广州温泉酒店员工管理手册（25页）.doc-地产文库

广州温泉酒店员工管理手册（25页）.doc

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管理手册

上传人：故事编号：203553 2021-11-15 24页 41.50KB

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1、广广广广州州州州某某某某温温温温泉泉泉泉大大大大酒酒酒酒店店店店员员员员工工工工手手手手册册册册第一章酒店概况温泉大酒店（寿光市迎宾馆）是由香港双辰酒店管理公司管理的四际四星级标准的涉外商务酒店。酒店位于中国蔬菜之乡山东省寿光市公园东街，环境优越，交通便利，紧邻国际蔬菜博览会会展中心，距济青高速公路仅需 15 分钟车程。来自资料搜索网() 海量资料下载酒店采用园林式建设风格，拥有八幛别具特色的楼群，占地 110 亩，建筑面积达 4.8 万平方米，综合功能完善，并为宾客提供二十四小时的天然温泉浴水，实现了现代与自然的完美结合。酒店拥有 220 间（套）豪华舒适的各类客房，2、有容纳 1000 人的大型国际会议中心及各式小型会议室，配备外语同声传译等先进的会议设施。中餐由潮汕名厨主理，经营潮粤及鲁菜等各式佳肴。并有四十余个豪华包厢朦胧主供 400 人使用的大型宴会厅。台湾特色的咖啡西餐厅提供各式精美的异国风味饮食。还有商务中心、商场、网球场、桑拿健身中心、室内温泉泳池、迪厅、棋牌室、KTV 夜总会及酒吧。温泉大酒店，是您从事商务、会议、休闲、娱乐的最佳选择。我们将以“唯美至真、唯真至善”的服务宗旨，令您商旅之行称心如意。第二章员工聘用 1、聘用程序凡应聘员工需符合酒店要求，经人力资源部和用人部门面试考核，在体检合格后，报酒店领导批准后办理录3、用手续。 2、员工试用期在试用期内，酒店与员工其中一方认为不适应所从事的岗位，则可终止劳动关系或提出辞职。在酒店实习满 6 个月以上的在校学生，毕业后被酒店聘用，可免去试用期直接办理转正手续。 3、合同签订员工录用后经试用期合格将与酒店签订劳动合同。员工入店后须试用三个月。试用期间的表现和能力将作为正式录用的依据。 4、证、卡发放员工一经录用，由人力资源部发给统一制作的工作证、考勤卡、餐卡、工号牌。保安部按照员工更衣箱管理规定发放更衣箱钥匙。工作证、考勤卡、餐卡、工号牌和更衣箱钥匙，如有遗失或损坏，员工须向人力资源部或保安部申请补发并支付赔偿金。 5、工时制度员工每周工作 40 小时（不包括用餐和休息时间）。酒店根据不同岗位和特点，实行不定时工作制、综合计时工作制和计件工作制。各部门根据实际情况安排员工工作时间和休息时间。 6、超时工作时间鉴于酒店特殊

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