1、HSE管理制度建筑安装工程有限公司2018目 录1、安全例会制度2、安全教育培训制度3、安全技术交底制度4、安全生产检查制度5、班前班后安全活动制度6、劳动保护用品管理制度7、合作队伍的安全管理制度8、安全用电管理制度9、环境保护管理制度10、消防安全管理制度 11、卫生管理制度 12、文明施工管理制度 13、安全生产事故报告处理统计制度 14、施工现场安全生产管理制度 15、施工现场消防责任制度 16、项目营地管理制度 17、外雇人员管理制度 18、特种设备管理制度 19、特种作业人员管理制度 20、工业动火管理制度 21、车辆保养管理制度 22、宿舍管理制度 23、物资管理制度 24、施工2、组织设计方案审批及专项施工方案专家论证制度 25、QHSE奖惩管理办法 26、员工查体制度27、协商、交流与沟通管理制度28、开工验收及作业许可制度29、HSE监视与测量管理制度30、安全技术通则31、职工安全守则32、文件和记录管理办法33、安全生产责任制考核制度34、责任目标考核制度35、安全生产资金保障制度36、事故隐患整改和登记制度37、供应单位管理制度38、安全标志牌管理制度39、机械设备设施及安全防护用具管理制度40、机动车辆安全管理制度41、高空作业安全管理制度42、起重作业安全管理制度43、工作前安全分析制度44、目视化管理制度45、安全隐患排查与治理制度46、作业许可管理制度3、47、变更管理制度一、安全例会制度1、各级安全生产委员会（安全生产领导小组）要定期召开安全会议：（1）QHSE领导小组会议。每月召开一次QHSE领导小组工作会议，传达上级安全文件及决定，总结安排本单位的安全生产工作。（2）周一安全活动。项目部、作业队开展周一安全活动，传达上级安全文件，学习安全操作规程，针对施工、生产特点检查班组岗位安全自查活动情况，总结安排本单位安全生产活动。每天施工作业前，都要对职工开展安全讲话。基建工程供方应参与作业队或项目部的全部安全活动。（3）班组安全讲话。班组长要利用班前分工时间进行班前安全教育，传达上级安全指示精神，总结班组安全工作，并针对当日施工存在的安全风险依4、照法规和标准采取相应的安全措施，督促员工开展岗位自查活动。2、会议内容（1）传达贯彻上级有关安全工作的指示精神。（2）听取本阶段安全生产情况的汇报，总结经验，对存在问题分析原因，制订改进措施，提出下阶段安全工作要求与措施。（3）决定开展安全生产宣传教育和安全生产劳动竞赛的方式方法、内容及要求。（4）决定开展安全生产检查的方式、方法、参加人选、检查内容、检查时间等。（5）按“四不放过”的原则及时研究事故的处理决议，并及时结案。3、安全会议要做好会议记录。二、安全教育培训制度1、本制度适用于本单位以及各分包单位。2、安全教育培训分领导层教育培训、项目负责人教育培训、安全管理及监督人员教育培训、管理5、人员教育培训、操作人员教育培训、新入厂员工安全教育培训、特种作业人员培训、经常性的宣传教育、安全活动教育等。3、安全教育培训的内容：（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规程、规范和标准；（2）安全生产管理知识、安全生产技术、安全操作技能；（3）危险源辨识评价与预防措施、重大事故应急救援；（4）生产安全事故报告调查处理；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故案例分析；（7）其他有关安全方面的内容。4、安全教育培训经费由本单位安全生产资金计划中安全培训费列支，专款专用。5、各种类型的安全教育培训（1）项目部负责人、专兼职安全管理人员参加公司组织的安全生产考核培训，并且必6、须取得安全生产考核证书。（2）项目部管理和专业技术人员由项目部安全管理部门组织开展安全生产法律法规、安全管理知识、安全技术知识方面的安全培训，保留培训记录。（3）操作人员的安全教育培训由项目部或班组自行组织培训，培训内容包括国家安全方面法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、换季安全教育等，并保留培训记录。（4）特种作业人员的安全教育培训a、凡从事电气、焊接、起重机械、厂内机动车驾驶等特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得有关部门颁发的安全操作证方可上岗作业。b、新从事特种作业人员由项目部申报，经公司安全、劳资管理部门审核后，外送相关部门培训取证。已取得特种作业操作证人员，在规定有效期前7、，参加相关部门的复审培训。c、分包单位的特种作业人员必须取得有关部门颁发的特种操作证后方可进入现场施工，否则按无证违章操作严肃处理，出现后果由分包单位自己负责。（5）新进场员工实行“二级安全教育”，考核合格后方可上岗作业。A、项目部安全管理部门组织其进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：（a）项目部施工特点及施工生产安全基本知识；（b）项目部安全生产制度、规定及安全注意事项；（c）紧急情况安全处置和安全疏散知识；（d）劳动防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识；（e）岗位安全操作规程和机械设备安全操作规程；（f）明确生产任务，各种设备的特点、危险点源分布情况及必须遵守的安全事项。8、B、班组长组织其进行安全教育：（a）班组作业特点及岗位安全操作规程和机械设备安全操作规程；（b）班组安全活动制度及纪律；（c）施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施，及事故发生后应采取的应急措施；（d）使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）；（e）劳保用品的正确使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。（6）经常性的安全教育把安全教育培训工作列入日程，经常、及时、深入地宣传贯彻国家关于安全生产的法律法规和上级部门有关安全生产的指示和规定，对员工进行安全思想和安全知识教育。开展的经常性安全教育可采取以下形式：组织有针对性的安全培训班，召开安全生产会9、议，开展安全月活动、安全日活动，班前班后会，张贴安全生产宣传画、安全标语及安全标志等。6、项目部两级安全教育，对教育内容要进行考核，造册登记。班组教育由班组长主持进行，由班组安全员及指定技术熟练、经验丰富人员讲解。7、脱离操作岗位6个月以上重返岗位的、调换工种或调动工作岗位的在上岗前必须经过岗位安全教育，并经考核合格后方可上岗。8、新工艺、新技术、新设备、新材料投产前主管部门编制出安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，经考试合格后方可独立操作。9、对违反安全规章制度而发生事故的员工进行纠正违章教育，严格按照“四不放过”的原则进行教育。10、分包单位进入施工现场，在开工前由分包单位负责人组10、织，由项目部安全管理部门对分包队伍全体人员进行安全教育，经考核合格后方可进场施工，并保存教育培训记录备案。11、建立安全教育培训档案，对各种安全教育培训情况进行登记。三、安全技术交底制度1、本制度适用于本单位及各分包单位。2、安全技术交底要求：（1）分包单位进驻施工现场前，项目部安全管理部门、技术管理部门要组织向该项目负责人、安全管理人员、技术人员及其他相关管理人员进行安全技术交底，交底内容包括：项目安全注意事项、有关法律法规要求、特殊工艺关键过程安全技术要求等等，并由三方签字确认，安全管理部门保留交底记录。 （2）项目开工前，项目技术负责人（总工）、安全员应当对有关安全施工的技术要求向各作业11、队队长（包括分包单位）做出详细书面交底，并由三方签字确认，保留记录。（3）分部分项工程开工前，作业队安全员、技术人员要向作业人员进行有针对性的安全技术交底，交底记录三方签字，并保存交底记录。（4）安全技术交底包括：施工工种安全技术交底，分部分项工程施工安全技术交底，新技术、新材料、新工艺施工的安全技术交底。（5）交底要纹理清晰，叙述要简略、明了，说明作业部位的技术要求，根据要求提出在作业前、作业中、作业后应遵循的安全事项，要让每个作业人员都心中有数。3、安全技术交底应做到：（1）项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员。（2）安全技术交底必须具体、明确、针对性强。（312、）安全技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来潜在隐含的危险因素和存在问题。（4）安全技术交底应将工程概况、施工程序、安全技术措施等向被交底人交底清楚。4、安全技术交底内容包括：准备施工的作业特点和危险点，针对危险点的具体预防措施，应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准，发生事故后应及时采取的应急救援措施等。5、安全技术交底按固定样式填写，所有填写项目必须齐全，不能漏项，经签字确认后，留存备查。四、安全生产检查制度1、安全生产检查是对生产作业活动场所中健康、安全与环境绩效和各项安全生产规章制度的执行落实情况进行监督和测量，努力消除事故隐患，防止伤亡事故和职业病的发生，确保生产作13、业活动的顺利进行。2、本制度适用于本单位及分包队伍。3、安全生产检查依据国家、地方和行业制定的有关健康、安全与环境方面的法律、法规、标准、规定，公司制定的有关安全生产规章制度，各专业各工种的安全技术规程等。4、安全生产检查组织领导（1）项目部安全检查组。由项目部负责人及管理和技术人员组成的安全检查组。（2）安全检查人员在执行安全检查任务时有如下职权：a、对施工现场和生产作业场所进行检查、纠正违章、查找隐患，检查各项安全工作情况。b、参加被检查单位的安全会议，听取被检查单位的安全生产工作汇报。c、遇有紧急险情时，有权制止作业，立即通知现场负责人，并报告检查组负责人。5、安全生产检查形式安全检查形14、式包括定期检查、专业检查、季节检查以及突击性检查等。（1）定期检查：重要节日领导带队检查、领导挂点承包检查、安全管理部门每月查、项目部领导半月查、作业队班组日查。（2）专业检查：特种设备安全检查、漏电保护器专项检查等。（3）季节检查：项目部组织开展的换季(冬季、夏季、雨季)安全检查。（4）突击检查：由项目部组织的根据各部门、分包队伍生产经营情况不定期、不通知的突击性检查。6、安全生产检查内容安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。具体包括安全管理、安全生产行为、安全生产状态、安全设施等方面：（1）国家法律法规和上级精神的贯彻执行情况；（2）HSE体系运15、行情况；（3）安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程的健全和落实情况；（4）事故隐患的整改情况；（5）施工（生产）现场有无人的不安全行为和物的不安全状态；（6）设备运行情况、车辆和特种设备的完好情况；（7）易燃易爆危险化学品和场所防火防爆措施的落实情况；（8）生产值班人员在岗情况；（9）员工穿戴劳保用品情况等。7、安全生产检查要求（1）对发现的问题填写HSE检查记录，对隐患下达隐患整改通知单，对拒不整改或严重隐患的下发质量安全罚款单。（2）被检查部门、分包队伍要积极配合，明确责任人，对检查发现的问题必须按期整改，并报项目部安全部门复检，对暂时不能整改的问题，要采取纠正和预防措施并制定管理方16、案。对未按时整改或整改不彻底的，将根据有关规定严肃处理责任人。（3）安全检查时间要求：每月组织两次安全检查，作业队每天对施工生产作业环境进行安全检查。（4）安全检查要讲求实效，切实解决实际问题。五、班前班后安全活动制度1、各班组及分包单位每日坚持班前讲话，对所有分包单位的班组以及各工种作业人员就当日工程部位、安全控制重点、安全行为、安全技术措施和施工作业特点进行班前安全教育。2、对班前活动开展得不认真，敷衍了事，且未作记录的班组，应加强教育加深他们对开展班前安全活动的认识和理解其重要性。3、对不开展班前安全活动的班组，根据情节轻重进行批评或处以罚款。4、每日工作开展完毕后都要进行讲评，对工作开17、展好的班组进行表扬，对开展不利的班组进行通报批评，同时做出次日的工作的总体安排。六、劳动保护用品管理制度1、劳动保护用品的管理要遵循“五统一、一体现”的管理原则，即：统一管理、统一标准、统一式样、统一颜色、统一采购，体现公司的精神面貌。2、劳动保护用品一般包括：安全帽、安全带、防静电工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼镜、电焊工作服、电工绝缘鞋等。3、按照国家有关劳动保护用品的规定，劳动保护用品必须具有“三证一书”即产品合格证、生产许可证、技术监督部门检验报告、使用说明书，以保护职工身体健康与安全。严格按照规定发放，如遇特殊工程应及时上报并采购和发放。4、施工前，施工负责人对职工的劳动防护用品18、穿戴情况进行检查，出现问题及时纠正，确保达到其标准。5、职工不得对个人保护用品进行更换或添加装饰物，不使用时应妥善保管、经常保养，确保其完好性。6、进入施工现场的人员，应按劳保防护规定和现场安全要求穿戴劳保防护用品，未按规定穿戴者，不准进入施工现场。在施工中违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可上岗。七、分包队伍的安全管理制度1、本制度适用于本单位及各分包单位。2、分包单位负责人对其作业人员的安全负直接领导责任。分包单位必须认真执行国家有关安全的法律法规和本单位的各项安全规章制度、操作规程，同时加强对其作业人员的安全培训教育，切实做好施工中的安全管理工作。3、项目部对其分包单位具有安全管理19、的权利和义务，对分包单位的安全管理进行检查、监督，并承担相应的责任。4、分包单位资质审查（1）凡进入项目部的分包单位必须持有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证、相应的设备检验合格证、进津许可证等证件，并配备安全管理人员、特种作业人员且必须持证，并报项目部安全管理部门备案。（2）分包单位进场必须签定安全生产协议书，明确双方在施工现场、机具设备、个人防护用品、安全教育、规章制度以及发生伤亡事故后的报告、调查和善后处理等方面应承担的责任，并作为合同的组成部分。5、分包单位管理（1）分包单位应配备安全管理人员。安全管理人员的配置严格执行国家有关的法规、规定。分包单位负责人和安全管理人员接受公司安全20、方面的业务指导和监督。（2）分包单位应制定安全管理制度和各种安全技术操作规程，明令颁布并教育施工人员严格遵守。（3）建立安全教育制度，分包单位作业人员进入现场作业前必须进行入场安全教育，未经入场安全教育，分包单位负责人不得安排其作业。（4）项目部根据工程任务，以书面形式按工种、分部分项向分包单位负责人进行安全技术交底，交底记录三方签字。分包单位负责人负责向作业人员讲清施工方法和安全注意事项，进行安全技术交底，交底记录双方签字。（5）进入现场的设备、设施、机具等必须符合安全要求，使用前逐台逐项进行检查验收，确认合格后，办理手续方可投入使用。（6）分包单位建立安全检查制度，每天进行现场检查，并保留21、检查记录。（7）分包单位发生安全事故，应立即抢救受伤人员，保护好事故现场，并立即向项目部报告。（8）建立消防安全规定和管理制度，严格明火作业管理。（9）做好施工现场的环境保护工作。采取措施控制污染，保证施工区环境卫生。（10）加强生活卫生管理，防止饮用水、食物中毒等。（11）分包单位应加强治安法律教育，杜绝违法违纪现象。（12）分包单位作业人员进入施工现场必须穿戴劳保，高空作业必须有安全网，操作者应系好安全带。（13）分包单位必须做好施工现场临时用电的安全管理工作，严格按规定执行。施工现场应由专业电工管理用电设备，电工应持证上岗。（14）施工现场应保持整洁，材料堆放整齐，设有标识牌，场区道路平22、坦、通畅、无积水，并设置警示牌。（15）营地必须保证清洁卫生，设置垃圾桶，定时清理。（16）营地电气线路必须符合国家临时用电安全技术规程，符合公司安全用电管理制度规定，不得私搭乱接。员工必须执行项目营地管理制度的规定，服从管理，保证安全。八、安全用电管理制度1、电气线路安装必须符合国家有关标准规定，不得随意移动、调换、增减或改变接线方式。有关专业人员必须了解本单位动力电源总开关、分开关及动力、照明线路的位置和走向，如遇问题，以便迅速切断电源。2、电工作业必须持证上岗，不得违章作业。对电气线路要检查各种电气开关是否设有漏电保护装置，用电的金属外壳的接地或接零应完好无损。保险丝的选用要适当，不得用23、铁丝、铜丝、铝丝代替。3、照明和动力需要接线时，必须切断电源，并且要在开关箱上悬挂标志牌，必要时要设专人看管，防止有人误合闸。4、施工现场、修理车间等场所下班和不工作时，应将动力电源总开关断开。5、使用手持式电动工具必须装配漏电保护器方可使用。在阴雨天气下，禁止在露天下使用手持电动工具或其他与电有关的工具。6、各种线路、控制箱和各种电器有问题时，应立即采取有效措施，并立即向有关领导汇报，安排专业人员妥善处理。7、每年按规定对漏电保护器进行检测，凡检测不合格的必须更换，更换或新安装的漏电保护器必须经过检测合格方可使用。8、所有电气设备及线路应符合国家防爆、防火规定，不合格者禁用。9、所有电气设备24、和线路的金属外壳，必须接地或接零，并定期测量接地电阻。不合格者禁止使用。在同一供电系统中不允许部分电器设备接地，另一部分电器设备接零。10、电气设备或线路在检修时，为采取措施的，应视同有电，任何人不得接触。11、电气设备或线路在检修时，原则上不允许带电进行。否则要有绝对可靠的安全措施，严格按带电作业规定进行。12、电气设备及线路检修时，必须安装接地线。检修作业时，应有专人看守总电源（开关）或挂有“正在检修，严禁合闸”等明显标志牌。13、电气作业人员到现场检修，一定要与生产指挥人员联系，待同意后方可检修。检修电气设备与未停电设备之间加装临时遮拦，不设遮拦应保持安全距离并设警示标志。14、遇雷雨时25、，所有室外开关、线路及引入线检修工作均应停止。15、电气设备起火时，先切断电源。在灭火时用二氧化碳、干粉、沙子扑救。16、在窄小、潮湿和金属等容器、空间内施工所需的照明必须选用符合规定的安全电压。九、环境保护管理制度1、环境保护是国家的一项基本国策。项目部及分包队伍全体员工有义务积极地参与环境保护管理工作，禁止和制止任何工程给周围环境带来危害，保证环境保护工作符合国家的有关规定和要求。2、认真执行国家有关环境保护的法律法规，落实相关的规章制度，合理安排和科学施工，确保周围环境处于良好状态。3、认真做好环境保护的宣传、培训和教育，提高员工环境保护的意识和主动性。4、妥善处理工业和生活废水等，未经26、处理不得直接排放。5、除设有符合规定的装置外，不得在施工现场熔融沥青或者焚烧油毯、油漆以及其他会产生有毒有害烟尘和臭气体的物质。6、采取有效措施控制施工过程中的扬尘。7、禁止将有害废弃物用作土方回填。8、对产生噪声、振动的施工机械，应采取有效控制措施，减轻噪声扰民。9、城镇、农田附近遇有大风时严禁卸白灰等易飘浮污染物。10、营地内外设专人负责卫生管理及卫生值班人员负责打扫及清理。十、消防安全管理制度1、项目部各部室负责任人全面负责消防工作，认真贯彻消防法规和上级消防安全的指示精神，制定消防预案，并设专人管理消防工作。2、主管安全的领导负责贯彻实施消防法规，布置和组织消防宣传教育，将消防工作纳入27、生产、行政管理计划，并对消防器材的配置、维护保养和管理工作予以落实。3、员工要做到：懂火灾危险、预防措施和扑救方法，会使用消防设备，会处理险情和报火警，做到消防器材定人定期维修保养。各岗位必须保持清洁，废纸废物及时清理，坚决杜绝一切火险隐患。4、配置的消防器材要专人专管，定期检查。5、发生重大火灾事故及时报警，火警电话119。6、安装电气设备要符合技术规定，以防短路造成电流过大而引起火灾。7、严格遵守执行安全用电制度，防止电线电器起火。8、易燃易爆的生产场所、车间、库房、油罐区等场所严禁烟火，严禁无关人员入内。9、组建义务消防队，并期进行消防演习。10、严格执行消防安全管理条例，对违反条例的不28、安全行为加以制止。十一、卫生管理制度1、项目部所有员工在进行该项目部工作之前需进行健康检查，经健康检查不适于本项目岗位工作者谢绝进入岗位，健康检查工作由项目部劳资部负责办理。2、项目员工个人卫生由所在的部门、作业队、班组管理，凡有碍项目部形象，有碍群体卫生者要先行劝戒，限时改正，如有故意不从者，将给予行政处罚，直至改正。3、项目部办公室负责项目部所属卫生区域划分，并检查监督清扫整理情况，各单位分担的卫生区域，要始终保持清洁，利用班前班后清扫，确保区域达到无死角、无乱纸、塑料袋、碎砖、积水等。4、严禁在洗澡间、宿舍区、办公区周围大小便，一经发现或被举报，罚款50元，并给予通报。5、垃圾必须倒在指29、定地点，违者一次罚款20元，并命其清理干净，拒绝清理者加收20元，另派他人清理。6、职工宿舍要保持卫生整洁，晾晒衣服被褥要规划整齐，个人要保持良好卫生。十二、文明施工管理制度1、施工现场应设置“五牌一图”，并悬挂相应的QHSE管理制度。2、进入施工现场人员必须穿戴好劳动保护用品，特种作业人员须持证上岗。3、需要断交时，应提前办理断交审批手续，及时通告，并做好警示标志，夜间设置警示灯。4、施工路段经过路口时，要采取安全措施，防止安全事故发生。5、施工现场要做到：（1）严格按照“HSE作业计划书”的要求进行生产作业；（2）环境整洁、通道畅通，符合作业需要，无油污和杂物；（3）各类安全防护设施齐全、30、牢靠、有效，包括：机械传动部位的护罩必须齐全、有毒有害物质（气体）检测仪器有效、安全附件灵敏且在有效期内、劳动保护用品齐全且符合现场作业的安全要求等；（4）电气线路规范，包括：无私搭乱接且保护零线齐全完好、严格执行“一机一闸一箱一漏”，确保线路完好无破损、易燃易爆场所符合防爆要求等；（5）设备机具摆放合理，设备清洁、维护保养及时，无跑、冒、滴、漏、脏、松、缺、废等现象，并有明确的责任人；（6）消防设施齐全、有效，摆放合理；（7）急救用品齐全，现场备有急救箱；（8）物料摆放整齐合理，规格一致且物流有序；（9）特种设备及安全装置检测及时、无破损，处于有效期内；（10）现场车辆得到有效控制，有明显的31、车辆行走指示路线和防火帽（如需要）等必要的防护设施；（11）应急通信畅通，人人熟知报警方式；（12）废弃物集中处理，禁止私自排放和丢弃；（13）食堂、浴室、宿舍、厕所等公共卫生设施符合标准要求且定期检查；（14）警示标志齐全，符合现场要求；（15）严格执行值班警卫制度，防止无关人员出入；（16）现场指挥及监护职责明确，岗位及人员落实。十三、生产安全事故报告处理统计制度1、生产安全事故包括职工伤亡事故、交通事故、火灾爆炸事故等。2、本制度适用于本单位及分包单位。3、事故报告（1）事故发生后，当事人或者事故现场有关人员应当立即报告项目部领导和公司安全管理部门，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止32、事故扩大，并保护事故现场。（2）报告内容包括发生事故时间、地点、原因、伤亡人员情况等。4、事故调查处理（1）事故发生后，事故单位应立即启动应急救援预案，抢救伤员和排除险情，防止事故扩大，保护好现场。因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件的要做出标记，不得借口恢复生产擅自清理现场掩盖真相。（2）轻伤、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织安全、生产、技术、工会等有关人员组成的事故调查组，进行调查。（3）死亡及以上事故按上级部门事故调查组要求参与调查。（4）对于事故的调查处理，必须坚持“四不放过”原则，即事故原因不清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，责任人没有处理不放过，没有防范措施不放过。33、（5）事故调查组必须到现场进行勘察，对事故现场勘察要及时、全面、客观。调查组通过充分调查，应查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。（6）事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位负责处理。（7）在事故发生后隐瞒不报、漏报、迟报等情况对责任人进行严肃处理。5、事故统计（1）事故统计上报按上级部门有关企业职工伤亡事故报告统计的要求进行统计上报。（2）事故档案主要内容：职工伤亡事故登记表，事故调查报告书、现场勘察资料、物证人证材料、医疗部门的诊断结论、结案申请报告、受处理人员的材料、有关部门的结案批复等。34、（3）加强事故档案的管理，事故档案由安全部门保存。十四、施工现场安全生产管理制度1、各生产作业现场应成立生产作业现场安全管理小组，建立安全管理网络。管理小组组长由队长或项目组长担任，副组长由现场专（兼）职HSE人员担任，组员包括生产作业现场的全部班组长。生产作业现场安全管理小组组长为现场安全管理第一责任人，对现场安全管理负全责。2、生产作业现场的各类安全防护设施要齐全、牢靠、有效，包括：机械传动部位的护罩必须齐全、有毒有害物质（气体）检测仪器有效、安全附件灵敏且在有效期内、劳动保护用品齐全且符合现场作业的安全要求等。3、生产作业现场的电气线路要规范，包括：无私搭乱接且保护零线齐全完好、严格执行35、“一机一闸一箱一漏”，确保线路完好无破损、易燃易爆场所符合防爆要求等。4、现场车辆得到有效控制，有明显的车辆行走指示路线和防火帽（如需要）等必要的防护设施。5、进入施工现场，作业人员必须按规定使用和穿戴劳动保护用品、用具；严格遵守安全操作规程，不违章指挥和作业，不冒险蛮干；有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。6、禁火区内施工未经办理动火手续并配备灭火设施，严禁私自动火，严禁吸烟。作业人员熟悉消防设施的性能和使用方法。禁火区内严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。7、做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻结、防人身伤害、防机械事故等工作。8、危险场所必须36、设有安全标志牌明确示警。十五、施工现场消防责任制度1、施工现场消防人人有责。现场负责人和安全管理人员负责消防制度、消防设施、设备、消防器材的日常管理工作，其他作业人员有遵守施工现场消防制度的义务，做到施工现场消防安全。2、施工现场必须建立、健全防火检查制度。建立义务消防队，人数不少于施工总人员的10%，并定期组织义务消防队开展消防演练活动。建立动用明火审批制度，按规定划分级别，审批手续完善，并有监护措施。3、施工现场消防器材的配备（1）临时搭设的建筑物区域内，每100 m2配备2支8L灭火器。（2）大型临时设施总面积超过1200m2，应备有专供消防用的积水桶(池)、黄砂池等设施，上述设施周围不37、得堆放物品。（3）临时木工间、油漆间和木、机具间、厂、站等每25 m2配备1支合适的灭火器，油库危险品仓库应配备足够数量、各类合适的灭火器。（4）24m以上高层建筑施工现场，应设置具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施。4、施工现场的防火要求（1）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。（2）施工现场应明确划分动火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（3）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。（4）施工作业期间需搭设临时性建筑时，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。但不得在高压架38、空线路下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。（5）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完好。（6）焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得小于10m，与易燃易爆物品的距离不得小于30m；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。（7）乙炔瓶和氧气瓶的存放之间距离不得小于5m，使用时，二者的距离不得小于5m。（8）氧气瓶、乙炔瓶等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。（9）施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求。（10）冬期施工采用保温加热措施时，应制定消防安全措施，进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。39、（11）施工现场的动火作业，严格按照一、二、三、四级动火审批制度执行。十六、项目营地管理制度1、项目营地应进行封闭管理，设立值班人员，禁止闲散人员进入。2、营地应设置生活垃圾分类堆放设施，集中回收处理。营地应保持清洁卫生，每天打扫室内外环境卫生，定期消毒，防止传染病的发生。3、营地污水排放，应设污水处理池，项目结束后，把污水池填平，恢复地貌。4、营地厕所，要选择适定位置，要全封闭，并及时进行清理，保持卫生清洁，消灭蚊蝇，避免由于地表水冲刷对下游水体造成污染及疾病的传播。5、营地要建立消防及防雷避电设施，包括消防给水类、移动式灭火器材、防雷避电设施，要定期检查。6、使用燃煤作燃料做饭、取暖时，要40、做好通风，防治煤气中毒。7、营地生活区用电要符合安全用电要求，导线敷设必须是经培训合格的电工施工，不私搭乱接，配电使用漏电保安器，不超负荷用电。8、要绘制营地电气线路平面图，对各种电气线路和用电设施定期进行检查。配电箱有专人负责，附近不准有易燃物。9、营地食堂要配备消毒柜、冷藏柜，定期对餐饮具进行消毒。炊事员要经过健康体检，合格后方能上岗。食品采购要采购洁净、符合饮食标准、在保质期内的食品，食品存放要做到无污染、生熟食品分开，防止食物中毒。饮用水要达标。10、宿舍做到整洁卫生，生活用具摆放整齐，通风良好。不准躺在床铺上吸烟，防止引起火灾。11、宿舍不准私自留宿非本单位人员，不准在宿舍内进行赌博41、酗酒及其他不健康活动。十七、外雇人员管理制度1、项目部所有外雇人员本着适用、经济、少量的原则进行雇用。2、各部门所需外雇人员由用人单位负责人提出书面申请，主管经理审核，项目经理批准后方可雇用。3、各部门所有外雇人员的工资、福利、待遇等由项目经理部统一制定、统一支付。4、所有外雇人员试用期为一个月，试用期合格后和项目部签订外部人员雇佣合同。5、所有外雇人员及用人部门应服从项目部对人员岗位的调整，否则项目部有权解除其劳动关系。6、各部门外雇人员的考勤由各用人单位负责记录，每月10日前上报财务。7、对于不能胜任工作岗位和项目部不在需要的外雇人员应及时解聘，由用人单位提出书面报告，主管经理审批后交财42、务，解除劳动关系。8、所有外雇人员出现安全、质量等事故，项目部有权随时解除劳动关系，外雇人员承担其相应责任。十八、特种设备管理制度1、特种设备包括：起重设备、厂内机动车等。2、新购特种设备使用前必须经相关部门检验合格并取得合格证后，才能投入使用。3、特种设备使用前必须制定完善的安全管理制度和操作规程。特种设备操作人员必须持证上岗，并严格按操作规程操作。4、加强对特种设备的维护保养，各种安全附件必须齐全完好，发现问题要及时维修或更换，要严格按操作规程操作，防止因违章操作不当发生事故。5、定期接受相关部门组织的特种设备检验，未经检验或检验不合格的特种设备禁止继续使用。检验不合格的特种设备要立即组织43、整改。6、做好特种设备档案管理，责任到人，保证各种资料的完整。十九、特种作业人员管理制度1、特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、厂内机动车辆驾驶、起重机械作业、压力容器操作、登高架设作业。2、从事特种作业人员必须身体健康，无色盲且视力、听力能满足工作条件的需要。经参加相关部门特种作业人员培训并取得合格证后方能上岗操作。3、特种作业操作证有效期前，应参加相关部门的复审培训。未经复审的不能继续上岗操作。4、特种作业人员应熟知所指定掌握的机械性能，做到“四懂三会”，即懂设备构造、懂设备原理、懂设备性能、懂设备用途；会正确操作设备、会日常保养设备、会排除设备故障。严格按执行操作规程，防44、止出现人身伤害事故和机械事故，确保安全。5、掌握消防知识，有消防要求的应参加消防培训取证，取得消防证后方能上岗作业。二十、工业动火管理制度1、动火作业要做到“四不准”，即审批手续不全不准动火、安全措施不落实不准动火、作业现场无监护人员不准动火、操作人员无特种作业证不准动火。2、动火单位在动火时应派责任心强、具有一定专业能力的安全技术管理人员，并配备安全检测仪器、仪表，监督安全措施的落实和检查施工现场安全状况。3、工业动火实行四级管理，由负责动火的施工单位编制动火安全措施，经单位领导审核后，报公司安全管理部门逐级审批。4、动火作业人员对手续不全和措施不落实有权拒绝动火，并向上级有关部门报告。5、45、对明火作业所使用的设备和测爆仪器，必须经国家指定部门鉴定认可。使用前，应认真检查该设备、仪器是否处于正常状态。6、凡盛有残存易燃、易爆及有毒物质的仓库、容器、储罐等，未经彻底清理、除气、测爆，不得进行动火作业。7、凡能拆卸的管系、机件等需要动火时，应在电焊间或工作间进行，否则应移至安全地点进行。8、凡需切割、焊接油气管线时，必须事先清除管内的油、气，同时对相连的管线、容器进行有效的隔离和封闭后，由监护人员确认达到安全条件后方可进行，并随时进行测爆监视。9、需在高处进行明火作业时，应事先彻底检查周围环境，清除易燃、易爆、可燃物品，并充分考虑当时的风速、风向，防止火花溅落。10、明火作业前，必须彻46、底检查施工现场，清除动火部位及附近的一切可燃物质，配备足够的消防器材。作业时，要有专人监护。作业完毕，必须清理现场，在确认无火种后，人员方可撤离。11、禁止在六级及以上风力时进行明火作业。12、动火作业人员必须按规定穿戴劳保用品。二十一、车辆保养管理制度为了加强设备管理，保证所有设备的正常运行，提高设备的出勤率，结合项目部实际情况，特制定本规定。1、起动前的准备：（1）检查车辆各部分是否正常，各附件连接是否可靠，并排除不正常的现象（刹车、转向等）。（2）检查车辆冷却液，添加机油，到规定的油面位置，加足所需的燃料油，各润滑点是否已注油。（3）检查起动系统、电路、接线是否正常，蓄电池充电是否充足。47、（4）检查车辆照明系统是否正常（转向灯、大灯等）。（5）检查各部分是否有漏油现象，应及时排除故障。2、起动后的检查：（1）检查各种仪表针是否在正常范围内（机油压力等）。（2）各操作板、踏板是否灵活，行程是否符合规定。（3）发动机，排烟颜色是否正常。（4）检查机器各部有无异常响动和异常振动。（5）起动时不得使起动机持续工作30秒以上，否则就会烧坏起动机。（6）起动后，发动机不要立即加负荷开车或行走运行，根据天气情况怠速3-10分钟。温度达到60度以上，以保证良好的润滑。再允许起步行走。（7）起动时如连续三次不能起动，应停止启动，找出原因。（8）注意冬季起动时不能使冷发动机以高速运转，防止拉缸等事48、故的发生。（9）新设备不允许一开始就全负荷工作，基本控制在负荷的80%左右。（10）操作手填写运转记录本，按实际运行公里数或小时填写。（11）每个操作手，要根据设备的具体情况，每天定时进行空气滤子的清洗工作。（12）行驶车辆及施工机械过路口和村庄时要注意安全，一慢、二看、三通过，注意安全行驶，保证无安全机械事故。（13）设备进入冬季后，注意防冻，车辆设备必须加注合格的防冻液。未加防冻液的车辆设备，必须每天放水，水未放净，人员不得离开设备。二十二、宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共、秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。1、后勤保障部负责统一安排或调49、整员工住宿。2、员工必须服从后勤保障部的安排或调整，一律不得乱住，对不服从安排和调整的员工，经批评教育不予改正者罚款200元，或停工接受教育。3、患有传染病者，有不良嗜好影响他人休息者，携眷未经批准者不得入住。4、住宿员工（含同出差员工）应遵守下列规则：（1）服从舍监管理，派遣与监督；（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；（3）室内不得存放、使用危险品及违禁品；（4）被褥起床后要叠放整齐；（5）烟灰、烟蒂不得丢弃在地上；（6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣鞋必须收入柜（箱）内；（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒；（8）电视、收音机的使用，声音不得过大，以防妨碍他人；（9）就寝后不得有影响50、他人睡眠行为；（10）宿舍未经批准不得留宿外人或亲友；（11）夜间最迟应于22时返回宿舍。迟归者应注意关闭门窗；（12）贵重物品妥善保存，遗失由自己负责；（13）不得于墙壁、柜厨上随意张贴字画或钉物品；（14）污秽、废物、垃圾等要倒于指定地点；（15）各房间的清洁，由各房间住宿人轮流清洁整理；（16）节约用水、用点，不得浪费，随手关灯及水龙头；（17）不得在床上吸烟；（18）员工不得于宿舍或办公室内聚友、喝酒、打扑克、打麻将、赌博或其它不良和不正当行为。（19）住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利：A、在宿舍打麻将、打扑克赌博、斗殴者；B、蓄意破坏公用物品或设施等；C、擅自于宿舍内接待异性51、客人者；D、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者；E、违反宿舍安全者；F、无正当理由经常外宿者；G、有偷窃行为者。（20）迁出员工应将使用床位、物品、抽屉等清理干净，所携带的物品，应先经有关人员检查后方可办理有关离开手续。二十三、物资管理制度（一）提料人员安全装卸、搬运制度1、装卸、搬运作业人员、认真执行安全操作规程，服从领导，听从调度指挥和有关工作人员密切配合，并做到“五懂”（懂装卸、搬运一般知识；懂箱件标记；懂器材性能；懂各种车辆负荷；懂安全操作规程）；“一会”（会使用装卸机具用具）。2、装卸、搬运器材，要按器材性能、包装情况，箱件标记进行操作，以保证货物装卸质量和人、机的安全。凡装卸、搬运物资，52、都必须做到轻拿、轻放、不摔、不压、不损坏包装容器，五五化码放，整齐稳定，上盖下垫，确保工程物资不受损失。3、搬运人员必须按标记进行装卸、搬运装卸。4、凡装卸、搬运怕潮、怕光、怕晒的器材，必须做到上盖下垫，不损坏原包装。5、凡装卸、搬运易碎品（水泥管、水泥电柱、高压瓷瓶）等，严禁挤、压、摔、碰的现象发生。6、凡装卸、搬运有毒、腐蚀的物品，应备有必要的劳保用品，以防中毒、腐蚀皮肤等事故的发生。7、凡装卸、搬运易燃、易爆等互相有影响的器材，应分开存放，不能混装。8、配合机械作业或两人以上搬运物件，应严密组织、统一指挥、明确分工、互相协作配合，以免发生机械事故、人身事故或损坏器材事故。9、凡属于装卸、53、搬运过程中造成的器材损坏、丢失应在现场记录，由事故责者签认，根据情节，按价赔偿或部分赔偿等处理。（二）现场物资管理制度加强施工现场的物资管理，对于减少损失和浪费，提高物资的利用律，降低工程成本有十分重要的意义，为此在施工现场要做到：1、施工现场由项目部指派专职材料人员，负责现场的材料验收、使用、和管理等工作。2、各项工程开工前，要求项目部生产技术部做好进料场地的平整、并有现场上料平面布置图。3、按照生产计划，工程进度，施工项目部每月分旬提出主要大宗材料的进货计划，供物资资源部按计划、数量、时间合理组织提供施工材料。4、现场大宗料严格按平面布置图上料堆放，防止二次倒运，做到砖成垛，砂石成方，怕潮54、的器材要上盖下垫。妥善处理。5、加强施工现场的物资器材管理，做到处处精打细算，专料专用，每天及时清理料底。6、每月截止25日按生产进度，以完工程实际使用数量，分项办理出库手续，及时真实的反映每月生产成本。7、凡是工程量大的工地，为加强现场的物资管理，方便生产，物资资源部在施工现场设专人进行管理及时办理各种手续。8、材料管理人员在施工现场，发现问题及时指出，并建议及时改正。9、工程竣工后，对于工程剩余器材及时进行清理盘点，办理退撂手续，做到工完了净场地清。施工材料按照工程预算和实耗数，负责工程材料的核销，做到及时准确。10、对于工程竣工后的剩余材料，由分公司统一处理回收，不允许施工项目部擅自处理55、。二十四、施工组织设计方案审批及专项施工方案专家论证制度1、本制度适用于本单位的施工项目。2、施工组织设计方案的审批。（1）工程项目开工前，项目负责人应组织相关技术人员和安全人员编制施工组织设计方案、“两书一表”和专项施工方案，施工组织设计中应编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，并报公司安全和技术主管部门审核。（2）施工组织设计方案及专项施工方案经公司审批通过后方可施工。3、需编制专项施工方案及专家论证的分部分项工程：（1）基坑支护与降水工程；（2）土方开挖工程；（3）模板工程；（4）起重吊装工程；（5）脚手架工程；（6）拆除、爆破工程；（7）国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其56、他危险性较大的工程。（8）涉及深基坑6m以下的须报市专家委员会进行论证。（9）土方工程地下暗挖请有关专家协助、论证。二十五、HSE奖惩管理办法1、本办法适用于本单位及分包队伍。2、本办法制定依据是国家安全生产法、环境保护法、职业病防治法等法律以及本公司HSE奖惩管理办法。3、奖励标准：获得公司年度HSE先进单位的奖励标准为：50元/人（按该单位考核年度在册总人数兑现）；获得公司年度HSE先进工作者，奖励标准为：300500元/人。4、惩罚标准：（1）HSE建设不达标的处罚：HSE不达标的处罚标准以该单位考核年度的在册职工总人数为基数，人均处罚80元；在HSE建设考核中，发现一项不合格且复查仍不57、合格的，处罚50000元。（2）安全生产事故处罚：a、每发生一起超出年度控制指标的人身伤害小事故（含分包单位），处罚10000元。b、每发生一起超出年度控制指标的人身伤害一般事故（含分包单位），处罚20000元；对项目部安全第一责任人、主管安全领导、施工作业队长各处2000元罚款；处事故直接责任人2000元罚款。c、发生较大及以上的人身伤亡事故，每死亡1人（包含分包单位人员、相关方和第三方人员），处罚40000元，每重伤1人（包含分包单位人员、相关方和第三方人员）处罚30000 元；对该项目部安全第一责任人、主管安全领导、施工队长各处5000元罚款；处事故直接责任人30000元罚款。d、发生未58、造成人员伤亡的较大及以上生产安全事故，按事故直接经济损失10%的比例进行处罚；对项目部安全第一责任人、主管安全领导、施工队长、分管领导各处5000元罚款；对事故直接责任人处5000元罚款。（3）环境污染事故的处罚标准a、每发生一起超出年度控制指标的一般污染事故，处罚20000元（含分包单位）；对项目部单位第一责任人、主管领导、施工队长各处2000元罚款；处事故直接责任人4000元罚款。b、每发生一起超出年度控制指标的较大污染事故，处罚30000元（含分包单位）；对项目部第一责任人、主管领导、施工队长各处3000元罚款；处事故直接责任人6000元罚款。c、每发生一起超出年度控制指标的重大及以上污59、染事故，处罚40000元（含分包单位）；对项目部第一责任人、主管领导、施工队长各处4000元罚款；处事故直接责任人4000元罚款。（4）职业病危害事故的处罚标准a、发生一般职业病危害事故，处罚50000元；对项目部第一责任人、主管领导各处3000 元罚款；处事故直接责任人3000元罚款。b、发生重大及以上职业病危害事故，处罚40000元；对项目部第一责任人、主管领导、施工作业队长各处5000元罚款；处事故直接责任人5000元罚款。（5）火灾事故的处罚标准凡发生人员伤亡的火灾事故，按环境污染事故的处罚标准进行处罚。发生未造成人员伤亡的火灾事故，按以下条款进行处罚：a、发生超出年度控制指标的一般以60、下火灾事故，处罚20000元（含分包单位）；处项目部安全第一责任人、主管安全领导、分管领导、施工队长各2000元罚款；处事故直接责任人5000元罚款。b、发生较大或重大火灾事故，处罚20000元（含分包单位）；处项目部安全第一责任人、主管安全领导、分管领导、施工队长各3000元罚款；处事故直接责任人5000元罚款。c、发生特大及以上火灾事故，处罚40000元（含分包队伍）；处项目部安全第一责任人、主管安全领导、分管领导施工队长各6000元罚款；处事故直接责任人20000元罚款。（6）交通事故（指车管事故）的处罚标准a、发生超出年度控制指标的小交通责任事故，处罚10000元（含分包单位）。b、发61、生超出年度控制指标的一般交通责任事故，处罚20000元（含分包单位）；处项目部安全第一责任人、主管安全领导、分管领导各2000元罚款；处事故直接责任人5000元罚款。c、发生较大或重大交通责任事故，处罚30000元（含分包单位）；处项目部安全第一责任人、主管安全领导、分管领导各2000元罚款；处事故直接责任人5000元罚款。d、发生特大及以上交通责任事故，处罚40000元（含分包单位）；处项目部安全第一责任人、主管安全领导、分管领导各10000元罚款；处事故直接责任人20000元罚款。（7）发生下列情况之一的单位处40000元罚款（含分包单位）：a、在一年（12个月）间隔时间内，重复发生性质类62、似的一般或以上事故；b、每年发生4起（含4起）一般及以上事故； （8）对事故隐瞒不报、迟报或隐瞒事故真相、破坏事故现场等加倍处罚。（9）对违章个人的处罚标准a、 每发现一起特别严重违章行为，视情节轻重处责任者1000元罚款；b、 每发现一起严重违章行为，视情节轻重处500元罚款；c、 每发现一起一般违章行为，视情节轻重处责任者300元罚款。（10）对违章单位的处罚标准对有下列行为之一的单位，处10000元罚款（含分包单位）：a、未按照国家、政府和中油集团公司、集团公司、公司等有关规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，HSE责任制不健全、职责不明确或不落实；b、未及时组织对本单位所属63、危险场所进行风险评价或评估，未对重大危险源进行有效监控；c、未按照国家、政府和集团公司的有关规定，对安全生产负责人、安全管理人员、岗位操作人员、新入厂人员及转岗、换岗等人员进行培训和考核，未按规定对特种作业人员进行培训考核；d、未按国家规定对接触职业病危害因素的作业人员进行职业查体，未对职业病危害因素作业场所进行监测；e、对公司确定的隐患项目、下发隐患整改通知单限期整改的隐患(问题)，不及时进行整改；对本单位存在的重大事故隐患隐瞒不报，不及时进行整改；f、危险作业未经许可擅自开工，或未安排专人进行现场安全管理和作业指挥；g、未给岗位人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品； h、外租、外借64、场所建档不齐全，未与承租方、承借方等签订安全生产协议书，未经公司批准，擅自将房屋、设备、设施出租给从事危险物品生产、经营、储存、销售的单位或个人；I、未与协作单位或分包方签订职责明确的安全生产协议书，未与协作单位或分包方建立协调一致的应急预案；j、生产经营建设性设施不办理职业安全卫生和环保“三同时”手续，擅自开工建设或投入使用；k、堵塞、占用、封闭消防通道或防火间距，经警告后没有及时整改；l、挪用、损坏消防设施和器材；m、不按照规定要求，对防雷避电装置进行检测或检测不合格继续使用；n、在易燃易爆区动用明火，不办理动火审批手续的；o、私自安装、自制起重设备，不按照规定办理审批验收手续的。（11）65、对现场安全标识及职业病危害警示不全、不清或不符合现场规范要求的单位，每发现一起处责任单位5000元罚款。（12）同类违章现象反复出现进行加倍处罚。5、本管理办法自下发之日起实施，最终解释权归项目部负责。二十六、员工查体制度1、本制度适用于本项目部。2、职工查体分为一般健康查体（包括女工专项查体）和从事有毒有害作业人员的职业健康查体两部分。3、一般健康查体医疗机构为油田职工总医院和一级医院；职业健康查体医疗机构为油田职工总医院和天津市职业病防治院。不得以一般健康查体代替职业健康查体。4、人事部负责每年上半年制定员工健康查体计划，并按照计划安排组织员工进行查体，保留查体结果。5、查体周期：一般健康66、查体可每2年查一次，一线职工或技术骨干为一年一次；职业健康查体周期为一年一次。6、查体项目一般健康查体项目：一般项目（内科、外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科）、检验（血常规、尿常规、生化、乙肝两对半）、肝功能检查（心电图、B超、胸透）。职业健康查体项目：依照卫生部23号令职业健康监护管理办法的规定的要求进行。7、对于体检出现健康问题的员工，应及时通知本人，并采取有效措施，同时在“员工健康档案”中予以记录，以便跟踪监测。8、建立健全员工健康档案、特种作业人员职业健康查体档案。二十七、协商、交流与沟通管理制度1、本制度适用于本项目部。2、项目部安全管理部门负责HSE信息的收集与处理，负责重大健康安全危67、害、环境因素有关的外部联络的处理。3、协商、交流与沟通分为内部、外部协商、交流与沟通。内部是指项目部与公司、各分公司之间的协商、交流与沟通；外部是指项目部与业主、监理以及相关方的协商、交流与沟通。4、项目部各职能部门在HSE信息交流方面的职责（1）质检部、安全部职责质检部、安全部是工程项目内HSE体系的管理和执行，负责与安全、环境因素有关的外部联络的处理。收集与质量、环境有关的信息，并传递到项目或分公司领导及相关部门。负责部门及作业对与项目部最高管理层之间的沟通工作，负责管理业务范围内纵向管理层次之间和横向部门之间QHSE协商与沟通管理。（2）道路部、结构部职责道路部、结构部负责与建设、监理单68、位有关过程的沟通管理及供方信息的收集，并负责应急信息的收集和传递。（3）其它有关部门职责负责管理业务范围内纵向管理层次之间和横向部室之间QHSE协商与沟通管理。5、HSE信息交流途径与方式（1）协商与沟通途径项目部各业务管理部室、职能部门按照职责范围收集、处理有关的内外信息，并以信息报表的行式传递到相关部室处理。（2）沟通方式a、可采取通知、通告、简报、文件传阅、内部简报、会议等形式，根据工程项目的实际情况多采用会议、通知和内部简报形式。b、公司党群工作部可定期组织员工及其代表针队员工所关心的职业健康问题进行协商，提出处理意见，送交主管领导审核。二十八、开工验收及作业许可制度1、为加强施工现场69、安全文明生产的管理，进一步提高施工队伍（包括分包队伍）的素质，特制定本制度。2、本制度适用于本单位及分包队伍。3、许可证程序的要求：A、基本要求（1）申请许可证的施工队和施工设备，必须符合对该现场安全上的要求；（2）申请许可证的人要承担许可证上所规定的责任；（3）严禁任何人在没有确认为安全的地方工作；（4）严禁从事许可证中没有确定的工作；（5）接受许可证的人要负责保证安全预防工作，只能在许可作业区域内、在规定时间和许可工作内容的范围内工作。B、关键要素（1）计划：清楚划定要做的工作，以取得他人和其他有关部门的合作；（2）交流：给完成任务的人及可能接受到波及或影响的人提供必要的信息；（3）防范：70、确定和执行所需要的预防措施，包括使用安全系统和设备；（4）控制：按照安全操作规程和程序进行工作；（5）完成：在确保所需工作程序已经全部完成、工作场地保证安全后，清理场地。C、隐患管理程序（1）识别：对于每一项作业，识别其所有显见和潜在的风险和危害；（2）评估：对可能发生的隐患、危害及可能造成的后果进行评估；（3）控制：对每一项隐患都应制定防范措施进行监控，使之降低到合理、实际，尽可能低的可接受程度。4、许可证的范围凡进入有限空间、工业动火、临时用电、高处作业、起重吊装、抢修等作业均应实行作业许可证制度，凡进行以上作业的施工单位，在进行作业之前均应办理作业许可票，征得项目部同意后方可进行施工，同71、时设专人监护。5、许可证的申请与签发首先，由希望承担此项工程的人员提出作业许可证的申请，交项目部质量安全监督人员，由质量安全监督员组织项目部领导及有关专家、技术人员进行验收，参加验收的人员写明验收意见，再确定符合安全满意否。其次，对已经验收通过的施工队伍应在规定的时限内及时办理相关手续，未按规定时间办理手续的，每天罚款200元，直至办理手续完毕为止，对迟迟不办理手续的，视情节轻重给予警告或清场。具体要求：（1）所有施工队里的操作手即设备操作手，按照国家规定必须持证上岗的工种，必须持操作原件登记备案；（2）为加强施工现场安全文明生产，保证安全无事故，特实行安全风险抵押金制。每个施工队、每台设备（72、钻机、挖掘机、推土机等）各抵押1000元。如施工过程无事故和严重违章行为，待工程完毕后抵押金全部退还；（3）承包队伍应根据所承揽的施工性质和所使用的机械设备，写出危害识别、危险点源及安全质量保证书。二十九、HSE监视与测量管理制度1、本制度适用于本单位。2、监视与测量的范围（1）环境监视：包括污染源外排的废水、废气、废渣和粉尘噪声等；（2）特种设备监视：包括锅炉压力容器、厂内机动车、危险品运输车等；（3）安全装置监视：包括安全防护器具、安全附件、计量器具等；（4）健康监视：指员工健康查体、职业健康查体计划的实施情况。3、监视与测量管理（1）环境管理：年初制定环境监测计划，委托地方有资质的检测部73、门进行监视，一般一年进行一次，保留监测记录。（2）特种设备管理：建立健全特种设备档案管理台帐，年初制定特种设备检测计划，按检测周期接受相关部门组织的特种设备检验，未经检验或检验不合格的特种设备禁止继续使用，并立即组织对其进行整改。锅炉压力容器、厂内机动车、危险品运输车一般一年进行一次检验。（3）安全装置管理：安全防护器具、安全附件应保证齐全完好，性能可靠，始终处于良好状态，发现问题应及时维修或更换。计量器具应委托有资质的检测中心每年进行一次检测，确保每台计量设备均处于良好状态。（4）健康管理：一般健康查体可每两年查一次，一线职工或技术骨干为一年一次；职业健康查体周期为一年一次，并建立员工健康、74、职业健康管理档案。三十、安全技术通则1、上班前保持有充足的睡眠和良好的休息，不得饮酒。2、工作前准备工作要周到，劳保按规定穿戴好，工作现场要整洁。3、严禁携带小孩和非生产人员进入作业区域。4、在作业区域内行走时，严禁与下列工作无关人员在提升机、塔吊、脚手架、施工机械、管道、容器附近逗留，严禁在易发生火灾或处于事故状态的区域逗留。有交叉作业时，操作人员要相互照应，设置专职指挥人员。5、进入生产现场劳保要穿戴齐全。6、工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责。7、工作中要严格遵守技术规程、操作规程和安全规定。要勤检查，发现异常情况要立即报告，并采取有效措施防止事态扩大。8、作业场所动火严格按照75、动火现场的危险等级和动火审批手续的规定执行。9、固定场所、办公区域和施工现场应按规定配备消防器材，应设专人管理，定期检查和保养，保证处于良好状态。对消防器材要会正确使用和保管，消防器材严禁移作他用。10、凡是在带有易燃易爆气体、液体的危险作业区作业时必须有专人监护。11、发生事故，应尽力采取措施防止事故扩大，并保护现场，立即报告领导和有关部门。12、从事电器设备、线路的维修作业时，必须由电工进行，并不得少于2名。严禁乱拉、乱接电线，除安全部门批准外严禁使用电炉。13、仪表装置的修理工作，应由仪表工或专业部门进行，其他人员不得擅自乱动。14、有避雷设施的单位严格按照上级消防安全管理部门的要求进行76、避雷检测，确保性能良好。15、登高作业在2m以上的必须系安全带，背工具包。16、吊车、挖掘机等旋转设备作业时，任何人不得进入作业半径范围内。17、各类施工作业设备，在启动前操作人员必须对周边环境进行仔细检察，确定无危险因素后，方可启动作业。18、工作中必须精神集中，做好十防：防火灾、防爆炸、防触电、防中毒、防坍塌、防坠落、防灼烫、防窒息、防物体打击、防机械伤害，确保安全生产。三十一、职工安全守则1、认真学习贯彻安全生产法，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，执行公司HSE体系文件。2、严格执行安全生产规章制度、安全操作规程和岗位作业指导书，遵守劳动纪律。3、上岗时必须按规定穿戴好劳动防护用品77、，正确维护和保养岗位安全防护装置及设施，保证其完好、齐全、有效。4、熟练掌握本岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能排除的应及时上报。5、有权制止、纠正他人不安全行为，有权拒绝执行违章作业的指令，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评、报告。6、积极参加各项安全活动、应急演习和安全培训，生产中协同配合，搞好安全生产。三十二、文件和记录管理办法1 管理职责1.1 总经理办公会负责建设项目HSE基本制度的批准发布；项目组总经理负责建设项目HSE管理体系管理办法的批准、发布；主管HSE工作副总经理(管理者代表)负责HSE管理体系文件的审核及相关HSE支持性78、文件的批准。1.2 HSE部负责HSE文件的编写、修改、发放、收回等控制工作；负责建立公司建设项目的HSE文件清单和记录清单，对HSE记录的实施情况进行监督管理；负责HSE外来文件的控制。1.3 工程建设项目管理部门负责本部门职责范围内HSE文件和HSE记录的编制、修改等工作，并负责所使用HSE文件的管理和本部门专业性记录在使用中的管理；根据总的文件清单和记录清单识别使用。2 管理内容2.1 文件2.1.1 文件的分类HSE管理体系文件的形式有文本、图表等，载体可用纸张、电子媒体等。主要包括：2.1.1.1 体系文件确保HSE管理体系过程的有效策划、运行和控制所需的HSE文件以及与HSE管理体79、系运行有关的记录等。内容包括但不限于：a) HSE管理体系文件、管理制度和规定；b) HSE管理体系内部审核报告和管理评审报告；c) 事故报告、案例分析、事故调查处理报告；d) 应急管理预案、专项应急预案；e) 设备设施操作规程、安全规程；f) HSE执行计划、施工方案、专项HSE方案；g) 各种检查监督活动形成的检查报告、监测报告、不符合整改通知单等。 2.1.1.2 行政性管理文件 公司与HSE体系文件有关的行政性管理文件。2.1.1.3 外来文件公司以外的文件。包括法律、法规文件、标准类文件、图纸类文件、上级下发的与HSE管理体系有关的文件等。2.1.1.4 资料HSE相关的资料包括但不80、限于：a） HSE分析/评价/统计数据（如OSHA统计分析数据）；b） 特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）及其附件的安全技术监察（检测）资料；c） 建设项目HSE评价报告、专篇、竣工验收报告及相关审查结论和批复文件；d） 安全检查、教育培训、演习及其他活动记录；e） 安全、职业卫生、环保设施的设计资料；f） 供应商和承包商档案；g） 隐患整改通知单和HSE罚款通知单；h） 安全生产许可证、排污许可证、作业许可证等；i） 其他的HSE相关资料。2.1.2 HSE文件的管理2.1.2.1 体系文件的编制、审核、批准、修订2.1.2.1.1 HSE部负责组织编制HSE体系文件，征求相关部门意见后修81、改形成送审稿，报审计监察部审核并组织宣贯，在制度宣贯修改后，提交E化平台进行发布。其中HSE管理制度由总经理办公会批准发布、各管理办法由总经理审核批准发布、管理细则（现场使用的作业文件），由主管领导批准后发布。2.1.2.1.2 HSE部每年组织人员对HSE体系文件进行修订，并按中海石油炼化有限责任公司内控制度体系文件管理办法进行修订审核发布。对之前版本制度文件的废止，由HSE部提出，报经批准后，由行政管理部发布废止通知。已宣布废止的制度文件电子文档和修订记录进行存档，存放位置为已销毁制度文件及目录，保存期为5年。保存目的为作项目后评价时使用。2.1.2.1.3 与HSE相关的行政性管理文件编82、制、审核、批准各职能部门（PMT）编写本部门与HSE管理有关的文件，经本部门负责人审核，行政管理部核稿，相关职能部门会签后，报主管领导批准、发布。2.1.2.2 HSE外来文件的控制a） HSE外来文件由HSE部统一接收，经主管领导批示后执行；b） 外来文件的发放、使用、废止的方法与公司内部文件相同。2.1.2.3 文件编号2.1.2.3.1 HSE体系文件执行中海石油炼化有限责任公司内控制度体系文件编写细则。2.1.2.3.2 文件编号规则CHRPII-XXX- HSE-XXX-XXXX 文件顺序号（用0001、0002表示）文件类型（参照公司文控中心项目编号）健康安全环境管理体系单元号（总83、体单元号用000代替）公司或项目代码2.1.2.3.3 记录编号规则CHRPII-HSE-XXXX记录顺序号（用0001、0002表示）健康安全环境管理体系公司或项目代码2.1.2.3.4 外来文件使用原编号。2.1.2.3.5 HSE行政性管理文件执行公司公文处理实施细则。2.1.2.4 文件的发放各部门设立兼职人员负责HSE文件的发放、签收、登记、传递和存档。2.1.3 体系文件的修改在工作实践、审核等过程中发现有必要对体系文件作出修改或补充时，需由相关人员提出文件修改申请，经原编写部门审查后组织修改，并经原批准领导重新批准后发布，并对HSE管理体系中的原文件进行替换。2.1.4 体系文件84、的发放、保管、使用2.1.4.1 HSE部负责发放和登记HSE管理体系文件；所有书面文件的发放都要作好记录，网络电子版文件的更新维护由HSE部负责。2.1.4.2 与HSE体系相关的文件必须妥善保存；各部门负责保管本部门相关文件。2.1.4.3 HSE部负责对发放文件进行管理，所有失效或作废文件应及时从使用场所收回，确保有效版本文件在施工现场的使用；为相关方宣传而分发的文件，不需要进行管理控制。2.1.5 外来文件的管理2.1.5.1 行政管理部是外来文件的归口管理部门，需识别外来文件的适用范围，经主管领导批示后传递到相关部门执行，外来文件的原件（正本）由行政管理部负责存档。各部门的文件管理员85、按有关规定对外来文件进行发放和保管，并做好发放、传阅登记记录。2.1.5.2 HSE部应通过各种渠道对HSE相关的外来文件进行获取、识别、跟踪，以确保其有效性。2.1.6 文件和资料保存期限2.1.6.1 需长期保存的文件和资料：a）有关国家、地方适用的HSE法律法规、标准、条例、规章、制度、办法等。b）建设项目安全、环保、职业卫生等预评价报告/专篇、设计蓝图、竣工验收资料及相关审查结论和批复意见。c）危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南。d）特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）及其附件的安全技术监察（检测）资料。e）安全生产许可证、排污许可证等。f）专项风险评价、环境因素识别及86、环境影响评价报告、重大事故调查处理报告、案例分析。g）其他经核定须永久保存的文件资料。2.1.6.2 其他健康安全环保相关文件和资料建议保存三年以上，如:内审/管理评审报告；检查报告、监测报告；供应商和承包商档案；HSE部下发的各种指令文件；应急预案演习及各种记录资料等。2.2记录2.2.1 记录的分类2.2.1.1 体系运行相关记录：如内部审核记录、各种检查记录、培训记录、纠正和预防措施记录、不合格评审记录、各种报告等。2.2.1.2 原始记录：如现场检查记录。2.2.1.3 分析、统计记录：如各种台账、月报、季报、年报、总结等。2.2.2 记录的编制与更改2.2.2.1 HSE体系文件中规87、定的记录由HSE部进行编制。2.2.2.2 HSE体系文件中未列出的其他记录表格，且不是整个工程项目建设统一规定，由各相关单位根据具体情况自行规定；对HSE管理体系有重大影响记录，在使用前交HSE部备案。2.2.2.3 直接使用国家及上级单位由统一要求的记录格式，编制前由各相关部门对其适用性和适用范围进行确定。2.2.2.4 对体系文件中编制的记录更改，需按公司中海炼化内控制度体系文件管理办法（CG-20-01）进行审批修改；对体系文件中未列入的记录进行更改需提交HSE审批。2.2.3 记录的填写2.2.3.1 记录须字迹清晰、填写及时、项目齐全、内容真实。2.2.3.2 记录的填写要求真实、88、准确、工整，如有笔误用“-”注销，由本人更正，并签字或盖章标识，每份记录都要有记录人员签字。2.2.3.3 记录用碳素或蓝黑墨水钢笔填写（特殊要求时可例外），要求字迹清晰、完整，数据要准确及时，真实反应活动的内容和历史进程。2.2.4 记录评审2.2.4.1 HSE部、监理、承包商应按HSE管理体系要求，建立并管理本项目的HSE管理体系记录清单。2.2.4.2 每年管理评审或总公司大检查前一个月，HSE部对各单位使用的HSE记录适用性等进行评审，修改相应的HSE管理体系记录清单。2.2.5 记录收集和保存2.2.5.1 HSE部和PMT等工程部门、监理、承包商指定人员收集并保管记录，收集的记录89、要齐全、完整，建立HSE记录清单，不得丢失，遗漏，做到按期限保管。2.2.5.2 相关单位对各项HSE记录清单要整理齐全、分类保管、便于检索。2.2.5.3 各部门应按HSE管理体系记录清单规定期限保存记录。2.2.5.4 以电子媒体、相片形式贮存的记录应有专人保管，备份保存。必要时，加密保护，防止未经授权的更改。2.2.6 记录的处置 记录如超过保存期限时，填写文件（记录）销毁申请单，经部门负责人审核后，按保密管理有关规定和档案管理办法的规定的安全地点销毁，并确保不丢失、不漏销。2.2.7 电子记录控制信息系统数据库形式记录的编制、审批由专业工程师确认，按相关信息系统要求录入、修订。2.2.90、8 记录控制过程的有效性评价和改进记录控制过程应监测记录表格的审批、发放、记录的填写、归档和保存，HSE部和相关部门通过专业检查对记录控制过程进行符合性和有效性评价，并按要求进行改进。三十三、安全生产责任制考核制度1、考核范围和时间考核范围：公司各级管理人员、分包单位负责人。考核时间：年末对当年安全生产责任制执行情况进行考核。2、考核依据国家有关安全的法律法规、公司HSE管理规章制度及本岗位安全生产责任制。3、考核组织由公司安全生产环境保护委员会办公室负责组织实施。4、考核方法安全生产责任制的考核以被考核人的安全生产责任制为依据，结合实际工作情况对照考核，考核的内容用事实反映考核情况，将被考核91、人的安全工作情况真实的反映出来，填写安全生产责任制考核表，并在考核表上用“合格”、“基本合格”、“不合格”注明考核结果。三十四、责任目标考核制度1、按照公司年度HSE工作要点及HSE指令书，结合生产任务，制定HSE管理目标，并逐级分解。2、目标考核实行分级管理。项目部由公司相关部门组织考核，项目部所属作业队和合作队伍由项目部组织考核，每半年考核一次。3、项目部的责任目标考核以公司与项目部签订的HSE指令书为考核依据。项目部所属作业队和合作队伍以项目部分解的目标为考核依据。4、考核保留记录，填写相关表格，填写要真实、清楚。三十五、安全生产资金保障制度1、适用范围该制度适用于本项目部。安全生产资金92、主要用于安全教育培训、安全防护措施和安全防护用品费用、安全设备仪器等日常维修费用，以及安全生产先进技术的研究和推广。2、职责（1）项目部安全管理部门负责编制本项目安全技术措施方案和安全生产资金投入计划的，报项目部HSE委员会讨论。（2）主管领导负责审核安全技术措施方案和安全生产资金投入计划。（3）项目经理负责审批安全技术措施方案和安全生产资金投入计划。（4）生产经营部门负责将安全生产资金投入计划纳入项目部年度生产经营计划。（5）财务部门负责安全生产资金的落实。3、实施步骤（1）每年8月份根据上一年度安全生产资金使用情况和本年度本单位施工项目和生产管理的实际情况，编制相应的安全技术措施方案和年度93、安全生产资金投入计划，由单位负责人核准后报公司质量安全环保部门。（2）安全管理部门负责汇总、分析，形成本单位年度安全生产资金投入计划，报主管领导和HSE委员会。（3）单位年度安全生产资金投入计划由主管领导审核、项目经理审批，纳入本单位生产经营计划后开始实施。安全生产资金投入，必须保证安全生产的需要。（4）财务部门根据生产经营计划落实安全生产资金，并保证资金及时到位。各项安全生产资金，严格按照财务制度的要求进行计划、审批和使用。（5）资金使用上要做到先安全资金支出后生产资金支出，只要安全方面所需资金，必须无条件满足，达不到安全要求的决不能施工。（6）单位对施工项目安全生产条件所需的资金应给予保证94、，施工项目主要负责人必须保证安全生产资金的正确使用。（7）安全生产资金必须做到专款专用，任何人不得挪作他用，否则将追究有关人员的责任。（8）公司财务部门和安全管理部门做好安全生产资金使用情况的统计，每半年对安全生产资金投入使用情况进行分析总结，并提交公司HSE委员会审议。三十六、事故隐患整改和登记制度1、对上级部门下达的事故隐患整改通知书，要及时报告公司领导。主管领导及时召集安全部门和隐患单位领导、安全员研究解决办法（重大隐患要经安委会讨论决定），责任落实到人，限期整改并要“举一反三”对有可能发生的危险点源进行检查整改。整改完毕，隐患单位应将整改情况、防范措施以书面形式上报公司安全管理部门，公95、司安全管理部门复查后再向上级部门报告。2、对公司下达的的事故隐患整改通知书，各基层单位主管领导要及时研究解决办法，责任落实到人，限期整改并要“举一反三”对有可能发生的危险点源进行检查整改。整改完毕，隐患单位应将整改情况、防范措施以书面形式上报公司安全管理部门，由公司安全管理部门进行复查。3、各基层单位安全检查发现的事故隐患，应报告单位领导，由安全员下达事故隐患整改通知书，责令整改，整改完毕后由基层单位安全员以书面形式上报。4、收到事故隐患整改报告后，公司安全管理部门要组织人员对查出的隐患进行复查。5、对事故隐患整改通知单，事故隐患整改报告书下达和上报时间要进行认真登记，对整改过程要有完整记录，96、并存入档案。三十七、供应单位管理制度1、项目物资管理部门、安全管理部门负责合格材料供应商（物资供应单位）的评审。对材料供应商的营业执照、资质等级、生产许可证、检测报告、历史、业绩、信誉、满足时间、质量要求以及对不合格品采取补救措施的能力等进行评价，对评审合格的建立“合格物资供方”名册。2、材料供应商须提供有效的相关资料：营业执照、生产许可证、国家许可的检验、检测报告、核准证、备案证等。经评审合格的物资供应单位可以列入公司“合格物资供方”名册。4、上级部门评审合格的材料供应商可以直接列入“合格物资供方”名册；5、对提供不合格物资的供应商、政府监督部门公布的不合格产品或受到查处的供应单位、已撤消机97、构的供应商应当及时从“合格物资供方”名册中删除；6、严禁从未列入“合格物资供方”名册的供应单位采购物资。三十八、安全标志牌管理制度1、安全标志牌是施工现场在危险地点和部位挂设的警示标志牌，安全标志牌应醒目，制式规格应符合国家标准。2、施工现场悬挂标志牌应根据施工部位配备，必须保证警示的内容与可能发生的危险相符。3、安全标志牌应由专人负责管理，应对安全标志牌进行登记，并附有标志牌设置位置图表或设置明细。4、施工现场的安全标志牌不得随意拆掉或毁坏，对毁坏标志牌的一经发现将严肃处理，并要求及时恢复或更换。5、工程竣工后要将安全标志牌收回，妥善保管好。三十九、机械设备设施及安全防护用具管理制度1、对施98、工现场使用的各种机械设备设施及安全防护均应进行登记。2、新购置的安全防护用具必须具有“三证一书”即：生产许可证、产品合格证、技术监督部门检验报告和使用说明书。3、自有及外租设备，必须持有技术监督部门或安全监督局出具的使用许可证，以及安装单位的安装资质证复印件（加盖印章）和安装后的验收合格报告。4、施工现场使用的施工机具必须经验收合格后方可进场使用，施工现场设备设施根据具体情况做好防雨、防晒、防潮及避雷保护等措施，机械设备应保持清洁、润滑、紧固、调整、防腐，要有岗位责任制和操作规程。5、外租机械设备必须同租赁方签定租赁合同和安全协议，安全协议内容必须齐全。四十、机动车辆安全管理制度1、机动车辆驾99、驶员必须遵守交通规则和操作规程。车辆出行时，必须携带驾驶证、行驶证及相关行车手续。2、机动车辆按时完成日常保养，定期维修、季度检验和机动车总检。3、机动车辆严格执行“一日三检”制度，驾驶员要认真填写“一日三检“记录，确保车辆安全设施的可靠性。4、节假日期间，机动车辆实行统一的值班车证制度，制定交通安全措施，按照值班制度对值班车辆进行官控，非值班车辆一律执行“三交一封”制度。5、机动车驶出单程200km以上的，须经公司领导批准，公司对车辆进行安全检查及办理长途车辆安全讲话单后方可出行。6、机动车辆在进行大型物件吊装、拉运作业前，要对车质进行检查，对驾驶员进行安全交底讲话，不许车辆进行“三超”作业100、。7、机动车辆停放应设有专项场区，不得随意乱停乱放，做到整齐统一。8、责任单位负责每月对机动车辆的撤职、车况检查一次，对不符合安全性能要求的车辆，按照修保计划进行维修，保证车辆性能良好。四十一、高空作业管理制度1、高空作业是指在作业面落差2m及以上的作业。2、人员要求：（1）身体健康，体检合格，并经过相应培训；（2）患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等不适于高空作业者不得从事高空作业；（3）禁止酒后、疲劳和生病期间从事高空作业。3、对基层单位要求（1）从事高空作业的单位应遵守高空作业管理制度和操作规程，并认真实施。（2）从事高空作业的单位应定期对高空作业人员进行体检，体检项目至少包括血压、视力、101、听力、握力、人体站立平衡性能等。血压、视力每年至少检查一次，听觉、握力人体站立平衡性每3年至少检查一次，职业健康检查情况记录存档。（3）从事高空作业的单位应确保高空作业防护设施及防护用品齐全有效，包括护栏、护罩、梯子、高空逃生器、安全网、安全带等，必须符合国家或符合行业标准的要求。（4）从事高空作业的单位应定期组织对高空作业进行监督检查，及时发现并整改存在的隐患和问题。4、防护装置及用品必须符合标准要求，且配备齐全，完好有效。5、作业要求：（1）作业前，现场负责人应组织作业人员对现场安全状况进行全面检查，明确作业监护人员的工作内容、程序和联系方法。（2）多个单位共同作业时，作业现场由总承包单位102、指定一名主要负责人，全面落实各项安全防范措施。（3）参与作业的每个岗位人员应对本单位高空作业防护用品进行检查，发现问题立即进行整改。（4）作业现场负责人应对高空作业人员的身体状况进行了解，发现过度疲劳、情绪异常或饮酒、生病人员，不得安排登高作业。（5）遇有6级及以上强风、暴雨、雷电、大雪等恶略气候时，禁止高空作业。6、高空作业禁止下列行为（1）违反规定不带安全帽或不系安全带；（2）两个以上人员在同一梯子上同时攀爬或作业；（3）沿梯子扶手下滑，在作业面奔跑、跳跃、打斗嬉戏或在易滚动、圆滑物件上行走；（4）站、坐、靠扶手或护栏；（5）将无关物品带上高空作业面；（6）擅自拆除扶手、围板、护网、盖板等103、防坠落设施。7、夜间作业时，应对现场照明装置及照明情况进行检查，达不到要求应立即整改。8、立体交叉作业时，应采取必要的安全措施，作业负责人应对各个层面作业进行统一指挥，加强作业过程的监控并及时向作业人员通报危险。9、作业过程中，现场负责人应及时组织对现场作业进行监督检查，及时发现和督促整改隐患问题，确保作业安全。四十二、机械设备设施及安全防护用具管理制度1、起重作业人员必须身体健康，经体检无患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、手脚残疾以及无视力、听力障碍，经过地方行政主管部门认定的培训机构培训，并取得特种作业人员操作证。2、从事起重作业时，必须确定作业项目负责人、指挥人员、起重机司机、司索工艺及104、必要的辅助人员，明确各自的职责和工作程序。3、遇大风、雷雨、雾、雪等恶略天气或在高压线、公路等特殊作业条件下应制定切实可行的安全防范措施。4、下列情况不得进行起重作业：（1）6级及以上强风、暴雨、雷电天气等；（2）起重设备未经检测合格或超过检测合格有效期；（3）起吊索具未经检验、检查合格，索具规格与吊起物件重量不匹配；（4）超载或被吊物重量、理化性质（特指危险化学品等）不清，吊拔埋件及斜拉斜吊或单钩起吊等；（5）起重设备的结构或零部件有影响安全的缺陷或损伤：如制动器、安全装置失灵，吊钩螺母防送装置损坏，钢丝绳损伤达到报废标准，吊钩不安装防脱落装置等；（6）捆绑、吊挂不牢而可能滑动，重物棱角处与105、钢丝绳之间未加衬垫等；（7）被吊物体上有人或浮置物；（8）无法看清场地、被吊物情况和指挥信号等；（9）臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳、重物等，与电力线路的最小距离应小于以下要求：1KV以下线路至少为1.5m；1KV35KV至少为3m；35KV以上至少为5m（不含阴雨或潮湿天气）；（10）法律法规及标准规定的其他情况。5、起重作业时应遵守的其他要求（1）不得使用极限位置的限制器停车；（2）不得在有载荷的情况下调整起升、变幅机构的制动器；（3）不得将被吊物件从人的上空通过，吊臂下不得有人；（4）不得在起重设备工作时进行检查和维修作业；（5）不得未经试吊便起吊与设备额定载荷接近的重物；（6）有关法106、律、法规规定的其他要求。6、施工作业中现场人员应按照“两书一表”和安全操作规程进行安全检查。分公司（项目部）安全管理人员应对现场管理状况及作业过程进行监督抽查，发现违章现象和事故隐患应立即组织进行整改，防止起重过程中发生伤害事件。7、起重作业安全要求（1）起重作业人员在作业场地范围内必须按规定穿戴劳保。（2）起重指挥（司索）工安全要求a、严格执行起重吊运指挥信号标准的规定，起重过程中必须与起重司机联络准确、熟练无误；b、吊挂时，吊挂绳之间的夹角宜小于120度，避免吊绳受力过大；c、绳、链索经过的棱角处应加衬垫；d、指挥物体翻转时，应使起重重心平稳变化，不应产生指挥意图之外的动作；e、进入悬挂重107、物下方时，应先与司机联系并设置支撑装置；f、多人捆挂时，应服从一人的统一指挥。（3）起重机司机的安全要求a、服从起重指挥人员的统一指挥，发现不安全情况应及时通知指挥及相关人员。对于紧急停止信号，无论任何人发出，都必须立即执行；b、全面掌握所操纵的起重机的设备构造和技术性能；c、严格按起重机操作规程进行操作；d、起重作业过程中及时观察作业环境周围的人、物等，避免发生磕碰等伤害事故。（4）两台以上吊车进行联合作业时，现场应制定作业计划和作业程序，明确专人统一进行指挥和监护。（5）拥有起重设备单位应建立起重设备档案，包括：起重机出厂技术文件、启用时间和位置、保养和检查试验记录、设备存在的隐患和问题及108、其整改情况等。（6）备停用闲置超过规定时间，在重新启用前应进行检验和试运行，确认合格后方可继续投入使用。四十三、工作前安全分析制度生产单位或部门指定工作前安全分析小组组长，组长选择熟悉工作前安全分析方法的管理、技术、安全、操作人员组成小组。小组成员应了解工作任务及所在区域环境、设备和相关的操作规程。1.1工作前安全分析应按以下步骤进行：（一）明确作业内容并将工作任务分解为若干工作环节或步骤；（二）识别各关键环节（步骤）中的危害因素及其影响；（三）进行风险评估，确定风险等级和是否为可接受风险；（四）制定风险消减、消除和控制措施以及突发情况下的应急处置措施；（五）进行沟通，确保参与作业的每一个人都109、清楚这些危害、风险控制及应急处置措施。1.2工作前安全分析小组审查工作计划安排，分解工作任务，搜集相关信息，实地考察工作现场，核查以下内容：（一）以前此项工作任务中出现的健康、安全、环境问题和事故；（二）工作中是否使用新设备；（三）工作环境、空间、照明、通风、出入口等；（四）工作任务的关键环节；（五）作业人员是否有足够的知识、技能；（六）是否需要作业许可及作业许可的类型；（七）是否有严重影响本工作安全的交叉作业；（八）其他。1.3工作前安全分析小组识别该工作任务关键环节的危害因素，并填写工作前安全分析表。工作前安全分析表参见附录B。识别危害因素时应充分考虑人员、设备、材料、环境、方法五个方面和110、正常、异常、紧急三种状态。1.4对存在危害因素的关键活动或重要步骤进行风险评价。根据判别标准确定初始风险等级和风险是否可接受。风险评价宜选择半定量风险矩阵法。1.5工作前安全分析小组应针对识别出的每个风险制定控制措施，以及突发情况下的应急处置措施，将风险降低到可接受的范围。在选择风险控制措施时，应考虑控制措施的优先顺序。1.6制定出所有风险的控制措施后，还应确定以下问题：（一） 是否全面有效的制定了所有的控制措施；（二） 对实施该项工作的人员还需要提出什么要求；（三） 风险是否能得到有效控制。1.7在控制措施实施后，如果每个风险在可接受范围之内，并得到工作前安全分析小组成员的一致同意，方可进行111、作业前准备。四十四、目视化管理制度1目的通过对人员、工用具、设备、工艺和生产作业场所采取简单、明确、易于辨别的目视化管理方法,方便工作现场的安全管理,确保作业安全。2目视化管理具体包括：2.1人员目视管理：劳保着装，安全帽，入厂(工作)许可证(胸牌)，特种作业资格，高危作业培训等。2.2工用具目视管理：工用具是指各式梯子、脚手架、电动工具、移动式发电机、电焊机、压缩气瓶、手动起重工具、检测仪器、气动工具等一旦出现缺陷或问题易发生事故的工用具。2.3设备目视管理：包括施工现场用于生产等活动中可供长期使用的设备、辅助设备及其附件等物质资源。2.4工艺目视管理：管线、阀门，指示仪表2.5生产作业现场112、目视管理：标准化现场，作业或工作区域的隔离和标识，定置管理。四十五、安全隐患排查与治理制度1.企业应当建立事故隐患排查治理制度，依据相关法律法规及自身管理规定，对生产过程中安全生产各要素和环节进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。2企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。3企业应对排查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改措施、责任、时限和预案，及时消除事故隐患。4企业应当建立安全隐患排查治理档案，档案应包括以下内容：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见；参加隐患排查治理113、的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。5企业应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计，分析隐患形成的原因、特点及规律，建立事故隐患排查治理长效机制。6应当建立安全隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动工人发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。7企业应当积极配合有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查，不得拒绝和阻挠。四十六、作业许可管理制度第一条【目的】为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。第二条【范围】项目区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电114、作业、高处作业、动土作业、设备检修作业等危险性作业。第三条【管理】3.1设备部为危险性作业许可证归口管理单位，负责危险性作业许可证的审批权限划分、存档、现场检查等。3.2各作业单位负责本单位危险性作业具体实施，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。3.3各与作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。第四条【内容】4.1在项目区域内进行以下作业必须办理作业许可证：4.1.1在项目所有生产场所、公共区域进行动火作业（包括电、气焊接，切割）4.1.2进入受限空间作业，如：各种塔、施工电梯、槽车、地下池、沟道、烟道、排气道等。4.1.3动土作业。4.1.4临时用电作业。4115、.1.5高处作业，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处作业，均称为高处作业。4.1.6 设备检维修作业。4.2作业申请4.2.1作业单位进行作业风险分析，风险分析必须认真仔细，列出一切可能发生的风险，风险分析结果要填写在作业许可证上。4.2.2作业单位填写作业许可证。作业许可证必须认真填写，不得空缺，作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写，签名必须由本人签写。4.3审批4.3.1作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证后通知审批人，审批人应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一核实，确认所有措施都落实后，进行签字批准。4.3.2 审批权限：特殊危险动火作业、一级116、动火作业、起吊20吨以上作业由主管副总审批，临时用电作业由项目设备部审批，其余作业均由作业单位负责人审批。4.3.3如因特殊情况下的危险作业，需进行多方会签的，由设备部组织相关人员进行作业评审，共同会签，会签完毕交主管副总审批。4.4作业作业许可证经批准后，方可进行作业，未经批准，一律不得进行作业。4.5作业许可证存档作业许可证须进行存档。作业单位、生产部各持一份，存档待查。作业许可证存档期为一年。第五条【动火许可规定】5.1、动火作业5.1.1动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。5.1.2易燃易爆场所生产和储存117、的物品的场所符合GB 50016-2006中火灾危险分类为甲、乙类的区域。5.1.3动火作业分类动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。5.1.3.1特殊危险动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所的动火作业。5.1.3.2一级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。5.1.3.3二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。5.1.4遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。5.2 动火作业安全防火要求5.2.1一级和二级动火作业安全防火要求5.2.1.1动火作业必须办理动火安全作业证，进入设备内118、高处等进行动火作业，还须按相关规定执行。5.2.1.2凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后，方可动火作业。5.2.1.3高空进行动火作业，其下部地面如有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。5.2.1.4拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施；在地面进行动火作业，周围有可燃物，应采取防火措施。动火点附近如有阴井、地沟、水封等应进行检查、分析，并根据现场的具体情况采取相应的安全防火措施。5.2.1.5在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，119、其氧含量不得超过20%。5.2.1.6五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。5.2.1.7动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。5.2.1.8动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。5.2.1.9使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业地点均不小于10米，并不准在烈日下曝晒。5.2.1.10凡在有可燃物或难燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时，必须采取防火隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。5.2.1.120、11动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。5.2.2特殊危险动火作业的安全防火要求特殊危险动火作业在符合5.2.1条规定的同时,还须符合以下规定。5.2.2.1 在下列情况下不准进行带压不置换动火作业。5.2.2.1.1生产不稳定。5.2.2.1.2设备、管道等腐蚀严重。5.2.2.2必须制定施工安全方案，落实安全防火措施。动火作业时，项目主管领导、动火作业与被动火作业单位的安全员、项目主管安全部门人员、主管副总必须到现场，必要时可请专职消防队到现场监护。5.2.2.3动火作业前，生产单位要通知生产调度部门及有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。5.2.2.4动火121、作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。5.3动火分析及合格标准5.3.1动火分析应由动火分析人进行。凡是在易燃易爆装置、管道、阴井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。5.4动火安全作业证的管理5.4.1动火安全作业证为二联。5.4.2动火安全作业证的办理程序和使用要求5.4.3动火安全作业证由申请动火单位负责人办理。办证人须按动火安全作业证的项目逐项填写，不得空项；然后根据动火等级，按规定的审批权限办理审批手续；最后将办理好的动火安全作业证交动火负责人。5.4.4动火负责人持办理好的动火安全作业证到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可122、靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，将动火安全作业证交给动火人。5.4.5一份动火安全作业证只准在一个动火点使用，动火后，由动火人在动火安全作业证上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份动火安全作业证，但参加动火作业的所有动火人应分别在动火安全作业证上签字。5.4.6动火安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。5.4.7动火安全作业证一式两份，终审批准人和动火人各持一份存查；特殊危险动火安全作业证由主管安全部门存查。5.4.8动火安全作业证的有效期限特殊危险动火作业的动火安全作业证和一级动火作业的动火安全作业证的有效期为8小时，二级动火作业的动火安全作业证的有效期123、为24小时，动火作业超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。5.5动火安全作业证的审批5.5.1特殊危险动火作业和一级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位主管领导初审签字，主管副总终审批准。5.5.2二级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位的主管领导终审批准。5.6职责要求5.6.1动火项目负责人对动火作业负全面责任。必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制订、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。5.6.2独立承担动火作业的动火人，必须持有特殊工种作业证，并在动火安全作业证上签字。124、若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人接到动火安全作业证后，要核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝动火，并向单位负责人报告。动火人必须随身携带动火安全作业证，严禁无证作业及审批手续不完备的动火作业。第六条【进入受限空间作业许可规定】6.1进入受限空间，应办理进入受限空间作业许可证作业。6.1.1进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。6.1.2进入受限空间涉及用火、高处、临时用电等作业时，必须办理相应的作业许可证。6.1.3进入受限空间作业许可证的办理程序如下：6.1.4 进入受限空间作业安全措施如下：6.125、1.4.1作业单位安全负责人应对现场监护人和作业人员进行必要的安全教育，内容应包括所从事作业的安全知识、紧急情况下的处理和救护方法等。6.1.4.2根据需要制定安全应急方案。内容包括作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，监护人与作业人员约定联络信号，现场应配备的救生设施和灭火器材等。现场人员应熟知应急方案内容，在受限空间外的现场配备一定数量符合规定的应急救护器具(包括防坠器、救生绳等)和灭火器材。出入口内外不得有障碍物，保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。6.1.4.3进入受限空间作业实行“三不进入”，当受限空间状况改变时，作业人员应立即撤出现场，同时为防止人员误入，在受限空间入口处应设126、置“危险!严禁入内”警告牌或采取其它封闭措施。处理后需重新办理进入受限空间作业许可证方可进入。6.1.4.4在进入受限空间作业前，应切实做好工艺处理，将受限空间吹扫、蒸煮、置换合格，所有与其相连且可能存在可燃可爆、有毒有害物料的管线、阀门应加盲板隔离，不得以关闭阀门代替安装盲板，盲板处应挂牌标识。6.1.4.5为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采用自然通风，必要时采取强制通风，严禁向内充氧气。进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。6.1.4.6带有搅拌器等转动部件的设备，应在停机后切断电源，摘除保险或挂接地线，并在开关上挂“有人工作、严禁合闸”警示牌，必要127、时派专人监护。6.1.4.7进入受限空间作业应使用安全电压和安全行灯。特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业，照明电压不大于12V；需使用电动工具或照明电压大于12V时，应按规定安装漏电保护器，其接线箱(板)严禁带入容器内使用。作业环境原来盛装爆炸性液体、气体等介质的，应使用防爆电筒或电压不大于12V的防爆安全行灯，行灯变压器不得放在容器内或容器上；作业人员应穿戴防静电服装，使用防爆工具，严禁携带手机等非防爆通讯工具和其它非防爆器材。6.1.4.8进入受限空间作业，不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员，作业人员所带的工具、材料须进行登记，禁止与作业无关的人员和物品工具进入受限空间。6.1.4.128、9在特殊情况下(如油罐清罐、氮气状态下)，作业人员可戴供风式面具、空气呼吸器等。使用供风式面具时，供风设备必须安排专人监护。6.1.4.10在进入受限空间作业期间，严禁同时进行各类与该受限空间有关的试车、试压或试验工作。6.1.4.11发生有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间，并至少有1人在外部做联络工作。6.1.4.12作业停工期间，应防止人员误进，在受限空间的入口处设置“危险!严禁入内”警告牌或采取其它封闭措施。作业结束后，应对受限空间进行全面检查，确认无误后，施工单位和生产单位双方签字验收。6.1.4.13以上措施如在作业期间发生异常变化，应立即停止作业，129、待处理并达到安全作业条件后，方可再进入设备作业。6.2作业监护人的资格和权限如下：6.2.1作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，掌握急救知识。6.2.2作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或不完善时，有权拒绝作业。6.2.3作业监护人应清点出入受限空间作业人数，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。6.2.4作业监护人应随身携带进入受限空间作业许可证，并负责保管。6.2.5作业监护人员在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。6.3作业人员职责包括130、：6.3.1持有经审批同意、有效的“进入受限空间作业许可证”方可施工作业。6.3.2在作业前应充分了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和“进入受限空间作业许可证”中的安全措施。6.3.3“进入受限空间作业许可证”所列安全防护措施须经落实确认、监护人同意后，方可进入受限空间内作业。6.3.4作业人员遇有对违反本制度的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。6.3.5应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现作业监护人不履行职责时，应立即停止作业。6.3.6在作业中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向作业监131、护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。6.4许可证管理要求如下：6.4.1“进入受限空间作业许可证”是进入受限空间作业的依据，不得涂改；如确需修改时，须经签发人在修改内容处签字确认。如果“进入受限空间作业许可证”中安全措施、气体检测、评估等栏目填写不下时，应另加附页。“进入受限空间作业许可证”和附页应妥善保管，保存期为1年。6.4.2进入受限空间作业许可证一式两联，第一联由作业负责人持有，第二联由作业人持有。6.4.3“进入受限空间作业许可证”中各栏目，应由相应责任人填写，其他人不得代签，作业人员、监护人姓名应与“进入受限空间作业许可证”的相符。6.4.4“进入受限空132、间作业许可证”的有效期为作业项目一个周期。当作业中断4小时以上时，再次作业前，应重新对环境条件和安全措施予以确认；当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理“进入受限空间作业许可证”。6.4.5本规定涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在双方相关合同中或通过对方承诺等形式书面明示。6.4.6“三不进入”是指没有经批准的进入受限空间作业许可证不进入，安全措施不落实不进入，监护人不在场不进入。第七条【高处作业许可规定】7.1 定义7.1.1 高处作业凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。7.1.2坠落高度基准面从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面133、。7.1.3 异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5。7.1.4 带电高处作业作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于下表距离的,视为接近带电体。电压等级（KV）10以下20354460110154220 距 离 （M） 1.7 22.2 2.5 3 47.2 高处作业分级与分类7.2.1高处作业的分级7.2.1.1作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。7.2.1.2作134、业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。7.2.1.3作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。7.2.1.4作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。7.3高处作业安全要求与防护7.3.1 高处作业安全要求7.3.1.1从事高处作业的单位必须办理高处安全作业证，落实安全防护措施，方可施工。7.3.1.2高处安全作业证审批人员赴高处作业现场，检查确认安全措施后，方可批准高处作业。7.3.1.3高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。7.3.1.4 高处作业前，作业人员应查验高处安全作业证135、，检查确认安全措施落实后，方可施工，否则有权拒绝施工作业。7.3.1.5高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查、作业中要正确使用防坠落用品与登高器具、设备。7.1.3.6高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。7.3.2 高处作业安全防护7.3.2.1高处作业前，施工单位要制订安全措施，并填入高处安全作业证内。7.3.2.2 不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。7.3.2.3 高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物；不准投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施，防止坠落。7.3136、.2.4高处作业与其它作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，须采取可靠的隔离措施。7.3.2.5高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。7.3.2.6在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。7.4 高处安全作业证的管理7.4.1一级高处作业由车间负责审批；二级、三级高处作业由车间审核后，报公司安全管理部门审批；特级、特殊高处作业由项目安全部门审核后，报主管副总审批。7.4.2 施工负责人必须根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处安全作业证。高处安全作业证一137、式两份，一份交作业人员，一份交审批部门留存。7.4.3对施工期较长的项目，施工负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业证。第八条【吊装作业许可规定】8.1 定义吊装作业：利用各种机具将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业过程。8.2 吊装作业的分级、分类8.2.1 吊装作业分级吊装作业按吊装重物的重量分为三级：吊装重物的重量大于80吨时，为一级吊装作业；吊装重物的重量大于等于40吨至小于等于80吨时，为二级吊装作业；吊装重物的重量小于40吨时，为三级吊装作业。8.3 吊装作业的安全要求8.3.1吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。8138、.3.2各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。8.3.3 吊装作业中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。8.3.4 吊装作业人员必须佩带安全帽。8.3.5 吊装作业前，应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查，必须保证安全可靠，不准带病使用。8.3.6吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误方可作业。8.3.7任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠139、的安全措施，并经过现场指挥人员批准。8.3.8吊装作业现场如须动火，应遵守动火的规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等要避免同带电线路接触，并保持安全距离。8.3.9用定型起重吊装机械进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型机械的操作规程。8.3.10吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。8.3.11悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。8.3.12 在吊装作业中，有下列情况之一者不准吊装： a.指挥信号不明； b.超负荷或物体重量不明； c.斜拉重物； d.140、光线不足、看不清重物； e.重物下站人； f.重物埋在地下； g.重物紧固不牢，绳打结、绳不齐； h.棱刃物体没有衬垫措施； i.重物越人头； j.安全装置失灵。8.3.13 必须按吊装安全作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。8.3.14 对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。8.4吊装安全作业证的管理8.4.1 吊装安全作业证由项目主管部门负责管理。8.4.2 吊装安全作业证批准后，项目负责人应将吊装安全作业证交作业人员。作业人员应检查吊装安全作业证，确认无误后方可作业。吊装安全141、作业证一式两份，作业人、现场管理人各持一份。第九条【设备检修作业许可规定】9.1定义设备：项目生产区域内的各类地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。9.2检修前的准备9.2.1设备检修作业开始前应办理设备检修安全作业证。9.2.2根据设备检修项目要求，制定设备检修方案，落实检修人员、检修组织、安全措施。9.2.3检修项目负责人须按检修方案的要求，组织检修任务人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。9.2.4检修项目负责人对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作。9.2.5设备检修如须高处作业、动火、吊装、抽堵盲板、进入设备内作业等，须142、按规定办理相应的安全作业证。9.2.6设备的清洗、置换、交出由设备所在单位负责，设备清洗、置换后应有分析报告。检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等符合检修安全要求。9.3 检修前的安全教育9.3.1检修前，必须对参加检修作业的人员进行安全教育。9.3.2安全教育内容9.3.2.1检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。9.3.2.2检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。9.3.2.3检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩带和使用。9.3.2.4检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施。9.4 检修前的安全检查和措施9.4.1143、应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查，凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。9.4.2应采取可靠的断电措施，切断需检修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。9.4.3对检修作业使用的个体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材设备应经专人检查，保证完好可靠，并合理放置。9.4.4应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，保证安全可靠。9.4.5 对检修用的盲板逐个检查，高压盲板须经探伤后方可使用。9.4.6对检修所使用的移动式电气工器具，必须配有漏电保护装置。9.4.7对有144、腐蚀性介质的检修场所须备有冲洗用水源。9.4.8对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。9.4.9应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。9.4.10检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。9.4.11需夜间检修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。9.5 检修作业中的安全要求9.5.1参加检修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。9.5.2检修作业的各工种人员要遵守本工种安全技术操作规程的规定。9.5.3电气设备检修作业须遵守电气安全工作规定。11.5.4 在生产和储存145、化学危险品的场所进行设备检修时，检修项目负责人要与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检修人员的人身安全时，生产当班工长必须立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检修项目负责人方可通知检修人员重新进入作业现场。9.5.5严禁涂改、转借设备检修安全作业证，变更作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。9.5.6对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。9.6 检修结束后的安全要求9.6.1检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。9.6.2检修项146、目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员根据生产工艺要求检查盲板抽堵情况。9.6.3因检修需要而拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施要恢复正常。9.6.4检修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时拆除。9.6.5设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。9.7设备检修安全作业证的管理9.7.1设备检修安全作业证由各部门负责人负责管理。9.7.2设备所在单位提出设备维修要求，并填写设备检修安全作业证相关栏目。9.7.3检修项目负责单位提出施工安全措施，并填写设备检修安全作业证相关栏目。9.7.4设备所在单位、检修施工单位对设备检修安全作业证进行审查，并填写审查意见。9.147、7.5一般设备检修由使用部门负责人审批，特种设备和公司设备检修由设备管理部门审批。11.7.6设备检修安全作业证一式二份，批准人、检修单位各一份。第十条【临时用电作业许可规定】10.1定义临时用电：各单位正式运行电源上所接的一切临时用电；10.2临时用电审批程序10.2.1在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属生产必须时，在办理临时用电作业许可证的同时，按规定办理用火作业许可证。10.2.2本企业内部单位的临时用电，由用电单位持用火作业许可证到企业内电力管理部门办理临时用电作业许可证。10.2.3本企业以外单位需临时用电时，临时用电作业许可证须经用电或施工主管148、单位负责人签字。10.3 临时用电作业许可证有效期限应与用火作业许可证一致。10.4临时用电管理10.4.1 临时用电作业许可证一式二联，第一联交供电执行单位保存，第三联由临时用电执行人保存。10.4.2临时用电结束后，由用电执行人交供电主管部门注销。10.4.3临时用电作业许可证保存期为1年。10.5有自备电源的施工队其自备电源不得接入电网电源。10.6用电结束后，临时施工用的电气设备和线路应立即拆除，由用电执行人所在生产区域的技术人员、供电执行部门共同检查验收签字。10.7 临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电作业许可证的延期手续，同时办理相关的继续用火作业许可证手续。149、10.8 安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章和窃电处理。电气故障应由电工排除。10.9 临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。10.9.1 在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。10.9.3临时用电线路架空时，不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。10.9.5 对现场临时用电配电盘150、配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须能牢靠关闭。10.9.6临时用电单位不得私自向其它单位转供电。10.9.7 临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管，保存期为一年。四十七、变更管理制度1 目的 为确保公司管理体系的有效运行，保证永久性或暂时性变更所导致的环境、职业健康安全的风险得以控制，特制定并执行本程序。2 范围本程序规定了公司变更管理的步骤、方法。本程序适用于公司的环境、职业健康安全管理的任何变更。3 规范性引用文件3.1 GB/T24001环境管理体系 规范及使用指南3.2 GB/T28001职业健康安全管理体系 规范3.3 SY/T 6276石油151、天然气工业健康、安全与环境管理体系3.4 Q/CNPC104.1健康、安全与环境管理体系 规范3.5 Q/CNPCJH121.20203.001 质量、环境、职业健康安全管理手册4 职责4.1 安全环保部4.1.2 是公司环境、健康、安全管理的主管部门，负责公司生产经营环境、职业健康安全的策划、组织、审核、监督等变更管理。4.1.3 负责对安全系统人员及特殊工种人员变更的管理。4.1.4 负责对变更管理情况进行监控检查。4.2 机动部4.2.1 负责对设备、设施变更情况的管理。4.2.2 负责对设备、设施变更情况的适应性的监控检查。4.3 企业管理部4.3.1 企业管理部负责对公司的组织机构的152、调整所带来的风险的管理。4.3.2 负责组织变更引起的文件修改。4.4 项目部4.4.1 负责变更的具体实施。4.4.2 负责对变更情况适应性的评价。5 活动描述5.1 公司涉及的管理体系的变更主要有：a. 设备、设施的更新和调整；b. 组织机构、人员的变更，特别是与质量、环境、职业健康安全有重要影响的人员的变化；c. 施工技术的变更：施工过程的再设计和再调整、施工程序的变更、应用新技术；d. 法律法规及强制性标准的重大调整。5.2 设备设施的变更5.2.1 如在施工过程中，主要的设备（吊车、主要施工机械）发生变化或购置新的设备设施，应由项目部提出变更清单，机动部牵头，安全环保部参与进行环境、153、职业健康安全的风险识别，评价，有针对性的建立控制措施计划。5.2.2 如该变更，将引起公司在该方面永久性的变化，应由机动部牵头修改相应的管理规定或操作指南。如仅涉及本项目的暂时性变化，应修改项目的HSE作业计划书。5.2.3 项目部依据变更的措施实施，机动部与安全环保部负责跟踪措施的有效性，及时评审变更的效果。5.3 组织机构、人员变更5.3.1 对于公司组织机构变更，企业管理部负责变更前组织相关部门进行评审和研讨，对可能引起的风险进行评估，变更应形成文件。企业管理部负责跟踪变更的结果，并在管理评审中对变更的效果进行有效性的评价。5.3.2 对于人员的变更情况管理5.3.2.1 对于安全系统人154、员变化，应首先经过能力评价，由所在单位提出人员变更申请，经单位行政一把手审核后，报安全环保部批准。特殊工种的人员变化应到公司安全环保部备案。其他岗位人员变更应经系统同意。5.3.2.2 变更人员应首先参加变更岗位培训，经考试合格后，取得上岗资格证书后，报送安全环保部备案。5.3.2.3 变更人员应首先进行试用，试用期依据公司的管理规定执行，在具备独立工作能力后，方可正式上岗。5.3.2.4 变更岗位人员应及时进行岗位职责履行情况的评价，适当时，可增加评价的频次。5.4 施工技术的变更5.4.1 当在施工过程中，施工技术发生变化（可能涉及施工过程的再设计和再调整、施工程序的变更、应用新技术等），155、应由项目部提出变更申请，安全环保部参与、工程部牵头对该变更可能涉及的环境、职业健康与安全风险进行识别、评价并建立控制措施计划，依据环境因素、危害因素识别、评价与控制措施策划。5.4.2 如变更涉及可能导致对项目管理体系将有较大的调整，局部的变更的控制要求已经无法满足管理的要求，公司应针对该项变更的情况，建立专项的HSE变更管理计划。HSE变更管理计划应依据文件控制程序执行。5.4.3 应保存任何变更策划、实施及效果验证的记录。5.5 法律法规及强制性标准的变更5.5.1 当在施工中，发生法律、法规及强制性标准发生重大变化时，应及时将信息反馈到法律合同部，法律合同部应及时组织收集法律、法规的现行156、版本，并及时传递到相关单位，执行。法律、法规及其他要求控制程序。也可以根据具体条件，由使用单位收集相关版本，传递到公司法律合同部。5.5.2 法律合同部负责组织对法律、法规及强制性标准变化部分对公司的影响的评价及制定应采取的措施要求，以文件或会议等其他方式传递到相关单位。5.5.3 如变更涉及到文件的更改，应执行文件控制程序。5.5.4 应保存变更制定措施、信息传递及文件更改的记录。6 记录和表单a. 变更申请单HSE管理规定变更申请单填报单位：（公章） 表20702.005-01-2018变 更 名 称计划实施期限年 月 日起 变更原因及必要性： 变更内容： 申报单位意见： 负责人：（双签）安全环保部意见： 负责人： 公司主管领导意见： 签字：填报人： 填报日期： 年 月 日