1、公司内部财务报销制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XXX有限公司财务报销制度第一部分 总则第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。本制度适用公司全体员工。 第二部分 借款、预支管理规定及办理流程第二条 借款管理规定1. 员工借款：员工凭审批后的付款申请单，由部门经理审批签字后，报行政人事部门审核，并报送总经理批准，方能向财务部借款。出差返回后及时办理报销还款手续，不允许跨月借支。2. 公司对于200元以下的借款需求不予支持，各项借款金额超过2、2000元应提前一天通知财务部备款，若上一笔借款未还原则上不得再次借款。3. 借款销账时支出凭单作为报销凭证的附件，依照申请单据报销，超出申请范围使用的，须经总经理批准，否则财务人员有权拒绝销账。剩余金额必须退还，并在报销单上注明原借款金额和退还金额。第三条 预支管理规定 预支是指因公司业务的需要，需预先支付的购买材料、货物等的款项，支付此款项时，需由经办人按要求填写支出凭单，完备各项审批手续报总经理批准后，方可预支。请款单及相关单据作为此后报销凭证的附件。 第四条 借款、预支办理流程经手人按规定填写支出凭单，注明申请事由、金额（大小写须完全一致）部门负责人审核签字行政人事部负责人审核签字财务3、复核总经理审批经手人持审批后的支出凭单到财务部办理。（经办人须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借及预付款项。超出一个月不销帐者，须向财务部提交说明书并报总经理签字同意，否则从员工工资中扣除。） 第三部分 日常费用报销制度及流程第五条 日常费用主要包括差旅费、办公费、电话费、交通费、业务招待费、培训费、资料费、广告费、清洁卫生费、通讯费、车辆使用费（汽车燃油费、路桥费、停车费、维修保养费）、快递费、福利开支（含外勤餐费）等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 第六条 费用报销的规定 1. 费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票专用章4、。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容，发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不予报销。2. 报销费用时必须认真填写费用报销单，所有单据要按性质（如招待费、办公费、交通费等）分类、分次、分页粘贴填制。差旅费必须分次、按出差地点分开填列，并计算好出差天数，住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写，粘贴要求整齐、美观。 3. 属于现金发放性质的费用报销，原则上应由本人领取报销款后签名。委托他人代领的，由代领人签名，并在签名后的小括号内注明“代”字。 4. 按规定的审批程序报批，报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。5.5、 原始凭证的审核（各部门负责人须对其审签的各项原始凭证负责）（1）原始凭证应具备的内容： a. 凭证名称；b. 填制凭证的日期；c. 填制凭证单位的名称或填制人的姓名；d. 经办人的签名；e. 发票内容；f. 数量、单价和金额；（2）对原始凭证的技术性要求：a. 凡填有大小写金额的原始凭证，大写与小写必须相符。b. 支付款项的原始凭证，必须有收款单位或个人的收款证明以及签字、审批人签字及付款的依据。c. 员工的借款借据（即支出凭单）需由财务附在记账凭证上，员工归还借款时由另开收据，其原始借款借据不再退还。预付性汇款，由经办人填制支出凭单作为原始凭证。第七条 费用报销的一般流程报销人整理报销单据6、并填写费用报销单部门负责人审核签字财务部门复核总经理审批出纳付款。 第八条 差旅费报销制度及流程（一）费用标准: 职务一线城市（北京、上海、广州、深圳）二线城市（除一线城市外的省会城市）三线城市（除省会城市外的城市）住宿费市内交通费住宿费市内交通费住宿费市内交通费总经理实报实销实报实销实报实销实报实销实报实销实报实销部门经理及部门负责人350元/天60元/天300元/天50元/天240元/天40元/天普通职员280元/天50元/天240元/天40元/天180元/天30元/天（二）费用标准的补充说明： 1. 差旅费实行包干制，报销时必须提供住宿和餐饮等发票，实际发生额未达到标准金额，实报实销且不7、予补偿；超出标准部分由员工自行承担。 2. 实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返还时间为准，以小时计算，超过3小时不满6小时计半天，超过6小时计1天。 3. 出差所发生的车旅费用，按发票进行报销，但需在发票背面注明日期、出发地点、到达地点等详细信息。 4. 宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费。 5. 出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 （三）报销流程：1. 出差申请：出差人员首先填写出差报备单，详细注明出差地点、出差目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差申请单由总经理批准。 2. 借支差旅费：出差人员将审批过的出差报备单交财务部，按借款管8、理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。 3. 购票：出差人员持审批过的出差报备单，到行政人事部申请订票。4. 返回报销：出差人员应在回公司后及时办理报销事宜，流程同日常费用报销。第九条 交通费报销制度及流程（一）费用标准：公司员工在市内外出办事，应尽量选择乘坐公交车、地铁等公共交通工具，原则上不提倡乘坐出租车，如确应工作需要乘坐出租车，要事先报请总经理批准，并在报销单上注明，报销时出租车票不得连号。员工加班至晚上9：00以后或因特殊原因由部门负责人批准后乘出租车返家，公司可报销出租车费。 （二）报销流程1. 员工整理交通车票，按规定填好费用报销单。 2. 审批：按日常费用审批程序审批。 9、3. 员工持审批后的报销单到财务处办理报销手续。 第十条 办公费、低值易耗品等报销制度及流程（一）适用范围：因日常办公中所发生的办公用品费、办公设备购置及维护费、电话网络通讯费等。（二）管理规定：为了合理控制费用支出，此类费用由公司行政人事部统一管理、集中购置，并指定专人负责。（三）报销流程 1. 购置申请：公司行政人事部每月根据需求及库存情况按预算管理办法编制购置预算，填写办公用品、低值易耗品采购申请单报行政人事部负责人审批后购置。 2. 报销程序：经办人持购买物品的原始单据和完备的验收证明在行政人事部办理入库手续后保管人员在验收单或发票上进行验收确认经办人凭接收手续进行报销。不需入库的物资10、，需凭使用人或物资接收人的签字办理报销。第十一条 业务招待费报销制度及流程（一）适用范围因业务需要发生的礼金、礼品、及因业务需要赠送的烟、酒、购物卡等；或因工作关系招待有关人员的餐费、烟酒费、娱乐费、差旅费、住宿费。（二）报销标准1. 按照公司各部门的预算，在限额内使用业务招待费，严禁超支，所有的业务招待实行事前审批；2. 业务招待费须请示总经理，后者按审批权限审批；3. 若上个月公司无相关营业收入，则部门负责人当月相关业务招待费用不能超过3000元；若上个月公司有营业收入，且营业额的3%超过3000元的，则业务招待费用可按营业额的3%内额度进行报销；（三）报销流程1. 招待费由经办人按日常费11、用报销一般规定及按一般流程办理报销手续。 2. 其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。 第四部分 报销时间的具体规定第十二条 为了协调公司对内、对外的业务工作安排，公司财务部每星期五集中处理公司员工报销事务。 第五部分 附则第十三条 票据粘贴要求1. 将正式发票与收据白条分开粘贴，分别填写报销凭证。2. 贴前请先将发票归类，集中粘贴同类发票，以便于方便填写实支单。3. 按如下示例项目分类别粘贴单据，比如：材料/工具；办公用品/日用品；食品/餐费/饮料；汽油费；路桥费/停车费；火车票费/汽车票/机票费；器材；住宿费等。4. 避免资源浪费，请您多使用环保纸，票据粘贴在空白一面，但是如环保纸中体现公司相关的图片、公司通告的保密内容等，请不要使用。第十四条 该规定经公司总经理批准发文之日起实施，解释权归财务部。 第十五条 公司原有制度与本制度不符的，以本制度为准。