1、河北建投生物发电有限责任公司运行交接班制度本制度根据电力生产的连续性和重要性，制定交接班管理标准，它是保证安全生产的一项重要制度。交接班制度是上、下班之间交清工作，明确交接双方在运行岗位上的职责，保证安全生产的一项重要措施必须严格执行，本制度适用秸秆厂所有运行人员。一、基本要求1、运行人员应按本秸秆厂规定的轮值表和时间，准时进行交接班。如发生接班人员到时未来接班，交班人员应留在岗位上继续值班，并向上相关领导汇报，直到有人接班时方可离开岗位。值班人员一般不得连值二个班次。2、接班人员应在接班前20 分钟到达岗位，到现场检查了解设备运行变动情况设备缺陷及运行状况。3、各岗位应建立交接班记录簿实行岗2、位对口交接。交班人员有义务向接班人员详细交清运行情况，发生的各种异常情况及其初步分析和采取的措施和注意事项，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交清楚。4、接班人员有权向交班人员提出询问，包括要求到现场交班，接班人员在接班检查时发现异常情况，应立即与交班人员联系并向值长（班长）汇报，重要的异常情况应向值长(班长)汇报。5、在处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班。如在交接班时发生事故，在接班人员尚未签字接班时，则由交接班人员负责事故处理和操作，接班人员应在交班值的值长的领导下主动协助处理，直到事故处理完毕或告一段落后方可履行签字交接手续。6、各岗位运行人员履行交接班手续时，应先由交班3、人员在交接班簿上签名，然后由接班人认可签字。自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责。在未办完交班手续之前，交班人员不得擅离职守。7、学习人员在未取得岗位资格前，不可独自负责岗位的交接班，应在监护人的监护、指导下进行。8、接班前和交班后均由值长负责召开站班会，站班会应严肃认真、列队整齐、精力集中、精神饱满。二、交接班的程序一、接班程序一般是：(一)接班人员按时到岗后进行岗位对口交接，然后由值长（班长）负责召开班前会，布置任务询问情况。(二)开完班前会各岗位到设备现场进行接班检查。(三)值长（班长）在接班前5 分钟召开接班会，宣布是否可以接班。二、交班程序一般是：(一)交班人员进行交4、班前的准备。(二)与接班人员进行岗位对口交接，。(三)召开交班会(班后会)，总结本班运行工作和问题，布置下一步工作任务。三、接班的内容(一)、接班人员到岗后，各岗位应实行岗位对口交接，交班人员应主动向其口述本班情况，以下基本内容应在交接班簿中详细记录：1、本岗位本班运行方式变动情况及目前设备运行情况。2、本岗位设备停、复役情况，工作票执行情况。3、今天的工作任务、试验(或作业)任务。4、本班发生的人身或设备不安全情况及其简要原因。5、有关的技术命令、技术通知、上级指令等。6、需要下一班注意的其它运行事项。(二)、接班人员对交班人员的口述如有不清楚之处，应主动提出询问，交班人员有义务耐心给予回答5、。(三)、对口交接的其它内容有：1、接班人员查阅运行日志、记录及报表。2、根据岗位分工，清点本岗位的工器具、钥匙、通讯用具、打印机、办公计算机等。3、检查岗位卫生工作。(四)、现场检查。对口交接结束后，各岗位接班人员携带好手电筒、听针等工具，按规定的检查项目、内容和要求进行现场设备的接班检查。(五)、召开接班会：1、在完成现场设备检查后，各岗位人员应迅速返回，由值长召开接班会。2、首先各岗位人员简洁、清楚地汇报本岗位对口交接班和现场检查情况，有否发现新的设备缺陷，确认本岗位可否接班。3、值长（班长）主持班会，内容如下：（1）、介绍系统和设备运行变动情况、运行方式薄弱环节，采取的运行措施、本值注6、意事项，交接双方在交接班记录簿上签名后，交接班手续才告完成。（2）、布置本值（班）的生产任务及安全措施，交任务、交情况、交安全。（3）、讲清设备存在的缺陷及异常情况。（4）、询问、考问有关岗位值班人员，作好事故预想。（5）、讲清设备检修、备用情况及安全措施执行情况。（6）、传达相关领导有关的技术命令、通知及指令。(六)值长（双方班长）宣布接班。接班站班会结束，值长（双方班长）确认可以接班，则宣布各岗位人员接班。四、交班内容一、交班人在交班前应根据各自职责范围，做好各项交班准备工作。二、做好本班应完成的各项检查、维护工作和操作任务。三、对所辖设备的运行状况进行一次全面检查。四、根据岗位分工，检查7、本岗位的工器具、钥匙、通讯用具、办公计算机、规程资料、图纸、报表等完整齐全。五、认真填写交班记录，字迹要端正，内容不遗漏。记录的主要内容为：(一)本班设备的起停及操作情况。(二)发现或消除的设备缺陷以及已采取的措施。(三)接到的相关领导指示、命令、通知、技术措施等。(四)交班前设备运行方式和下一班须做的工作及注意事项。(五)将本班主要运行情况逐级向值长汇报。六、交班后站班会(班后会)。交班人员交班后应立即参加班后会，交班会由值长主持，站班会内容如下：(一)清点本值人员，确认均已交班。(二)值长对机组、人员情况进行全面总结。(三)本值下一班要做的重要工作预布置。巡回检查制度巡回检查制度是定时、定8、点对运行和备用中的设备进行全面检查，及时发现设备的隐形缺陷和异常情况，以便能及时采取措施，消除缺陷和隐患，确保设备的安全、稳定运行。本制度适用于生物发电所有运行岗位和运行人员。一、巡回检查要求（一）、巡回检查必须制定科学的巡检路线。（二）、巡检人员必须按规定的时间、项目和所辖设备按巡回检查路线检查，有异常情况时应增加检查次数。对下列运行设备，不受定时巡回检查规定的限制，应适当增加检查次数：1、存在缺陷的运行设备或容易损坏的重要部件。2、大修后刚投入的设备。3、新设备刚投入运行。4、特殊运行方式的设备。5、刚操作过的设备还处于不稳定运行状态。6、设备运行条件恶劣或受自然条件影响的设备环境污染、潮9、湿、大风、大雨、高温、严寒等。（三）、巡回检查必须携带专用工具，如手电筒、测温仪、测振仪、听针等以保证检查质量，并做好记录。（四）、检查中发现异常情况，应查明原因予以消除。处理不了时汇报上一级值班员或值长，并做好记录。发现威胁设备及人身安全的重大缺陷时，应立即逐级向上级领导汇报，并按照有关规程的规定，做好事故预想和采取必要的果断措施进行处理。（五）、巡回检查必须严格遵守电业安全工作规程，思想集中，注意保护自已，不要冒险作业，未经考试合格的运行人员不得单独进行巡回检查。（六）、巡查人员应了解设备的运行特性，如：正常时的温度、振动、声音，熟知阀门、挡板的开度，仪表指示在不同的负荷时的相应位置，把检10、查设备和运行分析相结合。（七）、对于备用设备的巡检时间与内容应与运行设备一样，必须保证备用设备处于良好的状态。（八）、机组发生故障时，巡检中的运行人员应立即返回本岗位待令协助处理事故。二、巡回检查中重点检查项目（一）、运行时负荷大的设备。（二）、频繁启动的设备。（三）、有缺陷或处于恶劣环境的设备。（四）、新安装或检修后新投运的设备。（五）、接班前刚操作过的设备。（六）、影响主机运行的主要设备及附属设备等。（七）、特殊天气时的处于室外的设备。附机电炉化专业巡检路线化学巡检路线图接班前检查，由主值安排各自检查范围；此路线图为班中检查路线，每小时巡检一次，巡检时必须携带对讲机，保持与控制室的联系；巡11、检执行运行管理标准巡回检查制度：化学值班室制水间全部设备预处理间全部设备除盐泵间中和池混凝加药室除盐水箱混床间喷射间酸碱罐原水池水位生水泵间化学电气设备间工业水池水位消防水池水位雨水泵房循环水加药泵房综合泵房全部设备制冷站全部设备制冷站 MCC 污水处理站汽机巡检路线图接班前检查，由机长安排各自检查范围；此路线图为班中巡检路线，每小时巡检一次，巡检时必须携带对讲机，保持与控制室的联系；巡检执行运行管理标准巡回检查制度：巡回检查路线：集控室 1#、2#汽轮机主机油箱油位、主汽管道、阀门旁凝设备疏水箱汽机 0 米#1、2#机 3.5 米设备疏水泵射水泵1#给水泵射水箱水位1#机凝结泵、凝结器水位射12、水箱水温1#机冷油器2#机 0 米设备2#、3#给水泵1#机空冷器1#机油泵胶球泵2#机 3.5 米设备循环泵房所有设备水塔水位除氧平台所有设备管道层锅炉巡检路线图接班前检查，由锅炉机长安排各自检查范围；此路线图为班中巡检路线，每次巡检由班长安排一人，每小时巡检一次，巡检时必须携带对讲机，保持与控制室的联系；巡检执行运行管理标准巡回检查制度：炉控室1#炉 7 米平台所有设备1#炉本体2#炉本体2#炉汽包司水间1#炉汽包司水间2#炉 7 米平台所有设备2#炉 3.5 米设备 2#炉 0 米设备2#炉除尘系统疏水泵疏水箱一、二次风机仓泵加热系统冷渣机系统 2#炉引风机除灰系统油泵房1#炉引风机空压13、机房除渣系统加热系统 1#炉除尘系统一、二次风机1#炉 0米设备定排 1#炉 3.5 米设备冷渣机系统14 米给料平台1#、2#炉所有设备 10.5米给煤平台1#、2#炉所有设备电气巡检路线图接班前检查，由电气主值安排各自检查范围；此路线图为班中巡检路线，每次巡检由主值安排一人，每两小时巡检一次，巡检时必须携带对讲机，保持与控制室的联系；巡检执行运行管理标准巡回检查制度：巡回检查路线：主控室电气保护间 1#、2#发电机 10kV高压段设备 1、2 低压变及段设备低压公用变及段设备蓄电池室#1、2、3 给水泵 1#、2#机 MCC 机房重要低压电机 1#、2#炉 MCC#1、2 低压水源变化学楼14、电气专用盘1 发电机出口（PT、避雷器）励磁变2 发电机出口（PT、避雷器）励磁变外围设备：生活水综合泵房电气设备污水泵房电气设备设备定期轮换、试验制度为使运行设备安全、可靠地长期运行，保证备用设备处于良好状态对一些设备进行定期切换、试验，是确保机组安全运行的重要措施。所有运行人员必须严格遵守本制度。一、实施办法(一)、运行人员应在规定的时间内，按照要求严肃认真做好有关设备定期切换和试验工作，并将试验情况记入交接班记录簿和定期试验切换簿内。（二）、定期切换和定期试验制度，必须按专业、岗位制定切换、试验周期表按时进行。（三）、定期切换、试验应征求值长、主值班员同意，与有关部门联系妥当，并向切换(15、试验)执行人交清任务及安全措施，做好事故预想。（四）、定期试验和切换过程中，发现设备缺陷应及时联系有关检修人员处理，若短时不能消除，应采取必要的安全措施，加强监视，并做好记录，填写缺陷单，汇报值长或主管。（五）、定期切换和试验时，如果出现设备异常，应立即停止切换、试验，报告值长和有关领导，等异常消除后再进行。（六）、遇到特殊情况，切换或试验项目不能如期进行，应在值班记录中注明原因但不得无故不做。（七）、下列情况可不进行试验或切换：1、事故状态或异常状态(待事故、异常消除后由原运行值补做)。2、设备有较大缺陷，不能及时消除。3、设备投运时间未达到一个功换周期。（八）、试验项目影响负荷或其它系统时16、，必须经值长批准后方可进行。(九)、定期切换和试验，要认真执行安规及设备运行规程，必要时要填写操作票，严格执行操作监护制，确保定期切换、试验工作顺利进行。（十）、不能切换的正常备用设备，可做定期启动试验。附-1#0A、B 皮带定期工作制度1、#0A、B皮带倒换的运行方式应填写在运行日志内。2、#0A、B皮带的倒换时间为每周一、周五后夜班八点以前倒换。3、#0A 皮带备用时，应将带坑周围的料清理干净，绞龙及皮带上的料要走空，要便于检查电机和绞龙。4、#0B 皮带备用时，应将带坑周围的料清理干净，绞龙及皮带上的料要走空，要便于检查电机和绞龙。5、对处于备用的皮带要及时检查，发现缺陷要及时通知检修处17、理。6、交接班时如发现备用皮带，没按规定清理干净，接班人员有权不接班。由此引起的后果，由交班者负责。如接班者不检查即接班，其责任由接班者负责。发电部将进行不定期的检查，对于不按规定打扫者将处于 50 元以上的罚款。7、遇有特殊原因，可根据秸秆仓来料的实际情况，灵活调整#0A、B皮带的上料方式，但必须在运行日志上写明原因.工 作 票 管 理 制 度1 范围本制度规定了生物发电运行工作票管理的职责、管理内容与方法。本制度适用于对生物发电工作票的管理与考核工作。2 职责2.1 生物发电运行人员按电业安全工作规程的有关规定正确的使用、办理工作票。2.2 生物发电各相关管理人员负责对工作票执行的检查和考18、核的管理工作。2.3 生物发电安全员负责对工作票制度的执行进行监督、考核。3 管理内容与方法3.1 工作许可人一般由具备独立值班资格的运行人员，经考试合格，申请，安监人员审核，相关领导批准后，可担任本岗位管辖范围内设备、系统检修的工作许可人。3.2 工作许可人负责工作票的审查、接收，并对所列安全措施进行补充。3.3 工作票中工作票签发人、工作负责人和工作许可人均应经安监人员考核批准。3.4 工作许可人在工作中所负的安全责任按 电业安全工作规程（热力机械部分）的第70 条87 条和电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）的第34 条65 条规定执行。3.5 生物发电运行人员应按电业安全工作规程和三19、票三制管理汇编的有关规定正确办理工作票。3.6 生物发电相关人员要对工作票的执行情况进行经常、有效的检查和提出建议。3.7 每月底由相关管理人员负责将已执行的工作票收集、审查、统计，并将审查情况和合格率于每月5 日前报生物发电相关人员。3.8 已执行的工作票完好保存三个月，确认无异议后由生物发电相关人员负责处理。3.9 生物发电相关人员负责工作票制度执行的监督、检查和考核工作。4 热机工作票使用范围和要求4.1 生产现场进行检修、试验或安装等工作，凡属下列情况之一者，必须使用热力机械工作票（以下简称工作票）：4.1.1 需要将生产设备、系统停止运行或退出备用，由运行当值值班人员按电业安全工作规20、程（热力和机械部分）规定采取断开电源，隔断与运行设备联系的热力系统（包括汽、水、油、烟、风、压缩空气以及输灰、输料系统等发电生产设备系统），对检修设备进行消压、吹扫等任何一项安全措施的检修工作。4.1.2 需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障工作人员人身及设备运行安全措施的工作。4.2 事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行，需立即恢复的抢修和排除故障的工作）可不使用工作票，但必须经当值值长同意。预计抢修工作时间超过4 小时的，仍应填写工作票；夜间如无工作票签发人，可先开工，至第二天白班上班时如抢修工作仍在进行，则应及时补办工作票手续。对上述可以不使用工作票的事故抢21、修工作（包括运行人员排除故障工作），仍必须明确工作负责人，工作许可人按安规规定做好安全措施，办理工作许可和工作终结手续。工作许可人应将工作负责人姓名、采取的安全措施、工作开始和终结时间记入值班记录。4.3 生产现场进行不使用工作票的其他一切工作，应根据相关领导人的口头命令或得到其同意后进行。在开工前必须得到当值运行值班人员的允许。4.4 有两个及在同一个设备系统、同一安全措施范围内（安全措施范围有交叉）进行检修工作时，一般应有相关人员签发一张总的工作票，并指定工作负责人中的一人兼做总的工作负责人。总的工作负责人负责统一办理工作许可和工作终结手续，协调各工作的正确配合。工作负责人仍应对其工作范围22、内的安全负责。4.5 一个班组在同一个设备系统上依次进行同类型的设备检修工作，如全部安全措施不能在工作开始前一次做完，应分别办理工作票。4.6 生产现场禁火区域内进行动火作业，应同时执行动火工作票制度。5 热力机械工作票执行程序5.1 工作票签发人根据工作计划安排和工作任务的需要安排工作项目，确定工作时间和工作负责人，向工作负责人布置工作任务，审核工作票安全措施是否正确完善并签发工作票。5.2 工作负责人填写工作票，其中工作负责人、工作内容、计划工作期限、安全措施、参加工作人数和有无附页等必须填写清楚。工作任务要写明，不能用“消缺”笼统的代替具体的工作任务。几个工作班共用一份工作票时，工作负责23、人姓名一栏填写总的工作负责人姓名，参加工作人数仍填写总的工作人数；工作票用钢笔来填写，不得任意涂改。5.3 负责人填写完工作票以后交由签发人审查并签字批准。5.4 大修、小修和有计划的大型工作应提前一天交工作票。当日消缺的工作应在开工前一小时，由工作负责人送交运行值班负责人审核，必要时还要由运行值班负责人交值长审核。5.5 工作许可人接到工作票后应认真审查工作票的全部内容，必要时填好补充措施（如无补充措施，应在“运行人员补充措施”一栏填写“无补充”，不得空白），确认无问题后签名接收，并做好记录。5.6 工作许可人按工作票的要求逐项布置安全措施；执行完一项后，在措施执行情况栏先写明与措施对应的编24、号，再划一个钩（）。5.7 工作许可人在开工前，应会同工作负责人到现场共同检查安全措施是否正确、完善。5.8 工作许可人要向工作负责人正确说明那些设备系统有压力、温度、爆炸危险等。5.9 经上述检查无误、交持清楚后，双方在工作票上签字并填写许可开工时间。履行完许可手续后的工作票，工作负责人和许可人各保存一份。5.10 履行完工作许可手续后工作负责人带领工作班人员进入工作现场，向工作人员交待工作任务，人员分工及安全注意事项，下达开工令。5.11 检修期间工作负责人必须随身携带工作票。开工后工作负责人（监护人）要不断检查工作人员的工作，进行安全监护，并应始终坚持在工作现场，特殊情况离开工作现场，应25、由工作票签发人指定临时负责人，并征得许可人同意履行工作负责人变更手续。5.12 工作负责人和许可人均不允许在许可开工后单方变动安全措施，如需变动应收回工作票停止工作并重新履行工作票手续，检修工作期间工作许可人要经常到现场查看安全措施是否变动，发现异常立即纠正。5.13 检修工作不能按期完成，负责人应提前办理工作票延期手续。二日及以上的工作应在批准期限前一天办理延期手续，延期手续只能办理一次。如需再延期，应重新办理工作票。5.14 工作结束后工作人员撤离现场，负责人向许可人报告工作已结束。5.15 如果检修设备需送电试验方可交工的，由许可人负责拆除安全措施，收回本设备有关的所有工作票，送电进行试26、运。试运行后尚需工作，但不需要改变原安全措施的，由许可人按工作票要求重新布置安全措施，双方检查无误后，重新履行开工手续，方可继续工作，如试运行后工作需改变原工作票安全措施范围时，应重新签发新的工作票。5.16 工作全部结束后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理施工现场，确认无问题后带领工作人员撤离现场。工作负责人持票会同工作许可人一起到工作现场检查、验收，确认无问题后，许可人在工作票上填写终结时间，双方签字，由工作许可人在工作票的工作终结栏处盖“己执行”章，交由运行保存。设备、系统变更后，应向运行人员交代清楚，并应出具“设备异动报告”。6 电气工作票使用范围和要求6.1 除安规明确规定外，补充27、如下应办理工作票的工作。6.1.1 使用一种工作票。a)厂用低压母线停电清扫、检修或做试验。b)高压设备己停电，一种工作票已开工，回路有地线时，如二次回路工作时间超出一次回路工作时间的工作，一种工作票结束前，二次回路的工作应重新办理一种工作票。6.1.2 使用二种工作票a)进入电缆防火层工作。b)整组传动可使用该回路原工作票或重新办理二种工作票。c)低压电动机停电检修。d)保护装置出现异常，需退出运行进行处理。6.2 下列工作可不办理工作票6.2.1 事故抢修工作可不办理工作票，但应按安规规定严格执行，值班负责人应做好详细记录，抢修应有专人负责统一指挥和联系工作。6.2.2 正常的调试、定期试28、验可不办理工作票，但安全技术措施必须完善。6.2.3 安规中规定的用口头或电话联系的工作，必须在运行日志上记录清楚发令人、负责人及工作内容和工作时间。6.3 在批准时间内完不成的工作，属厂内调度的设备，应提前1 小时办理延期手续；属地调管辖的设备，应按调度管理规程规定的时间提前申请，经批准后办理延期手续。6.4 同一电气设备一、二次回路均有工作时，应先办理第一种工作票。6.5 电气工作票执行程序6.5.1 签发人或负责人填写工作票，工作内容（工作地点）、计划时间、安全措施、参加工作人数、负责人姓名、工作条件和注意事项等内容必须按电气一、二种工作票的格式填写清楚。工作任务要写明，不能用“消缺”笼29、统的代替具体的工作任务二种票工作条件栏的填写，不停电的工作，在栏内只填写“不停电”；停电的工作则要写清停电的设备的名称。开关的位置及操作电源的情况。6.5.2 工作负责人送交第一种工作票应提前一天，二种工作票可在工作的当天交给许可人。临时消缺，可在工作开始前交给值班员。6.5.3 工作许可人审查工作票内容及措施是否完善，是否符合现场实际，必要时提出补充意见，审查合格后，办理工作票接收手续。6.5.4 在得到值班负责人的许可后，一种工作票应按工作票措施内容，正确布置安全措施，许可人在操作完毕后，将已做安全措施及所封地线的编号和地点，填入工作票相应栏中并签名。二种工作票按工作条件要求执行。6.5.30、5 在执行完安全措施后，许可人会同负责人到现场做到五交待：a)交待及指明所做的安全措施，以手触试，证明检修设备确无电压。b)交待停电设备的范围。c)交待临近带电设备及场所。d)交待允许工作活动范围及行走通道。e)交待安全注意事项。6.5.6 许可人、负责人在工作票上签字，并填入开工时间。6.5.7 负责人带领全体工作人员到现场交待工作内容，人员的分工及安全注意事项。6.5.8 在工作期间负责人（监护人）要不间断进行安全监护。6.5.9 按安规规定办理工作变动、间断、转移手续。6.5.10 工作结束后清点工具、整理现场卫生，全体工作人员撤离工作现场，向值班人员（即工作许可人）报告工作己结束。6.31、5.11 许可人按安规规定验收。6.5.12 许可人、负责人在工作票上签字及填入完工时间。许可人在工作票的右上角上加盖“己执行”章，交由运行保存。设备、系统变更后，应向运行人员交代清楚，并应出具“设备异动报告”。7 动火工作票管理制度7.1 凡在禁火区明火作业，必须填写动火工作票，但在下列情况下禁止动火：7.1.1 动火地点的空气中及被焊物内部有可燃、易爆介质经化验分析不合格时。7.1.2 动火地点发生火警，原因未查清时。7.1.3 动火现场未备消防器材或消防器材失效不合格时。7.1.4 消防规程上规定不允许动火的设备和地点。7.2 动火工作票和热机、电气工作票不能相互代替，动火工作票中防火安32、全措施按部颁电业安全工作规程和电力设备典型消防规程的要求填写，措施要完善，做到万无一失。7.3 动火工作票分两级，一级动火工作票由动火部门主管签发，保卫（消防）负责人，生物发电安监负责人审核签字，由生物发电相关领导批准。要求动火部门负责人、消防人员必须始终在现场，做好监督和消防工作。二级动火工作票由申请动火部门的主管签发，保卫（消防）负责人，生物发电安监负责人审核批准，动火部门必须指定人员始终在现场监护。一、二级动火工作票的签发人应考试合格，并经主管生产领导批准并书面公布。一级动火范围：汽机油系统，存料区、存料仓，存有易燃、易爆物品的仓库及房间。二级动火范围：汽机机房、蓄电池室内，以及一级禁火33、范围以外的其它禁火区均属二级动火范围。7.4 动火工作票由动火施工负责人填写。动火工作票签发人审查动火票的必要性和安全性是否完善可靠，认可后给予签发。然后由动火工作负责人交工作许可人，经值长同意后按动火工作票上规定的安全措施履行开工手续。7.5 明火作业人员（焊工）对防火工作负有重大责任，有权检查动火工作票是否合格，若发现不合格或防火防爆措施不完善时，可拒绝动火作业，否则造成后果与工作负责人负同等责任。7.6 一级动火，应每隔 24 小时测定一次现场可燃性气体、易燃液体的可燃蒸气含量是否合格。动火工作票应力争当天结束。如需要连续几天动火工作时，则应每日工作结束后，工作人离开工作现场时，消除遗留34、的火种、火源。次日开工前应重新测定并检查安全措施是否完备，合格后方可开工。7.7 在禁火区动火时电焊、气焊设备必须放到干燥、通风、安全地带。电焊用接地线要求与被焊物接牢，不得用可燃油、气管道代替接地线。充有易燃、易爆气体或液体的设备上禁止接电焊地线。8 工作票的拒收与作废8.1 安全措施错误。8.2 工作任务、日期、措施、字迹不清。8.3 设备名称、编号错误或涂改。8.4 签发人、负责人不符合规定或是同一人。8.5 工作票到期未按规定办理延期手续（作废后应制止其工作，督促其重新办理工作票）。8.6 运行人员发现工作人员违章制止无效时。9 工作票的考核9.1 执行中的工作票安全措施中存在错误（按35、拒收、作废条件）。9.2 未按工作票要求做好安全措施，即发出工作票。9.3 违反安规规定，未收回工作票即将设备恢复备用或送电。9.4 完工后由于验收不到位，存在问题未发现或安全措施未拆除即送电或启动设备。9.5 安全措施内容、地点与任务不相符者。9.6 保留带电部分未注明或未全部注明者。9.7 签发人、负责人、许可人不符合规定者或他人代为签字。9.8 漏填写签名、时间及其它项目者。9.9 未按票面执行安全措施者。9.10 一式两份工作票不相同者。9.11 工作票未编号或编号重复者。9.12 盖章不正确或漏盖章、乱盖章。10 其它10.1 热工工作票按河北省电力公司关于执行热工工作票制度 通知执36、行。10.2 机组在正常运行时，机、炉的热机工作票、一、二级动火工作票由各机主值班员接受办理，电气的一、二种工作票、一、二级动火工作票由主值班员接收办理。副值可办理本单元第二种工作票。10.4 机组停运后（其中包括机组临修消缺、小修、大修）的热机工作票、一、二级动火工作票、公用系统的工作票由各机组的主值班员办理。操 作 票 管 理 制 度1 范围本制度规定了生物发电运行操作票管理的职责、管理内容与方法。本制度适用于生物发电对操作票的使用、管理和考核工作。2 职责2.1 生物发电运行人员按照电业安全工作规程的有关规定正确的使用操作票。2.2 生物发电运行人员按照三票三制管理汇编里的操作票管理标准37、执行。2.3 生物发电专业相关人员负责对操作票使用全过程的指导、检查和考核工作。2.4 生物发电相关相关人员负责对操作票制度的执行进行监督、检查和考核工作。3 管理内容与方法3.1 生物发电运行人员应按电业安全工作规程和三票三制管理汇编的有关规定正确使用操作票，严格按规定的程序进行工作。3.2 生物发电相关人员要对操作票的执行进行经常、有效的检查和提出考核建议，遇重大的操作，要给予必要的指导、监督。3.3 空白操作票和定型操作票放置在运行现场公用，严禁个人或班组收执。3.4 每月底由相关人员负责将使用完的操作票收集、审查、统计，并将审查情况和合格率于每月5 日前进行统计并上报。3.5 已使用的38、操作票完好保存三个月，确认无异议后由相关人员负责处理。3.6 相关人员负责操作票制度执行的监督、检查和考核工作。4 以下操作必须使用操作票4.1 汽轮机、发电机、锅炉的起、停操作。4.2 机、炉辅助设备、系统的一般和重大倒换及投、停操作。380V及以下的电气设备复杂的操作，如：停、送母线，倒换电源及值班负责人认为有必要的其他操作。4.3 机、炉主要设备、系统的一般和重大倒换操作。4.4 运行设备、系统的重大试验或初次调整试验操作。4.5 发电机组解列、并网操作。4.6 单元电气运行规程中的条文规定的操作项目。4.7 UPS 切换操作。4.8 公用设备、系统的起停、解并列操作。注：以上所列操作在39、两项或两项以上的工作必须填写操作票。5 下列操作可不填操作票5.1 机组事故处理操作。5.2 正常清理滤网或活动阀门工作。5.3 拉、合开关的单一操作。5.4 电气设备正常调整操作，但主要系统的操作必须由两人进行。5.5 运行中的设备正常调整操作。5.6 拉开单一接地刀闸，或拆除单元仅有的一组接地线。注：在进行以上操作和事故处理及解救人身触电时，可不填写操作票，但应根据运行规程及事故处理规程的有关规定进行，事后应立即汇报有关领导并做好记录。6 操作票的填写、审核与批准6.1 填写操作票，必须由当值正式值班人员担任，使用带有编号的操作票填写。6.2 操作票应由执行操作的操作人填写，每份操作票只能40、填写一项操作任务。6.3 填写操作票应使用钢笔，书写整齐，字迹清楚，设备编号及“拉”“合”“开”“关”等关键字不得涂改，操作票的填写要正确使用设备的双重编号和技术用语。6.4 操作人应根据值长的操作命令，按工作票所列安全措施，结合当时的运行方式及规程规定，正确填写操作票。6.5 操作票由操作人严格按操作顺序填写，每一单项操作填作一项，两项操作不得填入同一横格内，两项操作之间不得留空横格。6.6 下列项目应填入操作票内：设备名称、开关或阀门编号；检查的压力、流量、温度、负荷；检查操作后开关或阀门的位置和设备的停运状态；安规电气部分第20 条所列的内容。6.7 电气操作严禁使用定型操作票。6.8 41、监护人应对操作票所列项目进行认真审核，确认无误后再签名。各机组的操作由班长或（主值班员）担任监护人；电气操作由主值班员担任监护人。最后由值长签名批准。7 操作票的执行7.1 所有操作必须得到值长或上一级值班员命令后方可执行。7.2在审核无误并经操作人、监护人主值、值长签名的操作票左上角盖“有效”章。7.3 操作前应和有关岗位联系好，电话联系工作时，应互相通报姓名，联系目的应明确，有关名称，编号应说清楚，待对方复诵正确并同意后方可操作。7.4监护人、操作人一起根据模拟图按操作票顺序进行模拟操作，电气操作每模拟一项，应在操作票右边的空格内划“”。没有模拟图的应根据符合实际的接线图，核对操作项目和顺42、序，无误后填入操作开始时间进行实际操作。7.5 操作中监护人持操作票发出命令，操作人面对现场设备，核对名称编号和位置，确认无误后，操作人对号复诵，监护人同意后方可操作，操作中要认真做到一想、二看、三操作。7.6 监护人根据操作票填写顺序进行单项唱票，操作一项方可唱下一项，不许同时唱两项和越项唱票，唱票声音清晰宏亮。7.7 每操作一项，监护人应在己操作完的项目上划“”（电气使用红笔），全部操作完毕后进行复查，然后在操作票上注明操作终止时间，盖“已执行”章。7.8 向发令人报告已执行情况，并将操作时间、结果、运行方式变化写在值班记录本中。7.9 若有装、拆接地线工作，应由操作人员将装、拆接地线的编43、号、地点、时间填写在接地线登记本中。7.10 对于操作过程中发生和发现的问题，应认真组织分析，并详细做好记录。7.11 已执行的操作票，各岗位要妥善保管，不得丢失、损坏、乱写乱画。8 操作监护8.1 操作中监护人应切实起到监护作用，一般情况下，不得从事操作工作。8.2 当操作人遇有操作困难时，监护人必须在履行完核对、复诵手续后，才能给予必要的帮助，但不得连续帮助操作。8.3 相关人员和生产领导人员一般不应担任操作人和监护人，但在事故处理等特殊情况时相关专业技术人员可担任监护人。8.4 生物发电相关人员应按关于重要设备启停、试验、操作应到岗人员及其职责的规定，对重大操作进行现场监护。9 执行操作44、票的注意事项9.1 操作时必须执行“安规”和运行规程中的有关规定。9.2 操作必须由二人执行，其中对系统熟悉的人为监护人，另一人为操作人，两人都必须明确操作目的，内容和程序。关键项目操作之前应汇报值长。9.3 无须填写操作票的操作，可由具有独立值班能力的当班人员进行，一般情况均需设监护人。9.4 操作过程中，应严格按操作票上的顺序进行。如在执行过程中发现操作票上有不正确的地方或发生其他疑问，应停止操作，由发令人重新审核，并马上汇报值长。如有变化，应另开操作票，操作票一经批准，监护人和操作人都无权修改。9.5 操作前应根据运行方式，设备状况，天气变化情况做好事故预想。9.6 在操作过程中，要严肃45、认真，不准谈笑和做与操作无关的事情，严禁几项操作任务同时由该两人交叉操作。9.7 操作人员应正确使用五防闭锁装置，严禁私自解锁操作。9.8 操作人员在执行操作时，应按安规规定正确穿戴、使用安全防护用品。9.9 操作中发生问题或造成事故，应立即停止操作，返回值班岗位协助处理事故。9.10 所有操作应避免在交接班时进行，一般情况交接班前30 分钟，接班后 15 分钟内不进行重大操作，特殊情况例外。9.11 操作完毕的操作票应在操作票右上角盖“己执行”章；填写作废的操作票盖“作废”章；因某种原因未执行的操作票应盖“未执行”章，操作票的空白格部分应盖“以下空白”章。10 凡有下列情况之一者均统计为“不46、合格”操作票10.1 违反规程规定进行操作者。10.2 操作任务与操作内容不相符，操作顺序填写错误者。10.3 遗漏规程规定中应列入的主要操作步骤及内容者。10.4 写错字、漏字影响正确操作者，票面不整洁，没按规定编号或编号错误；操作票乱写乱画，严重损坏或撕坏者。10.5 未按规定签名，漏签名以及操作前后漏写日期、时间者。10.6 操作完后未及时打“”或打“”不正确者（如不按顺序打、少打，乱打出格者）。10.7 操作票的空白部分未按规定要求盖“以下空白”章者。10.8 已执行的操作票未盖“己执行”章者；填写正确因其它原因未执行而未盖“未执行”章者；作废的操作票未盖“作废”章者。10.9 设备编47、号和名称有涂改者。10.10 操作票未写明双重编号（己明确的双重编号）者。10.11 操作票填写时连续作废两张及以上者。10.12 操作中发生差错及不安全情况者。10.13 在执行中发生疑问不汇报、不请示、不停止操作者。11 检查与考核11.1 所有操作票应由操作人填写；未签名的操作票发现差错，不统计为差错。操作人己签名监护人未签名，发现差错应为操作人的差错；监护人签名后发现差错，应为双方差错。11.2 凡未盖章、未打“”错误、漏签名、漏填写时间者，应为监护人的差错。11.3 使用设备编号的拉、合、投、停、断、开、关等关键的字涂改的操作票，操作票上签名人员均有差错。11.4 连页使用的操作票，48、有一项差错，即认为该份操作票不合格。11.5 凡是构成差错的操作票，均须统计为不合格的操作票。运行设备缺陷管理办法为了加强缺陷管理，及时消除设备缺陷，提高设备完好率，保障安全、经济运行，制定本制度。1、运行人员应按巡回检查制度，认真监盘，按时巡检，仔细调整。2、发现缺陷及时汇报并进行分类填写在缺陷单上及缺陷单登记本，由值长、班长或主值班员通知到检修班组，并记录通知时间及被通知人员。3、缺陷消除前，应加强设备的监视和采取必要的防范措施；或者倒换备用设备运行，做好事故预想。缺陷消除后，应验收合格。4、发现重大缺陷后，除加强监视和联系检修人员外，还应立即报告值长、发电部领导和专业技术人员。值长应根据49、缺陷情况，领导运行人员做好事故预想，并及时采取相应的防范措施。5、在接到检修人员的消缺工作票后，要及时汇报和联系值长调度运行方式，运行人员要积极配合，做好安全措施，以尽快消除缺陷。6、缺陷处理完毕，当班运行人员要及时组织验收，合格后注销缺陷通知单，有试运条件的应进行试运，不得无故拖延，当时无法试运的要做好记录。7、暂不能处理的缺陷运行应加强检查次数并采取适当的防范措施。8、缺陷单的填写要详细、清楚，以便于检修单位的查找与消除，对上一班所填写缺陷单内容不详的，当班运行人员应积极核对确认。9、对及时发现重大设备缺陷，避免人身及设备受到伤害或通过及时调整运行方式避免机组停运的，发电部将根据缺陷情况予50、以奖励。关于燃料配比的规定为实现锅炉燃烧的稳定性及经济运行，特制定本规定。一、再来料品种多样化时的配比：2 车树皮、1 车棉散（切断）、适量长棉散料、1 车玉米秸秆、1 车木屑、1 车木块、2 铲压缩块；二、树皮和木块的配比：4 车树皮、1 车木块；三、棉散料和木块的配比：2 车棉散料、1 车木块；四、棉散料和树皮的配比：1 车棉散料、1 车树皮；五、根据来料情况，其它小品种燃料可以适当配入，但必须均匀；六、根据实际来料质量、品种及负荷情况，掺烧比例另行通知。生物质、糠醛渣等压块配比办法为了更好的配好生物质、糠醛渣等压块燃料，使锅炉燃烧平稳安全，现做规定如下：一、压块进仓与配比1、压块进仓后，51、由燃料运行班长指定卸料地点。2、压块进仓量每天进仓50 吨至 70 吨（异常增多汇报部门）。3、压块配比按上料量5%的比例配比。二、考核1、压块配比由燃料运行班长指挥配比。班长没有指挥到位，每发生一次多上、集中上压块，造成严重结焦影响负荷或其他事故时，考核班长 100元。2、上料队上料时，没有按班长指挥上料，每发生一次多上、集中上压块，造成严重结焦影响负荷或其他事故时，考核上料队100 元。3、影响负荷或其他事故以值长记录为准。此办法已发放之日起，开始执行。入 炉 燃 料 采 样 办 法为保证入炉燃料质量、指标的准确性，为公司经济指标提供科学、准确的数据，特规定入炉燃料取样办法如下：1、采样地52、点：炉前三级给料处；2、采样时间、方法：每一小时由锅炉运行人员在二级给料和三级给料落料筒，观察口处采一次样；3、采样保存：采样后将采样单封口，保存在主控室采样箱内（如发现采样袋封不住口、破损，及时到化验室更换）。4、送样时间：每天下夜班的值；每天白班当值 16：00 各送一次样品到燃料化验室；5、每天白班当值，接班前到燃料化验室领取当天的采样袋；6、考核：没有按规定采、送样，每次考核当值100元。此办法已发放之日起，开始执行。雨季厂内料场堆、存、倒料管理规定雨季即将来临，为保证燃料满足机组需求，保持公司生产稳定、经济稳定，深入开展“三标一体”贯标工作，并将之贯穿于发电、管理等各项工作的全过程，53、特制定以下规定：1.凡遇大雨天气厂内料场，提前整理料垛。如需倒料时，及时督促清理散落在路面的燃料，防止水泡、碾压浪费。2.凡遇连雨天气，秸秆仓提前备足料，以保证机组安全运行。3.厂内 A、B存料场 69 月期间，厂内、外料场的堆放原则“先厂内后场外”厂内料场堆满料垛，连雨天气保证机组的发电需求。4.厂内料场的堆放燃料，遇雨季时，及时检查温度，循环倒换使用堆放，以防长时间堆放产生高温腐烂。5.厂内 C料场堆放的木块一般不得动用，夏季木块测温有关人员按原规定执行。厂内料场管理规定为促进全厂的安全经济运行，做好料场管理工作，特作如下规定：1、倒料指令由发电部下发，燃料运行班长传达强盛装卸队，强盛装卸54、队按指令迅速倒料。不倒料时，应及时整理、堆垛。2、强盛装卸队白、夜班交班前，应将散落在沿途的料清理干净。3、燃料运行班长指定仓内卸料地点，根据倒料的料的质量，合理配料。4、倒料数量每班做好统计，以备查用。5、运行班长应根据天气及厂内料场燃料存放时间等因素，安排翻垛，防止燃料的霉变腐烂。6、运行班长应监督巡查人员，严格执行厂内料区巡查人员巡查规定，保证厂内料场工作的安全有序。7、考核：燃料运行班长没有按指令传达，延误倒料，每次考核燃料运行班长 100 元；强盛装卸队接到指令，不执行，延误倒料，每次考核强盛装卸队 100元；强盛装卸队倒料后没有按规定清理散落的料，每次考核 100元。在倒料过程中，55、发生安全事件，按公司规定考核。附厂内料区巡查人员巡查规定1、加强消防培训，提高防火意识，掌握厂内各料区消防特点和规律，牢固树立“安全第一”的思想。2、热爱本职工作，忠于职守，有高度的工作责任感，对于所负责的厂内#1、#2、#3、#4 存料区，24 小时进行巡查。3、发现有可疑人员进入料场时因及时制止，有权纠正他人的违章行为，杜绝火灾危险源。4、正常情况下，对各料区的巡查每小时不低于两次。异常情况（如遇有：大风、清明节、雷电天气、或场外有火源危及我料区）下，应进行不间断的巡查。每次的巡查情况填写在 巡回检查记录本 内。5、当班所发生的各种情况应记录在料场消防安全日志内。6、严格执行值班纪律，值班56、期间严禁迟到早退、睡觉、喝酒、会客等。7、具备一定的消防知识，掌握“四懂四会”，会使用灭火器、消防栓等，具有扑灭初级火灾的能力。8、发现火情时，应及时按规定汇报，并积极的进行初级火灾扑救。发电部二一年四月二十一日防止大风火灾事故措施一、在自然灾害大风天气时，为保证厂内料场的安全，防止风灾造成料场火灾事故，针对厂内敞开式料场状况，特制订反事故措施如下：1.凡遇大风天气时值长要合理安排机炉岗位的值班力量，保证人员充足；岗位不能缺员。2.机值班人员要根据天气情况，巡视生活消防水泵运行情况，消防水泵前池水位在规定范围内，保证生活消防水压力、水箱水位正常，保证火灾时供水正常。3.机值班人员定期巡视柴油消57、防水泵，确保柴油消防水泵处于良好“应急”备用状态。4.凡遇大风天气时值长立即通知并监督拉渣人员将#2 炉渣仓前面加强密封后；在开始放渣，#1、2 炉渣车上渣表面必须喷水，不能带有明火外运。渣车要按指定路线行驶，同时配备必须的灭火器。否则禁止渣车外出。5.凡遇大风天气时锅炉值班人员将炉零米东、西大门关闭；以防过堂风将火炭飘外引起料场火灾。6.凡遇大风天气时值长要根据现场实际情况，#2 炉渣仓放灰时随做好火星外飘措施仍不能控制时、立即停止渣仓放渣，#2 炉将冷渣机打倒转运行，用水浇灭火星后在装车外运。二、自然灾害大风天气对秸秆仓的防范措施：1.凡遇大风天气时燃运班长对秸秆仓内实施不间隔巡视；秸秆仓58、内燃料要按照规定区域堆放燃料，保证足够的消防通道。2.进入秸秆仓内的车辆，必须遵守公司规定，严格做好各种防护措施。3.秸秆仓内的电气设备必须按照公司规定，做好防护措施，排除各种隐患。4.查秸秆仓大智能消防系统；秸秆仓内各外连接消防水管放水阀是否关闭，秸秆仓内东北角大空间智能消防水进水手动蝶阀是否打开，秸秆仓东北门前消防井内两进水手动蝶阀是否打开，具备防火用水条件。5.秸秆仓发生火灾按原下发的“秸秆仓防火预案”执行。三、拉渣车辆厂内行驶路线：a.#1 炉渣仓炉机房零米西侧道路秸秆仓南侧道路秸秆仓西侧厂区北门出厂。b.#2 炉渣仓炉机房零米东门零米西门秸秆仓南侧道路经秸秆仓西侧道路厂区北门出厂。燃59、输所辖车辆的管理规定1、进入秸秆仓内的机械车辆必须完好，已报废的机械车辆不得进入仓内，防止机械漏油或车辆发动机温度过高而引发火灾。2、机械车辆不得在秸秆仓内检修，以防机械漏油而引起火灾事故。3、对于在仓内无法开动的车辆，应用其他车辆将其拉出仓外，到指定的安全区域后，方可进行修理工作。4、不得在秸秆仓内对机械车辆进行加油，进入秸秆仓内的车辆不得装卸易燃、易爆物品。5、如发现外来的车辆有违反消防规定者，应坚决加以制止，对不听劝阻者，应汇报我厂保安部门。6、对于在秸秆仓内工作的车辆，如需加油时，应开出仓外进行，防止将油滴、洒在秸秆仓内，而引发火灾事故。7、进入秸秆仓内的所有车辆必须加装防火帽，否则禁60、止入仓。进入厂内临时料场的车辆，由质检班长负责调度；进入秸秆仓内的车辆，由燃输班长负责调度。8、秸秆仓内作业上料车辆，在上料间隙必须将车辆退出秸秆仓，停放在秸秆仓西侧，需作业时在进入秸秆仓进行作业。9、燃输运行班长负责对仓内的车辆进行监督管理，仓内作业车辆的司机负责各种车辆的维护保养。10、所有进入秸秆仓的车辆（包括：厂内或厂外卸料的车辆），应严格服从燃输班长调度，不得违章驾驶，野蛮作业，不得将秸秆仓内的设备及设施撞坏，否则应照价赔偿。11、上述条款必须严格执行，违者按严重违章考核。运行记录管理制度运行记录是记录运行操作和设备异常、缺陷、保障交接班制度正常执行以及分析设备事故、异常和划分事故责61、任的重要依据。本制度适用于发电部生产现场所有运行记录。一、运行记录内容及记录本分类（一）、运行记录包括运行交接班记录本和运行参数记录报表：1、运行交接班记录本包括值长运行交接班记录本、机、电、炉、除尘、化学主值交接班记录本、巡检交接班记录。运行交接班记录本记录如下内容：（1）、记录接班主要设备运行、备用和检修状况。（2）、记录本班进行的影响系统状况的操作、试验及操作、试验的结果。（3）、记录本班发生的事故、异常现象以及值班员处理事故、异常的详细操作。包括灯光音响信号、主要参数变化、保护和自动装置的动作情况，请示汇报、接受和发布命令以及执行结果等。（4）、记录本班发现的设备缺陷。（5）、记录本班62、开工和终结的工作票以及针对工作票执行和恢复的措施。（6）、记录本班系统运行方式的变更以及变更的原因。（7）、记录接受的操作命令和对操作命令的反馈情况。（8）、记录交接班时间并附交接班人员签名。2、运行参数记录报表包括单元记录报表、巡检记录报表。运行参数记录报表记录如下内容（1）、每班次机组设备主要运行参数记录。（2）、巡检设备的参数记录。（3）、参数记录时间和参数记录人签名。二、运行记录要求（一）、运行记录字迹要工整、清晰不得随意涂改，运行记录要保持完整不得缺页。（二）、运行记录要真实，事件记录时间要准确，内容要全面，不得隐瞒事件的现象和原因。（三）、运行记录中交接班时间和签名作为事故责任划分63、的重要参考依据，应严格按照交接班时间进行填写。（四）、接班人员在接班过程中，发现设备实际情况和记录内容不相符时交班人员应详细解释并进行记录，否则接班人员可拒绝接班。（五）、运行记录由相关人员定期收集存档。运行员工的行为规范一、总则1、为了严格执行各项规章制度，培养一支纪律严明，作风过硬的运行队伍。根据电力企业生产连续，组织严密这一特点，按照公司运行规范化管理需求，特制定本规范。2、运行人员都必须严格贯彻和遵守本规范。二、内容1、运行人员(含运行管理人员)上班时着装符合“电业安全工作规程”要求、仪容、仪表朴素、整洁大方；严禁酒后上班，坐立行要端正。2、上级领导进入控制室，全体人员要起立(监盘者除64、外)欢迎，单元长向上级领导报告及回答有关询问。3、公司领导进入现场，值长（班长）站立，主动汇报生产情况，准确回答领导提出的问题。4、用电话联系工作时，应首先报告本人姓名，回答及汇报情况应简明扼要，态度和气，声音适度，通话结束应将电话放好，禁止扔砸电话。5、主控值班电话铃响时，应立即接听，铃响不得超过三次。6、对上级称呼“姓+职务”或“姓+职称”，同级之间师徒或岗位相称。7、进入办公室应先敲门，允许后，方可进入。8、运行班实行中、晚、夜三餐，在指定地点就餐。9、监盘人员不得在盘前饮水，若需要饮水时，由其他人员替盘。10、不得将喝剩下的茶根儿乱泼乱倒，保持现场清洁卫生。11、值班现场物品定置定位要65、求12、运行现场物品应定置定位摆放。13、运行人员要爱护公物，做到现场物品完好无损。14、各岗位调度台(桌子)上除值班记录及必需的文件、记录资料外，其他物品不能摆放其上。抹布洗净叠齐摆放在下层发电部八大运行纪律1、必须认真执行交接班制度，按规定正点签名交接，不得迟到、早退、严禁“信用”交接班。2、必须认真执行巡回检查制，按规定的时间、路线、项目、到位检查，不准丢项、漏项，不准减少巡回检查次数。3、必须按规定对设备进行定期试验和轮换；设备异常运行达到故障停止条件，必须立即停止设备的运行；严禁擅自解除或停用监测、保护、自动闭锁和记录装置。4、电气倒闸操作、热机启停及其他重要操作，必须严格执行操作票66、制度，把住接令、模拟、唱票、监护、检查五关；操作前必须认真核对设备的名称、位置、和信号。5、设备检修必须严格执行工作票制度，严肃认真的做好现场安全技术措施，把住停电、验电、挂地线、装设遮栏、悬挂标示牌五关，确保检修设备与运行设备明显可靠的隔绝；必须在现场办理工作票许可和终结手续。6、对运行中的电气和转动设备进行维护工作时，凡需移开遮栏的、须有监护人在场并保持规定的安全距离，凡触及设备的，必须按规定做好各项安全技术措施。7、必须严格服从调度命令，遵守调度纪律，设备开停和异常处理，必须按管辖范围及时、准确的报告调度，并按调度的命令执行。8、必须按规定的时间抄表和填写运行日志及各种记录；发生设备异常67、后要详细、准确、如实填写故障经过，严禁弄虚作假行为。运行学习日及台账管理规定1、按规定倒班，运行班组第一个夜班当天的8 至 16 时，为学习日。学习日每轮值一次，各班组在学习日按照规定地点安排安全活动、技术培训、卫生清扫或按照安排内容进行活动。2、学习日由班长组织，可由分管的专业管理人员参加。组织人员应对参加学习人员按时进行点名。3、学习日内容根据年度培训计划及实际工作需要进行安排。班组学习日学习内容和时间应作好记录，规范班组台帐。4、主控值班员应协助班长做好本班的台账工作，保证台账的完整、规范，如班组台账不符合要求，考核班长50 元，主控值班员连带考核 20 元。集中控制室管理规定集中控制室68、是电厂对外的窗口，是安全生产的指挥操作中心。为了搞好集中控制室的管理，加强集中控制室的文明生产，维护电厂对外的良好企业形象，特制定本规定，本规定适用于所有进出集中控制室的人员。一、集控室内须保持安静、整洁的环境。二、运行值班人员应坚守岗位，专心工作；监盘时要坐姿端正、精力集中、认真监视、精心操作，不准倚靠、扒压控制台，不得闭目养神、打瞌睡、聊天或用手机上网、听歌；不做与监盘无关的事情。三、除当值运行人员外，经许可进入集控室的其它人员或外来参观人员，严禁触摸操作键盘和操作开关及按扭等设备。四、任何与机组运行操作无关的人员不得与正在监盘的机组值班员进行交谈。五、进入集控室的非当班运行人员，不得占用69、集控室值班用椅。六、集控室内的电话不得用于非生产联系，监盘人员不得接打手机、收发短信息等。七、集中控制室使用的柜箱应实施定置管理，各值应落实具体责任人，每班进行整理。八、集中控制室公用生产工具、通讯工具、钥匙纳入交接班内容，各值应明确专人进行交接，因交接不清发现遗失或损坏的，考核接班值。九、集中控制室各类记录本、报表使用完毕后，由值班人员及时通知增添。十、集中控制室各岗位台面由交班人员整理干净，值长工作台由值长整理干净，所有使用过的文件、资料、系统图、操作卡等应放入指定位置。十一、集中控制室各岗位办公用计算机，纳入交接班内容，由各岗位值班人员管理，不得在该计算机上做与生产无关的事情发生故障应及70、时报修。十二、集中控制室的清洁卫生工作按相应规定执行。十三、相关领导将随时检查、督促并进行考核。附-1 集中控制室出入管理规定为了确保集中控制室的生产秩序，保证生产控制中枢的清浩文明生产及安全运行，特制定本规定。本规定适用于河北建投生物发电有限责任公司集中控制室出入人员，管理内容和要求如下 (一)以下人员可以单独进入控制室。1 集控运行值班人员。2 热控人员。3 公司及部门领导。4 部管理人员及集控室清洁工。5专工、安监、统计人员。6、事故情况下，除当值运行人员外，公司、安监部、发电部、生产计划部有关领导，运行工程师及帮助处理事故的非当值运行人员和其他工程技术人员可允许进入集控室，其它人员立即71、退出，以便事故处理。(二)上级领导及有关人员来我厂，必须经领导授权，由指定人员陪同进入集控室检查，参观。(三)其他外来参观人员，在接待人员陪同下参观。(四)外单位来厂进行集控专业培训的实习人员，必须凭“实习证”出入。(五)检修人员和各有关调试及施工单位人员办理工作票或联系工作，一律在规定位置内进行。(六)有关机组试验人员应持公司发放的“临时证”，或在热力试验人员陪同下，并征得值长允许后方可在控制室参加试验工作 (七)其他事项：控制室不得当通道使用，无关人员请从旁边通道进出。不允许在集控室内大声喧哗，做与生产无关之事。秸秆仓值班室出入管理规定为了确保秸秆仓值班室的卫生及安全管理，保证燃输的安全生72、产，特制定本规定。本规定适用于河北建投生物发电有限责任公司秸秆仓值班室出入人员，管理内容和要求如下：(一)以下人员可以进入值班室。1 燃输值班人员。2 公司、部门领导、部门管理人员、公司相关检查人员。3 除秸秆仓及秸秆仓值班室卫生清扫人员，其他卫生清扫及送料等无关人员不得入内。(二)在秸秆仓值班室内，不得大声喧哗，不得在值班室睡觉，着装、行为举止应文明，严禁吸烟。(三)外来参观人员在本公司人员陪同下，方可进入秸秆仓值班室。(四)秸秆仓值班室的钥匙由燃输班长和#0 皮带值班员负责保管，并纳入交接班内容，交接班时应进行交接，因交接不清发现遗失或损坏的，考核当值班。(五)钥匙保管人离开秸秆仓值班室时73、，必须锁闭值班室。附录附-1秸秆仓值班室出入及#1 转运站卫生清扫规定1、燃输班长和秸秆仓#0 皮带值班员为值班室第一责任人，负责值班室卫生及安全监督责任，有权制止任何违规行为，并及时向部门领导汇报。若未履行职责，部门将考核20 元/次；若属公司考核，部门考核也将同时执行。2、责任人应定时巡查值班室，发现违反卫生及安全规定的人员及行为，应及时制止，并记录人员姓名、单位，向部门领导汇报。3、卫生室的清扫由秸秆仓卫生清扫人员负责，清扫人员应按时（早9 时前、13 时、16 时）打扫值班室卫生，保证值班室内干净整洁。发现违规行为，应及时向当班班长报告，并听从班长调度，随时清理卫生。如有违反，部门将考74、核责任人20 元/次。4、值班室为燃输人员休息室，外来人员（包括送料人员）不得入内，违者考核 50 元/人。5、值班室禁止私自乱接电线，不得放置与生产无关物品，严禁吸烟；爱护公共财物，内中设施损坏，应向当班班长反应，不得私自修理改动，违者考核 50 元/次/人；若属公司考核，部门考核也将同时执行。如发生以上行为，第一责任人将负连带责任。6、值班室卫生及安全管理纳入交接班内容。7、值班室钥匙由第一责任人保管，交班时移交接班人员；值班室的开闭由责任人负责。8、#1 转运站卫生应及时清理，漏掉的燃料清理后，全部及时运回秸秆仓，不允许在#1 转运站周围堆存。违者考核50 元/次。燃输班长应认真监督，及75、时调度，保证#1 转运站卫生清扫。注：此规定由燃输班长负责自即日起开始执行。附-2燃输系统卫生管理办法为进一步加强我部门环境卫生管理，创造一个整洁，有序的工作环境，促进厂区精神文明建设，结合我部门环境区域实际情况，特制定本办法。一、卫生管理：1、交接班卫生区每班至少清扫一次，要经常保持清洁；要求盘面整洁、地面干净、物品摆放整齐。2、责任卫生区要求干净整洁，地面无积灰、无杂物、无油垢；开关箱外壳、配电箱外壳、变速器外壳、除铁器等动力设备，表面无污渍、无积灰。窗明机净、无渗漏水。3、各班班长负责对生产现场保洁员清扫范围内的卫生进行监督，对于卫生不合格由班长汇报发电部进行考核。4、发电部专工负责对各76、卫生区的监督。5、各班负责人严格执行交接班制度中的环境卫生、设备卫生不清洁不交接之规定。6、各班卫生区每季倒换一次：一班卫生区二班卫生区三班卫生区四班卫生区一班卫生区（倒换时间：每年的三月三十一日、六月三十日、九月三十日、十二月三十日为卫生区交接日。）二、交接班卫生区 1、主控室：地面、窗台、桌面、椅子、电话、显示屏、控制柜、灭火器、文件柜等，每班清扫一次。桌面摆放整洁。2、秸秆仓值班室：桌面、椅子、电话、地面、门窗等，每班清扫一次。桌面摆放整洁。3、皮带沿线开关柜、箱、皮带涨紧装置、灭火器等。每班清理、吹扫一次。禁止打开开关柜、箱清扫内部。4、开关箱外壳、配电箱外壳、变速器外壳、除铁器等动力77、设备，表面无污渍、无积灰。每班应打扫一次。三、责任卫生区划分1、燃输运行一班：1.1 秸秆仓：地面、窗台、灭火器、消防箱、工具柜等；仓内设备表面。1.2#0、B皮带：皮带两侧走廊台阶、皮带两侧架构及底部周围、安全护栏、开关箱外壳、电源箱外壳、变速器外壳等带电设备的外壳。1.3 每一轮班最后一个白班，彻底清扫一次。2、燃输运行二班：2.1#1 皮带、#1 转运站，皮带沿线两侧走廊台阶、皮带两侧架构及底部周围、安全护栏、开关箱外壳、电源箱外壳、变速器外壳等带电设备的外壳。2.2#1 皮带沿线两侧窗台、玻璃。转运站地面及四周墙壁。#1 转运站到#2 皮带带头之间楼梯台阶、栏杆。2.3 每一轮班最后一78、个白班，彻底清扫一次。3、燃输运行三班：3.1#2皮带、#2 转运站，皮带沿线两侧走廊台阶、皮带两侧架构及底部周围、安全护栏、开关箱外壳、电源箱外壳、变速器外壳等带电设备的外壳。3.2#2皮带沿线两侧窗台、玻璃。转运站地面及四周墙壁。3.3 每一轮班最后一个白班，彻底清扫一次。4、燃输运行四班：4.1#3 皮带、#3 皮带间，皮带两侧架构及底部周围、安全护栏、开关箱外壳、电源箱外壳、变速器外壳等带电设备的外壳。4.2#3皮带间的窗台、玻璃及13.5 米炉前料仓布道。#1 炉料仓18 米地面及灭火器等4.3 每一轮班最后一个白班，彻底清扫一次。四、生产现场卫生区（保洁员主要工作范围；运行班长监督79、）：1、#0#3 皮带沿线，皮带两侧架构及底部周围、安全护栏，皮带底部、头部。无悬挂的散料，皮带底部、头部无积土。上、下午各清扫一次。2、#0 皮带坑、#1 栈桥、#2 栈桥沿线台阶，#3 皮带间地面。无明显积灰、土。上、下午各清扫一次。3、13.5 米地面、炉前料仓设备表面、除氧器平台及设备表面、电缆架平面及管道。无明显积土，每班清扫一次。4、炉前料仓二级皮带周围及底部，随时清扫。5、秸秆仓内卫生随时清扫。五、检查、考核 1、燃输班长负责监护、督促、检查（可利用巡回检查时间）。并有考核权。2、发电部不定期检查。3、交接班卫生区按交接班制度执行。4、责任区卫生区检查不合格，每次扣责任班组当月绩80、效奖50 元。5、生产现场卫生区，检查不合格，每次扣责任人10 元。燃料输送外包人员工作（细化考核）规定为保证外包人员，在工作过程中不发生设备及人身事故。现对在发电部所辖范围内工作的外包工作人员，特作规定如下：一、#0、#1、#2、#3 皮带工作规定1、在燃料运行班长、燃输主控值班员的指挥下，积极主动，相互呼应，密切配合，做好燃料的输送工作。*1）燃输班长、燃输主控值班员是生产的指挥和调度者，外包人员在工作期间必须服从。对于不服从班长指挥者，考核20 元2）对燃输班长、燃输主控值班员，所发出的指令：如有异意可提出，但指挥者仍坚持，则必须服从，由此引起的后果（如：停机、停炉或降负荷等）按有关规定81、考核。3）各岗位人员必须注意工作配合，确保燃料的正常输送。对于不配合者，考核 10 元。2、应懂得#0#3 皮带启、停的基本程序，在发生故障时能迅速的将设备停运。*#0#3 皮带的基本启动程序为：1）#3、#2、#1、#0A或#0B。停运程序与此相反。对于不按程序操作者，考核 10 元。2）异常情况下必须会使用拉线开关将设备停下。停皮带不及时者，考核 20 元。3）班长是燃输事故处理的指挥者，其他岗位人员应服从。如违反上述规定造成事故者，按厂里有关规定考核。3、不得在皮带上行走、站立、坐卧，如有特殊情况确需上皮带工作时，必须通知运行班长、燃输主控将设备停运，做好皮带防启动措施，并经燃输班长批准82、后，方可工作。*1）发现有人在皮带上行走、站立、坐卧，任何人都有权制止。对于有章不循，无故在皮带上行走、站立、坐卧者，考核20 元。2）如必须上皮带工作时：通知班长。通知燃输主控，将该设备停下，并将该设备打至禁操。将就地的拉线开关拉至断开位。在就地开关箱挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。班长应确认上述防启动措施做好。接班长“可以开始工作”令后，方可工作。上述各项措施没做完，即上皮带工作者，考核10 元。4、#0 皮带绞龙堵料时，及时疏通，及时捡拾零号皮带上的长料、杂物并清理。如需下到绞龙上工作时，必须将绞龙全部停运，做好防启动措施，并经燃输班长批准后，有一人监护的情况下，方可工作。*1）如需下到83、绞龙上工作时：通知班长。将所有绞龙停运。在就地开关箱“禁止合闸，有人工作”标示牌。由班长指定一人专人监护人。班长确认上述防启动措施已做好。接班长“可以开始工作”令后，方可工作。上述各项措施没做完，即下带坑工作者，考核10 元。2）#0 皮带绞龙堵料时，疏通不及时，延误上料造成空仓，并没有后果者者，考核20 元。3）造成后果者按有关规定考核。5、当#1 皮带、#1 转运站发生堵塞时，#0 皮带值班员要及时主动进行疏通，使燃料及时输送，保证安全生产。*1）当#1 皮带堵塞时：通知班长及主控住值班员。及时将#0A、#0B及#1皮带停运。在班长的指挥下及时将堵塞的皮带疏通。如需上皮带时应做好防启动措施84、。2）当#1 转运站发生堵塞时：通知班长及主控住值班员。及时将#0A、#0B、#1 皮带及#2 皮带停运。在班长的指挥下及时将堵塞的皮带疏通。如需上皮带时应做好防启动措施。3）#1 皮带、#1 转运站发生堵塞时，不及时疏通，造成空仓者，考核 20 元。4）不做防启动措施，即上皮带工作者，考核10 元。5）造成后果者按厂里有关规定考核。6、#3 号皮带值班员要密切监视梨煤器工作及炉前料仓落料口的下料情况。发现问题及时处理、疏通，并汇报值班班长。当#2 转运站发生堵塞时，及时去处理疏通并汇报运行班长。*1）要监视梨煤器的工作情况，确保起落自如，如有情况要及时通知班长，不得因该设备的异常而影响生产或85、将皮带划破。如因操作不当，造成梨煤器损坏者，考核30 元。2）及时观察炉前料仓落料口下料是否堵塞，（保持适当的料位，有棚料开通，保证下料畅通。观察有无异物，发现异常要及时掏出并汇报班长，如有困难，班长及时联系有关部门协助处理）。3）#2 转运站发生堵塞时：通知班长及主控住值班员。及时将#0A、#0B、#1 皮带、#2 皮带及#3 皮带停运。在班长的指挥下及时将堵塞的皮带疏通。（如有困难，班长及时联系有关部门协助处理。）如需上皮带时应做好防启动措施。4）#2 转运站发生堵塞时，疏通不及时，考核20 元。5）因#2 转运站发生堵塞疏通不及时或梨煤器操作不当，而影响上料并造成后果者，按有关规定考核。86、7、发现火警及时汇报班长、值班员，并会使用灭火器、消防栓，能扑灭初级火灾。*1）、在#0、#1、#2、#3 皮带工作的外包人员，应具备一定的消防知识。2）掌握消防工作中“三懂三会”的内容。A三懂：懂消防安全常识；懂逃生自救技能；懂消防器材使用方。；B三会：会查收火灾隐患；会组织人员疏散；会扑救初期火灾。2）不得在生产现场吸烟，发现一次，按有关规定考核。二、炉前料仓捅料人员工作规定 1、对讲机应有专人负责使用，不得随意抛接以免损坏，不的用其聊天或说与工作无关的话。*1）班长应指定专人保管，专人使用。如保管不善，丢失者考核 20 元。2）不得随意转换频道或无故损坏。使用不当造成损坏者考核20 元。87、3）工作时间用对讲机聊天者，考核10 元/次。2、炉前料仓棚料、堵料、无料或其他原因不下料时，应及时疏通并通知值长或锅炉运行值班员。如需运行配合时，应文明用语，及时准确。*1）炉前料仓无论何种原因造成不下料时，都应及时通知值长或锅炉运行值班员，以便于锅炉及时调整运行参数。2）疏通时如需运行人员配合时要及时联系。3）对于炉前料仓不下料时，不汇报不及时者，考核10 元。4）联系工作时，语言不文明，引起争执者，考核10 元。3、根据不同的燃料掌握炉前料仓料位，保持适当料位。避免棚料、压料、供不上料等情况发生。*1）应根据不同的燃料掌握炉前料仓料位：棉散料料位是：保持在2.5 米左右。木块料位是：保持88、在2 米以上。树皮料位是：保持在2 米以上。混合料位是：控制在不低于1.6 米的料位。目的是要以保证供上料为前提。2）检查料位不及时，造成空仓者，考核20 元。3）造成后果者，按有关规定考核。4、当炉前二级给料皮带发生堵塞时，积极主动的快速疏通，保证燃料供应。*1）二级给料皮带堵塞时：应及时通知值长、锅炉值班员及燃输班长。能处理的要及时处理。需要拆护板的要通知锅炉值班员，让其联系。但要及时配合。需要停运皮带的要联系锅炉值班员将设备停下，由运行人员做好防启动安全措施，经燃输班长确认并下令后，方可工作。如违反上述规定，在没做防启动安全措施前，即开始工作者，考核 10 元。2）二级给料皮带运转中，不89、得使用铁钩等利器掏料，以免将皮带卡停、划破。如使用铁钩或其他钝器，将皮带卡停、划破，考核20 元。3）二级皮带堵料时，相互推诿，处理不及时，考核20 元。4）插阻力棒不及时造成二级皮带压停者，考核20 元。5）造成后果者，按有关规定另行考核。5、如遇有特殊情况确需进入料仓工作时，必须联系有关人员将绞龙全部停运，做好防启动措施，并经运行班长批准后，在有一人监护时，方可进入料仓工作。*1）进入料仓工作时：必须通知值长、锅炉值班员及燃输班长。必须将绞龙及拨料器全部停运、停电。由运行人员做好防启动安全措施。经班长确认后，并指定一人监护。接班长令后，方能进入料仓。如违反上述规定，没做好防启动安全措施，即90、进仓工作者，考核 10 元。6、当输送皮带沿途发生故障时，听从运行班长的调动，积极主动协助处理。每班交班前，将过道、楼梯上的散料清理干净。*1）交接班卫生管理办法：交接班前 1 小时内将过道、楼梯上的散料级杂物清理干净。否则考核 10 元。对卫生不合格者，接班者有权不接班。如卫生不合格即接班，考核接班人员 10 元一旦接班其卫生将由接班者负责。7、发现火警及时汇报班长、值班员，并会使用灭火器、消防栓，能扑灭初级火灾。*1）炉前料仓捅料人员，应具备一定的消防知识。2）掌握消防工作中“三懂三会”的内容。A三懂：懂消防安全常识；懂逃生自救技能；懂消防器材使用方。；B三会：会查收火灾隐患；会组织人员疏91、散；会扑救初期火灾。3）不得在生产现场吸烟，发现一次，按有关规定考核。三、锅炉捅焦人员工作规定：1、接班后应及时到值长处签到，便于值长联系。*1）发现签到表用完时可通知发电部更换新的签到表。2）不得无故不签到,考核 10 元。2、与运行人员联系工作时，应文明用语。*1）应减少不必要的争执，属不文明用语而引起的争执，考核10 元。2）如发现运行人员不配合，应问明情况，必要时可汇报发电部。3、每隔 12 分钟，经常观察炉膛的结焦情况，观察炉膛时，应从人孔门上的小探视孔内观察。发现结焦、燃烧不完全有异物等情况，及时处理并通知锅炉运行进行调整。汇报值长。*1）发现有异常情况时：应及时通知炉运值班员及值92、长，以便运行人员掌握燃烧情况。对于较大的异物，无法整出时，应通知值长，值长应及联系检修处理。2）观察炉膛时，脸部不要正对小探视孔，以免炉压变正喷火伤人。对于观察炉膛不戴带屏式安全帽者，考核20 元。4、炉排上的大焦块、杂物，及时捅开、检出，不得掉入下面碎渣机内；发现有燃不尽的燃料时，及时拔开，通知运行人员调整。*1）炉排上的大块杂物如掉入碎渣机内易损坏设备，严重时可造成炉排半侧停运而降负荷。2）料燃不尽时，通知运行人员，运行人员可根据情况，调整炉排振动时间、频率、间隔等。3）捅焦不及时，造成大块杂物掉入碎渣机并将其卡停者，考核20 元。4）造成后果者，按有关规定考核。5、当碎渣机发生堵塞时，及93、时捅开，协助运行人员做好调整。*1）要积极协助，减少处理故障时间。对于不配合者，考核10元。6、捅焦时不要正对人孔门，以免炉压变正喷火伤人。*1)对于捅焦不戴带屏式安全帽者，考核20 元。7、发现火警及时汇报班长、值班员，并会使用灭火器、消防栓，能扑灭初级火灾。*1）锅炉捅焦人员，应具备一定的消防知识。2）掌握消防工作中“三懂三会”的内容。A三懂：懂消防安全常识；懂逃生自救技能；懂消防器材使用方。；B三会：会查收火灾隐患；会组织人员疏散；会扑救初期火灾。3)不得在生产现场吸烟，发现一次，按有关规定考核。四、13.5 米工作人员工作规定：1、经常检查二级皮带的漏料情况，并应及时清理皮带周围及皮带94、下的集料、灰。*1）及时通知炉运人员，以便锅炉的调整。2）应避免将皮带压停。3)二级皮带周围及皮带下的集料、灰，清理不及时者，并将皮带卡停者，考核 30 元。2、不得使用锐器掏料，以免将运行的皮带划破。但可联系锅炉运行暂停一会皮带，抓紧时间掏完，待掏完后再将皮带开启。*1）联系停皮带时：联系人用语应清晰、准确。应确认皮带停运后，方可工作。应确认皮带底部及两侧确已掏空，工具与拿开，人员已离开，方可通知炉运开启皮带。2)使用锐器掏料，造成皮带划破者考核20 元。3)不联系锅炉运行人员停运皮带，即使用掏料工具工作，造成皮带卡停者，考核 20 元。3、炉前料仓设备卫生及时及清理，包括13.5 米地面卫95、生，每班至少清理两次。除氧器、平台及管道每班清理一次。*1）炉前料仓卫生区打扫时间的具体规定：白班：第一次9：30 以前将卫生区打扫干净。第二次 14:30 以前将卫生区打扫干净。夜班：第一次21：30以前将卫生区打扫干净。第二次 7:30 以前将卫生区打扫干净。2）除氧器、平台及管道每班打扫时间的具体规定：白班：10：00 以前打扫干净。夜班：7：30 以前打扫干净。3)在规定时间内，卫生区打扫不干净者，考核10 元。4、清理的散料从新送入二级皮带，尘土倒入垃圾道。*1）尘土不得送入炉膛内，以免影响锅炉燃烧。2）发现垃圾道堵塞时应及时疏通。对于现场散料、尘土清理不及时者，考核 10 元。5、96、当二级皮带发生堵塞时，积极协助疏通。*1）积极协助及时疏通。2）不积极、不配合、不协助疏通二级皮带者，考核20 元。6、当锅炉零米碎渣机发生堵塞时，积极协助捅焦人员疏通。*1）听从捅焦人员的指挥。2）应避免烧伤。3)不听指挥、不积极协助者，考核20 元。7、发现火警及时汇报班长、值班员，并会使用灭火器、消防栓，能扑灭初级火灾。*1）、在 13.5 皮带工作的外包人员，应具备一定的消防知识。2）掌握消防工作中“三懂三会”的内容。A三懂：懂消防安全常识；懂逃生自救技能；懂消防器材使用方。；B三会：会查收火灾隐患；会组织人员疏散；会扑救初期火灾。3）不得在生产现场吸烟，发现一次，按有关规定考核。五、97、料仓铲车、机车司机及带班人员工作规定：1、驾驶铲车、汽车人员必须具有机动车辆驾驶证。*1）没有车辆驾驶者，不得驾驶车辆。2）对于没有车辆驾驶，即驾驶车辆者，考核20 元。3）对于车辆管理人员，不制止非驾驶员驾驶车辆者，考核10元。2、使用铲车卸料时，地面应有一名指挥人员，负起监护责任，防止发生伤人、碰车、撞墙等事件。*1）地面应指挥人员对驾驶员的视觉死角要尤为注意，防止行使车辆发生不安全的意外事件。：2）车辆发生不安全事件，根据情况另行处理，并考核。3、铲车上料、配料时听从燃输班长、#0 皮带值班人员指挥。配料、上料必须均匀，防止堵料、棚料、漏料。*1）上料要均匀。否则考核10 元。2）热值搭98、配要合理。否则考核10 元。3）对于图省事、不配料、配料不均，造成堵料、棚料、漏料者，考核 30 元。4）保证锅炉燃烧稳定。4、发现秸秆料仓燃料不足时，应提前安排倒料，不得因倒料不及时而影响负荷。秸秆仓内沿墙根的散料，每周五彻底清理一次。*发现秸秆料仓燃料不足时：1）班长应提前安排倒料，如有问题应及时汇报。2）外包负责人王鸿宾应积极配合，不得耽误生产。3）倒料时应按“先进先出”的原则（有特殊愿意者除外），进行到料。否则考核责任人者10 元。4）倒料不及时引起降负荷及其他后果者，按有关规定考核。5）如造成空仓上料者，按二类障碍考核。5、秸秆仓内工作人员严禁班前喝酒，严禁打假斗殴。联系工作时要文明99、语言，相互合作。*1）接班 5 小时前不得喝酒。否则考核责任人者20 元。2）有两人以上闻到酒味者，班长有权劝其离岗。并考核20 元3）对打架斗殴者将考核30 元和开除等处罚。4）打架斗殴引起后果者，则另行处理。6、在工作过程中，发现料里有杂物时，及时检出杂物，防止杂物进入皮带。发现不合格的燃料时，放在一边，通知运行班长处理。*1）不合格的燃料不得入炉，并通知运行班长处理。2）将大块杂物推入带坑，造成设备卡停者，考核20 元。3）造成后果者，按有关规定处理。7、发现火警及时汇报班长、值班员，并会使用灭火器、消防栓，能扑灭初级火灾。*1）料仓铲车、机车司机及带班人员，应具备一定的消防知识。2）要100、掌握消防工作中“三懂三会”的内容。A三懂：懂消防安全常识；懂逃生自救技能；懂消防器材使用方。；B三会：会查收火灾隐患；会组织人员疏散；会扑救初期火灾。3）不得在生产现场吸烟，发现一次，按有关规定考核。六、清洁员工作规定1、#0#3 皮带沿线（包括：地面、皮带构架等）卫生清扫；2、#1、#2 转运站，秸秆仓内地面，限制设备表面卫生清扫；3、#3 皮带间、#0 皮带坑卫生清扫；4、以上部位每天至少清扫二次。随时完成其它卫生清扫工作。*1）第一次 9：30 以前将卫生区打扫干净。在规定时间内没有打扫干净者，考核10 元。2）第二次 14:30 以前将卫生区打扫干净。每天卫生区打扫少于二次者，考核 2101、0 元。5、发现火警及时汇报班长、值班员，并会使用灭火器、消防栓，能扑灭初级火灾。*1）清洁员应具备一定的消防知识。2）要掌握消防工作中“三懂三会”的内容。A三懂：懂消防安全常识；懂逃生自救技能；懂消防器材使用方。；B三会：会查收火灾隐患；会组织人员疏散；会扑救初期火灾。3）不得在生产现场吸烟，发现一次，按有关规定考核。4）消防知识 每半年考核一次，不及格者考核30 元。以上为基本工作规定，同时执行公司其他各项规章制度并按考核管理办法进行考核。各环节要密切配合，互相合作，完成上料工作。附-1 强盛装卸队考核标准一、倒料工作的考核标准：1、倒料工作应按照“先进先出”的原则进行倒料。每垛料的存放时102、间不得超过两个月。否则考核50-100 元。2、倒料时，对倒料的时间、垛号、品种、车数要进行登记，对无故不登记者，考核20-30 元。3、对无故拖延时间，不服从班长调动，造成炉前料仓空仓，影响负荷时，根据降负荷的时间长短考核50-150 元。4、如遇特殊情况确实无法倒料时，应及时通知有关领导，并在运行日志本上写明原因。否则考核30-50 元。5、对倒料不及时，并没有正当理由者，造成机炉停运者考核200-500 元。二、卸料工作的考核标准：1、秸秆仓内的卸料工作，由班长（或有班长指定人员）统一指挥，按仓里实际情况安排卸料，不得乱卸或堵塞消防通道，违者考核 20-50 元。2、秸秆仓里的铲车司机，103、在帮助外来车辆卸料时，应加倍小心，如将外来车辆碰坏，其后果自负。3、料卸完后应及时的将一些散落在地面的碎料，扫到料垛内，四周墙根不得有积料，否则考核30-50 元。4、进入秸秆仓内的外来车辆应严格管理，必须带防火帽，发现有未带者应立即制止，对不制止，老好人，听之任之者，考核 30-50元。5、如发现外来车辆将秸秆仓内的设备损坏，应及时汇报有关领导。对未发现、不汇报、不做记录者，考核30-50 元。三、配料工作的考核标准：1、配料工作由班长统一指挥协调，其他人员应密切配合，对不停班长指挥者，考核50-100 元。2、配料时应根据燃料的品种、热值、形状、长短合理配料，确保锅炉的稳定燃烧。如发现是由104、于配料不合理，造成堵料、热值偏低而降负荷，应根据降负荷的时间长短考核50-150 元。如造成停机停炉考核 200-500 元。3、当秸秆仓内及厂内只有一种燃料无料可配时，应及时通知锅炉运行，以便于锅炉运行人员调整，如通知不及时造成降负荷考核责任人 30-50 元。4、配料工作应严肃认真，不得图省事、怕麻烦，在有料可配的情况下不配料，哪上料方便在哪上料。如发现此类现象考核100元。四、上料工作的考核标准：1、炉前料仓发现料位低于正常料位时，应及时通知上料。如观察料位不及时，或通知上料不及时，而造成降负荷，应根据降负荷的时间长短考核 50-150 元。2、当发生蓬料、堵料、漏料时，炉前料仓人员（为105、主）和捅焦人员（为辅）应共同处理。对于不听指挥、不积极参与处理者，考核 50-100 元。3、#3 皮带的工作人员，在皮带上料时，应认真监视皮带运行及上料情况，发现有较大异物或其它异常情况时，应及时将皮带停运，防止有较大异物落入炉膛而损坏设备。对于工作不认真，而造成后果者，考核 50-100 元。五、车辆管理的考核标准：1、应经常检查车辆运行情况，确保车辆完好率在80%以上。否则考核 30-50 元。2、由于操作或维护不当，造成大部车辆损坏，而影响正常工作或降负荷者，考核责任人30-150 元。如造成机炉停运者，考核200-500 元。3、秸秆仓的司机，在开车工作时，应集中思想，不得走神，不得106、与他人闲聊，以免撞坏设备。如违反或撞坏设备，考核50-200 元。拉渣人员安全工作规定一、对拉渣人员要加强安全教育，使其提高安全意识，树立“安全第一”的思想，搞好个人安全防护，做到“三不伤害”。二、拉渣人员进场前必须佩戴工作卡，并应主动向门卫出示，否则不得进厂。三、进入工作现场的拉渣人员必须带安全帽。按规定着装（穿棉质工装），不得穿裤衩、拖鞋、凉鞋、背心等不符合规定的服装，以防灰渣烫伤。四、拉渣车辆进入厂区前必须戴防火帽，以免引起火灾。五、严禁拉渣车辆携带易燃易爆物品进入厂区。六、拉渣人员接到值长拉渣的命令后，在15 分钟内必须赶到，严禁因拉渣不及时而造成，渣仓堵渣事件。七、拉渣人员放灰时应按107、规范操作，如发现问题，应停止放灰，并联系炉运值班员处理。放完灰渣后必须将地面及渣仓平台打扫干净。八、装完车后，应对灰渣进行全面检查，应用水浇后并确认无任何危险后，方可启动车辆。九、装满灰渣的车辆，顶部应完全盖严，防止有灰渣落入厂区或厂外而引起火灾。十、对于有章不循，违章违制或违反本规定者，将给与考核，严重时加倍考核。对于引起严重火灾事故者，将追究法律责任。拉渣人员考核标准1、拉渣不及时或拉渣后不及时清理现场，影响炉房环境卫生者，罚款 50 元。2、盲目操作将除渣设备损坏或开车不精心将门、电杆、消防器、树木材等公物撞坏者，应照价赔尝后，并处50 元的罚款。3、酒后驾车者罚款50 元。4、未经批准108、将厂区物品随便拉出厂外者，罚款100 元。并取消该车及司机的拉渣资格。5、拉渣车未装满即出厂门者，罚款100 元。6、在厂区抽烟者（指定抽烟点除外）按有关规定罚款500-1000 元。7、进出厂门不服从门卫安排者，罚款50 元。8、进入生产不戴安全帽者或不按规定着装者（如穿裤衩、拖鞋、光膀子、背心等），将罚款 50-100 元。9、不听从甲方（包括门卫）管理，或威胁、打骂甲方人员，罚款501000元。造成后果者将另案处理。10、谎报拉渣车数或弄虚作假者，罚款1001000 元。11、拉渣车辆无论何种原因不得到处漏渣，污染环境（包括厂区及厂外）如有违者除自行打扫外，另追加罚款50-100 元。1109、2、对于违章违制造成的一切后果都将由责任人自负，另酌情处罚50 元及以上的罚款。发电部请假、销假考勤管理及考核规定一、主要内容及适用范围1、本制度规定包括了发电部职工请假、销假、考勤方面的管理要求及考核。2、本规定适用于所有发电部职工。一、请假制度：1、职工请假，必须向部门主管请假，得到主管认可同意，再填写请假条，主管签字，方可有效。2、职工请病假，必须持医院开具的病假条。病假条上必须有医院方盖的印章。必须持有医院的病历，病历上必须有主治大夫的签名、病情的种类，治疗的手段、所用药品名称及开病假条的确诊事由、时间等。3、特殊情况来不及请假或需续假，必须通过电话或其它通讯方式告知部门主管，得到同意110、后方能生效。4、休假结束 2 天内必须补办请假手续，将假条交部门管理员处。无故不补办手续，部门将按延迟天数5（元）在奖金中考核。5、职工请假，必须提前说明，当天请假者，原则上不予批准，生产忙时或暂时突击性工作，无特殊情况，决不许请假。6、未经批准擅自休假或超假者，一律按旷工处理。7、部门无法安排休假，确因特殊原因，需休假者，可自行替换，但事前必须向部门主管汇报。主管同意后，方可休假。不经允许，擅自替换班者，部门将予以考核。二、请假人员的奖金考核办法1、凡当月发生年休假、正常休班之外的任何休假，当月小指标奖励或补助予以取消。扣除的小指标奖金或补助部分按实际情况，分配给替班人员或参加部门奖金二次分111、配，被扣除奖金人员不参加二次分配。2、当月发生年休假、正常休班之外的任何休假，均扣除相应的奖金。休假时间在 10 天内（含 10 天）的，应扣奖金按当月应得奖金/21 天当月休假天数（不够一天，按一天计算）；休假超过 10 天，扣除当月全部奖金。扣除的奖金部分按实际情况，分配给替班人员或参加部门奖金二次分配，被扣除奖金人员不参加此部分奖金的二次分配。三、考勤制度1、考勤应逐日登记，要求字迹清晰、整洁，不得弄虚作假。班长应保证本班考勤的真实完整性。2、正常休班外的其它休假，必须在考勤中标明为何种休假。违反者，按每次每项 20 元，予以考核。3、对本班考勤出现的问题，班长均付连带责任。发电部奖金分112、配考核办法为充分调动我部门员工的工作积极性，保证安全生产和各项经营指标的如期完成，根据公司【2010】17 号文件，结合我部门具体情况，制定此分配方案。一、个人月度奖金的计算方法：个人月度奖金=公司电量考核系数部门系数个人岗级奖金基数考核奖罚二、奖罚办法：1、公司及部门考核2、小指标分配系数：班长系数：1.2 主控值班员系数：1.0 值长系数：1.4 综合管理员:0.5 三、部门考核（一）、安全管理发生以下情形之一者，按情节严重程度，一次核减责任者奖金50-200元。1、发生习惯性违章或严重违章。2、未按专业规定进行巡回检查。3、未按要求完成定期工作或定期工作未做无相应记录。4、执行工作票、操113、作票存在差错。5、在生产场所未正确佩戴安全帽。6、未严格执行专业及以上部门制定的各项技术措施且后果恶劣。7、携带火种到秸秆输送生产区域。8、其它影响安全生产的行为。（二）、运行管理发生以下情形之一者，按情节严重程度，一次核减责任者奖金10-50元。1、未认真履行交接班职责，交接班不清或无故不接班。2、生产区域内各种配电箱门未关；3、属运行操作维护的照明设备不按规定开启或关闭；4、各专业专工未认真履行岗位职责，未如期完成时限性工作；5、未经部门领导同意，个人私自换班；6、安全活动组织不认真；7、发生不安全事件后，无分析、无防范措施、无落实；8、运行日志等台账，记录潦草、污损、错误；9、设备存在缺114、陷时，班负责人推诿、不积极配合检修消缺；10、未按规定时间及操作规范取样、试验或试验数据失实；（三）、秸秆燃料调度管理发生以下情形之一者，按情节严重程度，一次核减责任者奖金50-200 元。1、违反值长调度命令尚未造成后果；2、不执行调度命令或政令不畅通3、运行的设备系统发生问题后，未及时按有关规定联系汇报；4、工作电话无故不接或长时间非工作通话。5、运输车辆不能及时疏通，造成拥堵。6、不能在合理时间内卸车，或对车主吃拿卡要。（四）个人行为及文明生产发生以下情形之一者，按情节严重程度，一次核减责任者奖金10-50 元。1、所辖区域设备系统或地面有积尘、积油、积水，存在卫生死角；2、值班室、调度115、台等处，桌椅及其它物品（如安全帽、茶杯等）摆放杂乱无章；3、在工作场所聚众聊天、吵架等、及其它不文明行为；4、班前 4 小时内饮酒、禁烟区域内吸烟；5、工作期间睡觉或干与工作无关的事；6、早退、脱岗、串岗；7、不按时参加部门组织的会议、活动、或不遵守纪律；8、其它违犯劳动纪律的行为。（五）、其他1迟到：a.班前碰头会迟到考核5 元。b.正点迟到，每小时考核10 元，依次递加，超过一分钟按一小时计算。整班不到按旷工处理。2由于个人因素导致本班荣誉、部门荣誉受到损害的按情节严重程度，一次核减责任者奖金50-100 元。7 附则7.1 未尽事宜，按以上原则由发电部研究决定。7.2 本细则由发电部解释.