1、施工组织设计/（专项）施工方案报审表工程名称：哈尔滨市轨道交通2号线一期工程 土建工程 哈尔滨站站 编号:致: 广东重工建设监理有限公司哈尔滨市轨道交通2号线一期工程土建监理三标项目部 （项目监理机构)我方已完成 哈尔滨市轨道交通2号线一期工程安全文明施工 （专项）施工方案的编制和审批，请予以审查。附件：哈尔滨市轨道交通2号线一期工程安全文明施工方案施工项目经理部（盖章）项目经理(签字）年 月 日审查意见：专业监理工程师（签字） 年 月 日审核意见:项目监理机构(盖章）总监理工程师（签字、加盖执业印章）年 月 日注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份.哈尔滨市轨道交通2号线一2、期工程土建工程 哈尔滨站站安全文明施工方案北京城建中南土木工程集团有限公司哈尔滨市轨道交通2号线一期工程土建施工八标项目部20XX年9月目录一、工程概况及编制依据3二、文明施工目标4三、文明施工管理体系4四、建立、健全文明施工检查制度及文明施工管理办法44。1文明施工检查制度44。2文明施工管理办法5五、文明施工具体措施65.1开工准备阶段65.2施工阶段75.3竣工验收及内业资料95。4驻地文明管理9六、安全文明施工实施细则10七、文明施工保证措施11一、工程概况及编制依据1、工程概况哈尔滨站站为二号线与六号线换乘站。二号线车站位于国铁哈尔滨站站前广场东北侧，沿颐园街方向布置，呈西北东南走向3、,下穿红军路；六号线车站位于站前广场西北侧,临近国铁站房，与二号线车站呈L型换乘。工程位置：哈尔滨站站二期工程位于国铁哈尔滨站站，沿月牙街方向布置,呈南北走向。支撑形式：二期主体基坑采用明挖顺作法施工,即开挖至基坑底后顺作车站底、中、顶板及侧墙和其它结构。地下连续墙作为施工阶段的围护结构，挡土挡水;使用阶段兼作车站主体的挡土和抗浮结构，地下墙与侧墙之间有外包防水层隔离,二者形成复合墙，共同受力。主体基坑围护结构采用800mm及1000mm厚地下连续墙。二期主体开挖至基坑底后顺作车站负三层(底板及侧墙)、负二层(中板及侧墙）、负一层（中板及侧墙、顶板）结构。二期主体工程包含2号线车站、2、6号线4、车站换乘节点及6号线车站，其中2号线车站(两层）基坑深约17.7m,围护结构采用800mm厚地下连续墙，沿基坑深度方向设置三道钢筋砼支撑；2、6号线车站换乘节点（三层）及6号线车站（三层）基坑深分别约为26.6m及26.1m，围护结构采用1000mm厚地下连续墙，沿基坑深度方向布置四道钢筋砼支撑及一道倒撑。2号线车站两侧区间均采用盾构工法施工,根据2号线总体施工筹划及场地条件，盾构接收基地设置于小里程端,车站按过站设计.2、周边建构筑物情况二期主体基坑周边建筑物主要为西北侧的中铁快运（混4建筑物，距离主体基坑19.41m；砖1裙房距离主体基坑14。34m）及西侧的国铁哈尔滨站站房（砼2建筑物,5、距离主体基坑约19.95m).二期主体基坑范围及周边地下管线主要有给水管线、排水管线、电力管线、通信管线等。其中给水管线为基坑西侧的100铸铁给水管线（管顶埋深约2。4m3m）、150给水管线（）（管顶埋深约2.6m）；排水管线为位于换乘节点处的1500mm砼排水管（管内底埋深约4。1m5。1m）、位于6号线车站范围内的500mm砼排水管（管内底埋深约1。5m2。4m）、800mm砼排水管（管内底埋深约2。0m）及位于6号线车站东侧的1500mm砼排水管(管内底埋深约2.7m)；电力管线位于6号线车站范围，沿车站纵向，管顶埋深约0.8m;通信管线位于6号线车站范围,管顶埋深约0.35m1。6m6、。 二期主体工程建设场地范围内存在哈尔滨站前广场人防工程既有地下结构，为地下一层无梁楼盖结构，建设年代为1992年，与地铁车站存在一定程度的空间位置关系重叠，重叠范围的既有地下人防结构需破除,此外，围护结构施工期间需根据工程需要对既有地下人防结构采取临时支撑措施。二、文明施工目标文明施工目标达到合格以上,严格按照国家有关法规及哈尔滨市地铁建设工程安全文明施工管理办法执行,各种文明施工及管理检查合格率达100；系统管理,规范施工,力创文明标准工地.三、文明施工管理体系文明施工是涉及到人民群众的切身利益，同时也是取信于民、维护企业声誉的大事，一旦在文明施工中掉以轻心，造成的损失和影响是无法弥补的。7、我们将遵循“快速施工、集中施工、文明施工”的原则，组织管理和施工，并建立文明施工管理体系；建立文明施工领导小组,加强文明施工管理；建立以项目经理为首的文明施工组织机构,健全各项文明施工管理制度。结合本工程实际情况，使各级负责人明确分工，将文明施工落实到现场责任区。制定各项相关规章制度，确保文明施工现场管理有章地组织施工生产，保证现场施工紧张有秩序地进行. 文明施工管理体系见图1。四、建立、健全文明施工检查制度及文明施工管理办法4.1文明施工检查制度4.1。1定期检查项目部实行周文明施工检查制度,每周末根据项目部制定的文明施工检查细则进行,由项目经理、项目总工、生产经理、安全主管、安全员等有关人8、员牵头对施工和生活区进行全面的检查，并召开文明施工总结会，总结部署整改工作. 4.1。2日常检查1、项目部领导要齐抓共管,实行值班与巡视制度.组长 董磊副组长 刘丁副组长 张树林副组长 马金华设备部工程部安全部技术部各作业队组长、班长图1文明施工管理体系2、现场文明施工班组要及时检查文明施工情况。3、主管文明施工负责人每日督查施工现场,对照文明施工检查细则逐项检 查，对违反文明施工细则的人员当场给予整改纠正,并批评教育.4。2文明施工管理办法1、施工现场区段,水、电力管线顺直有序,设置合理.2、施工现场清洁、无积水、泥土及其它杂物.3、施工所用材料要堆放整齐，妥善收存.4、施工现场机具要停放有9、序，妥善保管。5、现场施工人员必须穿工作服，戴安全帽，特殊工种配戴其它相关劳保用品，不得穿拖鞋、高跟鞋上班。6、施工人员必须按安全规范要求施工，不能违章作业.7、各项施工做到场地整洁，余料退还料库，料具保养清洁后交设库房.8、工地不安全地段和孔口，必须设防护栏和警示标志。9、基坑周围设围栏，碴土按指定地点堆放，周围硬化路面不能污染。10、运土车辆出工地前，必须经洗车槽冲洗，不能沿途掉土污染路面。11、便道周围的水沟及洗车槽下水道，要经常疏通,保证排水畅通。12、所有机械设备驾驶和操作人员，必须持证上岗，严格遵守操作规程，决不允许违章操作。13、文明施工班组负责施工现场环境卫生，经理部驻地门卫负10、责生活区环境卫生，要随时清扫,保证清洁卫生。五、文明施工具体措施5。1开工准备阶段1、建立文明施工管理和组织机构，职责落实到部门和人，并要正常开展工作. 2、 建立文明施工的规章制度和基本措施,得到相应领导机构的批准，并付诸实施。3、在正式开工前邀请工程周围所涉及的单位、街道、里弄以及居民代表召开座谈会，征询对文明施工的意见和建议,取得他们的谅解、理解和支持。4、在编制实施性施工组织设计（或方案)时，除编制安全措施外，必须把文明施工、环境保护列为主要内容之一，制定出以“方便人民生活,有利生产发展，维护市容整洁和环境卫生”为宗旨的文明施工措施.5、材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，排11、放有序，并符合安全防火标准。 6、施工现场的各主要出入口处均设置醒目的施工标示牌，标明下列内容:（1）工地总平面图：标明工地方位及管理、生产、生活、各类材料、机械设备设置的区域；大门进出口、便道以及水电的走向;现场安全标志和宣传标语、横幅布置等。(2）工程概况牌:注明工程项目名称、工程主要结构类型及管道口径和道路总面积、总长度;建设、设计、施工、监理、质量监督和安全监督等单位名称；项目负责人、技术负责人及技术员、质检员、安全员的姓名；开竣工日期和监督电话。（3）文明施工管理制度、安全生产管理制度、消防保卫管理制度、环境保护管理制度、安全计数牌.7、施工用电及用水系统布置要合理、安全，场地排水与12、消防设施完备，能够满足施工需要.8、明确划分文明施工责任区，无死角，责任落实，并有明显标记,便于检查、监督。 9、施工用机械、设备完好、清洁,安全操作规程齐全，操作人员持证上岗,并熟悉机械性能和工作条件.10、施工现场的安全管理、安全装备、安全工器具等要逐步实现标准化，符合有关规定要求。11、施工临建设施完整，布置得当，环境清洁。办公室、工具间等场所内部整洁,布置整齐.有关职责、制度、规定上墙。 12、 不具备文明施工条件的工程项目不准开工. 5.2施工阶段1、负责施工的各级领导，要把文明施工与安全施工放在同等重要的位置上来抓,认真贯穿于施工全过程，对劳务协作施工队伍的文明施工工作要纳入本单位13、的文明施工管理范围。2、坚持经常检查、定期评比、奖惩分明、层层落实责任制，使现场保持在一个较高的文明施工水平上。3、本方案经经理部审核、主管领导批准后认真执行,施工月度计划任务书中也应写入文明施工要求。要做到图纸、措施、设备材料、机具、劳动力五落实方可开始施工。4、施工道路保持畅通,设置明显的路标，不应在路边堆放设备、材料等物品，因工程需要切断道路前，采取相应措施后再实施，以保证正常交通。尤其要保证消防通道畅通无阻。5、土方工程在施工前应有切实可行的存放和弃土方案，不随意堆放。遇有六级及以上风力的天气停止土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的的施工作业，并对堆放的土方用彩条布进行遮盖。6、散14、装水泥及其他易飞扬的细颗粒建筑材料进行密闭储存，使用过程中采用遮挡板防尘.7、明挖土方不随意弃置，必须运至规定的弃碴场。运碴车采用密闭式运输车辆,外运和内运土方时不准超高、超载。场地出口设洗车槽，并设专人对所有出场地的车辆进行冲洗，严禁遗洒，施工场地外撒落的碴土派人及时清扫干净，并进行洒水防尘，以避免尘土飞扬。8、合理安排施工作业，重型运输车辆的运行要避开噪声敏感时段;较高噪声、较高振动的施工作业尽量安排在环境噪声值较高的白天施工；禁止施工人员在居民区附近和夜间施工时高声喧哗，避免人为噪声扰民。9、主体施工尽量减少立体交叉作业,如必须进行立体交叉作业时,采取相应的隔离和防止高空落物、坠落的措施15、。10、严格把好设备运输、检查、存放、起吊、安装等各道工序。避免发生损坏、腐蚀及落入杂物等问题。11、项目部道路、加工场、施工作业区要配置足够的照明设施，并根据工程需要及时调整。配备维护人员保持正常使用。12、施工中严格按照实施性施工组织设计实施各道工序，工人操作要达到标准化、规范化、制度化，施工现场坚持工完料清。垃圾杂物要集中整齐堆放，及时处理，场地上无淤泥积水，施工道路平整畅通，实现文明施工。13、施工废水严禁随意排放，施工现场设置以明沟、集水池为主的临时排水系统，施工污水经明沟引流、集水池沉淀滤清后,间接排入下水道，同时落实“防汛”和“防涝”措施，配备“防汛”器材和值班人员，做好“防汛”16、工作.所有施工污水、废水在排放前必须取得相关部门的批准、同意。14、现场内各种材料应按施工平面图统一布置，分类码放整齐,材料标识清晰准确。材料的存放场地平整硬化，有排水设施。现场材料的保管应根据特点采取相应保护措施。15、施工区禁止吸烟，并设立明确的禁烟标志.16、施工区内各类脚手架必须由专业架子工搭设和拆除,结构合理、牢固，经检查合格后挂牌，标明责任人，承载能力和使用期限。特殊类型脚手架由专业人员提出设计，经监理批准后搭设。17、施工用电源要集中布置，统一接线，标志清楚，明确责任人，定期检查维护，施工现场杜绝长明灯.18、冬雨季施工措施:冬季要提前做好管路防冻保暖措施，确保各类管路畅通。在雨17、季、汛期施工要加强工作井的排水，确保各项施工的顺利进行。19、施工机械要进行定期检查与保养，安全制动装置必须完善,由材料部进行定期检验和试验合格后，发放合格证。及时消除故障，严禁带病运行。20、起吊机械不允许超铭牌使用，如有特殊情况需要超铭牌使用时，必须由材料部门制定详细的安全技术措施,并报监理工程师批准后方可施行.21、机械驾驶与操作人员持证上岗,杜绝无证操作.22、施工现场的电锯、电刨、搅拌机等强噪声设备搭设机棚，并将其设在远离居民区的一侧，以减少噪声污染。 23、施工现场按卫生标准和环境卫生、通风照明的要求,设置相应的厕所、化粪池生活垃圾容器等职工生活设施，落实专人管理。厕所便池贴瓷砖，18、必须有冲洗设备，并保持清洁卫生。24、开展各级安全与文明施工活动，有实效，内容充实，并进行详细齐全的活动记录。5。3竣工验收及内业资料1、工程竣工后搞好地面恢复，恢复原有植被,防止水土流失，保持城市原有环境风貌的完整和美观。2、加强内业资料管理。工程文明施工的重要内容之一是内业资料的管理,对于庞大的内业资料由专人分类管理，做到各类资料分类合理、齐全，使施工资料和工程进度同步到位，按业主要求的规格编制资料，资料字迹端正，内容详实，手续完整.（1）施工组织设计（或方案)内容应科学齐全，施工安全、保卫消防、环保和文明施工管理措施要有针对性，要有施工各阶段的平面布置图和季节性施工方案，并且切实可行。（19、2）现场要有施工日志和施工现场管理制度，并建立现场卫生管理制度及月卫生检查记录。(3）编制现场急救措施、急性职业中毒应急控制措施。5。4驻地文明管理1、暂住人员必须按哈尔滨市有关法规办理“暂住证”等手续,严禁暂住人员在施工区域游逛.2、各作业队职工宿舍统一规划,床位摆设整齐,衣物放置有序，地面干净卫生。3、职工宿舍不允许私自留宿人员,不允许私自乱拉接电。4、各作业队的生活区域要经常打扫,保持环境美观整洁。5、职工食堂整洁卫生,炊具坚持定期消毒，努力提高饭菜质量。六、安全文明施工实施细则1、施工现场设临时围档，围档高2.5米,施工范围全封闭围档并写上广告标语。2、项目部出入口大门整齐，门柱尺寸120、0001000mm,高3.2米,安装铁门，门上刷漆，并写有企业标志，门头挂项目工程标志牌，大门外侧挂“六牌二图”既工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、现场出入制度牌、安全生产牌、消防保卫牌、文明施工牌和现场总平面布置图。3、项目部大门为本工程车辆唯一出入口，地面用C35混凝土硬化,厚度2025厘米,门口处设截水沟，沟深30厘米，宽25厘米,端头设沉砂井。大门出口处设专用洗车区，设置自动洗车设备,并配备人工洗车水管，确保车辆出工地不对市政道路造成污染， 施工区内设集水坑,所有施工废水流入集水坑沉淀后排入场外管沟.并随时清除集水坑内的沉渣。配备10名杂工专门搞文明施工，确保施工道路干净整洁。4、21、整个现场的车道、料场、办公区全部用C25砼硬化，路边设置25cm30cm排水沟，排水沟流入市政污水井处设置三级沉淀池.5、大门内侧设值班室和办公区。办公区外墙上张贴各种管理制度，书写安全文明标语。6、办公区与生活区，办公区与施工区域用PVC围挡隔开.办公区与生活区所有板房四周设20cm30cm明排水沟.食堂外设隔油池，油脂集中处理。7、工人宿舍在办公区西侧，与办公区以PVC围挡隔开。宿舍内床面平整干净，用品按五线一方实施。设清洁值日，天天清扫室内和室外门前的卫生，检查五线一方。所有生活垃圾集中装在一个带盖容器内，天天清运。8、工人生活区设食堂一个,洗碗池及晾衣棚各一个，设置公共厕所与澡堂，厕所22、与澡堂有专人打扫冲洗。男、女卫生间内安装冲洗阀，墙面、地面、便槽、隔断全部铺贴瓷砖、地砖。 9、现场设茶水供应点，保证开水供应，茶桶装锁,茶水桶上搭棚防雨。供水分两种：茶水和凉开水,由专职工作人员负责.设工人休息棚与专用吸烟棚。10、建筑材料、构件、周转材料均按平面总布置图设置，分品种、类别堆码，并标明名称、规格、数量、产地.12、建立防火消防制度，设置防火分区,各分区设防火责任人,办公区、生活区与施工区均按相关要求配备灭火器.13、生活垃圾集中堆放集中处理。施工过程中产生的泥浆经三级沉淀后排放。14、现场设一个渣土堆放晾晒区，待渣土晾晒达到外运条件时及时组织土方队伍外运。15、管理人员戴红色23、安全帽，工人戴黄色安全帽。值勤、指挥戴袖章标志。危险区设专人佩章值班,由施工员、安全员负责管理。16、所有脚手架、机械操作棚、电焊机棚搭设后，须经验收合格后方能使用，此项工作由技术负责人、施工员、安全员全权负责管理。17、临时用电搭设按方案要求进行安装，执行GB-93规定,即TN-S系统三级配凳悻两极保护，一机、一箱、一闸、一漏布置，并建立巡视维修记录档案。由专职电工负责管理。18、施工过程中,采取封闭措施来控制噪声，夜间施工做到施工不扰民.19、所有施工机械安装均按该机出厂说明进行安装拆除，安装后经验收合格后才能使用。并设岗位责任牌和安全操作规程牌.20、现场建立治安保卫制度,大门由四名值班24、员24小时值班,分东西方向轮流值勤，做到上交下接。大门在23点钟关门，要求所有职工在23点钟前必须回工地。工地治安员、安全员、文明施工员对职工进行有关治安的法律法规的学习,做到不发生治安事件和刑事案件。 七、文明施工保证措施1、严格遵守哈尔滨市建设工程施工现场安全防护标准、哈尔滨市建设工程施工现场场容卫生标准、哈尔滨市建设工程施工现场环境保护标准、哈尔滨市建设工程施工现场保卫消防标准、哈尔滨市建设工程施工现场生活区设置和管理标准及国家有关文明施工的规定。认真贯彻业主有关文明施工的各项要求，达到哈尔滨市文明安全工地的标准。2、项目施工现场各执能部门的管理人员必须协同运作，搞好项目施工现场的基础管25、理，为争创“哈尔滨市文明样板工地”做好充分准备。3、项目施工现场设置”一图五板，严格执行环境保护措施，认真组织实施，定期按规定进行检查，严格依照标准做好消烟、除尘、降噪工作，努力减轻对现场周围居民及环境的影响.4、本工程建设将全面开展创建文明工地活动，切实做到“两通三无五必须”。 （1）两通:施工现场人行道畅通；施工工地沿线单位和居民出入口畅通。（2）三无:施工无管线事故；施工无重大伤亡事故；施工现场周围道路平整,无坑塘和积水。(3)五必须：施工区域必须严格分隔；施工现场必须挂牌施工和工作人员配卡上岗；工地现场材料必须堆放整齐合理；工地生活设施必须清洁文明；工地现场必须开展以创建文明工地为主要26、内容的思想政治工作。5、 结合本工程实际情况,成立以项目经理为组长的文明施工领导小组，对工区及各个作业队负责人进行明确分工,落实文明施工现场责任区，制定相关规章制度，确保文明施工现场管理有章可循。6、加强宣传发动,统一思想，使广大干部职工认识到文明是施工企业形象、队伍素质的反映，是安全生产的保证。增强文明施工和加强现场管理的自觉性。7、现场实行安全、保卫制度,进入施工现场的人员一律戴安全帽.管理人员与作业人员分颜色区别，建立来访制度,经常对工人进行法律和文明教育.8、现场设置职工生活服务设施，工地厕所、吸烟室等生活设施，需保持整洁卫生，符合哈尔滨市卫生标准.搞好文体活动，作好卫生防病工作,确保27、职工身心健康。对生活区、办公区进行植树、种草绿化。9、认真执行国家有关安全生产和劳动保护法法规，建立安全生产责任制，积极采纳业主、监理单位对文明施工的批评意见，及时采取整改措施，切实搞好文明施工.10、加强职工队伍建设(1）坚持政治学习，经常组织职工学习党的方针政策，学习时事政治,学习集团、股份公司有关文件，使职工了解国家的大政策方针，了解局情处情。提高政治思想觉悟，明确工作目标。（2)随时了解和掌握职工的思想情况，有针对性的开展思想教育工作，做好宣传活动，发挥职工的生产积极性。（3）抓好职工的培训工作，一是加强各技术工种的培训，提高职工的操作技能；二是搞好职工的文化补习，提高职工的文化知识水平。项目部领导须提供条件并督促职工参加经理部组织的各种培训班。（4）大力宣传和表彰先进，挖掘闪光点，宏扬正气，创造积极向上的氛围。（5）丰富职工业余文化生活，党、工、团要经常开展一些健康有益的娱乐活动。防止社会不良倾向浸蚀职工队伍。