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施工组织设计中劳动力计算资料(7页)
施工组织设计中劳动力计算资料(7页).doc
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上传人:正*** 编号:697283 2023-07-10 7页 52.50KB
1、精选文档施工组织设计中的劳动力计算一、精美劳动力计算(一)剖析工程项目,计算有关工作劳动力要正确进行施工组织方案、进度等设计,就一定正确计算各分部、分项工程劳动力需求数目,同时所计算出的劳动力可进一步统计为单项工程、单位工程直至工程项目的劳动力总量,因此此项工作也是进行劳动力总量统计的基础工作。(二)劳动定额的含义劳动定额是计算达成单位合格产品或单位工程量所需人工的依照,但是他仅指直接从事建筑安装工程施工(包含隶属公司)的生产工人,而不包含:1、资料采买及保存人员;2、资料抵达工地从前的搬运、装卸工人等人员;3、驾驶施工机械、运输工具的工人;4、由管理费支付薪资的人员。(三)劳动力计算人力施工2、劳动力的需要量计算公式:p=(wrq/Tz)S1S2S3S4(人)式中p有关工程劳动力Wr工程数目q工程劳动定额S1不一样定额之间的幅度差S2不一样时间的定额幅度差S3本公司当时当地与定额统必定额的幅度差S4不行预示要素修正系数Tz日历施工期内的实质工作天数(按8小时计)Z它等于日历天数Te乘以工作日系数0.7除掉礼拜日和国家法定假日,即:(365-104-10)/1230=0.7,再乘以天气影响系数K、出勤率c及作业班次n,即:Tz=Tz0.7Kcn例:某桥礅(一般桥)为钻孔桩基础,桩长10m计4根,地层为砂砾石,桩径为1.25m,200号钢筋混凝土,施工组织计划采纳三班制精选文档精选文档作3、业,要求15天完工,计算所需劳动力L解:若使用概算定额,则查概算定额知该条件下达成1m钻孔桩所需的劳动定额为13.78工天,经过调研和剖析知本行业现行概算定额与估量定额、估量定额与施工定额之间的幅度差分别为10%和15%,当时与定额编制基期的幅度差为5%,本公司与统必定额的幅度差约为5%,不行预示要素按1.2考虑,当地天气影响系数0.9,出勤率按90%计L则每班次P=41013.78/(150.70.990%3)90%85%95%1.2=18(人)(四)绘制时标网络计划,计算基本劳动力数目当分部分项工程劳动力争出后,便对其剖析统计,得出相应单位或单项工程的劳动力数目,从而再剖析统计为工程项目所4、需劳动力数目L方法是依据施工组织设计所制定的方案绘制时标网络计划,并按工期必定、资源均衡的原则进行优化与调整L即在工期不变的状况下,使劳动力分派尽量均衡,力争每日的劳动力需求量基本靠近均匀值L只有按这种方法对劳动力进行装备,才不会造成现场的劳动力欠缺,也不会形成窝工现象L。(五)求算定格未包含人员这种人员主要包含:(1)资料采买及保存人员;(2)资料抵达工地从前的搬运、装卸工人等人员;(3)驾驶施工机械、运输工具的工人;(4)由管理费支付薪资的人员。因为项目法管理的实行,以及施工队伍向知识密集型发展,其有关人员的计算可简化,详细方法以下:1、施工扰乱增添劳动力依占有扰乱的工程及不一样行车对数的5、劳动定额增添百分比,分别计算;能够把增添的劳动定额放入单项定额内,也能够使用统必定额计算后,另计增添部分。2、机械台班中的劳动力该项劳动力及司机人数,跟着机械化程度而变,可按各样机械台班总量,乘以台班劳动定额求得,也能够按机械装备数目,依据各样机械特色,装备司机人数L依据过去经验资料,该项劳动力约占基本劳动力的47%。3、备料、运输劳动力此项劳动力,随圬工数目的多少而变化,并跟着机械化,工厂化精品文档精选文档水平不停发展而减小。为了简化计算工作,各公司应自己统计历史约占基本工程劳动力百分比(如2030%),或依据项目特色,对外发包。4、管理及服务人员由项目经理组阁,也按项目定员估量,一般可按基6、本劳动力的1525%,项目越大,比率越小。二、大略劳动力计算:(一)计算思路2/d,工期,依据建筑工人每日达成依据楼层计算出模板量,8m由此计算出模板工人数。依据木匠人数算出其余人数。(二)工种人数计算1、模板工单层模板量模板工人数2单层模板支设时间m8d/单层模板量计算方法详见周转菜量计算方法;)-2地下室模板支设时间依照(单层施工时间单层模板支设时间:天的混凝土浇筑时间;主体模板支设时间依照(单层施计算,考虑21填的混凝土浇筑时间。工时间-1)计算,考虑2、钢筋工木匠与钢筋工人数比:1:=1.5一般工程:木匠:钢筋工1:剪力墙:木匠:钢筋工=2、混凝土工3 基础施工阶段:,(分区浇筑则确立7、分区混凝土量)计算思路:依据基础混凝土量,确立出混凝土泵的数目。每台混凝土泵混凝土最长浇筑时间为3d个混凝,那么需要2需要的混凝土班组数目,如连续时间将超出8h人,振捣人,3人,土班组。每个混凝土班组人员装备:抹面3布料2,维人)2泵管按拆人(装拆过程中,布料工人可配合,故只考虑2人。人数还应当依据基础形式变化,比方大概积筏111护人,合计精选文档精选文档板,那么混凝土工人数就应当相应增添。基础形式简单,人数就相应减少。主体、地下室施工阶段:计算思路同上,不过注意浇筑时间,一般来说浇筑时间不长就相应只要装备一个混凝土班组。4、架子工架工主要依据模板量,协调模板工、钢筋工人数考虑即可。可按模板工8、的1/10至1/6考虑即可。5、砖工地下室、主体施工阶段地下室阶段主假如砖胎膜的砌筑需要砖工,依据工程大小、基础形式确立,一般不用考虑过多。主假如因为地下室阶段整体考虑劳动力时,砖工人数、防水工、杂工人数是在一同的,考虑过多会对总人数产生影响。主体施工阶段只有零星砌筑,可是这也要依据砌体插入时间确立,高层建筑在主体施工过程中就已经插入砌体施工,那么人数就相应的增添。装修施工阶段装修施工阶段是砖工人数最多的阶段,这个阶段的人数主要按工期的紧缓确立。6、焊工焊工人数在地下室施工阶段人数许多,主要依据施工工期考虑,共同考虑和其余工种的人数均衡,保证总人数切合实质状况。7、防水工考虑方式和焊工一致。8、起重工(塔吊)每台塔吊按2班6人考虑。精选文档精选文档9、电工、机修工、机操工、试验工按工程大小考虑,1至2人即可。10、普工依据工程大小,受限于总人数,完工阶段达到最多,其余阶段酌情考虑。精选文档
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