1、技术管理体系管理制度一、业务范围（一）地测副总兼防治水中心主任业务范围1、在总工程师领导下，组织和指导煤矿有关地测、防治水方面的安全生产监察和管理工作。2、负责组织贯彻，落实党和国家有关安全生产，地质、测量、储量管理、防治水方面的方针，政策，法律，法规，实施细则及上级有关文件精神。3、根据生产建设的需要，提出资源勘探，矿井补充勘探的计划及意见。4、负责地测防治水质量标准化工作并组织进行定期质量标准化检查。5、负责组织矿井防治水工作，雨季“三防”工作及矿井地测研究工作。6、负责组织，协调，安排，落实各级领导安排的其它工作。（二）机电副总业务范围1、协助机电矿长做好矿井机运专业的安全生产工作。2、2、负责矿井机运新技术、新装备的推广应用，开展技术革新活动，落实资金和材料，改善矿井运输面貌。3、负责组织制定矿井机运工作规划和长远规划。4、每月负责组织矿井机运安全和质量标准化的检查评比和考核工作，并抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决。5、积极协助机电矿长抓好科（室）、各队的业务保安。6、经常深入现场和井下，解决生产中存在的问题，督促有关人员做好各项工作。7、负责组织矿井运输专业重大隐患排查工作，制定措施及时解决，负责组织机运事故的分析工作。8、抓好机运专业技术培训和岗位练兵工作。9、负责组织机运事故的分析工作。10、严格遵守国家有关法律、法规和公司有关规定3、，认真履行岗位义务。（三）通风副总业务范围1、在总工程师领导下，对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。2、负责一通三防各类报表的审查。3、负责组织矿井“一通三防”重大安措工程的审定，矿井主要通风机更新改造和通风系统技术改造工作。4、协调好分管范围内相关部门的安全工作，对分管范围内相关部门安全工作负管理责任。5、负责组织深入井下调研，排除“一通三防”方面重大隐患，协助解决通风方面的技术问题。6、负责“一通三防”新技术、新工艺的推广应用，严格按照规程的要求，提出通风、瓦斯、防火、防尘等方面的安全技术措施，并付诸实践。7、强化通风安全技术工作，加强“一通4、三防”特别是防瓦斯等方面的技术管理，从技术上、管理上、设计上消灭瓦斯超限的因素，从而减少或杜绝瓦斯超限。8、负责通风系统合理性、稳定性、正规性的业务技术管理工作，参与矿井通风系统优化的研究工作。 （四）生产技术科长业务范围 （1）在总工程师的领导下，负责本部门的技术管理工作。负责煤矿生产工作中采煤、掘进、顶板管理、矿压观测、质量标准化、工程质量验收工作。 （2）负责本专业新技术推广、新工艺应用等的实施和管理工作。 （3）负责矿井生产衔接的编制工作。 （4）负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。 （五）地测防治水科长业务范围1、在总工程师和地测防治水中心主任的领导下，对本部门的5、地质、测量、防治水技术管理工作。2、负责抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。3、负责地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。4、负责审查地测、防治水相关资料，保证资料成果的准确性。5、负责及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。6、负责协助有关部门对地质、防治水重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。7、搞好本部门其它业务工作。 （六）机运科长业务范围1、全面负责本科日常业务管理工作，是本科安全生产的第一责任者。2、负责组织制定有关机电安全工作方面的规章制度，对全矿机电业务保安工作负责。3、负责搞好全矿机电设备、配件的供应工作，确6、保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准，严禁不符合防爆要求的设备、配件入井。4、负责全矿机电专业的质量标准化工作，抓好设备的维护、检修，确保矿井供电设施、大型设备、井下机电设备及矿灯的完好达标。5、负责监督检查全矿机电设备 “三大保护”的安装使用情况，保证“ 三大保护”齐全有效。6、发生重大机电人身、设备事故，应迅速组织追查，查明原因，并制定今后的防范措施。7、参与全矿机电方面的作业规程、操作规程及机电安全技术措施的编制、审核工作，确保生产过程中人员安全，设备正常运转。负责科有关技术图纸审核和图纸资料的管理工作，抓好职工的技术培训和技术革新。8、经常深入井下现场，排查不安全隐患，特别7、是大型设备及井下重要设备，对涉及到的有关技术难题，组织工程技术人员分析研究，提出解决办法，协助各有关单位处理。 （七）通风科长业务范围1、负责制定本单位的年度、季度、月度“一通三防”工作计划，下达计划和督促本部门按期完成工作计划。负责矿井灾害预防处理计划的编制。2、负责组织“一通三防”方面业务技术的日常管理工作。3、负责组织“一通三防”各类报表的统计和上报工作。4、负责组织“一通三防”各类安全技术措施的审批，并跟踪落实。5、负责组织深入井下调研，排除“一通三防”方面重大隐患，协助解决通风方面的技术问题。6、负责组织一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。7、参与矿井通风能力核定、通风阻力测定8、和主风机性能测试工作。8、负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训。（八）探水队长业务范围1、在主管防治水中心主任和地测防水水科长的领导下，对井下探放水方面工作负全面责任。2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。（九）测量员业务范围1、进行井上下各种控制测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图。2、负责井巷施工给向和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参加采掘工程进度验收工作。3、开展地表和岩层移动的观测工作，提供地表9、及岩层移动的各种参数，参与保护建筑物和留设煤柱的设计，配合有关部门进行“三下”采煤工作。 4、做好各种测量原始记录，并进行计算。5、对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁。6、编制巷道施工、贯通、停工通知单，并及时发放，大型贯通需编制贯通设计。（十）制图员业务范围1、按煤矿测量规程要求及矿领导意见，根据测量人员提供的原始数据绘制各种比例尺的矿山图纸。2、认真学习业务知识，提高业务素质，推广绘图有关的新软件、新技术，提高绘图质量，更好的为全矿的安全生产提供所需的各种图纸。3、根据测量数据，及时、准确完成各种图纸的绘制，及时给领导填图，及时向上级报送各种图纸。严格按照煤矿地质测量图例做到图纸符合精10、度要求，内容齐全，整齐美观。4、根据相关要求绘图完成后，组织有关人员进行审查矿图，保证矿图的准确性。5、一切图纸的保存、防火、保密工作。6、每月初将图纸填绘更新后，与公司进行交换图工作。（十一）地质员业务范围1、查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的地质因素，提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料。2、进行水文地质工作，查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的规律。3、每月、每年根据采掘资料对井巷工程进行地质、水文预报，并根据井巷实际揭露情况进行总结。 4、井下揭露的地质变化、水文情况，做好原始记录、素描卡片及台账工作。（十二）储量管理员业务范围1、按照矿产资源法和煤炭工11、业技术政策等有关规定，进行煤炭资源的储量管理工作：负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等。掌握矿井各类储量的动态及其变化情况；参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作。2、参与制定和检查、分析各种回采率计划指标及其执行情况；每月对各生产矿井煤炭资源回采率进行监管检查工作；对违反技术政策，破坏和丢失煤炭资源的行为，及时提出意见和建议，并向有关领导和部门反映；为合理开采和利用地下资源提供建设性意见。3、进行储量报损、注销、地质及水文地质损失等储量核减的审批和呈报工作。4、负责生产矿井资源/储量计算图图纸检查工作。5、负责矿井煤炭资源/储量年度统计和资源/储12、量年检及呈报工作。6、负责组织公司每年煤炭资源补偿费申请减免和固体矿产资源统计年报填报工作。 7、负责储量资源的调查、储量估算统计与文件申报；工作负责井田范围内储量资料的收集与整理工作。8、负责推广和应用资源/储量管理专业的新技术、新工艺和新设备，促进行业科技进步；负责对各矿地测科储量管理人员进行培训，提高业务水平。9、负责按时估算和核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，为矿井持续生产、扩大生产能力和延长矿井服务年限提供保障。（十三）预测预报员业务范围1、根据山西省质量标准化标准要求，做到“月有月报、季有季报、年有年报”，每月编制一次水情水害预报、地质预报，保证数据准确可靠，用于指导安全生13、产，送交有关领导审阅并送交有关单位。2、熟练掌握各种预测手段的操作技术，严格操作程序，保证数据准确可靠，用于指导安全生产。3、定期对各掘进工作面预测工作进行总结。（十四）水文地质员业务范围1、负责收集整理水文地质资料及综合水文地质图件的编制工作。2、参与编制矿井防治水计划、中长期防治水规划、矿井水文地质条件分类报告等工作，为矿井设计、采掘施工、安全管理提供可靠的水文地质依据。3、及时观测井下新揭露的出水点及其水量变化情况。4、对新开拓的巷道及回采工作面，水文地质复杂地区提供有关水文地质资料，预计井巷涌水量。5、定期搜集，调查周边煤矿开采情况，进行水害分析，登记存档，对威胁矿井安全生产的周边矿井14、及时向矿领导报告。6、负责井下防水煤柱的设计。7、各种水文地质台帐，每季整理次。8、定期修改、补充下列图纸：矿井充水性图、综合水文地质图、水文地质剖面图、涌水量及相关因素动态曲线图。（十五）物探工业务范围1、在地测防治水科长的领导下进行物探工作。2、负责物探计划，熟悉本专业的各种设备性能和工作程序，时完成任务。 3、根据探放水设计对采掘工作面进行探放水工作。3、在工作面进行物探前对工作面进行排查，消除一切安全隐患。4、经常检查设备的性能等如有异常及时保养。5、根据物探数据进行分析，并编制物探分析成果报告。（十六）探水技术员业务范围1、在防治水中心主任和探水队长的领导下，负责探水队的工作。2、根15、据相关规定参与编制探放水设计，负责贯彻和落实（探放水设计工作。3、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，详细做好钻探进尺、涌水的记录工作，检查施工钻孔参数是否符合设计，保证钻孔施工质量。4、做好职工的专业培训和安全培训工作。5、搞好探放水现场事故隐患排查，防止出现重大工程事故。6、及时向防治水办公室提供钻孔施工的原始数据。（十七）机电设备管理员业务范围1、经常检查设备使用情况（每旬最少一次），及时向队组提出设备使用及维护管理的改进意见，督促设备回收，及时组织设备事故追查。2、根据设备运行情况，制定、下达大型设备定期检修计划，并监督执行情况。3、随时了解掌握各队组的设备、材料领用情况，每月16、编制各队组的设备领用报表。4、负责设备台账的编制。5、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。6、建立大型设备技术档案和履历。7、负责设备编号管理，建立设备牌板或实施计算机管理。8、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。（十八）机电绘图员业务范围1、负责机电类（运输系统图、设备布置图、排水系统图、井上下供电系统图、供热系统图）图纸的绘制；2、负责与队组技术员的协调，保证绘制图纸的真实性和合理性；（十九）防爆检查员业务范围1、坚持每天下井对机电设备巡回检查，坚决杜绝井下电气设备的失爆。2、负责对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、局扇、风电闭锁、瓦斯电闭17、锁进行监督检查。3、负责检查新购设备“三证”是否齐全。4、负责对对入井设备进行防爆检查，并在设备上粘贴入井许可证和防爆合格证，设备方可入井。5、参加机电大检查和每月召开的机电例会。6、负责机电检查发现问题的落实、兑现，及时下达三定表。（二十）安全监控技术员业务范围1、对安全监控设备的安装、调试、维护进行技术工作。2、经常下井检查各设备运转、传感器运行、闭锁运行情况，发现问题及时处理。3、对巡检工、值班员、标校员做好培训教育工作。4、及时补充更新各种记录、台账。5、根据实际情况，及时更新安全监控系统图。（二十一）测尘员业务范围1、在信息处理科长的领导下，要严格按照规程规定，搞好本矿的粉尘测定工作18、。2、严格按操作规程，做好总粉尘、和呼吸性粉尘的测定工作。掌握井下的粉尘浓度，及时汇报通风部门。督促各作业点使用好喷雾降尘和洒水降尘的防尘设施。3、测尘结果必须认真做好记录，及时送矿有关领导审阅。4、认真履行职责、完成好本职工作。随时了解井下的变化情况，发现异常情况及时汇报通风部门，并查明原因进行处理。5、负责井下各类牌板的更换、设计、刷新等工作。6、负责各点资料和图纸的整理和描绘工作。（二十二）测风员业务范围1、在信息处理科长的领导下，要严格按照规程规定，搞好本矿的风量测定工作。2、按测风制度，坚持每十天一次的风量测定工作，如实填写所测数据，如实汇报通风部门，不得弄虚作假。根据矿井的需要随时19、进行全面的风量测定工作。3、对测风结果认真分析，根据需要提出调整方案，经通风部门同意后方可进行调整。4、负责随时测定各用风地点的风量和全矿井的漏风量，检查各通风设施的漏风情况，和局部通风机安设处的风量，保证无循环风现象。5、为瓦斯鉴定工作提供真实，可靠的有关数据。6、测风结果必须认真做好记录，及时送矿有关领导审阅。7、认真履行职责、完成好本职工作。随时了解井下的变化情况，发现异常情况及时汇报通风部门，并查明原因进行处理。8、负责井下各类牌板的吊挂、设计、更新等工作。9、负责各点资料和图纸的整理和描绘工作。（二十三）防灭火技术员业务范围1、负责井下火区的检查工作。2、对已封闭的火区闭墙，进行气温20、水温、墙温、一氧化碳、瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查工作。3、回采工作面检查上隅角有害气体及温度的变化情况。4、凡是在预测预报的指定地点，认真按操作规程进行检查，不得弄虚作假，后果追究其责任。5、发现异常情况及时汇报通风部门，进行实地观察，查明原因。6、发现异常情况后，必须跟踪检查。认真观察变化情况，班后向通风部门汇报好本班情况。7、对采区回风巷一带进行巡回检查，认真观察好闭墙、巷壁等地点的变化情况。8、认真填好防灭火检查记录，送有关领导审阅。9、认真工作不得虚捏假报，发现异常情况、迟报或不报，发生后果追究其责任，严肃处理。10、负责防灭火设计的编写工作，负责井下防灭火设计和相关安全技术21、措施落实情况的监督和检查。（二十四）综采队采煤技术员业务范围1、负责每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。2、在技术主管的指导下，编制采煤工作面作业规程、安全措施，其内容齐全、符合现场实际、具有可操作性。并报批、传达、贯彻、监督执行，编写采后总结。2、经常复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。3、组织实施队的作业规程的考试，人员考试合格后方可上岗作业。4、深入现场，对生产工艺和职工操作进行规范技术指导。5、地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带等）时，及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。6、认真排查现场隐患，提出整改措施，对区队生产系22、统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。7、协助队长搞好本单位的安全质量标准化工作。8、要掌握工作面顶板来压的规律性，分析工作面安全生产的动态，抓好工作面的正规循环作业，做好工作面的搬家和安装的准备工作。（二十五）掘进队技术员业务范围1、负责本队水情水害、地质预报、作业规程、安全技术措施的编制和贯彻学习等各项工作，如遇地质变化等其他情况，及时补充、修改安全技术措施，做好水情水害、地质预报工作，能够充分有效地指导安全生产。2、负责规程措施学习贯彻落实，深入现场检查落实情况，解决实际问题，保证工程质量和安全生产。3、深入井下工作面，随时掌握工作面变化动态；对巷道成型规格、支护方式、中线偏差等各项技术23、指标严格要求，掌握好工程进度。协助队长认真抓好工程质量和现场安全管理，发现不符合规程要求，威胁安全生产时，有权责令停止作业。4、对生产中存在的重大不安全隐患，应及时制定措施，并协助队长亲临现场指挥处理。5、负责抓好掘进工作面开口、贯通、过断层、含水层等特殊环节的技术管理工作，编制切实可行的安全技术措施，确保安全生产。6、组织本队的生产技术改造、项目革新，采用新技术、新工艺，改善劳动条件，不断提出合理化意见，促进安全生产。7、积极参加安全生产检查，搞好安全质量标准化工作。8、参与本队事故分析，写出事故分析报告，总结经验，制定防范措施。9、负责各种技术图纸，资料的保管工作。10、协助队长搞好职工安24、全技术培训工作；不断提高职工安全技术素质，增强职工自保互保能力。11、按时、按质、按量完成领导交办的任务。（二十六）机电队技术员业务范围1、负责编制机电队安全管理制度、岗位责任制、操作规程。2、负责机电队安全技术工作，认真贯彻煤矿安全规程及机电质量标准。3、负责编制机电队所辖机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。4、负责队每月机电队机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次。5、负责机电队井下机电设备的总体规划，并根据采掘接替情况随时调整（供电、排水、通讯、运输、采掘）。6、负责编制机电队机电安装安全措施，施工要求。7、负责机电队机电设备的选型计算。（二十七）机25、电队班评估员业务范围1、由每班跟班机电队长负责对所辖区域的班评估工作；2、对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查，对违章指挥、违章作业进行制止。3、检查作业场所的安全情况，时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素，以及特殊工种持证上岗等情况，进行认真的检查及处理。（二十八）运输队技术员业务范围1、负责协助队长搞好队内日常业务工作。2、负责本队技术工作，及时编写各类措施，并负责将各类规章制度、文件、措施贯彻到队组每一位员工。3、经常深入现场督查措施的执行情况，并做好技术指导工作。4、负责地面及井下运输安全设施和设备运行的检查26、监督工作。5、负责井下各环节的设备定期检修、安全设施定期试验及钢丝绳的定期检测。6、负责井下各环节包片责任人职责履行情况的日常检查度考核。（二十九）运输队班评估员业务范围1、由运输队长负责每班班评估的工作；认真履行职责，对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。2、检查的范围：井上、井下的所有运输线路，轨道质量，运输设备，挡车设施是否齐全完好，正常使用，发现隐患及时安排处理。（三十）通风队技术员业务范围1、负责井下通风系统的调整安全技术措施的编制与贯彻。2、负责井下洗尘计划、防尘制度的编制。3、负责通风队班前会议的记录、密闭工、防尘工、管路工业务的培训学习。4、负责对通风设施构筑进行技术指导及27、监管。5、负责通风设施的台账，记录。6、完成领导交代其他事务。（三十一）瓦斯队技术员业务范围1、负责井下瓦斯检查方案、瓦斯测点计划的编写。2、负责井下巷道贯通、密闭拆除、通风系统调整等安全技术措施的编制与贯彻。3、负责瓦斯队组班前会议的记录、瓦斯员的业务培训工作。4、负责年度瓦斯等级鉴定的编制。5、负责井下瓦斯排放的技术指导及管理工作。6、负责区域停风停电撤人制度。7、负责对井下各作业点风筒距离和质量进行技术指导及监管。8、完成领导交代其他事务。（三十二）安监安全技术员业务范围1、参与作业规程、操作规程、安全技术措施、补充安全技术措施等方案的编制、会审、修订工作。2、作业规程、操作规程、技术措28、施以及煤炭行业颁布新标准、新工艺的学习，向相关队组人员的贯彻学习。3、深入井下现场进行安全检查，督促规范作业，制止检查过程中的“三违”现场。4、参与矿上组织的各类安全大检查，检查情况做好检查记录，存在问题下发对组，督促相关专业人员进行复查验收。5、领导交办的其他工作。（三十三）档案管理员业务范围1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。2负责文件的收发、登记、传递、催办和保管，做好文件的整理、分类和归档的准备工作；3、负责档案的收集、借阅和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。4负责矿行政各种文字材料的传送工作；5、负责档案室内部整理，档29、案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证档案室内无灰尘，整洁美观。6、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。7、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。8、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。9负责档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用工作，并及时分类、立卷、编目、登帐，使档案“对号入座”，排列有序，做到档案案卷与目录、卷号、柜号、保管期限、保存价值与登记相符；10、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。（三十30、四）环保科长业务范围1、在矿长和分管矿长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作；2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件；3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施；4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示；5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施；6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作；7、参加公司范围内的污染事故调查、分析和处理工作；8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作；9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作；10、负责检查考核公司的绿化和清洁卫生工作。二、岗位职责（一）地测副总兼防治水中心主任岗位职责1、地测副总工程师是地测防治水专业技术管理的具体31、负责人，负责地测防治水工作的技术组织、管理工作。2、协助总工程师认真编制好长远规划和年度作业计划，保证矿井的正常生产连续。3、协助总工程师认真抓好地质、水文地质、测量、储量管理等有关方面的安全技术管理。4、组织全矿地测防治水安全质量大检查、搞好技术监督，促进质量标准化工作的全面展开。5、协助总工程师搞好每年一次的矿井水灾应急救援演练工作，确保演练成功。6、协助总工程师进行地测防治水重大隐患排查和治理措施的制定。7、积极推广新工艺、新材料、新设备、新技术，提高地测防治水科技水平，对井下地质、水文地质、测量、储量等工作进行安全技术管理和业务指导。8、认真总结在地质、水文地质、测量、储量、“三量”等32、技术管理方面的工作。9、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。10、完成上级部门、领导交办的其它工作。11、积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿地测技术管理水平。（二）机电副总岗位职责1.积极在煤矿生产过程中落实国家有关煤矿安全法律、法规、规章以及煤矿机电、运输方面的技术规范、标准、要求，搞好本企业的机电、运输技术管理工作。2.对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。3.负责对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。4.负责组织制定煤矿机电、运输技术管理制度。5.负责组织编制煤矿的长远规划。6.负责组织制定煤矿的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、33、安全运转。7.负责进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。8.负责组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。9.负责对机电、运输专项措施进行审批。10.对机电、综机设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。11.参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。12.保证高低压供电、各类保护的合理性。13.及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查，保证机电、运输设备符合有关规定要求。14.在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。15.参加采掘设备的选型、方案论证，参与巷道设计的审查与批复。16.参与采掘设备操作规程、作业规程和各项安全措施的编34、制、审定。17. 参与采掘设备大修理和改造方案的审定，组织有关专业技术人员对设备的安全性能、各类保护进行监督、验收。18.协助总工程师组织编制夏季“三防”、 冬季“三防”等计划。19.尽职尽责，按规定入井带班，经常深入生产一线，及时发现和解决现场存在的安全技术问题，杜绝“三违”现象。20.定期召开相关技术管理专业会议，开展技术改造、技术革新和技术交流活动，从技术上保证安全生产。（三）通风副总岗位职责1、在总工程师的领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作，承担矿井“一通三防”的日常管理工作。2、认真贯彻执行煤矿安全规程和上级有关“一通三防”的规章制度，参加矿井规划、设计工作，审查采掘作业规程和35、安全技术措施中有关“一通三防”的专项规定。3、主管“一通三防”、技术、科研、矿井的发展规划等工作。4、负责各类作业规程和措施中有关“一通三防”措施的审批管理，保证“一通三防”措施得力，切实可靠。5、负责审核“一通三防”各项管理制度。6、负责搞好矿井通风质量标准化工作，制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。7、负责瓦斯治理、矿井通风系统、矿井防灭火系统、综合防尘系统、安全监控系统及相配套等工作。8、负责对有关“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查。9、参加“一通三防”事故抢救和处理。（四）生产技术科长岗位责任制1、在总工程师领导下，全面负责生产技术科的各项工作，认真组织全科成36、员完成本科责任范围内的各项任务。2、负责生产技术科全面工作，重点负责月度及中长期工作面接替规划工作，优化生产系统，合理安排施工组织。3、做到开门办公，立足解决实际问题，主动工作，每月组织召开一次技术例会。4、抓好科内人员团结，每月开展一次谈心活动，及时掌握个人思想动态，做到科务公开，问责到位，奖罚分明，工资分配公开透明。5、指导督促做好现场巡查、规程措施审批工作，做到围绕技术工作各类工作有序推进。6、检查采、掘工作面的规程措施落实情况，有问题立即纠正；结合采、掘工作面顶底板及煤岩壁状况，必要时给出技术建议。7、预计采、掘工作面前方有可能要过的断层、构造，提醒施工单位要注意的技术要点。（五）地测37、防治水科长岗位职责1、认真执行国家有关技术政策，组织地测防治水科全体成员完成防治水日常工作。2、参加编制中长期防治水规划和年度防治水计划，并组织实施。3、组织分析防治水工作情况与技术情况，编制技术措施，解决技术业务问题。4、协助防治水中心主任组织开展地表水、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。5、督促防治水技术人员做好防治水月初预测预报、月底总结，矿井涌水量观测等防治水工作。6、完成防治水中心主任和其他领导交给的防治水任务，并经常深入生产一线。掌握水文地质资料，及时汇报相关领导。7、负责向公司及上级有关部门提供季度、半年、年度达标检查所需的各38、种防治水资料。8、督促测量员进行井上下各种控制测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图。9、督促制图员编制图纸，并进行审核。10、督促水文地质员查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的地质因素，及水文地质相关资料，并进行审核。（六）机运科长岗位职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知等，严格执行岗位责任制的各项规章制度。2、在机电矿长的领导下，对全矿工的机电工作进行科学管理，使设备的“四率”水平达到部级标准。3、负责机修车间及回收库的管理工作。4、认真做好全矿机电安全工作，负责制订防止电气设备事故发生的安全技术措施，加强井下电气设备39、的防爆检查，坚决杜绝井下电气设备失爆。5、做好全矿机电技术工作，对下井机电设备合理总体规划，并督促实施，对保护使用情况，随时抽查。6、组织编制全矿机电工作计划，对全矿机电工作进行总体安排。7、组织机电检查及主持召开机电例会，参加全矿的安全大检查和总公司组织的大检查。8、组织机电各特殊工种的安全教育和技术培训，技术考核。9、组织本业务范围内的事故调查，严格执行事故“四不放过”的原则。10、经常深入井下了解各种电气设备的运转情况，对存在的不安全隐患及时组织人员处理。11、负责大型机电设备的选型设计，确保所选设备与生产能力相匹配，且经济、安全、技术先进，便于检修。（七）通风科长岗位职责1、在总工程师40、和通风副总工程师的直接领导下，负责全矿“一通三防”技术管理、业务保安和监督检查，搞好本业务范围内管理工作。2、组织制定和组织实施矿井 “一通三防”管理制度；制定、审批“一通三防”方面的规程、措施，并组织实施。3、负责矿井通风系统管理，防止不合理的串联通风，最大限度地减少角联和通风阻力。4、负责井下各工作地点的风量管理，当工作面瓦斯涌出量或其它条件发生变化时，要及时调整风量，进行解决，发现瓦斯快超限时，有权采取停产措施，确保瓦斯不超限。5、负责编制灾害预防与处理计划，负责全矿员工的“一通三防”安全技术业务和规程制度的培训教育。6、负责组织“一通三防”事故追查，找出事故原因及责任者，提出处理意见，41、并总结教训改进管理工作；参与“一通三防”抢险救灾工作。7、监督检查“一通三防”现场管理和安全技术措施的落实情况；安排好本科室的各项工作，对各单位的“一通三防”工作进行协调；积极研究解决生产、安全、技术工作中存在的问题。8、负责向上级领导提供“一通三防”图纸、资料，汇报“一通三防”管理工作存在的问题及建议；完成上级领导临时安排的各项工作。（八）探水队长岗位职责1、探水队长在地测防治水科长的领导下，对探放水工作负直接责任，对探放水施工质量负责，是探放水安全工作和施工质量的第一责任人。2、严格执行钻探作业计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，协调组织生产，按时42、完成任务。3、根据施工设计，做好宣传、贯彻和落实施工安全技术措施工作。4、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。5、 严格执行岗位责任制、操作规程、岗位工作标准、质量验收和交接班制，经常检查各制度的执行情况。 6、组织职工学习、贯彻、执行探放水、设备安装使用等安全技术措施和操作规程，带头尊章作业，不违章指挥。7、 负责钻孔档案的建立、保存，并向地测防治水科和地测副总及时呈报。8、 对责任范围内发生的事故负领导责任。对因本人违章指挥、违章作业造成的事故负直接责任。 9、负责全队的安全工作，保证完成各项工作，保证完成各项生产任务，以因忽视安全或工作失误、失职造43、成的事故负主要责任。10、坚持安全第一的生产方针，认真落实煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。11、具体负责井下各巷道超前探放水钻孔施工的安全工作，是全队安全第一责任者，组织职工完成工作任务，实现安全生产。12、熟悉现场，认真组织检查工作地点的安全状况，发现问题，及时处理，严格按照安全技术措施组织施工，杜绝违章指挥。13、负责探水工、钻机司机等特殊工种的技术培训，抓好职工的班前学习和安全教育。14、负责监督本队特殊工种岗位责任制和各项规章制度的执行实施，负责探放水设计、作业规程、操作规程的执行。15、负责组织，安排探放水。抓好劳动纪律，纠正各种违章、 违纪行为。16、负责探放水设44、备的检查、检修、保养的现场管理工作，监督各种设备的运行情况。17、负责组织对探放水事故的追查、处理工作。18、负责与地测防治水科联系、沟通，预防水害事故的发生。19、完成领导交给的各项临时任务。（九）测量员岗位职责1、按生产作业计划点量开展测量技术服务工作。 2、施工测量工作。依据设计，以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导。 3、测量技术管理工作。严格执行技术标准，按技术要求规范管理，按技术规程操作，加强技术进步，为安全、生产、施工提供测量技术保障。 4、资料管理工作。及时现场实测，内业资料综合，按时、按质量要求提供准确可靠的测量资料。5、质量管理工作。测量、检查、控制工程施工规45、格、方位、坡度，严格控制工程质量并按标准进行工程验收。6、仪器管理。对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁，并做好安全保管工作。7、现场给定工程施工的中线、腰线、大样图方向线、机心、贯 通及巷道名称现场标识等施工技术要素，指导工程施工。 8、巷道开工通知单、贯通通知、停工通知单的下达工作。9、做好控制导线测量、工程数据采集。10、提交导线测量控制网图；11、工程施工规格质量跟踪检查；12、测量资料自检、互检、小组汇审；13、仪器使用后，及时做好仪器维护及清理工作，指定专人对仪器进行维护、保养及保管工作。（十）制图员岗位职责1、按期审查矿图，要求达到资料准确，内容齐全，填图及时。2、按时完成制图46、工作，保证质量，做到准确、美观清晰。3、每月准确填绘到采掘工程平面图上，做到每10天更新一次。 4、每月底前将上报公司的交换图按规定填绘完毕，报公司（采掘工程平面图、井上下对照图和充水性图）。 5、每季度将井上下对照图、地形地质图、储量计算 图等全部填绘更新一次。井田区域地形图每半年填绘一次。6、每季度与周边矿井图纸交换一次。7、负责保管制图室的一切图纸资料，不得丢失。（十一）地质员岗位职责1、负责配合设计院编制井田地质报告、建井地质报告、生产矿井地质报告、水文类型划分报告、水文地质补充勘探报告及矿井闭坑报告提供资料工作。 2、严格执行矿井地质规程、矿井水文地质规程。3、负责查明地质构造、煤层47、赋存条件及影响生产建设的地质因素，提供矿井的水平采区、采煤工作面和掘进巷道的地质资料。4、及时解决生产中遇到的地质问题。 5、搜集生产建设中揭露出来的地质现象、巷道素描，及时整理编绘成图，建立卡片和台帐。6、紧密结合生产实际开展矿井地质和科学研究工作。 （十二）储量管理员岗位职责1、努力学习矿产资源法、矿井地质规程和生产矿井储量管理规程,依法和规程对煤炭资源合理开发利用实行业务监督。 2、对矿井煤炭资源级别分布做到图表反映清楚，正确提供生产利用，定期测算上报储量开采损失情况；完善健全储量台帐和图纸。 3、经常深入采、掘工作现场，调查搜集工作面资源利用情况，对不合理的丢煤及时提出处理意见，并报告48、矿长、总工程师和科长，研究采取措施。4、认真做好煤层结构情况调查和探煤厚工作，为合理开采提供可靠的煤厚资料。5、掌握“三个煤量”变动，定期测算“三个煤量”数据和矿井、采区和回采工作面的损失率，填表并向矿领导汇报，定期报送上级部门，供平衡采掘关系。 6、定期向科长、工程师汇报工作情况。（十三）预测预报员岗位职责1、根据地质报告中已查明的地质构造（包括断层、褶曲、煤层薄化带、钻孔封孔情况等），查明的水文地质情况进行预测预报。2、根据掘进、回采过程中实际揭露的水文地质情况，利用地质构造和水文地质规律，对相邻巷道或者工作面进行水害预测预报。3、利用现有的物探设备，如瞬变电法仪在井下巷道进行超前物探，结49、合井田地质构造发育规律对异常区域进行预测预报。4、地测防治水科必须根据超前物探、钻探的结果发现地质构造等其它情况，进行补充临时水文、地质预报。5、地测防治水科必须根据井巷施工过程中实际揭露巷道淋水情况进行预测预报。6、采掘工程进行设计变更时，要及时以书面的形式通知地测防治水科，以便及时对水害作出准确预报。7、对井下新揭露的出水点，在涌水量尚未稳定或尚未掌握其变化规律前，一般应每天观测一次。对溃入性涌水，在未查明突水原因前，应每隔12小时观测一次，以后可适当延长观测间隔时间，并采取水样进行水质分析。涌水量稳定后，可按井下正常观测时间观测。8、地测防治水科应根据本单位年、季、月采掘生产计划，分析预50、测各采掘工作面及周围受水害威胁情况，及时提供相关水文地质资料，下发年度、季度和月度水文地质预报，年报应于1月份前签发；季报应于每季度第一个月5日前签发；月报应于每月5日前签发， 在采掘施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、出现突（涌）水征兆、接近可疑水区和可疑老空区时，地测防治水科必须及时发出临时性水文地质预报，提出处理措施，并且必须有文字和图纸。10、预报要做到及时验证、及时分析总结。（十四）水文地质员岗位职责1、贯彻执行煤矿安全规程、煤矿防治水规定及上级颁发的有关防治水技术规定。2、负责收集整理水文地质资料及综合水文地质图件的编制工作。3、参与矿井防治水计划、中长期防治水规划、矿井水文地51、质条件分类报告等资料的编写工作。4、根据生产街接计划，进行水情水害预测预报，编制探放水设计及各采掘工作面的防治水措施。5、监督检查防治水措施的落实，解决生产中出现的水文地质问题，协助分管领导抓好防治水业务工作。6、进行基础水文地质资料的收集、整理要及时系统、可靠，要有专用水文地质记录本，按要求及时登记、更新台账。7、各类水文地质图件内容齐全可靠，能反映水文基础资料，能指导矿井采掘布置及安全管理工作，图件没半年更新一次。8、根据安全生产需要及时正确提供相关水文地质资料，为矿井设计、采掘施工、安全管理提供可靠的水文地质依据。（十五）物探工岗位职责1、在地测防治水科长的领导下进行物探工作。2、负责物52、探计划，熟悉本专业的各种设备性能和工作程序，时完成任务。 3、在工作面进行物探前对工作面进行排查，消除一切安全隐患。4、经常检查设备的性能等如有异常及时保养。5、及时对巷道进行物探，搞好物探工作，依照测量结果认真分析，提高物探的准确性，为矿井安全生产打下基础。6、下井前要对仪器进行仔细检查，确保仪器的防爆性能和电气性能符合设计要求，并做好物探前的准备工作。使用仪器前应对仪器的功能进行测试，确保仪器工作正常。7、下井前要进行检查仪器的电池电压，确保仪器使用前充足，以保证现场长时间使用。仪器充电必须在地面无易燃、易爆和无腐蚀性物体的室内进行，充电期间不可加电工作，以免在线充电电压过高损坏仪器。8、53、物探前必须提前将巷道内浮煤、杂物及巷道内铁器及带磁性物品清理干净。9、物探使用时避免猛烈碰撞，避免淋水，避免强电干扰，避免在机电设备运行时测量。10、每次探测前，要根据探测的需求重新设定仪器参数。11、当所有数据都测量完毕后，在地面办公室用专用数据线和专用软件输入电脑，然后通过专用分析处理软件进行分析处理出图。12、仪器使用完毕后，应放置在干燥，无腐蚀气体的地方贮存。13、如在工作中出现失误，首先要实事求是，查找根源，及时解决问题。并召开事故分析会，写出事故分析报告，划分责任，对责任人进行处罚。（十六）探水技术员岗位职责1、在防治水中心主任和探水队长的领导下，负责探水队的工作。2、负责编制工作54、面探放水设计，贯彻和落实工作。3、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，详细做好钻探进尺、涌水的记录工作，检查施工钻孔参数是否符合设计，保证钻孔施工质量。4、做好职工的专业培训和安全培训工作。5、搞好事故隐患排查，防止出现重大工程事故。6、及时向防治水办公室提供钻孔施工的原始数据。7、每班必须填写汇报，包括钻孔角度，进尺长度、设备运转情况及作业时间、交班等原始资料，记录要能反映探放水钻孔的实际情况，做到全面、详细、准确和整洁。8、准确分析、判断处理事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时要果断正确处理，及时如实向上级报告、做好记录。9、遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活，保证不违章作业，55、做好自主保安工作；严格遵守区队各项安全管理和公司各项管理制度，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，配合队长抓好安全工作。（十七）机电设备管理员岗位职责1、在机运科长的领导下，负责机电设备的日常管理工作；2、负责对井下供电系统、电器设备、机械设备、材料（油脂、胶带、五小电器、钢丝绳、道轨）、电缆、三大保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁等使用情况进行监督检查；3、负责漏电继电器的远试和接地电阻值的测试工作，并做好记录存档；4、负责编制机电设备、电缆、钢丝绳、胶带、油脂、道轨及五小电器台帐；5、协助机电技术员绘制有关机电部分图纸。6、负责入库、出库设备和材料的检验；负责回收设备、材料和五小电器的验收和考核；7、56、负责编制全矿机电设备及日常所需消耗材料的购置计划，及时做好急需设备和材料的申报工作；8、对全矿闲置设备、材料及五小电器及时督促回收，并协助做好设备修理的计划和管理工作；9、协助做好设备调进、调出和报废设备的申报工作；10、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核工作；11、负责监督检查下井设备及井下电气设备的使用情况，发现问题，及时督促整改，确保设备完好，无失爆现象。（十八）机电绘图员岗位职责1、熟练掌握国家相关设计规范和标准、机械、电气原理、AutoCAD等。2、按照规程要求，负责绘制各种机械、电气图纸。3、经常深入一线，了解井下供电系统以及电气设备的布置情况，如有变更需及时收集相关数据，57、并重新绘制正确图纸。4、绘图员要保证出图质量，对自己的工作负责，对所绘图纸全面进行自校，并标注名称、日期等。5、负责领用和保管图纸、绘图工具、仪器等绘图必需品。6、认真保管图纸资料，保守公司机密，不得把公司图纸随便交于他人。7、保持绘图室的清洁卫生，保养好图纸打印机。8、遵守劳动记录和有关规章制度，坚守岗位，尽职尽责。（十九）防爆检查员岗位职责1、负责每天下井对机电设备巡回检查，从井口信号电话、接线盒、电铃、打点器、高压设备、语音信号、低压设备、电缆进行逐台检查，并做好检查记录，坚决杜绝井下电气设备存在失爆运行现象。2、对新购设备入库前，应检查“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用安全标志58、证书”，核对防爆设备的煤安证号、防爆合格证号和煤安标志。3、设备入井前，对设备外部、进线装置、防爆面、接线室逐项检查，内部对接线工艺、使用情况试验，设备合格后，由机电科验收签字并登记入账，方可下井使用。4、参加机电大检查和每月召开的机电例会。5、负责机电检查发现问题的落实、兑现，及时下达三定表。6、必须熟知煤矿安全规程有关内容、煤矿机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准及电气设备防爆标准的有关规定。7、熟悉工作范围内的供电系统、电气设备性能。了解煤矿电气设备种类、数量及分布情况。8、需停电检查设备时，必须严格执行停送电制度。瓦斯浓度在1以下方准打开隔爆外壳，经验电、放电后方可进行检查。9、59、发现问题当场不能处理时，可通知有关单位采取临时安全措施，失爆的设备不准送电运行。（二十）安全监控技术员岗位职责1、负责安排确定安全监控分站设置，传感器安装位置、种类、数量，以及技术等日常业务管理工作。2、经常检查设备运转、传感器设置、电缆吊挂等情况，发现问题及时解决处理。3、指导监督安全监控维护人员对监控设备、仪器进行调校测试工作。4、定期查看安全监控各种记录、台帐、图表。5、及时绘制和填写安全监控系统图。6、积极组织监控人员进行技术交流，不断改进和完善管理工作，搞好技术培训和岗位练兵。（二十一）测尘员岗位职责1、必须经专门的安全作业培训，并取得特殊工种作业操作资格证书，持证上岗。2、严格按照60、（GB574885）和（GB162481996）国家卫生标准的测尘方法，对井下各作业点进行粉尘采样。严格按照规程第七百四十条规定，作业场所的总粉尘浓度井下每月测定2次，地面每月测定1次，粉尘的分散度和游离sio2含量每六个月测定一次，在工作面变更时，必须测定一次，定点呼吸性粉尘每月测定一次，保证按时测定。3、严格按照操作规程操作，对井下各接尘点采样，选点必须具有准确性的代表性。采前采后的滤膜称重认真细致。严禁样品的污染和落尘，必须轻拿轻运，并做好相应的记录，编号和记录准确无误。4、对粉尘的分散度和游离sio2的样品采样、保存、送检，必须保持与记录相符一致，准确可靠。5、测尘和送检结果，必须认真61、填好记录，及时送矿级有关领导审核签字，并存档保存。6、爱护仪器，保持清洁，不受污染。按操作规程掌握正确的使用方法。保持使用后及时充电，保证在使用过程中有足够的电源正常使用。7、认真学习，熟悉掌握测尘技术，为职业病的防治工作提供可靠的参考资料。8、高度重视粉尘危害，准确掌握各作业场所的粉尘浓度，督促防尘设施的投入和正常使用。9、爱岗敬业，认真工作，不得弄虚作假，对测尘结果负有责任心。预防和控制职业病的发展，保证劳动者的健康权益。10、尽心尽职，认真完成好本职工作，为安全生产服务，为职业病防治的科学技术研究服务。（二十二）测风员岗位职责1、严格执行煤矿安全规程规定，和有关“一通三防”管理制度。2、62、严格按照操作规程和测风制度，搞好全矿井的风量测定工作。3、坚持每月三次全矿井风量测定，根据矿井通风的需要随时进行测定。4、对测风结果认真分析，根据需要提出调整方案，合理分配。发现异常情况，必须立即查明原因，汇报有关领导，立即整改。5、测风结果认真填写记录手册、牌板、报表必须“三对口”，并报有关领导审阅，整理存档。6、负责测定各用风地点的风量、风阻、风压和全矿井的漏风量，及局部通风机的风量。7、负责计算矿井通风参数，即有效风量率、外部漏风率，等积孔等。8、对测定的各种数据认真负责。必须做到准确无误，真实可靠，不得弄虚作假。9、爱护仪表仪器，不得损坏，按时（6个月）进行校验。10、参与矿井的通风能63、力核定和瓦斯鉴定工作，对通风系统的改进提供技术资料。（二十三）防灭火技术员岗位职责1、负责监督井下各项防灭火工作的落实情况。2、负责矿井井下防灭火技术工作及矿井井下防灭火各业务部门的技术业务指导、监督和管理。3、负责井下防灭火相关管理制度的制定和完善。4、负责井下防灭火新技术、新装备的研究、推广和应用。5、参加每月一次的全矿井下防灭火安全检查。6、负责矿井防灭火设计的编制，负责井下防灭火设计和相关安全技术措施落实情况的监督和检查。（二十四）综采队技术员岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项措施，严格执行有关技术规定，对本队的技术安全负责。2、负责编制本队的作业规程、生产补64、充措施、安全技术措施并示范指导、监督实施。3、参加业务范围内的工程质量的验收，发现安全隐患协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭在萌芽状态。4、经常深入现场检查规程、措施落实情况及工程进度和质量标准化工作。发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报。5、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高工作效率和质量标准化水平。6、负责本单位职工安全生产技能培训，引导职工参加“学、练、比、推”活动，提高职工的安全意识和技术素质。7、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施防止事故再次发生。（二十五）综采工作面班组安全评估员岗位职责推行班组和各岗位安全评估制度，是为了准确、真实、客观地反映和判断65、班组当班安全生产情况，及时发现、消除和治理生产现场存在的安全隐患，确保安全生产。1、跟班队长现场具体评估，回采工作面当班班组长参加评估。2、对当班所管辖范围内的回采工作面，逐项、逐条进行检查评估计分，上半班、下半班各评估一次。3、初次评估在接班后两小时内完成，对检查出的问题，在评估表中“评估项目”相关内容处打“”作为标记，进行相应扣分，同时标注扣分地点和原因，并督促现场班组长进行整改；末次评估在交班前两个小时内完成，4、除再次按照评估表中的内容逐条逐项进行检查评估计分外，要对首次评估安排的问题整改情况进行落实，已整改符合要求的在原标记处打“”，未整改或整改不合格的再次扣分、再次安排整改，并按规66、定对整改责任人进行经济处罚。5、跟班队长二次评估结束后，根据两次评估分数平均，现场计算出该班组实际得分，并通知当班班组长，班组长亲自在评估表上签字。6、跟班队长交班出井后，要及时把当班掘进工作面安全质量评估情况在信息办公室做好记录并将安全质量班评估记录表存档保管。（二十六）掘进队技术员岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全措施，严格执行有关技术规定，对本队的技术工作负责。2、负责编写本队的作业规程，补充措施，并负责开工前向职工贯彻学习，在施工中监督规程措施的落实落实情况。3、经常深入现场，发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报，解决生产中的技术问题，并协助队长抓好安全67、质量工作，确保安全生产。4、负责抓好本队“一通三防”措施，防突措施、防治水措施的贯彻落实情况。5、负责分管范围内职工的技术培训和教育工作，定期向职工贯彻学习规程、措施及重要文件，并定期检查学习情况，努力提高职工业务能力。6、负责在本队推广各种新技术，新工艺，积极开展技术创新活动。（二十七）掘进工作面班组安全评估员岗位职责推行班组和各岗位安全评估制度，是为了准确、真实、客观地反映和判断班组当班安全生产情况，及时发现、消除和治理生产现场存在的安全隐患，确保安全生产。1、跟班队长现场具体评估，各掘进工作面当班班组长参加评估。2、对当班所管辖范围内的掘进工作面，逐项、逐条进行检查评估计分，上半班、下半68、班各评估一次。3、初次评估在接班后两小时内完成，对检查出的问题，在评估表中“评估项目”相关内容处打“”作为标记，进行相应扣分，同时标注扣分地点和原因，并督促现场班组长进行整改；末次评估在交班前两个小时内完成，4、除再次按照评估表中的内容逐条逐项进行检查评估计分外，要对首次评估安排的问题整改情况进行落实，已整改符合要求的在原标记处打“”，未整改或整改不合格的再次扣分、再次安排整改，并按规定对整改责任人进行经济处罚。5、跟班队长二次评估结束后，根据两次评估分数平均，现场计算出该班组实际得分，并通知当班班组长，班组长亲自在评估表上签字。6、跟班队长交班出井后，要及时把当班掘进工作面安全质量评估情况在69、信息办公室做好记录并将安全质量班评估记录表存档保管。（二十八）机电队技术员岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。2、设备资料的管理要遵照公司的有关规定，作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作,建立设备台帐。3、机电队技术员负责全矿先进技术的学习，先进技术的推广，以及机电技术的培训、制定培训计划，并组织实施。4、编制机电队所属范围安全管理制度、岗位责任制、操作规程。5、负责机电队机电安全技术工作，认真贯彻煤矿安全规程及机电质量标准。6、负责编制机电队所使用设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。7、每月对机电队机电设备“四率”（即70、：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次。8、对机电队电气设备三大保护定值计算。9、负责机电队机电设备的总体规划，并根据采掘接替情况随时调整（供电、排水、通讯、运输、采掘）。10、编制机电安装安全措施，施工要求。11、经常地深入现场，了解掌握机电设备的运转情况。根据机电设备的实际运转情况，提出并更改机电设备的检修周期。12、机电技术员定期对所辖区域机电设备进行检查，一个月不少于三次。对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。对不影响安全生产的隐患，限期整改。（二十九）机电队班评估员岗位职责1、由每班跟班机电队长负责对所辖区域的班评估工作；2、对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查71、，对违章指挥、违章作业进行制止。3、检查作业场所的安全情况，时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素，以及特殊工种持证上岗等情况，进行认真的检查及处理。4、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。5、坚持八小时工作制，认真做好现场交接班。6、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向处领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。7、认真做好现场安全评估，如实反映现场质量、安全度，严禁弄虚作假。8、按时参加所查单位的事故分析会，并提出防范措施建议。9、积极参加上级及矿内组织的安全监察活动，确保实现安全72、生产。（三十）运输队技术员岗位职责1. 在队长的领导下负责全区运输技术管理工作。2. 必须掌握全矿的运输线路，编制运输安全规程以及相关安全措施，并向职工传达贯彻执行。3. 协助队长编制运输车辆、设备的大、中、小修计划以及有关安全措施，并组织职工实施。4. 经常深入现场了解运输调度、司机操作技术、运输设备的使用和维修等情况，发现问题及时解决和纠正，并向领导反映或汇报，特殊情况立即向队长汇报。5. 协助队长搞好安全运输工作，充分利用新技术、新装备，改善运输环境，提高运输效率。6. 协助队长做好事故调查分析工作，并在事故发生后写出事故报告，报矿安监站。7.配合机电科建立运输队设备台账，根据实际情况及73、时变更，并上报机电科。8.编写运输队的各类材料、工作总结、管理制度等。9.及时组织运输队所有职工学习公司的各类文件和会议精神。10.做好三个班的班前会议记录。11.根据实际情况制定运输车辆的检修计划，组织实施，并检查检修情况。12.每天对各用车单位的用车量进行统计、汇总。（三十一）运输队班评估岗位职责1、由运输队长负责每班班评估的工作；认真履行职责，对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。2、检查的范围：井上、井下的所有运输线路，轨道质量，运输设备，挡车设施是否齐全完好，正常使用，发现隐患及时安排处理。3、检查所管辖范围内特殊工种持证上岗情况，对违章作业、违章指挥及时制止。4、按时参加政治、业74、务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。5、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，提出建议并督促及时进行处理。6、认真做好现场运输评估，如实反映现场运输质量、安全度，严禁弄虚作假。7、按时参加运输事故的事故分析会，并提出防范措施建议。（三十二）通风队技术员岗位职责1、协助队长认真组织通风隐患排查和治理工作，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。2、做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸、措施及其技术资料管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。3、贯彻和落实有关通风设施修筑修筑方面的知识，监督和督促通风设施修筑的规范化、标准质量化。4、负责做好巷道开工，收尾，贯通等调整风路75、的准备实施工作。5、对井下所作各种通风设施质量严格把关，建立健全通风验收制度。6、建立健全的通风管理台账，注明规格，结构，质量，砌筑日期以及责任人。7、认真学习提高业务素质和技术水平。（三十三）瓦斯队技术员岗位职责1、瓦斯技术员在主管科长的领导下，对瓦斯防治方面工作负全面责任。2、贯彻和落实有关瓦斯检查方面的政策和指令，监督和督促瓦斯检查制度的规范化、标准质量化。3、熟悉和掌握各巷道、各个工作面的瓦斯和二氧化碳涌出机率和规律。4、严查三违、杜绝空班漏检。5、参与局部瓦斯积聚的排放工作。和巷道贯通前后及盲巷的瓦斯检查管理工作。6、定期对闭墙的瓦斯检查和其它有害气体的检查，留心观察闭墙是否存在隐患76、。7、认真搞好瓦斯等级鉴定工作，严格把关测定有关参数，做好有关资料汇总工作。8、认真学习提高业务素质和技术水平。（三十四）安监安全技术员岗位职责1、严格遵守矿规、矿纪，坚守工作岗位，不得无故脱岗。2、学习煤矿安全规程、煤矿作业规程、安全技术操作规程以及上级部门新颁布的安全标准、工艺，不断提高自身的业务素质。3、积极参与煤矿制定安全技术措施、操作规程、作业规程的编制、会审、修订等工作。4、积极参与作业规程、技术措施、操作规程对相关涉及队组人员的班前会贯彻、考核工作。5、经常深入井下工作现场，督促井下作业现场的安全、规范作业行为，发现“三违”行为，立即制止，发现的隐患当班督促进行现场整改，由于缺材77、料或其他原因当班无法整改的，出井后下发隐患排查治理表通知该队组负责人，限定期限进行整改，按时进行复查验收。6、积极参与矿上组织的各类安全检查、质量标准化验收，检查存在的隐患要及时下发至相关责任整改队组、科室，及时记录相关专业部门对存在隐患的验收情况，并记录。7、及时完成各类报表的编制、报送工作。8、积极参与相关部门的安全例会。9、及时完成领导交办的其他工作任务。（三十五）档案管理员岗位职责1、档案材料的收集 （1）、依据档案日常工作，提出档案管理合理化建议，建立、健全立卷归档制度。 （2）、依据相关规定确立档案密级、归档价值、归档范围、归档时间、保管期限； （3）、认真接收并验收证件、文件、合78、同，对对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全； （4）、催促办理完毕的文件、证件上交档案室，检查齐全后整理立卷归档。 2、档案的归档、立卷与管理 （1）、区分宗卷，确定归档立卷部门。 （2）、归档前将资料分类。依据档案来源、时间、题目、内容等分成若干层次和类别。 （3）、案卷排列。先组卷，然后将卷内同一文件（正文、底稿、附件请示和批复等）放在 一起，最后编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。 （4）、整理案卷，使之厚度适宜，字迹难辨认的，附抄件或复印件。 （5）、对所有公司档案系统排列，编制档案目录。 （6）、每年对档案进行一次清理： 清除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进行修补79、 和复制。 （7）、建立档案电子明细台账，即时进行更新、维护，辅助传统档案管理。 3、档案的保管（1）、重点档案采取特殊保护措施，即：加设保护文件内页，以防止档案的损坏，延长档 案的生命周期，维护档案的安全； （2）、做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工 作，门窗的开关与档案管理员同步。 4、档案的鉴定： （1）、从档案的密级、内容、来源、时间、名称等方面鉴别档案的价值。 （2）、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。 5、档案的销毁 （1）、对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存； （2）、依据档案管理制80、度办理销毁手续，经总经理批准后销毁失效的档案； 6、档案的保密 （1）、严格遵守档案管理制度，做好档案的保密工作。未经领导批准，不擅自借调档。 （2）、严格遵守职业道德，不将档案信息泄露给无关人员。 7、档案借阅、利用工作 （1）、凡需借阅档案者，均须填写档案资料借阅表，依据借阅权限和档案密级，经各级领导签批后借阅。 （2）、催促超过借阅期限归还档案或办理续借手续。 （3）、借阅档案者归还档案时，当面检查档案的完整性，如发现遗失或损坏，及时报告主管领导，并做好记录。 （4）、做好企业档案统计工作。（三十六）环保科长岗位职责1、贯彻执行国家有关环境保护法律、法规和方针政策，配合上级环保部门对我矿81、的环境保护工作实施统一的监督管理；2、负责对环保设施运行的监督；环保设施操作人员的技术培训、管理；建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标；3、对照我矿环境影响评价报告书对我矿区内新建、改建、扩建项目进行监督、检查和验收；4、负责全矿区范围内的美化、绿化和亮化工作，负责监督检查矿各单位管辖范围内的环境卫生情况，并根据环境卫生现场情况进行奖惩；5、负责监督管理矿废气、废水、固体废物、噪声振动等污染的防治工作；6、负责矿区环境统计和绿化统计工作，申请国家环境保护资金，管理、监督使用污染治理资金；7、建立矿环保设施、设备及绿化台账；定期检查环保设施82、设备运转情况，及时解决存在的问题；8、推广国家先进环保工艺、设施、设备在我矿的应用。9、负责编制矿环保规划、年度计划，并付诸实施。三、管理制度（一）地测副总兼防治水中心主任管理制度1、年度防治水计划、中长期防治水规划编制不及时，处罚500元。2、探放水设计编制不及时或未编制，每次处罚500元。3、每次检查发现重大隐患处理不及时，发现一次处罚200元。4、 安全隐患的下发，按时的复查验收记录不到位、不及时的，处以200元罚款/次。5、公司、煤炭局要求报送的报表，未及时报送的处以200元罚款/次。6、储量管理与实际严重不符，管理纷乱，发现一次处罚200元。7、对弄虚作假，不按设计进行探放水工作，83、发现一次处罚1000元。8、探放水记录弄虚作假，不按实际填写数据的情况要进行职责任追查，处以500-2000元罚款。（二）机电副总管理制度1、对各项措施、选型设计审定不符合标准的，罚款500元；2、每月跟班次数不够，罚款200元；3、因制度缺失或执行力度不严，导致在生产过程中发生机电安全事故的，罚款500元；4、因机电、运输设备的更新、维修计划上报不及时，导致系统不能正常运转，罚款200元；5、无故不参加每月组织的机电安全检查和机电例会的罚款100元；6、发现机电安全隐患，未及时上报或提出合理整改方案的，罚款200元；7、对机电事故调查原因及处理结果不清或执行力度不严，罚款200元；（三）通风84、副总管理制度1、在总工程师领导下，负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负管理责任。2、负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作，不能按时完成罚款500元。3、对“一通三防”各类规程、措施严格审批，保证措施落到实处，不按要求严格审批一次罚款200元。4、负责审批“一通三防”各类报表和图纸，未及时审批罚款200元。5、负责全矿井 “一通三防”方面隐患的排查工作。凡有重大隐患未处理处罚300元。（四）生产技术科长管理制度1、采掘作业规程编制不及时，处罚100元。2、对相关单位所需资料提供不及时，每次处罚100元。3、每次检查发现重大隐患处理不及时，发现一次处罚200元。485、 安全隐患的下发，按时的复查验收记录不到位、不及时的，处以100元罚款/次。5、公司、煤炭局要求报送的报表，未及时报送的处以100元罚款/次。6、无故不参与防治水例会的，处以100元罚款/次。（五）地测防治水科长管理制度1、年度防治水计划、中长期防治水规划编制不及时，处罚100元。2、对相关单位所需资料提供不及时，每次处罚100元。3、每次检查发现重大隐患处理不及时，发现一次处罚200元。4、安全隐患的下发，按时的复查验收记录不到位、不及时的，处以100元罚款/次。5、公司、煤炭局要求报送的报表，未及时报送的处以100元罚款/次。6、无故不参与防治水例会的，处以100元罚款/次。（六）机运科86、长管理制度1、因采掘及大型固定设备选型不合理，导致不能正常使用的，罚款100元。2、因施工安全技术措施编制、会审及贯彻执行不严，导致缺项或不能正常指导安全施工的，罚款50元。3、未定期组织机电检查和安全例会，罚款50元。4、对回收设备、材料和配件未合理存放规划的，罚款100元。5、对回收的故障设备未及时安排修理，罚款100元。6、对技术类图纸审核不严，罚款100元。（七）通风科长管理制度1、在总工程师和通风副总领导下，负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。2、负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作，不能按时完成处罚科长200元。3、负责对“一通三防”各种87、报表的检查、审批。未及时审批处罚科长100元。4、负责编审“一通三防”工作计划，未及时编制计划处罚100元。5、负责全矿井 “一通三防”方面隐患的排查工作。凡有重大隐患未处理处罚200元。（八）探水队长管理制度1、对发现为按设计方位进行钻探的工作面进行追查，对探水队长处罚100元。2、对没设计要求的钻孔数量进行施工的队组，少一个孔处罚责任人100元/孔。3、对弄虚作假，不按实际情况填写打钻数据的情况要进行事故追查，视其情节对探放水队长处以100-300元罚款。4、打钻后，打钻记录表要及时送交防治水科，如队组没有及时提交，每出现一次处罚队组50元。如果因资料没及时提供，导致巷道在掘进过程中遇水害88、突发事件，对探放水队长处以200元罚款。5、钻探过程中遇地质构造时，打钻资料要送交地测科，地测科要对数据进行分析、整理，如发现有异常，安排队组重新打钻，队组末进行打钻，处罚队组300元，如果因未打钻，导致巷道在掘进过程中突然揭露落差大于3米的断层和直径大于20米的陷落柱时，处罚队组500元。6、队组资料管理要齐全，每次打钻的原始资料要保存完好，并有打钻管理台帐，且由专人负责。地测科、防治水科要对队组进行不定期检查，如发现记录不全、或台帐管理不完善，发现一次处罚队组100元。7、钻探设备、打钻记录牌板、钻孔布置牌板管理要到位，如发现钻探设备未上架，乱堆乱放，牌板不到位，未填写记录或记录不全，每发89、现一次处罚队组责任人100元，队长200元。（九）测量员管理制度1、测量人员人为造成测量仪器损坏、丢失，需按价赔偿，全年对钢尺、塔尺、对讲机等小件保持完好，年终奖励测量组使用人员200元；对全站仪等大型测量仪器，全年保持完好，没有发生任何维修费用，没有因仪器原因而影响施工，完工后完好交回，年终奖励该仪器使用人500元。2、测量人员未经领导允许，擅自将测量仪器借给外单位使用，或为外单位提供测量服务，发现一次对当事人罚款100元-200元。3、测量人员应根据施工安排，及时到现场进行施工放样，如因测量人员自身原因未能及时到现场放样而影响施工，出现一次罚款100元。4、因测量人员放样错误，造成结工程开90、口、贯通误差，给工程造成经济损失的，给予100200元罚款。给工程造成较大经济损失的，视情节轻重，给予200元以上的罚款或调离岗位直至开除处理。5、测量人员在全年工作中能兢兢业业，很好地完成全年测量任务，没有发生任何技术失误，尤其贯通工程没有超过规定值上限，对测量人员年终一次性奖励200元，对测量组长年终一次性奖励500元。（十）制图员管理制度1、制图员未经领导允许，擅自将图纸借给外单位，或给外单位提供相关资料，发现一次对当事人罚款50元-100元。2、未按要求及时更新填绘图纸，每次发现一次对当事人罚款50元。3、领导及相关部门检查发现问题，未整改，每次发现一次对当事人罚款50元。4、相关图纸91、编制后，未经领导审批或审批不及时，发现一次对当事人罚款50元。（十一）地质员管理制度1、查明地质构造并及时绘制相关资料，发现一次地质构造未查明或资料不全对当事人罚款50元-100元。2、查明地质构造资料与实际不符，查明地质构造未及时绘制相关资料，发现一次对当事人罚款50元-100元。3、相关资料编制不及时，发现一次对当事人罚款50元。4、相关资料编制后，未经领导审批或审批不及时，发现一次对当事人罚款50元。（十二）储量管理员管理制度1、储量调查、计算、台帐填写不计算，发现一次对当事人罚款50元-200元。2、储量调查、计算、台帐填写不正确，发现一次对当事人罚款50-100元。3、储量调查不及时92、，台账更新不及时，发现一次对当事人罚款50-100元。4、储量资料保管不当，造成丢失，发现一次对当事人罚款50-100元。5、相关资料编制后，未经领导审批或审批不及时，发现一次对当事人罚款50元。（十三）预测预报员管理制度1、工作面未进行预测预测，发现一次对当事人罚款200元。2、预测预报编制或发放不及时，发现一次对当事人罚款100元。3、预测预报与当前揭露地质构造、水文条件等不符，预报与当月实际揭露相差极大，发现一次对当事人罚款100元。4、工作面发现异常，未编制临时预报，发现一次对当事人罚款100元。（十四）水文地质员管理制度1、因水文地质资料不准确造成设计缺陷，发现一次对当事人罚款50093、元。2、因水文地质不准确，造成影响矿井生产、有害气体涌出、透水事故，发现一次对当事人罚款500元。3、未及时开展防治水隐患排查或防治水重大隐患未及时处理造成重大水害，发现一次对当事人罚款100元。4、水文地质原始资料不清、具体位置不明确，造成所提供的资料不准确，发现一次对当事人罚款100元。5、相关资料编制不及时，发现一次对当事人罚款50元。6、相关资料编制后，未经领导审批或审批不及时，发现一次对当事人罚款50元。（十五）物探工管理制度1、未按探放水设计进行物探，发现一次对当事人罚款100元。2、需要物探的工作面未进行物探工作，发现一次对当事人罚款500元。3、物探成果分析不准确，为造成事故，94、发现一次对当事人罚款100元；造成水害事故，发现一次对当事人罚款500元。4、因保管不当造成物探仪器损坏，根据情节，对当事人罚款100-500元。5、物探成果未经领导审批或审批不及时，发现一次对当事人罚款50元。（十六）探水技术员管理制度1、探放水记录填写不真实，发现一次对当事人罚款100元。2、探放水记录不清，钻探不明，发现一次对当事人罚款500元。3、探放水实际钻孔方位与设计不符，发现一次对当事人罚款100元。4、钻孔实际深度未达到设计深度，发现一次对当事人罚款100元。（十七）机电设备管理员管理制度1、设备出入口库手续办理不完善，罚款50元。2、设备技术资料遗失，罚款20元。3、设备台账95、记录不完善，罚款50元。4、设备检修计划编制不符或不完善，罚款100元。对设备监管不到位，导致设备长时间故障运行，罚款100元；（十八）机电绘图员管理制度1、要严格执行公司的规章制度，不得发生迟到早退现象，否则考核50元/次。2、在工作期间要认真工作，坚守岗位，不得有脱岗、串岗、闲聊现象发生，否则考核50元/次。3、如有事需要请假，要办理请假手续，否则按旷工处理，考核200元/天。4、同事之间要相互帮助，相互学习，不得出现争吵、打架等恶劣行为，否则考核300元/次。5、要及时完成领导下达的任务，不得由于个人原因不能及时出图，而影响公司工作的正常进行。6、要保证出图质量，对自己的工作负责，对所绘96、图纸全面进行自校，并标注名称、日期等，如由于出图错误，而误导工作，对公司造成损失，根据损失情况进行处理。7、不得将公司图纸随便转借给别人，否则一经公司发现，考核200元/次。8、要爱护图纸打印机时刻保持表面清洁，如长时间不使用时要及时关闭电源，否则考核50元/次。（十九）防爆检查员管理制度1、要严格执行公司的规章制度，不得发生迟到早退现象，否则考核50元/次。2、在工作期间要认真工作，坚守岗位，不得有脱岗、串岗、闲聊现象发生，否则考核50元/次。3、如有事需要请假，要办理请假手续，否则按旷工处理，考核200元/天。4、同事之间要相互帮助，相互学习，不得出现争吵、打架等恶劣行为，否则考核300元97、/次。5、防爆检查员要每天下井进行防爆检查，否则考核100元/次。6、设备入井以前必须进行防爆检查合格后方可入井，如不进行防爆检查考核200元/次。7、在检查过程中，如需停电检查时，要严格执行停送电制度。瓦斯浓度在1以下方准打开隔爆外壳，经验电、放电后方可进行检查，否则考核100元/次。（二十）安全监控技术员管理制度1、参与安全监控设备安装、调试工作，未对设备安装、调试、维进行技术性指导的罚款50元。2、及时下井进行各设备的检查，未能及时下井检查一次罚款20元。3、在日常及时对安全监控系统涉及工种进行培训，未能及时培训一次罚款20元。4及时更新各种台账、记录、月报、管理制度，未能按时完成一次罚98、款20元。5、安全监控系统图每月进行更新，未能及时绘制一次罚款20元。（二十一）测尘员管理制度1、严格按照规程做好总粉尘和呼吸性粉尘测定工作，未按时测定一次罚款20元。2、对测尘结果认真记录，并及时送领导审阅，未认真记录送阅及时编写贯彻一次罚款20元。3、做好井下防尘培训工作，未培训到位罚款50元。4、对井下各粉尘作业地点牌板及时补充、设计、更新，未及时更换一次罚款20元5、对粉尘测定资料图纸整理保存，未整理保存一次罚款30元。（二十二）测风员管理制度1、严格按照测风制度每10天进行一次全矿井测风，未按时测定一次罚款20元。2、根据实际情况负责随时对井下各地点风量进行测定，未能按时测定一次罚款99、20元。3、对井下闭墙漏风情况及风机吸循环风情况进行检查，未能按时检查一次罚款50元。4、测风结束负责汇总测风数据，未按时汇总一次罚款50元。5、对井下通风设施经常性进行检查，未能及时一次罚款20元。（二十三）防灭火技术员管理制度1、对井下火区各种气体参数进行及时观测，未能及时观测者罚款20元。2、利用各种防灭火方法对预测预报制定地点进行检查，未能按时检查一次罚款20元。3、认真保养维护各种防灭火设备仪器，使用不当或未能按时保养照成仪器损坏罚款100元。4、井下日常检查发现异常及时跟踪处理，未能处理及时上报，未及时处理、汇报罚款50元。5、参加参加每月一次防灭火大检查，未能参加罚款20元。（二100、十四）综采队技术员管理制度1、采煤队出现无规程、措施施工，罚款200元；规程措施与现场不符罚款100元。2、工作面质量标准化验收达不到标准，罚款50元。3、采煤专业资料不齐全，影响达标，罚款50元。4、现场出现技术安全事故，视情况给予罚款。5、矿压观测仪器仪表管理不善，影响观测，罚款50元。（二十五）掘进队技术员管理制度1、掘进工作面不及时编制规程、措施，且不具准确性、可靠性的罚款50元；规程措施与现场不符罚款50元。2、规程、措施、安全知识等对职工贯彻学习、培训不到位，罚款50元。3、掘进工作面巷道成型规格、中线偏差等，技术员不知情、盲目指导罚款50元。 4、掘进技术资料收集不齐全，罚款50101、元。 5、现场出现技术安全事故，视情况给予罚款。 6、如遇地质变化带、陷落柱等，水情水害、地质预报、措施等未及时编制的，罚款50元。7、掘进队技术员上班发现迟到早退现象的罚款20元，三次以上的开除处理。如遇有事按请假制度执行。 （二十六）机电队技术员管理制度1、要严格执行公司的规章制度，不得发生迟到早退现象，否则考核50元/次。2、在工作期间要认真工作，坚守岗位，不得有脱岗、串岗、闲聊现象发生，否则考核50元/次。3、如有事需要请假，要办理请假手续，否则按旷工处理，考核200元/天。4、同事之间要相互帮助，相互学习，不得出现争吵、打架等恶劣行为，否则考核300元/次。5、设备台账要清晰、明了，102、不得有错误或没有入账的设备存在，否则考核100元/次。6、及时编制机电设备定期检修计划，并督促严格执行，否则考核100元/次。7、要及时检查设备检修的完成情况，如出现未按计划完成，但没有落实现象，考核100元/次。（二十七）机电队班评估员管理制度1、班评估报告填写不真实，发现弄虚作假，罚款100元；2、未执行交接班制度。罚款50元；3、隐患排除治理工作未落实，罚款50元；4、当班未填写班评估报告，罚款100元；5、对所辖区域未进行全面检查，或检查不严格细致，罚款100元。（二十八）运输队技术员管理制度1、要严格执行公司的规章制度，不得发生迟到早退现象，否则考核50元/次。2、在工作期间要认真工103、作，坚守岗位，不得有脱岗、串岗、闲聊现象发生，否则考核50元/次。3、如有事需要请假，要办理请假手续，否则按旷工处理，考核200元/天。4、同事之间要相互帮助，相互学习，不得出现争吵、打架等恶劣行为，否则考核300元/次。5、运输队设备台账要根据实际情况及时变更，并上报机电科，否则考核100元/次。6、运输队的运输车辆要严格按照计划进行检修，技术员要有检查，并向机电科汇报完成情况，否则考核100元/次。7、要及时向职工传达公司文件和会议精神，否则考核50元/次。8、要及时完成三班班前会议记录，否则考核30元/次。9、对各用车单位的用车量进行统计、汇总，否则考核50元/次。（二十九）运输队班评估104、员管理制度1、班评估报告填写不真实，发现弄虚作假，罚款100元；2、未执行交接班制度。罚款50元；3、隐患排除治理工作未落实，罚款50元；4、当班未填写班评估报告，罚款100元；5、对所辖区域未进行全面检查，或检查不严格细致，罚款100元；（三十）通风队技术员管理制度1、对通风设施构筑方面措施认真编写，未及时编写贯彻一次罚款20元。2、积极参与井下通风设施构筑验收工作，未能参与或推诿责任者罚款20元。3、认真负责通风队工人的培训教育工作，不参加班前会，不培训教育发现一次罚款20元。4、经常下井进行通风设施的检查，不下井检查跟班着发现一次罚款20元。（三十一）瓦斯队技术员管理制度1、认真编制瓦斯105、检查方案、瓦斯测点计划，未认真编写一次罚款20元。2、对防治瓦斯方面措施认真编写，未及时编写贯彻一次罚款20元。3、对年度瓦斯等级进行鉴定，未能按时鉴定罚款50元。4、积极参与井下瓦斯防治工作，未能参与或推诿责任者罚款50元5、认真负责瓦斯员的培训教育工作，不参加班前会，不培训教育发现一次罚款50元。6、经常下井进行风筒质量、风机切换记录的检查，不下井检查跟班着发现一次罚款100元。（三十二）安监安全技术员管理制度1、遵守本矿的劳动纪律及相关规则制度，严格执行请销假制度，出现迟到、早退情况1次罚款20元，无故旷工一天罚款100元。2、参与技术员业务素质考核，一次不达标罚款100元。3、完成制定106、下井考核指标，少一次处以50元罚款。4、听从领导的安排对队组进行安全技术措施、安全操作规程等的贯彻，执行不到位的处以50元罚款/次。5、 安全隐患的下发，按时的复查验收记录不到位、不及时的，处以50元罚款/次。6、公司、煤炭局要求报送的报表，未及时报送的处以50元罚款/次。7、无故不参与安全例会的，处以50元罚款/次。（三十三）档案管理员岗位管理制度1、档案资料收集不及时，或未进行收集，处以50-100元罚款。2、档案的归档、立卷与管理 混乱，不能及时准确的提供档案，处以50元罚款。3、未经分管领导批准擅自提供、借阅、公布档案的，处以50-100元罚款；应保管不当造成档案丢失，处以50-100107、元罚款。4、因档案的鉴定失误，造成档案提起销毁，处以50-100元罚款。5、涂改、伪造档案的，处以50-100元罚款。（三十四）环保科长岗位管理制度1、目的为了认真贯彻执行中华人民共和国环境保护法，切实搞好污染防治，及时了解和调查事故原因，妥善处理污染事故，特制定本办法。2、环境污染事故的范围由于生产过程中排放、运输、储存违反规程、环境治理设施停运、生产性事故以及自然灾害等因素，造成污染物超标排放，引起直接和间接的致使人、畜、家禽中毒或死亡和农、林、牧、副、渔业遭到损害，均属于环境污染事故。3、环境污染事故污染程度的划分3.1一般环境污染事故。由于污染造成直接经济损失在千元以上，万元以下（含万108、元）的。（1）较大环境污染事故凡符合下列情形之一者，为较大环境污染事故:由于污染造成直接经济损失在万元以上，5万元以下（不含五万元）人员发生中毒症状；因环境污染引起厂群冲突；对环境造成危害；重大环境污染事故。（2）重大环境污染事故凡符合下列情形之一的，为重大环境污染事故:由于污染造成直接经济损失在5万元以上，10万元以下（不含10万元）；人员发生明显中毒症状或可能导致伤残后果；人群发生中毒症状；因环境污染使社会安定受到影响；对环境造成较大危害；（3）特大环境污染事故凡符合下列情形之一者，为特大环境污染事故:由于污染造成直接经济损失在10万元以上；人群发生明显中毒症状；人员中毒死亡；因环境污染使109、当地经济、社会的正常活动受到严重影响；对环境造成严重危害；4、环境污染事故的报告程序发生污染事故后，应确认危害大小和事故责任者，并立即向本单位的领导及生产管理部门报告；发生事故的分厂领导，在得到污染事故报告后，要立即带领有关人员赶赴现场，查明原因，并采取有效措施，抢救事故，减少损失，同时上报公司领导和安全环保管理部门；安全环保管理部门接到污染事故报告后，应立即派人到事故现场，并通知质量管理部门进行污染监测，查清污染损害情况；发生重大污染事故，公司有关领导在发生事故后24小时内，向上级主管部门汇报，安全环保管理部门要向上级政府环保部门报告。5、污染事故的调查和处理（1）特大、重大污染事故发生重大110、污染事故的应立即向公司领导和安全环保管理部门报告，并采取措施控制事故扩大；公司领导及安全环保管理部门接到报告后，要立即组织有关单位，深入现场采取有效措施，控制事故，调查原因及经过，并立即向上级主管部门和环保部门报告事故情况；公司有关领导和安全环保管理部门，要积极配合上级主管部门和当地环保部门组成的污染事故调查组，深入现场调查，查明事故原因，发生时间、地点、污染源、污染物质、污染情况、造成的损失、人员受害情况，并制定防范措施，对事故责任者提出处理意见；在发生事故后一个月内，向上级主管部门，环保部门填报污染事故报告单；（2）较大污染事故事故发生后，要由直接事故单位采取控制措施，并立即通知安全环保管理部门和可能受害的单位；由安全环保管理部门牵头，和造成污染事故的单位参加调查处理，制定相应的防范措施；调查处理材料要上报上级主管部门，环保部门和有关法律单位；（3）一般污染事故发生污染事故的单位，由单位领导牵头，安全环保管理部门参加调查处理，由安全环保管理部门提出处理意见；发生污染事故的单位，在半个月内填写污染事故报告单，报送安全环保管理部门；对隐瞒事故不报或无故拖延者要加重处罚；5.5事故发生后要坚持事故责任不清不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过的处理原则；环境污染事故发生后，及时统计上报。