1、公司工厂生产员工着装管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 厂服规章制度一、 目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定为本办法。二、 范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。三、 内容：（一） 制作：厂服的制作由公司招商承制，制作数量按员工实有人数加制10% - 15%以备新进人员之用。（二） 种类：厂服分为两种，夏装与冬装（均不含裤子），大小尺码有XL号、L号、M号、S号四种。（三） 价值：夏装 按照30元/件，冬装按照50元/件定制。（四） 发放对象2、：新员工试用期过后，发放夏装一套（2件）冬装一套（2件）。由行政人事人员确认通知员工个人领取。发放服装时由公司可依据入厂手续登记表予以发放领。（五） 发放原则：1. 夏装一年发放一套，冬装二年发放一套。2. 厂服穿着及保管以一年为期，按领用之日起算，满一年期限者公司则不予扣款，若中途离职，则按月扣取不足一年的厂服价格。(如：夏装一套60，工作半年离职则扣除30元厂服制作费用）3. 如有意向多购买者，可主动向行政人事人员申请原价购买，费用可在当月工资里扣除。4. 厂服如未达使用期限遗失或故意损坏者，重新领用需按原价付款，其使用期限按原先领用之年限计算。四、员工着装规定：（一） 男职员头发不过耳，不准留胡子；女职员不得浓妆艳抹；（二） 穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可以不穿；（三） 为方便工作，厂服可以穿出厂外；（四） 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体；（五） 员工上班应注意将头发梳理整齐；（六） 注意：不得穿短裤，拖鞋上班。（七） 员工如有违反，按照相关制度进行严格处理。（八） 各部门车间负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。