1、表一：辞职申请表（由本人填写，逐一审批）姓 名工作部门职务申请辞职日 期辞职日期辞职申请（辞职者本人填写） 签字： 年 月 日所属部门 签字： 年 月 日行政人事部 签字： 年 月 日总经理批 示 签字： 年 月 日备注表二：工作移交单姓 名岗 位所在部门移交原因 移交 日期 一、文件及实物移交名 称 数 量单 位 内 容 二、待办事项移交 待 办 事 项 已 完 成 情 况 待 办 重 点 移交人： 接交人： 监交人：注：本移交单一式三份，一份存人力资源部/行政人事部，一份交接交人，一份交移交人。终止（解除）劳动合同通知书（通用型）聘用单位： （以下简称甲方）受聘人员： （身份证： ）（以下2、简称乙方）根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同”，因下列原因：乙方在试用期内达不到公司既定的要求。乙方提出辞职请求。其他原因：（按劳动法上的写）经甲方研究决定，对乙方终止用工，特出具此终止（解除）劳动合同通知书，目的在于保护双方的合法权益，避免发生不必要的纠纷。一、甲方决定自 年 月 日起终止（解除）与你于 年 月 日签订的“劳动合同”，签订*协议书同时废止。二、双方应当按原“劳动合同”和甲方其他有关规定,在离职前 日内互相配合办妥全部移交手续。三、 月份工资总计 元（含基本工资 元、通讯补贴 元、餐贴 元）用现金方式支付，具体以计算单为准。尔后双方均不准以任何借口引发纠纷。*有限公司 3、年 月 日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的终止（解除）劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）：年 月 日表三：离职手续单姓名： 岗位： 入司日期：年月日 离职日期：年月日负责部门事 项承办人签字所在部门文件、资料 钥匙 工作服工作交接 （如有需要请另附清单）行政部文具 、计算器 员工卡、工作证 钥匙 电脑 名片 宿舍物品： 其他 人事部本月出勤天数： 补偿工资天数： 解除合同 社会保险及住房公积金终止日期： 档案关系调出 财务部借款支票 借款现金 应发工资： 餐 补： 发放时间： 我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。离职人员签字_ _确认上述手续完成, 解除与4、该员工劳动关系。负责人签字_手续办理日期：以下为辞退手续表格珍四：部门辞退申请表（由部门呈报）姓名：年龄：部门：职位：辞退理由： 直接主管签字： 年 月 日部门意见：部门经理签字：年 月 日人事部意见：年 月 日总经理意见：年 月 日备注：此表完成后，请交人力资源部。解除劳动合同通知书（违纪适用，无补偿）甲方（用人单位）： （以下简称甲方）乙方（职 工）：（以下简称乙方）根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同书”，因乙方下列原因：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。经甲方研究决定：对乙方终止用工。一、甲方决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。二5、双方按双方签订的“劳动合同书”和甲方其他有关规定, 在乙方离职前办好乙方的工作移交及其他离职相关手续。特此通知*有限公司 年 月 日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）：年 月 日终止劳动合同通知书（合同期满适用，有补偿）甲方（用人单位）： （以下简称甲方）乙方（职 工）：（以下简称乙方）根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同书”，因乙方下列原因：合同期届满经公司研究决定，对乙方的劳动合同不再续签，劳动合同依约终止，乙方待遇延续1个月至 年 月 日止。乙方在接到本通知后三天内办理完相关移交手续，同时乙方应遵守合同中规定的行业禁止条约。特此通知！ *公司 年月日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的终止劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）：年 月 日 辞职程序：本人填写辞职申请表（表一）报批办理移交工作移交单（表二）发出终止劳动合同通知书办理离职离职手续单（表三）离职。辞退程序：用人部门填写部门辞退申请表（表四）报批办理移交工作移交单（表二）发出解除劳动合同通知书办理离职离职手续单（表三）离职。