1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年11月6日岗位名称：实验检测室主任 隶属部门：技术发展部 岗位编码： 直接上级： 技术发展部长 工资等级： 直接下级： 化验员、实验研究员可轮换岗位： 下级人数 二、岗位工作概述负责公司检测、化验和实验的管理。三、工作职责与任务（一） 负责实验检测室的管理工作1 根据公司发展战略，制订公司的实验检测管理工作中长期规划方案；2 制订年度和月度实验检测工作计划；3 指导和协调本单位涉及工作出现的重大问题；4 监控各项工作计划的实施，对所属化验员、实验研究员进行考核；5 制订和调整实验检测室工作的业务流程、管理流程及其相关的基2、础管理制度和标准；6 组织不断提高和改进实验检测手段和方法；7 根据实验检测室工作的需要，提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案，明确其分工和职责权限；8 拟订本单位的人力资源需求和培训计划，与人力资源部共同招聘和组织培训；9 负责加强实验检测室的安全管理。（二）组织完成实验检测任务1 负责安排原材料、半成品、成品的检验和化验任务；2 负责安排新产品新技术研发的检测和实验任务；3 指导和协调解决检验、化验和实验过程中出现的问题；4 审核检验、化验和实验结果；5 组织分析重大事项的检验、化验和实验结果，提出相关建议；（三）负责完成上级交给的其它任务。四、工作绩效标准（一）实验检测工作计划周全合3、理（二）实验检测室工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准健全规范；（三）实验检测室无安全事故和重大质量责任事故；（四）实验检测结果及时准确。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：接受技术发展部长的指示和监督。2所施监督：对本单位的化验员、实验研究员进行监督。3合作关系：与公司生产部、营销部和技术发展部各科室有合作关系。（二）外部关系1市质量技术监督局、市质检所、市卫生局、市卫生监督所。2全国牙膏检测中心。六、岗位工作权限（一）有本单位工作改进建议权。（二）本单位工作的安排支配权。（三）对本科人员的工作有监督权、考核权和任免的提请审议权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作4、，以完成岗位任务为准则有时加班。 八、岗位工作环境70%时间在办公室工作，30%的时间在实验室工作，接触有毒化学物质。 九、知识及教育水平要求（一）具备化学化工知识（二）熟悉检验、化验、实验工作（三）具有一般管理常识（四）熟悉计算机常用软件应用及操作。（五）熟悉牙膏原料、产品标准及生产工艺过程。（六）具有能源、安全、环保知识。（七）大专以上学历、化学专业毕业。十、岗位技能要求（一）有较强的组织协调能力。（二）较强的分析能力。（三）较强的管理技能。（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。（五）有相当的检验、化验、实验操作技能。十一、工作经验要求五年以上相关岗位工作经历。十二、其他素质要求健康、有高度的责任心和充沛的精力。