1、客户编码岗岗位说明书岗位名称客户编码岗岗位编号所在部门营销服务部岗位定员1人直接上级营销服务部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责客户编码、产品编码、返利、办公用品、文书等基础性后勤工作。职责与工作任务：职责一职责表述： 客户编码管理工作时间百分比：20 %工作任务新增客户的编码设定。频次：1次/3日 用时： 10分钟编码系统的日常维护。频次：4次/月用时： 5分钟与一厂、二厂前台开票人员的业务协调。频次：4次/月用时： 2小时销售开票数据的维护。频次：4次/月用时： 2小时职责二职责表述： 产品编码管理工作时间百分比：20 %工作任务新增产品的编码设定。频次：1次/月 2、用时： 10分钟编码系统的日常维护。频次：4次/月用时： 5分钟与一、二厂前台开票人员的业务协调。频次：4次/月用时： 2小时销售产品编码的维护。频次：2次/月用时： 2小时职责三职责表述：经销商返利管理工作时间百分比：20 %工作任务全部经销商返利录入工作。频次：1次/月用时： 4小时经销商返利过程的数据监控。频次：2次/日用时： 20分钟返利酒的票据的开具、登记及管理。频次：8次/月用时： 10分钟职责四职责表述： 本部办公用品的管理工作时间百分比：5 %工作任务根据计划审核办公用品的采购、保管、登记。频次：1次/月 用时： 4小时办公用品的发放、登记。频次：3次/日用时： 5分钟办公用品3、的统计、控制。频次：1次/月 用时： 1小时职责五职责表述：本部文书管理。工作时间百分比：20 %工作任务本部长文件的收、发及日常管理。频次:10次/日 用时： 5分钟本部长文稿的打印工作。频次：3次/月用时： 3小时报刊、信息的收发工作。频次：5次/日用时： 5分钟职责六职责表述： 服务部日常的行政事务。工作时间百分比：10 %工作任务酒票的领取、发放。频次：1次/月用时： 20分钟工资的领取、发放。频次：1次/月用时： 30分钟职责七职责表述：完成领导交办的其他工作。 工作时间百分比：5 %权力： 1、客户编码的审核权。2、产品编码的审核权。3、办公用品的采购权、计划配置权。4、新增客户信4、息知情权。5、客户管理工作的建议权。6、新产品信息知情权考核指标：1、客户编码准确率100%2、产品编码准确率100%3、经销商返利录入准确率4、办公用品的采购、发放符合年月预算5、文件发放准确及时率100%6、酒票、工资的领取、发放无差错工作协作关系：内部协调关系本部各部门、总经办、一厂、二厂、公司财务部。外部协调关系商场、客户。任职资格：教育水平中专以上学历。专业统计、财会、经济管理、计算机。工作经验三年以上相关工作经验能力要求人际交往、口头表述、文字表达、沟通、协调应变能力。个性特征稳重、责任心、细心、理性思维。生理特征男女50岁以下。所需培训统计、会计专业上岗资格培训、计算机数据库管理培训1周。工作特点：工作场所本岗位。工作方式以坐、走动方式结合。工作时间特征不固定、无规律。体力精力消耗工作压力大、精力集中程度高。工作环境一般劳动保护一般使用工具/设备电话、电脑、计算器、传真、碎纸机、打印机。所需记录文档日志、台帐、统计报表备注：