1、硫酸锌厂安全生产及锅炉设备使用管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 硫酸锌厂安全生产管理制度一、厂长安全生产责任制1、分厂厂长是分厂的安全负责人，对分厂安全工作负全面责任，2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和企业的各项安全管理制度，组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。3、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。4、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。5、组织分厂级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，分厂无力整改的要采取临时安2、全措施，及时向公司书面报告。6、组织或参加分厂各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。7、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。二、工段长安全生产责任制1、工段长是车间工段的安全负责人，对车间工段安全工作负全面责任，2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和企业的各项安全管理制度，组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。3、组织落实班组级安全教育，并督促检查班组级安全教育。4、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。5、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向3、分厂书面报告。6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。7、建立、健全安全、防火组织，领导并支持班组安全员的工作。三、分厂安全员安全生产责任制1、协助分厂搞好安全技术和安全监管工作，对分管工作的安全问题负责。2、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、规程和规章，并经常检查促其正确实施。3、经常深入现场调查研究和了解安全情况、灾害预防措施、作业规程、安全措施的贯彻执行情况，发现不安全因素或不按规程、措施执行时，应立即制止，并及时向有关部门和人员反映，督促其及时解决。4、参加安全检查和其它专项安全质量检查，定期分析安全生产动态。5、参加各类事故的调查分析和处理会议，认真做好各类事4、故的统计分析和上报工作，对所写材料的真实性、准确性负责。6、协助分厂搞好职工的安全教育和安全技术考核工作，开展各种形式的安全教育和培训活动，对新工人入厂进行车间级安全教育，督促检查各类安全教育的执行情况。7、对在安全生产中的先进典型和违章指挥、冒险作业的人员提出奖惩的建议；对上级领导在处理安全问题或对事故责任者处理不当时，提出意见，要求重新研究处理。四、班组长安全生产责任制1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。组织班组级安全教育。2、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。3、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设5、施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。4、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。5、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。6、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。五、工人岗位责任制1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理6、生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。7、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。六、质检化验员岗位责任制1、认真学习业务技术知识，熟练掌握本公司原材料、辅助材料、产成品的分析方法和各类分析仪器的使用、维护、维修和保养方法，对本人的分析结果负责。2、认真遵守公司的劳动纪律和规章制度，严格按分析规程进行分析，工作认真、细致，不违章作业。3、发现原材料及产品的质量问题及时向有关人员反映。4、搞好分析仪器的维护和保养工作，管好、用好分析仪7、器。5、掌握各类分析试剂的性能、毒性、防护方法和应急处理方法。6、严格做好交接班手续。安全教育、培训制度1、各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。2、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过公司、分厂、车间三级安全教育。、厂级教育（一级）：由生产、安全副经理和专职安全员负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等8、知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。、车间级教育（二级）：由分厂厂长和分厂安全员负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。、班组级教育（三级）：由车间工段长和班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。3、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业9、。4、应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对员工的安全和工业卫生教育。各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次。5、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。7、员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位进行安全教育。8、特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。9、在10、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。10、 发生重大事故和恶性未遂事故后，要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。员工培训记录培训时间培训地点主讲人参加人员培训内容考核结果安全检查制度1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，为了发现和查明各类事故隐患，监督各项安全规章制度的实施，杜绝生产过程中的“三违”现象，实现安全生产，制定本制度。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、安全检查活动11、，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订安全检查表。4、必须建立由领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验，安全检查的日常工作由生产厂长负责。5、综合检查分别由厂长、车间工段长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，分厂级每月不少于一次；车间级每周一次。6、专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。7、季节性检查分别由各部门的主管领导，根据当地的地理和气候特点组12、织相关人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。8、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗时应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。9、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。10、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。11、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“四不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给分厂、凡分厂能整改的不推给公司、凡公司能整13、改的不推给上级主管部门）限期整改。12、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。13、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。14、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。安全文明生产检查考核评比表项目考核内容标准分评分标准浸出工段成品工段安全制度1、岗位安全技术操作规程是否上墙，员工是否熟悉10抽查每人次不合格扣2分2、积极开展安全活动并有记录5没有活动扣5分，记录不齐扣2分安全教育1、班14、组成员每月至少进行一次安全教育5每缺一次扣2分2、对新工人上岗前进行安全教育5每缺一人扣2分3、对转岗人员进行安全教育5每缺一人扣2分设备安全1、机械、电气等设备有没有不安全的因素存在5每缺一处扣2分2、设备、管道、阀门的跑冒滴漏现象5发现一处扣2分3、设备卫生状况：a、本体见本色b、周围干净整洁5发现一处不合格扣2分劳动纪律1、遵守劳动纪律10打架斗殴、喝酒上班、穿戴不整齐、每人一次扣2分2、操作日志填写及时、准确5记录缺一页扣2分，不准确等扣2分3、遵守工艺纪律15违章一人次扣4分发生事故一次扣5分文明卫生1、责任区及公共区域卫生15没搞卫生扣4分，卫生不彻底扣1分2、责任区内物料、备件堆15、放整齐10发现一处不合理扣1分，长流水、长明灯，发现一处扣1分合计100你认为比较好的岗位、责任区设备使用维修和检修技术通则第一章总则一、设备的技术状况直接影响企业的生产技术状况，设备的使用，维护和核修是设备管理工作中的重要内容之一，必须贯彻“以防为主，以治为辅”的方针，推广“一、二级维护，三好四会和润滑五定”的12345设备维修经验。二、抓好设备管理和维修工作，应正确处理下列三个关系：1生产和维修的关系：在抓产量的同时，抓好设备的计划检修；2维护和检修的关系：贯彻以维护为主，检修为辅的方针；3专业管理和全员管理的关系：坚持“专管与群管相结合，以群管为基础，专管为主导”的制度。三、加强设备的基16、础工作，建立健全设备的“一档二录三图”的管理制度。1一档：技术档案的建立（公司、分厂、车间）；2二录：运行记录和检修记录；3三图：设备图、备品配件图和润滑系统管路图。第二章设备的使用和维修四、设备的使用和维护要做到三定：定人、定机（定岗位）、定职责。1单人操作或一班作业的设备实行专人负责制；2多人操作或多班作业的设备实行班长负责制。五、交接班制度，巡回检查制度，当班全面负责管制内的三分之一区域负责制是设备维护保养的三项基本管理制度，它是设备维护工作的基础，是生产和维修工人必须遵守的工作准则，是全员参加设备管理的一种形式，也是大、中、小修和周期计划检修的依据之一。1交接班制度搞好设备维护工作的交17、接本，是每个工人和维修人员的重要职责，是及时发现设备隐患，使设备经常保持良好技术状态运行的制度保证，各班不得以任何借口占用交接班时间；交接班实行对口交接，接班人员未到，交班人员不得离岗，班长负责交接班前碰头会；接班人员提前20分钟到工作岗位，了解上班工作情况，并与交班者共同到所负责的区域对每个人员逐个进行核查确认，并在交接班本上签字，因漏签所发生的一切问题均由接班人负主要责任。2巡回检查制度设备巡回检查是迅速发现和排除故障，及时处理设备缺陷，掌握设备静、动状态的技术状况的科学手段。设备检查分日检、定检和不定期的检查，设备检查的着眼点在保证设备正常运转的部位、润滑部位、设备安全部位、影响设备技术18、状况部位（跑、冒、滴、滑）、设备易损部位。设备的巡回检查要明确操作工和维修工的职责，不能流于形式，要做好记录。，巡核人员有权制止违章操作。3当班全面负责管制内的三分之一区域负责制度三班作业的班组，每班除对当班的全部设备负责巡回检查和维修保养外，还要24小时对自己分管包干的设备负责。明确责任。如果所分管包干的设备在本班发生事故，影响生产，应由本班维修人员负全部责任。若所分管包干的设备在其他时间发生的事故影响可生产，则当班维修工人负百分之四十的责任，而负责分管包干的班组负百分之六十的责任。第三章设备的计划检修六、设备检修是恢复设备性能、提高设备完好率的必要措施，计划检修是保证设备安全运转，提高设备19、作业率，预防事故的重要手段，分厂必须做到计划检修。七、大、中修：每年的12月份报第二年的大中修计划，报生产技术部。八、设备的大、中、小修范围大修：机体全部解体，进行清洗、检修、加油，要更换主要零件、部件以及易损件，消除设备全部缺陷隐患，全面恢复设备原有精度和性能。中修：机体解体，进行清洗、检修、加油更换部分零部件以及易损件。通过中修，消除缺陷隐患，使修理部分达到规定的精度和效能。小修：机体部分解体，进行清洗、检查、加油，更换部分易损件，消除设备隐患及部件缺陷。仓库安全管理第一条仓库安全管理是物资保管的一项重要工作,对厂内的原材料管理应负全面的责任,仓库工作人员必须要有高度的责任感,要提高警惕,20、严格遵守本制度,认真搞好仓库安全管理工作。第二条对仓库工作人员的要求: 1.工作人员必须由公司选拔,具有一定文化程度和化学知识,身体健康和责任心强的同志担任仓库保管工作。2.工作人员必须经过安全教育,考试合格的人员担任,并要定期的进行安全教育和考核。3.工作人员因工作需要调动,需按要求重新选拔保管工作人员,确认安全考试合格后,方可交接工作。4.工作人员要懂得仓库各物资、原材料的性能、用途,特别要熟知化学危险品的性质、使用和用途,要懂得消防知识,会使用消防和防护用品用具。第三条各类物资、原材料必须经仓库工作人员验收合格方能入库,并分类人库堆放好, 未经工作人员验收,不准入库。第四条仓库必须制定领21、料制度和卡片,工作人员必须严格执行制度,发现问题要及时处理和报告,不严格执行制度,或玩忽职守、弄虚作假者,要追究当事人的责任,情节严重的,追究其法律责任。第五条对爆炸物品、危险物品、剧毒物品要专库管理,要配齐相应的消防器材和防护用品,具体管理办法按危险化学品安全管理制度执行。第六条仓库道路要保持畅通,仓库应有良好的通风装置,配齐相应的防火、防爆、防毒调温的安全设施,不准在仓库周围堆放杂物或易引起着火的物品,不准在仓库周围进行试验、分装、打包、焊接和其他可能引起火灾的操作。第七条工作人员要坚持巡回检查,严格执行交接班制度,发现事故和事故隐患,要及时报告有关部门,要保持仓库内整洁、干净、行走方便。22、第八条仓库内设置的消防和防护用品用具,任何单位和个人不得随便动用(特殊情况除外),仓管员对设置的消防和防护用品用具,要定期检查,保证完好。锅炉房安全管理制度一、各岗位责任制1 锅炉房安全技术负责人岗位责任制、认真贯彻执行锅炉压力容器安全法规和有关技术标准，及时传达上级主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的有关安全的指令和文件。、组织安排有关司炉人员、水质化验人员等参加技术培训考核和进行日常安全教育、岗位练兵活动。主持和参与制订锅炉房各项安全管理制度及操作规程，对不符合实际情况的制度应及时修改补充和完善。、参与锅炉定期检验、安全附件校验、设备维护保养、修理改造、设备更新等计划或方案的制订及审核23、，并组织实施。、负责办理锅炉房图纸审批、安装审批、修理改造方案审批、使用登记、变更、报废等手续，建立锅炉有关资料档案。每周对锅炉房各项规章制度的实施情况，锅炉房现场工作情况以及锅炉运行情况进行一次现场安全检查，并做好记录，以备上级部门检查。、参加有关部门每年组织的锅炉房评比检查活动。、参加锅炉及燃料系统安装或修理、改造后水压试验、气密试验、调试及总体验收工作。、及时解决锅炉房有关人员提出的问题，加强对事故隐患的整改。如本人不能解决的应及时向单位负责人汇报。、及时向锅炉压力容器安全监察及检验单位报告单位锅炉使用管理情况，参与锅炉事故的调查分析。、及时制止违章违纪行为，并对有关人员提出处理意见。224、 司炉班长岗位责任制、负责锅炉房各项安全管理制度的贯彻执行，对锅炉安全、经济、文明运行负有直接责任。、做好设备日常维护保养工作，掌握各部门的生产和生活用汽情况，确保设备正常运行和供汽。、做好司炉人员、水质化验人员思想工作，狠抓劳动纪律，提高锅炉工遵章守纪的自觉性。、做好锅炉房和燃料贮存、输送系统的安全保卫和环境卫生工作。、加强现场巡回检查，及时发现和消除事故隐患。对本人难以解决的问题要及时向锅炉房安全技术负责人汇报。3 司炉工岗位责任制、热爱本职工作，严格执行各项规章制度，精心操作，对当班锅炉安全运行负责。、严格遵守劳动纪律，不准擅离工作岗位，不准睡觉，不准喝酒、长时间与人聊天、打电话、看报纸25、或做与锅炉安全运行无关的工作。、认真做好锅炉、辅机、安全附件以及燃料、除尘、供汽、供水等系统的维护保养工作，定期检查设备运行情况，确保当班锅炉安全运行和正常供汽。、认真参加上级安排的各项业务学习和考核，努力提高专业水平，能够正确地应付和处理各种紧急、突发情况。、做好锅炉房的清洁卫生和安全保卫工作，保持文明生产。、认真及时地填写锅炉运行记录，做到内容真实、字迹端正清晰。对当班发现的问题，除进行及时处理外，还应向下一班司炉人员做详细交代。、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉等应急措施，并及时报告有关负责人。、当锅炉发生重大事故时，应如实将当班锅炉运行及操作情况向事故调查组汇报，不得伪造现26、场，不得反映不真实的情况。4 锅炉维修工岗位责任制 、经常检查锅炉运行的情况，做好附件、辅机等的日常检查工作，发现问题及时抢修。、及时补充和保管、维修好维修工具和锅炉维修备用零部件及有关材料。、协助进行锅炉检验、重大修理、安装调试和事故分析等工作。5 水处理工岗位责任制、严格执行国家的锅炉水质标准，对所取水、汽样品的真实性、代表性以及分析数据的准确性、可靠性负责。、及时准确地对锅水、软水、原水、蒸汽品质进行化验分析，正确填写水处理设备运行记录和化验分析记录。、正确并及时进行水处理的操作及水质化验工作，根据水质化验情况，及时采取相应措施。、根据锅炉水质的分析结果和锅炉状况，正确指导排污和停炉保养27、等工作，协助搞好文明生产。、协助和做好锅炉水处理设备、水质化验设备、水处理药剂的维护及采购等工作。、在本单位锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况。认真做好必要的记录及水垢、腐蚀产物的收集和分析工作。提出进一步提高水处理效果的措施。有关记录和分析资料应存人锅炉技术档案。、遵守劳动纪律，拒绝执行不利于锅炉安全运行的违章指挥。有权向上级领导和相关部门反映锅炉水质及水处理情况。二、 锅炉及其辅机的操作规程1、锅炉投入运行前的检查与准备工作、检查锅炉使用许可证、司炉工操作证等证件是否齐全有效，锅炉的各项管理制度是否完善。、对锅炉受热面和受压元件进行内外部检查，看其有无积灰、结焦、磨损28、鼓包、变形和腐蚀以及铁锈和焊渣等；、对燃烧器、炉膛、烟道等进行内外部检查，检查炉排和各部件是否平整，动作是否灵活，炉膛是否完好；、检查各种安全附件以及各种测量仪表是否齐全、完好；、检查锅炉各种辅助设备（风机、水泵、磨煤机、排粉机等）是否完好；经检查确认各项均符合启动要求时才能点火启动锅炉。2、给锅炉上水上水前应关闭锅炉上各种门孔，并把各种阀门调到适当位置，上水速度应缓慢，全部上水时间夏季不得小于1小时，冬季不得少于2小时，水温不宜过高，以防止产生过大的温差应力。给锅筒上水应通过省煤器，上水到锅筒最低水位时，应停止上水，以避免水受热膨胀后产生高水位和满水事故。停止上水后应检查各种阀门及汽水系统29、有无泄漏现象。3、烘炉首先烧木材，以文火慢慢地烘烤炉墙，使它慢慢干燥，受热面逐渐受热膨胀，烘炉后期可用煤逐渐代替木材烘烤，烘炉应小心进行，既要控制温升，又要保证均匀加热，烘炉的时间应根据具体情况而定，一般为34天。4、煮炉煮炉的目的是清除受热面的铁锈、油垢和其他脏物，并使受热面水侧形成一层钝化膜，防止水侧腐蚀。配制煮炉药品时，工作人员必须配戴防护衣帽，以免被药液灼伤。煮炉的方法如下：、在每吨锅水中加入磷酸三钠23（或碳酸钠34.5）和氢氧化钠24（注：不能直接将固体药物加入锅内），用加药泵将配好的锅水注入锅筒，煮炉过程中应保持锅炉在最高水位。、加热升温，使锅内水沸腾，并维持1012小时后减弱燃30、烧，进行排污，并保持水位。再加强燃烧运行1224小时，然后停火冷却，排出锅水，并及时用清水冲洗干净，直到各部件水侧无脏物为止。冲洗时必须将化学药物冲净，以免运行时产生泡沫。、点火前，锅炉内、外部检查。包括:锅炉内、外部附件是否完好和牢固，炉内如有积油、杂物，是否清理干净，燃烧设备是否完好等；有关水泵、风机、安全附件、贮油罐、日用油箱、加热器、油泵、油过滤器、输油管及附件是否正常；压力表、温度表和给水的自动控制，燃油自动控制，锅炉启动、停止的程序控制，自动排污控制等系统是否灵敏可靠，并在检验合格有效期内；锅炉房通道、进风口等是否畅通。经检查符合要求后，方可进行点火操作。5、锅炉点火点火操作步骤和31、方法应按照锅炉制造厂家提供的锅炉使用说明书制定操作程序。一般采用自然通风彻底通风1015分钟，点火时若自然通风不足，可启动引风机，如果点火有困难（炉内或烟道空气潮湿或温度太低），可在靠近烟囱底部堆烧木柴，保持通风。锅炉点火所需的时间应根据炉型、燃烧方式和水循环等情况而定。锅炉点火后，燃烧应缓慢加强，使锅炉各部件温度逐渐升高，防止各部件温差应力过大，造成损坏。6、锅炉升压锅炉在升压过程中，应注意炉墙及各部件的热膨胀情况，不得有异常的变形和裂纹。当压力升到0.050.1MP（表）时，应检查水位表的可靠性；当压力升到0.20.3MP（表）时，应检查锅炉上所有的压力表，此时还应拧紧汽水系统各种螺栓；当32、压力升到0.30.4MP时，应依次进行下锅筒和下联箱的短期排污。在锅炉正常升压过程中，应冲洗水位表和压力表的存水弯管，检查各连接部分有无渗漏，检查排污阀是否关闭，且有无泄漏。在锅炉安装或检修后点火升压时，应按照在用锅炉定期检验规则的要求对锅炉进行检查，检查的重点如下：、校验安全阀的始启压力、回座压力，必要时，在使用前也可将安全阀拆下送校验单位试验和调试，并加铅封。、检查水位表指示是否清晰，两侧水位表是否一致，汽、水旋塞处有无渗漏现象。、捡查压力表的指示是否正确。、检查高低水位报警装置和低水位连锁保护装置动作是否灵敏、可靠。、检查超压报警和超压连锁保护装置动作是否灵敏。、检查熄火保护装置是否灵敏33、可靠。、检查排污阀是否渗漏。7、锅炉供汽为了防止锅炉在送汽时发生水击事故，应在送汽前进行暖管工作，暖管操作程序如下。、开启管道上的疏水阀，排除管道内的冷凝水。、缓慢开启主汽阀或主汽阀的旁通阀进行暖管，暖管需要的时间对于小型工业锅炉一般为0.5h，对管道长、直径大以及环境气温低时，要适当延长。暖管时，如管道发生振动或水击，应立即关闭主汽阀，加强疏水，待振动消除后，再慢慢开启主汽阀，继续进行暖管。、缓慢开启分汽缸进汽阀，使管道汽压与分汽缸汽压相等，同时注意排除冷凝水。、当排出干燥蒸汽后，关闭所有疏水阀，全开主汽阀进行供汽。各蒸汽阀全开后均应回转半圈，防止汽阀因受热膨胀被卡住。对有省煤器、过热器、34、热力除氧器等的锅炉，还应注意开启有关阀门，保证锅炉正常运转。8、锅炉的正常运行和管理当锅炉遇到下列情况之一时，应紧急停炉。、锅炉水位低于水位表最低可见边缘。、不断加大向锅炉给水及采取其他措施时，锅炉水位仍然下降。、锅炉水位超过最高可见水位(满水)，虽然放水，仍不能见到水位。、锅炉给水系统失效。、水位表或安全阀全部失效。、设置在汽室间的压力表全部失效。、锅炉元件损坏，危及运行人员安全。、燃烧器及供油系统损坏。、其他危及锅炉安全运行的异常情况等。在处理紧急停炉时，应首先停止送风，停止燃烧器运行，然后关闭主蒸汽阀。如果事故属超压性质，应开启放空阀或安全阀排汽降压。如果遇到严重缺水事故，停炉后应让锅炉35、自然冷却，严禁向锅炉给水。紧急停炉后，应立即向有关管理部门报告。三、 锅炉管理制度（一） 巡回检查制度1、使用锅炉单位应对锅炉房安全工作实行定期检查制度。单位主管领导应对锅炉房工作每月做一次现场检查，锅炉房管理人员应每周做一次现场检查。当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次检查，检查结果及查出问题和处理情况应填人检查记录表或运行记录表。2、单位主管领导或锅炉房管理人员现场检查的主要内容包括：管理制度执行情况，锅炉使用证、司炉人员持证情况，当班人员劳动纪律，各种记录是否齐全完好，压力表、水位计、安全阀等附件是否灵敏可靠清晰，排污阀及其他阀门灵敏无泄漏，安全保护、自控系统正常可靠，燃烧工况及油耗、36、风机、水泵、油泵等附件完好，水处理设备正常，各种管道、分汽缸等无泄漏及保温完好，锅炉维护保养良好，供油系统正常，供汽是否满足需要，电气设备安全状况、现场保卫工作、消防设施、文明卫生状况，上次检查中查出问题整改落实情况等。3、当班操作人员应按锅炉房的具体布局定出巡回检查路线，做到既方便又不至于漏检。检查的主要内容包括：燃烧系统及燃烧工况，分汽缸、蒸汽管道及其附件，水位、汽压、汽温、电流、电压、油压、油温等是否在规定范围内，安全附件、保护装置、自控系统和仪表灵敏可靠无泄漏，受压部件可见部位无鼓包、渗漏，无漏水、漏汽声，各阀门启闭灵活，各转动机械润滑正常，防护罩齐全，锅炉房照明良好，道路畅通，烟道通37、畅，炉内烟火管通畅等。（二）锅炉设备维护保养制度1、锅炉设备保养主要分日常维护保养和定期维护保养两部分。维护保养的范围包括锅炉本体、安全附件、保护装置及管道、阀门、附属设备等。日常维护保养可与每班的巡回检查和日常维修相结合，定期维护保养包括下列内容。、仪表、安全附件的定期校验。压力表每半年校验一次，安全阀每年校验一次。、易损零部件的定期调校或更换应定期进行。、烟火管、烟室的定期清灰疏通；机械转动部件的清洗加油或更换机油；防腐及保温材料的定期维护或更换等。、定期内部及外部检验和水压、气密试验。、大、中、小修计划安排及主要检修内容。2、对锅炉非承压部件的日常管理，应做好修理记录。锅炉受压元件大修理38、方案要按修理等级分别报主管部门和锅炉压力容器安全监察机构审批。（三） 交接班制度(1)、接班人员应按规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好工作服更换等接班前的准备工作，并详细了解上班锅炉的运行情况。（2）、交接班应提前做好交接班准备工作，保持锅炉水位、压力及其他方面均正常、并做好清洁工作。（3）、交接班工作应在锅炉运行现场进行，对设备运行情况及发现的缺陷如安全附件和附属设备情况，阀门开关及供汽情况、燃料质量和存量、水处理情况，工具设备等交接人员应引导接班人员逐项共同核查。如果当班发生事故，且尚未处理完毕，交班人员应交代清楚后方可离去。（4）、在交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得擅自离39、开工作岗位。(5)、交接班应做到“五交”和“五不交”。“五交”是：、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；、锅炉安全附件灵敏可靠；、锅炉本体和附属设备无异常；、运行记录齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏；、锅炉房清洁，达到文明生产。“五不交”是：、不交给喝醉酒或有重病不宜操作的司炉人员;、在处理事故时不进行交接班;、接班人员未到时，不交给其他无证的非正式司炉人员;、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交;、锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交。(6)、交接班时，交班人员应将有关运行及供汽等方面的通知和指令告知接班人员，交班内容和存在问题应认真记人运行记录和交接班记录并签字。交接班完成后发现的设备40、运行问题，原则上由交接班者负责。（四）水质管理制度1、按锅炉房安全管理规则、锅炉水处理规则规定，锅炉应有水处理措施，锅炉水质应符合GB 1576低压锅炉水质要求，锅炉水质化验员、水处理人员应经培训并考核合格持证上岗。2、水质控制项目和指标书要依据水质处理方法和锅炉的形式规格来确定。3、要按规定认真、及时、清晰、完整地做好水质化验记录，并将记录数据保存一年以上。（五） 清洁卫生制度1、锅炉当班人员应认真搞好锅炉房的清洁卫生，保持一个干净整洁的作业环境。2、锅炉房的卫生区域包括锅炉及附属设备，锅炉房内、外包干负责地段的清洁卫生。3、对锅炉房内、外的清洁卫生、操作台等的文明卫生由交班人员负责，每班进41、行一次。水位表、压力表、风机、给水及水处理设备、锅炉平台、炉顶等以及锅炉房内各部件的文明卫生工作视具体情况一般每周组织进行一次。4、加强锅炉及其附属设施的维护和保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象，为文明生产创造良好条件。（六） 安全保卫制度、非本岗位操作人员不得擅自入内，外来参观学习人员需经厂保安部门和锅炉房的管理人员同意方可进入锅炉房内。、当班人员应遵守操作规程和劳动纪律，不脱岗、睡岗或误操作，无证人员不得独立操作。、锅炉运行时，锅炉房出人口和通道应保持畅通，大门不准上锁或闩死；氧气瓶、乙炔瓶等危险品不得摆放在锅炉内，如必须放置，应向有关部门办妥手续，并有可靠的安全措施。、检修用的汽油、机油、油漆42、等易燃品及带油脂的棉纱等物品，不准在锅炉内任意乱丢乱放，堆放地点应远离火源。、锅炉房内电线不能乱拉乱接，在高温处和接触油品处的电线应加套管。、保持消防器材、设施齐全完好。（七） 锅炉技术档案管理制度1、为及时掌握锅炉运行工况及设备状况，达到安全经济运行而建立的运行记录保存时间至少一年以上。2、以下锅炉技术资料需长时间保存：、新锅炉出厂时所附的技术资料。a.锅炉图样(总图、安装图和主要受压部件图)。b.受压元件的强度计算书。c.安全阀排放量的计算书。d.锅炉质量证明书(包括出厂合格证、金属材料证外焊接质量证明和水压试验证明)。e.锅炉安装说明书和使用说明书。f.产品检验合格证书或进口锅炉安全性能43、检验合格证书。、锅炉安装质量证明书或安装检验报告。、锅炉定期检验报告。、锅炉事故资料。、锅炉重大修理、改造资料。、锅炉登记表、锅炉使用登记证等。3、锅炉的所有技术管理和生产管理资料统一由公司档案室分类保存。劳保用品穿戴有关规定劳保用品是员工在工作时间内用于身心健康的防护用品，在工作时间内，必须穿戴整齐。根据安全生产的需要，结合本企业的性质，特作以下规定：一、管理人员进入生产区内，必须穿好工作服，戴好安全帽，否则，保安门卫有权拒绝其进入厂区。二、非分厂管理人员（包括与公司有关业务往来的业务员）进入生产区，必须到戴好安全帽，由相关人员陪同进入生产区。三、在生产区上班的员工，必须穿好工作服、工作鞋；44、工作时必须戴好安全帽，否则，每发现第一次罚款10元，第二次20元，第三次50元，第四次停工教育，屡教不改者劝其辞工。四、到厂内从事安装工程、土建、防腐施工人员，按规定戴好安全帽，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。六、到厂内从事装卸的工作人员，工作时必须戴好安全帽、防尘口罩，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。化验室安全管理规章制度1. 上班不准迟到、早退、做私活、打瞌睡。2. 上班时间一律穿工作服、穿戴整齐、不准穿拖鞋。3. 不准无故压样，拖延化验时间。4. 分析样品，操作过程中出现异常情况时，应及时向化验主管汇报。5. 分析样品要严格按操作规程操作。6. 进出厂样品必需有三名以上的化验员分析。7. 进出厂固体样品保留三个月，其它生产固体样品保留一个月。8. 每槽新液留样，保留三天，其它水样分析数据不正常时，必需留样。9. 化验结果要及时、准确报告相关单位。10. 抄写化验单字迹工整、规范，不准任意涂改化验单，一律由化验主管审核。11. 对外不准泄露化验数据。