1、一、编制依据及说明1、编制依据（1）地下车库施工图及施工现场实际情况。（2）本项目施工组织设计。（3）建筑施工手册 (第四版)。（4）建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130-2001）。（5）建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）（6）建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）（7）钢管脚手架扣件（GB 15831-2006）（8）混凝土模板用胶合板模板（GB/T17656-1999）（9）南京市建筑工程危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证审查实施细则的通知 (宁建工字200788号)。（10）南京市建筑工程局文件（宁建工字200732号）2、编制说明本方案仅为地下车库2、厚大顶板、梁的模板支撑体系的专项施工方案，地下车库的墙体及框架柱模板设计另见地下车库模板分项工程施工方案。地下车库的墙体及顶板砼采用一次性浇筑成型的施工工艺，框架柱采用分两次浇筑成型：第一次浇筑至框架梁底，第二次浇筑到位，便于顶板竖向支撑立杆可与其固结牢固，以增加整体刚度。二、工程概况本工程的地下车库由A区、B区、C区组成，总建筑面积约为12124m2，其中A区为核六级常六级单建人防工程，建筑面积约为6782m2，B区、C区为普通地下车库，建筑面积约为5342m2。地下车库为框架结构：柱截面尺寸为600600mm，柱网尺寸多为81008100mm、81006900mm、81006300mm；框3、架梁多为： 600520mm（暗梁）、5001000mm、1050mm、1700mm；顶板为520mm厚、内制式BDF现浇空心板，BDF空心管直径为350mm。地下车库的底板面、顶板面标高依据A、B、C 3个分区而不同，但室内结构净高均为3880mm，具体参见下附图：三、模板及支撑方案设计（一）顶板模板顶板模板设计分为柱帽区和非柱帽区：柱帽区的顶板厚度为800mm（520+280）、920mm（520+400）两种，非柱帽区的顶板厚度为520mm。柱帽区顶板模板设计（统一按920mm厚度计算）。1、顶板模板设计（1）模板选择顶板模板采用18mm厚木质胶合板，规格为1830915mm，板材粘结剂4、为溶剂型。在进行受力验算时，取板厚为16mm。模板拼缝处选用50100mm木方，背楞选用50100mm木方，间距250mm。（2）支撑体系顶板模板支撑系统采用483.5钢管扣件式满堂脚手架，板下竖向钢管支撑纵横向间距600600，扫地杆离地175，水平横杆步距自下而上为别为1500、1500、614。（3）柱帽区顶板模板支撑体系构造图（4）非柱帽区顶板模板支撑体系构造图2、柱帽区顶板模板体系的结构设计验算规格183091516mm。受力验算取单块板验算，按三跨连续梁计算，其计算简图如下所示： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.23000.915=330N/m25、新浇筑砼自重25000N/m31.2250000.915（0.520.55+0.4）=18831N/m空心率为45%3钢筋自重1500N/m31.215000.9150.52=856N/m4BDF管自重250 N/m1.22503=750N/m5施工人员及设备2500N/m21.425000.915=3203N/m6振捣时产生的荷载2000/m21.420000.915=2562N/m荷载组合26.54N/mm面板截面抵抗矩W=1/6bh2 =(1/6)915162 =3.90104mm3面板弹性模量E=5850N/mm2I=（1/12）bh3 =(1/12)915mm（16mm）3=3.126、105mm4面板容许抗变强度fm=10N/ mm2 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.0826.542502=13.3104NmmMmax/w=13.3104/3.90104 =3.40N/ mm2 fm=10N/ mm2满足要求。 挠度验算W =0.677ql4 /100EI=0.63226.54N/mm(250mm)4/1005850N/ mm2 3.12105mm4=0.36mm250/250=1mm。满足要求。（2）背楞受力验算背楞为50100mm木方，间距250mm，跨度为600mm。按三跨连续梁计算，其计算简图如下： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重3007、N/m21.23000.25=90N/m2新浇筑砼自重25000N/m31.2250000.25（0.520.55+0.4）=5145N/m空心率为45%3钢筋自重1500N/m31.215000.250.52=234N/m4BDF管自重250 N/m1.22501=300N/m5施工人员及设备2500N/m21.425000.25=875N/m6振捣时产生的荷载2000/m21.420000.25=700N/m荷载组合7.344N/mm木方为50100，按4595mm计。木方截面抵抗矩W=（1/6）bh2 =(1/6)95452 =3.21104mm3木方弹性模量E=5850N/mm2I=（8、1/12）bh3 =(1/12)95mm（45mm）3=0.72106mm4木方容许抗变强度fm=10N/ mm2 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.087.3446002=2.12105NmmMmax/w=2.12105/3.21104 =6.59N/ mm2 fm=10N/ mm2满足要求。 挠度验算W =0.677ql4 /100EI=0.6777.344N/mm(600mm)4/1005850N/ mm2 0.72106mm4=1.5mm600/250=2.4mm。满足要求。（3）水平横杆受力验算水平横杆为483.5钢管，间距为600mm，跨度为600mm。按三跨连续梁计算，其9、计算简图如下： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.23000.60=216N/m2新浇筑砼自重25000N/m31.2250000.60（0.520.55+0.4）=12348N/m空心率为45%3钢筋自重1500N/m31.215000.600.52=562N/m4BDF管自重250 N/m1.22501=300N/m5钢管自重 38.4N/m 1.237.63=46.08N/m6施工人员及设备2500N/m21.425000.60=2100N/m7振捣时产生的荷载2000/m21.420000.60=1680N/m荷载组合17.25N/mm水平横杆为48310、.5钢管，按483.0计算：A457mm2，W4490mm3，I107800mm4，E2.06105 N/mm2，f205 N/mm2。 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.0817.256002=4.97105NmmMmax/w=4.97105/4490 =110.6N/ mm2 fm=205N/ mm2满足要求。 挠度验算W=0.677ql4 /100EI=0.67717.25N/mm(600mm)4/1002.06105N/ mm2 107800mm4=0.68mm600/250=2.4mm。满足要求。（4）扣件受力验算考虑到顶板厚度较大，拟采用双扣件：其在20KN的荷载下会滑动，11、其抗滑承载力可取12.0KN。按照最不利的中间跨进行验算，受力影响范围为600mm600mm，受力大小为水平横杆传递的荷载+扣件自重：17.25N/mm600mm+1.213.2N2=10382N，小于双扣件允许的抗滑承载力Fm=12000N，满足要求。（5）立杆受力验算按照最不利的中间跨进行验算，其受力范围为600mm600mm。 荷载计算序号荷载种类荷载计算1扣件传来的荷载10382N2水平横杆重量按15m计：1.21538.4=691.2N3扣 件按10个计：1.213.210=158.4N4立杆重量1.238.43.88=178.8N荷载组合11410N 稳定性验算立杆为483.5钢管12、，按483.0计算：A457mm2，W4490mm3，I107800mm4， i=(I/A)1/2=15.36mm，fm205 N/mm2。计算长度L=1500mm，长细比=L/i=1500/15.36=98，查表得稳定系数=0.603：=N/（A）=11410/（0.603457）=41.4N/mm2 fm205 N/mm2，满足要求。3、非柱帽区顶板模板体系的结构设计验算（1）木质胶合板的受力验算规格183091516mm。受力验算取单块板验算，按三跨连续梁计算，其计算简图如下所示： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.23000.915=330N/m2新浇13、筑砼自重25000N/m31.2250000.915（0.520.55）=7851N/m空心率为45%3钢筋自重1500N/m31.215000.9150.52=856N/m4BDF管自重250 N/m1.22503=750N/m5施工人员及设备2500N/m21.425000.915=3203N/m6振捣时产生的荷载2000/m21.420000.915=2562N/m荷载组合15.55N/mm面板截面抵抗矩W=1/6bh2 =(1/6)915162 =3.90104mm3面板弹性模量E=5850N/mm2I=（1/12）bh3 =(1/12)915mm（16mm）3=3.12105mm4面14、板容许抗变强度fm=10N/ mm2 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.0815.552502=7.78104NmmMmax/w=7.78104/3.90104 =2.0N/ mm2 fm=10N/ mm2满足要求。 挠度验算W =0.677ql4 /100EI=0.67715.55N/mm(250mm)4/1005850N/ mm2 3.12105mm4=0.23mm250/250=1mm。满足要求。（2）背楞受力验算背楞为50100mm木方，间距250mm，跨度为800mm。按三跨连续梁计算，其计算简图如下： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.2315、000.25=90N/m2新浇筑砼自重25000N/m31.2250000.25（0.520.55）=2145N/m空心率为45%3钢筋自重1500N/m31.215000.250.52=234N/m4BDF管自重250 N/m1.22501=300N/m5施工人员及设备2500N/m21.425000.25=875N/m6振捣时产生的荷载2000/m21.420000.25=700N/m荷载组合4.344N/mm木方为50100，按4595mm计。木方截面抵抗矩W=（1/6）bh2 =(1/6)95452 =3.21104mm3，木方弹性模量E=5850N/mm2I=（1/12）bh3 =(16、1/12)95mm（45mm）3=0.72106mm4木方容许抗变强度fm=10N/ mm2 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.084.3448002=2.22105NmmMmax/w=2.22105/3.21104 =6.93N/ mm2 fm=10N/ mm2满足要求。 挠度验算W =0.677ql4 /100EI=0.6774.344N/mm(800mm)4/1005850N/ mm2 0.72106mm4=1.49mm800/250=3.2mm。满足要求。（3）水平横杆受力验算水平横杆为483.5钢管，间距为800mm，跨度为800mm。按三跨连续梁计算，其计算简图如下： 荷载17、计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.23000.8=288N/m2新浇筑砼自重25000N/m31.2250000.8（0.520.55）=6864N/m空心率为45%3钢筋自重1500N/m31.215000.80.52=748.8N/m4BDF管自重250 N/m1.22501=300N/m5钢管自重 38.4N/m 1.237.63=46.08N/m6施工人员及设备2500N/m21.425000.8=2800N/m7振捣时产生的荷载2000/m21.420000.8=2240N/m荷载组合13.29N/mm水平横杆为483.5钢管，按483.0计算：A45718、mm2，W4490mm3，I107800mm4，E2.06105 N/mm2，f205 N/mm2。 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.0813.298002=6.80105NmmMmax/w=6.80105/4490 =151.5N/ mm2 fm=205N/ mm2满足要求。 挠度验算W=0.677ql4 /100EI=0.67713.29N/mm(800mm)4/1002.06105N/ mm2 107800mm4=1.66mm800/250=3.2mm。满足要求。（4）扣件受力验算考虑到顶板厚度较大，拟采用双扣件：其在20KN的荷载下会滑动，其抗滑承载力可取12.0KN。按照最19、不利的中间跨进行验算，受力影响范围为800mm800mm，受力大小为水平横杆传递的荷载+扣件自重：13.29N/mm800mm+1.213.2N2=10664N，小于双扣件允许的抗滑承载力Fm=12000N，满足要求。（5）立杆受力验算按照最不利的中间跨进行验算，其受力范围为800mm800mm。 荷载计算序号荷载种类荷载计算1扣件传来的荷载10664N2水平横杆重量按15m计：1.21538.4=691.2N3扣 件按10个计：1.213.210=158.4N4立杆重量1.238.43.88=178.8N荷载组合11692N 稳定性验算立杆为483.5钢管，按483.0计算：A457mm2，20、W4490mm3，I107800mm4， i=(I/A)1/2=15.36mm，fm205 N/mm2。计算长度L=1500mm，长细比=L/i=1500/15.36=98，查表得稳定系数=0.603：=N/（A）=11692/（0.603457）=42.4N/mm2 fm205 N/mm2，满足要求。（二）大截面梁模板设计1、模板设计大截面梁的受力验算以截面5001700为例。为确保安全，其他截面尺寸的梁模板设计均以5001700的梁为准。（1）模板选择梁底模及侧模：选用18mm厚木胶合板，板材粘结剂为溶剂型。在进行受力验算时取板厚为16mm。侧模背楞：采用50100木方，间距250mm，跨21、度250mm。底模背楞：采用50100木方，间距250mm，跨度600mm。侧模围檩：共设三道，最底下一道从梁底向上150mm，第二道为距第一道为400mm，第三道距第二道为400mm，每道为两根483.5钢管；用12对拉螺杆、双螺母拉接，沿梁的长度方向间距400mm。（2）竖向支撑体系支撑系统采用483.5钢管扣件式脚手架，梁下设4根竖向钢管支撑，立杆纵向间距柱帽区、非柱帽区均为600mm；扫地杆离地175，大横杆步距自下而上为别为1500、910；剪刀撑沿梁的长度方向每隔6跨、沿梁的短跨方向的两边跨全高设置，剪刀撑与立杆同步进行搭设，并与底部顶紧。（3）柱帽区模板支撑体系构造图（4）非柱帽22、区模板支撑体系构造图 2、模板体系的结构设计验算柱帽区与非柱帽区均按照柱帽区的荷载分布进行验算。（1）梁侧模板受力验算 荷载计算混凝土的重力密度c=25KN/m3；混凝土温度T=25；混凝土浇筑速度V=1m/h；1=1.2；混凝土塌落度为110150mm，则2=1.15。则新浇筑混凝土对梁侧面模板的压力为：F1=0.2225200/(25+15)1.21.1511/2 =37.95KN/m2F2=cH=251.18=29.5KN/ m2新浇筑砼对模板的侧压力取二者的较小值F2，振捣混凝土时产生的水平荷载q1=4KN/m2则F=1.2 F1+1.4 q1=41KN/m2，化为线荷载为q=F0.223、5=10.25N/mm。侧模的背楞间距为0.25m，是一个等跨多跨连续梁，按三跨连续梁计算，计算简图如下：弹性模量E=5850N/mm2，容许抗变强度fm=10N/mm2， FV=1.4N/mm2。 抗弯强度计算M max =0.08ql2=0.0810.252502=51250N/mmmax =M max /W=M max /（bh2/6）=51250/（250162/6）=4.8N/mm2fm=10N/mm2，满足要求。 抗剪计算V max = 0.607ql=0.60710.25250=1555Nmax=3V max /2bh=31555/（225016）=0.58N/mm2FV=1.424、N/mm2，满足要求。 挠度计算I= bh3/12=250163/12=85333 mm4max=0.677ql4/100EI=0.67710.252504/100585085333=0.54mm，小于=250/250=1mm，满足要求。 对拉螺杆强度验算螺杆承受的最大拉力为Q=FA=410.40.4=6.56KN小于12对拉螺杆的允许拉力F容=12.9KN，满足要求。（2）梁底模板受力验算受力验算取0.25m板宽验算，按两跨连续梁计算，板跨度为250mm，其计算简图如下所示： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.23000.25=90N/m2新浇筑砼自重25025、00N/m31.2250000.25（1.7+0.4）=15750N/m3钢筋自重1600N/m31.216000.251.7=816N/m5施工人员及设备2500N/m21.425000.25=875N/m6振捣时产生的荷载2000/m21.420000.25=700N/m荷载组合18.231N/mm模板厚度取h=16mm模板惯性矩I=1/12bh3 =(1/12)250163=85300mm4模板截面抵抗矩w=1/6bh2 =(1/6)250162 =10700mm3夹板弹性模量:E=5850N/ mm2容许抗变强度fm=10N/ mm2 强度验算Mmax =0.07ql2 =0.070126、8.2312502=7.98104NmmMmax/w=7.98104/10700 =7.46N/ mm2 fm=10N/ mm2满足要求。 挠度验算W=0.521ql4 /100EI=0.52118.231N/mm(250mm)4/1005850N/ mm2 85300mm4=0.74mm250/250=1mm。满足要求。（3）梁底底模木方背楞受力验算背楞为50100mm木方，间距250mm，跨度为600mm。荷载q=18.231N/mm，按三跨连续梁计算，其计算简图如下：木方截面抵抗矩W=（1/6）bh2 =(1/6)45952 =67688mm3木方弹性模量E=5850N/mm2I=（1/27、12）bh3 =(1/12)45mm（95mm）3=3215156mm4木方容许抗变强度fm=10N/ mm2 强度验算Mmax =0.08ql2 =0.0818.2316002=5.25105NmmMmax/w=5.25105/67688 =7.76N/ mm2 fm=10N/ mm2满足要求。 挠度验算W =0.677ql4 /100EI=0.67718.231N/mm(600mm)4/1005850N/ mm2 3215156mm4=0.85mm600/250=2.4mm。满足要求。（3）横杆钢管的受力验算由于从梁底模背楞传来的集中荷载相距皆为225mm，故可视为均布荷载，按三跨连续梁计28、算，其计算简图如下所示： 荷载计算序号荷载种类单位荷载荷载计算备注1模板自重300N/m21.23000.6=216N/m2新浇筑砼自重25000N/m31.2250000.6（1.7+0.4）=37800N/m3钢筋自重1600N/m31.216000.61.7=1958.4N/m4施工人员及设备2500N/m21.425000.6=2100N/m5振捣时产生的荷载2000/m21.420000.6=1680N/m6横杆钢管自重38.4/m1.238.4=46.08 N/m荷载组合43.8N/mm横杆为483.5钢管，按483.0计算：A457mm2，W4490mm3，I107800mm4，29、E2.06105 N/mm2，f205 N/mm2。 强度验算Mmax=0.08ql2=0.0843.8N/mm(225mm) 2 =177390NmmW= Mmax/w =177390Nmm/4490mm3 =39.5N/mm2fm=205N/ mm2满足要求。 挠度验算F=0.677ql4/100EI=0.67743.8N/mm（225mm）4/100206000N/mm2107800mm4 =0.03mm225/250=0.9mm满足要求。（4）扣件的受力验算扣件所承受的荷载主要为横杆钢管传来的荷载和扣件自重：R=43.8N/mm225mm+1.213.2 N2=9887N小于双扣件允许30、的抗滑承载力Fm=12000N，满足要求。（5）立杆的受力验算按照最不利的中间跨进行验算，其受力范围为225mm600mm。 荷载计算序号荷载种类荷载计算1扣件传来的荷载9887N2水平横杆重量按12m计：1.21238.4=553N3扣 件按10个计：1.213.210=158.4N4立杆重量1.238.43.88=178.8N荷载组合10777N 稳定性验算立杆为483.5钢管，按483.0计算：A457mm2，W4490mm3，I107800mm4， i=(I/A)1/2=15.36mm，fm205 N/mm2。计算长度L=1500mm，长细比=L/i=1500/15.36=98，查表得31、稳定系数=0.603：=N/（A）=10777/（0.603457）=39.1N/mm2 fm205 N/mm2，满足要求。四、材料要求（1）对于模板支撑所使用的钢管，截面尺寸规格为483.5，现场实测尺寸必须不得小于483.0。严禁不同规格的钢管混合使用。钢管应平直，严禁使用弯曲、锈蚀、端口不平的钢管，以及对有裂缝的扣件、松口的螺丝帽必须更换。新钢管、扣件进场应有产品合格证，质量检验报告；同时，钢管、扣件进场后应进行现场抽样送有资质的检测机构检测，检测合格后方可投入使用。现场检验检测取样规则按每5000m2抽取一个批次。本项目地下车库顶板的支撑面积约为12124m2，按3个批次进行现场取样送32、检：钢管取样：每批随机抽取8根钢管，并截成120cm长度送检；扣件取样：直角扣件每批随机抽取16个，旋转扣件每批随机抽取10个，对接扣件每批随机抽取10个。（2）模板板材采用18mm厚木质胶合板，使用前必须按照混凝土模板用胶合板模板（GB/T17656-1999）的相关要求，提供关于容许抗变强度和弹性模量的检验报告，并不得低于模板受力验算中采用厚度为16mm的计算参数。使用之前刷水溶性脱模剂。当模板出现破损及时修补、截边，不能修补的要进行更换。（3）大截面梁的对拉螺杆为12mm的螺杆，其螺纹内径不得小于10.11mm，净面积不得小于76mm2。（4）木方采用50100mm木方，并确保截面尺寸满33、足要求（现场需实际测量，不得小于计算所采用的4595mm）。木方必须无结疤、断裂现象。五、支撑搭设要求1、现场安全检查（1）模板安装前应对现场作业环境进行检查，对各种不利于安全生产的环境进行整改，并做好安全技术交底。（2）确定模板、支撑用钢管等材料在现场的堆放位置，堆放高度。（3）做好现场用电、机具设备等的安全检查。2、搭设要求（1）搭设前各队的技术负责人应对作业班组的所有操作人员做好技术交底和安全交底，内容必须包括方案中确定的立杆的间距、水平横杆的步距、剪刀撑的布设、木方背楞的间距等。同时，模板支撑搭设前，应在地库结构底板面上弹出纵横向立杆位置线，并进行抄平。纵横向支撑立杆位置线的考虑以下因34、素：边支撑立杆与墙面、框架梁边的间距不应大于300mm；框架梁的位置线（包括暗梁的位置）；砼浇筑时是采用汽车泵还是地泵。若采用地泵的，则要事先将布管路线确定并投测在底板面上。在布管路线的区域内的顶板支撑体系按照柱帽区的要求设置，并设置剪刀撑，见后附图。（2）必须按方案规定设置纵、横扫地杆。搭设前应认真检查钢管受力构件是否完好。（3）立杆接长必须按规定采用对接扣件连接，不得采用搭接。（4）立杆应尽量与其附近的框架柱进行刚性连接，水平杆并在同一平面上纵横两个方向设置。（5）剪刀撑的设置：主要为框架梁底和泵管位置处，必须按照方案要求进行设置，与立杆及水平横杆等同步搭设。其根部必须可靠地顶紧地面，上端35、搭至板底或梁底，并与立杆用扣件连接。（6）支撑体系中的水平横杆、剪刀撑须用回转扣连接，搭按长度不少于1m，每个搭接头须有回转扣，扣件距钢管末端不少于10cm。（7）立杆的对接扣件应交错布置，以免形成薄弱层面，造成支撑体系失稳：两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步、每隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm，各接头中心至节点的距离不宜大于步距的1/3。（8）模板支撑搭设完毕后应进行验收检查，包括搭设尺寸是否按照方案的设计要求，顶部的扣件紧固力矩等。安装后的扣件螺栓拧紧扭力矩应采用扭力板手检查，抽样方法应按随机分布原则进行。抽样检查数目与质量判定标准按下表规定。不合格的必36、须重新拧紧，直至合格为止。注：扣件螺栓拧紧扭力矩值不应小于40Nm，且不应大于65Nm。（9）支撑体系搭设完成后必须经过安全员、技术负责人验收，报监理验收合格后才能进行下一道工序施工。（10）搭设人员必须持证上岗，并戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。 六、施工过程中的注意事项（1）精心组织顶板梁板结构混凝土浇筑方案，确保模板支撑体系施工过程中均衡受载，采用由中部向两边扩展的浇筑方式，并及时将砼摊铺。（2）浇筑梁板砼前，应由专人负责检查支撑体系中各种紧固件的紧固程度。（3）严格控制实际施工荷载不超过设计荷载，钢筋等材料不得在支撑上方集中堆放。（4）捣筑混凝土过程中在板下观测的值班人员应随时注意捣混凝37、土时支撑的稳定状态。观测人员不得站立在捣混凝土振动区内，并应使用36V的安全电源。（5）观测人员不准擅自离开岗位，换班时要做好书面交接。（6）施工前，施工员对观测人员作安全技术交底。观测员与捣筑混凝土的现场指挥员采用对讲机进行联络。七、模板的拆除（1）模板支撑体系的拆除，必须以浇筑混凝土的强度达到设计强度值的100%后方可进行。通过浇筑混凝土时留置的同条件混凝土试块的抗压强度报告为准。（2）拆除原则：先支的后拆，后支的先拆，先拆非承重部位，后拆承重部位。轻轻撬动模板，使模板脱离板底、梁底，严禁乱撬、乱剔。八、支撑体系的安全应急救援预案厚大模板的支撑体系具有高危险性，应对模板倒塌等紧急事故做出应38、急准备的响应措施，对事故进行预先控制和应急处理。1、事故的应急救援工作程序（1）建立项目应急救援组织小组组 长：项目经理 王维汉副组长：专职安全员 陈如明 技术负责人 顾洪平 专职质量员 黄其虎（兼司机）施工一队王义兴 施工二队姚 建施工三队周宏林 施工四队耿广桃组 员：施工一队安全员石诗忠 技术负责人蔡兴勇施工二队安全员嵇正义 技术负责人王亚建施工三队安全员季小美 技术负责人郭震鑫施工四队安全员耿广朝 技术负责人王志桃 各队木工工长和班组长（2）应急物资准备首先应对施工现场及周围的环境、交通状况熟悉，其次进行资源分析包括人力资源分析和设施设备分析。人力资源包括：项目负责人、专业技术人员、专职39、安全员、医疗人员、外援医院。设备物资包括：交通工具（桑塔纳2000，苏AA8599）、通讯联络设施、个人防护品、绝缘胶棒，警戒绳、警戒牌，急救药箱、止血带等。2吨重的液压千斤顶2套，80080015mm钢板2块，6m长110镀锌钢管三支，可调顶、底托各20支，6m长48钢管20根，扣件20只，模板开孔锯机2部（手提式），手电筒6支，应急灯2只。上述所有材料、工具应存放在专门区域，并由专人负责管理，随时准备应急。主要应急联系电话：急救电话： 120报警电话： 119项目负责人：王维汉 电话: 13805163618专职安全员：陈如明 电话: 13951872499项目技术负责人：顾洪平 电话：140、3814040618专职质量员黄其虎（兼司机）电话：13813882117项目部办公室电话：52712283距项目部最近的医院位于江宁区竹山路40号的江宁区医院电话：52281848填写紧急事故处理报告，报管理者代表负责人决定是否暂时停止有关工作，并向上级领导报告紧急事故发生发现人通知事故发生单位负责人立即通知政府有关部门：如消防局、安监局、医疗单位等配合有关当局进行处理，抢救受伤人员可控制情况不可控制情况按事故严重程度和具体情况，组织人员采取应急措施（3）事故处理流程图2、事故的应急响应（1）紧急事故发生时，必须立即采取应急措施处理。当事故严重，自身难于处理时，必须首先联络紧急救援或医疗单位41、，并同时向上级领导报告；（2）当紧急事故威胁到人身安全时，必须首先确保人身安全，组长应立即组织人员迅速脱离危险区域或场所，再采取应急措施以尽可能地降低事态的发展；（3）对紧急情况和紧急事故发生后，应保护好现场；（4）紧急事故处理结束后，事故所在单位的负责人应在24小时内填写紧急事故处理报告，报告相关主管单位。3、应急准备（1）组织准备项目部建立应急救援领导小组（2）措施准备 编制厚大顶板模板支撑的专项方案，并进行专家论证； 施工队应严格按方案及专家论证意见严格控制搭设质量； 项目部严格检查施工队的方案执行情况：有没有违章操作，安全措施是否得当等。 现场生产设施和电气线路及设备均应符合安全和防火42、要求； 所有办公场所、施工现场危险部位都应明示安全通道，并保证畅通； 每天对消防器材、场所、危险物品检查一次。发现隐患应及时采取措施予以消除，并填写相应记录。（3）人员防范技能准备人员培训或教育应有记录，具体要求: 应对相关人员进行所从事工作将产生的潜在事故和紧急情况及相应预防措施的教育或培训； 应对相关人员进行发生潜在事故和紧急情况时的信息传递渠道、应急措施实施的教育或培训； 项目部技术部门应对从工长、工人进行相关的安全和技术交底。 （4）物资准备 按相关措施要求，物资供应部门应提前准备好所需灭火器材、紧急救护设备等物资、器材或设备； 应急器材必须放置在明显、便于索取的地方，并作醒目的标识；43、 应急准备物资、器材或设备的主管人员应按规定贮存，防止丢失、变质、损坏。同时还应不定期检查，保证其有效，并做好检查记录；（5）应急响应（1）当模板支架发生下沉或倾斜时，应立即通知楼面操作人员暂停施工，人员及机具撤离现场，关闭施工电源。如情况恶化（发生坍塌）不准人员进入作业范围，并保护事故现场。（2）当下沉情况稳定后，由组长指挥将混凝土清除，拆除梁侧对拉螺杆、围檩等。在地下垫钢板，利用应急工具将该部位恢复，加固稳定后由技术负责人确认安全后才能恢复该部位混凝土施工。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首20144、x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工45、作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对46、清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认47、真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从48、无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个49、方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几50、个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静51、静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，52、减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没53、处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，54、但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素55、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长56、”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思57、想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要58、思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过59、学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何60、影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，61、树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。