1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期： 20XX年10月 30日岗位名称：运输科科长 隶属部门：运输科 岗位编码： 直接上级：营销部常务副部长 工资等级： 直接下级：调度员、驾驶员、提发运员、汽车修理 可轮换岗位： 下级人数：18人二、岗位工作概述负责组织全科人员完成公司下达的运输任务，确保公司战略目标的实现；健全科室的管理制度，坚持安全、文明运输，严格按照质量体系的规定执行；加强员工的思想教育，充分发挥科室人员的工作积极性；组织召开全科室人员的会议，对任务、安全、费用等问题进行讨论、分析，提出解决办法；定期组织科室人员进行业务培训；负责运输科环境保护和能源管理工2、作以及日常的部门管理和对外协调工作。三、工作职责与任务（一） 负责运输科管理平台的建设1、 制定本科的整体工作计划；2、 对本科人员进行业务培训；3、 对本科人员的工作进行监督、考核。（二） 负责组织全科室人员完成公司下达的运输任务，确保公司战略目标的实现1、 根据公司的经营计划，对汽车改造以及新增做出费用预算；2、 根据运输计划确定运输公司；3、 对全年运输费用进行预算；4、 安排相关人员实施运输。（三） 健全科室的管理制度，坚持安全、文明运输，严格按照质量体系的规定执行1、 负责编写运输科工作手册2、 负责有关汽车运输安全管理办法的制定（四） 负责运输科环境保护和能源管理工作以及日常的部门3、管理和对外协调工作1、 负责汽车的废气、噪声的治理工作2、 定期召开科室会议，传达公司精神，了解工作情况，布置任务3、 与环保、公安、车辆管理机关、运管部门、保持联系，争取在工作中得到他们的支持(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）安全、经济、及时、高效完成公司下达的各项运输任务（二）能协调好在运输过程中的各种纠纷，维护公司利益（三）及时把公司的指示传达给员工并落实（四）加强管理、控制运输成本、使运输费用达到最低的合理范围。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：在公司内部关系、内部运输工作接受常务副经理、部长安排和监督。 2所施监督： 在产品运输质量、产品运输安全、搬运工上下货4、行车安人、防火、防盗、所使用的运输工具等方面对相关人员实施监督。3合作关系：与营销部、生产科协作联系、修车与设备科发生协作联系 、与公司各部门、车间发生协作联系。（二）外部关系1在货物运输方面与铁路东站、铁路南站、长航水运、民生公司、中集公司、各个二级运输公司、交通局、征费所、运管所、交警支队等有关部门发生联系。2在汽车维修方面与汽修办、汽车修理厂发生联系。六、岗位工作权限（一）对部门日常业务工作的安排指挥权（二）对部门内人员工作的监督权和人员任免的提请审议权（三）相关文件的审核权（四）运输公司的选择建议权七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，经常加班八、岗位工作环境 50%时间在室内5、工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；50%的时间在外和车站现场。九、知识及教育水平要求（一）熟悉道路交通法规；（二）懂得安全、防火、环保等方面的知识；（三）对运输有较强的分析能力、应变能力以及经营能力；（四）懂得运输法规和相关知识；（五）有一般管理常识。（六）大学专科以上，最好是管理专业，十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的分析能力、应变能力和决策能力；（三）较强的管理技能；（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力十一、工作经验要求取得专业的驾驶员资格及相应的驾驶员职称。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；50岁以内男性.