1、 建筑英才网8月22日HR沙龙邀请函施工企业劳动用工常见法律问题及法律风险防范 主讲专家：寇英杰 老师主办方：英才网联旗下建筑英才网课程介绍： 目前各施工企业劳动用工的现状及特点主要表现是：短期性、流动性、分散性、阶段性、个人承包、工资不按月支付、不参加社会保险、不缴纳住房公积金等。而劳动法、劳动合同法对员工的保护力度日渐加大，员工的法律意识逐渐增强，加大了用人单位人力资源的管理成本。对用人单位来说将面临更为严格的考验，促使用人单位必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜，以避免劳资纠纷，减少用工风险。本课程旨在帮助施工企业在劳动合同法施行过程中依法规范劳动用工行为，有效控制劳动用2、工方面的法律风险，提高运营效率，减少违规操作和劳动争议的发生。课程对象：企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、招聘主管等课程大纲：一、施工企业劳动用工的现状及与现行法律法规的冲突分析1、短期用工不签合同的风险2、将工程分包给不具备用工资质的个人的问题3、用工形式如何实现多样化，降低企业成本，规避法律风险；二、施工企业劳动合同签订、履行与风险管控实务1、施工企业用工合同签订过程中常见风险与化解；2、施工企业如何选择特定形式的用工合同及规范合同内容；3、施工企业用工合同履行与风险管控；4、施工企业规章常用必备制度制定与有效运用三、施工企业社会保险办理与风险管控实务1、施工企业社会保3、险办理与风险管控； 2、国地税合并，新社保征收模式对施工企业的影响、如何有效应对3、如何合法合规地降低社保的缴费基数四、施工企业劳动报酬支付管理与风险管控实务1、个税起征点上调对施工企业的影响2、拆分工资构成、多种支付方式结合运用3、施工企业薪酬制度设计及运用4、施工企业加班管理与风险管控五、施工企业劳动争议处理与风险管控实务1、施工企业常见劳动争议类型及纠纷处理应对策略；2、施工行业劳动争议热点问题分析与应对方法；3、劳动争议仲裁机构、人民法院关于劳动关系确认、劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、社会保险等裁判规则及对施工企业人力资源管理的影响；4、劳动争议典型案例分析讲师介绍： 寇英杰北京市中银4、律师事务所律师，法学硕士研究生，本科毕业于西南政法大学。专注于劳动法领域的实践与研究，在劳动争议、企业法律顾问管理等方面积累了丰富的实战经验，处理过各种疑难劳动、人事争议案件近百起，较好地维护了员工和企业的合法权益。活动安排：2018年8月22日（周三）签 到：13：3014：00专家讲座：14：0016：30活动地点：北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层欢迎您的加入报名联系人：黄女士 电话：010-82197096 传真：010-82197596注意事项： 1、 请收到邀请函后填写完整，并传真或E-mail回执及时报名；2、 参加活动请带好名片到会场签到处签到；3、 本次沙龙规模在40人左右，报名从速，报满为止。8月22日建筑HR沙龙报名回执单您的公司：您的姓名：您的职位：您的联系方式：您的Email：参加活动人数：与您联系的招聘顾问姓名：乘车路线： 公交：26；85；209；332；320；651；653；660；689；697；717；808；814；特4；特6；运通105；运通106；运通205；320路区间车；732北段；中国农业科学院下车。 地铁：4号线魏公村B口，中国农业科学院内 信息楼一层（红色图书馆背后）