1、路桥工程公司安全管理制度汇编（培训、奖罚）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产管理制度第一章 总则第一条 为了保障职工在施工产生过程中的安全和健康，预防事故和职业病的发生，保证施工生产的顺利进行，提高公司的济效益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生法和省、市及公司的有关规定，结合公司的实际情况，制定本制度。第二条 人本制度所称职工，包括全体合同工、季节合同工、临时工，以及相关人员。 第三条 本制度适用于黑龙江省xx路桥第三工程有限公司项目经理部、附属公司（生活服务公司和设备租赁公司）及工程分包公司和2、个人。第二章 安全管理目标第四条 公司安全生产目标：（一）重大生产责任事故为零；（二）重大火灾和机械事故为零；（三）减低减少一般事故；（四）特种作业人员必须培训，持证上岗率达10%；（五）施工生产中的危害部位要如期整改，整改率达100%；（六）按国家要求配备专职安全生产管理人员。第五条 项目部安全生产目标：（一）重大生产责任事故为零；（二）重大火灾和机械事故为零；（三）减低减少一般事故；（四）特种作业人员必须培训，持证上岗率达10%；（五）施工生产中的危害部位要如期整改，整改率达100%；（六）按国家要求配备专职安全生产管理人员。第六条 公司所属项目部可根据实际情况确定各自的安全生产目标，但不3、能低于公司的目标要求。第三章 安全生产管理人员及机构设置第七条 公司总经理（副总经理）及项目经理，为本公司、目安全生产的第一负责人。对本公司、项目的安全生产负全责。第八条 公司主管安全生产副总经理及项目部主管安全生产副经理，对本公司、项目的安全生产负直接领导责任。第九条 公司机关相关各部门，负责本部门业务范围内的安全生产管理工作。 第十条 公司设置安全部，项目部设置安全股。 第十一条 项目部设置专职安全员。 第十二条 班组设置兼职安全员。第十三条 安全生产管理人员（不包括专职安全员）按千分之三至千分之五进行配置，不得少于规定标准人数。第十四条 项目部安全股专职安全员不得兼任非安全生产管理工作。4、第四章 安全管理体制第十五条 公司实行安全生产逐级负责制。每年年初，由公司安全生产第一责任人与项目部安全生产第一责任人签订年度安全生产责任书，项目部也应与下属公司签订年度安全生产责任书。第十六条 公司成立安全生产管理委员会,公司安全生产管理委员会是公司安全生产管理的决策机构，负责研究、解决安全生产的重大问题。安全生产管理委员会下设办公室，办公室设在安全部。第十七条 各级行政正职是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。第十八条 各级行政副职是分管工作范围内的安全生产主管责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。第十九条 各级总工程师是本公司安全技术责任人，对本公司5、的安全技术管理工作负领导责任。 第二十条 公司安全生产委员会办公室主要安全管理职责（一）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的各项安全规定、指令；（二）负责建立公司安全生产保证体系和监督体系，保证安全管理资源配置；（三）负责建立、完善安全生产管理制度并组织落实；（四）负责组织开展各种形式的安全教育培训和“安全月”和安全知识竞赛等活动，提高职工安全素质；（五）负责本公司施工生产的监督、检查，纠正违章作业、无证操作等现象，并对检查出的问题进行跟踪反馈；对有违章指挥、冒险蛮干的现象，安全部有权令其停止作业；（六）负责建立生产安全事故应急救援系统,编制生产安全事故应急救援预案；6、（七）负责督促落实起重机械、电梯等特种设备的定期检验工作；（八）对各施工项目的施工组织设计进行审核，并提出可行建议；（九）制定职业病防范措施，并对其进行监督检查；（十）协助相关部门和项目经理部做好贯标的外部审核工作；（十一）负责为本公司的安全管理人员办理安全证，并为特种作业人员办理操作证；（十二）负责轻伤、重伤事故及一般交通、机械设备、火灾事故的调查处理、结案，配合大事故及以上事故的调查处理；负责公司各类生产性事故的统计、上报；（十三）负责收集、处置各类安全生产信息；（十四）负责指导、督促项目部开展安全管理工作；（十五）其他有关安全规定中所明确的职责。（十六）公司安全部为公司安全生产监督管理职7、能部门，负责公司安全生产监督归口管理工作。在业务上受上级公司安全监察部门的指导和监督，同时对公司所属项目部安全生产工作行使服务、监督管理职能。第五章 安全教育与培训坚持教育为本，严禁以罚代教。通过多种途径、采用多种形式开展教育与培训，提高公司职工的整体安全素质。第二十一条 安全教育的一般规定（一）对职工的安全教育与培训，年初应编制计划，并按设计组织实施。（二）安全教育与培训的实施结果，必须进行考试或考核，并将考试考核成绩存档。（三）对新入场的调换工种的职工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。（四）要定期培训各级领导和安全管理干部，使其具备与本公司业务相应的安全生产知识和管理8、能力。（五）采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。（六）特种作业人员，除必须按规定进行年度培训外，还要坚持日常的安全教育和培训。第二十二条 新入场职工的安全教育（一）新职工入场前，必须进行三级安全教育即公司、项目经理部和班组教育。（二）公司的安全教育内容：1、相关的法律、法规和其它要求；2、安全生产基础知识；3、安全生产规章制度；4、防范措施及事故应急措施；5、有关案例等。（三）项目部的安全教育内容：1、本工程项目的概况、特点和要求；2、作业场所和工作岗位存在的危险因素；3、防范措施及事故应急措施；4、事故案例等。（9、四）班组的安全教育内容：1、岗位安全措施规程；2、生产设备、安全设施、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；3、事故案例等。（五）三级教育每级都要组织考试，并进行登记，建立档案。第二十三条 领导干部和安全管理人员的培训（一）总经理、主管安全副总经理和项目经理（主管安全的副经理）及全体安全管理人员需经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核、取得安全管理资格证书，方可任职。（二）培训主要内容：1、安全生产方面的法律、法规和其它要求；2、本公司所从事的生产活动相应的安全生产知识；3、施工生产中的主要危险因素，以及预防重大伤亡事故发生的主要措施；4、发生伤亡事故的调查与处理等。第六章 施工过程10、安全管理第二十四条 依法实施安全管理。有关安全生产的法规、制度属强制性执行的范畴，任何人都必须无条件地贯彻执行。第二十五条 项目部应制定、完善安全生产规章制度，所制订的安全规章制度不得低于上级文件规定的标准和要求。第二十六条 施工过程必须坚持“管生产必须管安全”和“五同时”原则（即计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），确保安全工作与施工生产同步进行。第二十七条 在选择分包单位时，公司或项目部安全管理部门应审查其安全资质和安全业绩，在分包合同中应明确规定双方所负的安全责任。第二十八条 项目部对履行本项目合同全过程的安全生产工作负总责，对分包单位的安全生产实11、施直接管理与监督。第二十九条 因工程需要招用当地劳务时，项目部应与其签订劳务合同，在合同中明确双方的安全职责，并对其进行岗前安全教育，在项目建设过程中将劳务与项目部人员同等安全管理。第三十条 项目部应及时识别、获取项目所在国和当地有关职业健康安全法规，在施工过程中遵守其法规要求。第三十一条 项目部应在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对危险性较大的项目如起重吊装、脚手架搭设及拆除、爆破作业、临时用电等应编制专项施工方案，经项目总工程师、监理工程师签字后实施，专职安全管理人员应进行现场监督。第三十二条 新项目开工之初，项目部要结合项目特点，对施工全过程进行危险源辨识，确定安全12、管理的重点。初次危险源清单应报公司安全部备案。第三十三条 项目部要持续开展危险源辨识工作，在策划单项工程施工方案时，要结合施工部位、作业条件及人员、设施等情况进行危险源辨识和风险评价，在施工方案中明确风险控制措施，确定施工安全管理的难点和重点，在进行施工技术交底的同时进行安全交底。第三十四条 保持危险源管理与施工生产同步，对重大危险源进行重点监控。第三十五条 施工现场坑、洞、井、临空面、临水面、变压器等处安全防护设施必须齐全、可靠，安全警示标志醒目。第三十六条 爆破施工过程中要做好安全警戒，安全员、施工员、爆破员对火工材料的实际消耗量要联合签字确认。第三十七条 施工现场使用的起重机械、锅炉、压13、力容器、电梯等特种设备应定期检验，确保其安全性能。第三十八条 现场作业人员应正确佩戴、使用符合规定的劳动防护用品，劳动防护用品应定期更换。第三十九条 实行干部安全值班制度。施工现场应有项目部领导值班，负责及时协调、解决施工过程中的安全问题。第四十条 项目部应根据高温、汛期等季节性气候特点，适时制定专项安全措施。第四十一条 实行检查和隐患整改责任制度。项目部应定期或不定期组织对施工现场安全生产状况进行检查，发现隐患或违章行为，及时督促整改并验证。第四十二条 项目部应组织识别施工生产过程中潜在的可能造成重大事故或严重后果的紧急情况，制定生产事故应急救援预案。第四十三条 涉外项目部应制定自然灾害、国14、际恐怖事件应急救援预案，并与我国驻外大使馆、领事馆及当地有关救援机构建立信息沟通渠道，以便及时获得有关信息和帮助。第四十四条 公司对项目部安全生产工作实施监督管理，必要时，公司组织对项目安全生产工作情况进行专项检查。第四十五条 施工现场安全管理（一）施工现场的一般要求1、项目开工前，必须设计详细的施工现场平面布置图。图中必须标明运输道路线路走向、临时用电线路布置，作业场所、材料码放、主要机械设备的码放或停放位置及工地办公、生活设施等的安排。2、施工现场应根据实际情况设置安全门，并应设有企业标志。驻地四周要有与外界隔离的围栏，如果在市区内施工，按有关规定、标准执行。3、危险品仓库距离宿舍或周边居15、住地以及高压线路不少与50米。4、施工现场与职工宿舍必须符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。严禁封闭、堵塞施工现场通道或职工宿舍的出口。5、施工现场和生活区，要设置排水设施，沟槽开挖要适用美观。温暖季节要有绿化布置。6、施工现场的人行道、车行道应坚实平坦，保持畅通。道路危险交叉处必须设有明显的警示标志。7、取料场地应设置进车道和出车道，且保持畅通。8、一切施工材料、器具都应按施工平面布置图规定的地点分类堆放，整齐牢固，码高不超高。9、作业中使用剩余器材及现场拆下来的模板、脚手架、杆件和余料、废料等都应随时清理回收，并分类集中堆放。10、安全设施必须配备齐全有效、摆放合理，并且不得擅自拆16、除或移动。11、施工现场应设置安全标语牌，危险部位还必须按照GB2894-88安全标志规定悬挂标牌。（二）施工现场的特殊要求1、重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。2、爆破、吊装作业要指定专人进行现场安全管理。3、特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种操作资格证书，方可上岗作业。并保持相对稳定。4、必须为参加施工人员免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。5、必须依法参加工伤保险，为参加施工人员缴纳保险费。6、对从事有职业危害作业和职工食堂工作人员，应进行身体检查。 7、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的17、危及生产安全的工艺、设备。8、施工现场有两个以上公司在同时施工，相互必须签定书面的安全管理协议，并由主要负责人签字。（三）防火安全管理1、施工现场要明确划分明火作业区、易燃材料堆放场、仓库、易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定。2、职工宿舍，必须设置在不受水灾的较高的地基上，宿舍之间要保持一定间距；不得搭在高压架空线下方，并应和高压架空线保持安全距离。3、职工宿舍内顶高度一般不低于2.5米，门宽不少与1.2米，同时门必须向外开。4、职工宿舍内所设电线均须用固定瓷瓶绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷瓶管或硬塑料管内通过。每条回路必须设置漏电保护器。5、明火作业必须经有关领导批准后，18、方可动火。6、仓库、木工棚及易燃易爆物堆（存）放处，应张贴醒目的防火标志。并配备防火器具。7、施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。8、要划分防火责任区和吸烟区。9、仓库及食堂操作间必须使用防火防爆灯。（四）防爆安全管理1、对于爆破及引爆物品必须严格按公司部门规定执行。2、各种气瓶的运输、存放、使用，必须按照有关规定执行。3、建油库必须经当地公安部门批准，并按照规定建立相应管理制度。第七章 施工安全技术措施管理第四十六条 安全技术措施，是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取的措施。第四十七条 安全技术措施编制的要求。（一）新项目在开工前应编制安全技术措施，并在工程图纸会审时一19、并加以讨论。（二）应针对每项工程特点，制定安全技术措施。（三）安全技术措施均应贯彻于全部施工工序之中，力求细致全面、具体。（四）对大型群体工程或结构复杂的重点工程，除必须在施工组织设计中编制施工安全技术总体措施外，还应编制分部分项工程安全技术措施，详细地制定出有关安全方面的防护要求和措施，确保该分部分项工程的安全施工。（五）爆破、吊装、水下、高空、深坑、支模、拆除等特殊施工项目，都要编制单项安全技术措施方案。第四十八条 安全技术措施内容上的要求（一）基础施工，根据挖土方深度和土的种类，选择取土或基坑开挖方法，确定边坡的坡度或采取哪种护坡支撑和护地桩，以防土方塌方。（二）脚手架、挂蓝、架桥机等要20、有设计搭设方案和安全技术防护措施。（三）高处作业要设上下安全通道及安全防护。（四）安全网的架设、范围、段落须符合安全要求。（五）对施工用的龙门架等设备，搭设位置、稳定性、安全装置等要进行安全论证，并将论证结果报有关部门批准。（六）要编制临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸。（七）特种作业场所或场地要有防火、防毒、防爆、防雷等安全措施。（八）在建工程与周围人行通道及民房要有防护隔离设置。（九）夏季施工应在防暑降温上采取必要的安全措施。（十）雨季施工应在防触电、防雷击、防坍塌、防汛等方面制定有效的安全技术措施。第四十九条 安全技术措施的贯彻与执行。（一）要认真进行安全技术措施的交底。开工前，对安全21、技术措施总的具体内容和施工要求，现场负责人、工长应向施工人员进行详细交底和告知，并应有书面记录，有双方的签字和交底日期。 （二）加强安全技术措施实施情况的检查。相关人员要经常深入工地检查安全技术措施的实施情况，及时纠正违反安全技术措施的行为。（三）项目部或相关人员，应对安全技术措施进行及时补充，使之更加完善、有效。（四）安全管理部门要经常性地对各施工现场进行检查，并监督各项安全措施的落实。第八章 安全生产检查第五十条 安全检查工作的内容（一）内业检查内容：1、危害辨识与危险评价领导小组名单、结果，及重大危险的辨识和评价； 2、法律、法规及其他要求的更新、符合性评价及培训； 3、管理方案的制定与22、实施； 4、安全组织机构的建立及安全生产责任制的履行； 5、安全教育与培训工作的实施结果，及施工管理人员和操作手的持证率； 6、职工参与安全产生管理情况； 7、文件和资料的管理； 8、职业安全健康管理体系运行情况的自检和内部审核情况。 （二）施工环境检查内容： 1、施工现场（包括生活区）的平面布置与围挡。 2、封闭管理情况，及安全门和安全标志的设置； 3、材料堆放及危险物品的管理； 4、现场防火制度的管理与落实，及消防器材的配备； 5、职工宿舍、办公室的平面布置及管理； 6、施工现场的平面布置与管理； 7、施工现场的安全标识； 8、生活设施的管理（包括食堂工作及管理人员）； 9、劳动防护用品及23、职业病的管理。 （三）施工用电检查内容： 1、外电防护设施的设置； 2、接地与接零保护系统的安装； 3、配电箱、开关箱的设置与安装； 4、现场照明设施的设置与安装； 5、配电线路的设置与安装； 6、电器装置的配置； 7、档案与记录管理。 （四）安全设备的检查内容： 1、设备的购置； 2、设备的安装、使用； 3、设备的检测、维修和改造； 4、设备的档案与资料管理。 （五）其他相关工作的检查内容： 1、生产安全事故应急救援预案的组织机构、内容及演练； 2、特种设备、危险物品容器的检验、监测； 3、合同管理情况；4、生产安全事故的报告与处理。第五十一条 安全检查方法实行量化管理，细化安全检查项目、内24、容及标准，进行评价打分。 第五十二条 安全检查时间与频率 （一）安全部每年进行二次安全大检查；临时或重点检查，视情况而定。 （二）项目部在施工期要经常性的安全检查。 （三）项目部安全员对施工作业点应随时随地进行安全生产检查。第九章 信息管理第五十三条 项目部应按规定及时向公司反馈有关安全生产信息，并对信息的真实性、准确性负责。第五十四条 常规安全生产信息及报送时间要求：（一）安全生产月报表：当月24日至下月6日报送；（二）项目初次危险源辨识清单：项目开工后六十日内报送；（三）项目重大风险控制策划清单：每季度末与当月安全报表同步；（四）项目主要安全管理制度、应急预案：制定后及时报送；（五）公司安25、全文件、通知落实情况：按文件、通知要求时间报送；（六）年度安全工作总结、年度安全工作自查自评情况：每年施工结束后一个月内报送第十章 安全生产的合同管理第五十五条 凡发生下列经营活动之一者，均需签定安全生产管理合同或协议书：（一）承包经营，即公司与项目部年度承包经营；（二）将部分或分项工程分包给单位或者个人的；（三）将场地、设备发包或者出租给单位或个人的；（四）施工作业现场有两个以上单位在同时进行施工作业的； （五）经常出入施工现场或居住地距离施工现场较近的公司或个人；（六）雇佣季节工和临时工的。第五十六条 合同的内容：（一）双方公司或个人的全称；（二）分包工程细目或出租场地、范围、设备名称及租26、赁的时限； （三）双方安全生产管理职责及义务；（四）违约责任；（五）双方认为需要签定的有关安全生产管理方面的其他条款。第五十七条 合同的管理（一）安全生产管理合同的签定，必须经双方协商讨论，在双方知情与同意的情况下签定。（二）安全生产管理合同一式三份，甲、乙双方各执一份；一份交公司安全部。（三）安全生产管理合同自双方签字之日起生效。无正当理由，单方不得私自修改或撕毁已签定的合同书。（四）安全生产管理合同，可以进行公证，也可以不进行公证，公证与否，双方当事人自行决定。主张方负责支付所需费用。 （五）发生合同纠纷，双方协商解决，如达不成一致意见，上报仲裁机关进行仲裁，如仍有异议，上诉法庭解决。第十27、一章 劳动防护用品管理第五十八条 计划编制凡购买劳动防护用品，要根据工程施工需要，由项目部提出需要计划，报请主管经理批准后方可购买。并将经批准的计划报公司安全部备案。 第五十九条 安全认证 （一）凡购买下列劳动防护用品，必须经过安全认证： 1、安全帽 2、安全网 3、安全带 4、救生衣 5、绝缘鞋 6、漏电保护器 7、国家及行业规定的其它劳动防护用品。 （二）购买劳动防护用品，必须具备下列证书： 1、劳动防护产品生产许可证 2、产品检验合格证 3、安全鉴定书 第六十条 采购、验收与保管 （一）采购劳动防护用品，必须按计划数量、规格和经安全认证，证书齐全的，方可采购。 （二）负责验收人员要认真履28、行职责，验收劳动防护用品时，要对其数量、外观质量及“三证”情况，进行认真的检查与核对，经确认无误后，方可入库或投入使用。 （三）验收人员如果发现采购的劳动防护用品，在数量、外观质量上存在问题或“三证”不全的，有权不做验收。 （四）验收人员拒收的劳动防护用品，采购人员应组织退货或调换。因不能退货或调换而造成的经济损失，由采购者全部包赔。 （五）经验收合格的劳动防护用品需妥善保管，严防损坏、霉烂。 第六十一条 发放、更换与报废 （一）劳动防护用品必须按规定和需要进行发放，并登记与建档。 （二）对到期或损坏的劳动防护用品，必须适时进行更新，建立更换档案，并将更换后的劳动防护用品损毁。 （三）要对劳动29、防护用品进行经常性的检查和检测，对已经变质或检测指标达不到国家要求的，不准继续使用，一律做报废处理。第十二章 伤亡事故报告和处理 第六十二条 伤亡事故的报告和处理必须坚持尊重事实、尊重科学和实事求是的原则。 第六十三条 事故报告 （一）伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场人员应当立即向现场负责人或公司领导人及安全部报告。 （二）发生重伤事故，现场负责人或安全部门，应立即向公司安全部门报告。 （三）发生死亡事故，现场负责人或公司负责人接到报告后，应立即报告公司领导人或安全部门。 （四）公司接到报告后，应立即向总公司安全部门报告。 （五）发生死亡事故应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救受伤人员30、和财产，防止事故扩大和发展。 （六）事故报告，必须在事故发生的二十四小时内报告完毕。不得隐瞒不报或故意拖延报告。 第六十四条 事故调查 （一）轻伤、重伤事故，由安全部、工会、人力资源部等部门组成事故调查组，进行调查。发生群伤事故，由安全部门会同事故单位有关部门进行调查。 （二）事故调查组的职责： 1、查明事故发生原因、过程和人员受伤、经济损失情况； 2、确定事故责任者； 3、按“四不放过”的原则提出事故处理意见和防范措施建议； 4、写出事故调查报告。 （三）事故调查组有权向发生事故的公司和有关人员了解情况和索取有关资料，任何公司和个人不得拒绝。 （四）事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的31、分析和判定不能取得一致意见，由安全部门提出结论性意见。 （五）任何公司和个人不得阻碍、干涉事故调查组的 正常工作。 第六十五条 事故处理 （一）事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的公司负责办理。 （二）因忽视安全生产、违章指挥、违章作业，玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤害事故的，对事故公司负责人和直接负责人给予罚款或者行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 （三）伤亡事故发生后隐瞒不报、慌报、故意延迟不报、故意破坏事故现场、或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，重伤事故由公司依照有关规定进行处理。死亡事故由所在地的32、主管部门组成的调查组进行处理。 （四）伤亡事故处理时限：轻伤事故在5日内结束，重伤事故在治愈后60日内结束，特殊情况不得超过180天。 （五）发生重大、特别重大事故按照国家有关规定处理。第十三章 安全考核管理第六十六条 公司安全生产管理工作实行分级考核。第六十七条 项目部应实行安全与分配挂钩的制度，安全生产情况应作为效益工资分配的组成部分。第六十八条 公司及项目部均应设立安全奖励经费，安全罚款纳入安全奖励经费，由财务部门设专账并负责管理，安全部门统一掌握使用。第六十九条 每年底，各项目部要根据公司安全生产管理检查考核表进行安全管理工作自查自评,将自查自评结果报公司安全部。公司结合平时掌握的信息33、，采取资料考核或现场考核的方式对项目部进行年度检查考核。第七十条 凡发生责任死亡事故的公司，即考核为不合格。第七十一条 年度检查考核由公司检查小组组织进行，考核结果报公司安全生产管理委员会审定后，作为年度责任制考核的依据之一。第七十二条 对与公司签订了年度安全生产责任书的项目部，由公司根据责任书有关规定考核及奖惩。第七十三条 项目部与下属公司签订的安全生产责任书，由项目部自行考核兑现。第七十四条 每年年底，公司组织一次安全生产先进个人的评选，由各公司申报，公司审定后予以表彰和奖励，并择优推荐上报上级公司表彰。 第七十五条 实行安全生产责任追究制度。对失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成34、严重后果的单位和个人给予处罚。第十四章 奖罚管理第七十六条 有下列情形之一的单位、部门或个人，给与奖励：（一）安全部门在安全检查中，打分超过95分（含95分）的项目经理部；（二）在施工生产中安全意识强，能够及时发现隐患并主动排除隐患，避免重大事故发生的（经核实）；（三）重点要害岗位，在同一岗位上，连续三年无事故的；（四）专职安全员在其所在项目部连续工作三年，且未发生重伤或死亡事故的；（五）获省、市、区安全主管部门、建委安全监察部门、公司年度先进单位、集体、班组和个人荣誉称号的；（六）事故单位未报告，向公司安全部门举报事故的第一举报人，且事故经核实属实的。第七十七条 奖励标准（一）安全检查中，打35、分达到标准的，每人奖励50元。（二）在施工生产中能够及时发现隐患并主动排除隐患，避免重大事故发生的，一次性奖励500元。（三）重点要害岗位，在同一岗位上，连续三年无事故，可在满三年是一次性奖励500元。（四）专职安全员在其项目部连续三年，且未发生事故的，可在满三年时一次性奖励500元。（五）获省、市、区安全主管部门、建委安全监察部门、公司年度先进单位、集体、班组和个人荣誉称号的，奖励标准按有关文件规定执行。（六）安全检查超过98分的，可推荐省、市安全文明样板工地单位。第七十八条 奖励范围（一）安全检查得分达到标准的项目经理部，受奖励人员由项目部根据工作表现、贡献大小自主确定。（二）重点要害岗位36、包括特殊机械驾驶员、油库保管员、司炉工、电工等。（三）获省、市、区安全主管部门、建委安全监察部门、公司年度先进单位、集体、班组和个人荣誉称号的，受奖范围为：1、先进集体的党政一把手、主管安全负责人、工会主席、安全员；2、先进班组的全体成员。（四）如获得多项先进的，不得重复奖励，只允许最高的一项奖项。（五）先进单位和先进个人奖励资金由项目部支付，可摊入成本。第七十九条 罚则（一）项目部，因安全生产所必须投入的资金不足，致使安全生产得不到落实的，限期改正，逾期不改的，责令停产整顿。因上述行为，导致发生生产安全事故，按有关规定给予处罚。（二）项目部的主要负责人，未履行本制度规定的安全生产责任制的，限37、期改正，逾期不改的，责令停产整顿。（三）安全管理人员，未履行本制度规定的安全生产责任制的，逾期不改的，给予批评教育。因上述行为，导致发生生产安全事故，经安全生产管理委员会讨论上报，给予处分。（四）有下列行为之一的，限期改正，逾期不改的，给予通报批评，同时处100元1000元的罚款：1、未按照本制度规定配备安全生产管理人员的；2、项目部主要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格的；3、未按照本制度条款的规定对员工进行安全生产教育和培训，或者未按照本制度条款的规定，向参加施工人员进行安全技术交底和告知的；4、特种作业人员无操作资格证书，上岗作业的；5、新建储油库未经有关部门批准的；6、未在有较38、大危险因素的施工现场和有关设施、设备上设置安全警示标志的；7、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；8、特种设备未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证和或者安全标志，投入使用的；9、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的；10、安全检查中，打分低于85分（含85分）的。（五）有下列行为之一的限期改正，逾期不改的，提出警告，并处1000元5000元的罚款：1、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关部门监督管理的；2、对重大危险源未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；3、进行爆破、吊装作业，未安排专门管理人员进行现场安39、全管理的；4、未按照本制度条款规定，施工现场与员工宿舍疏散出口不畅，距离不符合安全要求的。（六）对有下列行为之一的员工，应给予50100元罚款。情节严重或造成后果的，给予行政处分直至追究刑事责任：1、违章作业或违章指挥的；2、发现险情，既不采取防范措施有不及时报告的；3、发生事故后不保护现场、故意拖延报告或者不报告的；（七）违反安全生产合同管理规定的处罚：1、违反本制度条款，未签订安全生产管理合同或协议书的，停止其承包、分包、出租行为，责令限期改正，并处以责任人500元1000元的罚款。2、将工程分包和将场地、设备出租给不具备相应资质的单位或个人的，责令限期改正，没收违法所得，已签订的安全生产40、管理合同无效，并按规定进行积极处罚。3、违反本制度条款，未签订安全生产管理合同或协议的，责令限期改正，逾期未改的，处以责任人10002000元的罚款。（八） 违反劳动防护用品管理规定的处罚：1、参加作业人员，有下列行为之一者，必须立即改正，并给予警告，经警告不改者，令其离岗，同时给予50100元的罚款：（1）进入施工现场不戴安全帽；（2）高空作业不佩戴安全带；（3）水上作业不穿救生衣；（4）用电作业不穿绝缘鞋；（5）其他违反使用劳动防护用品规定行为。2、项目部，有下列情况之一，限期改正，并处10005000元罚款：（1）高处作业无防护措施；（2）未给操作手配备必要的劳动防护用品；（3）未安装漏41、电保护器；（4）其他违规行为。有以上行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照有关规定追究刑事责任。第八十条 对违反本制度的行政处罚，由安全生产管理委员会讨论决定执行。第八十一条 罚款收缴与使用（一）对单位和个人的罚款，应全部上缴公司财务部。（二）对个人的罚款必须由个人支付，不得用公款支付。（三）财务部对罚款应设立单独账户。第八十二条 罚款的使用范围：（一）用于改善安全生产条件所需的投入；（二）对安全生产工作有贡献的集体、个人的奖励；（三）其他有关安全生产方面的支出。第八十三条 罚款的支出，由安全部门提出计划和申请，报请主管经理批准。第十四章 附则第八十四条 本制度由安全管理部门负责解释。 第八十五条 原安全管理制度有与本制度相抵触的，按照本制度执行。