1、亿和物业公司亿和物业公司2017 年大学生实习培养及顶岗安置方案根据公司 2017 年校园招聘工作要求，为了切实抓好亿和物业人才引进与储备工作，规范大学生的实习培养与顶岗安置，特制定本方案。一、目的（一）通过对公司基本情况及管理要求的了解，加深大学生对职业岗位的认知，客观地确定自身的职业发展道路及定位;（二）加强学生实践锻炼，提高实际操作能力，结合公司试用期考察及管理，有效提升学生实习结束后的就业保留率。（三）促进大学生快速转换角色与心态，适应从校园人到职业人的转变，引导尽快融入企业文化，增进其归属感。（四）通过顶岗培训掌握物业管理各项业务的工作流程，提升本岗位胜任能力及匹配度。二、2017 2、年大学生实习及校园招聘整体概况亿和物业公司 2017 年上半年实习及校园招聘的大学生共计 22 人，包括男生7 人，女生 15 人。其中长江学院 7 人，旅游学院 1 人，文理学院 14 人。（1）长江学院实习及就业学生学历层次专业人数性别结构工资区间到岗时间备注大专工程造价7 人2 男 5 女2300-2500 元6 月 29 日下午 13 时实习结束后就业备注：1.毕业时间 2018 年 6 月，实习时间一年。2.实习试用前 3 个月，工资 2300 元/月；正式实习时，根据表现工资可调整为 2500 元/月。（2）旅游学院校园招聘学生学历层次专业人数性别工资区间到岗时间备注本科食品质量与3、安全1 人 男2800 元6 月 29 日下午 13 时正式员工直接就业备注：1.旅游学院总共招聘了 6 人，经过复试优选了 1 人，毕业时间 2017 年6 月。2.确定时间后，人事部门提前通知被录取学生。（3）文理学院假期实习学生（假期实习 42 天）专业及人数人数性别结构工资到岗时间 备注物业管理（本科二年级）物业管理（本科一年级）物业管理（专科一年级）6 人5 人3 人14人4 男 10女700元6 月 29日下午 13时假期工备注：其中 1 名学生 7 月 15 日左右到公司报到。3、实习培养流程及顶岗实习方案序号培训项目内容责任人日期时间备注1见面欢迎会1.公司领导致欢迎辞；公司领导6 月 29 日13：0013：30会议地点熊猫生活广场2.人事部门开班致辞，强调职业发展规划及公司人才培养机制；3.宣布实习培养计划及整体安排，强调培训纪律；4.宣布大学生实习轮岗的项目部、导师或