儿童活动区管理员通用工作守则（2页）.doc-地产文库

儿童活动区管理员通用工作守则（2页）.doc

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上传人：大宝编号：135681 2021-05-25 1页 15KB

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1、儿童活动区管理员工作守则儿童活动区管理员工作守则一、遵守上下班时间，按排班表上班，请假需提前两天上报审批，如出现以下情况，作相应工资扣罚： 1、每迟到早退一次，30 分钟以内扣罚工资 10 元，2 小时以内扣罚工资 20 元，超出 4 小时扣罚当日全部工资。 2、请假 1 天，扣罚 1 日工资，未经批请假的按旷工处理。 3、每旷工 1 天，扣罚 3 天工资，按自动离职处理。 4、未经批准擅自调班，调班双方圴作事假 1 天处理。二、上岗工作时必须整齐穿着统一工作服，于胸前佩戴员工证。注意个人卫生及仪容仪表，女员工上岗必须束发，不能留长指甲和佩戴夸张饰物，如有违规，每次扣罚 20 元2、。三、工作时间不允许到其他商铺内闲坐、窜岗，非工作需要不得擅自离开工作区域超过 10 分钟，每次扣罚工资 20 元。四、不得在工作区域进餐、进食、长时间打私人电话、化妆、看书报、听私人音乐等，如有违规，每次扣罚工资 20 元。五、每天 10：30 前必须对游乐设施（波波池、儿童组合滑梯、充气弹床）进行安全检查及保洁，确保儿童活动区域内无垃圾、杂物，无异味，干净整洁。六、每天的午餐时间为：11：30-12：00，晚餐时间为：17：30-18：00，超过 10 分钟未到岗，视作迟到一次处理。七、每天晚上 21：00-22：00 前对游乐设施进行清洁，每周一晚上 20：03、0-22：00 重点清理“波波池”区域，周二当班人员须继续跟进完成小胶球的清洁，以上工作内容必须当天完成，否则视作违规，每次扣罚工资 20 元。八、每天做好交接班记录（包括：物品的交接、工作完成情况、特殊处理事项的交接），如有突发事件、特殊工作情况可致电商管部王小姐（电话：89837748）。九、上岗工作时必须保持亲切、友善笑容，热情主动帮助顾客如何正确使用设施，对违反使用规定者要礼貌地提示或“请”其离场，如有需要可直接通知商管部到场协助。十、爱护儿童活动区内一切物品，如有损坏照价赔偿，请保管好保洁用品及用具。十一、以上员工工作守则于一个月内累计违规五次，作辞退处理。本工作守则及扣罚制度从即日起实施，如有任何变动以通告形式公告生效。广场商管部 2009 年 2 月 2 日

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