1、XXXX保洁公司员工考勤管理制度一、迟到、早退：1、 员工必须严格遵守作息时间。2、工作时间内不得迟到、早退、脱岗。二、旷工：1、未经请假或请假未经批准不出勤者视为旷工。2、每月旷工累计满3天视为自动离职，按协议标准扣除工资并终止与公司的劳务用工协议，予以辞退；按协议约定到公司结算工资。三、病假：1、因病不能正常上班者需以电话方式向班长请假，否则按旷工处理，病假超过两天必须上报。 2、 病假期间无工资，病休医疗期满后如不能胜任原有岗位工作，公司予以解除劳动合同。四、事假：1、员工有事必须请假，可以电话方式向班长请假，未请假或未经 班长同意休事假者按旷工处理，事假超过两天，班长上报。2、事假期间2、无工资和交通费。五、考勤：1、班长应如实记录员工出勤情况，将考勤表每月25日上报公司并经公司经理签字确认。2、对伪造出勤记录者经查明后将对其进行严厉处罚，对再次出现伪造出勤记录者予以辞退。六、 加班与串休1、如因迎接检查、重要活动或公司季节性任务需要，员工连班或延长当日工作时间的需由公司经理签字确认，给予加班费用或串休。2、 公司在不影响工作的基础上可自行安排串休，原则上当月加班当月休完。XXXX保洁公司劳动纪律管理规定一、服从领导、听从分配：1、当日下达的生产任务要认真完成，不拖延时间、不积压工作。2、如有突击任务，全体员工一律参加，服从统一调度。3、不允许侮辱、诽谤、威胁、谩骂管理人员。二3、遵守劳动纪律：1、工作中不得出现离岗、漏岗、串岗的现象。2、工作时间不允许办私事，不得办与工作无关的事情，特殊情况 需请假，获得批准后方可离岗。三、形态文明1、工作中不得出现嬉笑打闹、聚堆交谈以及现场坐卧等现象。2、不允许有不文明举止。3、工作时间不允许打电话聊天，禁止吃零食。4、不允许打架、骂人、制造谣言中伤其他员工。5、不允许散播有损公司形象的言行，不能违反公司保密制度。四、不允许带外人到工作现场。绝对不允许带小孩到现场。五、员工在工作中要自觉维护公司形象，衣着整洁：1、佩戴好劳保用品。2、对待路人、游人要有礼貌，做到有忙必帮。3、不允许穿高跟鞋进入工作现场。长发必须盘起放入工作帽内。六4、员工在工作时严禁吸烟，在规定时间内到吸烟点方可吸烟。七、不允许卖废品。员工在工作中严禁收集塑料瓶、纸壳等杂物。八、禁止任何人员将单位车辆公车私用。九、禁止工作时间喝酒，禁止酒后上岗。十、在清洁办公室及卫生间时，要争得甲方同意后，方可进行清洁，并在门口放置指示牌。十一、 定期进行楼道清扫，要符合标准，对不符合标准，按考核细则处理。如有居民投诉，一经核实将严肃处理。十二、 负责外围的员工要按时间认真保洁，保洁区域内不允许有垃圾包及白色垃圾出现。十三、在单位不允许赌博或变相赌博。十四、不允许盗窃公物，不得以任何借口公物私用。对严重的盗公行为移交公安机关。十五、要爱护公物，不得故意损坏、破坏公物。十六、工作现场捡拾物品必须上交，不得以任何理由占为己有，造成后果的将严肃处理。除按原价赔偿外，严重者解除劳务用工协议。