1、抄表收费核算员III级职业能力培训课程体系建设实施工作方案一、工作目标为全面推进电网技术培训部职业能力培训工作的精益 化、标准化发展，电力营销教研室以编订“抄表收费核算员 III级职业能力培训课程体系”为切入点，以期不断提高抄表 收费核算员的职业素质，确保抄表收费核算工作质量。二、准备工作1、工作人员的选派原则（1）工作认真负责。（2）具有相关专业教学经验的教师（培训师）；2、业务活动经费的预算说明此项培训课程体系建设工作经费预算总计5000元，具 体安排如下：序号项目名称金额（元）1资料购买费10002人员调研费（含交通费、通讯费等）4000总计5000三、组织实施1、任务分工（1）成立“抄2、表收费核算员III级职业能力培训课程体 系”建设小组，小组负责人：万宜峰（2）小组成员：戴勇、陈斌、杜蒙祥、李俊、胡位标（3）小组依照工作方案及课程体系建设要求，开展设 计、调研、编写、校核工作。2、总体进度安排1）资料收集阶段：4月11日一4月30日（一至三周）2 ）设计阶段：5月2日一5月15日（四至五周）3）调研阶段：5月16 0-7月31日（六至十六周）4）编写阶段：8月1日一8月28日（十七至二十周）5）校核阶段：8月29日一9月25日（二十一至二十四 周）6）9月30日上交。3、特殊情况说明本计划可能因工作交叉影响而出现人员、经费、时间等 调整情况，以中心最后确定的方案为准。、可能3、遇到的困难与障碍时间上的冲突可能是本次业务活动的最大困难与障碍。本培训课程体系建设工作的时间段为2011年49月, 而在同一时间段（4月一10月）我们组还要完成工作有：1、国网公司两大竞赛：农电工技能竞赛和营销服务技能竞赛。此两项竞赛，从方案的设计、人员的培训、选手的选 拔、省公司竞赛的组织、国网参赛队的集训等都是我们组的 任务，工作量相当繁重。2、示范创建工作时间急迫，8月份要完成验收任务有电 能计量技术与装表接电的教材建设、精品课程建设以 及资源库建设。3、9月份完成省公司智能用电培训课件的建设。4、日常培训教学工作也很繁重。希望在开展此项工作的过程中能得到培训管理部的顶 力支持！电网技术培训部电力营销教研室二0 一一年四月