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房地产公司人事管理制度.pdf

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管理制度

上传人：故事编号：169363 2021-08-05 26页 235.84KB

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1、人事管理制度目录 1. 管理公司和地方项目公司人事管理权限界定 2. 员工聘任制度 3. 管理岗位用人基本要求 4. 劳动合同管理制度 5. 人事档案管理制度细则 6. 考勤管理制度细则 7. 人员调配制度 8. 薪酬管理制度 9. 薪酬考核制度 10. 病、事假及旷工工资发放 11. 员工福利制度 12. 考核制度 13. 任免制度 14. 后备管理干部选拔、培养制度 15. 培训制度 16. 监督检查制度 17. 关于员工建议、提案和员工、客户投诉处理的管理制度 18. 述职制度暂缺管理公司和地方项目公司人事管理权限界定一人事招聘、晋级 1. 大连万达集团房地产企业管理有限公司及2、所属各公司副总级以上含副总级的人员其招聘、推荐、考核、任命由集团进行。 2. 大连万达集团房地产企业管理有限公司总助级以下含总助级至部门副经理级人员其招聘、推荐由房地产企业管理公司进行由集团进行考核房地产企业管理公司任命并报集团备案。 3. 大连万达集团房地产企业管理有限公司主管及以下人员在集团定编指标控制范围内的由房地产企业管理公司进行招聘、考核、聘用并上报集团备案。 4. 各地房地产公司包括大连物业总公司进出人员 1总助级以上含总助级由房地产企业管理公司招聘、推荐集团参与考核由由房地产企业管理公司任命并报集团备案 2 部门经理级和部门副经理级人员由各公司招聘、推荐、房地产企3、业管理公司参与考核并由各公司任命上报房地产企业管理公司备案 3主管及以下人员在定编指标范围内由各公司招聘、推荐、考核及聘用上报房地产企业管理公司备案。二劳资管理 1 大连万达集团房地产企业管理有限公司负责如下人员的薪酬 1 大连万达房地产企业管理有限公司人员财务人员按集团规定另行安排 2 各地房地产公司含物业公司薪酬无法单独列支的人员。 2 各地房地产公司含物业公司人员薪酬由各公司按集团薪酬管理相关规定各自安排定期向大连万达集团房地产企业管理公司备案。人事招聘晋级权限一览表人员级别管辖公司管理权限招聘推荐考核聘用任命备案房管公司及所属公司副总级以上含副总级集团房管公司所属公司房管公司总助级以下含总助至部门副经理级集团房管公司所属公司房管公司主管级及主管以下人员集团房管公司所属公司所属公司总助级集团房管公司所属公司所属公司部门经理级及部门副经理级集团房管公司所属公司

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