1、煤矿公司安全生产、灾害预防管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1安全生产责任制度1、安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化各级人员安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。2、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，各分管副总经理是本专业安全生产的第一责任人，生产副总经理负责抓好顶板管理，总工程师负责“一通三防”管理，安全副总经理负责安全设施和其它专业的安全，机电副总经理负责机电、运输的管理，2、防治水副总经理负责防治水方面的管理。各职能部门在各自工作范围内对本专业安全负责。3、安全生产人人有责，公司员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4、各级领导和部门负责人的安全生产责任制另行制定。5、安全生产责任制的落实实行与工资挂钩，对认真履行或不履行安全生产责任制的，按照安全奖惩制度与事故责任追究规定给予奖励或处罚。11矿井主要灾害预防制度为了将安全生产重点放在及时发现并排除煤矿安全生产隐患上来，强调防患于未然，更加重视预防煤矿安全事故，特制定本制度。一、矿井主要灾害和分类（一）存在的主要灾害：水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、坠落、物体打击等。（二）存在的重大危3、险源：高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘爆炸、复杂水文地质。（三）危险因素：冒顶、片帮、矸石山滑落、地表塌陷；瓦斯爆炸、煤尘爆炸；冲击地压、瓦斯突出；地面和井下的火灾、水害；爆破器材和爆破作业发生的危害；粉尘、有毒有害气体和其它有害物质引起的危害、其它危害。二、煤矿致害原因分类1.冒顶；2.片帮；3.支架伤人；4.爆破（瓦斯）；5.明电、火（瓦斯）；6.瓦斯突出；7.摩擦（瓦斯）；8.撞击（瓦斯）；9.失爆；10.吸烟；11.墩罐；12.跑车；13.轨道事故；14.运输；15.触电；16.设备伤人； 17.坠落；18.触响瞎炮；19.地质水；20.老空水；21.地面水；22.煤自燃；23.设备引燃；24、4.煤尘爆炸；25.CO中毒；26.窒息。三、灾害预防要坚持以下原则（一）安全意识原则。强化各级培训，提高安全意识，才能实现安全生产的根本好转。（二）安全投入原则。确立安全投入责任主体，主要负责人予以保证安全投入，并对安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。（三）安全责任原则。每年初完善、落实各级安全生产责任制，明确生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（四）建章立制原则。每年初制定并落实安全措施和规章制度，明确建章立制是预防为主的前提条件。（五）预防为主原则。预防为主，主要是为防止和减少生产安全事故。（六）监督执法原则。强化安全生产监督管理、加大执法力度是预防事故、5、保证安全的重要条件。安全生产监督管理工作的重点、关口必须前移，放在事前、事中监管上。要加大日常监督检查和重大危险源监控力度，重点查处在生产过程中发生的“三违”导致事故的安全生产违法行为，发现事故隐患应当依法采取监管措施或者处罚措施。并且严格追究有关人员的安全责任。四、灾害预防要采取相应措施和建立以下制度（一）建立职业危害预防管理制度。（二）建立顶板管理制度。（三）建立水灾预防管理制度。（四）建立“一通三防”事故预防管理制度。（五）建立机电运输管理制度。（六）健全各级人员安全生产责任制并严格落实。14入井人员管理制度为了加强煤矿安全生产管理，保障人身安全，规范入井人员行为，特制定本办法。1、 根6、据矿山安全法第二十九条规定：“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动；矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动。”所以从事井下劳动的必须是男性成年人。2、 入井人员必须进行身体健康检查。经检查不适合井下工作的人员（如聋、瞎、哑、傻、癫、痫、精神分裂症、活动性肺结核等）不准从事井下工作。3、 从事井下工作的人员（包括各种形式的用工），都要进行强制性的岗前安全知识培训，经考试合格方能上岗。4、 入井人员必须了解本矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统，熟知矿井安全管理机构、其主要负责人及紧急求救联系电话。了解本矿井井下各工作地点的避灾路线。5、 入井人员必须戴安全帽，穿工作服（严禁穿化纤衣服）7、和胶靴，携带矿灯、自救器和人员定位卡。劳动防护用品穿戴不齐全者，不准下井。6、 入井人员严禁携带烟草和引火物品，入井前严禁喝酒。7、 所有入升人员的井口，要悬挂包括乘罐 定员在内的井口安全管理制度的牌板。入井人员要听从把钩工的统一指挥；严禁超员乘罐；严禁抢罐、挤罐。8、 矿井应当建立健全入井检查制度和出入井人员清点（登记）制度，并严格落实；各矿井要在井口值班室建立入井人员管理牌板，考勤人员要认真做好入井人员的考勤牌和人员定位卡收发工作，并对每一个班次入井人数和升井人数按照单位、生产区域进行统计上报；入井人员要自觉接受井口检身人员的检查。未经检查或拒绝检查的人员，一律不得入井。9、 矿井对矿灯和8、人员定位卡集中统一管理；建立健全矿灯和人员定位卡管理制度，每台矿灯和人员定位卡都要有标注编号和职工姓名，做到专人专灯和专人专卡。10、 各生产矿井严格按照批准的通风能力核定指标，根据年度矿井通风设计、供风标准核定当班井下作业人数上限，严禁超通风能力入井作业。11、 入井人员入井后应走人行道，注意来往车辆， 不准把工具和材料放在轨道上。12、 入井人员应当遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从指挥，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。13、 要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。严禁擅自动用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种作业。14、 不得单独一9、人在井下放炮和作业，不准单独一人进入偏僻和危险区。15、 入井作业人员应掌握爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。16、 遇到突然停电，应立即停止工作，撤到安全的地方。17、 工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。有下列情形之一的，按矿井现行有关规定进行处理：（一）未按规定交考勤牌、人员定位卡、矿灯或自救器的入井人员；（二）未经井口检查人员检查的入井人员；（三）井口检身人员未按规定对入井人员进行检查的；（四）矿灯和自救器发放10、人员以及考勤人员未按规定对入井人员进行登记，造成入井人数和升井人数有误的，或违反规定弄虚作假造成入井人数和升井人数有误的。入井人员管理制度1、各矿井副井口必须设入井人员验身站，井口工负责 24小时对出入井人员进行检身，凡出入井人员必须接受检查，不准漏检。2、检身人员必须树立“安全第一”思想，以高度的责任心忠于职守，严格把关，严禁易燃易爆物品、违禁物品入井。3、新工人入井前必须经矿方进行安全知识培训，时间不少于2个月，经培训合格后发入井证，持入井证下井。4、对入井人员劳保用品着装不齐必须予以制止，穿化纤衣服及酒后入井者严禁入井。5、对升井人员携带物品，应严格检查，对升井火工用品必须立即向矿井调度11、室及有关部门汇报，并严格按火工品管理制度办理领退手续。6、因检身工作不认真，致使违禁物品带入井下，或火工品（炸药雷管）流入社会，要追究井口检身工的责任。7、矿井要建立出入井人员清点管理台帐，管理台帐必须按单位统计，由调度室专人负责，随时掌握井下各单位人数。8、井口建立出入井人数统计表，井口工负责对每罐出入井人数进行详细登记，随时掌握井下人员动态情况，并每半小时向调度室汇报一次。9、必须把接班2小时后没有升井人员名单报告矿调度室。10、因工作不认真，出现人数统计不详，或错填、漏填记录表，矿方要对井口工进行罚款。11、分公司不定期对各矿出入井人数统计表和出入井人员管理台帐进行检查，发现入井人数不详，或错填、漏填记录表，要对矿方进行处罚，每次罚200元。