1、 行政 生产 服务 营销安全生产标准化工作手册(二)文件编号修改版次0 通用 部门 衔接 暂行编 制审 核批 准共 1 页第 1 页日 期日 期日 期生效日期阅文范围全体员工 签收 签阅 张贴部 门综 合 办安 全 科生 产 科供 应 科销 售 科财务科设备动力科签 字日 期浏阳市*烟花制造有限公司安全生产标准化工作手册（二）（管理制度、操作规程、方案台账表格）目 录一、安全责任制、管理制度汇编11)安全生产责任制度12)安全生产责任考核管理制度153)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度164)管理制度评审和修订制度175)安全教育培训与持证上岗制度186)安全生产费用2、提取和使用制度217)安全检查和隐患排查治理制度228)危险作业审批管理制度249)动火作业管理制度2610)安全生产会议管理制度2911)原材料、辅助材料购买、检验、使用和保管制度3112)仓库管理制度3613)危险化学品、烟火药安全管理制度3914)劳动防护用具（品）配备和使用管理制度4115)产品购销合同及销售流向登记管理制度4416)重大危险源管理制度4517)职工及外来人员出入厂登记制度4618)事故应急救援、演练管理制度4719)事故报告与处理管理制度5120)配电室安全管理制度5421)关键装置、重点部位安全管理制度5522)安全检维修制度5623)生产设施设备安全管理制度5823、4)企业负责人现场带班管理制度6025)安全生产奖惩管理制度6226)绩效考核管理制度6627)风险评价制度6928)礼花弹产品电子编码管理制度。7129)职业危害防治管理制度7230)上下班考勤管理制度7331)不合格产品的处置规定7432)运输安全管理规定7433)技术、产品管理规定7534)烟火药安全性检测规定7635)药剂配方管理规定7636)燃放试验管理规定7637)余药、废药处理规定7738)设施和环境因素影响安全生产的规定7739)安全标准化自评管理制度78二、安全操作规程791)裁纸安全操作规程792)扯筒、打泥头安全操作规程793)粉碎安全操作规程804)配药、混合安全操作规4、程815)烟火药自动混合机安全操作规程826)造粒安全操作规程827)制炸药操作规程838)筛选安全操作规程849)调湿药安全操作规程8510)打（筑）药柱安全操作规程8511)干燥安全操作规程8612)晒场安全操作规程8713)药物烘房安全操作规程8714)空气源热泵热风机安全操作规程8815)锅炉安全操作规程8916)凉药安全操作规程8917)球磨安全操作规程（二味、三味、光色）9018)潮药安全操作规程9119)包片安全操作规程9120)黑火药油压操作规程9121)黑火药造粒操作规程9222)黑火药光色操作规程9223)药物包装操作规程9224)装、筑药安全操作规程9325)压药（油压）5、安全操作规程9326)蘸药安全操作规程9427)褙零件操作规程9428)装球操作规程9529)糊球操作规程9530)上药包操作规程9631)上导火索操作规程9632)球组装操作规程9733)运输安全操作规程9734)钻孔安全操作规程9835)制引车间安全操作规程9936)漆引（牵引）车间安全操作规程9937)浆引安全操作规程9938)引干燥安全操作规程10039)凉引安全操作规程10040)裁引安全操作规程10141)自动装药机安全操作规程10142)插引（空筒插引）安全操作规程10243)封口安全操作规程10244)结鞭安全操作规程10245)上引、接引安全操作规程10346)装发射药安全操6、作规程10347)装内筒安全操作规程10448)组装安全操作规程10549)包装安全操作规程10550)封装成箱安全操作规程10651)电气设备安全操作规程10652)做样品安全操作规程10853)化工原材料库安全操作规程10854)引线库安全操作规程10855)亮珠仓库安全操作规程10956)黑药仓库安全操作规程10957)废引、废药处理安全操作规程11058)卫生安全操作规程11059)燃放试验安全操作规程11260)维修保养安全操作规程11261)样品解剖安全操作规程113三、安全生产目标责任书1141)副总经理安全生产目标责任书1142)企业综合办安全生产目标责任书1153)生产技术部7、安全生产目标责任书1164)安全科安全生产目标责任书1185)财务科安全生产目标责任书1196)专职安全员安全生产目标责任书1217)班组长安全生产目标责任书1228)其他管理人员生产目标责任书1249)生产工人安全生产目标责任书125四、生产安全隐患排查治理实施方案127五、 重大危险源档案登记表1321)基本情况登记表1322)监控管理登记表1323)备案登记申请133六、 事故应急救援预案登记134七、 作业场所职业危害防治计划与申报1351)2012年职业危害防治计划和实施方案1352)作业场所职业危害申报表139八、安全管理台账表格样式1421)从业人员培训记录台账（表一）1422)8、安全生产会议记录台账（表一）1453)特种作业人员名册1474)安全生产费用提取和使用台账1485)防护用品购买和发放台账1496)工库房及安全设施管理台账1507)工具、消防器材管理台账1518)设备管理台账1529)关键设施、设备日常监控保养项目表15310)设施、设备、消防器材、工具维修管理台账15411)应急救援器材管理台账15512)化工原材料储存管理台账15613)黑火药进出管理台账15714)引火线进出管理台账15815)亮珠进出管理台账15916)药柱/炸药进出管理台账16017)半成品进出管理台账16118)成品进出管理台账16219)产品流向登记管理台账16320)安全检查9、登记台账16421)隐患排查治理登记台账16522)隐患整改方案16623)危险作业及动火管理台账16724)危险作业与动火方案16825)奖励、处罚管理台账16926)文件收发、回收记录台账17027)现场带班值班巡查记录表171九、适用于本企业的安全标准化法律法规和标准目录172一、安全责任制、管理制度汇编1) 安全生产责任制度1 目的为保障本企业的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主；全员参与，科学管理；和谐自律，持续发展”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。企业各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各10、自的领导负责。企业的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2 适用范围本制度适用于本企业内所有部门和车间。3 说明3.1 企业总经理是本企业安全生产的第一责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，企业的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4 部门职责4.1 安全生产领导小组安全生产责任制安全生产领导小组是由企业的法定代表人（第一责任人）和企业有关部门的负责人组成，其主要职责是：1. 贯彻与落实上级各项安11、全生产工作方针、政策及指示；全面负责企业安全生产管理工作。2. 负责制定企业安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。3. 监督、检查、指导、协调企业安全生产工作，分析企业安全生产形势，研究企业安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。4. 组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对企业的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。5. 监督、督促各项安全措施的执行，对企业维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。6. 建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划， 开展安全生产、安全管理、安全岗12、位职责及有关安全知识教育工作，提高 职工安全意识及自我防范的能力。7. 加强企业职业健康管理，协调企业内各部门之间关系，解决安全生产和职业健康相关问题。8. 督促检查安全生产责任制的落实情况；组织协调安全生产目标管理考核；开展安全生产总结评比。9. 检查新员工、现有员工、临时工、供应商、访客的安全生产和职业健康培训计划。识别特殊培训的需求；10. 定期（至少每两月）召开一次会议；落实安全生产经费，并及时足额投入。4.2 综合办（行政管理部、办公室、总务科）1. 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，对安全部门的有关文件材料及时打印下发。2. 负13、责人事、行政、后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。3. 负责员工的培训教育工作；协同安全管理部门做好全体员工的日常安全教育工作；落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、企业职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施；负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。4. 严格执行企业各项规章制度，监督对职工劳动纪律的教育与检查。协助安全管理部门做好安全管理活动的宣传动员工作。5. 负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。6. 负责企业内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综14、合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护企业财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。7. 严格门卫登记制度。一切进出企业的物资，门卫严格检查、验证，物证相符后方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由总务科查处。8. 负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问企业员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。9. 在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。10. 监督检查把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况。4.3 基建办（综合办下设机构）1. 对本部门所属范围的各项安全、防火、防盗工作负全面责任。2. 对15、基建项目的设计进行审查,使符合国家安全防火、防爆和工业卫生技术要求，并在施工过程中，按国家有关规定做好安全防护工作。3. 负责制订或审查新建、扩建、改建的施工安全措施和三废治理设施。4. 做好基建和生产双方的联系配合工作，防止事故发生。5. 负责房屋安全的检查和维修工作。6. 负责施工质量事故的管理和安全措施工作。7. 按期实现安全隐患整改措施。8. 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.4 财务科1. 认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境保护纳入计划工作。2. 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。3. 在审定和编制企业各项经费时，应留足相应安16、全生产措施费用。4. 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患，保证安全生产设施建设所需设备购置,安全隐患治理,安全教育费用。5. 负责审核各类事故费用支出，审查各项安全奖惩的落实情况，将其纳入本单位经济活动。6. 保证全体员工劳保用品、保健费和防暑降温等费用支出。7. 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。4.5 供应科（储运科）1. 对本部门所属范围各项安全、防火工作负全面责任。2. 严格执行有关烟花爆竹、化学危险品的安全押运、保管要求，组织仓库保管人员等相关人员的培训取证工作。3. 严格执行有关防火、危险品的管理规定，建立必要的安全规章制度17、，对职工开展经常性的安全教育，采用安全有效的设施和消防措施，认真搞好仓库的防火和危险物品的储存、运输安全工作。4. 对各种机动车辆驾驶员认真贯彻严格遵守交通规则和企业安全行驶要求，严格遵守危险物品储存要求，对司机和装卸人员做好经常性的安全教育，切实做好企业运输、装卸的安全工作。5. 对报废、变质的物资应及时清理，提出安全处理意见，报企业领导解决。6. 认真落实化学危险品的管理制度，制定原料库岗位责任制。7. 对于烟花爆竹危险品，严格执行“五双”制度（双本帐、双人管理、双人领料、双人发料、双把锁）。4.6 技术科1. 研制和开发新工艺及引进项目时, 必须先作出安全评价, 提出安全措施，审核技术的18、安全可靠性。2. 严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。3. 在进行新建项目、技术改进项目设计的同时, 必须设计有效的防护装置和三废治理设施, 并提高三废治理设施, 并提高三废治理设施的运转率。4. 参与安全事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报企业领导, 参加有关重大事故的调查工作。5. 负责对已批准的安全技术措施项目的设计, 并指导安装和运行, 设计、改造必须符合防火防爆要求与工业卫生设计规范。4.7 质检科1. 负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。2. 组织编审企业化学分析系统的安全技术规程。319、. 负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。4. 负责对全厂分析工的技术教育, 组织技术练兵活动, 严格分析纪律,搞好安全生产。5. 负责质量事故的调查、分析、总结管理, 并及时汇报厂安全部门。6. 对新分配到分析岗位的职工, 负责安排安全技术知识教育和业务的培训考核工作。7. 对企业各类分析仪器负责调试、保养, 保证准确、完好。8. 对化学危险品(溶液、试剂)要根据理化性质, 分类妥善保管, 保证使用、贮存的安全、可靠。4.8 生产科1. 在管生产的同时, 认真管好安全工作, 并在本职范围内对安全生产、文明生产承担直接领导责任。2. 在生产与安全发生矛盾时, 在确保安全的前提20、下, 组织安排生产, 不得违章指挥。3. 在调度生产的同时, 首先考虑安全生产, 在调度会上生产安全同时布置、总结、分析、检查。4. 严格按设计规定制订、修改岗位操作规程、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。5. 加强对生产操作工的技术培训教育考核, 组织技术练兵活动, 严格工艺操作纪律, 搞好安全生产。6. 负责操作事故的管理, 按“四不放过”原则, 及时与车间一起进行调查、分析、处理、统计, 并提出对事故责任者的处理意见报安全部。 参加企业组织的安全大检查和重大事故的调查。7. 负责质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报企业领导, 参加21、有关重大事故的调查工作。8. 组织好开、停车的安全工作和制订好开、停车方案。9. 妥善、果断处理生产过程中一切不安全情况, 及时处理事故并通知和报告有关部门、企业领导。4.9 设备动力科1. 负责企业的定型和非定型机械、动力设备、设施、工艺管道，通风除尘、防毒装置的管理，使之处于良好状态。2. 组织对重大机械、电气、受压容器、避雷器安全装置，管道设备，安全阀等的定期检查、校验工作。3. 制订或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保实施。4. 组织按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改措施，参加企业组织的安全大检查。5. 负责设备事故的调查、处理和统计上报，参加有关重大22、事故的调查、处理。4.10 安全部1. 组织推动生产中的安全、防火、卫生工作，贯彻执行安全生产和防火的法规、制度和标准，协助新技科推广现代安全管理方法和技术。2. 制定和修订安全（防火）管理制度，参与审查安全技术规程，做好员工的劳保用品发放和正确使用工作。组织制定防暑降温措施，并监督、检查执行情况。3. 做好编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关科室、车间按“三同时”执行。4. 组织对新进入企业的员工、临时工及外来人员进行安全知识、安全技术教育和考核。5. 参加企业组织的安全检查、监督、检查隐患的整改工作。6. 组织对特殊工种作业人员（电工、焊工、压力容器等）的培训、考核及取证工作。7. 23、负责建立健全各种安全基础台帐。8. 负责动火、登高、入罐、动土等作业票证的审批，负责对电工、电气焊、压力容器、登高等作业，以及危险物品的管理和使用等安全生产方面的检查、督促工作。9. 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计、审核、竣工验收、试运行工作。10. 做好防尘、防毒等职业病防治的工业卫生工作。11. 严格执行消防法。经常进行防火宣传、教育、培训和管理义务消防人员，定期组织有关人员进行防火检查和演练，并负责消防器材的计划、配备、维修和管理工作。12. 经常深入生产现场，检查、监督、指导基层安全工作，发现违章现象有权制止，不听劝阻者，可令其停止生产，并立即通知有关领导。13. 参与经济责任24、制考核，对安全工作作出成绩者，或因违规违纪导致事故的责任人分别提出奖励、惩罚的处理意见。14. 组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验。15. 研究分析生产过程中的安全问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。16. 负责安全事故的调查、统计、上报和建挡工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。4.11 生产车间1. 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。2. 必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和企业的厂规厂纪。3. 负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如车间原材料、中间25、体、成品的理化性质、操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。4. 认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安全部，企业必须派出专业人员给予指导和协助解决。5. 严格票证制度，严禁无证作业。需动火等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，要加强易燃易爆储存器的安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。6. 按规定参加义务消防队，接受企业组织的义务消防队学习、训练、演习等。实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的26、消防器材要经常检查。发现问题及时上报安全部，由企业安全部安排更换，保证器材处于良好状态。7. 一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向企业汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从企业的安排调动，协助企业做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。8. 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.12 动力车间（配电中心）1. 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。2. 组织编制和修改电器设备安全操作规程，配合办公室做好本部门员工的培训工作，做到持证上岗。3. 本部门压力容器、安全附录必须做到定期校验，合格后使用。4. 严格按照企业安全规章制度办理相关作业证27、（如动火证、登高作业证等），并提出作业前安全措施及处理方法。5. 负责对企业电气设备设施的管理，负责企业电气设施的规划、配置，负责电器设备安装、使用、维修和日常维护，确保安全生产和安全检修。6. 严格执行安全操作规程，严禁超温超压；本部门不定期进行安全生产自查，对查出的事故隐患及时进行整改。7. 严格执行有关防火防爆、危险化学品、烟花爆竹管理规定，建立必要的安全规程，做好本部门防晒、防冻工作。8. 参加企业组织的安全生产大检查，参加有关事故调查。9. 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训，负责部门新入员工的车间教育和班组教育。4.13 工会1. 带领员工以经济效益为中心，搞好车间生产，28、完成上级领导交给的生产任务。2. 经常对企业生产过程中的安全进行监督检查，定期进行事故隐患检查，加强对事故隐患的整改检查，按章办事，对违反安全生产管理规定的人和事及时进行纠正和处理。3. 经常宣传安全生产的法律、法规，并贯彻执行上级的有关方针、政策。4. 时常关心产品质量与安全，组织有关技术人员对不合格产品进行原因分析和采取有效措施。5 岗位职责5.1 董事长安全职责1. 对企业总的发展方向、经营方针进行决策。2. 授权总经理全面负责本企业的安全生产工作。3. 定期或不定期听取企业中高级管理人员的工作汇报。4. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本企29、业重大的安全事务进行决策，时刻监督本企业的安全生产工作。5. 处理本企业内突发的的重大安全事件。6. 定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决策。5.2 企业总经理1. 总经理是企业安全生产第一负责人，对企业安全工作负全面领导责任。必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2. 建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数1%的比例，配备、充实安全专业管理人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。并落实本企业安全生产责任制。3. 批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划和长远规划，做到有章可循、责任到人；按规定提取劳动保护费用，审查年度劳动保30、护技术措施计划，要在人员、资金、物质等方面予以保证。4. 组织编制事故状态下的紧急疏散、撤离预案及演练。经常深入生产现场了解、掌握安全、防火工作生产情况，组织开展安全技术研究工作，审定重大灾害事故的预防和处理方案，落实隐患排查治理工作。5. 组织全员安全教育与考核工作，组织开展安全生产标准化建设工作。6. 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。7. 定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。8. 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查31、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9. 执行“四不放过”原则，按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。对安全生产、防火工作有重大贡献的人员进行奖励，对酿成重大责任事故者进行处罚。10. 检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全工作。5.3 副总经理（生产、安全）1. 副总经理在总经理指定的工作范围内，对安全生产、防火工作负责。并根据分管范围实际情况细化安全生产责任制。2. 分管生产的副总经理是企业的安全生产第二负责人，必须执行“安全第一，预防为主”的方针，严格按照国家有关的安全生产、环保、防火法规、规程、制度和标准，安排指导生产。3. 坚持管生产必须管安32、全的原则，当生产与安全发生矛盾时，必须首先考虑安全，并在安全的前提下，组织恢复生产，不准违章指挥。4. 组织职工学习安全生产法规、标准等有关文件，主持制定、修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。定期检查执行情况。5. 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，每季度亲自组织参加一次安全生产大检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。检查出的问题要及时组织研究解决，做到项目、解决方法、负责人和完成期限“四落实”，确保安全生产。6. 做好安全生产例会的准备工作，对例33、会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。及时了解生产中的安全情况，解决生产过程中的有关安全问题和落实重大隐患的整改。7. 发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。8. 对安全生产、防火工作中作出重大贡献者给予奖励，对重大责任事故肇事者给予处罚。9. 具体领导有关部门做好女工等特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品和管理工作。5.4 副总经理(财务)1. 保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。2. 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情34、况。3. 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。4. 审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。5. 负责分管部门、科室的安全生产工作。6. 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。5.5 总工程师（副总工程师）1. 在总经理的领导下，对本企业安全技术工作负全面责任。2. 组织制订、修订和审定本企业各项安全技术规程，组织编制安全技术措施、计划方案。3. 负责解决安全生产中的疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4. 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护35、措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。5. 审批重大工艺、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。6. 参与审批动火作业证，参加重大事故的技术分析工作。7. 主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。8. 参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。5.6 安全部科长1. 在企业分管副总经理的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定，并督促检查执行情况。定期向总经理和上级主管部门汇报工作情况。2. 负责对员工进行36、安全生产的宣传教育，组织安全员的培训。协助企业办公室做好对特殊工种工人的培训和安全技术知识考核的组织工作。3. 作好制定与修订安全生产、防火工作的管理制度，参与制订安全技术规程并监督检查执行情况。4. 参加新建、改建、扩建及大修理工程的设计、审查、竣工、验收工作，使其符合安全技术要求。5. 协助技术部门做好建设项目（工程）的“安全预评价”和“三同时”工作，并监督其执行情况。6. 参与汇总或编制安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止各类事故的发生。7. 组织开展各种安全、消防竞赛活动，总结推广安全生产、防火工作的先进经验。8. 负责各类事故的综合上报、存档、分析工作，参与各类重大事故的37、调查和处理工作。5.7 专职安全员1. 在科长的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定。2. 协助有关部门制订各项安全规章制度和安全操作规程，并对各项安全制度、安全操作规程的执行情况有权进行督促检查，发现违章有权制止。3. 制定本单位年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。4. 负责对新工人、调职工人的企业级安全教育工作和特殊工种工人的安全技术知识培训、考核工作。每月进行一次职工安全培训教育。5. 掌握本单位安全生产状况，特别是安全生产薄弱环节、危险源、重大危险点的状况，提出防止人员伤亡和职业危害的预防措施。6. 对安全生产监督管理部门依法作出38、的监管指令，由生产经营单位负责人作出处理意见后，由安全员督促落实到位。7. 履行检查职责，定期和不定期组织安全生产、消防检查，对查出的安全隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人（重特大事故隐患及时报告安全生产监督管理部门），重大整改项目要建议企业纳入安全技术措施计划，一般整改项目组织有关部门拟定整改措施，负责督促本单位落实整改。8. 推动有关部门及时做好防暑降温、防冻保暖等季节性劳动保护工作，指导协助各部门做好防火、防爆工作9. 根据企业对劳动保护用品规定的发放标准和范围，做好发放的审批、登记工作，督促有关部门做好发放、管理和正确使用工作。10. 督促和协助有关部门实施与改善劳动条件的劳39、动保护措施，并监督员工按规定使用。发现在任何工作场所和生产过程中，确实有特别紧急不安全的情况，有权停止生产和工作，但必须立即向有关领导汇报。11. 做好企业员工工伤事故的统计、分析、上报和调查处理工作。及时报告本单位发生的生产安全事故，组织和配合事故调查及善后处理工作，组织或参与生产安全事故的应急救援工作。12. 组织安全生产、消防竞赛，总结推广安全生产、防火工作经验。13. 会同人事和生技科及车间做好操作工安全操作考核，并审定发放操作合格证。14. 负责一级、二级动火作业证的审批工作。15. 参与本单位新建、改建和扩建生产建设项目、技术改造项目所涉及安全生产事项的“三同时”审查及竣工验收工作40、。5.8 各部门经理、科（室）科长（主任）1. 各部门经理、科（室）科长（主任）是该部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全工作负全面责任。2. 在管生产的同时，认真管好安全工作,并在职责范围内对安全生产、文明生产承担直接领导责任。3. 组织本部门员工认真执行各项安全生产，防火工作的法规、制度和标准,杜绝瞎指挥。4. 负责本部门员工“三级教育”的车间级安全教育。5. 组织对本部门员工进行安全知识和安全技术教育, 定期进行考核。6. 定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查, 确保设备设施环境处于完好状态, 确保环境安全。发现隐患要及时组织或指导整改, 对无力整改的要采取临时安全措施并及41、时向企业安全部门或企业领导书面报告。7. 认真贯彻“四不放过” 的原则, 组织或参与本部门各类事故调查处理工作, 并按规定和要求及时用书面报告企业领导和职能部门。8. 对于本部门管理范围内禁火区的动火, 提出动火前安全措施处理方法, 经批准方可动火, 确保动火安全。5.9 车间主任安全职责1. 车间主任是车间的安全生产第一负责人，对车间的安全工作负全面责任。2. 组织车间员工，认真执行各项安全生产、防火工作的法规、制度和标准。3. 负责本车间员工“三级教育”的车间级安全教育。4. 组织对车间员工进行安全知识和安全技术教育，定期进行考核，坚持无操作证者不安排独立项、试岗操作，杜绝瞎指挥。5. 定42、期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查，确保设备、安全装置、防护措施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施并及时向企业安全部门或企业领导书面报告。6. 负责制定检修、施工的安全措施，对较大、重大项目的检修必须进行现场指挥。7. 认真贯彻“四不放过”的原则，组织或参与车间各类事故调查处理工作并按规定和要求及时用书面报告企业领导或有关职能部门。8. 对于本车间范围内的动火，提出动火前安全措施处理方法，确保动火安全。5.10 班组长1. 班组长对本班组安全生产、防火工作负责，是本车间的兼职安全员。2. 组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全规章制度和安全操作规43、程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3. 组织班组安全(防火)教育、主持对新上岗人员的安全技术考核。4. 组织参加安全日活动，负责组织安全检查，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。5. 搞好安全消防设施、设备、消防器材、防护器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。6. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查和维护保养工作，认真作好记录。7. 发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。8. 严格劳44、动纪律、工艺纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。保持生产作业现场整齐，清洁。5.11 生产工人1. 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，熟练掌握本职工作范围内的事故处理本领，对本岗位安全生产负责。不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，并劝阻制止他人违章作业。2. 必须严守操作规程，精心操作，严禁私改配方和作业方法；烟火剂配制后严禁研磨。做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接创造安全生产的良好条件。3. 在生产操作中，加强巡回检查及时消除不安全因素，如发现异常情况，立即采取有效措施并报告班组长。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理45、，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4. 作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5. 加强设备维护，爱护和正确使用消防用具和防护器材，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6. 上岗必须按规定着装，佩戴防尘口罩，必须穿戴紧口长袖工作服（全棉）、防护帽，衣着简单易脱；防护用具必须是可防静电材料制成；严禁穿戴硬底、钉底、高跟鞋和易燃、不防静电的化纤衣物。专用工作服不能从事其他工种作用；妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7. 不准携带有铁制品的纽扣、发夹、刀剪、锁链等进入危险区。8. 严禁吸烟、严禁酒后上班，工作时不准离岗、串岗，不得穿戴有药尘的工作服进入其他工46、房。9. 积极参加各种安全活动，服从安全管理，确保安全生产。5.12 保管员1. 保管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学习、钻研业务知识，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管，会维护。2. 负责各类原材料的收发、领退和保管，设立台账，建立健全材料采购、验收、保管、领发、使用制度，做到采购有计划、入库有验收、领用有手续。3. 认真审核各类材料的收发凭证，分别按材料的保管地点、类别、品种、规格登记明细账，认真审核购入材料，及时办理结算手续，准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。4. 参与库存材料定期或不定期的清点，年终进行全面检查47、。对盈亏和报废材料要查明原因，落实赔偿责任。5. 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施，严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。6. 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好危险品的管理。不准带非工作人员进入库区，不准携带火种、钢铁制品进入仓库，不准酒后上班。7. 认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。5.13 化验员1. 在部门领导的带领下开展各项安全工作。2. 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。3. 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4. 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务48、能力，保证所提供各项数据的可靠性。5. 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。6. 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。5.14 电工1. 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2. 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。3. 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。4. 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。5. 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。2) 安全生产责任考核管理制49、度1 目的为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产责任制的有效执行，保证安全生产，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于本企业各部门、车间。3 内容与要求1. 企业安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。2. 安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安全部汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产领导小组审核，总经理批准后实施。3. 企业的安全生产实行以各级负责人负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4. 企业各部门50、及以上管理人员实行带班、包片安全管理责任制，对各自分管的部门安全负责。5. 企业各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。6. 车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。7. 年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。8. 年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度51、考核，按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现。3) 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度1 目的为了获取使用于本企业的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、安全因素，并为评价本企业职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据，特制定本制度。2 范围本企业所有活动、产品和服务所产生的危险源必须符合相关的法律、法规和其它制度要求，范围如下：1. 国家的法律、法规和标准。2. 当地政府制定的法规、标准及规定。3. 本企业有关规定。3 职责1. 综合办负责识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。2. 综合办负责相关安全生产、职业健康有关的法律法规及52、其他要求的收集，并组织生产部门进行适用性评价。4 收集途径各级政府部门；上级主管部门；行业协会；相关方；网络；其他方式。5 程序1. 综合办组织相关部门进行适用性评价，并形成评价报告，报企业批准后下发相关部门执行。2. 每年组织一次评价，评价要有记录。6 更新1. 综合办要根据本企业实际情况评价需增加和废除的法律法规及其他要求，并将评价结果报企业批准后执行。2. 综合办要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并将更新结果及时通知相关部门。4) 管理制度评审和修订制度1 目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。2 适用范围53、本规定适用于企业范围内的安全生产规章、制度、标准、规程（统称安全生产制度）评审和修订。3 引用法规、标准从业单位安全标准化规范4 安全生产制度的制订1）安全生产主管部门组织有关的专业部门制订企业级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。2）安全生产主管部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。3）审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。5 评审与修订5.1安全生产制度的评审1.评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。1）安全生产的法律、法规发生变化；2）生产装置和工艺技术发生重大变化；3）安全生产相关的组织机构发生重大54、变化；4）管理机构的管理职责发生重大变化时；2.评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。3.评审内容1）与法律、法规符合性；2）与企业发展总体水平的相适应性；3）与工艺流程和装置变化的相适应性；4）安全生产制度之间的相容性和匹配性；4.评审输出评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。5.2安全生产制度修订1.修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。1) 安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；2) 生产装置和工艺技术发生重大变化；3) 新55、装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；4) 组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；5) 各级人员素质发生较大变化，生产制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；2.修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度制订的原始背景。3.修订依据：1) 国家行业的安全生产法律、法规、条例。2) 安全生产制度评审结果。3) 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4.修订后的安全生产制度，要履行汇签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。5.安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批56、程序申请批准终止执行。5) 安全教育培训与持证上岗制度1 目的 为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据企业有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于与企业签定劳动合同的所有职工。3 内容与要求1. 企业领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。2. 对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。3. 凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全57、教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 4. 厂级安全教育由安全部负责，并作相关记录-会议记录。厂级岗前安全培训主要内容：1）本单位安全生产情况及安全生产法律、法规及基本知识；2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3）从业人员安全生产权利和义务；4） 事故应急救援及防范措施；5）有关事故案例等。5. 车间级安全培训由车间负责，并作相关记录-会议记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容：1）工作环境及危险因素；2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4）自救互救、急58、救方法。疏散和现场紧急情况处理；5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6）本车间（部门）安全生产状况及规章制度；7） 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；8）有关事故案例等。6. 班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录-会议记录。班组级岗前安全培训主要内容：1) 岗位安全操作规程；2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3) 有关事故案例；4) 其他需要培训的内容。7. 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。8. 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训59、，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。9. 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。10. 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。11. 各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。12. 安全上岗证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。13. 发放安全上岗证应考核以下内容：1) 特种作业人员应60、考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等，并由上级主管部门发证。2) 通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和其他作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与生产有关的安全基础理论知识。3) 安全上岗证车间考核成绩报安全部，由安全部组织考核填写成绩报总经理批准发放备案。14. 安全上岗证管理1) 安全上岗证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。2) 安全上岗证应记载安全教育的考核成绩。3) 持证者必须每年至少接受一次安全复训和考核，成绩记入安全上岗证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应61、收回其安全上岗证，取消独立作业资格。4 相关记录1. 会议记录2. 安全培训考试题3. 安全培训成绩台帐4. 特种作业人员名册6) 安全生产费用提取和使用制度1 目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业各项安全费用的提取以及使用管理。3 职责与分工1. 成立安全生产领导小组：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。2. 财务部：负责安全费用的提取、支出。3. 安全部：负责安全费用的审批、使用管理。4 内容与要求1. 安全生产费用包括：1) 安全培训教育所需资金投入。2) 为从业人员配备符合国家标62、准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。3) 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯监控设施、防静电、防雷设施、防噪声、防尘设施等费用。4) 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。5) 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。6) 事故隐患整改费用。7) 安全生产技术研究和推广费用。8) 其它为提高安全状况所需费用。2. 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3. 安全生产资金的提取1) 由企业安全生产领导小组编制年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按标准执行，企业主要负责人签字批准。2) 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专63、用。4. 安全生产费用的使用1) 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经相关部门批准后，提取使用。2) 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。3) 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。5. 安全生产费用的管理1) 安全生产费用由安全部按年度计划审批，年末编制汇总。2) 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。3) 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由企业安全生产领导小组研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5 相关记录安全费用提取和使用台账附录：安全生产费用提取标准：1. 当年64、销售收入在500万元(含)以下的按3.5%提取； 2. 当年销售收入在500万元至1000万元(含)的部分按3%提取；3. 全年实际销售收入在1000万元至5000万元（含）的部分，按照2%提取；4. 全年实际销售收入在5000万元至10000万元（含）的部分，按照1%提取。7) 安全检查和隐患排查治理制度1 目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证企业安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患65、整改管理。3 职责与分工1. 企业设置有安全生产领导小组，由安全部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对企业的各项专项检查、季节检查、节假日检查等。2. 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。3. 企业总经理负责审批隐患整改报告，保证资金投入。4. 安全员参与安全检查和隐患整改的管理，整理隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。5. 财务部门负责隐患整改资金的保障。6. 各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。4 检查内容与要求1. 检查依据1) 有关标准、规程、规范和规定。2) 本企业制度、规程、规定、等相关文件。3) 通过系统66、评价分析确定的危险部位及防范措施。2. 日常安全检查1) 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。2) 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。3) 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。4) 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。3. 定期安全检查1) 春季安全检查：以防爆、防雷、防静电、防建筑物倒塌为重点。2) 夏季安全检查：以防火、防爆、防暑、防山体滑坡为重点。3) 秋季安全检查：以防67、火、防爆、安全防护设施为重点。4) 冬季安全检查：以防火、防爆为重点。5) 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4. 专项安全检查1) 安全用电和防雷防静电安全检查。2) 安全防护装置的安全检查。3) 防火、防爆的安全检查。4) 设备、设施、压力容器、压力管道的安全检查。5. 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。6. 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。7. 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以68、及危险品的管理、防护用品（具）的保管等情况。5 隐患整改与治理1. 各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。2. 对所有的隐患问题都必须立即整改、整改率达100%，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。3. 对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具事故隐患整改通知单整改部门负责人必须办理签收手续，并负责处理。6 验收1. 整改部门在规定的时间整改完毕后。由安全管理人员检查验收，并开具事故隐患整改验收单，由整改部门负责人签69、字确认。2. 对风险评价出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐。3. 对重大隐患项目建立档案。4. 对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措施外，应书面报告企业直接主管部门和当地政府。5. 对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。7 相关记录1. 隐患排查治理台账2. 安全检查台账8) 危险作业审批管理制度1 目的为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2 适用范围企业区域内动火作业、临时用电作业、高处作业、动土作业、设备检修作业、废弃物销毁作业等危险性作业。3 管理1. 安全部为危险性作业70、许可证归口管理单位，明确作业许可证的审批、权限划分、存档、现场检查等。2. 各作业单位负责本单位危险性作业具体实施，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。3. 各作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。4 内容1. 在企业区域内进行以下作业必须办理作业许可证 1) 在企业所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业（包括电、气焊机、切割）2) 临时用电作业3) 高处作业，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处作业，均称为高处作业4) 设备检维修作业5) 产品燃放与废弃物销毁作业2. 作业申请1) 作业单位进行作业风险分析，风险分析必须认真仔细，列出一71、切可能发生的风险，风险分析结果要填在作业许可证上。2) 作业单位填写作业许可证，作业许可证必须认真填写，不得空缺，作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写，签名必须有本人填写。3. 审批1) 作业申请人持经作业单位负责人签字的作业许可证后通知审批人，审批人应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一核实，确认所有措施都落实后，进行签字批准2) 审批权限：一级动火作业、破土断路作业由安全领导小组审批， 临时用电作业、废弃物销毁等由安全部负责人审批，其余作业由作业部门组管审批。3) 如因特殊情况下的危险作业，需进行多方会签的，由安全生产部组织相关人员进行。4. 作业作业许可证批准后，方可进行作业，72、未经批准，一律不得进行作业。5. 作业许可证存档1) 作业许可证须进行存档。施工单位保存、作业现场所在单位各持一份，存档待查。2) 作业许可证存档期为一年。9) 动火作业管理制度1 目的加强企业厂区内用火作业的安全管理，防止火灾、爆炸及人身伤亡事故的发生，保证企业安全生产。2 适用范围适用于厂区内用火作业的安全管理。3 职责1）动火点所在单位负责交出检修设备、指定监火人；并负责二级动火作业的审批。2）动火作业执行单位负责办理动火作业许可证并严格按规定进行动火作业。3）安全部负责以及动火的审批；负责企业动火作业安全技术检查。4）企业主管副总负责企业特殊危险动火作业的审批。4 工作程序1. 动火作73、业分类：企业动火作业分为一级动火作业、二级动火作业。1) 一级动火作业: 在易燃易爆场所进行的动火作业。2) 二级动火作业: 除一级动火作业以外的动火作业。2. 动火作业的范围：1) 各种焊接作业及气割、等离子切割等各种金属切割作业。2) 铁锤击和产生火花的其他作业。3. 动火作业程序1) 动火点所在单位在采取相应措施使动火点具备动火作业条件后，将检修项目交给动火执行单位。2) 动火执行单位指派动火项目负责人和动火作业人，由动火项目负责人填写动火作业许可证、制定并落实安全防火措施，并请动火分析人员进行现场取样分析，分析结果填写在动火作业许可证上。3) 按不同的审批权限签批动火作业许可证并由动火74、部门负责人最后确认签字后，动火点所在单位指派监火人监火，动火人开始动火作业。4) 动火结束后，动火人清理作业现场，由动火项目负责人和监火人确认动火作业现场无残留火种后，动火执行单位方可将检修项目交动火点所在单位。4. 动火作业许可证办理程序1) 动火作业许可证由动火执行单位指定动火项目负责人办理。 2) 一级、外协单位在厂区内动火作业，由安全部开具，二级由安全员开具。3) 动火项目负责人到动火作业现场，检查是否具备动火条件，并组织落实各相关动火安全措施后，填写动火作业许可证。4) 动火作业许可证填写完后，动火项目负责人通知项目所在单位主要安全负责人主要安全负责人到作业现场，检查动火安全措施的落75、实情况。如动火作业等级为二级以上，按动火等级，动火点所在单位通知安全部和企业主管安全副总经理到动火作业现场，检查、确认各项安全措施的落实情况。5) 一级动火：动火点所在单位主管负责人签属初步意见后，安全部签批动火作业许可证。6) 二级动火：由动火点安全部签批动火作业许可证并存档。7) 动火作业许可证一式两份，终审批准人和用火人各式一份。8) 动火作业许可证保存期为一年。9) 动火作业许可证是动火作业的凭证和依据，不应随意涂改代签，应妥善保管。5. 动火作业安全措施1) 一张动火作业许可证只限一处动火，实行一处（一个动火地点）、一证（动火作业许可证）、一人（动火监护人），不应用一张“动火作业许证76、”进行多处用火。2) 在正常运行生产区域内，凡可用可不用的动火一律不动火，凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方动火，严格控制一级动火。3) 一级动火作业有效期时间不超过8小时，二级动火不超过3天，若中断作业超过1小时继续用火，监护人、用火人和现场负责人应重新确认。4) 动火审批人亲监现场检查，落实防火措施后方可签发“动火作业许可证”。5) 动火分析：凡需要动火的容器等设备，应进行内部检查分析，应有分析数据，并填入“动火作业许可证”中，分析单附在“动火作业许可证”的存根上，以备存查和落实防火措施。6) 动火部位存在有毒有害介质的，应对其浓度做检测分析，若其含量超过车间空气中有害物质最高容77、许浓度的，应采取相应的安全措施，并在“动火作业许可证”上注明。7) 在动火前应清除现场一切可燃物，并准备好消防器材。动火期间，距动火点30m内严禁排放各类可燃气体，15m内严禁排放各类可燃液体。在同一动火区域不应同时进行可燃溶剂清洗等施工。8) 动火作业前，动火执行单位应检查电、气焊工具保证安全可靠，不准带病使用，使用气焊动火作业时，氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5m，二者与用火作业地点不小于10m，并不准在烈日下暴晒。9) 动火作业完毕后，监火人确认无残留火种后，在“动火作业许可证”上签字方可离开。10) 新建、改建、扩建项目需要用火时，施工单位（承包商）提出用火申请，由动火地点所辖区域单位负责办78、理“动火作业许可证”，并指派用火监护人。11) 动火作业过程的安全监督。动火作业实行“三不动火”，即没有经批准的动火作业许可证不动火、动火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。安全监督管理部门和消防部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反动火管理制度的动火作业或危险动火作业时，有权收回动火作业许可证，停止动火，并根据违章情节，对违章者进行严肃处理。6. 职责要求1）动火作业人职责独立承担动火作业的动火人必须持有特殊作业操作资格证并在动火作业证上签字。动火人必须随身携带动火作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备动火作业。2） 动火项目责任人职责动火项目责79、任人由动火执行单位指派，对动火作业负全面责任，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，组织制定、落实动火安全措施，办理动火作业许可证，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场并在动火作业许可证上签字。3）动火监火人职责应了解动火区域或岗位的生产过程熟悉工艺操作和设备状况应有较强责任心，出现问题能正确处理：应有处理应对突发事故的能力。监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭用火飞溅的火种，监火人必须坚守岗位不准脱岗在动火期间不准兼作其他工作。动火作业完工后要同有关人员彻底清理现场火种确认无遗留火种后方可离开现场。发现动火部位与80、动火作业许可证不相符或者动火拒不落实时有权制止动火，当动火发现异常情况是有权停止动火，对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的有权收回动火作业许可证，并报告有关领导。4）动火部门负责人动火点所在单位班组长为动火部门的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责，并参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接，检查动火作业许可证。对审批手续不完备的动火作业许可证有制止动火作业的权力。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。5）安全员动火执行单位和动火点所在单位的安全员应负责检查本标准执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业，一级动火安全员必须到现场。6）81、动火作业的审查批准人各级动火作业的审查批准人审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火部位及周围情况，确定是否需作动火分析，审查并明确动火等级，检查完善防火完全措施，审查动火作业许可证的办理是否符合要求。确认准确无误后，方可签字批准动火作业。10) 安全生产会议管理制度1 目的为贯彻安全生产方针，确保安全工作的落实，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2 适用范围企业、各部门及班组安全生产会议。 3 职责与管理1. 企业安全生产领导小组会议 1) 企业安全生产领导小组会议，每一个季度召开一次，由企业综合办召集，企业主要负责人主持，全体小组成员参加。时间不限，地点由召集人决定。 2) 会议主要内容82、：研究、讨论如何贯彻执行安全生产方针、政策。审定、分解考核企业里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。 3) 会议记录由企业综合办负责，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。企业综合办应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。2. 企业级安全生产会议 1) 企业级安全生产会议，每月至少一次，由综合办召集，企业生产安全副总经理主持。83、参加会议的人员一般有:生产科负责人、技术科负责人、安全员、技术人员等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由副总经理决定，地点由召集人决定。 2) 会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 3) 会议记录由综合办进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。综合办应负责督促、检查、考核84、会议决议的执行情况并形成记录。 3. 部门（车间）级安全会议 1) 部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。 2) 会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和企业里安全生产上的各项决议以及企业在安全生产上的一些重大问题。 3) 会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全部不定期抽查会议记录及决议执行情况。 4. 班组安全会议 1) 由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间、地点由各车间部门自定。 2) 会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结85、安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。 3) 会议在各班组记录中进行记录。车间领导和安全员每月进行定期检查并签字。 5. 各专业性安全会议 由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管职能科室对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 6. 不定期安全生产会议 由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4 相关要求 1. 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列86、出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。 2. 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 3. 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。 4. 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。5. 每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安技部门应定87、期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。5 相关记录会议记录11) 原材料、辅助材料购买、检验、使用和保管制度 1原料购买1. 材料采购申请单1) 用料部门应根据库存情况及实际情形开列“材料采购申请单”，逐一注明材料名称、规格、数量、需求日期及注意事项，经本部门主管批准后送供应部。2) 对A类物资的购置必须按照程序文件合格供方有关条款执行。3) 来源与需用日期相同的物品材料，可以一单多品方式填具“材料采购申请单”。4) 供应部材料计划员（或管理员）经核实材料仓库库存情况后，填写材料采购单，报主管领导批准后安排采购。5) 特殊情况需紧急采购时，可在“材料采购申请单”“备注”栏注明原88、因，以便急购。6) 劳保福利用品由供应部按月实际耗用状况，结合库存条件，直接填具“材料采购单”经批准后予以采购。7) 出现异常情况需紧急采购时，申报单位必须经供应部电话或传真形式通知采购人员予以采购，但必须补办材料采购申报手续。8) 对按规定应进行合同评审的物质，供应部应根据生产需求，结合库存量编制采购计划，再依据采购计划与供方拟订采购合同，采购合同经过企业相关部门评审获准后予以采购。9) 对非生产性物资的采购，必须先由申购部门写出报告，经企业领导批准后，填写“材料采购申请单”交供应部，由供应部计划员（或管理员）填写“材料采购单”报主管领导批准后予以采购，否则企业不予报销。2. 采购规定1) 89、供应部应按材料使用及采购特性，选择最有利的方式进行采购。2) 对具有共同性的材料，应集中计划办理采购，经核定材料项目，通知各用料部门提出申购计划，报供应部定期集中办理。3. 采购作业1) 采购价格（1） 采购人员接到“材料采购单”后，应按采购事项的缓急，并参考市场行情、过去采购记录或厂方提供的报价，精选三家以上供方进行价格对比。（2） 对于厂商报价资料，采购人员应深入研究分析，并以多种方式向厂方议价。2) 采购订购程序（1） 采购人员接到 “材料采购单”后应向供方传递“订购单”，并确定交货日期，要求供方在“送货单”上注明运输交货及包装方式。（2） 分批交货时，采购人员应在“材料采购单”上加盖“90、分批交货”章或注明“分批交货”字样，以便识别。3) 采购进度（1） 供应部可分询价、订购、交货三个阶段，依靠生产计划及申报单规定到货时间，控制采购作业进度。（2） 采购人员未能按既定进度完成采购时，应将交货延迟情况记录清楚，并注明“异常原因”及“预定完成日期”，经主管批示后转送申购部门，与申购部门共同拟定处理对策。4) 采购单据整理及付款（1） 来货收到以后，供应部应将“材料采购单”连同“材料检验报告表”与发票核对，确认无误后，由采购人员填具“付款申请单”，经供应部主管审核报总经理批准后送财务部办妥付款手续。（2） 对原材料采购款（零星及生产急需件除外），财务部收到已经批准的“付款申请单”后，91、在每月5日-10日按合同规定实行有计划的集中付款方式支付。（3） 采购材料须待试用检验的，其订有合同部分，按合同规定办理付款，未订合同部分，按供应部报批的付款条件予以付款。（4） 超交应经主管批示方可按照实收数量予以付款，否则仍按原订货数付款。（5） 短交待补足的，应依照实收数量予以付款。2采购工作实施细则1. 目的为加强本企业采购工作管理，规范采购作业程序，提高采购成效，特制订本细则。2. 要求1) 采购对象：采购前对厂方材料质量、性能、供方报价水平、交货期限、售后服务等作出评价，以供选择时参考。2) 价格质量：以合理价格购取高品质材料。3) 时限：配合使用部门需要日及需要量，联络供方即时供92、应。3. 方式供应部应视材料使用状况、用量、采购频率、市场供需状况、交易习惯及价格稳定性等因素，选择最有利的采购作业方式办理采购作业。1) 定期合同采购：对于经常使用且生产过程中必不可少的或经常使用但市场价稳定的材料，可选用此方式办理。2) 一般采购：不适用于前述采购方式者可按本方式采购，程序如下 ：供应部在接到“材料采购申请单”后，由材料计划员或管理员根据库存量编制“材料采购计划”，经供应部长审核，报生产副总批准后，安排采购员进行采购。4. 期限供应部应按申购部门提出的“需要日”办理采购。5. 供方合格供方评定按照企业采购控制程序中的有关条款执行。6. 询价1) 供应部管理员（或计划员）收到93、“材料采购申请单”后，应判断申购材料品名、规格、需求日期、数量等是否填写明确，对于资料填写不全或规格不详者，注明“填单异常”、“说明欠详”等字样后退回申购部门修订。2) 询价程序（1） 由采购人员参考过去采购记录或供方资料拟定至少三家询价对象，填记在“材料采购单”上。（2） 采购人员询价时，应将询价截止日期填注于“材料采购单”上，以便通知供方。（3） 采购人员于通知供方报价后，应紧跟催进度。（4） 若报价材料规格较复杂或与申购规格不尽相同，采购人员可将全部资料连同有关报价资料与申购部门协商、讨论，拿出具体意见后由采购人员按申购部门意见处理，必要时重新询价。7. 特殊情况的处理1) 申购项目的撤94、销：各采购员或供应部管理员收到原申购部门撤消材料购置信息应后按下列方式办理。（1） 如原申购项目尚未办理，由采购人员在原申购单据上注明“撤消”，再将原申购单退原申购部门。（2） 如原申购项目已向供方订购，由采购人员向供方取回采购联络函，依上述方式办理。如供方坚持不能撤销，采购人员应于撤销申购单上注明原因，呈总会计师核签后，由采购人员将不能撤消的信息告知原申购部门。2) 交货质量异常：供应部收到质量部验收不合格的“材料检验报告表”时，应会同质量部、技术部、生产部等相关部门协商，看是否能让步接收，如能让步接收，由供应部填具“让步接收单”，经相关部门主管签署意见后办理让步接收手续；如不能让步接收的应95、尽快与供方交涉扣款、退货、换货等事宜，并将交涉结果记录于“材料检验报告表”内，呈总会计师核签后，送回供应部。（1） 对于需退料、换料或补交者，采购人员应于“材料检验报告表”内注明供方电话及预定的处理日期。（2） 因质量不合格而退货换料，可按逾期交货处理，而逾期日数应从采购员通知供方换料之次日计算。8. 采购作业进度控制1) 采购人员对于每一采购项目均应根据需要确定作业进度管制时间，预定作业进度。2) 预定作业进度应配合申购项目缓急，且各作业进度须在预定日期前完成。3) 对于未能在预定日期前完成的采购项目，采购人员会同申购部门研究处理对策。9. 价格变动之处理：供应部门应核算各种材料价格变动情形96、，填具“主要原材料价格变动月报表”呈总经理审批处理。 3物资采购入库验收管理办法1. 采购单处理供应部一旦接到“材料采购申请单”，应按物资类别来源和入库时间等分门别类归档存放。2. 物资标识卡物资在待验收入库前应在外包装上贴好标识卡，详细填写批量、品名、规格、数量及到库日期。3. 物资入库1) 物资入库实行专职管理员、采购计划员、质检员、保管员、采购员联合作业，对物资数量、质量进行严格检查，做到货符，把好物资入库质量关。2) 材料入库时，A、B类物资必须由供应部负责人对照“材料采购单”、“材料到料单”和“材料检验报告”，对物资名称、规格、数量、送货单和发票等一一清点核对后，填制入库单，交仓库保97、管员验收入库。C、D类物资经库房保管员核实后，凭“到料单”入库。3) 如发现实物与“材料采购单”上所列的内容不符，保管人员应立即通知采购人员和主管，在这种情况下原则上不予接受入库。4. 交货数量超额处理交货数量超过“订购量”部分原则上应予退回，但对于以重量或长度计算的材料，其超交量在3%以下时，可在备注栏注明超交数量，经请示供应部领导同意后予以接收。5. 交货数量短缺处理交货数量未达订购数量时，原则上应予以补足。6. 急用品入库紧急材料入库交货时，若保管员尚未收到“材料采购申请单”，则应先询问采购人员，确认无误后，方可办理入库。7. 验收与退货1) 为保证企业产品服务的高质量，须高度重视材料质98、量标准问题，技术部门应就材料重要性及特性等，制定“材料验收检验规程”，呈总工程师或副总工程师批准后公布实施，作为采购、验收依据。2) 材料到库后，由供应部管理员填写“材料到料单”，对A、B类物资，质量部凭“到料单”在三至七日内完成检验、验收工作，并开具“材料检验报告表”；C、D类物资由供应部核实后验收。3) 对于必须试用才能实施检验的，由质量部主管于“材料检验报告表”中注明预定完成日期，一般不得超过七天。4) 检验合格的材料，检验人员在外包装上贴上合格标签，交保管员入库定位。5) 检验不合格的材料，检验人员在外包装上贴上不合格标签，并于“材料检验报告表”上注明具体评价意见，经主管审核处理办法，99、送交供应部，通知办理相关手续。6) 对检验不合格的材料办理退货时，应开具“材料交运单”并附“材料检验报告表”呈主管签署，作为出厂凭证。4物资采购供应工作规定 1. 加强物资的计划管理：根据各部门上报的年度所需物资计划及库存情况，每年第四季度统筹做好来年的物资供应计划，力争按时准确上报企业年度计划材料。2. 加强物资订购合同的管理：物资合同必须由供应部统一对外签订，在签订正式合同前，应进行合同评审，并由供应部指定专人负责合同管理，做好每一合同的评审记录。3. 签订合同的物资由供应部根据库存和物资用量情况实行分批进货，常用零星物资要根据需求部门的需求量和库存情况进行分散进货，做到物资无积压，数量、100、品种充足又齐全。4. 采购员要严格履行自己的职责，在订货、采购工作中实行“货比三家”的原则，询价后报领导核准供方，不得私自订购和盲目进货。在重质量、守合同、守信用、售后服务好的前提下，选购廉价物资，做到质优价廉。同时要实行跟踪办事负责到底的责任制，不得无故积压或拖延办理有关采购、帐务工作。5原料入库验收1. 各种成品由专职保管员负责管理，按成品的性质、类别、型号、规格建立库存成品入、出、库存明细账表。2. 成品入库时必须有检验人员签发的成品检验合格标识，无检验合格标识的成品任何人不得以任何借口强行入库，仓库保管员必须拒收。3. 入库搬运时应爱护产品包装，保持包装完整，产品包装损坏的产品不得入库101、。4. 成品入库应按指定的地方有计划分类 、分规格整齐堆放，留有间距通道，且应有规格标识。5. 成品入库时，应将货物按入库时间顺序作好标记。出库时采用先进先出的原则，并作好记录。6. 成品出库时，必须凭市场部管理员开出的发货清单办理。7. 保管员应经常检查库存产品，保证产品防潮防晒。8. 成品库房内不得堆放废品和客户退回来的待处理品。9. 成品保管必须做到账、物、卡一致。超过贮存期产品按有关工艺或技术部提出的方案处理。10. 每月进行一次盘存并将盘存情况报生产部和市场部。11. 库房内严禁明火、吸烟，注意防火、防损坏、防盗。12) 仓库管理制度1目的为了加强危险品及其它物资存放场所的安全管理，102、保护企业员工和财产免受损害，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业危险品及物资管理场所的管理。3 职责与分工主管部门：安全部负责检查库房管理情况，发现问题，要求立即整改。综合办负责危险品库房的设置警示标识、安全设施配置和维护等工作。执行部门：生产科、综合办。负责本单位生产涉及的危险品储存、出入库房、建立台帐。4 内容与要求为了更好地发挥仓库对材料、产品的调配功能，规范企业仓库的管理程序，促进企业仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保企业产品不流失和所需原材物料的品牌、型号、规格以及质量符合要求，保证仓库材料供应不延误生产进度，并加速资金周转，适应企业发展需要。特制定本管理制103、度。1. 仓库日常管理1) 保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库根据实际情况和各类原材料、产品的性质、用途、类型建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账。2) 严格按规定进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务及时逐笔录入，做到日清日结，确保 物料进出及结存数据的准确无误。及时登记手工明细账 ，确保两者的一致性。3) 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。4) 保管员要严格控制各类物资的库存量，贵重的或非常用物资实行零库存。并定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良104、存货，要及时编制报表报送上级领导，由相关部门及时加以处理 。 5) 仓库物资存放要搞好科学管理，分类清楚，排列有序，整洁卫生。特殊物资要与一般物资分类单独存放，确保安全。6) 经常检查仓库安全，做好五防：防火、防盗、防潮、防爆、防漏。发现问题和漏洞应及时向领导报告。7) 先进仓的物料先发，旧废料根据实际情况合理利用。8) 库存物资系企业财产，不得任意挪用；认真做好各种公用工具的借、收登记工作。2. 入库管理1) 新购材料入库，保管员根据计划单凭供应收料通知单、供应签字的供方送货单、质检检验合格单等，当场查点物资的数量、规格等准确无误后，办理入库手续。如不能确定验收标准的原材料，应及时通知有关部105、门和企业领导，确定验收标准后，方可办理入库。2) 产成品入库，保管员据质检单确定为检验合格的产品后，指定车间入库人员按相应品名、规格分类堆放，经双方核实数目后办理入库手续、开具产成品入库单。3) 成品退货，保管员凭物流部门签字的退货通知单接货并认真、准确的填写退货单相关栏目；保管员和物流员双方核对品种、规格、数量正确后共同到财务开据退库单；由保管员登记相关的帐页。4) 各种单据的填开必须正确完整，字迹清楚，并有保管员及经手人签字。 5) 材料接收后，保管员及时登记相关的帐页。3. 出库管理1) 各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续。保管员凭车间主任或统计员开具的领料106、单发放物料，需领导批准的必须有相关领导的签字方可发放。领料员和保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可领料。2) 成品发出，保管员必须凭相关部门签字的发货通知单发货并认真、准确的填写发货单相关栏目；保管员和领货员双方核对品种、规格、数量正确后共同开据出门证及出库单。4. 报表及其他管理1) 保管员在月末结账前协助车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，与各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。2) 必须正确及时报送规定的各类报表。各种领料单、材料接收单每月20日前送财务部门，并确保其准确无误。3) 库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处107、理。如属短缺及需报废处理的必须按审批程序上报领导审核，经批准后才可进行处理，不准自行处理。发现物料丢失或出现质量问题（如渗漏、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时向有关部门汇报。5. 安全管理1) 运输车辆进入本企业库区，应戴好车辆防火罩。必须有本企业管理员引导后，方可进入库区。2) 车辆进入库区后，按管理员指定的地点停位并立即熄火。驾驶员将车辆钥匙交给管理员保管。3) 驾驶员应主动配合管理员做好静电导除工作。4) 非工作人员不得无故进入, 非工作人员如进入，管理员必须登记。5) 进入本区域的人员，禁止使用手机。6) 库内不设更衣室、休息室，不准在库房周围搭建货棚、堆放易燃易爆物品，保持库108、内外主要过道畅通。经常保持库区和库房的整洁、对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。严禁库内吸烟,危险品库区不准吸烟、用火。7) 库房内不准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，不准用可燃材料做灯具，不应当使用超过60瓦以上的灯炮，灯头等物品应保持安全距离，库房内不准架设临时电线。8) 库房(含门、窗)必须安全牢固。易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，库房门配备大号挂锁。仓库必须制定仓库管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。仓库工作人员必须坚守岗位，不准擅离库房，无关人员不得入内，离库时闭离、锁门、断电。9) 消防、供配电、防雷、通风、防火、灭火、防爆、防晒、个人109、防护用品等安全设施齐备，要符合规范，并要经常进行检查维护，确保能正常使用。消防通道保持畅通。10) 危险标志：各单位应在危险品库房设置危险标志，以及危险告知牌，内容包括：危险品名称、特性、危害、伤害救治、应急处理措施等。13) 危险化学品、烟火药安全管理制度1 目的为规范本企业危险化学品、烟火药储存、装卸过程中发生事故，特制定本制度。2 范围适用于本企业各部门。3 职责各部门应按各部门及岗位职责要求操作。4 要求1. 必须严格执行危险化学品、烟花爆竹管理条例及其它实施细则等法规、制度和标准，并建立危险物品管理制度。对不属于危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品应遵守国家有关规定加强管理。 2110、. 危险物品的运输必须严格执行危险货物运输规则、汽车危险货物运输规则（JT3130）中的有关规定，并附上危险品安全技术说明书。3. 危险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的危险货物包装标志（GB190-2009）的规定印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的 危险物品，要将其理化、毒理性质数据（闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火、安全运输等注意事项写在说明书上，否则不准出企业。4. 应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品。5 安全技术与个人防护 1. 改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少药物的感度。 2. 加强设施、设111、备管理，杜绝毁损现象。 3. 专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。 4. 严禁直接接触有毒物品，不准在作业场所饮食。 5. 穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开。 6. 危险品储存场所，应备有一定数量的应急急救药品。 6 储存和养护 1. 库房内应设有温度表。高温季节每天记录二次,上午和下午各一次。2. 根据物品的性质，采取密封，通风和库内吸潮相结合的温度管理办法，严格控制并保持库房内的温度35。当气温达到30 时，必须采取降温措施。3. 每天对库房内外进行安全检查，检查易燃物是否清理，货架牢固程度，堆放是否合理，并做好记录。4. 检查中发现问题，及时112、填写有问题通知单通知相关部门，及时采取措施。7 出入库管理 1. 入库物品必须附有产品检验合格证，进口商品必须附有中文安全技术说明书或其它说明。2. 物品性状、理化常数应符合产品标准，由相关技术人员进行检验。3. 仓库保管员对物品外观、内外标志、容器包装及衬垫进行感观后作出验收记录。4. 验收在库外安全地点进行。5. 验收内容包括：数量、包装、危险标志。经核对后方可入库，当物品性质未弄清时不得入库。6. 进入危险品储存区域人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防护措施。7. 仓库管理人员应针对危险品的危害性通知装卸人员。8. 在出入库过程中，仓管员应严格监督执行相关规定，严禁摔、撞、击、拖、拉和倾113、倒物品。8 装卸运输 1. 运输危险物品方必须出示有关证明。2. 危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。3. 危险物品装卸前，应对车（船）搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。4. 必须使用符合安全要求的运输工具，运输易燃、易爆物品的机动车，必须有政府相关部门核发的危险品运输车辆资质证书，并配装GPS跟踪设备。禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输易燃易爆物品。5. 高温季节装运易燃易爆等危险物品，要按相关规定执行。 6. 运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距严禁超114、车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。 9 报废处理 1. 铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用，包装容器必须在企业指派的专人监护下销毁。 2. 危险物品等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制定周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。3. 凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。4. 生产过程中产生的危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出，应制定销毁方案。14) 劳动防护用具（品）配备和使用管理制度1 目的为了加强劳动保护用品管理，确保职工115、安全和健康，特制定本规定。2 适用范围企业、各部门及班组安全生产会议。 3 职责管理1. 安全部是企业劳动防护用品的主管部门，其职责是负责制定劳动防护用品的配备标准和管理制度，编制年度预算和审批计划，会同相关部门监督检查劳动防护用品的采购、发放、使用等情况。2. 各部门负责本部门劳动防护用品的采购、保管、发放工作。4劳动防护用品的采购1. 劳动保护用品必须按安全部门制定的“劳防用品发放标准”规定的要求进行采购，不得擅自改变标准。2. 特种劳动保护用品（须有生产许可证）的采购，必须持有该物品的生产许可证、产品合格证以及安全鉴定证的复印件。3. 国外引进的劳动保护用品必须符合国家法律、法规和有关规116、定。4. 采购人员要把好质量关，严禁采购不合格产品。5. 实施生产许可证的劳动保护用品及编号：101安全帽 102过滤式防毒面具面罩103过滤式防毒面具滤毒罐（盒） 104安全带105电焊面罩 106电焊护目镜107防静电导电安全鞋 120防静电工作服 126低压绝缘胶鞋6. 安全部门根据法规标准，结合企业生产实际情况制定企业劳防用品配置标准经总经理审批后实施。5劳防用品的验收1. 应具备产品合格证、产品使用说明书和产品标识。2. 特种劳防用品的产品包装或产品上、产品使用说明书或产品合格证上，应标明有效的生产许可证标记和编号。按规定产品经批量抽查检验合格后，粘贴安全鉴定证。3. 产品标识应有产117、品名称、生产者名称和地址，并标明企业所执行的国家、行业、地方标准或者经备案的企业标准编号。4. 限期使用的产品，应当标明生产日期和安全使用期或者失效日期。5. 产品验收由供应科和安全部共同完成，验收合格后入库。安全部和工会组织进行督促检查。6 劳防用品的保管1. 必须存放在仓库中，不得露天堆放。2. 库存物资做到帐、卡、物一致，按照类别、规格堆放整齐，库房保持清洁、干燥，做好防锈、尘、霉、潮、腐工作。3. 个人领用的劳防用品应妥善保管。4. 部门集体领用的劳防用品应定点存放，制定专人负责，定期进行检查。7劳动防护用品的发放1. 安全部门根据国家劳动部门有关规定，制定职工劳防用品发放标准，列出全118、企业工种劳防用品品种名称、规格、数量，使用年限等内容的表格，报企业分管经理批准后实施。各部门按规定贯彻执行，不准任意扩大发放范围和提高发放标准。2. 新进企业的正式职工必须经“三级安全教育”并考试合格后，方可办理劳防用品领用手续。3. 领用的防护用品，凡属个人使用的，因保管不当造成损坏或遗失，根据规定使用周期，照原价百分比计算赔偿补发新的劳防用品。凡发给车间、工段、班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。4. 劳防用品发放部门应建立卡片管理制度，职工在企业内调动，劳防用品领用卡应随人事关系一并转给调入部门。临时工的劳动防护用品申领须经过本119、部门负责人审批。5. 对长病假、长期脱离原生产岗位职工的劳防用品停发，或延长使用年限。6. 凡调离本企业职工，一律归还发给个人的防护用品或折价处理。企业内部调动，凭人力资源部的调工通知单，劳防用品发放部门应根据新分配工种进行调整该人员劳防用品享用标准。7. 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。8. 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。8劳防用品的使用1. 使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和120、要求，科学合理地进行选型。 2. 使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3. 劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4. 特殊防护用品，如防毒面具等还应经过培训、实际操作考核合格。 5. 职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。6. 不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式佯，应当以符合121、安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7. 劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。9劳防用品的更换和报废1. 应按照劳防用品产品说明书和国家有关部门规定的要求，及时更换、报废过期和失效的劳防用品，尤其是特种劳防用品。2. 劳防用品的使用期限和判废条件：1) 塑料安全帽3年，玻璃钢安全帽2.5年，安全带2年应按照批量购入情况抽检一次，安全绳应经常做外观检查，发现异常应立即更换。2) 凡过期失效的劳防用品应由部门统一收回，经安全部门确认后，更换新的劳防用品。3) 库存的劳防用品若超过使用期限，供应部应在失效前一个月上报安保部，及时更新。4122、) 报废后的劳防用品由各单位统一处理。10 劳动保护用品专项资金保障1. 安全部门每年根据劳防用品配备标准和企业实际情况，确定劳防用品发放范围、数量、预计金额，经核准后编入企业年度预算，并报企业总经理批准后实施。2. 财务部门按照企业年度预算设置专用科目进行核算，定期与安全部门核对，做到专款专用。3. 财务部门定期将劳防用品年度预算执行情况报企业安全生产领导小组审议。15) 产品购销合同及销售流向登记管理制度1 目的为了加强产品流向渠道的安全管理，保护人民生命财产免受损害，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业产品销售的管理。3 职责1. 主管部门：财务科负责合同审核，安全部负责进行安全监123、督。2. 执行部门：销售科负责本单位签订产品购销合同，建立产品销售流向登记记录。3. 销售部门人员负责对采购商资质的初步考核，对业务人员提供的各个供应商的相关资料进行审核，落实，确定，汇总所有相关资料，报总经理审批。并负责采购商的文件资料归档管理。4 程序及内容1. 采购商的选择：根据企业生产的要求，对采购商的资质进行考核，要求各采购商根据实际情况提供相关的资料，如：危险品生产许可证、危险品经营许可证、购买证、运输证等材料。2. 在购销合同条款内，必须明确各自双方的安全责任后，签订购销合同，并对生产部门下达生产计划，提供产品燃放说明书、危险品标签等资料以及合格证等其他相关的材料，以确保产品符合124、安全要求。3. 销售部门如发现问题，应及时与采购商联系，把信息及时反馈给采购商，以最大限度地降低买卖风险，确保所提供的产品符合要求。5 产品销售流向登记 建立产品销售流向登记台账，全程掌握生产的每批次产品的销售去向。16) 重大危险源管理制度1 目的为指导重大危险源的辨识，规范本企业的危险源管理，保证企业的安全生产，保障员工的人身安全，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业内的重大危险源管理。3 职责与分工安全部负责指导本企业重大危险源辨识和对重大危险源的管理工作。企业各部门、各车间。负责本部门重大危险源的辨识和管理工作。1. 企业职责必须组织或聘请有资质人员按规定对企业重大危险源定期进125、行检测、评估；对重大危险源的管理负有检查、督查的职责。2. 车间职责车间负责人直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责（生产装置部分）；具体管理措施依照工艺操作规程、安全技术规程、设备安全操作规程、动火管理等执行实施；根据企业事故应急预案对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。4 内容与要求1. 重大危险源辩识1) 重大危险源：指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元以及符合政策规定的重大危险源。2) 临界量：指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。2. 重大危险源的管理1) 企业126、聘请具有资质的安全评价机构对重大危险源进行安全评估，并根据评估结论、意见进行改进，保证重大危险源单元处于良好的安全状态。2) 现场配有消防水源等消防防护用品，做为处理事故之用，所属单位要加强管理，使之处于良好的备用状态。3) 加强重大危险源的检查。所属区域操作工要做好当班的巡回检查，严格交接班制度；管理人员至少每天巡检一次；安全部人员至少每周巡检一次，每月进行一次综合检查。查静电跨接，查避雷设施，查安全附录等。查出问题立即整改，不能整改的，立即上报。4) 严格外来人员登记制度无关人员严禁进入库区，非本工序、本车间人员确需进入的，必须经领导批准，并由企业人员陪同，进入重大危险源单元必须严格登记，127、库区操作工交待清注意事项并监护。5) 重大危险源应急预案编制及演练企业按应急预案的编写导则，编制了应急预案，并定期组织演练。企业员工发现险情必须迅速启动事故应急预案进行处理并上报。6) 重大危险源登记企业对所有重大危险源进行了登记建档，并严格进行检查，监控，使危害辩识、风险评价和风险控制成为一个持续的过程。17) 职工及外来人员出入厂登记制度1 目的为规范本企业的安全管理，保证企业的安全生产，保障员工的人身安全，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业所有从业人员。3 职责与分工综合办负责值班室及门卫的管理。安全部进行督察。4 内容与要求1. 非本厂人员未经许可不得进入生产区、未成年人不得128、进入生产区。经综合办允许后，对出入生产区的外来人员、物资、产品及车辆应进行登记。2. 职工穿戴不符合规定人员，携带火种、铁制品、情绪不正常和未醒酒者人员不得进入厂区。3. 职工在非上班时间进入厂区，必须进行登记4. 携带手机者进入生产区必须关机。5. 未安装防火罩及灭火装置的机动车辆不得进入生产区。6. 如与其他人员发生纠纷，应以理服人，和平解决；如遇无理取闹、寻衅滋事者，应全力制止，并拨打电话 “110”请求公安支援。7. 必须24小时有人值班，不得擅自离岗、脱岗。18) 事故应急救援、演练管理制度1 目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的129、事故后果，特制定本制度。 2 适用范围本制度适用于企业生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。 3 应急管理原则1. 实行责任追究制 应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在企业的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 2. 以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 3. 预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、130、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。 4. 科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。 4应急管理机构1. 领导机构 企业安全领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。2. 2）办事机构 企业综合办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。 3. 工作机构 企业相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相131、关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实企业有关决定事项。 5 运行程序1. 预测与预警 各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。 2. 预警级别和发布 根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：企业级（重大可能产生特别严重后果）、车间级（132、较大可能产生严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。 预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。 预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。 3. 应急处置 1) 信息报告 重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。 2) 先期处置 突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时133、，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 3) 应急响应 对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。 现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。 需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。 4) 应急结束 重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后134、，现场应急指挥机构（安委会设）予以撤销，宣布恢复正常工作。 4. 恢复与重建 1) 善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。 2) 调查与评估 对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。 3) 恢复重建 根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。 5. 信息的报告与发布 突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续135、报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。 信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。 6应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。 1. 人力资源 企业要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。 2. 财力保障 要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。 3. 物资保136、障 要确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。 4. 医疗卫生保障 现场应急指挥机构（安委会设）联系医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。 5. 交通运输保障 要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。 6. 人员防护 要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。 要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人137、员和应急救援人员的安全。 7监督管理1. 预案演练 各单位要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。 2. 培训教育 由安全管理部牵头，组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。 3. 责任与奖惩 突发事故应急处置工作实行责任追究制。 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。 对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机138、会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。 4. 企业事故应急预案由安全管理部进行监督管理。 19) 事故报告与处理管理制度1 目的依据国家相关法律、法规，为了保护员工在生产过程中的生命和财产安全，及时了解和研究事故的原因，掌握发生事故的规律，认真吸取事故教训，有效地采取消除事故隐患的措施，保证安全生产，特制定本制度。 2 事故分类1. 生产事故：在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失。2. 设备事故：生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成损失或减产。3. 质139、量事故：产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失。4. 火灾事故：发生着火造成生命财产损失。5. 爆炸事故：发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失。6. 交通事故：违反交通运输规则，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡。7. 工伤事故：在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医疗部门诊断，需休息一个工作日以上者（含一个工作日）。8. 管理工作事故：各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故。3 事故等级和损失计算1.140、 重大事故造成产品日计划产量损失10%以上，同时产量损失费达一万元以上；或直接财产损失费达5000元以上事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均属重大事故。2. 一般事故造成产品日计划产量损失5%，或直接财产损失费达1000元以上的事故；因工负伤休三个月以内的事故，属于一般事故。3. 微小事故直接损失费在1000元以下的事故，属于微小事故。4. 职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行，火灾事故等级划分按有关规定执行。事故损失计算按企业有关规定标准计算。4 事故的报告、调查和处理1. 各类事故的管理，由企业分管领导做出处理141、意见上报，而各职能部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。职工的伤亡事故由安全生产管理部门负责；生产、技术、设备事故，由生产部门负责；火灾、交通事故，由综合办公室、生产部门负责；产品质量事故由质检部门负责；事故的赔偿罚款工作，由财务部门负责；事故责任者的纪律处分，由企业决定。2. 事故报告事故报告程序：事故发生后，受伤者或事故现场有关人员应立即报告部门主管；部门主管立即报告总经理和安全部，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；由企业安全部按生产安全事故报告程序报告上级主管部门和政府安全生产监督主管部门。企业接到事故报告后，根据事故发生大小性质，应当立即142、启动事故相应应急预案。1) 死亡事故：按生产安全事故报告程序立即逐级上报。从发生事故时起，至报告政府安全主管部门止，报告时间不超过2小时。需要报告的上级主管部门：县级安全生产监督管理局、市级安全生产监督管理局；负有安全生产监督管理职责的有关部门：劳动保障局、公安、工会、检察院。2) 重伤事故（包括一起三人以上轻伤事故）：按生产安全事故报告程序立即逐级上报。从发生事故时起，至报告企业总经理止，口头报告时间不超过4小时，书面报告时间不超过8小时。3) 轻伤事故：按生产安全事故报告程序立即逐级上报。从发生事故时起，至报告企业总经理止，口头报告时间不超过24小时，书面报告时间不超过36小时。4) 按照143、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定要求，有一定经济损失的非人身伤亡事故，也必须按生产安全事故报告程序立即逐级上报。5) 发生伤亡事故，必须按规定正确填报职工伤亡登记表。6) 对隐瞒不报、慌报或者拖延不报，根据有关规定追究领导责任。事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，抢救伤员，防止事故扩大，需要移动现场物件的，应当做出现场标记，绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。事故现场待事故调查组同意后方可撤除保护。对破坏事故现场、毁灭相关证据的责任单位和个人予以追究责任。3. 事故报告内容1) 事故发生单位概况；2) 事故发生时间、地点以及事故现场情况；3144、) 事故的简要经过；4) 事故以造成的伤亡人数，初步估计的直接经济损失5) 已经采取的措施；6) 其他应当报告的情况。4. 事故调查1) 轻伤事故：由安全部组织成立事故调查组，企业有关部门安排有关人员参加，轻伤事故由安全部负责人审查批复结案，企业备案。2) 重伤事故（包括一起三人以上轻伤事故）：由企业安全部组织成立事故调查组。重伤事故由总经理审查批复结案。3) 死亡以上事故：按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例调查处理程序调查处理，企业领导、相关部门及相关人员协助配合调查组调查处理，死亡事故由政府安全主管部门审查批复结案。5. 事故调查组履行的职责1) 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情145、况及直接经济损失；2) 认定事故的性质；3) 提出对事故责任者的处理建议；4) 总结事故教训，提出防范和整改措施；5) 提交事故调查报告。事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，随时接受询问，如实提供有关情况。事故调查中应当诚信公正，恪尽职守、遵守纪律、保守调查秘密，以事实为依据，以法律为准绳，对人的不安全行为、物的不安全状态进行全面调查分析，严格执行“四不放过”。建立工伤事故档案：事故分析、统计和查找事故原因等原始资料，企业、分企业应建立台帐，妥善保管。20) 配电室安全146、管理制度1 目的为保证生产设施、设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证用电安全，制订本制度。2 适用范围本制度适用于本企业配电室的安全管理。3 职责要求1. 张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作需要，应进行登记后方可进入。2. 所有电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。值班员要坚守岗位，勤检查，勤巡视，及时排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故。3. 工作人员要严格遵守岗位安全制度和安全运行规程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。4. 配电室内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可147、燃物品和存放易燃易爆物品。5. 定期对变压器、开关柜、配电柜等进行清扫。6. 安装、维修电器线路时，要在上级电闸悬挂“有人操作、严禁合闸”的标志牌，严格执行安全操作规程。7. 应按规定正确填写、使用倒闸操作票。8. 经常检查配电室通往室外的挡鼠板是否插好，经常检查墙体、门窗和通风处的防护网是否严密，有无孔洞、缝隙，防止飞鸟、小动物进入造成短路，引起事故。电缆沟内应定期投放鼠药。9. 熟知消防报警程序及配电室消防器材存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪作他用。10. 保证应急照明装置正常运行21) 关键装置、重点部位安全管理制度1. 为了全面落实安全生产责任制，加强对企业范围内关键装置、重点部位148、的安全管理， 特制定本制度。2. 关键装置、重点部位的确定关键装置是指在易燃易爆设备、可燃气泄漏报警装置等。重点部位是指危险品储存、运输和供应、销售易燃易爆的场所以及对生产造成严重影响的配电间等。重点部位包括：生产车间、储存区域等。3. 关键装置、重点部位的管理3.1.关键装置、重点部位实行企业（职能部门）、生产部门、班组三级监控管理机制，形成三级管理网络。3.2.关键装置、重点部位建立档案。3.3.关键装置、重点部位实行定人、定点管理。使用部门管理人员定点承包，并在承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。管理人员承包点分布情况见附表。3.4.使用部门至少每半年进行一次关键装置、重点部位的应急预149、案演练。3.5.每季度组织操作、检修、仪表、电气等工作人员开展岗位练兵活动，正确识别和及时处理各种异常现象及事故。3.6.关键装置、重点部位的设备管理严格执行企业设备管理制度等企业相关的规章制度，实行“三定”管理。4.管理人员承包责任4.1.指导安全承包点实现安全生产4.2.监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实。4.3.定期检查安全生产中存在的问题和隐患。4.4.监督隐患整改。4.5.监督事故、事故苗子“四不放过”原则的落实。4.6.解决影响安全生产的突出问题。4.7.建立安全检查书面报告，每月底将承包点情况上报企业安全部。5.承包点安全活动5.1.每月至少一次到承包点进行安全活动。150、5.2.安全活动形式包括参加班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、指导职工劳动保护和应急预案演练等。6.对承包责任人的考核6.1.企业安全部每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并将考核情况进行公布。6.2.承包考核情况纳入季度、年度安全责任制考核中。22) 安全检维修制度1 目的为保证生产设施、设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证检维修过程的安全和高效率、高质量，制订本制度。2 适用范围本制度适用于本企业设备、设施检维修的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全部负责监督本制度的执行。相关部门：企业各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求1. 检修前准备1) 151、编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。2) 检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。3) 检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。4) 检修易燃、易爆场所的设备、设施时，必须进行清洗置换和有效隔离，并按作业管理制度办理安全作业许可证后，方可作业，作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。5) 清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。6) 易燃、易爆和蒸汽设备152、管道检修，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。7) 检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。8) 设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。9) 检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方能检修。2. 检修安全规定1) 检修人员要对检修项目进行检查，检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。2) 一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。3) 凡设施、设备、管线检修，要在已切断的物153、料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修，要办理安全作业许可证。4) 容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等。5) 凡检修用的临时照明，应使用36V电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。6) 从事有害系统检修和抢修，要备好防护器具，以备应急之用。7) 拆卸有毒有腐蚀管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤。8) 在生产厂临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。9) 在检修区域内，对各种机动车辆要按规定严格管理。10) 在危险品生产场所检修时，要经常与操作工联系，当154、出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止工作，迅速撤离现场。11) 带压紧螺丝，要站在法兰盘侧面，慢慢地紧，防止滑丝。12) 设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。13) 在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理安全作业许可证。14) 设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。3. 竣工验收1) 检修竣工后，检修部门要细致检查静电、安全罩、设备孔等安全措施，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、155、料净、场地清。2) 检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门，经验收后，对检查前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。3) 竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。4) 生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。5 禁止对下列机械设备进行检修1. 正在运行的机械设备。2. 没有彻底切断有毒、有害物质的设备。3. 没有彻底有效切断电源的设备、容器。4. 没有办理检修许可证的设备容器。5. 没有采取有效安全措施的检修项目。6. 没有进行安全交底的设备、容器。7. 检修项目没有安全负责人。8. 没有正确使用劳动保156、护用品。23) 生产设施设备安全管理制度1 目的为使各类生产设施（含安全附属设施）、设备按照安全标准化的要求运行，实现安全生产，保证企业正常运营，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业生产设施（含安全附属设施）设备建设、安装、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3 职责与分工主管部门：生技科。负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：企业各部门、车间。保障对生产设施的管理中执行本制度。4 内容与要求1. 生产设施建设1) 生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”157、）生产和使用。2) 企业根据危险品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。3) 各部门需增置的设施经批准购买后，须报生产科、安全部备案。4) 生产设施项目确定或购进后，各相应项目组负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。5) 对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。2. 生产设施使用1) 各类生产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由生技科的技术人员讲解。2) 使用人员应达到四懂三会（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。3) 按设备安全158、操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。4) 机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过”。5) 对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。6) 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。7) 为保证生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员，协助生技科对各类设施进行管理。8) 实行操作者包机管理。做到各类生产设施有专人负责。3. 生产设施维护1) 所有动力设备不经车间、设159、备主管允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。2) 严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。3) 操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。4) 对封存、闲置的设备，不经生技科批准，不得随意启动、转移、拆卸。4. 生产设施报废和拆除1) 各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。2) 报废、报损旧设备由生技科安排人员按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中160、注销。3) 生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全可靠。如需办理安全作业证时，按规定要求办理。4) 生产设施拆除前，其所属单位应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。5) 拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。5. 安全设施管理1) 各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。2) 对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。3) 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当161、事人的责任。4) 设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。5) 对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。24) 企业负责人现场带班管理制度1. 为贯彻落实国务院提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，经企业研究决定，施行企业负责人现场带班管理制度。2. 现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表。3. 现场带班工作内容1) 现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2) 排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，162、必须下达整改通知单；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部研究处理。3) 严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。4) 解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。5) 对管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。6) 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向企业主要领导、生产技术部报告。4. 相关要求1) 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员安排表规定，减少外出，深入现场靠163、前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2) 现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产技术部，由综合办公室安排人员替班，同时将替班人员通知生产技术部。3) 现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4) 现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字，于每日下班前交生产技术部汇总通报。5) 现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。6) 各进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。5. 考核规定1)现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。164、2)现场带班人员请假后，未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚综合办公室负责人50元。3)带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。4)对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。5)由生产技术部负责对带班执行情况进行监督考核。25) 安全生产奖惩管理制度1 目的 为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范职工行为，根据企业有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2 适用范围企业全体员工。 3 职责与管理 1.企业主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金165、的落实。 2.安全部负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。 3.财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。 4.各部门负责具体实施。 4 惩罚 1. 惩罚的范围 单位发生伤亡事故，事故的责任者，依据伤害程度和性质，按照工伤事故管理规定中的考核办法进行处罚。 1) 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 2) 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 3) 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4) 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 5) 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 6) 对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。 7166、) 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 8) 发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。 具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。 2. 惩罚类型 1) 根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 2) 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。 3) 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 4) 性质特别严重、情节恶劣，167、触犯刑律者，追究法律责任。 3. 惩罚程序 1) 经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。 2) 行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按企业有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 5 奖励 1. 奖励的范围 1) 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的； 2) 认真贯彻企业的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的； 3) 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 4) 遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。 5) 及时发现或消除重大事故隐患，避免168、重大事故发生者。 6) 在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。 7) 发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的； 8) 积极参加企业、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人； 9) 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励； 10) 按照企业要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门。 2. 奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。3. 奖励程序 1) 安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填169、写安全工作奖惩考核表上报安全部部门，经审核后报企业领导批准通过。 2) 先进车间由安全部门填写安全工作奖惩考核表，报企业领导审批执行。 3) 对奖励范围中涉及的有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报企业领导批准执行。 6 其他 1. 企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由企业财务部门建帐，企业安全部门直接控制使用。 2. 违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。附录：奖惩细则奖 励第一条 对安全生产有创造发明，发现隐患及时，避免了事故的发生者，给予一次性奖金50-1000元。第二条 安全工作极积主动，敢于制止违170、章现象，对安全生产有贡献，或主动揭发违反安全规定的，给予一次性奖励伍拾元至壹佰元。第三条 发现违章违纪现象，及时报告者，给予罚款比例的提成奖。惩 处第一条 扰乱秩序、不按制度、妨碍安全生产，侵犯人身权利；损坏公共财产和他人财产，情节轻微，尚不构成中华人民共和国治安管理处罚条例和刑事处分，依照本办法应当受到处罚。违犯安全保卫管理行为，企业职工和厂外人员在厂区内违犯安全管理的行为，都依照本办法处理。第二条 违犯安全保卫管理的处罚分为下列三种：1、口头警告2、检讨或公开检讨3、罚款伍拾元以上，壹佰元以下，加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的，必须按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决171、后，须下达罚款通知单，当事人在接到签字罚款通知后，三天内到厂部保卫科签字，凡未按规定时间签好字的，每月在工资内倒扣伍拾元（指抗拒签字的）。4、被停产人思想完全认识清楚后才能恢复工作，停产期间被停产人一律不发工资。第三条 有下列行为之一的处伍拾元以上罚款或停产。1、在禁区吸烟生火的。2、有意损坏和盗走公共财物的。3、私自乱改药物配方的。4、私自乱做烟花爆竹的，对企业产品泄露机密的。、第四条 有下列行为之一的处伍拾元以下的罚款或停产。1、留硝、药或超存硝、药及成品、半成品在车间过夜的（包括各种亮子、响炮等）。2、不按操作规程超量和硝、和药的。3、没有按操作规程装药的。4、硝、药并子超高的（包括已成172、箱产品）。5、人工运输有药产品超重的。6、有药产品、药并不按指定地点存放的。7、在有药车间用锉刀锉各种铁器的（包括锉钻头）。8、在一块工作台上同时筑硝、药和打盖泥的。9、在生产车间内倒余硝、药的（指在生产中筒子内的余硝、药）。10、携带打火机、火柴进入禁区的。11、不按筑硝、药时间筑硝、药的。12、小买卖进入生产区的。13、不按规定擅自进入仓库领硝、药的。14、穿高跟鞋、硬底鞋、钉鞋进入有药车间、仓库场地（包括穿拖鞋进有药物的仓库）。15、未经安保科门同意，无故撬门、撬销或损坏各种物件的（紧急事除外）。16、不按规定在生产车间或仓库内裁引、剪引的。17、不执行一块工作台一人，按规定的并子操作的173、。18、在生产中不按规定，在工作台上超领、超存药、硝（包括做药、硝）及成品、半成品并子的。19、擅自离开工作岗位或违章操作，损坏各种物件的。20、门卫人员不负责任，擅离职守，让无关人员进入生产区的。21、夜班保卫人员不按时上、下班，工作不负责任、擅离职守的。22、爬越围墙进出生产区的。23、在车间、仓库会客的。24、穿化纤服装（指筑药、和药、造硝、上硝及硝药仓库工作人员等相关类的工序的）。25、没有经过安全保卫科门同意，超过下班时间在车间继续生产的。26、不经保卫或厂领导同意，私自带人进入生产区、车间、仓库参观、游玩、照相的。27、拒绝门卫和执勤人员询问、检查、无理取闹的。28、在生产区内打猎174、钓鱼等的。29、没有经过企业批准，私自将厂外物件带入车间加工的。30、各类药物成品、半成品运输不加覆盖的。31 在生产车间和仓库内睡觉、打扑克等娱乐的。第五条 有下列行为之一的处10元以上罚或检讨。1、不按规定在半途中互相传接硝、药的。2、无消防桶、消防水开工生产的。3、私拿车间少量财物或厂里少量财物的（指五元以下）。4、超领超存各种引线的。5、将药物粉尘就地在车间、仓库周围乱倒的。6、车间、仓库内有霉烂变质产品示及时处理或请示的。7、阻碍车间通道的。8、下班后门窗没有落锁的。9、在禁止通行地段擅自通行的。10、在未通过许可在生产区内检柴、割草、检废纸的。11、在仓库或办公地点内晒衣服的。1175、2、不通过办安全学习班，私自安排人员进车间生产的。13、谩骂他人不听劝阻进行串岗的。第六条 有下列行为之一处50元以上罚款或警告。1、车辆出车前未检查机件，车辆失灵，不按规定行驶的。2、超载超速，货物混装的。3、驾驶人员固定的车辆，任意给他人驾驶的。4、驾驶人员违犯交通规则的。5、没有通过领导私自出车的。6、各种车辆、排气管未装火花熄灭器，强行开到禁区不听劝阻的。7、摩托车、自行车存入在生产区的。第七条 其他违犯厂规制度的，根据不同情节给予不同处理。安全保卫管理办法由安全保卫科裁决，警告、检讨，由车间主任或车间安全员裁决，违犯安全保卫管理行为的，必须作出记录，由违犯安全保卫管理办法人签字，对违176、犯安全保卫管理制度的裁决，必须下达停产通知或罚款通知，违章者如对车间或保卫科的裁决不服，可本月内向企业财务部或上级有关部门提出，作出最后的裁决。第八条 违犯下列情况之一的从轻或免予处理。1、确实不知道厂规制度的（仅指厂外人员）。2、主动交待或真诚认错的。3、出于他人强迫的。第九条 违犯安全保卫管理有下列生为之一的从重或加重处罚。1、后果严重的。2、屡经教育、罚款不改的。3、嫁祸于他人的。4、拒绝询问或逃避处罚的。26) 绩效考核管理制度1 目的为使企业对全体员工之安全生产、工作成绩、业务技能、工作态度以及工作适任性等有客观评价，同时激励和指导员工不断改进工作，促进企业预期目标的有效达成，特订定177、本办法。2 适用范围本办法适用于企业全体在职员工。3 绩效考评原则1. 公开原则：管理者要向被管理者明确说明绩效管理的标准、程序、方法等，确保绩效考评的透明度。2. 客观性原则：绩效考评要以确立的目标为依据，对被考评人的评价应避免主观臆断。3. 开放沟通原则：在整个绩效考评过程中，目标设立、过程督导、结果考评及提出改进方向等环节均应进行充分的交流与沟通。4. 差别原则：考评结果分优、甲、乙、丙、丁五个等级，并按正态分布强制区分。各等级对应比重及等级定义如下等级比例定 义优 5%明显超越岗位常规要求；并完全超过预期地达成工作目标甲 20%完全符合岗位常规要求；全面达成工作目标，并有所超越。乙50178、%符合岗位常规要求；保质，保量，按时完成工作目标。丙20%基本符合常规岗位要求；但有所不足；基本达成工作目标，有所欠缺。丁5%未达岗位常规要求；离工作目标要求差距大。5. 发展原则：通过绩效考评的约束与竞争促进个人与团队的不断发展。管理者与被管理者都应将绩效管理作为提高绩效的重要手段，并作为管理者的日常工作的重要内容。6. 打分根据完成率及其权数进行计算，安全事故项及隐患整改为否决项。4 考评方式考评方式采用垂直考评、二级终考制。即直属主管对下级初考，二级由安全部审核，副总经理终考。层级中有跨级直接报告关系的，跨级考评。5 考评频度班组长以下员工为每月考评一次，即月考评。但该月请假天数15天以179、上的，不参与该月考评。班组长（含）以上员工为每季考评一次，即季考评。但该季度请假天数45天以上的，不参与该季考评。时间安排：考评目标的确立(季考核)：每轮考评期第一个月的10日前完成当期绩效考评目标的确立。考评时间：次月的15日前完成上期工作考评及考评数据审核。6 考评内容 由安全部具体制定，关键绩效指标由各级目标分解与被考评者的工作职责相结合产生，同时确定各项工作目标的工作产出、预计完成期限以及绩效衡量标准，实施过程中，部门负责人应对下属安全生产工作进度与工作品质加以督导以及必要的考评数据收集。考评应以发展和提高下级的工作绩效和工作能力为目标。考评过程双方应进行良好的沟通，考评者应让被考评者180、了解考评结果，被考评者了解考评结果后应在考评表上签名，以示了解。同时亦可提出自己的看法。考评者对被考评者的工作绩效进行总结，并根据被考评者有待改进的地方，提出改进、提高的期望与措施。同时共同制定下期的绩效目标。下一轮绩效期开始。7 考评奖惩考评成绩与绩效奖金调整对应关系如下：等级比例考 绩奖金（元）备注优5%85以上2000甲20%84-801000乙50%79-75200丙20%74-65-丁5%65以下-末位淘汰考评结果由安全部存档。8 罚则1. 违反考评规则：综合办有权稽核各部门对本办法的实施与落实状况。各级考评者未能遵照本办法规定要求作业或有其它与绩效考评工作相关的违规行为的，相关责任181、按奖惩处条例处理。2. 考评不按时完成：各级考评者不按时完成考评，影响绩效奖金核算与发放的，相关责任人按奖惩处条例处理。3. 考评表保管不善：员工考评表是反映员工工作结果的重要依据，各单位应切实做好考评表的存档保管工作。若因保管不善导致考评表遗失或损毁的，相关责任人按奖惩处条例处理。27) 风险评价制度1 评价目的为实现企业的安全生产，识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合企业实际，特制定本制度。2 评价范围1. 项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；182、2. 常规和异常活动；3. 事故及潜在的紧急情况；4. 所有进入作业场所的人员活动；5. 原材料、产品的运输和使用过程；6. 作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7. 人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；8. 丢弃、废弃、拆除与处置；9. 气候、地震及其他自然灾害等。3 评价方法可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的方法有作业条件危险性分析法和安全检查表分析法等。作业条件危险性分析法：作业条件危险性评价法，也称为格雷厄姆-金尼法。这种方法是由美国的格雷厄姆和金尼提出的、简单易行地评价人们在具有潜在危险性环境中工作时的危险性的半定量方法。安全检查表分析法183、：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。4 评价时机常规活动每年一次，非常规活动开始之前. 5 评价准则1. 根据以下内容制定风险评价准则：1) 有关安全生产法律、法规；2) 设计规范、技术标准；3) 企业的安全管理标准、技术标准；4) 企业的安全生产方针和目标等。2. 采用风险度R=可能性L后果严重性S 的评价法具184、体评价准则规定为：评估危害及影响后果的严重性（S）等级法律、法规及其他要求人财产(万元）停工环境污染、资源消耗企业形象5违反法律、法规发生死亡50部分装置(2套)或设备停工大规模、企业外重大国内影响4潜在违反法规丧失劳动252套装置停工、或设备停工企业内严重污染行业内、集团企业内3不符合企业的安全方针、制度、规定截肢、骨折、听力丧失、慢性病101套装置停工或设备企业范围内中等污染省内影响2不符合企业的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒适10受影响不大，几乎不停工装置范围污染企业及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工没有污染形象没有受损事件发生的可能性（L）等级标 准5在现场没有采取防范、检185、测、 保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有检测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未做过任何检测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。3没有保护措施（如没有保护防装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有检测系统），或曾经做过检测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生类似事故或事件。2危害一旦发生能及时发现。并定期进行检测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、检测、保护措施，或员186、工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。 风险等级判定准则及实施期限风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立刻15-16重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。立即或近期整改912中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理48可容忍可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录6 评价组织企业成立风险评价领导小组。企业的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制187、工作。7 其它要求1. 根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。2. 评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。3. 风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。4. 按照实际情况不断完善风险评价的内容。28) 礼花弹产品电子编码管理制度。1 目的为了规范产品电子编码管理，保证产品电子编码质量，制定本制度。2 使用范围本企业产品的编码、应用及其管理适用本办法。3 职责与管理产品电子编码由生产科负责，履行下列职责：1. 贯彻执行产品电子编码工作的方针、政策、法规和标准；2. 依法申请注册厂商识别代码，按照有关国家标准编制产品电子编码；3. 组织本企188、业内产品电子编码工作的监督检查；4. 处理本企业内产品电子编码工作中的重大问题；5. 负责办理产品电子编码注册、变更、续展和注销；6. 负责产品电子编码技术培训。4 措施1. 使用全国烟花爆竹流向管理信息系统打印产品标识码和包装标识码，并在烟花爆竹产品上正确张贴；2. 生产入库的烟花爆竹产品应逐件扫描包装标识码，销售的烟花爆竹产品应扫描包装标识码进行出库信息采集;3. 对抽检、过期和损毁的产品进行销毁，应扫描包装标识码进行销毁信息采集;4. 应向执行烟花爆竹流向信息管理制度的单位销售产品，应销售采集了入库信息的产品，销售时扫描包装标识码;5. 当日生产的烟花爆竹产品应在3日内完成入库信息采集，189、销售产品时，应即时完成出库信息采集;6. 变更安全生产许可证信息，应在变更后3日内更新全国烟花爆竹流向管理信息系统-信息采集（企业）部分单位信息。任何个人不得伪造、冒用系统成员注册的识别代码和相应产品电子编码，系统成员不得擅自将厂商识别代码和相应产品电子编码转让他人使用，否则，处以1000元罚款；情节严重的，可处以5000元罚款，并责令改正。29) 职业危害防治管理制度1 目的为预防、控制和消除职业危害，加强对粉尘危害等职业病防治的工作力度，保证我厂职工身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法，结合我厂实际情况，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业全体职工。3 职责1. 成立职业卫生管理190、领导小组，负责本企业粉尘危害等职业病防治工作的领导和管理，负责本单位的职业卫生管理工作。2. 制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。3. 负责职业危害防治保护措施的落实，制定职业危害防护用品的使用方案。4. 负责测定、报告作业场所粉尘浓度及其它职业危害情况。5. 负责员工的职业健康、尘防知识的培训和教育工作。6. 负责对尘毒作业场所现场的检查、管理工作。发现作业场所尘毒超标现象，有权制止处理违章作业。7. 负责体检人员和体检时间的确定，协调安排相关部门组织体检、复查工作。4 职业危害预防措施1. 组织实施每年一次的员工职业危害卫生培训教育工作。2. 加强对员工健康卫生的宣传引导，树191、立自我防护的健康意识。3. 对新招录工人，上岗前必须按职业危害的范畴进行规定内容体检，不合格人员严禁录用。4. 对从事粉尘工作人员定期进行体检，复查不少于每年一次。脱尘后不少于四年一次。对其他人员根据需要不定期进行检查。5. 对能配备通风除尘设备的生产场所，应配备有效的通风、除尘等职业危害防护设备，制定行之有效的应急救援预案。并为员工提供防尘口罩、手套等个人使用的职业危害防护用品。6. 个人防护用品按需领用和发放，建立职业危害防护用品领用登记台帐。7. 加强对职业防护设备的检测、检查工作，及时消除职业危害防护设备的安全使用隐患。8. 积极采用有利于防治职业病和保护员工健康的新材料、新技术、新工192、艺和新设备。本制度自公布之日起执行。30) 上下班考勤管理制度为提高本企业的综合素质，加强生产管理，确保职工按时有序上下班，特制定本制度：1、全体员工要按时上下班，做到不迟到，不早退，不缺勤。2、请假一律采用书面请假条。病假凭病历及病假条，事假应事先写请假条，特殊情况事中请假，事后补请假条。半天以上未请假按旷工处理。原则规定一般从业人员请假，请示主管组长后报分管负责人批准同意，手续存厂办；组长以上干部请假必须经分管负责人及总经理审批同意，手续存厂办。3、上午实行查到制度，非公务不论何原因未到，即视为迟到，迟到1小时以上按事假处理。4、下午实行检查制度，非公务未到或外出，未向主管组长及分管负责人193、说明正当理由，按迟到或早退处理。5、全体员工要严格遵守劳动纪律及操作规程，上班时间必须集中精力按操作规程做好本岗位工作，不允许做私事，严禁离岗、串岗，严禁打牌、下棋，严禁酒后上岗作业。6、考勤实行按月百分奖惩制度。迟到、早退每次扣10分，三次（含三次）以上取消考勤奖；病假每日扣20分，不倒扣；事假每日扣40分，不倒扣；旷工半天取消考勤奖。7、厂办负责考勤及违章登记工作，不定期进行查岗，对已上班不在岗又不能说明去向的，每发现一次在考勤奖中罚款20元；8、厂办值班人员应认真做好上下班考勤及违章登记记录，月末按有关规定进行处罚。31) 不合格产品的处置规定不合格的烟花产品，如不能妥善处置，就是一大隐194、患，为杜绝不合格产品所带来的事故隐患，特制定本规定。1. 加强检验和检测，尽量减少不合格产品进入下道工序。2. 所有有药的不合格产品，如能重新加工成合格品，应由专人进行，并需单人单间作业。3. 不合格产品如不能重新加工，必须专库集中，在确保安全的前提下由安全员监督，选择适当的地点进行水浸或者其他方法销毁。4. 调查分析产生不合格品的原因，并记录调查结果，写出报告。5. 向厂部和职工报告不合格品产生的原因，对当事人或责任人进行处罚，是外购原材料问题，应向生产厂家退货、索赔，以杜绝不合格品的再次出现。6. 成品中发现的不合格产品，不能降价处理，不能让其流入市场，应按第三条所列方法销毁。32) 运输195、安全管理规定为防止危险物品因运输造成意外事故，根据本企业的实际情况，特制定本规定。1. 委托有运输资质的物流企业运输，严格按照运输危险货物的有关规定执行，凡不符合运输要求的车辆或货物，任何车辆和人员都不能承运；危货运输车辆必须随车配备危货运输警示标志、消防安全设施，货物在运输前，要求办理好相关的运输手续。2. 确保运输车辆的安全可靠，驾驶员、押运员应持证上岗，按照程序进行产品交接，产品装卸时，应轻拿轻放。3. 运输危货的车辆严禁搭乘无关人员，途中应经常检查，发现问题及时采取措施，车辆中途临时停靠过夜，应安排人员看管。4. 运输易燃易爆危险品的车辆，要严格审批，要求选择合理路线，要避开密集人群和196、城镇，了解道路情况，制定应急措施，专人专车护送。5. 运输危险货物时，必须严格遵守交通、消防、治安等法规，运行应控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车。6. 运输危货时，车上人员严禁吸烟，运输忌火危货时，车辆不得接近明火和高温场所。7. 凡进入库区和经营点的机动车辆都必须装有防火罩。8. 运送药物原材料的车辆进入厂区，必须用专用运输车道进入原材料总库。如专用运输车道与药物生产线的安全距离不足20米时，应使药物线停工后，运输危险品的车辆才能通过。9. 严禁采用非危险品专用运输车辆，危险品运输不准采用三轮车、畜力车、翻斗车和各种挂斗车。10. 严禁摩托车等其它非危险品专用车辆进入库区。11. 机197、动车在仓库门前装卸作业时应在建筑物门前2.5米以外进行作业。12. 严禁交叉和往返运输。13. 运输车辆应定期进行检查、保养，发现问题及时维修。14. 厂内、外运输烟花爆竹、易燃易爆危险品，必须遵守其它相关规定，并做到手续齐全、合法运输。33) 技术、产品管理规定1. 技术资料是企业的无形资产，必须稳妥管理，为企业生产效益、品牌提升，提供有力的技术保障。2. 建立技术档案室，厂内所有产品的详细规格、含量、药量均应按统一格式记录入档。3. 厂内开发的新产品，在未推入市场前，严禁对外泄露，试验的新产品其外表不得粘贴任何有文字或图案的招纸。4. 对泄露厂内技术资料或盗窃厂内技术资料的行为，轻微的罚款198、处理；情节严重的，依法追究当事人的刑事责任。5. 原材料仓库对各类药物材料必须设立明显的标识卡。6. 成品仓库对各类成品必须改正明显的标识卡，并堆码整齐。7. 各道工序生产必须改正工艺卡片。8. 在生产过程中，必须设立质量跟踪卡片。9. 建立质量反馈信息记录与档案。10. 及时对反馈信息作出研究和处理。34) 烟火药安全性检测规定1. 所有烟火药必须委托有关部门检测合格后才能使用。2. 不合格的烟火药产品不得在各生产工序中使用。3. 烟火药不合格产品由厂部统一销毁。4. 烟火成品必须定期检测，防止不合格品流出。5. 产品合格必须由有关部门出具检测报告。6. 如对有关部门的检测报告有异议，可以申199、请复检。35) 药剂配方管理规定为抓好药剂配方管理，保证产品质量稳定，维护消费者利益，更好地保护本企业的形象和声誉，特制定本制度。1. 产品药剂配方一经确定，任何个人无权更改（包括化材的产地、细度、配入比例等）。2. 随着科学技术不断发展，会发现新型的材料、出现先进的配方，但要调整药剂配方，须经厂务会议研究形成决议，在厂技术总负责人的指导下进行试验。3. 试验分小试和中试，小试成功后进行中试，中试成功后，要将新产品送有资质单位进行产品检测，看是否符合国家标准要求。4. 将中试成功的产品药剂配方、燃放效果说明、产品检测报告、经济效益分析等情况提交厂务会议，形成决议后方可投入生产。5. 将新的药剂200、配方存入技术档案。36) 燃放试验管理规定1. 燃放试验要由专人负责在燃放试验场进行，场所应选在与生产区及仓库距离200米以外的安全地区。2. 燃放时应注意风向风速，对熄引、瞎火及未烧完的试验物要慎重处理。3. 严禁穿戴有药尘的工作服和粘有药尘的手走出生产区进行燃放试验。4. 试放裸体产品，销毁余药时一定要用2米长燃速为3CM/秒的安全引线，点燃引线后人即离开距离大于100米，同时防止外来人员闯入销毁场所。5. 对废药、余药必须在专门销毁点进行，经检测确无安全后患方可离开。6. 气温超过32时，必须停工。7. 燃放试验后对场地残留物进行清扫和妥善处理。37) 余药、废药处理规定1. 以车间为单201、位在生产、办公区100米外建立余药、废药、残药、生产垃圾专用临时处置场，处置场应使用不低于2米的围墙与外界隔离。2. 加强计划管理，尽量减少余药、废药、残药。3. 严禁在装药、填药、筑药、抹药、组装工序滞留余药，作业完毕必须及时把余药交回中转库分类存放，尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。4. 车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。5. 厂内所有垃圾处理时，均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行处置。6. 过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员统一收集采取水浸或深埋的办法销毁。7. 销毁注意事项1）销202、毁必须由专业技术人员进行。2）处置废药、残药时，每次药量数量不超过20kg，烧毁药物摊摆厚度不超过1.5cm。3）销毁废药、残药时，必须有组织、有计划进行，运输路线必须安全，销毁场所必须派人四面警戒，保证销毁绝对安全。4)销毁现场应配备足够的消防水，销毁完成后，对现场要严格检查，并用水冲刷现场，确认无安全隐患后方可撤离。38) 设施和环境因素影响安全生产的规定1. 任何生产工序的设施都必须符合安全生产的规定。2. 在生产中发现生产设施不符合安全生产规定，立即停产，及时维修或更换设施，由安全生产管理员验收合格后，方能生产。3. 所有机械设备必须接地，防止静电。4. 可燃性粉尘车间必须注意通风散热203、，防止粉尘浓度超标。5. 靠山建筑物必须防止山体滑坡。6. 气候干燥时，人体和生产工具易积累静电，进入厂房工作时，须消除身上静电。7. 气候潮湿时，药物易受潮而变质，尤其是黑火药和镁、铝等，药物潮湿后易发热，安全管理人员按时监控、巡查。8. 气温过低时，职工的手脚僵硬，易引起操作失误，员工必须保证身体状况正常才能开始作业。9. 气温超过35时，必须停工。10. 气候反常、雷电、大风等自然因素，影响到安全生产时，必须停止生产。39) 安全标准化自评管理制度1 目的对安全标准化的实施过程进行检查和自评，及时的发现安全标准化运行过程中存在的问题，确定问题发生的根源和应持续改进的地方。确保企业的安全管204、理体系持续的适宜性、充分性和有效性。2 范围本制度适用于企业总经理组织企业的安全标准化的建设及运行情况进行的评审。3 责任部门总经理及与安全标准化建设有关的所有部门。4 作业程序 1. 评审频次1) 一般情况下，企业于每年的12月下旬进行一次自我评审。2) 当企业的体系发生重大变化、产品结构发生重大调整、社会要求和环境条件发生变化时、由企业总经理提出是否需要进行自我评审。2. 评审人员1) 评审由企业总经理负责组织，综合办做好与管理评审有关的各项准备工作。2) 参加管理评审的人员通常有：各职能部门经理、主管。3. 评审计划1) 综合办在每年的12月下旬编写管理评审实施方案报总经理批准。2) 综205、合办负责将总经理批准后的管理评审实施方案下发给参加管理评审的有关人员。4. 管理评审1) 参加评审的人员在收到管理评审实施方案后，依据评审目的和内容，通过调查研究、分析有关的安全生产记录，在一周内，准备好需提交的资料，综合办在此基础上，准备好全面安全标准化体系进行情况报告。2) 召开管理评审会议本企业所进行的管理评审通常以会议的形式进行,管理评审由总经理主持,综合办负责会议的准备工作，作好会议签到和会议记录并予以保存。参加管理评审会的人员应按管理评审方案的安排，对所提交的报告进行逐项的分析并评审。管理评审中应对确定的改进项目进行原因分析，并提出改进的建议，落实责任部门。3) 管理评审报告管理评206、审结束后三日内，由综合办编写从业单位安全标准化自评报告。二、安全操作规程1) 裁纸安全操作规程1. 技术员应配合车间管理员对产品所需纸张进行试验，并填写试验报告单，合格后才能加工生产。2. 裁纸机实行专人管理，未经培训不准上机。3. 上机前应检查裁纸面的运转情况，保证刀片锋利，严禁裁纸机带病工作。4. 裁纸前将纸张整齐压平，同时删除不合格或废烂纸张，放置于裁纸机的托纸平台上，先裁去毛边、废料，再按生产要求，适当、适量的裁切。5. 对裁出的不合格纸张应作废品处理，不能进入下道工序。6. 裁好的各种规格纸张分类堆放整齐，应妥善保管，防止潮湿、霉变、虫咬。2) 扯筒、打泥头安全操作规程1. 在裁纸车207、间领取与产品相对应的成品纸张，准确领用，不错领，不漏领。2. 选择好与纸张相对应的铁扯钎或不同类别的工具按各纸筒的内外径标准，调整好扯板与托木之间的间距。3. 将纸张按一定方向均匀摊开，开胶于搭头处，必须涂满胶，涂胶要均匀。4. 将扯钎卷好纸张，留出纸张的20%左右的长度，纸筒两头边径必须整齐，不齐的取出扯钎拍齐后再套上扯钎，最后凳扯出纸筒。5. 扯好的纸筒子大小要一致，结构紧凑均匀，产品规格不能混乱，6. 每饼102个纸筒捆成六角形。7. 纸筒不能出现松纸，散泥，头紧头松现象。8. 泥头用固引剂和黄泥搅拌均匀，才能使用。一次和泥量不能过多，随和随用。9. 打泥头必须匀称有力，不漏打，不打偏、208、打浅或打得过高。10. 完成的半成品必须堆码整齐，分类放好，数据清楚，标名工名，由质检员对加工的产品进行验收，做好质量记载。3) 粉碎安全操作规程1. 粉碎前规程：1）粉碎药物的工具、用具必须由专人专组管理，非工作人员禁止操作。2）领用药物粉碎一次不准超过一定数量（氯酸钾100市斤、笛音剂50市斤、硫化锑100市斤、硫磺50市斤、硝酸钡50市斤、其他药物控制在50市斤以内）。3）粉碎前先检查设备及防护是否齐全、可靠。开机后空机试行，转速正常、无杂音方可打开粉碎。4）粉碎、筛选机械应有良好的接地导电装置，定期在各滑轮上注润滑油。5）粉碎应在单独工房进行，必须限量、单项粉碎。6）感度高的物料（如氧209、化剂、还原剂等）应专机粉碎。其他可共用工房和粉碎机的药物必须在粉碎一种后，将工具和粉碎机清扫干净，才能粉碎另外一种药物。2. 粉碎时规程：1）粉碎前后应筛选掉机械杂质，筛选时不能使用铁质等产生火花的工具。2）粉碎时必须远距离控制，人员未远离机房，严禁开机。3）进、出料前必须断电停机10分钟，保证充分散热，以防机械过热而引发事故。4）粉碎时应注意通风散热，防止粉尘浓度超标。5）湿法粉碎，严禁物料泡沫外溢。6）粉碎、过筛时如发现机械运转声音不正常、冒烟、异味等现象应立即停工，问题解决后，方可继续生产。3. 粉碎后规程：1）粉碎后的物料应按要求过筛，机械筛选应在密封筛具中进行。2）粉碎过筛后的物料应210、妥善包装并贴上标签，注明品名、规格、重量、日期等，分库保管。4) 配药、混合安全操作规程1. 目的：配料、混合是将各种药物原料按照比例，通过一定的方法把它们均匀地合并到一起，使各成分充分混合，满足工艺质量要求。2. 配料：1）应在专用工房内进行，严禁在仓库或其他操作工房进行配料。2）配料前应核对配方和配料量，逐一称出，分开存放。氧化剂与还原剂应分别称量。3）称量后应核对配料量正确无误后方可混合，不得超差。3. 混合：1）应在专用工房内进行，严禁在仓库或其他操作工房进行混合。2）混合烟火药时所用的筛网、工具等不能使用钢铁或塑料薄膜制品。混合含氯酸钾烟火药不能用铜制品。筛网孔径应略大于原料细度，以211、保证全部过筛网为度。3）手工操作台面应用油漆木板，如为水泥，应铺设橡胶板，最好用导电橡胶板，但要接地良好。4）用表面光滑能承载药量的纸（最好用韧性好、拉力较强的牛皮纸）接药。5）筛混时将称量好的各种原料药物轻轻倒在纸上，反复掀动纸的四角，每掀动一遍均用手（或光滑纸板）轻轻将药物拌一下，直到药物搅拌均匀为止。6）混合低感度药物可用80目绢筛过筛，然后用手（或光滑纸板）轻轻将药物拌匀，反复3至4次即可。7）干法混合时宜采用木转鼓、纸转鼓或导电橡胶转鼓等设备，混合前应该仔细清扫设备。8）湿法配制含铝或铝镁合金粉的烟火药时，应及时做好散热处理。工具边沿的干药不准干刮，应用水浸润透后轻轻清扫干净。9）操212、作过程中应坚持“少量、多次、勤运走”的原则，严防碰撞和摩擦。10）配制含氯酸盐等高感度药剂时，必须有专用工房，使用专用工具，并应有防护设施。工房如需改作它用时，应重新清洗干净，方可使用。11）黑火药在进行多元球磨混合时，应在单独工房内进行，远距离操作，并有防爆设施。12）混合操作完毕应清扫设备、工具和台面、工房。烟火药剂当天配料当天用完，不入库存放。混合好的药物应及时送中转库。5) 烟火药自动混合机安全操作规程1. 开机前先检查水槽水位，并将地面冲湿，保持地面潮湿，然后开空机运转一个工作循环，确认机械正常后才能进行混合程序。2. 机械混合的药物不得提前配料，对于高钾、硝钾、钡等材料在配料时必须213、先擦单料即配即混合，对含硬质杂质的材料必须先擦单料再混合。3. 混合时先将药物轻轻倒入料斗，然后将料桶放入接料架上，再将其推入接料口、并拉动升降手柄，使料桶与接料口吻合。4. 进入混合程序时，必须远离现场，使用室外按钮启动机械。5. 在混合的过程中听到异常的机械噪音、应及时停机，稍等片刻进入机房，转移机内药物后，检查震动部件是否有松动及其它现象。6. 倒料、取料时必须待机械停止、门杆升起、红灯熄灭后方可进入警戒线进行操作。7. 单次混合量：比重轻的药5kg/次，光色药10kg/次、敏感度高的药按标准要求执行，对混合好的药物及时检查，观察是否有异常升温现象。8. 混合好的药物应标识清楚，及时送往214、中转库后才能进行下一道工作循环。9. 每混合一种药物后必须清扫机内余药，方可混合另一种药物。清扫前必须将混合好的药物送往中转库后空机清扫。用水清洗的，必须确认机体内干燥后，才可进入药物混合。10. 每天下班后必须关掉所有电源、并清洗机械和地面，不允许有任何余药残留在机械和地面上。6) 造粒安全操作规程1. 亮珠造粒工人在领料时，应认真仔细校对材料与配方要求是否相符，坚持少量多次领取，严禁当天生产的材料一次领足。2. 操作工具应保持干净，禁止使用未经洗净的工具连续加工另一种亮珠。3. 压药造粒过程中如有严重发热现象，应立即停止操作，将药物摊开散热，并立即报告安全部门进行处理。4. 粘合剂的pH值215、控制在69。严禁用隔夜的淀粉等易发酵的粘合剂。用含有机溶剂的粘合剂，应加强通风，防火、防爆、防中毒。5. 造粒车间应保持单项操作，车间存放亮珠娘子每次不超过2-3市斤，随时使用喷雾器，及时处理造粒机上余药，做到无药尘。6. 手工压药、造粒1）手工压药、造粒时，每间工房定员不能超过3人，每间工房药物的停滞量不能超过5kg。2）压药造粒时除操作人员外任何人不能进入工房。3）工具、模具严禁使用钢铁材料，应该用铜铝木材制作，应光滑无毛刺。7. 机械压药、造粒1）机械压药与造粒时应单机单间，隔墙传动。工房设备、电器均应符合烟花爆竹工厂设计安全规范要求。2）压药造粒一般应采用湿法生产，尽量降低药物的敏感度216、，机械造粒时药物温升不能超过20。3）如发现机器运转有不正常现象应立即关闭电源，停机寻找原因，并报告有关部门进行处理，消除不正常现象后才能重新工作。4）如需修理机械，应将其房内和机械设备上药物清除干净后按维修保养安全操作规程进行修理。8. 筛选亮珠必须在未干透之前进行，烘干必须遵守干燥安全操作规程。9. 亮珠摊晒时，应远离厂房、仓库和车间，有专人看守。坚持用布垫晒少量的亮珠，严禁在潮湿的地面上摊晒，避免引起自燃事故。10. 湿法制成的亮珠，必须摊开放置，一般摊开厚度不能超过15cm，亮珠直径超过1cm时，其摊开厚度不能超过亮珠直径的2倍，以防止热量积累引发事故。11. 亮珠入库时，必须认真检验217、，严禁未干燥和未冷却的亮珠入库。严禁用铁、石、硬质器具存放亮珠。落地亮珠应小心拾起，防止脚踩、摩擦引起爆炸。12. 领亮珠时，严禁用金属工具，要小心轻放，不可摩擦碰撞。7) 制炸药操作规程1、必须严格遵守安全生产“十五不准”规定；2、准备好作业用的所需用的工具、器具、材料；3、认真检查制炸药的机械设备，保证电源电器无漏电跳火花现象，保证机械运转正常；4、穿戴好劳保用品，戴好橡胶手套；5、严格按配方称准药物，每锅药物20公斤（包括糠头），不准超量；6、将糠头用桨糊湿润后，再将药粉撒于其内，搅拌均匀，让药粉与糠头彻底粘合，再湿水再撒药，好此反复，直至达到规定的要求；7、每锅炸药用多个货架摊匀，置晒218、坪或烘房干燥，摊药不能过厚，必须均匀；8、做好一锅必须送走一锅，摊晒炸药的地方离操作间至少50米；9、货架堆码高度不得超过5架；10、放药物的货架必须完好无损、坚固牢靠，堆码时必须稳当；11、抬送中货架堆码不能超过4架；12、摊放炸药的货架上必须垫好纸张，防止炸药漏落地面或烘房的管道上；13、装收炸药时，必须先抬至冷却间彻底冷却后，再进行改装；14、装炸药的包装必须完好无损，封口必须严实；15、操作完成后，必须将锅罐、工具、器械、用品、工作台面、操作间及烘房的场地冲洗干净；16、收藏好剩余的药物，关断电源开关，关好窗户，锁好门；17、违反上述规定者，将按“员工守则”有关条款处理。8) 筛选安全219、操作规程1. 无烟花药物质的筛选与有烟花药物质的筛选不能共用筛具，如要使用，必须清洗干净。氯酸钾、氧化剂和还原剂必须用专用筛具。筛具上应分别标明用途。2. 手工筛选每次筛药量不超过1公斤，如筛粉药最好用有盖或有底盘的筛子，防止粉尘飞扬。3. 机械筛药必须有盖和底盘，筛具若为铜铝的必须接地，不准使用铁筛筛烟火药。4. 筛选颗粒药应在半干状态下进行，如必须在干燥状态下进行，筛上堆积厚度不能超过单层颗粒厚度，应轻筛或将震动频率降低或远距离操作。5. 细度分级筛选可用多层筛，但在筛后出料时必须遵循从小到大的原则出料。6. 在筛药的过程中禁止用手拨动药物，如有结块现象时应在筛后将结块部分倒在牛皮纸上，将220、牛皮纸折叠，轻轻压结块的药物，压散后继续筛，不可摩擦和敲打药物。7. 使用铝板圆孔筛时应仔细检查孔边，清除毛刺，使边角平滑。8. 刚晒干或烘干后的药物必须放置一小时后让其温度与室温相等时方可进行筛选。9. 烟火药及其制品筛选后出料时落差不能太大，应控制在5cm以内，不准抛掷药物，筛选工具必须轻拿轻放，不准拖动。10. 大风天气不准筛含粉尘高的药物，环境温度高于32不准筛烟花药物。11. 被筛的药物应存放在密封的木箱中，筛好的药物应及时转走，如不能及时转走也应存放在密封的木箱中。12. 筛选完后对筛具、台面、地面都应用水认真清洗，筛药房内不准药物过夜。13. 被筛的药和筛好的药都应有标签，标明药221、物名称、重量、粒度或粒度范围、筛选日期、筛选人签名。9) 调湿药安全操作规程1. 上班时穿好工作服、平跟软底鞋，备好消防水，不准携带火源等易燃物品进入车间。2. 按规定领取药量，任何人不得超量领取。3. 必须单人单栋，在规定的专用工房内工作。4. 先将主要药物调好后，再加入其他补助材料均匀调制。5. 调制药物时要用专用的不产生静电积聚的工具，动作要轻，用力要均匀，严禁拖、拉、碰、撞、敲击盛装药物的器皿。6. 药物调制好后，应将调药工具放在专用的木质工具架上，严禁随地乱丢乱放。7. 调湿药工具应当日清洗干净，不得留有余药。8. 下班前应搞好车间内外的清洁卫生，严禁留有余药、废药在车间过夜。10)222、 打（筑）药柱安全操作规程1. 筑药柱前应检查压药设备是否正常。2. 检查模具有无毛刺、损伤，底模与压药杆是否对准，压药杆是否夹牢，如为多头压药应检查筒饼各个纸筒是否对准压药杆。3. 检查定量加药模具有无毛刺、损伤，放药板是否灵活。4. 加入药量后应检查有无药粉外漏现象或加药模具中有无挂药现象，防止漏加。5. 第一次筑药应检查是否到位，并确定压力是否适当。6. 需要多次筑药的应保持各次压药所用压力一致。7. 如发现压药杆退出时有卡杆的现象应轻轻用力将压杆退出，不可用力过猛过快，并检查卡杆原因。8. 有的药物很抛松，不易压紧，此时可在药物中喷洒少量酒精，将药物拌和均匀，放置在密封容器中存放半小时223、再行压药，加有酒精的压药后的半成品应在40以下干燥后入库。9. 每班所筑的前3次半成品应检查质量合格后方可继续进行。10. 整个筑药柱过程中应经常检查压杆有无松动现象，对于松动的压杆必须夹紧，防止压杆脱落造成危险。11. 及时清除纸筒、压药机、台面、地面的浮药。12. 湿法筑药柱应注意残留在压模上的药，清除这些药必须在潮湿状态下进行，压药模具最好用水清洗，清洗干净后用布抹干，用防锈纸包好存放，如需长期存放的应在表面清洁干燥后涂抹防锈油，用油纸包好存放或浸泡在煤油中存放，用时应将油揩抹干净。13. 温度超过32禁止压药。11) 干燥安全操作规程1. 为了减少药物的水分，保证烟火药贮存的安全性和良224、好的燃烧效应，药剂必须进行干燥，药物干燥是比较危险的工序之一。2. 严禁用明火直接烘烤药。3. 可采用的安全干燥方式：1）日光干燥：要求晒药的晒场要平整、光滑、无砂石。不能将药物直接摊在水泥或三合混泥土场地上晾晒，只能用木盘或竹篾盘垫上牛皮纸，然后把药物摊在纸上晒干。2）热水或低压蒸汽取暖干燥：要求不能使用肋形散热器或肋形水暖管。锅炉工房应在安全距离外。3）热风干燥：要求绝对不能热风带火星进入干燥室，并且风速不能大于1ms。循环风干燥应有除尘设备，除尘设备应定期清扫。4）红外线或远红外线干燥：要求注意热源与药物之间应有可靠的自动控制防护装置。电器安装应符合烟花爆竹工厂设计安全规范。4. 烘盒、225、烘架、烘热干燥工具均应为竹、木、纸质材料，不得使用金属材料制成的器具。5. 烘房内应设置自动感温报警装置。6. 被烘(晒)的药层厚度不得超过15cm。如果亮珠直径0.8cm，可铺两层，但不能超过烘盒壁。7. 应有专人看管，烘房看管人员应严格控制烘房室内最高温度不得超过60，所烘药物要与热源隔离，其最小距离为30cm。严禁携带手机等进入烘房。8. 药物干燥过程中，不能翻动和收取，必须等其冷却至室温后才能入库收藏，未干透的药物严禁堆放和入库。9. 干燥后的药物，水分含量应小于1.5。10. 烘房内应定期清扫，用水或湿布、拖布除去粉尘。12) 晒场安全操作规程1. 晒场实行专人管理责任制，进出晒场的226、工作人员必须穿软底胶鞋、工作服，室外温度低于30时,方可出入晒场作业。严格限量，亮珠不超过100kg。2. 非本晒场职工严禁入内，工作时只限一人操作,不准随便请人替班工作。严禁在晒场内外摆放杂物、周边休息、闲谈、逗留。3. 晒场药物必须分类摆放，亮珠药柱不得混放，药层不得超过1.5cm。专管员必须每小时检查一次,按时排湿。4. 药物进入晒场后,任何人不得进入晒场对药物进行捏压翻动收取等。如出现刮风、下雨等情况,报专职安全员后进行操作。5. 严禁就地锤拉撞敲打药物。严禁在晒场就地成箱，就地堆放，就地推运。6. 药物干燥后，先冷却至室内温度后，再将药物依次搬至散热间进行散热，散热彻底后，按规定程序227、包装或装箱，品名规格标识清楚。7. 未干燥达标的药物，严禁堆砌存放入仓库。8. 需进入晒场对药物质检时,由专管员负责按规定取出检验样品,交质检员在规定的安全地带检验。9. 每天进出晒场后，进行二次清扫，保证晒场无药尘，地面无散落药物。13) 药物烘房安全操作规程1. 烘房实行专人管理责任制，进出烘房的工作人员必须穿软底胶鞋、工作服，室内温度低于30时,方可出入烘房作业。2. 非本烘房职工严禁入内，工作时只限一人操作,不准随便请人替班工作。严禁在烘房内烘烤杂物及周边休息、闲谈、逗留。3. 严格限量，烘烤亮珠不超过300kg，零件不超过150kg，棉籽糠头硝不超过150kg，严禁携带手机进入烘房。228、4. 入烘药物必须分类堆码，炸药亮珠零件不得混焙。烘烤药层不得超过1.5cm，烘烤必须严格控制温度最高温度不得超过55，专管员必须每小时检查一次,按时排湿。5. 烘房一经启动,送气进入正常工作状态后，任何人不得进入烘房对药物进行捏压、翻动收取等方面操作。如烘烧设备设施出现故障,必须停止送气，充分冷却，清除被烘物品后，方可进入烘房检查，并报专业人员进行检修，严禁擅自就地锤拉撞敲打。6. 需进入烘房对药物质检时，由专管员负责按规定取出检验样品，交质检员在规定的安全地带检验。7. 药物达标出烘，严禁就地散热，就地成箱，就地堆放，就地推运。应严格按出烘-散热-包装-中转-入库程序进行，先通风冷却至室内229、温度为30后，再将成品依次搬至散热间进行散热，散热彻底后，按规定程序包装或装箱，品名规格标识清楚，最后入库保存。8. 未干燥达标的药物，严禁堆砌存放入库。9. 每天进出烘房后，进行二次清扫，必要时在出烘后进行冲洗，保证热烘部位无药尘，地面无散落药物。14) 空气源热泵热风机安全操作规程1. 药物进焙房前，对焙房及设备进行全面检查，清除粉尘，检查设备运行是否异常。2. 必须远距离操作，根据药物要求设定温度、定时排湿，人员未离开焙房，严禁开机。3. 烘烤完毕转换制冷凉药设定温度，凉药时间不得少于2个小时。4. 进、出料时，物料温度应低于30，并且必须停机断电30分钟后进行。5. 注意通风散热，防止230、粉尘浓度超标。6. 制成的药物必须摊开放置，摊开厚度不得超过1.5cm，药物直径超过1cm时，摊开厚度不得超过药物厚度的2倍。7. 焙房温度不得超过60。8. 干燥时，工作人员不得进入焙房去翻动和收取，必须药物冷却至室外自然环境温度时，才能出料，未干燥的药物不得堆放。9. 物料盘、架宜采用竹、木等材质。10. 焙房堆码高度应120cm，距离地面高度应28cm，与热源的距离15cm，焙房内搬移和翻动药物时温度应30。11. 焙房必须有专人看管，专人维修保养，发现异常及时处理，并设立焙房使用台账。12. 严禁焙房内有药物及其粉尘时，对设备进行维护或维修，发生故障时，应打开焙房门，待药物冷却至自然环231、境温度时（30），搬走药物，清楚粉尘后，将设备移至安全地方进行修理。13. 雷雨天气、电源线路发生漏电、短路和其它情况，以及设备运转不正常时，应停止生产。15) 锅炉安全操作规程1. 锅炉工必须经过培训和考核合格后方能独立操作，无证严禁操作锅炉。2. 锅炉点火前必须检查压力表安全伐、夜面计等安全附录是否好投用，安全附录不合格时严禁开炉操作，并检查燃料气伐门及其它伐门是否漏气。 3. 点火时，必须用点火棒点，开始时火要小，升温不可太快，以免各部分受热不匀，影响锅炉寿命。4. 给水速度不应太快，生火后应随时注意炉内水位，如水位上升超过最高水位时，应进行排污以降水位。5. 若炉内发生特殊响声，锅炉工232、应立即检查，必要时应停炉检查。6. 锅炉运行中，汽泡内应保持规定的水位，压力不能超过锅炉操作压力，锅炉工，应经常监视汽压表。7. 锅炉满水时，停止供水，应及时排水，使水位恢复。8. 停炉后，待水冷却到70度以下后，方可把炉水放出，放净后再用化学处理锅炉水垢。 9. 锅炉工离开锅炉房时，必须关好水电、燃料气伐门和门窗。16) 凉药安全操作规程1. 凉药间必须确定专人负责,认真进行管理。2. 严禁外人或厂内非专业人员进入。3. 严禁在散热间内休息、做与该工序无关的事情。4. 严禁在散热间内使用铁质石器之类工具敲打钉铁钉或重拖放物品。5. 亮珠药物散热冷却必须摊散摊薄，亮珠厚度不超过2cm，药物厚度233、不超过0.5cm，严禁堆砌。6. 分盘分架分品种分颜色分生产日期摆放，标签放置稳妥。7. 经常保持室内整洁，通道畅通，每进出一次亮珠药物后,必须及时打扫散落地面的亮珠药尘。8. 冷却后的药物亮珠必须及时入库，隔夜存放的亮珠必须做好防盗防潮防事故工作。17) 球磨安全操作规程（二味、三味、光色）1. 进料1) 进料前应认真检查球磨机接地是否良好，电气设备是否正常，电压是否正常，并用手搬动球磨机转鼓，检查有无障碍。2) 开机空载运行10分钟，确认无问题后再停机进料。三元总量不得超过160kg。3) 关闭好转鼓的出口，检查是否密封。2. 运行1) 准备工作完成后，人员离开球磨机房，到电控室启动球磨机234、，应密切重视球磨机运转的声音，如有异常，应立即停机。2) 运转正常后，每隔一段时间，到电控室内用钳形表。观察球磨机的运转电流是否正常。如有异常，应立即停机检查。3) 球磨机运转时，工作人员切勿靠近机房，只能在电控室内监控。4) 按规定的球磨时间到后，停止球磨机运转。3. 出料1) 待球磨机停止运转后，10-15分钟再开始出料工作。2) 装料器具置入球磨机下，小心打开出料口，缓慢放出料，并用筛网将木球与料分离，然后将料送置三元中转间。3) 如果要继续球磨，应先检查机器，并适量加点润滑油，然后再开始装原料。如果当班结束，将球磨机房的卫生工作搞好，包括转鼓外壳，转动轴，地面等药尘清除干净。电机房内应235、将电气上的粉尘，药尘吹扫干净并检查电器，有无损坏现象，是否添加润滑油等。4) 工作完毕后，填写球磨使用记录，包括当班球磨数量、设备运行情况气温等。离开电动前、应确认电器设备都处于断是状态。4. 光色1) 先全面检查机械，再拖入毛粒子进入车间；2) 将毛粒子运到光色球前，将毛粒子用喷雾器均匀打水拌均，再进入球内。进球时千万注意撮箕不要刮地；3) 将球盖盖好，镙丝紧好，搞好机球及地面卫生，再离机休息；4) 光色时间根据气温而定；5) 出机时用湿抹布抹湿球口灰尘，轻轻松下镙丝，放在机台上的橡皮上，再去开机球倒出球内药物，用木扒子扒开冷却，将颗粒冷到10左右分筛，送到包装车间。18) 潮药安全操作规程236、1. 从中转库领三味粉至车间，然后按配比掺入回收粉进行全面筛选，清除杂质。2. 潮药时将干药轻轻倒入桶内，用喷雾器喷少量水份，用木扒翻动；3. 手工筛选后充分拌和均匀，并同时按配比喷水，积极翻动。4. 电动筛选时，检查电源电器，将潮好的药撮入筛内，人离开进入电控室，启动电筛，筛完关机再加药；5. 潮完一次药后，必须清扫好余药并倒入桶内再潮；6. 潮药、制片积极配合，不能超领超量，下班时应搞好卫生。19) 包片安全操作规程1.上班时清扫地面，包片要注意轻拿轻放，勤于打扫；2.包片地面保持干净，千万不要让杂质掺入药内；3.包片要均匀，适当。20) 黑火药油压操作规程1. 上班时检查电源电器，清扫地237、面；2. 潮药时将干药轻轻倒入桶内，用喷雾器喷少量水份，用木扒翻动；3. 将潮好的药撮入筛内，人离开进入电控室，启动电筛，筛完关机再加药；4. 起动电筛时，人必须离开潮药车间；5. 潮完一次药后，必须清扫好余药并倒入桶内再潮；6. 包片要注意轻拿轻放，勤于打扫；7. 包片地面保持干净，千万不要让杂质掺入药内；8. 油压人员必须注意，每十块药片放一块钢板，每台压机分两次装机，第一次装五十块压至压表达到200，第二次装100块压至压表达到300，千万不能超压。9. 严禁超压，严禁钢板碰机杆、机座，严禁装湾机，严禁超存药物；10. 折片时折下的片子，及时运走，不存大量湿片在折片车间；11. 拆下的片238、子及时处理、运走。21) 黑火药造粒操作规程1. 上班先检查全车间机械，加好润滑油；2. 将冷却好的干片子进行破碎，送进第轮造粒，每次大约30公斤，造完送入第二轮造粒；3. 第二轮造粒机要注意调好间隙，按本厂技术要求颗粒大小而定；4. 要求颗粒清洁无尘，做到少量多次勤运走；5. 粗筛后回笼粉应及时运走，严禁撮箕擦地磨擦；6. 本车间属全厂最危险车间，务必引起充分注意。22) 黑火药光色操作规程1. 先全面检查机械，再拖入毛粒子进入车间；2. 将毛粒子运到光色球前，将毛粒子用喷雾器均匀打水拌均，再进入球内。进球时千万注意撮箕不要刮地；3. 将球盖盖好，镙丝紧好，搞好机球及地面卫生，再离机休息；4239、. 光色时间根据气温而定；5. 出机时用湿抹布抹湿球口灰尘，轻轻松下镙丝，放在机台上的橡皮上，再去开机球倒出球内药物，用木扒子扒开冷却，将颗粒冷到10左右分筛，送到包装车间。23) 药物包装操作规程1. 注意用橡皮垫在秤上；2. 秤砣可以用砂包代替；3. 采用防静电框、桶及纸箱包装后，严禁拖、碰、擦；4. 运输时严禁与其它物品混装；5. 运输车辆要挂危险爆炸物品专车方可运输。24) 装、筑药安全操作规程1. 装、筑药应在单独工房进行，工房人均使用面积不得少于3.5m2，工房与相邻厂房应有足够的安全距离。每人配备消防桶一个，上班时应该装满水备用。2. 装、筑药工作台，应垫接地导电橡胶，工作台应靠240、近窗口，略高于窗台。3. 装、筑含氯酸盐、高氯酸盐的高感度烟火药时，应在有防护墙的工房内进行，每间定员1人。装、筑其他烟火药时，每间定员2人。4. 检查药勺装药量是否准确光滑，模具装药应检查抽板是否灵活、可靠。5. 严禁使用铁质工具装、筑药，应使用木、铜、铝或其他不产生火花的材质。6. 采用机械筑药时应单机单间，隔墙传动，机械冲击部位垫上接地导电橡胶。工房结构和电器使用符合烟花爆竹工厂设计安全规范要求。7. 未经安全员许可，操作人员不得改变操作方法。8. 为减轻由于操作不慎或其他原因造成燃烧或爆炸产生的后果，规定各操作工房严格控制药物停滞量，装、筑药工序药物最大停滞量见表1。 表1 装、筑药工241、序药物限量表序 号名 称氧化剂还原剂配制方法限量kg装药筑药1 黑火药硝酸盐木炭、硫磺干法532爆炸音剂高氯酸钾硫磺、铝粉等干法1.53含高氯酸盐的烟火药高氯酸钾木炭、铝粉、铝镁合金粉、钛粉等干法1.54笛音剂高氯酸钾苯甲酸氢钾、苯甲酸氢钾等干法1.50.2525) 压药（油压）安全操作规程1油压机1）检查电路、电压是否正常。2）检查机器连接是否牢固，发现松动必须拧牢固。3）检查各部位电器是否正常，发现漏电短路，必须找电工及时解决。4）必须加满足够的液压油。5）各个磨合部位加入润滑油。6）试机、调整压力，对准模具。7）确保油压时间，不得擅自缩短油压时间。2压药间1）上模、出模时应轻手轻脚，不得242、碰撞器柱及机械其它部位。2）上模手要平端，上、下模不得将药粉撒在操作台及地板上，并做到经常清扫台面，保持整洁。3）每次限药饼一饼，严禁超压。4）严禁钢板碰机杆、机座，严禁超存药物；5）机械压药时，装药与压药人员应分开。6）下班时必须切断电源，搞好机械的清洁及机房卫生工作。26) 蘸药安全操作规程1. 将药物按湿法配药制成药浆，存放药浆的容器不得有干药。2. 蘸药有两种方式：1）将需要蘸药的物件放入湿药中，一般用在引线蘸药，提高引线的着火率，防止引线中的药物散落，所需药量较少。2）将药装入带嘴的软管中，在逐个将药挤出点在指定位置，一般用在产品筒口。3. 如烟火剂是采用淀粉配制的，则每天配制的药浆243、应在当天用完，不可过夜。挂浆后的物件必须当天干燥，方可入库。4. 干燥后的挂药件应整齐的摆放在纸箱和木箱中，轻搬轻放，不准有剧烈的震动，包装箱应有防潮功能。5. 清洗药筒、搅拌棍必须用水和软布，清洗必须干净，不留残药，如有药浆溅到容器之外必须用水冲洗干净。27) 褙零件操作规程1. 必须严格遵守安全生产“十五不准”规定；2. 树立牢固的安全生产观念；3. 穿戴好工作服；4. 清扫工作台面5. 按规格要求领取核定数量的零件，每人每次不得超过一公斤；6. 领取相应规格的纸和胶；7. 要求均匀开好纸上的胶；8. 按照要求裹好零件；9. 每裹好一盘后送回中转间或晒坪；10. 操作中要求轻拿轻放，严禁丢244、碰、撞、拖，以防引起事故；11. 下班时，将未裹的零件送回中转库，车间不得留有余药，同时搞好卫生，关好窗户，锁好门；12. 违反操作规程者，视其情节轻重，按“员工守则”有关条款处理。28) 装球操作规程1. 必须严格闭塞安全生产“十五不准”规定；2. 操作前，准备好装球的工具、用具，穿戴好劳动保护用品；3. 按工艺规程进行操作，闭塞安全生产规章制度，不准违章作业，不准偷工减料、贪多图快；4. 每次领药量不得超过：亮珠1篓，零件1篓，炸药1篓，总药量不超过2公斤；5. 装球个数7.4 10个，7.415 3个，1525 2个，装好后送到中转，装好一架必须送走一架；6. 不准在工作台、操作间及粘245、有药物的器具上摩擦、撞击、锤钉、磕碰；7. 必须随时清扫工作台面的余药；8. 在领药时，领药间只允许一人，不准多人拥挤争抢；9. 每发弹必须粘贴好写（盖）有品名、工号的吊牌，并要求字迹清晰；10. 收工时，用水冲洗工作台、操作间地面；11. 管理员必须整理好剩余药物、关好窗户、锁好门；12. 违反上述规定者，将按“员工守则”有关条款处理。29) 糊球操作规程1. 糊球工作人员应遵守安全生产“十五不准”规定。2. 每个工作人员都必须穿工作服上班。3. 上班前必须先清理好工作台面。4. 按规定限量领取球，领球数量根据不同规格品种是装球的三倍，不得超量领取。5. 中心管处褙好防潮胶纸。6. 按规格领246、取糊球纸。7. 按球规格要求第一次糊34层，挂好标识牌。8. 干燥后再进入第二轮、第三轮糊，直到达到要求。9. 第一次领取的球糊好运走后再去按第四条要求领取。10. 领球运走时，必须轻拿轻放，不得碰、撞、拖、丢，以防引起事故。11. 下班时必须清扫操作台面、搞好地面卫生，关好门窗。12. 好发现偷工减料，影响质量，工违反操作规程者，视其情节轻重，将按“员工守则”有关条款处理。30) 上药包操作规程1. 必须严格按照安全生产“十五不准”规定；2. 必须穿戴好劳动保护用品；3. 工作台及场地必须垫好橡皮；4. 每次操作时，药量不得超过1公斤药量，做到少量、多次、勤运走，不准贪多图快；5. 挽药及装247、袋时动作应缓和，不可用力过猛；6. 扎药包时必须将快引放置好，扎线要紧，用力要缓；7. 扎药包每案台一人，不得拥挤在一起，每人案台不超过1公斤药量，扎好必须及时送走；8. 扎药包工作台必须垫好橡皮；9. 收工时，必须打扫干净工作场地，关闭电源，关锁门窗；10. 违反上述规定者，视其情况，将按“员工守则”处理。31) 上导火索操作规程1. 严格遵守安全生产“十五不准”规定；2. 作好上班的准备工作，窥戴好劳动保护用品；3. 每次操作场地只允许一架球，同时必须放置在垫有橡皮的台面上；4. 切裁中心管的刀子必须锋利，必须随时涂蜡，切裁中心管时，不得在货架上，刀不可与铁钉摩擦碰撞；5. 不可使用末冷却248、的导火索；6. 必须使用铜质的钻子通弹内的纱纸，不可用力过猛，铜钻必须随时涂蜡以减轻摩擦；7. 必须在垫有橡皮的场地操作，每操作好一架必须送走一架；8. 栽好黑引的弹球必须中心管朝上，以防止黑引线滑落；9. 插栽导火索时，导火索头部涂蜡以减少摩擦；10. 操作完成时须将场地清扫干净；11. 收班时关锁好门窗，如已开灯必须关闭电源；12. 违反上述规定者视其情况，将按“员工守则”处理。32) 球组装操作规程1. 做好上班的准备，穿戴好劳动保护用品；2. 工作台必须垫橡皮，操作前必须将工作台面打扫干净；3. 每案台只允许按限量操作，如属多品种的串联弹,必须派专人递送;4. 每案台只允许1人工作，不249、准多人拥挤在一起；5. 必须遵守安全生产“十五不准”规定；6. 认真进行生产操作，高度集中精力；7. 每案台一次不得超过20袋药包，操作完一架必须及时送走一架；8. 做串球时6寸以上只准领取一串数量的球，6寸以下只准两串的数量，不得超领；9. 不准争抢货物和霸占货物；10. 收班时必须将工作场地清扫干净；11. 收班时必须关闭电源、关锁好门窗；12. 违反上述规定者，视其情况将按“员工守则”有关条款处理。33) 运输安全操作规程1. 烟火药、有药半成品、成品，在运输过程中成为移动性的危险源，既要防止因装卸方法、运输工具等本身原因引起的燃爆事故，又要防止在运输过程中因外来因素引起烟火药及烟花爆竹250、产品的燃爆事故。2. 厂内运输、装卸危险品的操作规程：1）危险品运输应使用汽车、板车、手推车，禁止使用三轮车、畜力车、翻斗车和各种挂斗车运输。运输时遮盖应严密；2）在危险品生产区和总仓库区用手推车和板车运输危险品时，道路纵坡不宜大于2，车轮必须是橡胶制品，应低速行驶。用汽车运输时，主干道纵坡不宜大于6，车速不得超过10km / h；3）危险品生产区运输危险品的主干道中心线与各类建筑物的距离应符合下列规定：（1） 距A级建筑物不宜小于20m；（2） 距C级建筑物不宜小于15m。4）运输散落危险品的道路中心线距有明火或散发火星的地点，不应小于35m；5）机动车在1.1、1.3级的建筑物门前装卸作业251、时，宜在25m以外进行；6）机动车辆进入危险区，必须有防火花装置；7）厂区不在一处，厂区之间的原材料、半成品运输应遵守厂外危险品运输规定，且药物运输应在上班之前或下班之后，错开人流高峰期进行运输，并安排必要的警戒、保卫、押运人员。3. 厂外危险品运输操作规程：1）机动车在厂外运送烟火药及其产品，押运人须熟悉业务，车箱内不准搭乘其它乘客。2）车速不超过30km / h，前后车辆应保持距离，避免引起爆炸，不得强行超车。3）不得在人口稠密的城镇、街道、村庄以及交叉路口停留，车辆中途停留应有专人看管。4）散装烟火药及花炮产品，必须用包装容器装好盖严，才能用车辆运输。车箱应清扫干净，车箱底部应垫上柔软性252、材料，所运物品必须放平、靠紧，并捆扎牢固，车顶应用帆布盖严实。5）运输车、船必须性能良好，符合国家有关安全运输要求，并办理危险品准运证。6）烟火药、黑火药、花炮成品、易燃易爆化工厂原料等危险爆炸物品跨地区运输时，必须由购买方向所在地县、市公安部门申请领取爆炸物品购买证和爆炸物品运输证，凭证办理运输。7）运输车辆必须按GB1339292道路运输危险货物的车辆标志规定，设置危险货物运输车辆标志。34) 钻孔安全操作规程1. 手工钻孔要求刃口锋利，操作时应紧握筒体，钻孔准确到位，切勿出现偏眼。2. 机械钻孔1）机械钻孔应单机单间。2）要求刃口锋利，使用时应涂粉擦油、交替使用，工具不符合要求时不得强行253、操作。3）作业时如发现机械异常，应马上关电停机，寻找原因，消除故障后才能重新作业。3. 加工好的成品及时送中转库，做到“少量，多次、勤运走”。35) 制引车间安全操作规程1. 上班时穿好工作服、平跟软底鞋，备好消防水，不准携带火源等易燃物品进入车间。2. 上班前必须将制引机开动空转5分钟左右，检查制引机是否安全、正常，发现异常，应立即通知维修。3. 每人、每次按规定领取药量，任何人不准超量领取存放，待药物用完后再领取下轮药物，及时将制好的引线转入中转库。4. 每人最多只能看守相邻两工房的四台机组。5. 制线时不允许有脱纱、断纱、少纱的现象发生，发现异常，应立即停机。6. 保持工作台清洁，工作台254、下严禁堆放杂物，确保车间通道畅通。7. 下班必须打扫好车间卫生，不留余药、废药在车间过夜。36) 漆引（牵引）车间安全操作规程1. 上班时穿好工作服、平跟软底鞋，备好消防水，不准携带火源等易燃物品进入车间。2. 上班前先按标准调制好漆引用溶剂。3. 按规定药量领取相应的引线，严禁超量领取。4. 漆引过程中，应随时监控设备运行，确保引线大小均匀、结构严密。5. 漆好的引线应及时送入中转库，轻拿轻放，严禁推、拉、撞、擦。6. 下班前应搞好车间内外清洁卫生，不留余药，废药在车间过夜。37) 浆引安全操作规程1上班时穿好工作服、平跟软底鞋，备好消防水，不准携带火源等易燃物品进入车间。2上班前先按标准调255、制好浆引用溶剂。3按规定药量领取相应的引线，严禁超量领取。4漆引过程中，应随时监控设备运行，确保引线大小均匀、结构严密。5轻拿轻放，严禁推、拉、撞、擦。漆好的引线应及时送入中转库。6下班前应搞好车间内外清洁卫生，不留余药，废药在车间过夜。38) 引干燥安全操作规程1. 上班前穿好安全服鞋,备好消防用水。2. 晒场实行专人管理责任制,严格限量,引线不超过限药量要求,严禁携带手机等进入晒场。3. 进出晒场的工作人员必须穿软底胶鞋工作服.室外温度低于30时,方可出入晒场作业。4. 非本晒场职工严禁入内.工作时只限一人操作,不准随便请人替班或工作。5. 晒场引线必须摆放有秩序,专管员必须每小时检查一次256、,按时排湿。6. 引线进入晒场后,任何人不得进入对引线进行捏压翻动收取等方面的操作.如出现刮风、下雨等情况,报专职安全员后进行操作,严禁擅自就地锤拉撞敲打。7. 严禁在晒场就地割引、成箱,就地堆放,就地托运。8. 每天进出晒场后,进行二次清扫,保证晒场无药尘,地面无散落药物。9. 引线干燥后,严格按章进行.先冷却至室内温度为30后,再将引线依次搬至散热间进行散热,散热彻底后,按规定程序包装或装箱,品名规格标识清楚。10. 需进入晒场对引线质检时,由专管员负责按规定取出检验样品,交质检员在规定的安全地带检验。11. 未干燥达标的引线,严禁堆砌存放入库.严禁摆放杂物.严禁在晒场内外及周围休息,闲谈257、,逗留。12. 违反上述规定者，视其情况将按“员工守则”有关条款处理。39) 凉引安全操作规程1凉引间必须确定专人负责,认真进行管理。2严禁外人或厂内非专业人员进入。3严禁在凉引间内休息或干与该工序无关的事情。4严禁在凉引间内使用铁质石器之类工具敲打钉钉或重拖放物品。5引线散热冷却必须摊散,严禁堆砌。6分盘分架分品种分颜色分生产日期摆放,标签放置稳妥。7经常保持室内整洁,通道畅通,每进出一次引线后,必须及时打扫散落地面的药尘。8冷却后的引线必须及时入库,隔夜存放的引线必须做好防盗防潮防事故工作。9违反上述规定者，视其情况将按“员工守则”有关条款处理。40) 裁引安全操作规程1. 裁切引火线前，258、先要将引火线进行整理、捆扎。捆扎引火线有专用工房，每间工房只许1人单间操作，使用面积不得小于3.5m2，工房药物停滞量不得超过5 kg。2. 裁切引火线有专用工房，每间工房只许1人单间操作，使用面积不得小于3.5m2，分时分地进行。裁引工应带手套和面罩。3. 裁切硝酸钾引火线的工房药物停滞量不得超过1 kg；裁切氯酸钾引火线的工房药物停滞量不得超过0.5 kg。4. 裁切刀应锋利平滑无锈、无缺口。5. 未裁切的引线和裁切好的引均应该放入密封的木箱中。6. 工房应保持清洁，药粉和引火线头应及时清除。41) 自动装药机安全操作规程1. 开机前应检查设备是否正常。2. 检查设备运转是否正常：单一点动259、各个开关，测试各个电机转动是否正常，各运转部件是否没有干涉、碰撞、摩擦、异响等，如有及时查清原因，解决好，否则不能开机。3. 确定各润滑油已加注。4. 测试光电开关，将电器开关打在自动挡。用手挡的办法检测。5. 报警器是否正常。6. 检查电器控制是否无错误动作。7. 检查水路、风管是否正常，检查配药部分筛子是否有损坏，及时更换，对混药的滚筒进行检查，发现沙石及时清除，并及时清理防尘罩内的粉尘。8. 检查空饼及原材料是否正确到位，先在合金料斗中装入合金，按下配药键，当合金开始配料、到达银粉料斗下方时，在银粉料斗中加入银粉，依次加入硫磺、高钾。9. 加入药量后应检查有无药粉外漏现象或加药模具中有无260、挂药现象，防止漏加。10. 下班及时清除纸筒、台面、地面的浮药。放饼员：负责开机，将空饼子放在装药机进口一侧的输送皮带上，并负责向料斗中及时装土，从监视器上监视机器是否运转正常，发现异常，立即按下急停开关。收饼员：负责将已装好药的饼子及时从输送皮带上拿下送出，确保现场已装好药的饼子不超过20饼，及时检查装好药饼子中药的平整度，发现异常，立即按下急停开关。配药员：向原料料斗中及时装入各种原材料。并监视机器配药部分是否异常，及时发现，及时紧急停机。药饼配送员：严格执行少量、多次、勤运走原则，将药饼转入中转间，确保收饼处药饼不超过20饼。11. 设备进行维修时，先清理设备上余药，再用水冲洗。12. 261、严禁穿硬底、钉底鞋和化纤衣服及其它着火源，严禁雷雨天气下进行操作。42) 插引（空筒插引）安全操作规程1. 避免强烈的摩擦和撞击，操作前应导去人体静电。2. 配备劳动防护用品。3. 每人每次限领5饼、即插即送，工作台无乱引、地面无引线、包引纸不乱丢。4. 开工前后要打扫清洁卫生。5. 操作时，不准面对面，不要三五成群，要按规定面积距离分散作业。6. 工作台始终要保持干净无药尘。7. 操作时精神要集中，不准闲谈，不准离岗串岗。43) 封口安全操作规程1. 内筒封口所用固引剂必须经实验证明有效，与药物相容方可使用，药饼加封口剂后应放在潮湿的地方让其自然凝固，固化后应检查固化效果良好方可放入半成品库262、中。2. 用泥封口应在筑药之后同时筑泥。3. 花筒内筒薄纸封口应注意薄纸工具不应接触筒内药物，压紧时不可用力过猛，最好在药层上加少量干泥再进行薄纸挤压。4. 不提倡用水玻璃沙浆封底，如用水玻璃沙浆封底应在药层面上加防潮纸板。5. 用粉尘药物封底应戴口罩，固引剂粉尘对肺部伤害很大。6. 在内筒引线端压曳光药应注意水分不能太高，上药后筒外壁应无浮药或药渣，彻底干燥后方可入库。44) 结鞭安全操作规程1. 各种炮竹是一律使用带引。不分长、短头，必须结织引。机子结鞭一定要用双线机、加皮头和粗纱，双带引每挂要挽有挂圈，点火引线要有安全引。2. 编结间距一致、松紧一致、不起堆、不散编，折叠平整、捆扎端正。263、3. 间色品种按要求间色，不许混杂。4. 结编时，应剔出散浆引，失达引炮竹和裂口、烂皮、白皮、白脚炮竹、二角子炮竹。5. 千足炮要滚成六角型，捆扎牢固。6. 挂圈长度，应做到：短头2至3公分，长头4至5公分，礼炮类8至10公分。45) 上引、接引安全操作规程1. 目的：烟花爆竹除摩擦类外都需要安装引线，在焰火晚会燃放中成组燃放时需要将礼花弹或盆花的引线连接在一起，为确保上引和接引操作安全，特制订本规程。2. 地面礼花上引：1）地面礼花上引多数在组筒时进行，引线应上牢，引线位置应贴近筒底，但不可上入泥底中，也不可离泥底太远。2）串引则应先将引串好后再组筒。3）台上和地上不准有废引、浮药。3. 钻264、孔上引：在有药半成品上钻孔上引，上引时应将引线插到不能插进为止并用固引纸将引线固定，防止脱落。4. 接引操作规程1）引线连接必须小心谨慎，特别是连上产品的引线更应注意安全。备用的引线应装在密封的盒中，随时盖好盒盖。2）纱引之间的连接重叠部分不应小于1.5cm，在结合部多加两根短引或用药浆覆盖结合部，用胶纸将结合部包扎牢固。3）快引与慢引结合连接应将慢引绕在快引上，绕圈数不少于3圈，或者将慢引多股插入快引中并用棉线将两引接牢。慢引上引先点药，点药长度不少于1cm。4）所有的接引都应能承受标准检验中所规定的承受重量，而不至于脱落或断引。5）在接引过程中使用的刀片和剪刀要求刀口锋利无缺口，剪刀把柄应265、用布或纸包裹，刀具应固定放在无药地方。6）所接产品应尽可能远离人体，接好的引应用胶纸包裹，使交接处不外露。46) 装发射药安全操作规程1. 目的：运动和升空的产品常需要装发射药，一种是喷火式产品如火箭类、旋转类装发射药，其安全操作按装、筑药安全操作规程处理，另一种是装松散的发射药（如地面礼花和小礼花弹类），按本规程操作。2. 装松散的放射药药量都比较大，少则几克多则几十克，应特别注意安全问题。3. 除严格遵守装、筑药操作规程外，还应注意尽可能将颗粒药中的药粉筛去，减少药粉附在筒壁上的情况，使药能一装到底。4. 加药时不准将发射药漏到筒外，发现有漏到筒外的应及时清扫。5. 在装亮珠、小礼花弹、内266、筒时应按组装操作规程操作。6. 加药与放亮珠、药柱最好分为两个工序，如果不装发射药的其效果件应密封。47) 装内筒安全操作规程1严格按照入厂上班“十不准”的要求进入作业场地。2气温在32或遇雷雨时，停止生产、远离有药车间。31人配备1栋装药间操作，配一栋中转间或两人共一栋中转间。工作台应垫橡皮。4不准超领超存，按日需用量领好空饼子存入中转间，按5饼/人次，隔间4饼，操作间只允许1饼操作。5领药要求：1）药库领药看清药名、规格，手脚轻，动作稳，做到“三轻四不”。2）药物收发员按规定发放并进行登记。3）迎宾炮内筒药按3包/人次（每包0.5kg）领存，入药洞或中转间2包，装药间限药0.5kg，装完送267、走再到药洞或中转间领取。4）装内筒亮珠按5kg/人次，领存入药洞或中转间，装药间限药量0.5kg，装完送走，再到药洞或中转间领取，保持地面潮湿、门道畅通。6晚班工作时，应检查电瓶是否通电良好，与操作台药物相距应保持1.5米左右,有药的手不得接触热灯泡,防止聚热引发事故。7当天药饼滴好胶存放在中转库，次日送交内筒药饼收发室。8滴光色药按5饼/人次进行，光药器具只能用水或酒精洗，严禁干刮皮，刮下的药皮只能倒入水中溶化处理。9下班后余药应送交药物中转库存放，再用水冲洗操作台及生产场地，不能干扫，后关门落锁。48) 组装安全操作规程1. 产品组装要有专用工房，人均使用面积不小于3.5m2，工房内主通道268、宽度不小于1.5m。2. 装填礼花弹药料，每间工房不得超过2人操作；组装组合烟花，每间工房不得超过4人操作。3. 组装分为产品组装和附录组装，都必须结合牢固，不能散筒、散架、散附录，该分离的部分能顺利分离，不挂、不阻。4. 产品组装的形式：1）将单个产品组合在一起，用引线连接；2）将筒与筒之间粘合在一起（如盆花）；3）将烟花以规定的角度和方式安装在一个外盒中（如喷花）；4）将产品捆绑在一起（如飞毛腿）。5. 附录组装分为有药附录和无药附录，有药附录如亮珠、内筒等，在组装时不能触及引线和引燃药，要特别注意对引线、引燃药的保护；无药附录如底座、火箭帽、火箭杆、旋转翼等，其有自身的特定功能和组合的特269、定部位，不能随意安装。6. 组装要求不变形、不随意改变位置。7. 组装中需要使用尖刀、钳子等铁制工具，应将铁制工具摆放在无烟火药的位置，不能碰撞、摩擦引线。8. 盆花组装时需在筒内装药、亮珠或内筒，应控制外筒内径、亮珠外径、内筒外径，不能过松或太紧组装亮珠、附录，过松会自然落到底部容易造成撞击、摩擦，太紧会被卡住，不能用力将附录推向底部。9. 组装时都要上纸盖，一般上圆形纸盖，压纸杆应落在比筒高低一点的地方，防止压纸盖过猛，压杆冲向附录，造成事故。10. 坚持“少量、多次、勤运走”的原则，严格控制药物停滞量。11. 组装好的产品应及时送交中转库。49) 包装安全操作规程1. 盛装烟火药原料的包270、装容器，必须使用不与内装物起化学作用的材料制作的防潮加盖容器。2. 包装车间人均面积不得少于2m2，主要通道宽度不得少于1.2m。3. 成品包装工序的最大停滞量，应按产品总量中所含药量计算，不得超过各种装、筑、压药工序所规定药量的2倍。4. 花炮产品必须采用多层包装，内包装与外包装的间隙可用纸和不产生静电的材料填充，使内装物在运输中不致摇晃和相互碰击。5. 外包装应使用木箱或纸箱，木箱板厚不小于1.2cm，最大缝隙宽度不得大于4mm。纸箱应为5层瓦楞纸箱，成品箱空载时应能承受120kg重物正向静压而箱体无明显变形。6. 装箱时，箱内产品应排列整齐紧密，箱内周边间隙不得大于1cm，封箱应严密，捆271、扎应牢固，纸箱捆扎应为井字型，出口产品则应按进口国家要求和商检规定进行捆扎。7. 包装标志应齐全、正确、规范，符合通俗易懂。1）内包装标志包括：招标、合格证。招标内容应有品名、规格、商标、提示语、警言、制造厂、含药量、生产日期或批号。2）外包装标志包括：品名、规格、制造厂、生产日期或批号、内装数量、净重、体积和危险品标记以及“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。8. 包装箱体积，应根据品种规格要求设计。最大体积不得超过025m3，每箱毛重不得超过30kg。50) 封装成箱安全操作规程1. 上班前穿好安全服鞋，备好消防用水。2. 每人每次领散装成品封装时，领用量不得超过1/4天定额量。3. 成品272、摆放应整齐，保持出入道畅通。4. 已成箱产品应堆放整齐，堆放时不得超过2.5m高，不得堵塞通道。5. 成箱中如需使用封箱机压箱时，必须在车间外进行。6. 每天工作完毕，退回多余材料，打扫工房卫生。51) 电气设备安全操作规程1. 电气设备必须由专职电工进行检修，操作中必须严格执行一人监护，一人操作。 2. 任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。 3. 电气设备的电源部分必须设置分开关，一闸一用，禁止一闸多用，并应设开关箱加锁，固定在安全地方，钥匙由专人保管。开关箱下端距地面高度不得少于1.3米，并在配电箱内配置触电保安器。4. 电源电压必须与电气设备额定电压相同（三相电压波动应在5273、以内）供电变压器的容量必须满足该机械设备的要求，并应按规定配备电动机的起动装置。5. 每台机组应分别接地，必须保证接地良好。禁止跨跃使用接地线，不得借用避雷器线作接地线。在同一供电系统上不得同时接地又接零，接地电阻不得大于有关规定。相邻带电体应使用绝缘物隔开。6. 开机前必须断开电源验电，检查接地线是否安全牢固，电机防尘罩、防护设施是否完好。停机顺序：断开电源开关，拉负荷电闸。 7. 工作时必须穿戴好劳保用品，使用绝缘良好的用具，站在干燥绝缘物上，严禁踩踏金属物件工作。 8. 凡连续两次跳闸或保险丝溶断，都必须查明原因，排除故障后再合闸，不得强行送电。9. 绝缘导线不应有破损，带电部分不准外露274、，并严禁在地面或脚手架上拖拉电线，导线与电气设备的连接接头应紧固，并应经常检查，如发现松动，应及时处理，电线穿墙必须用保护管，电线上严禁搭晒衣物及吊挂其他物件。10. 移动式电气设备应使用橡胶电缆（橡皮软线），并予以固定且自由移动的长度尽可能缩短。11. 工作中如遇停电，应立即拉开电源开关，并挂上“禁止合闸”警示牌。如需修理或保养机械，不仅切断电源，拨下保险丝，还应在闸刀箱上加锁，并挂上“机械修理警告牌”。中途如需合闸，必须与检修人员联系妥当后，方可合闸送电。禁止带电检修运行中的电气设备或线路（高压带电作业除外）。12. 使用梯子检修或安装电气设备时应有防滑装置，应有人扶持，使用人在用梯时拉绳275、必须坚固。13. 电器或线路拆除后，线头必须及时用绝缘胶布包扎好，确保安全稳妥。14. 保险丝粗细应与三相一致，其额定电流不准大于该线路额定电流，应按预定电流选用合格的熔丝和熔片，严禁用铜丝或铁丝代替。15. 电气设备发生火灾时，要立刻切断电源，并使用四氯化碳或二氧化碳灭火器灭火，严禁用水或泡沫灭火器灭火。16. 发生人身触电，应先切断电源，然后用人工呼吸法紧急抢救。在电源未切断前，不得与触电者接触，以免再次发生触电事故。17. 工作完毕后，应及时切断电源，锁好闸刀箱，方可离开现场。52) 做样品安全操作规程1. 做样品是按照客户所指定的型号、效果等要求，进行制作和调试，因不能按照一般工艺流程276、分开进行，其药物性能不稳定，属危险工种。2. 操作人员操作时必须是单人单间进行，应穿工作服，配备消防安全为水，不准蹲地操作，也不得超人员操作。3. 药混合要在筛药间，造粒应在造粒间，严禁药混合、造粒、排药在样品间同时进行。4. 样品完成后，应将所剩药物材料及时运走，再进行另一样品制作，以免造成车间内药物堆积过多，一般药物停滞量不超过1.5kg。5. 保持样品间内清洁卫生，地面有撒落药物时要立即清扫，下班时用水冲洗地面，运走所剩材料。53) 化工原材料库安全操作规程1. 化学药物原材料应按下列分类存放：1）高氯酸钾、硝酸钾、硝酸钡、硝酸锶等氧化剂。2）碳酸锶、碳酸铜、草酸钠等着色剂及苯二钾酸氢钾277、等特种反应物质。3）聚氯乙烯等有机化合物。4）硫磺、漆片、树脂等可燃物。5）铝粉、铝镁合金粉。6）挥发性物质（如酒精、丙酮、聚乙烯等）。2. 材料入库必须严格核对包装标志，品名是否与发票相符，如发现受潮、破损、货票不符等情况，保管员有权拒收，并及时报告厂部处理。3. 材料出库时，必须核对品名、规格是否与领料单相符，不得发给代用材料。发货时应做到先入库的材料先发出，及时周转，防止库存过久引起霉烂变质。4. 库内材料分类堆码整齐，及时清扫地面，保持库内整洁。54) 引线库安全操作规程1. 必须专库专用，有专人管理，限量存放。加强消防器材，消防设施的管理。2. 保持库内干净、整洁，堆码整齐、规范，无278、漏包、散包现象，地面无散落药粒，无敞口药袋，无混存。3. 引线进出仓库时应轻装轻卸，严禁拖、推、滚、丢、抛、甩。仓库内不得存放或使用砖、石、铁、瓷等物体。4. 严禁引线进、出库同时进行。5. 每天检查一次库内有无异常情况，检查室内是否漏水，是否有老鼠，药物是否受潮，室外水沟是否畅通。6. 严把入库关，对包装不合格或超重产品（单件重不超过25kg），拒绝签收入库。7. 收发完毕立即落锁远离，不得在库内打闹、嬉戏、逗留，不得在库内外闲聊、睡觉、干私活等。55) 亮珠仓库安全操作规程1. 必须专库专用，有专人管理，限量存放。加强消防器材，消防设施的管理。2. 保持库内干净、整洁，堆码整齐、规范，无漏279、包、散包现象，地面无散落红粒，无敞口药袋，无混存。3. 药物进出仓库时应轻装轻卸，严禁拖、推、滚、丢、抛、甩，仓库内不得存放或使用砖、石、铁、瓷等物体。4. 严禁药物进、出库同时进行。5. 每天检查一次库内有无异常情况，检查室内是否漏水，是否有老鼠，药物是否受潮，室外水沟是否通畅。6. 严把入库关，对包装不合格或超重产品（单件重不超过25公斤），拒绝签收入库。7. 收发完毕立即落锁远离，不得在库内打闹、嬉戏、逗留，不得在库内外闲聊、睡觉、干私活等。56) 黑药仓库安全操作规程1. 必须专库专用，有专人管理，限量存放。加强消防器材，消防设施的管理。2. 保持库内干净、整洁，堆码整齐、规范，无漏包280、散包现象，地面无散落红粒，无敞口药袋，无混存。3. 药物进出仓库时应轻装轻卸，严禁拖、推、滚、丢、抛、甩，仓库内不得存放或使用砖、石、铁、瓷等物体。4. 严禁药物进、出库同时进行。5. 每天检查一次库内有无异常情况，检查室内是否漏水，是否有老鼠，药物是否受潮，室外水沟是否通畅。6. 严把入库关，对包装不合格或超重产品（单件重不超过25公斤），拒绝签收入库。7. 收发完毕立即落锁远离，不得在库内打闹、嬉戏、逗留，不得在库内外闲聊、睡觉、干私活等。57) 废引、废药处理安全操作规程1. 废引、废药可用水浸法、燃烧法处理，不得用深坑法和成堆法烧废药、废引。2. 水浸法处理是将废引、废药在指定的场所281、放入预先挖好的坑内浇水，使水浸透废药、废引，在水浸到地下以后重复加水3次，最后用土将坑填平。坑应选在30米内无人居住和无建筑物设施的地方。3. 燃烧法处理：1）预先在处理场挖一条宽约30cm、深约15cm的沟，处理场应选在四周50米内应无住户、枯草、易燃物的地方。2）将当天的废引、废药包括含药垃圾、废水沉淀池沉淀物放入沟内，废物量不超过50kg，药物不超过沟顶。3）如废药中有废亮珠、不合格有药半成品，应在亮珠、半成品上喷淋煤油，在废引、废渣上撒一层黑火药，将两根长引压在黑火药上，引燃时间不得少于20秒。4）如废引、废药中有爆炸品则应在寻找隐蔽的地方，处理人员将引安装好后点燃引线撤至30m外或掩282、蔽体后，观察废药、废引燃烧情况，等火灭后5分钟再用水倒入沟内，并将沟填平。4. 废引、废药必须当天处理。大量废引、废药应分次处理，每次处理量不超过20kg，沟的宽度可以加宽，但铺药的深度不能超过5cm。5. 废引、废渣的运送过程，装废引、废药的桶应有盖，废引、废药未处理完时现场人员不准抽烟、点火。6. 处理完毕应仔细检查现场是否还有未烧尽的废物，检查前应先在沟内灌水，不允许在未灌水时用棍拨弄余烬，在确信安全后方可撤离。58) 卫生安全操作规程1. 厂区内任何地方都不允许有烟火药撒落的情况，发现地上、台上、壁上、梁上、瓦上有烟火药粉或其制品都必须及时清除干净，不得等到下班时再处理。2. 清扫烟火283、药粉尘垃圾都必须遵循先用水浸湿之后再行清扫，不许在干燥状态下清扫含药垃圾。3. 清扫工具不允许用铁质器具，只能用棕扫帚、没有铁箍的毛刷、湿拖布、湿抹布，能用水冲洗的地方则用水冲洗，洗涤时不许用含酸碱性强的洗涤剂，冲洗的水让其自流到排水沟中。4. 应遵循先上后下，先里后外、先多后少、先危后安的原则进行清洁。5. 配药、筑药、装药、压药、制药工序的卫生，只允许用冲洗的方法清洗，可在第一遍冲洗之后，过两三分钟再冲洗一遍，第二遍冲洗时可用抹布、拖布、棕扫帚清洗。6. 粉尘较大的工房在冲洗时可先将水喷成雾状，清除空气中的药尘后再进行清洗。7. 制药工房如用有机溶剂制药，必须在有机溶剂未完全挥发前用粘有机284、溶剂的抹布或硬刷清除药垢，再用水冲洗。8. 工具的清洗应在水池中或水池旁进行，对粘在工具上的药物严禁在干燥时刮、擦清除。9. 机房清洗1) 安装有电动机、变速箱等电器的机房应首先用毛刷清除电器设备上的粉尘，缝隙中的粉尘可以用压缩空气吹出，不允许用水冲洗电器设备。2) 电器设备中与药物接触的部分可以在关闭电源之后进行冲洗，但在冲洗之后应用干抹布将机体部分抹干净，转动部分可用含油抹布清洗。3) 墙壁上的粉尘只能用湿抹布揩拭，地面粉尘可以用水冲洗，但是水流速度不能太快，不能让水滴溅到电机设备上，最好用拖布、抹布进行清扫。4) 机房清洗后应根据气候状况等半小时到三小时，设备彻底干燥后才可使用。10. 285、组装包装工房的卫生1) 组装、包装工房卫生如发现有粉药则按卫生安全操作规程中的规程处理，如没有加粉药则可用棕扫帚扫去垃圾。2) 工房清扫的垃圾应按含药垃圾处理。11. 药物库房的卫生1) 药物库房存放之前应将烟火药或其制品包装好后，清除包装上的浮药再入库、码堆。2) 可用棕扫帚轻清扫库房。3) 药物库房存有药物时不允许用水进行清洗，空库后方可进行彻底冲洗，冲洗后应等到室内完全干燥后再行储存。4) 如果发现有包装容器自身散开、漏药时应立即处理，将漏药附近用湿拖把或抹布揩拭干净，不留药物。12. 产品和含药半成品库房的卫生1) 不允许在半成品、产品库房进行包装或拆箱工作，必须在室外的安全地区进行。286、2) 发现严重霉变经检定为不合格的半成品和成品应清理出库房。3) 定期检查库房情况，如发现鼠洞、蛇洞必须及时堵死，在堵之前应向洞内灌水。4) 可用棕扫帚清扫库内。59) 燃放试验安全操作规程1. 燃放场地必须符合标准要求，有足够的安全距离。燃放试验至少有两人参加。2. 一般烟花产品（含礼花弹5寸以下产品），可以不设燃放人员保护屏障。3. 礼花弹5寸以上燃放试验应由专业人员点火，点火后躲在屏障后，屏障可以是永久性的、临时性的、固定的或可移动的，可移动的屏障必须有足够的高度和强度，能阻挡飞行中的亮珠和运动中的附录。4. 燃放人员应做好实验计划，按先小后大的原则做燃放实验，通常只能由一个人点火，不许287、同时、同地进行多品种燃放。5. 等待燃放实验的产品应放置在安全地并用箱、防火帆布盖好。6. 有风时应增加燃放场地与周边的安全距离，燃放人员应在上风方向点火。7. 未点燃的或点燃后又中断的产品除允许二次点火的产品外不允许第二次点火。8. 未被点燃或中途断火的产品应在三分钟后搬置安全地方，若需带回解剖检查原因的应在全部实验完成后逐一检查，不再燃时方可带回。不做解剖分析的残品应做废药、废渣处理，不许带回工厂。9. 大风天气不做燃放实验，夏天太阳落山前不做燃放实验。10. 燃放物的药量小于30g、燃放物不会飞行运动的，可以在周边距离超过20米的单独空房内进行，但在燃放之后必须用水及时冲洗确保无任何火花288、时方可离开。11. 实验完后应在燃放实验场地四周认真检查有无未熄灭的残渣，彻底清除余火之后，做好卫生工作再离场。60) 维修保养安全操作规程1. 每天上班前应对设备进行如下检查：1）检查设备上有无浮药，如有应清除。2）检查润滑油是否充足。3）有旋转或移动的部位应在开机前搬动和移动，看有无异常现象。4）第一次启动时应在未加药之前待设备运行两三分钟后无异常现象方可开始作业。2. 不动火维修：1）所有维修都必须在对设备认真进行冲洗，确保无干燥药垢后，方可进行拆卸维修。2）计划检修、总体维修应在安全人员做好防护措施后进行，并有人监督维修，监督人有权决定停止维修。3）维修后应进行彻底检查，确保维修工作过289、程中产生的废物清除干净后方可试车，试车前先空转5分钟，运转正常后方可投入生产。4）必须有完整的维修记录，包括在维修中发现非故障部分的问题。在试运转正常后由使用人员将试运转过程记录在案。记录由试运员、维修员、监督员签字。3. 动火维修：1）动火维修必须遵守动火维修制度，并做好准备工作，应严格服从现场指挥。2）维修人员应作穿防火工装。3）动火维修应将设备拆卸后拖回维修车间维修。4）动火维修中所用的电器应确保足够的安全距离和绝缘性能，并有人监督维修。5）环境温度超过32时不允许进行动火维修，电器必须有超负荷短路保护。6）动火维修结束后应详细记录维修过程，由维修人员、消防人员和现场总指挥共同签字。4.290、 下班停机后应进行认真检查，登记使用记录。61) 样品解剖安全操作规程1. 解剖工具1）常用刀具有刀片、解剖刀、电工刀、皮刀、钢据，要求钢性好、无缺口、锋利。2）取样工具：镊子、软毛笔、油画笔。3）称药容器：天平或台秤。2. 样品解剖：1）鞭炮类解剖：（1） 左手握炮，右手持刀，用刀片从引线端开始顺筒轴线将产品剖开，将纸分开观察并小心取出药物，逐一称量。（2） 解剖后的药和其他东西分存在两个容器中，待解剖完后分别处理。2)一般烟花产品解剖:（1） 用工具刀按解剖鞭炮的方法剖开。（2） 如果筒体为全粘合剂制作的可先去掉两端泥头泥底，将泥头泥底上所粘的药刷下，中端的筒可不剖开，将筒内的药物轻轻倒出291、。（3） 如果筒体为全胶，药物筑得紧，轻轻捻筒不能使药物散开时则不剖筒体，将筒称重后放入水中，让水浸透后再将药物洗出，洗干净后将筒烘干称量，求得药量，但如果非要取干药时按d操作进行。（4） 将整筒筒体从泥头泥底处横切一半，再用刻刀将中间部分小心剖开，取出药芯。3)礼花弹解剖：（1） 用刀将发射药包装纸剖开取出发射药，拆下引线。（2） 用刀将导火管从球外部分切下。（3） 将礼花弹横放，用刻刀、皮刀或钢锯从礼花弹合球部位切开，然后从两边向中间进行切除，使之成坡行。（4） 从接口处将球剖为两半。（5） 如果粘合层太厚可用钢锯沿轴线合口处锯出一个槽来，但不允许锯片将球壁锯穿，然后再用刀剖开。三、安全生292、产目标责任书1) 副总经理安全生产目标责任书1、安全生产职责1) 认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针；2) 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3) 参与企业的安全生产管理工作； 4) 协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5) 负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6) 定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7) 参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8) 对企业内存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9) 监管各部门的一切运作； 10) 执行总经理赋予的其它临时性工作。2、目标1、无安全、环保、职业健康安全事故。2、参293、加企业组织的各类安全生产大检查活动达90%。3、按计划参加培训率达100%。3、奖惩办法1) 年内本企业将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按企业安全生产奖惩和责任保证金制度执行)2) 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3) 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 2) 企业综合办安全生产目标责任书1、安全生产职责1294、) 组织新工人、新聘用的行政管理人员接受企业级安全教育，宣传安全生产法令法规和本企业有关安全生产管理制度、企业纪纪律规定，使新进企业的员工对本企业生产特性，企业纪规等有一初步认识，做好上岗前的思想准备。2) 特殊工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定，调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。3) 严格控制加班加点，适当控制劳动强度，做好新老工人、职业禁忌病员工的安排和调配。4) 负责员工绩效、奖惩考评工作。5) 负责本企业工会、人力资源、员工考核、福利等管理工作。6) 负责本企业日常行政综合性事务管理工作；负责各部门岗位职责的编制及本部门文件的编制、修订、审核、发放工作。295、2、目标及考核序号考核项目评分比重实际得分考核负责人1分管区域安全、环保、职业健康安全零事故402按计划参加培训率达100%103办公区域危险源控制率100%104文件、传真及上级来电传递及时率达100%205安全生产资源提供及时率100%20 该科室人员，根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行3、奖惩办法1) 年内本企业将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按企业安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2) 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3) 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能296、及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 3) 生产技术部安全生产目标责任书1、安全生产职责1) 负责本企业生产全过程的控制和管理，按生产指令组织生产，确保生产按要求顺利进行。2) 负责组织对本企业的建、构筑物、设备和安全装置的的安全状态定期检测。、3) 负责新设备、新机械的安全技术检测，并及时提供有关安全测试数据；组织制定新产品、新工艺的安全操作规程，妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。4) 经常检查机械设备、企业房、构筑物的完好性、安全性，发现问题及时297、整改，使之处于完好状态，确保安全生产。5) 参与编制或修订生产工艺规程、操作规程、安全生产规章制度；参加全企业安全生产大检查，监督落实事故隐患整改措施。6) 参加新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，严格把好安全工作“三同时”。7) 负责组织对本企业的生产工艺事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。8) 负责本企业生产全过程质量监控及产品放行审核工作，确保不合格的中间产品不进入下道工序，不合格的成品不得出企业。9) 负责全企业质量管理工作，组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。10) 负责本企业因质量原因退货的产品的处理工作；负责产品用户投诉处298、理工作。11) 协助、参与企业办组织的安全教育、安全检查、规程制度的编制或修订，监督落实事故隐患整改措施。2、目标及考核序号考核项目评分比重实际得分考核负责人1质量、安全、环保、职业健康安全零事故202按计划参加培训率达100%103按规定出席安全生产工作会议达90%54参加组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达100%55新改扩建项目“三同时”实现率100%106隐患整改率100%207设施设备完好运转率100%108新产品信息传递及时率达100%59产品质量检验、分析及时率达1001010客户问询答复率100%5 该科室人员，根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行3、奖惩办法1) 年内299、将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按企业安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2) 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3) 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 4) 安全科安全生产目标责任书1、安全生产职责1) 负责贯彻执行“安全生产法”，“中华人民共和国消防条例”，落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针300、。2) 参与制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度、安全操作规程和职工防护用品标准，并监督检查。3) 负责布置、检查、总结、评比安全保卫工作，每季进行一次检查并落实隐患整改工作。4) 负责本企业内的保卫和要害岗位、企业内交通、消防的管理工作；负责处理危及生产安全的人员。做好生产现场的保卫工作。5) 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。6) 负责保健食品，清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生；搞好职工体检， 负责职业病防治和健康监护工作。7) 经常进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理工作；定期组织有关人员进行防火检查和演习；负责消防器材计划，301、配备和维护管理工作。8) 组织火灾的扑救，负责火灾事故、破坏事故和企业内交通事故的调查、处理和统计上报工作。2、目标及考核序号考核项目评分比重实际得分考核负责人1安全、环保、职业健康安全零事故202按计划参加培训率达100%103危险源控制率100%204安全生产投入资金到位率100%105安全生产资源提供及时率100%106按计划参加班组活动率达90%107安全设施设备完好率达100%108日常巡护、安全检查有效率100%10 该科室人员根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行3、奖惩办法 1) 年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按企302、业安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2) 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3) 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 5) 财务科安全生产目标责任书1、安全生产职责1) 负责财务会计核算工作，以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据，如实记录，反映企业财务状况和经济成果，做到数字准确，资料可靠。2) 安全技术措施费用要单独立项，专款专用；3) 303、要保证劳动防护用品，保健食品，清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。4) 发挥财务管理职能，督促做好各项物资的收发、领退转移、调出、调入、盘盈、盘亏、毁损、报损等工作。坚持定期和不定期地对财产，物资进行盘存的制度，配合物资管理部门做好定期和不定期的物资盘存，做到帐、卡、物相符。5) 负责制订各项财务收支计划，依法合理筹集资金，努力提高资本营运效率。严格执行国家税收及工商管理制度，依法上缴国家税收，协调外部经济关系。6) 定期做好经济活动分析及经营成果预测，并提供反映经济活动现状的信息及各项历史资料。7) 负责汇总企业的各种财务报表。8) 严格执行企业规定的各项财务开支范围，加强财务监督控制，做好304、内部的审计工作，接受财税部门和有关执法机构的检查监督。2、目标及考核序号考核项目评分比重实际得分考核负责人1安全、环保、职业健康安全零事故402按计划参加培训率达100%203安全生产投入资金到位率100%304按规定出席安全生产工作会议达90%10 该科室人员，根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行3、奖惩办法1) 年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按企业安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2) 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3) 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能305、及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 6) 专职安全员安全生产目标责任书1、安全生产职责1) 贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2) 参与制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度、安全操作规程和职工防护用品标准，并监督检查。3) 负责编制、汇总、审查安全技术措施计划。督促有关部门按期执行。4) 负责安全宣传教育工作，组织学习贯彻安全法律、法规、条例；负责对职工进行安全思想，安全管理和安全技306、术的教育，协同各部门，定期组织安全考核。5) 参加全企业性安全大检查，监督，检查隐患的整改工作。6) 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。7) 协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。8) 经常进行现场检查，指导生产一线安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。9) 组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。10) 综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向总经理或有关部门提出改进意见。11）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。2、目标及考核序号考核项目评分比重实际得分307、考核负责人1安全、环保、职业健康安全零事故402按计划参加培训率达100%103按计划参加班组活动率达90%104安全设施设备完好率达100%105日常巡护、安全检查有效率100%206安全教育培训计划完成率100%10 根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行3、奖惩办法1) 年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按企业安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2) 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3) 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人308、员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期：总经理签字： 日期： 7) 班组长安全生产目标责任书1、安全生产职责1) 贯彻上级有关安全工作的指示，组织职工学习，执行企业和车间有关安全生产的规章制度。2) 对新工人进行班组级安全教育，督促班组人员正确使用劳动防护用品，器具和消防器材。3) 指导督促员工执行各种安全生产规章制度，经常进行现场检查，纠正违章作业的现象，及时消除事故隐患。4) 定期组织安全活动，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。5) 检查岗位各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。6) 负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7) 发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。8) 做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状态。9) 发生事故立即上报、保护现场并参加事故调查。2、目标及考核序号考核项目评分比重实际得分考核负责人1安全、环保、职业健康安全零事故402按计划参加培训率达100%103按计划参