1、公司包装车间生产及全体员工管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 包装车间管理制度一、目的：为了维护包装车间良好的生产秩序，提高工作效率，保证生产工作顺利进行，特制定本制度二、范围：适用于包装车间全体工作人员三、内容： 3.1规章制度3.1.1 包装车间员工每天应按时到达工作场所，不得无故迟到、早退或旷工，如有特殊情况应提前向上级主管汇报。 3.1.2 车间管理人员必须及时总结当日生产状况，合理安排次日工作内容，做好人员统筹安排。 3.1.3 车间工作人员应保持良好的个人卫生习惯，进入车间必须依照车间卫生管理制度要2、求执行.3.1.4 员工应保持良好的精神状态，语言文明，举止得体，遵守社会公德，加强个人修养，好学上进，对有突出表现者视其情节将会依照公司相关规定予以奖励。 3.1.5 工作过程出现问题应及时与同事沟通解决，出现超出权限或无法处理的问题应及时上报直属主管，要求遵守循级上报原则，不得随意越级呈报，不得谎报及瞒报。 3.1.6 员工应相互友爱、互助互谅，不得吵架、斗殴，不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。不得勾结、唆使帮助外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。 3.1.7 员工应保守公司秘密，不得窃取、泄露公司有关业务机密，应自觉爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞。 33、.2 作业制度 3.2.1 所有员工应当管理人员的工作安排，服从生产安排、调动，努力学习生产技术，提高自身素质，提高工作效率。 3.2.2 员工作业工序必须积极配合管理人员的检查、监督，不得虚报瞒报，不得消极怠工，不得聚众罢工，尊重上级安排的管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员，如出现以上行为并情节严重者依照公司相关要求严肃处理。3.2.3 车间所有员工要忠于职守，严守职业道德，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动， 3.2.3 作业操作过程中尽量做到轻拿轻放，避免工作失误给公司造成损失和浪费。不得随意损坏产品及工器具等设备，违者按公司相关要求进行赔偿。 3.2.4 车间4、内使用的工具和设备应每天进行检查整理，保证安全清洁有效，使用时应严格按照标准要求进行操作。 3.1.5 当日工作结束后依照车间卫生管理要求要对工作台面、地面及工器具等进行清洗清洁，并摆放整齐。 3.1.6 车间产出所有产品应严格把关，保质保量，包装产品内不得有杂质污染物，包装物封口平整，规格计量准确，做到层层把关，管理人员严格按照要求进行抽检，依照“谁作业谁负责”的准则执行，出现问题无法追责时应由当班管理人员承担责任。 3.2奖惩制度3.2.1 所有人员应按时上班，迟到或早退1次记警告1次。旷工1次扣除3天工资并记小过1次。 3.2.2 工作期间不得进行与工作无关事项，不得无故脱岗，若因特殊情5、况需离开工作岗位，应及时告知当值管理人员，违者单次记警告1次，3次以上扣罚当日工资。 3.2.3 进入车间应整齐穿戴工作服，严禁穿拖鞋、短裤、赤膊及衣冠不整，违者每次记警告1次，3次（含）以上者扣罚50元/次。 3.2.4 不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者1次记小过1次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。 3.2.5 酒后上班闹事及影响工作者，单次记小过1次，并提报检查1份。态度不好或当月累计2次（含）以上者予以记大过1次。 3.2.6 包装车间内严禁吸烟，包装车间工作人员违者每次记警告1次。累计2次（含）以上者扣罚200元/次，其他部门6、及外来人员违反要求时及时制止，制止无效则应上报公司主管处理。若因违规吸烟造成危害及损失者，追究其经济、行政及刑事责任。 3.2.7 未对包装产品做到批次自检，或以次充好进行出厂，收到客诉1次记警告1次，客诉2次（含）以上者扣罚100元/次，对公司造成严重影响者扣罚当班工资，并开除处理。 3.2.8 偷盗公司产品、公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，并开除处理。3.2.9 不服从主管因生产需要临时调配安排者，记小过1次并扣罚50元/次。 3.2.10 包装车间内严禁带无关人员进入车间，车间内严禁拍照及非法传播，违者对当事人记警告1次,2次（含）以上者上报公司处理。 3.2.11 生产中不得吃7、零食、打瞌睡，听音乐，看书看报，不得随意接打无关电话，违规会客，不得擅自离开工作岗位，不得随意踩踏，故意损坏产品，违者记警告1次，2次（含）以上者扣罚50元/次。 3.2.12 严禁跨越或跨坐机械设备任意部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、控制柜、开关箱，新安装的各种设备仪器仪表未经测试、试转，不得擅自开动操作。违者每次记警告1次。 3.2.13 严禁擅自动用各类消防器材用作消防以外的其他用途，严禁堵塞消防设施及消防器材，违者每次记警告1次。 3.2.14 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由专业电工人员接电，用后应及时按期限拆除。违者每次8、记警告1次。 3.2.15 应保持车间环境，设备设施整洁卫生，包装及工器具摆放整齐。卫生清洁不到位，每次对责任人记警告1次，2次（含）以上扣罚50元/次。 3.2.16 设备操作应做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次对当事人记警告一次。3.2.17 每日中晚工作结束后应对车间水电暖水龙头，灯管是否有关，违者每次对车间责任人记警告一次； 3.2.18 原材料、产品。生产用具必须轻拿、轻放，存放在指定地点；如有乱丢产品者，每次记警告一次，情节特别严重的另作处理；20 凡生产出的半成品，成品等要分类堆放整齐，产品不可乱摆乱放，必须标明数量、产品名称，日期，违者每次对当事人记警告一次。219、成品及半成品必须每一层有纸隔板隔开，违者每次记责任部门责任人及当事人警告一次；22、各部门周转的产品及外发阳极的产品胶筐内的摆放最少要低于胶框边缘，且最上面一层必须放罢纸板盖好产品，既每层胶框不可以压着下一层产品，违者记责任人及当事人警告一次，23、各部门的纸隔板不可以到处乱扔，用完之后要做回收处理，不可做报废处理，违者记当事人警告一次。24、各部门对半成品，成品等不可以在没有纸包装及隔板的包装下裸露直接放在地板上，违者对当事人记警告一次；如教导不及时改善者记小过一次；29、生产现场必须保持整洁卫生，无污垢，无垃圾，无死角。生产现场人员着装必须大方、干净、整洁。若发现有人乱涂乱画、在墙上乱踢者要进行追究当事人经济责任，违者记警告一次；备注：1、警告1次不进行扣罚处理，车间内通告处理，当月累计警告3次，记小过1次；2、记小过1次扣罚50元，季度内累计小过3次者，记大过1次；3、记大过1次罚款100元，年内累计3次大过或单次大过并情节特别严重，对公司造成严重不良影响及损失者，除承担公司相关标准偿责外，扣罚当月工资的20%，并开除处理；4、累计3次警告记小过1次；累计3次小过记大过1次；累计3次大过者扣罚当月工资20%，并开除处理。