1、物资生产技术部设备管理岗岗位说明书岗位名称设备管理岗岗位编号所在部门物资生产技术部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责全公司的设备管理、能源管理、环境保护、计量管理工作。职责与工作任务：职责一用时：32工作时间百分比：5%工作任务负责拟定、修订公司设备管理制度频次：1次/年 用时:168小时负责拟定设备管理工作方针、目标频次：1次/年用时:16小时督导工厂编制、修订设备操作规程、使用维护规程、检修规定并审定频次：2次/年 用时:16小时负责拟定公司设备管理技术、经济指标，并下达工厂执行频次：1次/年 用时：24小时负责对设备的技术状况、维护保养状况和管2、理状况制定考核标准，考核计划频次：1次/年 用时：32小时职责二职责表述：负责组织有关人员对设备管理工作进行检查、监督、指导工作时间百分比： 10%工作任务组织有关人员对工厂设备管理进行检查考核频次：1次/季 用时：8小时督导工厂设备管理工作，组织经验教训的信息交流和现场观摩频次：2次/年 用时：8小时定期组织召开设备管理工作会议，总结工作，布置任务频次：1次/ 季用时：8小时督导工厂做好特种设备的管理，组织特种设备定期检定工作频次：8次/年用时：8小时定期统计设备管理指标的完成情况，填写统计报表频次：1次/ 月用时：8小时职责三职责表述： 设备维修、技术改造预算管理工作时间百分比：10 %工3、作任务布置、汇总各公司的年度设备维修、技术改造项目及费用预算频次：1次/ 年用时：24小时查阅历史资料，到现场落实项目具体内容，审查可行性报告频次：1次/年 用时：32小时组织有关人员进行初步评定，筛选频次：1次/年 用时：8小时编制预算报告，报公司主管领导审核，报总经理审批频次：1次/年 用时：16小时对各工厂预算调整进行审定，报批频次：2次/ 年用时：16小时监督检查预算的执行情况，定期统计各项费用完成情况，填写统计台帐和统计报表频次：1次/ 月用时：4小时负责公司安装工程的预决算的审计工作频次：1次/ 月用时：8小时职责四职责表述：设备技术改造方案设计与调研工作时间百分比：2 %工作任务4、参与设备规划方案的调研、编制和论证工作频次：1次/年 用时：64小时负责设备货源的调查、搜集设备的技术、经济信息和整理分析频次：1次/ 年用时：120小时职责五职责表述：设备更新、改造、购置管理 工作时间百分比：10%工作任务负责组织年度设备更新、改造、购置可行性分析会议频次：1次/ 年用时：8小时参入重大设备的选型、考察论证、合同洽谈，并提出相应意见频次：4次/ 年用时：32小时参与自制设备初步设计的审查和制造后的技术鉴定工作频次：2次/ 年 用时:40小时负责向有关部门提供确定安装位置坐标及基础设计所需的设备技术资料，并参加安装位置图及基础图的审查与会签工作频次：2次/ 年 用时:64小时5、参入重大设备开箱验收工作，公司其他部门新增设备固定资产开箱验收、资料收集工作。频次：2次/ 月用时：1小时督导改造项目的实施工作，掌握工程进度及投资完成情况频次：4次/ 年 用时：8小时参入重大设备竣工验收，指导工厂做好固定资产转资工作。频次：4次/ 年用时：4小时做好固定资产投资完成情况统计，及时向市统计局报表。频次：1次/ 月用时：4小时职责六职责表述： 试运行设备及投产初期的管理工作时间百分比：3 %工作任务负责设备使用初期效果的分析与评价，以及信息反馈工作。频次：2次/年 用时:64小时搜集试运行技术数据。频次：2次/年 用时:32小时办理相应的资料归档手续。频次：2次/年 用时:406、小时负责技改工程决算的审计工作。频次：2次/月用时:16小时 职责七职责表述：设备固定资产的管理 工作时间百分比：13 %工作任务负责公司设备固定资产的建账、立卡，统一编号工作。频次：3次/ 月用时：1小时对封存设备技术状况进行检查，审核封存报告。频次：4次/ 年 用时：4小时办理设备的调剂、租赁和转让手续频次：6次/ 年用时：4小时 组织报废设备的鉴定工作，填写鉴定和处理意见，报批。频次：2次/ 月用时：4小时办理公司其他部门报废设备手续，清理或变卖报废设备。频次：2次/ 月用时：2小时年末固定资产盘点工作，实物核查，填写盘点表。处理盘盈、亏资产，写出盘点报告.频次：1次/ 年 用时：56小7、时为公司其他人员提供设备资产信息查询服务工作。频次：5次/ 月 用时：1小时相关设备资料收集，归档工作。频次：2次/ 年 用时：16小时职责八职责表述： 设备检修管理工作时间百分比：7%工作任务审核工厂设备大、中修计划和备品备件计划。频次：1次/月 用时：2小时监督检查计划实施情况。频次：1次/月 用时：4小时参入主要生产设备检修的验收工作。频次：4次/年 用时：8小时了解备品备件的质量、价格、供货渠道，传递信息服务于工厂，并检查储备额是否合理。频次：1次/季 用时：8小时提供设备修理技术上的服务。频次：2次/ 月 用时：2小时职责九职责表述： 设备事故的管理工作时间百分比：2%工作任务参入重8、大设备事故的调查。频次：1次/3年 用时：40小时一般事故的处理工作.频次：2次/年 用时：16小时落实整改、防范措施执行情况。频次：2次/年 用时:8小时相关资料的收集归档。频次：2次/年 用时:2小时职责十职责表述： 能源管理工作时间百分比： 18%工作任务负责拟定、修订公司能源管理制度。频次:1次/年 用时：100小时负责拟定能源管理工作方针、目标。频次：1次/ 年用时：24小时贯彻执行上级能源管理文件。接受上级部门的检查.频次：6次/年 用时：8小时参入标准的推行,监督标准的贯彻执行,接受政府的检查监督。频次：3次/年 用时：8小时负责拟定公司能源管理指标，并下达工厂执行。频次：1次/9、年 用时：20小时负责对工厂能源管理制定考核标准，考核计划。频次：1次/年 用时：40小时负责节能新技术、新材料的引进、试验、推广和实施。频次：2次/ 年用时：16小时能源消耗的统计，能源台帐、报表。频次：1次/月用时：10小时能源消耗的统计分析，通报能源消耗指标完成情况。频次：1次/ 季用时：16小时监督检查工厂能源管理执行情况频次：1次/ 季用时：16小时协助能源监测部门做好定期监测工作。频次： 1次/ 季 用时：8小时职责十 一职责表述： 环保管理工作时间百分比：10%小时工作任务负责监督管理公司的环境保护工作，参入标准的推行，监督标准的贯彻实施。频次：1次/年 用时：32小时监督重点污10、染物的处理达到国家规定的标准。频次：1次/ 月用时：4小时协助环境监测部门，定期抽样监测工作。频次：4次/季用时：2小时接受环境监理部门的检查，及时改进工作。频次：1次/ 季 用时：8小时及时编报环境报表，按时缴纳排污费。频次：1次/ 月用时：8小时职责十职责表述：计量管理工作时间百分比：2%工作任务贯彻执行上级计量管理文件。频次：2次/ 年用时：4小时参入标准的推行,监督标准的贯彻执行,接受政府的检查监督。频次：2次/ 年用时：16小时负责工厂提报的计量标准的审核。频次：2次/ 年用时：8小时负责组织对工厂计量管理工作的监督检查频次：1次/ 季用时：4小时职责十一职责表述：完成上级交办的其他11、工作工作时间百分比：8 %权力：页：3按照职责要求，一条一条明确所需权力1、有拟定和修订设备管理制度、工作方针目标，管理指标权。2、有对工厂设备管理工作的监督、检查和考核权3、有拟定公司设备维修、技术改造预算权，监督检查预算执行情况权，数据索取权，工程决算的审核权。4、重大设备的选型、考察、购置、开箱、峻工验收的参入权，督导项目实施权，投资数据的索取权和统计资料上报权。5、有对全公司设备资产的知情权，设备封存审查权，调剂、租赁、转让设备手续办理权，报废设备的鉴定、审批后的处置权，年末设备资产的清查权、处理盈亏的建议权。6、设备修理计划的审核权，设备维修实施的监督检查权。7、参与重大设备事故的调12、查权，监督防范措施执行情况权。8、有拟定和修订能源管理制度、工作方针、目标、指标考核标准权；监督检查工厂能源管理和考核权；索取公司管辖的工厂或部门能源资料和数据权；公司内通报能源消耗指标权和上报政府统计部门权；推广节能新技术、新材料的引进及试验权，协调能源监测部门监测工作权。9、国家环境保护标准推行权；监督检查工厂环保工作权，配合上级环保部门监察权；索取公司管辖的工厂环保资料和数据权；环保报表的上报权；10、参与计量标准的推行权；监督检查工厂计量工作权；工厂计量标准的审核权；索取公司管辖的工厂计量资料和数据权；计量报表的上报权；协助上级部门的监察权。11、有权要求参加相关的知识培训和业务培训。13、考核指标：1、管辖的设备完好率：96%以上。2、主要设备的故障停机率：2%以下。3、特种设备、设施的定期检验率：100%。4、设备预算费用控制在年度预算额内。调整计划发生的费用不得超出年度预算总额。5、参与重大设备的验收率达到95%以上。6、设备资产帐、卡、物差错率低于1。7、设备修理计划完成率不低于98%。8、无重大设备事故，一般设备事故少于3起/年9、能源消耗指标：耗煤110公斤/千升酒；耗水7。8吨/千升酒；耗电92kwh/千升酒。台帐、报表数字差错率低于1。10、环保指标：污水排放：COD150mg/L、PH=68、氨氮15mg/L、悬浮物70mg/L； 废气：烟尘排放浓度250mg/14、m3、烟尘黑度级、SO21200 mg/m3； 噪声：昼间60dB、夜间50dbB11、计量器具的计划校验率100%；监测装置的完好率不低于98%。工作协作关系：内部协调关系一厂、二厂对口业务部门、公司财务部、营销服务部外部协调关系烟台市设备管理协会；特种设备管理协会；经贸委综合科、能源科、能源检测中心；环保局监理站、监测站；城管局节水办、排水处；水利局水资源办公室、水政科；技术监督局锅炉科、锅炉检验所；统计局工业科；工程施工单位；审计事务所任职资格：教育水平大专以上工程师职称专业设备工程管理专业或经济管理专业工作经验5年以上工作经验，3年以上相关专业经验，3年以上管理经验能力要求组织领导能力、语言、文字能力、协调能力个性特征理性思维、责任心、创新能力生理特征年龄35岁-50岁所需培训公司制度文化培训、设备管理上岗培训，能源、环保相关专业培训。培训时间3个月工作特点：工作场所办公室工作方式以坐和走为主工作时间特征一般只需白天工作，阶段性工作期间需要加班或不固定耗时较长。工作环境以室内办公为主，有时到室外、车间工作。体力精力消耗工作有一定压力，脑力消耗较大，精力集中。劳动保护易患电脑综合症。使用工具/设备电脑、Internet/Intranet网络、打印机、传真机、复印机、电话等办公设备。所需记录文档文件、制度、台帐、统计报表、计划、总结、通知、报告、所需文档等备注：