任人变动，接任者为责任人。厂长的安全职责：1定期召开安全生产工作会议，了解厂（站）安全生18、产工作情况，并制定、组织、落实相应的安全对策，对安全生产的厂（站）大事进行决策。2组织制定厂（站）的安全生产工作规章制度及规程，并检查落实。3定期组给全厂（站）职工学习、贯彻国家有关法律、法规安全生产方针、政策，组织开展有关安全生产技术知识培训，提高全厂（站）安全生产意识。4定期检查厂（站）检测、维修、检验的各个环节，对在工作中出现的问题及时解决。对安全生产工作中的隐患要心中有数，并采取相应措施及时解决，防止意外事故的发生。5对汽车配件的进、销、存工作要心中有数，在实际工作中统筹安排，负责对供应商的有关产品安全技术资料及时收集和指导工作，对客户要负责厂（站）所有材料、配件的技术咨询与安全技术的19、应用解释工作。6对厂（站）再现的安全生产事故要及时组织调查，分析事故原因，采取相应对策。出现人伤、物损的安全重大事故按照有关规定及时上报集团公司。第七条 安全生产目标责任制管理。由安全生产管理和安全控制管理两部分组成。安全生产目标由厂（站）根据国家行业安全生产法律法规的规定及集团公司的要求和厂（站）实际确定，通过安全生产目标责任书的形式进行落实。1. 安全生产管理建立健全安全生产责任制。逐级签订安全生产目标责任书，逐级考核。做到安全生产工作与其他工作同计划、同布置、同检查、同评比、同总结；建立健全各项安全管理、监督、考核、评价机制。依据规章制度，抓好落实工作；建立健全安全生产管理机构，保证有效20、开展工作；落实安全生产资金。按照高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法或地方政府的有关规定设立、提取、使用安全生产专项资金，改善安全基础设施和监管手段，提高整体防御能力；每月召开一次安全生产工作分析会，研究、制定安全防范措施，分析安全生产形势和问题。会议确定的防范措施要认真组织落实，发生较大及以上事故后，要及时召开安全分析通报会，总结汲取事故教训，并做好记录；建立健全安全生产管理制度，制订并严格贯彻执行各工种及各种机电设备设施的安全技术操作规程。建立和完善安全生产检查制度。认真检查、落实安全管理制度的执行情况及安全隐患的排查情况，发现问题和隐患及时进行整改，并做好书面记录；广泛开展安全生产宣21、传教育和培训。宣传中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例及一类维修企业行业安全生产法规，组织开展安全竞赛、“安全生产月”、“安全警示月”等活动。切实加强安全管理人员及从业人员技能操作、业务知识和职业素质培训，每年脱产培训时间不少于24学时，做到培训到位，持证上岗；严格执行安全生产责任追究制度。按照规范程序及时、准确上报各类事故信息，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。按照“四不放过”的原则，对发生事故的部门、责任人进行严肃处理。2. 安全控制管理。重点做好安全指标控制管理、车辆维护管理等工作。依据集团公司确定的安全指标进行控制管理；高质量地完成车辆二级维护、22、重点项目检查计划，确保车辆技术性能良好。第八条 修理厂车间主任和检测站车间负责人负责各自车间的安全生产管理和监督管理工作，办公室主任负责全厂（站）房屋和建筑物的安全完好、防火用电安全及车辆运行安全的监督管理工作，各部门负责人负责本部门消防、电器设备的正确使用以及人身安全的监督管理工作。安全领导小组办公室负责安全规章制度、安全操作规程等的建立健全。安全管理人员职责：1协助厂（站）贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2协助厂（站）建立健全安全管理责任制度、安全管理制度、安全操作规程和安全检查表，按照“谁作业、谁签字、谁负责”的原则，修理厂要检查和督促履行二级维护作业单和重点项目作业单填写23、及自检、互检、终检“三级”检验责任人的签字程序，检测站要履行做好进站车辆安全例检痕迹记录及每一工位责任人的签字程序。3掌握本单位安全经营状况，定期向厂（站）领导及集团公司提交安全经营书面工作报告，协助厂（站）制定安全事故应急预案并指导落实。4履行现场安全检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告厂（站）安全管理负责人，督促有关部门或人员落实整改。5协助组织职工开展安全宣传教育和培训工作，督促厂（站）执行员工上岗前及轮岗前培训教育制度。6指导和督促厂（站）按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育做作业人员按规定使用。7负责各类事故诉调查处理、汇总、统计上报工作，并负责对厂（24、站）组织调查事故的调查报告提出审查意见。8负责审核厂（站）的有关安全管理的报告，审核安全经营资金投入计划及资金落实和使用情况 。对在安全管理有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同有关部门组织开展安全管理竞赛活动，监督检查有关人员搞好消防、安全技术装备的维护保养和管理工作。负责建立并保管好各种安全记录和档案、技术资料、票证。9车间主任负责收集掌握车间的安全信息和动态，为厂长决策提供可靠的依据。10财务负责人负责筹集保证安全生产条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报领导审核批准。负责厂（站）资产安全监督工作，负责财产的保险投25、保、索赔等事务，监督员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴纳工作。11行政办公室负责把安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。贯彻执行劳动法，负责组织员工体检，落实协调值班，严格控制加班、加点，在签订劳动合同时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。参加有关事故的调查和工伤鉴定。负责对内、对外的安全宣传、通信联络、急救和医疗设备、用品的购置发放管理工作，组织厂（站）的安全宣传教育活动，按规定或标准发放劳动保护用品和器具。12材料采购人员应积极参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，不采购“三无”材料，原则上统一从厂家或西安代理商处采购原厂材料，不进付厂料，少在X26、X调料。采购材料时，尤其是危险化学品时必须审查供货方的危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证，负责向供货方索要采购材料的检验合格证、安全技术说明书和安全标签， 24小时咨询服务电话。并检查其是否符合标准和规范要求，厂方资料必须备案存档，与厂方签订书面的危险化学品采购合同，合同中必须明确双方在安全方面的责任和义务。13设备管理员负责厂（站）安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。14班组长负责各组的岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。27、当班存在问题当班解决，交班时应如实向接班者反映生产状况，接班者应认真、仔细检查生产各方面运行是否正常，做到交班记录清楚。交班者若隐瞒事故，有意违反制度，接班者已接班，接班后发生的不良后果，由交班者承担责任。交接班时交接内容如下：生产任务、预防措施、事故处理及注意事项、生产工作单完成状况、产品质量要求、设备运转状况、岗位记录，并认真检查好各岗位是否存在问题。15各岗位工作人员必须严格执行厂（站）管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。认真学习并熟悉掌握本28、岗的事故应急处理方案，积极参加厂（站）组织的应急预案演练；发生事故要立即报告厂（站）领导和主管部门，同时积极提供资料，听从指挥参加事故抢救工作。第三章 安全目标责任考核办法第九条 安全目标考核范围厂（站）长、主管安全副厂（站）长、维修车间主任、检测站质量负责人、配件站负责人、办公室负责人、维修工及学徒、检测员，由办公室负责考核。第十条 考核办法风险抵押、目标考核、年终兑现。一、安全生产目标管理考核期为每年1月1日至12月31日。二、风险抵押金的确定办法：风险抵押金由厂（站）财务处统一收取，专项管理，专项使用。安全风险抵押金标准：厂（站）长500元、副厂（站）长300元；维修车间、检测站、配件站29、及办公室的负责人200元/人；维修工及学徒、检测员100元/人风险抵押金为追究安全管理人员责任的资金来源。当年的安全目标责任考核兑现后，继续任职人员按标准补差；不再任职的人员，剩余部分予以退还。三、考核指标一票否决指标：发生一次死亡3人（含3人）以上，负同等（含同等）以上责任的安全事故；发生两次死亡2人（含2人）的，负同等（含同等）以上责任的安全事故。一般考核指标：安全控制指标、安全管理指标。四、考核兑现个人应得奖金按缴纳的风险押金的200%确定，奖金从安全基金中支付，所罚风险抵押金纳入安全基金。1. 百分制考核。按实际得分及奖金标准同比例兑现，全面完成目标任务，全额兑现应得奖金。2. 发生一30、次死亡3人以上负同等以上责任的安全事故，取消全部奖金，扣发全部风险抵押金。3. 发生一次死亡2人负同等以上责任的安全事故，扣发奖金总额及风险抵押金各50%；发生两次死亡2人负同等以上责任的安全事故，取消全部奖金，扣发全部风险抵押金。4. 发生死亡安全事故负同等以上责任的，取消全部奖金，并以公安交警部门认定的事故责任，每次按以下责任划分扣罚风险抵押金：负全部责任的，扣罚150元；负主要责任的，扣罚100元；负同等责任的，扣罚50元。5. 所管责任区内发生负同等以上责任且经济损失在500元以上的无死亡、无伤残的一般安全事故，每发生一次扣罚年终兑现奖100元；发生负同等责任以上经济损失在500元以上31、的有伤残人员的一般安全事故，每发生一次扣发奖金200元。6.日常安全管理要求安全生产事故必须按规定上报。每发生一次瞒报、漏报的，扣罚每人风险抵押金总额的5%；重大安全隐患未及时整改的，每次罚每人风险抵押金总额的10%；每发生一次营运客车二级维护和重点项目检查买单卖单行为，扣罚每人风险抵押金总额的5%。第十一条 各部门每半年对安全生产目标任务完成情况进行一次自查、总结。半年、年度工作总结分别于当年7月5日和次年元月15日前报厂（站）安全领导小组办公室。第四章 车辆技术管理第十二条 营运车辆重点项目检查、二级维护及技术档案管理一、重点项目检查的确定：1. 一个二级维护周期内行驶里程在1.5万公里以32、内（含山区路段）或行驶里程在1.53万公里之间（不含山区路段）的车辆，必须进行一次重点项目检查；2. 一个二级维护周期内行驶里程在1.53万公里之间（不含山区路段）或行驶里程在3万公里以上（不含山区路段）的车辆，必须进行两次重点项目检查；3. 一个二级维护周期内行驶里程在3万公里以上（含山区路段）的车辆，必须进行三次重点项目检查。4. 重点项目检查的车辆质量保证期，为自车辆检查竣工出厂之日起行驶2000公里或10天。二、二级维护作业1. 车辆的二级维护周期为三个月，作业内容以检查、调整、坚固为主。其二级维护基本作业项目及技术要求见XX集团二级维护签证单。2. 二级维护的车辆质量保证期，为自车辆33、维护竣工出厂之日起行驶5000公里或30天。一类维修企业车辆重点项目检查、二级维护收费标准车辆类型（米）二级维护收费标准重点项目检查收费标准高级中、普级高级中、普级12L13.7特大型6505302601809 L12 大型5304402201806L9中型440360180150L6小型360300150110修理车间应按照一车一档的要求建立健全车辆技术档案，车辆维修资料至少保存2年。建立的车辆技术档案内容如下：1. 车辆二级维护、重点项目检查资料：通知单、签证单、过程检验单、竣工检验单、出厂合格证；2. 车辆维修信息：行驶里程记录、零部件更换记录、维修出厂合格证；肇事车辆修复前后重要数据信34、息等。修理车间应按集团公司安全技术处制定的营运客车二级维护及重点项目检查目标计划，严格落实竣工出厂质量保证期制度，按规定履行质量保证期的有关责任，认真、及时地完成车辆维护检修作业任务，确保车辆安全性、动力性和经济性符合国标GB7258-2004及GB18565-2001的技术要求。对于安检不合格的车辆，应在最短时间内完成调试与维修，确保各班次营运客车的正常运转。第十三条 新车走合期规定：新车走合期里程不得少于2500公里，走合期满，修理厂应及时对新车进行走合维护。第十四条 营运车辆安全例行检查检测站必须按照汽车客运站营运客车安全例行检查项目对进站营运客车的制动、转向、灯光、雨刮器、传动系统、轮35、胎及随车安全设施等项目逐一进行检查。在确定车辆技术状况良好的情况下出具“安检合格通知单”；对检查不合格的车辆必须进行修复，复检合格后再出具“安检合格通知单”，并做好记录。各部门要摆正安全和生产的关系，切实做到生产必须服从安全，只有在安全的情况下才能开展生产。第五章 安全生产检查规定第十五条 安全领导小组要落实各个部门各个环节的安全管理责任，每月集中组织开展一次安全生产工作检查，每年进行四次安全生产检查活动，根据上级指示和安全形势需要还会不定期的组织安全生产检查。由厂（站）安全生产领导小组组织实施，各部门负责人及从业人员要积极配合检查工作，不得妨碍和干扰正常的监督检查。1. 第一季度与春运、元旦36、春节的工作同时部署，同时进行；2. 第二季度与“五一”黄金周、“安全生产月”、夏季安全运输生产的工作同时部署，同时进行；3. 第三季度与“警示月”、“十一”黄金周的工作同时部署，同时进行；4. 第四季度与冬季安全生产工作同时部署，同时进行。第十六条 安全生产检查内容：1. 各部门负责人及工作人员是否树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，是否贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规以及集团公司与厂（站）安全管理规定；2. 各项安全制度、措施以及安全生产部署的落实情况；3. 从业人员安全学习教育、培训及安全例会等工作开展情况；4. 危及安全生产的事故隐患排查记录情况；5. 各类安全37、事故是否按规定及时报告，做到“四不放过”；6. 痕迹化资料是否完备有效。检查结束后，安全领导小组应对检查情况进行总结分析，对查出的事故隐患及时下达隐患整改通知书，责成被检查单位限期整改。第十五条 车间主任应随时掌握维修进厂车次、维修进度，对维修过程的安全措施、不安全的行为等应随时进行检查和现场指正。各部门负责人应每天对本部门的安全生产情况进行巡查，领导小组定期或不定期进行抽查，随时纠正员工违反安全规定的不良行为和习惯，发现问题及时采取防范措施，把安全教育和培训工作融入到日常管理活动中。第十六条 使用举升设备吊装重物或车辆时，由维修班长本人操作，并且有指定的监护人（特殊情况下应请示车间主任），吊38、装大箱及其它重物时，车间主任必须在场指导；车间内的氧焊、电焊设备须由专人使用，其他维修人员一律不得动用。电路和电器在使用过程中，必须在电闸处安排监护人。第十七条 维修车间及维修作业现场，严禁吸烟。第十八条 非工作需要不得动用客户车辆。出厂检验需要进行试车时，必须由修理厂指定的专人负责，严禁无证驾驶。第十九条 加强对易燃易爆物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置，氧气瓶和乙炔瓶不得存放在同一地点。非电工不得启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。第二十条 驻厂公寓的工作人员必须严格执行修理厂的门卫制度。夜间驻厂人员非因公外出或夜不归宿发生的任39、何人身安全、社会治安事件纯属个人行为，厂概不负责，由个人承担全部负责。厂级安全检查为每月一次，部门安全检查为每周一次，班组安全检查为每天一次。厂级安全检查一般由厂长带队，安全领导小组成员进行，被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，车间负责人记录检查提出的问题。集团公司或主管上级单位来安全检查，届时厂（副）长及有关部门负责人为主陪同检查，车间主任负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草整改报告。部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。每天班前安排设备管理员对安全装置（如控制及报警系统、泄压装置、电路、电气系统、设备的安全性能等）的有效性进行检查记录。安全40、管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患及时解决。节假日或夜间值班应根据实际情况确定值班人员，坚决做到一天24小时有值班电话，一年365天都有人值班。第六章 安全隐患排查治理规定及应急预案第十七条 安全隐患排查治理的原则及安全隐患的类别排查原则是摸清一般隐患、决不放过重大隐患，治理原则是先重后轻，先易后难，先急后缓。一般隐患：指危害和治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。重大隐患：指危害和治理难度较大，应当全部或局部停业停产，需要一定时间治理方能排除的隐患；或因外部因素影响致使厂（站）自身难以排除的隐患。第十八条 安全隐患排查治理的责任划分遵循“谁管理、谁排查、41、谁治理”的原则。负责车辆技术状况、技术档案、车辆安全技术检验和维护维修记录、安全教育和培训、工作环境、维修设备、三废处理和电路等方面的安全隐患排查治理工作。一、每天必须进行的排查治理项目1. 车辆的安全例检、车辆二级维护、重点项目检查计划的执行情况；2. 车辆进站的“三品”检查；3. 各部门各岗位的安全管理执行情况。二、每周必须进行的排查治理项目1. 维修人员、检测员的安全教育；2. 进站车辆安全设施的配备情况。三、每月必须进行的排查治理项目对工作环境、维修设备、三废处理和电路、消防设施及安全生产的各个环节进行全面排查治理；第十九条 安全隐患排查治理的工作要求1. 检查人员按照安全目标责任制考42、核内容，采取“听、看、问、查、议”方式逐项进行排查，不得缺漏项。对于排查过程中发现的安全隐患逐项登记，做好安全隐患排查治理台账登记、档案收集等工作；2. 查出的一般隐患治理率必须达到100%，查出的重大隐患，逐级上报，及时制定治理方案，落实整改措施和责任部门，限期予以整改，治理率不得低于90%；3. 安全领导小组办公室对当月安全隐患排查治理的情况进行汇总，于次月5日前上报集团公司安全技术处，确保安全隐患排查治理工作落实到位。第二十条 落实重大安全隐患排查治理工作的责任各部门及各责任人必须落实安全生产隐患排查治理中各项工作措施，做到措施、责任、人员、资金、时限“五落实”，积极配合上级部门监督检查43、人员依法进行安全隐患监督排查工作，不得拒绝和阻挠。第二十一条 各部门负责人在巡查、督促和检查安全生产时，发现安全隐患，必须当场纠正，采取必要的防范措施。对所发现问题的性质及可能引起的后果等因素向被检查部门/岗位签发书面整改通知书，指出需整改的问题、整改期限。被检查部门须认真进行整改，完成整改后及时回复检查单位或安全主任。同时做到事故隐患不过夜，对当天解决不了的必须采取封存、警示等防范措施。各类安全检查表、整改通知以及必要时另附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全主任存档。安全主任要定期对厂（站）进行各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计，44、发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐患整改情况要定期报告厂长。第二十二条 各员工在生产经营过程中发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者部门负责人、离现场最近的负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第二十三条 办公室应建立符合本单位实际情况的灭火和有效应急疏散预案，包括安全领导小组有效的通讯方式，建立火警、医护急救的有效联系方式，出现人身伤害、火灾等安全事故时的应急预案。组织全员认真学习和熟悉预案内容，预案演练前精心开会部署，明确分工。应按制定的预案，至少每半年进行一次演练，演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善45、预案。第七章 安全投入和安全防范措施第二十四条 厂（站）的安全生产投入由安全第一负责人予以保证。保证本单位全体员工的安全教育和培训，保证特种作业人员的培训教育，保证依法为全员办理工伤保险，保证作业场所职业危害的有效防治，保障特殊工种的劳动保护用品及保健品的供给，保障淘汰危及安全的设备，定期对安全设施、设备进行维护和保养，定期对特种设备进行更新、维修、检测，保障本厂（站）应急求援预案的演练及落实。第二十五条 修理厂、检测站各区域配备充足的消防器材，并加强维护保养使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用消防器材。机具设备管理员定期对维修设备进行维护保养，确保设备正常运行。在大总成件搬运、装卸、车46、辆维修过程中，修理厂配备必要的防护设施，如：垫木、支撑架、警示牌、装卸机、防护机具设备设施等，以保证人身安全和财产安全。第二十六条 特殊工种岗位，均须按国家规定进行专业培训、持证上岗，包括司机、焊工、质量检验员、消防安全员等。食堂工作人员应每年定期进行健康检查，持健康证上岗。第二十七条 针对特定的工作项目，责任部门编制规划时应包括必要的安全防范措施，如车辆大修、房屋建筑物整改、整车配件或旧件的装卸等。第二十八条 修理厂、检测站根据岗位的性质配备必要的劳动防护用品和防护工具，操作人员必须正确地佩戴和使用。第八章 安全宣传教育、学习、培训规定第二十九条 修理厂、检测站每月召集一次安全生产工作分析会47、，总结、安排本单位的安全生产工作。每季度第一个月的5个工作日内由安全领导小组办公室向集团公司安委会办公室报送书面汇报材料，提交集团公司季度安全生产工作会议进行分析和讲评。第三十条 各部门必须落实每周安全例会制度。参会人员包括主要领导及领导班子成员、安全生产管理人员，切实把宣传教育工作落到实处。第三十一条 强化安全培训。维修车间及检测站要根据工作需要有计划地经常组织员工开展安全知识教育和业务技能培训，包括安全生产法律法规、安全科学技术知识、安全生产经营基本知识、安全意识、安全守则和操作规程、典型事故经验及教训等。新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗，新员工安全培训考核工作由生产副厂长会同车间48、主任进行。对员工日常安全教育的形式有授课、展览、安全周、安全竞赛活动等。对有关人员的专职培训如厂长、车间主任及员工必须参加行业有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取资格证书。当人员发生变动时，厂长或生产副厂长应及时安排有关人员有关具备资质培训机构报名参加培训。凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。以上培训要建立员工培训档案、员工培训签到表。第三十二条 修理厂、检测站全体员工要认真学习和执行国家和厂（站）的有关安全规定，确保具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，49、未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。在组织学习和培训的基础上，必要时组织考核、考核合格的才能上岗，并签订相应的安全生产目标责任书或安全协议书。第三十三条 充分利用板报、宣传栏、横幅、标语等形式宣传国家安全生产法律法规、厂（站）安全生产规定、安全标识、事故案例等内容。第三十四条 车间生产副厂长和车间主任要不定期组织开展安全知识和技能竞赛活动，提高从业人员的安全意识和业务能力。第九章 安全生产基础档案管理第三十五条 安全生产行政管理档案1. 单位名称、第一责任人姓名；2. 修理厂、检测站基本情况；3. 安全生产领导小组及安全组织机构设置文件；4. 安全生产规章制度；5. 安全生产应急预50、案；6. 安全生产主要负责人职责；7. 安全生产主管负责人职责；8. 安全生产部门负责人职责；9. 安全员岗位职责；10. 车辆例检员岗位职责；11. 档案管理员岗位职责；12. 调度员职责；13. 安全宣传教育学习、教育、培训活动资料、记录；14. 各级签订的安全目标责任书；15. 上级安全管理监督检查记录；16. 安全生产检查记录；17. 事故责任追究资料；18. 安全会议记录及安全形势的分析、预防措施落实情况资料。第三十六条 安全隐患排查治理档案1. 安全隐患排查治理台账及自查自改统计表；2. 重大隐患登记表，附整改措施、整改期限、整改责任人及整改结果。第三十七条 按照行业管理规范的要求51、建立文字档案和电子档案，长期保存。第十章 安全事故处理及统计报告规定第三十八条 修理厂、检测站建立安全事故报告制度，明确事故发生后的快速响应及相应的措施。第三十九条 安全事故发生后，事故现场的任何人员均有义务立即向现场负责人报告，事故较大或事故没有得到及时控制的，还应同时报告厂（站）生产副厂（站）长及第一安全负责人厂（站）长。第四十条 现场负责人或厂（站）领导接到事故报告后，应当立即启动安全事故应急预案，快速采取有效的措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。第四十一条 在采取相应抢救措施后，现场负责人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，事故现场人员必须保护好事故现场。第四十二条 在采取52、相应的抢救措施后，厂（站）第一负责人应按照国家有关规定立即如实报告总公司安全技术处。成立调查小组或联合小组，对事故进行调查处理。第四十三条 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，安全事故要做到“四不放过”：事故原因不清不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员不受到教育不放过。第四十四条 事故报告内容：事故发生的时间、地点、简要经过及事故原因责任的初步判断、伤亡情况、直接损失的初步估计。第四十五条 安全事故报告制度1. 一般安全事故实行24小时报告制度，重、特大安全事故，实行立53、即报告制度，并由集团公司上报上级主管部门；2. 事故月统计报告实行零报告制度，于次月第2个工作日前上报；3. 事故结案后，一周内将安全事故处理报告上报集团公司，主要内容包括：结案情况、责任人的处理情况和整改措施；4. 对于于虚报、瞒报、漏报、篡改、拒报或拖延事故上报时间的或造成不良影响和经济损失的行为，按照厂（站）安全生产事故责任追究办法的规定，追究相关人员的责任。第十一章 安全生产基金使用管理第四十六条 安全基金的管理由厂（站）财务室设立专款，专款专用。第四十七条 安全生产基金的组成：1. 依据国家有关规定应提取的安全生产费用；2. 各类安全处罚金。第四十八条 安全生产基金的使用1. 日常安54、全宣传教育及培训经费；2. 国家、省市、集团公司及厂（站）开展“安全生产百日竞赛”等各项重大安全活动费；3. 对年度安全生产先进个人的表彰奖励资金；4. 安全生产监管设施的购置；5. 重大安全危险源的改造费用；6. 安全生产基金的使用必须符合使用范围，坚持财务会签制度。第十二章 安全生产责任行政追究办法第四十九条 安全生产责任事故的等级确定执行国家的有关规定。行政处分分为：警告、记过、降级、降职、撤职、开除、解除劳动合同等。由厂（站）依据国家及行业管理机构制定的安全责任追究办法、XX集团员工奖惩办法等规定做出处理决定。1. 对查出的安全隐患整改措施不力或不及时的，给予部门负责人及相关责任人警告55、记过处分；导致死亡或群伤事故发生，给予单位负责人和相关责任人记过、降级、撤职直至开除的行政处分；2. 发生较大以上安全生产责任事故，对负有领导责任和直接责任的人员进行行政处分和经济处罚；发生一般安全生产责任事故的，由厂（站）安全领导小组组成事故调查组进行调查，做出处理决定，有关情况报集团公司。3. 因未履行职责，导致一般安全生产责任事故发生，根据情节轻重，对相关责任人给予警告处分；导致较大安全生产责任事故发生，对相关责任人给予警告、记过或降职处分；导致重特大安全生产责任事故发生，对相关责任人给予记过、降职或撤职、开除处分。4. 发生安全生产事故后，对在应急救援过程中组织不力、行动迟缓、不服从56、调配，影响了事故处理或扩大事故损失的，给予相关责任人记过或降级处分；对隐瞒、谎报、拖延和阻碍干涉重特大安全生产事故处理的有关责任人降级、降职或撤职处分。5. 较大以上安全生产责任事故按照事故等级、责任以及损失情况，对发生事故的职工工资予以下浮，下浮比例为5%至10%，期限为1-3个月。6. 上级机关对安全生产责任事故责任人作出处理决定的，按上级相关的决定执行。第十三章 安全生产奖励与处罚规定第五十条 奖励安全生产先进个人每年评选一次，坚持公开、公平、公正的原则，以日常检查和年终考核结果为依据，由厂（站）职工大会与安全领导小组联评产生，被评为安全生产先进个人的，授予荣誉称号，通报表彰，并给予奖励57、。一、 安全生产先进个人评选条件1. 认真学习并模范遵守国家有关安全生产的法律法规，严格执行厂（站）安全管理制度。2. 精通业务，认真履行岗位职责，具有良好的协作精神，按时完成各项工作任务。3. 工作态度认真负责，坚持原则，不徇私情，维护厂（站）利益。4. 积极参加集团公司或厂（站）组织的安全宣传教育活动。5. 积极主动为改进厂（站）安全生产管理工作提出合理化建议。第五十一条 处罚1. 未按规定组织召开月安全生产分析会、每周例会或对维修人员、检测员以及新员工安全宣传、教育不到位的，每次处罚主管负责人、部门负责人各100元。2. 安全管理档案不健全，不按规定整理、归档的，对部门负责人处罚100元58、。3. 未按照“四不放过”原则对事故相关责任人进行追究的，每次分别处罚主管负责人、部门负责人各100元。4. 发生伤亡事故后安全管理人员不及时到现场或未采取有效措施进行施救，延误事故处理，扩大经济损失的，视情节每次处罚主管责任人、部门负责人各200元。5. 不及时上报或瞒报、漏报事故的，每次处罚主管负责人、部门负责人100元。6. 不按规定进行例检项目检查、登记的，每次分别处罚部门负责人、例检人员200-500元。7. 未完成车辆二级维护和重点项目检查计划任务的，每次处罚主管负责人、部门负责人、直接责任人各100元。8. 在二级维护和重点项目检查过程中发生“买单”的，处罚相关责任人300元。959、. 未按规定对负责区域安全隐患进行排查或安全隐患未限期整改的，处罚主管负责人、部门负责人、责任人200元。10. 发生维修质量投诉事件造成损失的，经核查属实处罚主管责任人、部门负责人、班级负责人、直接责任人各300-500元；恶性服务质量事件处罚主管责任人、部门负责人、班级负责人、直接责任人各1000-2000元，并承担相应的经济损失。11. 发生生产安全责任事故，处罚主管责任人、部门负责人、班级负责人、直接责任人各300-500元；造成人员伤亡的，处罚主管责任人、部门负责人、班级负责人、直接责任人各500-1000元。12. 未按车辆二级维护、重点项目检查规定作业，资料保管不全，缺项、漏项的60、每次处罚主管责任人、部门责任人、班级责任人、直接责任人各100-200元；有卖单行为的每台次处罚部门责任人、直接责任人200-500元。13. 提供“三无”配件，以次充好的，每次处罚主管责任人、部门负责人、直接责任人各200-500元。14.二级维护作业单、重点项目检查作业单上维修人员、班组长、检验员未履行三级检验签字手续及相关资料填写不规范，每次处罚主管责任人、部门负责人、直接责任人各100-200元。第五十二条 处罚金的管理和使用处罚金进入安全基金，处罚金由财务室收取。第十四章 附则第五十三条 本制度自下发之日起实施，原安全管理制度同时废止。第五十四条 本制度由修理厂、检测站安全领导小组制61、定并负责解释。XX年十二月一日安全培训内容记录表序号培训内容培训单位受培训部门培训人数培训时间12345678910111213安全培训考核记录表序号姓名考核项目成绩主持考核部门考核时间备注12345678910111213141516171819202122232425安全培训签到登记表培训名称培训组织单位培训目的培训班期培训时间年 月 日培训地点培训材料培训课时培训内容与要求学员姓名签名成绩学员姓名签名成绩培训评价培训教师签名 审核员工安全培训档案员工姓名性别年龄入厂（站）时间年 月 日工作岗位培训项目培训日期培训时间成绩培训举办者总公司级培训厂级培训部门级培训安全上岗证特种作业证有效期安62、全培训学习登记日期科目学时成绩培训举办者年 月 日 门面房安全检查记录表检查对象负责人当事人签字检 查 项 目用火用电情况各类安全标志防火设施防盗设施煤气安全情况人员在位情况管理意见整改情况检查人签字 年 月 日 门面房安全检查记录表检查对象负责人当事人签字检 查 项 目用火用电情况各类安全标志防火设施防盗设施煤气安全情况人员在位情况管理意见整改情况检查人签字内部安全自查记录表检查时间被检查部门检查情况整改措施及时间检查组成员签名被检查部门意见领导批示复查结果复查人： 复查时间： 年 月 日事故报告处理表事故所在单位：事 故 内 容由当事人目击人或报告人填写发生时间发生地点现场观察事故对人员财63、物损失程度：事故经过详述：当事人签名： 日期： 职务：目击人签名： 日期： 职务：报告人签名： 日期： 职务：事故实际发生状况事故原因：事故类别：A类：轻伤、未遂事故 B类：一般受伤、财物损失 C类：重伤或重大财物损失 D类：群伤、死亡 对责任人及相关人员的处理意见：纠正和防范措施：单位负责人签字： 日期：安全主任意见负责人签字： 日期：厂领导厂领导批示：厂领导签字： 日期：处理措施落实情况安全生产会议制度一、会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：1、了解前段时间安全、生产、技术情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操64、作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。二、会议安排1.每周一由厂长召开厂安全领导小组“安全生产例会”。对上周的安全生产工作情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的问题由厂领导研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。2.科室、车间（部门）级安全会议要求每周一次，由生产厂长负责召开，时间不限，地点由召集人决定。传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一65、个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。3.班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，各班组召开班前、班后会，由车间负责人对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录。4.企业主要负责人每月组织召开1次安全生产全员总结会，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题，形成会议纪要。5.各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。6.紧急会议视情况由部门66、领导决定召开。三、注意事项1.会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。2.被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。3.安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。4.对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚。安全培训教育制度第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强我厂职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条 所有职工必须定期接受安全培训教育，坚67、持先培训、后上岗的制度。第三条 职工每年必须接受一次专门的安全培训。（一）厂负责人、安全生产负责人每年接受安全培训不得少于4次；（二）专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训不得少于5次；（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训不得少于3次；（四）特殊工种（包括电工、焊工、维修工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训不得少于3次；（五）其他职工每年接受安全培训不得少于2次；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于3次。第四条 新进厂的职工，必须接受厂级、部门（车间）、岗位的三级68、安全培训教育，方能上岗。 （一）厂级安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的次数不得少于2次。 （二）车间或部门安全培训教育的主要内容是：车间或部门安全制度、工作现场环境及可能存在的不安全因素等。培训教育不得少于2次。 （三）岗位安全培训教育的主要内容是：本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育不得少于3次。 第五条 实行安全培训教育登记制度。 厂必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训69、。内部培训是指厂内的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指厂以外委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。第七条 要定期安排厂领导及职工进行安全培训，以满足根据发展的需要。第八条 安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。安全教育与培训是保证安全生产的基础工怍。是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。员工培训制度一、本厂员工的培训工作由副厂长（技术）负责，车间（副）主任、班组长负责具体落实。二、车间负责人在每年度初完成本企业本年度的培训计划编制工作，并报生产厂长审核、厂长审核。三、培训计划的编制要根70、据生产环节的需要编制，要有一定的生产针对性。四、培训的实施应采用厂内培训、邀请专家培训、参加有关部门组织的技术培训等多种方式进行培训。五、当有新技术、新标准应用、新设备使用等需要增加培训项目和次数时，应由车间负责人编制增加培训计划报技术厂长核准。厂长批准后，由技术部门负责实施。六、鼓励员工开展自学、互帮互学活动。安全风险告知制度为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，立足于安全管理本质化，生产过程安全化、安全教育常态化、安全检查日常化。切实有效预防由于已存在风险而导致的安全事故。所在在生产过程中进行风险告知，制定本制度。本制度适用于维修车间的所有71、管理人员和维修作业人员。一、风险告知严格按照国家的相关法律法规进行，并以此为依据制定相关的规章制度。二、由修理厂安全领导小组负责安全风险告知的统筹安排，对风险告知进行监督和检查，并定期进行指导。由车间负责人负责风险告知工作的落实，进行具体的风险告知工作。三、在维修生产过程中要针对不同的作业人员和作业项目进行风险告知，告知应有书面记录和其他记录。记录上应有具体的告知时间、地点、人物及告知的内容，告知后应有被告知人和告知人的亲笔签字。四、根据车间不断变化的风险情况，及时针对新的风险进行告知，对已有的风险告知进行及时更新。风险告知应以书面和口头宣讲的形势进行，告知时被告知人要认真新闻记者被告知的内容72、，对告知内容无疑问时方可签字。五、被告知的内容必须是生产过程中确实存在的，并且具有较强的针对性和时效性。有具体的风险控制点和风险项目以及作业过程需注意的事项和相应的安全措施。六、维修过程中存在风险的作业人员，必须经过风险告知后方可上岗作业，对于拒绝风险告知的人员应予以清退和处罚。七、车间其他工作人员及各班组维修人员应积极配合好风险告知工作，不得借故推诿和逃避告知，否则由此产生的后果自行承担。八、风险告知的各项材料应该归安全档案资料保存，以备查询。九、风险告知必须说明风险危害及必须采取的防护措施，对于告知中存在的不足，要及时加以规范和加强。十、风险告知人员应对告知工作认真负责，风险告知要落到实处73、，不得走形式和过场，风险告知人要对告知负责。以于违反规定的确良员要有关规定进行严肃的处理。十一、风险告知要进行仔细的研究论证，分析清楚风险的原因及告知的必要性，相关的告知内容及要求需经生产厂长、厂长的审核。十二、告知的方式1采用安全技术交流的方式：对于维修车间存在的危险源采取安全技术交流方式，对维修人员进行安全技术交流，详细讲解对于生产过程中存在的安全隐患，提醒在生产过程中注意防范，对于主要危险源采取有效的防范措施。2采取现场明示的方式：采取标示牌上明示的方式告知作业人员，标示牌上注明了维修车间作业活动中存在的危险因素以及需注意事项和预防措施。3采取安全教育培训的方式：对局部作业过程中存在的安74、全隐患，分班组进行单项教育的方式。教育地点可以在会议室，也可以在车间现场集中教育。十三、重大危险源的事先预防1采取提前防护的措施。维修作业前要准备好防护用品及制定防护措施，达不到要求的禁止作业。2车辆驶入车间前要让司乘人员远离地沟，防止意识坠入沟内，造成事故。3气瓶主要是防止回火、高温爆炸。乙炔瓶要装回火防止阀，做好防晒措施，要竖使用，与氧气瓶保持5米以上的距离，氧气、乙炔要离明火、施焊点10米以上。有裂纹或漏气的气管必须更换，气管不得长于15米。4举升设备主要防止转动部位、吊臂、吊起物的堕落、钢丝绳断裂造成的事故。起吊钢筋笼或其他物件时不得在旁边或下方站立，要有专人指挥。按举升设备的有关规定75、进行操作。操作人员必须经过培训考试合格才能进行操作及指挥。5现场临时用电主要防触电、防过载、防短路。现场要有专业电工进行巡查，发现问题马上处理。现场的过路电线必须埋地或架空，电线接头要包扎牢靠并防水。各设备要有接零（地）保护。漏电开关要与有电设备相匹配，并完好灵敏。一个开关不得接超过本开关的额定负荷值的设备。安全生产奖惩制度为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。 一、适应人群厂所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。 二、职责1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 2.各级生产负责人对实现安全管理目76、标负直接领导责任。 3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 4.厂（站）长是法定代表人，对厂安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和厂的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 三、工作程序1、惩罚根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。 2、惩罚的范围 （1）职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照工伤事故管理规定中的考核办法进行处罚。 （2）安全管理 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 77、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 （3）其它事故考核 发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。 具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。 3、惩罚类型 （1）根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 （2）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款78、50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。 （3）行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 （4）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4、惩罚程序 （1）经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管厂长批准后执行。 （2）行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按厂有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 5、奖励的范围 （1）在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的； （2）认真贯彻厂的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安79、全生产过程中作出显著成绩的； （3）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 （4）遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。 （5）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 （6）在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。 7）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的； （8）积极参加厂、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人； （9）被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励； （10）按照厂要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门； 6、奖励的类80、型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 7、奖励程序 （1）安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写安全工作奖惩考核表上报安技部门，经审核后报厂领导批准通过。 （2）先进车间由安技部门填写安全工作奖惩考核表，报厂领导审批执行。 （3）对有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报厂领导批准执行。 8、其他厂应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由厂财务部门建帐，厂安全部门直接控制使用。 违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。 9、附则本制度自81、发布之日起开始实施。劳动防护用品管理制度一、使用劳动防护用品的原则要求 1使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易82、燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。 防护服装的式佯，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全技术部门根据劳动防护用品配备标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 2对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3用人单位应建立和健全劳动防护用83、品的采购、验收、保管、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。 4用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 5凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。 6防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规84、定，定期更换滤毒罐(盒)。 7生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。 8企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人励临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。 9在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。 10用人单位应根据上级部门规定的使用期限，结合企业经济条件，根据实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限。 11企业要建立和健全劳动防护用品发85、放登记卡片。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。 12凡发给车间、工段、班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。 13使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。 14禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 三、劳动防护用品必须符合下列条件 1对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 2能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。 3必须符合安全要求，适用、美观、大方、时装86、化，使职工穿着舒适，佩戴使用方便，不妨碍作业活动。 4选用优质、轻质材料，耐腐蚀，抗老化，对皮肤无刺激，各部、配件的吻合严密，牢固，经济耐用。 5外观光洁，色泽均匀协调，美观大方。 事故处理管理制度为提高汽车维修安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对安全事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本修理厂各部门各岗位的工作职能，制定本预案。一、适用范围（一）本修理厂正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。（二）本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。二、工作机制87、建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施，负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。三、应急组织体系与职责在统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。根据制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。四、应急准备（一）定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导应急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。（二）定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设88、备等应设专人进行维护。（三）应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门，密切合作，共同开展应急抢险救援工作。（四）建立本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。（五）各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急情况联络。五、应急响应（一）事故报告1、报告原则应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。2、报告程序（1）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。（2）主管部门接到事故报告后89、，迅速核实有关情况，并立即报告分管厂长。（3）发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等政府部门。（4）发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等政府部门。3、报告内容重大安全险情或重大事故报告的内容：（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；（2）险情或事故发生的单位名称、资质等级情况，单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况；（3）险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等；（4）原因的初步分析；（5）采取的措施及事故控制情况；需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜；（6）事故报告单位、签发人及报告时间。（二）救援程90、序发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。（三）事故处置遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场91、前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。（四）信息发布重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。六、应急终止（一）应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向厂报告。（二）应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故原因；事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济92、损失等；预防事故采取的措施；应急预案效果及评估情况；应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。七、保障工作（一）宣传教育有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。（二）人员力量保障对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量： 1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理93、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。消防管理制度消防工作是事关人民生命财产、安全的重要工作，为做好这项工作特制定以下制度： 1、各部门及生产作业车间配置相应数量的灭火器和黄砂箱，确保消防栓中上水水压正常。2、消防器材的性能全厂职工都要熟悉了解并会使用。3、消防器材定人定位专人负责管理保养检查，保证有情况随时能使用。4、组织定期或不定期的检查，发现问题立即处理。5、定期负责做好消防器材的管理，做好消防器材的配置和更换工作。6、加强防火措施，严禁火种带入生产作业区。消防安全管理规定为了加强消防工作，保护广大职工和客户生命、财产的安94、全，根据中华人民共和国消防条例和XX市有关消防规定，特制定本规定： 一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，指定防火责任人和义务消防员，其职责是：（一）认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识；（二）组织逐级防火责任制，落实有关防火措施；（三）经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患；（四）监护动火作业；（五）管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道（包括走廊、楼梯）要时刻保持畅通。（六）定人、定时、定措施，同时组织制订紧急状态下的疏散方案。（七）接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，95、并协助消防部门查清火灾原因。二、实行员工防火责任制，各员工为当然防火责任人，负责做好各自所属范围的防火安全工作。（消防安全责任书另行签订）。三、消防区及楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何单位或个人不得占用或封堵，严禁在消防通道上停放车辆及堆放家具和其它杂物。四、不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通风设施。五、车间内严禁贮存烟花爆竹、炸药、管雷、汽油、香蕉水等易燃易爆物品，严禁在厂区内燃放烟花、爆竹。六、遵守安全用电管理规定，使用符合国家标准的电器具，严禁超负荷使用电器，并要经常保持清洁，切勿留有油渍，切勿明火试漏。七、车间内必须按每30平方米（建筑面96、积）配备灭火器1只，并放置于易于取用的固定位置。八、厂区范围内公共地方均不得燃烧香火纸张、织物、纤维、塑料制品、木制品及其他废弃物品，烟头及火柴余灰要随时弄熄，小孩不要玩火。九、办公室或车间进行室内装修，需要增设电器线路时，必须先经厂长批准并保证符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路；装修材料采用不燃或难燃材料并按规定每50平方米（建筑面积）配备1只灭火器；如使用易燃或可燃材料的，必须经XX市消防管理机关批准，按规定进行防火处理，并按每100平方米（建筑面积）配备3只灭火器。十、需要进行烧焊等动火作业的，应向厂长提出申请，经批准做好防护措施后，在专人监护下，方可作业。十一、发生火警，应立即告97、知管理处或拨火警电话“119”，并关闭电器开关、燃气阀门和门窗，迅速离开车间或办公区；工作人员及其他人员应迅速有序地从安全通道疏散，切勿惊慌拥挤。十二、根据市消防管理规定，有下列情形之一地，处以防火责任人和直接责任人100元300元罚款，可报公安机关处理。（一） 占用或封堵消防区、楼梯、走道或安全疏散出口的；（二） 封闭或损坏消防标志，消防设备、设施的；（三） 乱拉、乱接电器线路的；（四） 未经许可擅自动用明火的；（五） 擅自挪用灭火工具、器材或消防备用水源的。十三、有下列情形之一的，责令停止作业，并分别情况，处行为人300元500元罚款，处防火责任人100元300元罚款，可报公安机关并处行政98、拘留。（一） 未办理消防申报审批手续即进行室内改造装修的；（二） 不按规定配置消防器材、设施及消防安全标志的；（三） 室内装修所以材料不符合防火要求，不进行防火处理的；（四） 未办理申报审批手续即进行动火作业的；（五） 烧焊、用火、用电作业、防火安全措施不落实的；十四、各员工必须服从消防机关和厂区管理部人员有关防火方面的管理，如刁难、辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防监督工作人员依法行使职权的，分别情况，防火责任人及直接责任人会被处以300500元罚款，并处行政拘留，直至依法追究刑事责任。消防安全应急预案为了加强和规范修理厂消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法以及机关团99、体、企业、事业单位消防安全管理规定，结合本厂实际情况，特制定本消防安全应急预案。一、指导思想坚持科学发展观，从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现企业全面、协调、可持续发展，建设标准化现代企业的发展战略目标出发，构造“集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效”的消防安全应急体系，全面提高企业应对火灾的能力。二、制定预案的目的制定消防应急预案，是为了在我厂面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。三、制定预案的依据以中华人民共和国消防法100、机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定、XX市消防法规、本厂消防安全制度为依据，严格依法实施。四、组织机构及职责修理厂成立消防安全应急指挥部，负责本厂火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由修理厂厂长和厂分管安全保卫的副厂长及有关部门成员组成。总指挥：申平厚 副总指挥：李宝生成员：闫建兴、王会波、王娟、张玉超、沈渭安、李军峰、郭春云、葛志娟、赵秀华、李公社、田忠卫、赵向忠、余海雷、马海涛、李沛光、杨冰川、董海龙、连浪、杨文清、员爱玲、雷萍、姜丽。消防安全应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾，协调配合公安消防队开展灭火救援行动。下设六个专101、门工作组：（一）义务消防队（灭火行动组）队长：闫建兴 成员：张玉超、沈渭安、李军峰、郭春云义务消防队职责：现场灭火，抢救被困人员。应明确消防灭火器材配挂位置，熟练使用各类型灭火器材和灭火技能，一旦事故发生后，现场的工作人员应果断采取及时有效办法，将事故损失降低到最低限度。（二）疏散组组长：马海涛 成员：韩杨军、王治国、余海雷疏散引导组职责：应按疏散路线指定现场闲杂人员和物资的疏散工作，引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。制止无关人员进入现场造成财物被盗案件的发生。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散人员疏散至安全区域。（三）安全防护救护组组长：李龙 成员：连102、浪、李沛光、任凯、董海龙安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情况转送医疗机构。（四）火灾现场警戒组组长：李公社 成员：赵向忠、杨冰川、冯继鹏火灾现场警戒职责：控制各出口、无关人员口许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。（五）后勤保障组组长：王娟 成员：葛志娟、员爱玲、姜丽、赵秀华、雷萍后勤保障组职责：负责报警，及时与公司相关部门联系，通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。要根据火灾势态，对自身无法扑救时，应立即向公安消防支队“119”报警，说明燃烧物质，详细单位名称、地址、车辆行进路线，并派专人接车，指引消防车辆迅速到达事故现场。（六）机动组组长：杨文清 成员：田惠森机动组103、职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。五、火灾处置一般程序（一）报警。修理厂员工、值班人员发现火情后应立即向部门领导和厂领导报警，根据火情可直接报“119”火警。（二）接警。部门领导接警后，应立即向厂领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队员启动应急预案。（三）处置。指挥各工作小组，义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火求援行动。（四）清点。在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。六、善后工作火灾扑灭后，由办公室协助公安消防部门：（一）保护火灾现场（二）查明火灾原因（三）调查104、火灾损失。七、责任追究对发生火灾事故，损失严重的单位（商铺）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及厂规章制度给予严肃处理。八、附则（一）本应急预案自印发之日起执行。（二）本应急预案由本厂办公室负责解释。修理厂安全事故应急预案为了广泛深入地开展应急疏散，提高迅速、高效、有序地处置突发事件的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，确保企业经济效益平稳较快地发展和社会和谐安定.根据中华人民共和国安全生产法的要求，为尽量减少人员伤亡和减轻对社会危害，结合本厂实际情况，特订立本预案。1、本厂的基本情况本厂共有生产车间2间，库房3间，工作人员40人。2、预防事故的措施（1）对各种消防设备、设施、器材及时合105、理配备，经常维修、保养，并按照有关要求，对灭火器具及时采取检验、报废或更新。（2）建立健全各种规章制度和岗位操作规程，落实安全生产责任制。3、组织机构和职责本厂由厂（站）长申平厚同志为总指挥，副厂（站）长李宝生同志为副指挥，维修车间主任闫建兴、检测车间负责人王会波、材料库负责人员爱玲、办公室王娟组成事故救援指挥领导小组。主要职责是：一旦发生事故或自然灾害时负责全厂应急救援的组织和指挥，并落实各班组职责。4、落实可能发生的情况及处置方案（1）若发生火灾及其它事故，立即由各车间负责人组织人员排除、救护和疏散现场人员，同时由办公室王娟同志向119、120报警，并向到场救援力量报告本厂情况，提供所需资106、料。（2）处置程序由沈渭安、李军峰、郭春云、李公社同志负责各责任区切断火源、电源。由张玉超、杨文清同志负责保护和疏散现场工作人员和司乘人员。由王娟同志负责向市119、120报警。由沈渭安、郭春云、田忠卫、马海涛同志等员工实施抢救。救援装备：灭火器20具，消防沙1处，消防铲5把，消防水龙头8个。5、要求（1）各员工务必须提高认识，以高度的事业心和责任感切实做好事故的预防和处置工作。（2）各员工熟悉方案，积极参加演练，明确任务要求与处置措施。（3）随时做好临战准备，接到命令后迅速按要求执行任务，不能贻误救援时机。一、应 急 救 援 预 案为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险107、抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则，根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急救援预案。本企业按照“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，从企业实际情况出发，特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。（1）总指挥：主要负责组织指挥企业应急救援。（2）副总指挥：主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。（3）指挥部成员：在总指挥、副总指挥都不在的情况下，车间主任带班长对突发事件有权行使指挥权。（4）应急救援组：主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。（5）通讯联络组：主要负责对突发108、事件的报警（110、119、120）、上报主管部门工作。（6）后勤保障组：主要负责对突发事件的物资供应。2、装备设施及通讯联络电话：（1）消防设备包括：干粉灭火器12台，沙子2立方米，铁锹2把. （2）火警（119）、匪警（110）、急救电话（120）3、应急救援队伍的职责和训练方式：（1）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。（2）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。4、预防事故的具体措施：（1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。（2）制定切实可109、行的各项防范措施。（3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。（4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。（5）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。（6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。5、事故处理过程及结果：（1）火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。（2）水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。（3）治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。（4）地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。应110、急处置原则：发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。震灾时的特殊情况：一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可111、迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水，以备急用。6、现场医疗救护（1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。（2）在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。（3）受伤人员应在第一时间送医院救治。（4）在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。7、紧急疏散在灾害发生时，指挥部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。二、消 防 灭 火112、 预 案消防工作是企业工作的重要组成部分。为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据消防法和安全生产法的有关规定，结合本企业实际情况，为有秩序迅速调集企业员工和企业的消防设备、能有效的应付可能发生的火灾事故、达到及时控制火势蔓延，迅速扑灭火灾，最大限度的减少损失，本着“初期火灾以自救为主、外援为辅”的原则，制定本计划。1、组织机构及人员分工、职责：企业灭火现场设灭火总指挥，下设灭火组，抢救组、警卫组，通讯联络组，后勤保障组。（1）总指挥： 职责：在火灾发生时，负责企业灭火组织的指挥，人员的协调、物资的调配和外援力量工作的布置。（注：当火灾突发，负责人因故不在岗位时，由副厂长或各班组的带班长代行其113、职责。）（2）灭火组：分工：备有灭火器、铁锨、湿棉被。职责：在灭火现场总指挥的指挥下，负责火场的灭火。灭火组全体人员在灭火现场一定要听从指挥员的指挥，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则，贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想、（3）抢救组：职责：负责在火灾发生时，抢救可能抢出的物资，并对伤员进行救护。（4）警卫组职责：负责重点部位和火灾现场的警卫工作，防止无关人员进入火场，并告知附近车辆来客及四邻远离现场。发现问题立即报告，并根据指挥员指令，采取警卫措施。（5）通讯联络组职责：负责在火险发生时保障通讯联络的畅通。负责向上级报告，向消防部门报警，同时负责指挥员命令的传达及外援力量的接待114、工作。（6）后勤保障组职责：负责向火场运送灭火器材，调动运输工具，切断电源，关闭阀门，并同时负责灭火人员的后勤保障工作。2、火灾的扑救（1）报警信号的规定A报警器连续报警五分钟。B在特殊情况下，可电话报警或喊火警。当发生火灾时，当事人应迅速利用就近报警。负责通讯联络组的成员应迅速判明火灾发生的区域，报告指挥员，电话报火警，并上报厂长。应人人牢记火警电话“119”,并保证企业电话畅通。（2）组织方法及分工当接到火灾警报后，指挥员应冷静沉着，首先组织抢救组人员迅速准确地弄清起火区域和部位，了解燃烧的物质，火灾的大小，然后根据掌握的情况，分析判断调动力量配置灭火器，下达灭火指令。各小组应根据指挥员指115、令和自己担负的职责，迅速准确、有条不紊地同时地展开工作。（3）外援力量的组织协调当有外援力量到达后，通讯联络组应负责接待工作，应弄清外援力量的人数，是否携带灭火器具，携带何种灭火器具，是否有灭火战斗的经验等等情况。然后报告总指挥，由总指挥布置其工作。现场全体抢险人员一定要听从现场指挥员的命令，不能我行我素。（4）各种具体火灾的扑救方法电器火灾的扑救发生电气火灾时，首先应切断电源，然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑灭电器火灾。严禁用泡沫灭火器或水、包括湿被等进行灭火。当暂时无法切断电源时，灭火者应身着耐火并绝缘的鞋靴、服装，防止触电。然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器直接向电气着火源喷射灭火剂灭火116、，并应尽快设法切断电源，然后全面灭火。人体油火的扑救跑离企业作业现场，就地滚，其他人用土或用衣服抽打灭火。企业大面积着火的扑救许多企业离城区较远，故一旦发生火灾，要以自救为主。尽可能把火灾控制在初起阶段。但一旦火灾面积较大，很难扑救时，应采取以下程序扑救。A向当地消防部门报警（报警电话119）并报告上级公司。B指挥车辆迅速驶离。C由企业灭火总指挥组织在场人员利用现有消防器材扑灭火，最大限度地防止火势蔓延。D消防车一到，立即配合消防队按预定方案投入灭火战斗。邻近单位失火时的防卫当邻近单位或公路上发生火灾时，应停止营业，立即报警，保持冷静，并报告主管公司。企业负责人应迅速动员在场人员，做好准备，根117、据火灾特点与风向等不同情况，组织企业人员，调配灭火设备，划定警戒线，按预定方案进行防卫。经判断分析火灾有可能危及本企业时，切断电源；同时清点、集中灭火器材，将它们布置摆放在重点方向、部位上，企业内人员也相对集中做好临战准备；在确保企业安全的情况下，全力支援邻近单位或邻居灭火。3、灭火注意事项（1）发现火情后，各作业区及企业职工应立即停止作业，按照分工及主要任务开展火灾扑救工作。（2）向有关部门报告、求援时，应说明单位、火情、地址、燃烧物质、报警人姓名。（3）灭火战斗中一定要贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则。（4）火灾现场。各小组应各司其职，听118、从命令。先侦察火情、火源位置、燃烧物质、火势蔓延的方向。是否有人员受到火势的威胁，如有弄清人员的位置、人数，研究出抢救的通道、方法。判断有无爆炸、毒害、触电或房屋倒塌等危险。火势是否威胁重要的物资、设备、档案资料等。弄清建筑物的构造特点及毗连情况。火情侦查应不少于两人，在此过程中应特别注意人身安全。4、灭火后的情况处理（1）清理现场，清除残火，防止复燃，临时划定危险区域。并派人对现场进行监控。（2）企业进行讲评，总结经验，吸取教训。（3）分析事故原因，写出材料上报公司。（4）根据有关规定对责任人进行处罚。（5）根据灭火战斗情况适时修改灭火计划。5、其它（1）加强消防预案的学习和演练。企业人员要119、掌握初期火灾的扑救方法，熟悉人员分工和各自主要任务，定期进行演练，使企业职工都能达到“四懂”、“四会”的要求，力争使火灾损失减少到最低程度。（2）加强消防器材的管理。认真落实消防器材管理制度，企业各种消防器具应登记造册，并注明配备数量、摆放地点、检修日期、承包人、主要使用场所等内容，加强定期维护保养，确保消防器材始终处于良好状态。（3）加强明火管理。认真执行明火管理要求，加大监督检查，确保管理制度落到实处。三、治 安 防 范 预 案一、厂内设安全小组和治安联防组织。（1）安全小组职责及分工职责：负责本厂安全及治安工作，落实各项防范措施。对员工进行安全防范意识和自我保护意识的教育。分析本厂的安全120、形势，改进和完善预案。组织预案的实施及演练，分析典型案例，讨论事故抢救与应急措施，总结经验，吸取教训，制定对策。具体职责分工：组长 负责在发生治安事故时组织力量采取有效措施保护员工的生命安全，防止国有财产损失，保护好现场，协助公安部门侦查破案。组员负责在发生治安事故时，及时向“110”报警，并向上级公司汇报，防止闲杂人员进入，保护好现场，以便公安人员进行现场勘查和救护伤员的工作。（2）治安联防组织的组成及职责：组成职责：联防组织应定期与企业及当地公安机关联系，掌握情况进行工作。应牢记报警电话“110”。遇有突发事件应组织成员闻警而动，及时报警救护。在案件的高发时段，成员应加强巡查，发现可疑情况121、及时通报。二、重点部位的四防措施：（1）防抢劫重点部位：财务室防范措施：“三铁一器”A营业室、财务室严禁无关人员进入，并且装有防盗门窗。B企业配有保险柜及防身用具。C企业安装应急照明设备，并逐步安装录像监控系统。D收取现金及时送交银行，不能过夜或超规定存放。E去银行交款必须两人以上，采取不定时、不定人、不断变更路线等措施。F遇有犯罪分子闯入室内抢劫，应及时按下“110”报警器并大声呼救，使左邻右舍及过往行人听到后前来救护。G遇有歹徒人多，无法抵抗时，要首先保护自身生命安全及人身部受伤害，机智灵活的与歹徒周旋，把钥匙和其它贵重物品存放在隐蔽处等待救援。H如遇有歹徒抢劫，当事人应尽量记清歹徒的人数122、体貌特征、作案工具、车牌号、逃逸方向等。（2）防盗窃：重点部位：财务室防范措施：“三铁一器”A员工要保护好自己的财物。仓库、宿舍所存放物品要及时清点，建立实物登记账，要有专人负责。B宿舍及仓库没人时，要及时锁好门窗。C宿舍、仓库等地闲杂人员不得入内，形迹可疑的要立即盘问清楚。D夜间值班应严格遵守值班制度，严禁脱岗、误岗、睡岗和酒后上岗，禁止值班期间喝酒下棋和私留他人居住。E夜班值班人员不能睡觉，要密切注视和检查企业的动向，发现问题及时处理。（3）防破坏：重点部位：设备区防范措施：加强巡查检查A员工应熟悉周围邻居的治安情况，了解当地治安重点人员情况，对可疑人员重点防范。B每次工作结束后，对重要123、设施要及时上锁，预防破坏。C夜间值班，要对重点部位加强巡查，发现可疑情况及时处理。D注意观察企业外情况，预防突发情况的发生。三、善后处理：(1)在突发事件中，如有伤亡，应迅速将伤者送医院救治。(2)把事件情况向公安机关及上级公司汇报。(3)保护现场，以利破案。(4)清查损失，列出清单，上报主管公司。(5)分析讨论事件的前因后果，完善预案。四、防 汛 预 案一、防范措施：（1）汛期企业员工应密切关注天气变化，做到防患于未然。（2）汛期的巡查工作应加强，时刻注意企业的所有设备及重点部位，发现问题及时上报、处理。（3）汛期如果上级发出险情通报或本站出现险情，企业员工立即取消倒班休息，全力以赴参加抢险124、。（4）防汛物资企业设专人负责，任何人不得挪作他用。（5）险情出现企业人员应按照职责分工，各司其职，有条不紊听从指挥，服从领导顾全大局。（6）完善防汛预案，同时要不定期组织企业员工进行演练，使企业员工能够熟练掌握防汛技能。二、组织机构及具体职责：（1）指挥员：负责人为指挥员，其主要负责现场指挥、调度人员、分配防汛物资，在险情发生时发出警报，上报险情。对可能发生的危险及后果作出判断分析，做出抢险方案。（2）队员：企业除指挥员外的所有员工，在指挥员领导下完成防汛抢险工作，并及时巡查发现险情上报情况。具体分工：后勤保障组、通讯联络组、物资保管组，企业根据各自的实际情况自行分工。三、防汛物资的准备及保125、管：（1）防汛物资必须有铁锨、编织袋、木桩、铁丝等。（2）物资应设专人负责保管。（3）防汛物资要保证不缺不少，不挪用，不占用，做到专物专用。四、组织纪律：(1)防汛抢险期间为非常时期，任何人不得请假，保证全员在岗；负责人手机保持24小时全天候开机，并制定防汛期间值班表。(2)防汛抢险工作技术性强，要求大家听从指挥，严格按制度工作，不得自行其事。(3)防汛物资任何人无权挪用，如有人擅自挪用，一经查实从严处理。五、灾后处理方式：(1)总结经验吸取教训，写出总结，报告上级。(2)清查损失列出清单，上报主管公司。(3)分析讨论灾害特点，吸取教训，完善预案。XX集团XX汽车修理厂、检测站突发事件安全应急126、小组组织机构示意图申平厚厂（站）长总指挥李宝生副厂（站）长副总指挥办公室王娟组织协调组检测站王会波修理车间闫建兴通讯联络、后勤保障组安全突击组安全突击组李军峰郭春云祝安平姜 丽员爱玲葛志娟沈渭安孙东昌隆张玉超安全疏散组安全疏散组余海雷王治国营商业闫安全李 琦王水泉韩杨军马海涛安全救护组安全救护组董海龙任 凯王媛芝郗飞娜郝文玲不舍连 浪李沛光现场警戒组现场警戒组赵向忠李公社沈恬静刘 娟冯继鹏杨冰川使用、存储有毒、腐蚀性、压力容器、易燃易爆物品安全管理制度一、 生产和管理易燃易爆化学危险物品的工作人员应熟悉其理化特性、防火措施及灭火方法。二、 贮存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的127、通风散热条件，定期测温检查。使用易燃易爆物品的生产部位，贮存量不得超过标准的使用量。三、 贮存有毒、危险物品应按照性质分类，专库存量，并设置明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的相应的消防器材。性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。四、 生产贮存易燃易爆物品的厂（库）房等场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求。工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。五、 维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。六、 对怕潮（如乙炔）、怕晒（氧气瓶）等物品，不得露天存放，以防因受潮或暴晒而发生火灾，爆炸事故。七、 装卸和操作易燃易爆危128、险物品应稳装、稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。八、运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材和懂其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。车辆维修质量责任事故处理办法为适应市场经济的发展，提高维修质量，增强企业竞争力，真正树立主人翁的责任感，将责、权、利有机结合，特制定本办法。一、质量保证条件（1）整车大修或发动机总成大修，保修期为100天或行驶里程不超过20000公里（两者超一不可，下列条款同等）。（2）二级维护：保修时间为30天或行驶里程为5000公里。（3）一级维护及重点修理保修时间为10天或行驶里程为2000公里。（4）129、合同修理以签订合同为准，特殊事项须约定。二、维修质量保证范围（1）在质量保证期内（时间和里程范围须同时具备）可保修，否则不予保修，但可提供有偿服务。（2）只对维修项目内的质量事故进行保修。（3）只对早期出现的维修质量进行保修，对于用户判断失误等人为因素而导致损失扩大部分，不予保修。（4）对质量事故出现后，用户应及时与维修厂联系，用户不得自行处理，并保持原始现场，否则维修厂不予处理。（5）对于总成大修，一、二级维护，涉及转向，制动方面的重点修理，必须检验而用户未让检验自行出厂的车辆，出现一切事故，责任自负。（6）因用户自购料修理而引发的质量问题，保修厂概不负责（须以合同约定）。三、维修质量责任事130、故处理权限及要求1维修质量责任事故处理权限（1）损失在500元以下，以过程检验鉴定为准。（2）损失在501-1000元之内，由主管技术科长鉴定为准。（3）损失在1000元以上，由主管厂长组织召开安全质量领导小组会议，分析鉴定及处理决定。2具体要求（1）维修质量事故发生后，生产科和技术科应立即安排主修工及技术检验人员前往现场，主修工应积极配合，服从调动，对无故不去者，每次处罚50元，从当月工资中扣除。另外根据技术鉴定结果还应承担相应质量事故责任。（2）积极索取原始技术资料，保存损坏件，技术检验人员返回后应出出具书面技术报告，上报主管厂长，根据责任损失情况，按权限处理。（3）技术科应定期组织召开技131、术检验人员质量会，总结前期工作中存在的问题，分析原因，吸取经验教训，从而提高维修质量。四、维修质量责任事故的划分及处理办法1属维修人员的责任事故处理办法（1）维修质量责任事故发生后，经有关技术人员或质管会鉴定属维修人员不按技术规范要求，或漏保、漏修、作业项目不彻底而引发造成维修质量事故（或经济损失），过程检验人员未履行职责的，维修人员除无条件返工外，不得二次计提工时收入，且承担质量事故损失费用（主要为材料费）的30%-40%，检验人员承担10%-20%，主管技术科长承担10%。（2）对于出现的车辆回修或未造成大的质量事故，对用户不积极处理、推诿、隐瞒情况不报的，致使后期失去用户，经用户投诉或之132、后出现情况证实，由厂长办公会议制定，每次处罚主修工50元，过程检验30元，技术科长（正、副）20元/人。从工资中扣除。2属技术、检验人员的责任事故处理办法因技术、检验人员责任心不强，工作过失，指挥失误，主修工提出疑议而不听劝阻引发的质量事故，技术、检验人员承担主要责任，按总损失费用30%-40%处罚，情节严重者调离工作岗位；主管技术科长承担10%，主管厂长承担5%。3因维修工失误，检验人员责任心不强，漏检而造成的安全责任事故，除按上述责任划分处罚外，还应承担上级部门的处罚，直至追究刑事责任。4属材料质量问题的处理办法（1）因用户自购料修理而引发的质量问题（修理合同应约定），均由用户承担一切责任133、。（2）若系材料采购人员不负责任，购买伪劣产品而造成质量事故，应对其处罚总损失费用的30%-40%，主管领导承担10%。（3）若材料系正宗厂家生产的产品所引起的质量问题，视需要技术部门协助配件供应部门出具技术鉴定（按规定由三包鉴定员鉴定），向厂家要求索赔，配件部门应垫付维修劳务费。5上述各责任事故的处罚均从本人工资中扣除。危险货物运输车辆维修事故应急报告、指挥、处置预案为加强危险货物运输车辆维修安全，做好本厂危货运输车辆维修突发事故的应急处置和救援，最大限度地减少人员伤亡、事故损失及环境污染。根据中华人民共和国安全生产法和危险化学品安全管理条例及中华人民共和国道路运输条例，结合我厂情况，制定本134、预案。一、事故应急报告、指挥、处置的指导思想及原则1指导思想：“以科学发展观重要思想为指导，落实以人为本、科学发展、安全第一、预防为主”的方针。一旦事故发生，能以最快的速度、最大的效能，有序进行报告、指挥、处置，减少人员伤亡和财产损失，把事故的危害降至最低。2基本原则 人员安全高于一切。 施救与报告同时进行，逐级报告，就近施救。 当发现问题比较严重或有有毒气体等散发时，应立即让所有人远离事故现场，及时报告119、110、120急救中心，并且立即向公司领导汇报。二、适用范围当在本厂维修的车辆，在维修过程中因某种原因发生事故时。三、领导机构成立以厂长为组长，副厂长为副组长，车间生产主任、班组长等为135、成员组成的应急小组。四、职责1当危运车辆在维修过程中发生爆炸、起火、泄漏等事故时，及时组织人员自救，或迅速疏导厂内人员撤离现场，并及时报告协助、安监部门、公安部门、公安消防部门、卫生部门、环保部门进行应急处理。2作为车间生产人员，要不断提高和总结危货车辆的工艺流程和作业程序，防止可能产生不安全事故因素的出现。3做好平时的职工安全教育工作及防护演练，经常性地检查安全消防设施及措施的到位情况，预防恶性事故发生。持证上岗制度一、维修技术人员必须经过市级以上汽车维修行业技术培训合格后持证上岗。二、质量检验员必须经市以上汽车维修行业培训，持检验证上岗。三、试车人员持A1照五年以上驾龄，并具有一定维修经验136、的方可试车。四、维修技术负责人需具备行业高级职称证书方可上岗。五、财务人员必须三证具全方可上岗。六、业务接待人员经厂家培训合格，持证上岗。设备安全管理制度一、机械设备都要建立技术档案，统一编号并建帐立卡。做到帐、卡、物相符。二、要建立、健全机械设备操作、使用、保养规程和管理制度。主要机械设备要严格执行定人、定机、定岗位的责任制，对公用设备由专人负责保养，所有机械设备都要有人负责。三、设备管理员要严格执行机械设备的日常保养和定期保养制度。季节变化时要执行换季保养。新机械和经过大修的机械，在使用初期要执行定期保养。大型机械设备要实行日常点检和定期点检，并做好技术记录，总结磨损规律。对设备的检查、保137、养、修理应做好所有记录的归档，以便检查。四、在施工生产中使用的机械设备，应保持技术性能良好、运转正常、安全装置灵敏可靠。失修、失保或“带病”的机械设备不得投入生产。设备发生故障及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或车间负责人，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。五、应建立、健全机械设备的定期检查、按需修理的检修制度（简称定检维修制）。各类机械设备的检查周期、检查内容，由专业技术人员自行制定 。要有专人负责组织机械设备的定期检测工作。按照机械设备的实际技术状况，结合施工生产，编制机械设备的修理计划。对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改138、造价值的，可办理报废手续报请领导批准。六、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保护良好的润滑与清洁。操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。对私自操作设备人员要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。七、对玩忽职守、违章指挥、违反机械设备操作、使用、维修规程或管理不当造成机械设备损坏和经济损失的人员，企业应根据其情节轻重，分别给予经济处罚或行政处分，严重的要追究法律责任。维修车辆登记管理制度为了确保维修车辆进入厂区后的安全，保护客户的正当利益，维护本厂的声誉，特制定如下制139、度：一、接待人员拿到客户钥匙后，应第一时间对该车进行检查，核对车主的贵重物品及随车工具等，进行造册登记。二、登记好的车辆资料，如客户在场的需要客户签字认可。客户不在场的要及时与客户取得联系，做好相关认可手续。三、车辆进入预检工位，检验人员经过检验确认维修项目，交调度室对维修费用进行预核算，然后与客户签订维修合同。进入车间维修的车辆，调度室必须将派工单交与维修班组。汽车维修竣工检验合格后，根据工时、材料结算清单结清费用，向车辆托修方提供结算凭证和竣工出厂合格证。做好交接手续，上道工序对下道进行交接，直到最后完工，钥匙返回接待人员。四、班组接车后应对车内物品负责到底，及时关好车门，离开车辆或车辆过140、夜必须锁好车门。过夜车辆钥匙应交厂区负责人保管。五、接待人员对完工车辆要进行物品验收，确保物品无损后，收交车钥匙，并及时与客户取得联系进行交车。六、车辆进厂送修时，客户应描述故障现象，提供技术档案和行驶证等有关资料。接待人员如发现维修车辆证件不全或不合法时，应拒绝登记修理，并向厂区负责人汇报。七、如接待事故车辆，业务接待人员和检验人员应积极主动配合，认真听取客户陈述，了解车辆技术状况。八、因不负责任、工作失职造成物品丢失，谁造成谁负责。因交接手续不清，接收人负全责。车辆出厂三级检验制度过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的“三检”制度，检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的141、检验，各总成组装、调试检验。为明确各级质量检验职责，层层负责，责任落实的原则，特制定此规定：一、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符合要求的零部件应予以维修或更换，维修人员应及时通知车主并做好解释工作。对于新购总成件，必须依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。班长在各部位维修人员自检合格签字后，对维修部位进行全面检验，合格的车辆则须在检验单上签名表示检验完毕，不合格则要求维修人员无条件返工，不得进入下一道工序。二、过程检验员，严格按照检验技术要求，除对一、二级维修车辆进行维修过程中检验外，对重点小修项目，如方向、制动、各总成大修项目重点检验，还必须根据班长已签名的检142、验单上填写的维修项目严格系统地按照检验规定进行检验，并做好原始记录。对不合格车辆应责令返修，合格车辆则须在检验单上签名。三、出厂检验员应按照过程检验员已签名的检验单上所填维修项目，对车辆进行检验，并做好记录。对不合格车辆必须填写返工单交过程检验员，对检验合格车辆则必须在检验单上签名，签发机动车维修竣工出厂合格证。质量管理制度为提高车辆的维修质量，加强全体职工的质量意识，杜绝质量事故的发生，本厂成立质量管理领导小组，由厂领导和总检验员负责。1全面负责本厂质量管理工作，贯彻执行国家和行业主管部门有关汽车维护工艺规范、汽车维护出厂技术条件、交通部汽车维修质量管理办法等有关规定。2贯彻执行有关汽车维修143、质量的规章制度，确定质量方针，制定质量目标，对全厂维修车辆进行监督、检查、考核，对维修技术、质量问题进行分析，并提出整改方案。3对维修车辆一律进行三级检验，严格进行车辆维护前检验、过程检验、竣工检验，严格执行竣工出厂技术标准，未达标准不准出厂。认真执行车辆维修质量的抽查监督制度。4材料仓库应严把配件质量关，严格做好采购配件的入库验收工作。5严禁偷漏作业项目，一经发现，即严肃查处。技术档案管理规定为保证车辆技术状况良好，准确掌握车辆及其所换机件的技术状况，制定本规定：一、技术档案是指本企业进行生产经营活动所用的一切重要图片、图纸、光碟、图书、报表、技术资料、有关设备的技术文字说明等技术性文件，整144、理后归并文件档案。二、本厂设置技术档案有：维修汽车技术质量档案、技术标准、规程、工艺文件、统计报表等生产技术档案、设备档案。三、本厂技术档案由调度资料部门负责建立、保管、运用或提供使用。保管工作由调度资料部门指定专人负责。四、每类档案资料进入本企业、技术部应当月内建立档案。建档时要分类编号、登记，并立卷归档，并进行必要的整理编制卡片，以便查阅。同时建立电子档案，并在每周进行一次移动硬盘存储，防止数据丢失。五、修理厂技术档案不外借。内部技术人员办理借阅手续后，可以借阅，但属修理厂秘密的资料不得外借，不得随便复印。技术档案阅后要及时归还并办理归还手续。六、车辆技术档案的建立，必须建立单车维修档案，145、数据、信息准确全面，按信息归类存放，并做好重要的维修数据记录其换件记录。七、技术部定期对技术档案进行鉴定，确定保管年限及时销毁失去使用价值的档案。八、所有档案保存期限为长期。配件材料管理制度一、全体员工自觉遵守公司各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。二、采购人员必须做好供方的选择，根据生产需要及时编制采购计划单，按单就近采购。三、材料及零配件进库前要验收，未经验收或验收不合格的不得进库，不得使用。四、材料入库后要立卡、入账，做到账、卡、实物三符合。五、保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。六、修理工凭派工单领料，领料人签名，领用大总成件要经领导签字同意。七、146、领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。合同管理规定一、为加强修理厂合同管理，规范合同法律行为，减少合同失误，提高经济效益，根据我国合同法及其他有关规定，结合公司的实际情况，制订本规定。二、维修合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好维修合同管理，对于本厂维修活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各相关部门必须互相配合，共同努力，搞好企业以“重合同、守信誉”为核心的维修合同管理工作。三、签订维修合同，必须遵守国家的法律、政策及公司有关规定。四、对外签订维修合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人。法人委托人必须对本企147、业负责，对本职工作负责，在授权范围内行使签约权。超越代理权限 和非法委托人均无对外签约权，但以法定代表人特别授权并发给委托证明书的例外。五、签约人在签订合同前，必须认真了解对方当事人的情况。包括：对方单位是否具有法人主体资格、有否合同标明的经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托及其代理权限。做到既要考虑本方的经济利益，又要考虑对方的条件和实际能力，防止合同欺诈，防止签订无效经济合同，确保所签合同合法、有效有利。六、签订维修合同，必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“性价比择优签约”的原则。七、签订合同，如涉及公司内部其他单位的，应事先在内部进行协商，统148、一平衡，然后签约。八、维修合同除即时清结者，一律采用书面形式，并采用公司统一的经济合同文本。九、合同对当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。出厂合格证管理规定一、为加强汽车维修质量管理，维护客户权益，依据陕西省道路运输业管理办法有关规定，制定本制度。二、在客运中心站修理厂进行下列汽车维修作业，必须向竣工车辆核发陕西省汽车维修出厂合格证（以下简称合格证）。1汽车大修；2汽车总成修理；3汽车二级维护；4小修工时费用总计在500元以上。三、竣工车辆由竣工质量检验员检验后，对符合质量标准的车辆签发合格证。合格证为维修质量合格凭证，承修单位盖章后方为有效。四、车辆返修、送修方将合格149、证交承修方存档，返修竣工后，承修方应履行检验程序另行核发合格证。五、在汽车维修出厂质量保证期内，如发生维修质量纠纷，道路运输管理机关进行调解处理时，合格证为依据之一。六、合格证由“承修单位存根”、“出厂合格证”、“管理部门存查”三联组成。管理部门存查联由送修方转交道路运输管理机关。修理厂签发“出厂合格证”时由出厂检验员负责填写，并加盖承修单位公章和竣工质量检验员专用章。七、合格证由财务部门人员领取，并进行编号登记，发放至质检员保管使用并登记，每周一结算要做到账、登记数、发放数、存根等相符，存查存根交财务专管人员，并由财务专管人员交送“管理部门存查”联至管理部门。八、陕西省汽车维修出厂合格证由省150、交通厅监制，厅运输管理局印制（式样见附件1），地、市道路运输管理机关负责向汽车维修业户发放。九、本制度由陕西省交通厅运输管理局负责解释，修理厂严格执行。财务管理制度 一、成本核算、收费标准和结算办法的规定： 1、严格执行会计和各项财务制度，加强成本核算和定期财务分析。2、严格执行票据管理使用规定，统一使用省定维修结算凭证。严格按照省定标准收费，按章交纳税金和管理费，自觉接受行管等部门的监督检查。 二、财务报销制度： 1、严格审批制度，加强资金管理，由厂长根据财务制度，厂的财务收支计划进行审核和签证各报销的原始凭证。2、对已签证的原始凭证，交主办会计编制付款凭证，或转帐凭证。3、出纳员根据付款凭151、证进行付款，并加盖“付讫”字样的戳记，以作为登记帐簿的依据。4、库存备用金不得超过当地银行核定的定额，超过部分应及时送交银行，不得座支，严禁以“白条”抵充库存现金。环境保护制度一、认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合治理”的环境保护方针，遵守国家环境保护法、大气污染防治法、环境噪声污染法等有关环境保护的法律法规、规章及标准。二、积极防治废气、废水、废渣、垃圾等有害物质和噪声对环境的污染与危害。三、对废机油和废油桶，应严格按照危险废物的有关规定进行管理，严禁外排。废机油应当集中存放，安排专人进行回收。存储时应防止溢洒、流失、渗漏等。四、加强厂内车辆管理，保持良好交通秩序。五、在进出厂门口设立减152、速和禁鸣标记，杜绝厂内高音鸣笛。六、实行雨、污分流，严禁将带有污染物的液体等直接倒入下水道，防止环境污染。机动车维修服务规范一、礼貌周到 文明服务从业人员应身穿统一的工作服、佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续公开有关证照、主要的维修项目及工时收费表、质量保证承诺、服务程序。公开投诉电话，设置意见簿、投诉箱，对客户的意见、投诉应有答复。二、管理有序 环境整洁厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。厂区应设有用于客户接待、153、休息的场所。接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。三、明码标价 收费合理企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。四、信守合同 保证质量承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。保证兑现对客户的承诺，为客户排忧解难。维修人员要持证上岗，严格执行维修质量三级检验制度，保存检验数据。对维修配154、件、材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、材料。质量保证期内的车辆返修率应低于5%，机动车维修经营者要主动对出现的质量问题负责。XX集团XX汽车修理厂业务受理工作流程顾客来车初步诊断业务接待不合格签订维修合同检 验交付客户维修作业结 算3日内电话回 访发现新故障障修理合格数据分析建立顾客档案存 档提示客户整 改服务承诺1为了维护用户利益，我厂对承修车辆将严格按照国标、部标及制造厂家的技术要求及规范作业。2为承修车辆提供业主满意的零配件，不使用假冒伪劣配件。3礼貌待客，对客户服务热忱，用语文明。4严格执行维修合同，规范经营，不推诿、不欺诈，对承修车辆做到随到随修，不无故延长维修时间。5提供24小155、时电话救援服务，为客户解决路途之忧。6文明生产，爱护车辆，保持竣工车辆内外整洁。7严格遵守本厂制定的质量保证制度，保证客户满意。质量保证期承诺为给客户提供更优质的服务，本着“质量第一、客户至上”的宗旨，根据交通部2005年第7号令机械车维修管理规定，做出如下承诺：1汽车和危险货物运输车辆整车维修或者总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。2其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为车辆行驶6000公里或者60日；维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶700公156、里或者7日。3在质量保证期内，因本厂维修工艺或操作不当等原因造成机动车无法正常使用，且承修方在3日内不能或者无法提供因非维修原因而造成机动车无法使用的相关证据的，应当及时无偿返修。4机动车维修质量保证期，从维修竣工出厂之日起计算。质量保证期限以先到者为准。5对承修车辆所更换的配件，严格执行国家有关“三包”的规定。但对于客户自购配件，本厂对托修方的竣工车辆不承担质量保证责任，由客户自购配件造成的任何车辆故障、损坏或事故等，由客户自行负责。用户抱怨受理程序一、通过对处理顾客申诉和投诉的控制，明确质量事故及服务态度等问题的责任者，确保顾客的申诉和投诉能够得到妥善处理，达到顾客满意。二、本程序适用于本157、厂中所有生产环节及涉及的所有人员。三、由副厂长负责客户的抱怨处理，具体由生产部门实施，并对抱怨材料及处理过程中形成的记录报副厂长核准并存档。属于修理厂的过失，要落实责任人，进行相应的处理，并向车主道歉，及时对用户的抱怨予以及时处理。属车主过失的，要用礼貌的态度予以解释说明。四、要注意媒体的报道、业务管理机构的批评、厂内人员的意见等方面，留意抱怨的来信，设立专门的用户投诉电话和邮箱，保证用户投诉抱怨的渠道通畅。五、生产部门应热情接待来人、来电，尽可能详细问明情况，并做好记录。对申诉和投诉的材料要认真阅读并妥善保管。如有疑问，可与信息来源处联系、取证。安全生产管理规定为确保厂内生产及人身安全，必须158、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到严明职责，落实责任，文明生产，提高经济效益。现根据我厂的实际情况，特制定有关规定：一、加强全厂职工的安全教育，强化职工安全意识，不断提高职工的职业道德和法制观念，提高遵守纪律的自觉性。二、按照本厂人员分散、工种特殊的特点要求，采用多种形式实行严格管理，明确规定各自的岗位职责，管生产必须管好安全的原则，并落实检查各项安全防范措施。三、严禁在厂区、危运区场地及易燃周围吸烟、乱扔烟头，工作人员一定要认真负责，坚守岗位，严格执行安全操作规程。四、进出厂维修车辆及人员，必须遵守门卫制度，严禁易燃、易爆危险车辆进入厂区调头，停放必须接受门卫人员的安全检查，任何人不得拒159、绝和刁难。五、厂内一切消防器材和设施，由办公室统一布置和管理，任何人不得擅自挪用、破坏。六、各工种都要严格按照设备规程操作，爱护设施，要注意安全用电，严禁设备带“病”运行，严把安全关。七、要认真搞好出厂车辆记录，当班人员要对进厂维修车辆按指定位置停放，严禁乱停、乱放，确保厂区安全。车间主任安全生产责任制一、学习和执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本企业的安全管理制度，对车间的各项安全管理工作负责。二、在车间设立安全员，设备与劳动保护检查员（由班、组长兼任）共同组织开展本车间的日常安全管理工作。三、定期召开安全生产例会，检查总结评比当期安全生产工作事宜。四、组织对车间使用的设备、工具进行定160、期安全检查，发现隐患应及时组织整改，无能力解决的应报告上级并协助处理，每周认真填写安全检查表。五、经常对现场安全文明生产进行检查，发现职工违章操作时应及时教育纠正和登记，根据认错态度和情节轻重进行警告或处罚。六、积极维护现代化方法在安全工作中的应用，做到形式齐全、内容真实、执行有效。安全员生产责任制一、积极宣传和认真贯彻国家有关安全、卫生的方针政策法规和本厂的安全管理制度与标准。二、在本单位安全机构的直接领导下，负责监督检查、组织协调日常各项安全工作，并协调厂安全管理部门召开安全专题会议。三、完善本单位的安全管理资料，发现缺陷及时弥补。四、每日按时参加厂安技员安全大检查，每天对生产现场进行二次161、以上巡回检查，发现的事故隐患和管理缺陷应及时向有关领导或责成有关人员解决，同时纠正操作中的违章作业现象。五、组织职工参加各种安全培训和安全活动。车间负责人安全生产目标责任书为落实企业安全生产主体责任，提高车间安全生产管理水平，厂领导与车间负责人签订安全生产责任书。一、认识到位。认真学习和宣传安全法律法规、自救知识，落实好车间安全生产规章制度，严格执行修理厂关于安全生产的有关规定，对车间内的安全生产负全责。要定期对车间员工进行安全生产教育和开展安全技术培训，努力提高全员安全生产意识和技术素质。切实认识到安全生产关系到社会稳定，关乎到我厂的生存与发展，要以对他人负责的态度，一切工作必须将安全放在首162、要位置。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产、安全与效益关系。二、宣传教育到位。要切实加强对车间工作人员的安全教育培训工作，要让生产各环节、各岗位、各管理人员明确自己的职责和肩负的责任。自觉落实安全生产的各项措施，确保生产安全。推行安全生产目标责任制，制定车间安全生产管理制度，每周召开一次车间安全生产会议。开展安全技术培训，做到定人定机，严格按操作规程操作。特种作业人员必须持证上岗，加强尘毒治理，防止职业病发生。三、责任到位。车间负责人要切实履行安全生产“第一责任人”的职责，并对安全生产责任层层分解，逐人落实，不留任何事项，不悬空责任。忽视安全生产、不遵守安全操作规程或违章作163、业造成人身事故，一般事故处罚当事人200元，处罚组长和车间负责人各100元。造成重大人身、设备事故的罚当事人、组长和车间负责人各500-1000元或调离工作岗位，情节严重的直至追究法律责任。四、管理到位。建立健全设备管理制度和设备台帐，加强车间机具设备、消防、电路设施的管理，设备实行专人保管，定期进行保养、检验，及时消除不安全因素保证机具设备及设施正常使用。生产现场不规范，无安全标志，无防护设施，存在重大安全隐患的罚车间负责人100元；不正确使用设备，造成设备事故的处罚当事人、组长和车间负责人各100元。五、认真执行国家和行业的法规、规章、技术标准，不超范围作业，不使用假冒伪劣配件，规范作业，164、提高维修质量，确保维修车辆行驶安全。六、加强对进厂维修车辆的管理，进厂维修车辆须在调度人员引导下减速慢行进入车间，维修过程试车必须由车间负责人指派有资质的专人进行。七、严禁酒后上岗，按规定正确使用、佩戴劳保用品，注意安全用电，不违章作业。车间内严禁吸烟，抓好车间的文明生产。违规者处罚当事人、组长和车间负责人各50元。八、要定期开展安全生产自查、自纠活动。每天上班前、下班前认真记录车间内生产过程中存在的问题和隐患，及时发现予以整改，整改过程有难度的，上报主管生产厂长，杜绝重大人身、设备事故的发生，对隐患控制点常抓不懈。 生产厂长： 车间负责人：年 月 日员工安全生产目标责任书为认真贯彻落实我厂的165、安全生产目标责任书，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步层层明确职责，落实责任，强化修理车间的安全管理，杜绝各类人身、设备事故和职业病的发生，车间负责人与车间工作人员签定安全目标责任书。1、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规，按时参加厂或车间组织的各类安全生产学习培训和安全自救演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和事故防范能力。2、熟悉并严格执行本岗位安全操作规程及各种安全制度，熟练掌握安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点，安全工作记录清晰、真实，工作场地安全，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。3、对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每166、个员工必须正确佩（穿）戴、使用及妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。自己不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥，遇有严重人身危险而无保护措施的情况下不可冒险，及时向生产厂长、厂长报告。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。每日上班前必须认真检查本岗位的设备机具、劳动保护用品、和消防器材及地沟线路有无安全隐患，下班前将工作区内有安全隐患的情况及时排除，不能排除的及时告知班组内的其他成员，做好记录，对安全隐患提出整改建议后上报主管领导。5、无驾照的人员不驾驶本厂生产车或被修车辆，有驾照的人员须经主管领导批准后方可驾驶指定车辆。6167、. 任何人不得在车间内吸烟、烧电炉或明火取暖，严格遵守消防安全管理制度。不得擅自拉乱接照明、动力用电。7、未经批准，不得拆除通信设备和机械设备（包括车辆）的安全防护装置；各类防护设施和标语等不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，未经主管领导批准不允许使用； 8、发现安全事故，应在第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定应认真执行、切实做到。若有违反者，年终不得评先进；造成自己人身伤害的自己负责，与单位无关；对他人和机具、设备等造成损害的，应负责赔偿责任。情况严重者，将处以罚款或追究其法律责任。此责任书一式二份，车间负责人与车间168、员工各执一份。车间负责人： 员工： 年 月 日门面房安全责任书为了加强消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，根据中华人民共和国消防法和有关法律、法规，按照“预防为主、消防结合”的方针政策和“谁经营、谁负责”的原则，结合各商铺的实际情况，制定本责任书。1.各商铺的承租人是各自所属范围的消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责，各商铺使用人是义务消防员，是消防安全的主要责任人。2.各经营户必须严格服从公安消防部门的组织领导，确保消防安全设施的完好和制度的落实。经营户须对本店员工进行消防知识培训，使员工能不断增强消防安全意识，提高员工对初发火灾的自扑自救能力。3.各经营户要制定169、消防安全制度并落实消防安全管理措施和消防安全操作规程，目标明确，责任到人。进行经常性的店内外防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患。严格按照有关部门关于火灾隐患检查的要求无条件整改，确保不发生各类火灾事故。4.各经营业户必须按规定配置消防设施、器材，指定专人维护管理，消防设施、器材须有明显的有效标识，放置在易于取用的明显位置，保证正常有效使用。并且按国家消防器材管理规定要求更换报废的消防器材和过期药粉。5.各经营业户必须学习掌握消防安全知识，按规定设置安全疏散标志和应急照明设施，保证应急照明、机械排烟送风、紧急呼救处于正常状态。6.各经营户必须严格执行消防安全管理要求，170、不许占用公共走廊，不许挪动消防设施。7.各经营户所经营的商品必须符合消防安全规定，商铺内严禁存放烟花、爆竹、汽油、酒精、雷管、炸药香蕉水等易燃易爆危险物品及各类剧毒物品。严防烟头未熄灭后随处扔掉，明火与煤气罐必须按国家相关规定保持安全距离，停止用煤气时关紧气阀，以免泄漏。8.各经营业户要严格遵守消防安全制度和用电管理规定，每天认真排查消防隐患，严禁私拉乱接电源，严禁超负荷使用电器，严禁在取暖炉上烤衣服，严防电器设备老化引发火灾，做到人走断电。 9.需进行烧焊等动火作业的，应提出申请经批准后，在消防管理人员的监护下，持有操作证的人员方可操作。严禁夜间施工，特别是严禁动用明火。10.不得改变商铺的171、原配消防设备，经营业户新增的消防设备须与原配设备相匹配，不能影响原配设备的功能及使用。11.检查门窗锁、防盗设施是否完好，确认无隐患后方可离人。12.若一旦发生火灾，应立即拨打火警电话119，迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。火灾扑灭后，及时保护现场，接受公安消防部门的调查，如实提供火灾事故情况。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。13.因承租人未履行好以上安全责任而导致的安全事故，事故的安全责任及造成的损失由承租人全部承担，并赔偿所承租房屋及公共设施等损失。14.本责任书一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起执行。甲方：XX集团X172、X汽车修理厂 承租方：负责人： 负责人：年 月 日三、1岗位职责消防主管岗位职责一、直接向修理厂防火责任人负责，对修理厂的消防安全工作进行安排，检查、监督各项消防安全规定的落实情况，上传下达修理厂有关消防安全工作的指令。二、熟悉和掌握修理厂消防系统和消防控制中心控制系统及消防泵房的工作性能，做好员工的防火常识教育和消防培训工作，负责制定培训计划，定期对公司员工进行集中培训及相关演练。三、抓好义务消防人员的培训工作，不定期组织实战演练活动，定期检查各部门、各区域的防火安全工作，发现问题及时整改、发现隐患应书面向上级汇报，同时采取有效的防范措施。四、负责制定、修改消防安全责任制度及消防应急方案，督173、查制作安装醒目的人员疏散标志。五、对消防物品、器材进行定期检查，及时更换过时失效器材。六、起草修理厂消防安全方面的有关文件、报告，建立健全各项管理制度，做好报表工作，写好消防工作日记。七、检查修理厂内消防情况，按规定时间巡视，及时制止和纠正消防违章行为。八、当厂内发生火灾、火警苗子，应立即赶赴现场，查明原因，并组织人员迅速扑救、组织人员疏散和救护、组织火场的警戒工作，对火警苗子进行彻底根除。九、积极宣传和认真贯彻国家有关消防安全的政策法规和本厂的安全管理制度与标准。十、完成上级交办的其他任务。质量检验员岗位职责1认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章。2严格执行国家及行业的有关汽车维修技174、术标准和其它相关的技术标准。3负责进厂车辆的检验、检测、诊断工作，以及主要作业项目的确定。4负责车辆在维修过程中的各项检验工作及维修过程中附加作业项目的确定。包括过程检验及竣工质量检验，严把维修质量关，并按规定要求认真填写维修质量检验鉴证单和车辆技术档案。5负责车辆竣工检验工作，并对竣工车辆存在的问题进行分析，为不断改进质量提出意见和建议。6做好汽车维修质量的上传下达工作，当好领导的参谋，起到顾客和维修人员、领导和职工间的桥梁作用。7参与返修车辆的事故原因分析和质量判断，负责抱怨处理的具体执行。8秉公行驶质量检验和技术鉴定的职权。9完成厂长分配的其它制度的执行。调度人员岗位职责1热情接待客户，175、负责维修车辆的接收、验车工作。2根据客户的意见和质检员的进厂检验后确立的附加作业项目评审和鉴定业务活动，并对合同的履行进行安排和监督。3负责调查客户的需求，接受车辆维修预约，听取客户的要求，收集、征询对本厂服务质量的反馈意见。4负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计、分析。建立客户管理信息，保持与客户的沟通。5负责客户的电话修理予约及市场调研及开拓工作。6负责客户抱怨的受理，并同质检人员处理、善后。7跟踪车辆作业进展情况，经常和组长、技工沟通联络，保证合同的按时完成。8交车前确认客户要求已满足，交车中向顾客解释费用结算依据。9完成厂长交办的其它工作。结算员岗位职责1负责贯彻、执行物价局176、等有关部门的方针政策。2负责维修竣工车辆的费用结算。3负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。4负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。5完成厂长分配的其它工作。班组长岗位职责1组织本组人员搞好质量工作，并协助搞好管理工作。严格按工艺规定进行生产。2遵守各项规章制度，认真带头执行。带领职工按工艺操作规程施工，降低成本，节约费用，努力提高修车质量。3经常对组员进行安全生产和严格遵守各项安全生产规章制度教育。做好日常安全生产工作，确保生产安全。4抓好质量管理，做到先内派工，后安全生产。5根据单位下达的生产计划，正确无误地组织生产。6深入生产第一177、线，以身作则，参加劳动，贯彻执行奖罚条例，不断提高职工的生产积极性。7积极组织搞好车间的清洁卫生工作。机具设备管理员职责一、建立设备、设施台账，做好台账记录。机具设备每借用、发放、交回一次都要有详细文字记录，收回时要严格检查设备完好状况，有损坏的要落实责任人，并视人为或误操作等原因做出相应处理或赔偿。二、机具设备管理员要每天对供气系统进行检查，三天对系统进行一次放水及汽泵油面检查，对供气压力不正常情况予以查明并及时维修。三、对地沟举升设备定期检查、润滑、清洁，做到每日一清洁、一周一润滑一维护。四、对公用机具要求每天巡视检查，对损坏机具查找原因并落实责任人。对公用工具和搬运工具及时进行清洁、检查178、调整，每次用完清洁后方可放置指定位置。五、每月做好机具设备的维护保养记录，建立各种机具设备保养维护卡。六、做好车辆加注润滑脂和润滑油的详细记录，要求每周与材料库、结算员核对一次账，做到数据一致、账物相符。七、保持机具室及公用工具室的环境卫生干净整洁，工具、机具排放有序。设 备 清 单编号设备名称设备型号生产厂商购买日期价格维修、保养次数维修保养费用设备状态备注设备维护保养记录设备设施名称： 设施编号： 保养月份： 保养责任人：保养项目1234567891122232425262728293031异常情况维修记录备注注：保养后请打“”，设备异常请打“”。工具借用记录序号日期品名和规格借用人归还179、时间归还状态借出人12345678910111213141516171819202122232425262728职工食堂工作人员岗位职责 1、工作人员，上班前必须换工作衣帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，个人卫生做到“四勤”。 2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净，无灰尘、无蛛网、无污染。 3、严格厨房卫生要求，按规定卫生标准执行。 4、食品按“四隔离”要求存放，严格交叉污染。灶间不得存放个人物品。 5、禁止加工使用变质和过期食品。 6、垃圾要入桶盖好，及时清理外运，积极消灭“四害”。 7、从业人员要进行健康体检和卫生知识培训。 8、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采180、购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。防止食物中毒。 9、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。 10、讲究职业道德.文明服务,认真负责.做到饭熟菜香,味美可口,食品足量。11、要爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,对放置在公共场所内的任何物件,不得随便搬动或挪作它用.不得无故损坏各类设备、餐具,否则按价赔偿。三、2机具设备安全操作规程空气压缩机安全操作规程一、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。二、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风，严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。三、空压机严禁断181、油运行，使用者要经常注意检查机油油位是否正常，要定期更换机油。四、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。五、每日工作结束后，必须旋开储气罐放污阀排出污水，第二日空压机启动前再合上放污阀。六、空压机运转时，当停电或临时停机时，需要重新启动，应将储气罐中的压缩空气排放完后再开机。冷媒回收加注机安全操作规程一、使用说明1、回收冷媒（1）将高低压管连接到汽车空调的高低接口上，并打开快速接头阀门，将面板上的高低压阀，逆时针旋转到“RECOVER/VACUUM”位置，按启动键启动回收操作。（2）设备回收至系流压力到25PSI时，回收自动停止。（3）设备自动排油，油滴排完大约需要90秒钟以182、上。（4）直到系统压力稳定2分钟，按停止键结束回收程序。2抽真空（1）按下抽真空键。（2）将高低压管连接到汽车空调的高低接口上，并打开快速接头阀门，将面板上的高低压阀，逆时针旋转到“RECOVER/VACUUM”位置，连接完毕后按启动键。（3）按数字修改抽真空时间，按下启动键。（4）抽真空结束后，按停止键退出程序。3加压缩机油（1）将压缩机油注入瓶中。（2）关闭低压侧阀门，将高压阀顺时针转到“OILNJECT CHARGE”。（3）按住F1键，冷冻油自动开始加注，油面达到高度时松开F1键。（4）补充冷冻油程序结束，按动停止键才能彻底退出。4加注制冷剂（1）按加注键。（2）将高低压管连接到汽车空183、调的高低压接口上，关闭低压阀门，将高压阀顺时针旋转到“OILNJECT CHARGE”，并打开高压快速接头阀门，连接完毕后按启动键。（3）按数字键修改充注量，再按启动键确认。（4）设备没有停止流注时，不得中断，流注量达到设定时间自动结束。（5）加注结束后关闭两个快速接头，将输液管从汽车空调中拆下。二、安全事项（1）使用许可的容器回收冷媒，避免将冷媒直接排到大气中。（2）保持冷媒在液态下加注，如需启动发动机进行气态加注，严禁开启高压侧压力阀。（3）加注中或有压力状态，不要拆下管路连接。（4）工作现场避免烟火。（5）不能用压缩空气在空调系统中进行测试。（6）冷媒加注回收机使用中不能开启机盖，避免触184、电事故。三、保养方法（1）仪器使用前须加注真空泵油，真空泵工作10小时更换一次真空泵油。（2）经常检查系统管路接头有无遗漏，如有故障及时处理。（3）保持仪器清洁、干燥。轮胎拆装机安全操作规程一、使用220V电源。二、有专人负责保养，使用操作，其他人员未经许可不能随便启动使用。三、拆装时，轮胎必须放尽余气，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。压轮胎时，要扶住把手，以防压坏轮胎，剥胎不得硬撬，以免轮毂变形。四、轮胎充气时，工作气压应保持在6-8千帕。不得将手放在轮毂与台面间，以防压伤手指。五、安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边。六、所有移动件保持清洁，必要时用汽185、油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。七、排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。八、工作时上下搬运轮子注意安全，防止压伤手、脚。九、每天下班前关掉电源，并做好清洁工作。轮胎平衡机安全操作规程一、用220V电源。二、有专人负责保养、使用操作，其他人员未经许可不能随便启动使用。三、选用合适衬块，将轮胎固定好，并上紧压紧螺母，盖好护罩，以防嵌在胎面的杂物在轮胎转动时飞出伤人。四、操作前如按下“开”键后发现轮胎没有固定好，应立即按下“关”键，并重新紧好压紧螺母。五、操作中不得碰触飞转的轮胎，以免发生人身伤害现象，要加平衡块，只能在轮胎完全静止时才能进行。六、操作中如控制台上显示“错”信号，应立即186、停止使用，并立即报修。七、操作时应严格按使用要求进行，应小心挂放车轮，防止中心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。八、进行平衡时，应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。应检查和输入所测轮胎轮辋直径、轮辋宽度及测量头至轮胎内侧距离。九、轮胎装夹必须牢固可靠，防止出现松动现象，作业前必须盖上护罩，方可启动。十、作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。举升机安全操作规程依据中华人民共和国交通运输部汽车维修行业规范及渭市运发（2008）097号文件精神，结合本修理厂岗位设置情况，制定举升机岗位作业安全操作规程。一、使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物，并检查操作手柄是否正常。二、187、操作机构灵敏有效，液压系统不允许有爬行或抖动现象。三、支车时，支承臂应在同一平面上，严禁车辆不平度支车和倾斜作业。四、支车时，车辆不可支得过高，支起后工作时要做好安全防护措施。五、举升时人员应离开车辆，举升到需要的高度时，必须插入保险锁销，确保安全可靠才可开始车底作业。六、除低保及小修项目外，其它繁琐笨重作业，不得在举升器上操作修理。七、举升器不得频繁起落。八、支车时举升要稳，降落要慢。九、当其他工作人员作业时，严禁升降举升机。十、发现操作机构不灵、托架不平或液压部分漏雨，应及时报修，不得带病操作。十一、作业完毕应清除杂物，打扫举升机周围，以保持场地整洁。十二、定期（半年）排除举升机油缸积水，188、并检查油量，油量不足应及时加注相同牌号的压力油。同时应检查润滑，举升机传动齿轮及缝条。液压工具安全操作规程依据中华人民共和国交通运输部汽车维修行业规范及渭市运发（2008）097号文件精神，结合本修理厂岗位设置情况，制定液压工具岗位作业安全操作规程。一、对其运动部件应定期润滑。二、灌装液压油时，不应装得过满，完全地充满液压油会产生太大的真空，液压油不能从容器中流出，从而影响正常工作。三、如果液压工具出现弹性现象，应予以及时排除。四、当液压举升不能达到全程时，应及时加注原牌号的液压油，不可用制动液、齿轮油或其它油代替。五、当液压举升缸不能回缩时，应及时进行排气。并同时检查柱塞是否有弯曲现象或连接189、器是否完好。六、当液压缸在压力下泄露下落时，应检查排泄阀是否完全关闭或球阀是否有灰尘、缺陷。七、如能正常工作一次，而不能进行第二次工作时，应对液压工具进行清洗并重新注油。八、严禁在未充分卸载的情况下，突然打开高压油缸和油管接头。九、每年对该机具由责任人进行2-3次保养和检修。砂轮机安全操作规程依据中华人民共和国交通运输部汽车维修行业规范及渭市运发（2008）097号文件精神，结合本修理厂岗位设置情况，制定砂轮机岗位作业安全操作规程。一、开机前应用手转动砂轮，检查砂轮是否有裂纹，防护罩及各部位是否正常。二、过大、过长工件不得在砂轮上磨，所磨工件必须拿稳，不得单手持工件进行磨削。三、进行磨削时必须190、配戴防护眼镜。不准戴手套，不准用面纱、布包住工件进行磨削。四、磨削时操作者应该站在砂轮一侧，不得正对砂轮操作。同一砂轮不准两个人同时进行磨削。五、更换新砂轮时应切断总电源，轴端螺母垫片不得压得过紧，以免压裂砂轮。六、磨削完毕后应关闭电源，应经常清除防尘罩内积粉，并定期检修更换主轴润滑油脂。钻削安全操作规程依据中华人民共和国交通运输部汽车维修行业规范及渭市运发（2008）097号文件精神，结合本修理厂岗位设置情况，制定钻削岗位作业安全操作规程。一、严禁戴手套操作，严禁用手清除铁屑。为避免钻头绞住头发、衣服等，钻孔时不要把头伸向钻孔处。二、凡需坚固才能保证加工质量和安全的工件，必须牢固地夹紧在工作191、台上，尤其是轻体零件更需牢牢地固定在工作台上，并尽可能固定在工作台的中心部位。三、钻头的装夹应准确而牢固。安装钻头前，仔细检查钻头、钻夹头、钻套配合表面有无磕碰伤或拉痕，钻头刃口是否完好，以防切削时钻头折断伤人。四、当用手进给或钻小孔及不通孔时，不要猛压杠杆，机动进给时，要防止轴向力过大，以免钻头折断伤人。五、立钻在钻孔前要先坚固工作台，摇臂钻床应先紧固摇臂，然后再开钻。六、应使用刃磨正确的钻头或其它加工刀具，刀具上不许有附着的长钻屑，要及时清除刀具上的铁屑。七、不要把任何工具、刀具及工件放在工作台或运动部件上，以防掉落伤人。八、停钻前，应从工件中退出刀具，更换刀具应在主轴停止转动后进行（快换192、刀具除外）。九、机床正在运转而工件有松动时，禁止用手扶持或在运转中紧固，应立即停车紧固工件。十、为预防旋转的刀具及切屑伤人应安装防护装置。手电钻安全操作规程依据中华人民共和国交通运输部汽车维修行业规范及渭市运发（2008）097号文件精神，结合本修理厂岗位设置情况，制定手电钻岗位作业安全操作规程。一、应妥善保管手电钻，严禁碰摔，也不要让其与油水、溶剂接触。二、应保持电钻上散热通风道的畅通，防止铁屑等杂物进入电钻内。三、电钻使用时钻头应锋利，钻孔时不宜用力过猛，防止电钻过载，若有过载应立即切断电源。钻孔时不易摇晃钻头作扩孔工具。四、当孔要钻通时应减小钻孔压力。在钻薄壁孔时，应用专用钻头，并将薄壁193、固定，切忌一手握电钻，另一只手抓薄壁件进行钻孔作业，在钻较小工件时，小工件一定装夹固定。五、装卸钻头时切忌用锤子等工具敲击锁套，一定要用电钻钥匙开启、锁止。六、在握持电钻时不能在电钻开启状态下，一边拉动电源线，一边移动电钻，停用电钻一定要及时切断电源。机修工安全操作规程一、上岗前应检查工具和举升起重设备是否完好，禁止使用有问题的工具和机具。如发现机具有问题，应立即报告班组长。施工作业时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。二、顶垫车辆必须牢固可靠。使用电动举升器顶车时，前后应同卡，高低一致，并注意举升器的最高行程，切勿超过。放下车辆前应与周194、围的人预先招呼，确认无人在车底下工作和无什么障碍物时，方能启动举升器把车辆放下并注意举升器最大行程，不要全靠限位的行程开关来停止举升器。不需要整车举升的必须用三角垫木垫稳不离地的车轮，严禁在没有垫稳车轮的情况下在车下进行保修作业。三、不准在吊起的物件下面进行工作，必须在专用座架上进行总成或部件的拆装。四、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地作为支撑点，并用三角木将前、后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯使用千斤顶顶起车辆在车底作业。五、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得蛮干，不得使用硬物、手锤直接敲击零件。清洗零件应在专设的洗件盆或洗件池内进行，195、非必要，禁止使用汽油清洗零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。某些零部件如发电机、启动机、离合器片、刹车摩擦片等需用汽油清洗时，必须使用无添加剂的工业洗涤汽油，并严禁烟火，以免引起火灾。六、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。七、拆装汽车时应使用专门的拉压器成套扳手，禁止采用手锤、錾子代替扳手使用。八、拆卸半轴、传动轴等轴类长零件，不可竖在车身旁，应当平放在地面或零件架上以防倒下伤人和刮伤车身。九、禁止用扳手接连使用或加接管子来增加其扭力。应选择适用的特制扳手。禁止使用无手柄的锉刀和手柄不牢的锤子。不能使用手锤直接敲打淬火工作，而必须通过铜棒之类的196、软金属，以免铁碎伤人。十、使用砂轮机必须遵守砂轮机的使用规程，并戴上防护眼镜。十一、使用移动式电动工具盒风动工具，须熟悉其安全操作规程。将电动工具移到工作地点后，才能接电使用。工作完毕后，不准用拉电线的粗暴办法拔插头，而应该先把开关拉下，用手把插头拔下。十二、使用电动轮胎螺丝拆装机时，应该用冲击次数来控制螺丝的扭力，切勿过松或过紧。对于滑角的套筒应及时更换，拧紧螺丝应对称进行。十三、使用电动钢板骑马螺丝拆装机时，其扭力的控制全凭经验。边上紧边注意钢板的位置是否对正，一个钢板总成的骑马螺丝应对称逐步拧紧。十四、使用钻床时，须遵守其安全操作规程，工件应牢固地夹持在工作台虎钳中。十五、在帮助焊工焊接197、工件时，须戴上防护眼镜或手套。十六、装钢板肖子绝对禁止用手指伸入肖孔对正，应该用对孔工具校对。十七、禁止将工具零件放在驾驶室顶上或发动机及翼子板上，应放在工具托架上。十八、禁止正在试验刹车系统或离合器时，人在车底工作。十九、禁止在保修车辆上随意摆弄变速杆，启动马达开关等操作件。二十、进行发动机保修作业和传动系保修作业前必须把电源总开关打下（未装电源总开关的应拆下电源线并包扎好）。二十一、修理油箱需要放油时，周围应严禁烟火、停止电焊作业。抽油机应是密封式，盛油桶应加盖密封放在安全的地方。二十二、车间所用一切油料及易燃物品应放置在安全地方，禁止油污落地，禁止油污沾在轮胎上。二十三、对下列有关安全部198、件必须由主修技工复检，检验员负责必检：（1）前桥方向系工字梁、转向节主肖、主向盘自由转动量、转向节、球头肖、横直接杆、转向节臂。（2）制动系总泵、分泵、制动鼓、制动摩擦片、制动软管。（3）后桥轮、后桥。（4）发动机活塞、活塞环 、研磨气门，检修连杆及大、小轴承。二十四、凡有弹垫圈、开口肖、保险垫片等防松装置的，复装时务必如数装上，不准凑合使用。二十五、无驾驶执照者严禁开动汽车。需要启动发动机时应以班组长为主，或由班组长派比较熟悉汽车性能的主修技工发动。二十六、换班时，当班人员应将工作中所发现的各种毛病及未修好的部件报告组长或通知接班人员。二十七、工作后主动整理自己的工作位置，将工具擦净收拾好，199、清扫场地。随时完工、随时清扫，做到场地整洁。二十八、维修作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持维修车辆的整洁。车间内不准吸烟。二十九、维修过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按照维修技术规范精心进行施工和检查调试。三十、维修竣工的发动机起动检验前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。车底有人时，严禁发动车辆避免发生意外伤害事故。三十一、当发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。三十二、当指挥车辆移位，试车时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物，确保车辆和员工安全。氧、乙炔焊工安全操作规程一、200、本工种人员上岗前必须有上岗证，未经专门训练并经技术考试不合格者，不准进行焊接工作。二、焊前、焊后安全操作规程1作业前应穿好工作服，扎紧袖口，戴好工作帽，女工应将长发罩入帽子中。2作业前应对乙炔发生器、水封安全器、氧气瓶减压阀、压力表、焊枪、割枪、胶皮软管进行检查，发现问题及时修好。在氧气瓶嘴上安装减压器之前，应进行短时间吹除，以防止瓶嘴堵塞。严禁使用未装减压器的气瓶。3乙炔发生器应放置于安全、人少、有禁火标志牌的地方，距施焊处不得少于5米，周围不准有明火，水封安全器内必须保持一定水位，无水或缺水时禁止使用。4氧气瓶要轻装轻卸，防止震动，使用或存放须有固定地方，严禁暴晒或靠近高温工作场所，更不准201、放置于易沾油污场所。氧气瓶与乙炔瓶（或乙炔发生器）严禁放置一起，必须保持安全距离。5施焊现场附近不得有电闸和火源，安装压力表时，操作人员头部应转向侧面，不准面对瓶口，冬季瓶口冻结应用热水烫，不准用明火烤。6氧气瓶必须立放或地面不小于75度斜靠，不准横卧于地面使用，流动作业时应将氧气瓶置于专用小车。7焊、割油箱、油桶及其它易燃容器前，应用苏打水蒸汽等清洗干净，将所有的螺塞拆下和打开气孔，方可焊、割。8焊接密封容器或两端不通气的管子等物体，要钻出排气口，防止焊接时容器内气体发生意外。9点燃焊枪时，应先开乙炔开关，后开氧气开关，关闭时应先关乙炔开关，后关氧气开关。当焊嘴温度过高时，发出“噼啦”声，应202、当立即防止并关闭乙炔开关、氧气开关，将焊枪头放入净水中冷却后再点燃施焊。10点燃焊枪时，严禁手持火柴直接点火，应将焊嘴对准已燃物点燃。11氧气胶管和乙炔胶管严禁互换使用。胶管因冻而不通时，应取下放置温室内或用开水烫开，严禁用火烤，乙炔管不通畅时，严禁用氧气吹。12作业完毕，应及时将焊枪卸下，将管、表、氧气瓶乙炔发生器分离，盖好瓶盖，拔出乙炔发生器筒，将乙炔吊篮取出，胶管盘好挂起。13瓶中氧气不得用净，剩余压力应保持不低于47Kpa245 Kpa（1.52.5Kg/cm2），剩余压力降到上述值时停止使用，及时换瓶。搬运氧气瓶时将铁锚旋紧，将防护胶圈套好。三、气焊与气割作业过程中安全操作规程1氧、203、乙炔瓶嘴部和开瓶的扳手上不得有油污。2氧、乙炔瓶应距明火10m以上，氧、乙炔瓶之间的距离应在5m以上。3氧、乙炔瓶不得在烈日下曝晒，不得靠近火源与其他热源。4焊割炬点火前应检查连接处和各气阀的严密性。对新使用的焊炬和射吸式割炬还应检查其射吸能力。5焊割炬点火时应先开乙炔阀，后开氧气阀，嘴孔不得对着人。6焊炬、割炬的焊嘴因连续作业过热而发生爆鸣时，应用水冷却，如因堵塞而爆鸣，则应停用，剔通后方可继续使用。7在易燃易爆生产区域内动火，就按规定办理动火审批手续。8气焊与电焊在同一地点作业时，气瓶应垫上绝缘物，以防止气瓶带电。手工电弧焊安全操作规程1由于手工电弧焊利用的能源是电，同时电弧在燃烧过程中产204、生高温和弧光，药皮在高温下产生一些有害气体和尘埃。所以在操作过程中存在触电、弧光和电热伤害、有毒有害气体侵蚀、火灾与爆炸等不安全因素。2手工电弧焊操作过程安全要求：（1）在下雨、下雪时， 不得进行露天施焊。（2）在高处作业时，不准将焊接电缆放在电焊机上，横跨道路的电焊线必须有防压措施。施焊前应先检查周围不得有易燃易爆品，并系好安全带。（3）二次线不宜过长，一般应根据工作时的具体情况而定。（4）在施焊过程中，当电焊机发生故障而需要检查时，须在切断电源状况下，方可用手触及电焊机的任何部位，以免发生事故。（5）严禁将焊接电缆与气焊的胶管混在一起。（6）在容器内焊接时，应使用绝缘防护用具，通风、照明良205、好。（7）在焊接时，不可将工件拿在手中或用手扶着工件进行焊接。（8）露天装设的电焊机应设置在干燥的场所，并应有棚遮蔽。（9）电焊机的外壳必须可靠接地，接地电阻不得大于4，不得多台串连接地。（10）严禁将电缆管、电缆外皮等作为电焊导线。电焊导线不得靠近热源，并严禁接触钢丝或转动机械。电焊工安全操作规程一、电焊工必须持有专门机构颁发的上岗证，未经专门训练并经技术考试不合格者，不准进行焊接工作。二、电烛机外壳应可靠接地。电焊机不能放在潮湿的地方，不能雨淋，应放于干燥通风处，以免损坏绝缘。内部线圈是水冷的，在使用时应按规定通水冷却。三、修理焊机和搬动焊机时，首先要断电，避免触电。四、经常检查导线的焊接206、绝缘是否良好。五、工作时戴好绝缘手套机窗好胶鞋，皮肤不能外露。六、工作时必须用面罩保护面部，使用的滤光玻璃必须符合国家标准。七、仰焊时，要将衣领、袖口等处严密扣紧。八、清理焊条，必须戴电焊手套，以防触电。九、车间及工场固定的焊接工作地点，应有通风装置。并用隔墙与其它工种隔开。十、在车上焊接时，应先检查周围有无易燃物品，防止引起火灾。十一、在车上焊接时，回路电线不准搭在油箱或油箱架上，防止出危险。十二、工作完毕，必须将电焊机电门关好。电工安全操作规程依据中华人民共和国交通运输部汽车维修行业规范，结合本修理厂岗位设置情况，制定电工岗位作业安全操作规程。一、采用安全电压安全电压是为防止触电事故而采用207、的由特定电源供电的电压系列。这个电压系列的上限值，在任何情况下，两导体或任一导体与地之间均不得超过交流（频率为50500Hz）有效值50V。国家标准规定，安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V、6V。凡手提照明灯、危险环境和特别危险环境的局部照明灯、高度不足2.5m的一般照明灯、危险环境和特别危险环境中使用的携带式电动工具，如果没有特殊安全结构或安全措施的，应采取36V安全电压。凡工作地点狭窄，行动不便，以及周围有大面积接地导体的环境（如金属容器内、隧道内），使用手提照明灯，应采用12V电压。二、保证电气设备的绝缘性能绝缘是用绝缘物将带电导体封闭起来，使之不能对人身安全产生威胁。208、一般使用的绝缘物有瓷、云母、橡胶、胶木、塑料、布、纸、矿物油灯。用绝缘电阻衡量电气设备的绝缘性能，是一个最基本的指标。足够的绝缘电阻能把电气设备的泄漏电流限制在很小的范围内，客运防止漏电引起的事故。不同电压等级的电气设备，有不同的绝缘电阻要求，并要定期进行测定。此外，电工作业人员还应正确使用绝缘用具，穿着绝缘靴、鞋。三、采用屏护屏护就是用遮拦、护罩、护盖、箱盒等把带电体同外界隔绝开来，以减少人员直接触电的可能性。四、保证安全距离电气安全距离是指人体、物体等接近带电而发生危险的距离。为了防止人体触及和接近带电体，为了避免车辆或其他工具碰撞或过分接近带电体，为了防止火灾、过电压放电和各种短路事故，209、在带电体与地面之间、带电体与带电体之间、带电体与人体之间、带电体与其他设施和设备之间，均应保持安全距离。安全距离的大小由电压的高低、设备的类型及安装方式等因素决定。五、合理选用电气装置从安全要求出发，必须合理选用电气装置，才能减少触电危害和火灾爆炸事故。电气设备主要根据周围环境来选择，例如在干燥少尘的环境中，可采用开启式和封闭式；在潮湿和多尘的环境中，应采用封闭式；在有腐蚀性气体的环境中，必须采取密封式；在有易燃易爆危险的环境中，必须采用防爆式。六、装设漏电保护装置装设漏电保护装置额主要作用是防止由于漏电引人身触电，其次是防止由于漏电引起的设备火灾及监视、切除电源一相接地故障。有的漏电保护器还210、能够切除三相电机缺相运行的故障。七、保护接地与解零1保护接地。保护接地就是把用电设备的金属外壳与接地体连接起来，使用电设备与大地紧密连通。在电源为三相三线制中性点不直接接地或单相制电力系统中应设保护接地线。2保护接零。保护接零就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线紧密的链接起来。在电源为三相四线制变压器中性点直接接地的电力系统中应采用保护接零。钣金工安全操作规程（包括铜工）一、开始工作前，必须将工作场地及通道上的杂物清除掉，以免妨碍工作。二、工作前应检查工具是否完好、可靠。特别是手锤要经常检查有无松动，锤头有无卷边裂痕现象。三、手锤起落，须注意锤头运动范围内的安全，在操作中握锤211、的手不准戴手套，以免手锤滑出伤人。四、在人多工作的地方或在工作台上錾切工作物等，应加档板，以免金属碎片飞出伤人。五、在车上或车下作业时，要注意同时工作的其他工种，协调作业，并小心防止机件或泥沙掉下造成人身事故。六、使用剪板机应注意事项：1开机前要紧固上、下剪刀，并使上剪刀与下剪刀相对倾斜2030度，并根据板斜厚度对上、下剪刀的重叠及侧面间的间隙进行调整，调好后，需做空载试车。2开机前应检查板料表面质量，如有硬疤、电潭等毛病则不能进行剪切。3不准过载剪切。4发现机床工作不正常时，应该及时停车检修。5使用完毕应切断电源。油漆工安全操作规程一、在存放漆料的地方以及附近场所严禁吸烟。不准带火柴、打火机212、和其他火种进入上述场所。二、在施工时必须穿戴好各种防护用品，如工作服、手套、防毒口罩等。三、在施工后，应用温水和肥皂洗手脸。喷漆后要进行淋浴，工作服不准离开车间，以防污染。四、在车上喷漆时，应注意车辆是否稳固。不得随便用桶或箱子代替脚手架。五、漆料库房和施工场所各种电器设备（如照明、电动机、电器开关）都应采用防爆型式。六、在施工时，应避免敲击、冲击、摩擦等，以免发生火花，引起危险事件。七、使用过的破布棉纱等物应放须指定的地点，并定期清除，防止自燃。八、要配备足够的消防器材。2012年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控213、制事故的重要手段之一。做好安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和安全生产的顺利进行。为使我厂2012年的教育培训有规划、有重点、有目的地进行，特制定2012年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对我厂各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人214、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我厂的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音215、像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录像等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行我厂的三级安全教育制度（包括厂级、车间级、班组级安全教育），杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、主要培训内容计划时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工车间主任1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全216、体员工生产厂长2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工生产厂长3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作各班组成员车间主任4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员车间主任5月全厂管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用厂（站）管理人员厂长6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电事故。全体员工生产厂长8月典型事故和应急救援案例分析宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工车间（副）主任9月安全生产规章制度和劳动纪律上课确保安全生产全体员工217、车间副主任10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、引车员、地沟检测员生产厂长11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品相关人员车间主任12月2012年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求1具体的培训方案应在培训前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4年底写好年度培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教218、育计划。修理工及学徒安全责任书为加强修理车间工人工作期间和学徒学习期间的安全生产意识，落实安全责任，特与各修理工及学徒签订安全生产责任书。一、工作纪律责任1、服从调度，听从指挥，严格遵守各项操作规程。以科学的态度和方法修车，按时完成汽车二级维护和各项修理、保养任务。2、按时上班，对所担负的工作争取时效完成。服务态度好、服务质量好、维修质量好。4、遵守安全卫生制度，严禁在车间吸烟，保持整洁，讲究卫生。保持工作区内干净、安全。5、配合其它工种，搞好团结协作，共同完成好生产任务与检修工作。二、安全生产责任1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查219、并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。2、修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤顶或举升机等机具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。使用千斤顶作业时，必须选择平坦、坚实场地，待车停稳后用三角木掩好车轮，然后用安全凳按车型规定的支撑点将车辆支撑稳固，严禁单纯用千斤顶车并在车下作业。3、修理作业时，应采取必要的保护措施，注意保护汽车的漆面光泽、装饰完好，地毯和座椅干净，保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。4、施工中工具、零配件必须按一定的顺序整齐摆放，不得随地乱放，按“220、三不落地”的要求文明操作。完工后应清点擦洗工具收好放入工具箱。5、拆装零部件时，必须使用合适的工具和专用的工具按工艺要求操作，切忌蛮干。6、修理过程中，应认真检查原件与更换件是否合乎技术要求，严格按修理技术规范精心施工，严格检查、调试。7、不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免咬伤手指，不得用手指试探螺孔、销控，以免错位时剪短手指。8、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。维修用的废油或油盆，必须放在安全或指定的地方，不得随意乱放。特别是发动机排气管及消音器附近决不能放置汽油盆。9、竣工后，在发动机启动前应先检查各部装配是否正确，是否加足润滑油、冷却水，并置变速器的空221、档，拉紧手制动，轻点马达试转。严禁车底有人时发动车辆。10、车上或车下有人时，决不能启动发动机。11、发动机过热时，不得立即打开水箱盖，以防沸水喷出伤人。12、车间内启动发动机时间不能过长，以免CO中毒。13、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆的正前方或正后方，并注意周围障碍物，以免擦伤或挤伤。14、工作完成后，要及时清理打扫场地，将维修机具和设备放回指定位置，保持作业场地整洁。15、下班前必须拉闸，关闭电器开关。三、汽车维修安全生产控制指标1、质量保证期内的车辆返修率低于5%。2、维修质量抽查合格率每次不低于90%。四、违约责任凡不能认真履行上述安全职责或未按机具设备安全操作规程正确操作而发生的安全事故责任和损失，由直接责任人和相关的间接责任人共同承担。五、此安全责任书自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份。班组长： 修理工（学徒）：负责人： 负责人： 年 月 日