1、采石场员工安全生产目标规章制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章目标与承诺1.1目标1总则安全生产方针与目标:为实现厂(矿)安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，厂(矿)制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。2.职责2.1矿山最高管理者负责批准安全生产目标2.2矿山管理者代表负责审核安全生产目标。2.3安全科负责制定矿山安全生产目标和分解方案，报矿山安委会审定，并对目标的落实、完成情况实施监督和管理，每年对目标2、的完成情况进行评审。2.4各单位根据矿山下达的目标，制定本单位的目标，进行逐层分解，并制定和完成目标考核办法，对目标的完成情况进行检查和考核，以确保矿山的顺利实现。3.控制要求3.1目标制定的依据；3.1.1相关法律、法规与其他要求；3.1.2矿山的安全生产方针；3.1.3各单位职能；3.1.4安全风险，特别是重大危险源；3.1.5生产技术方案；3.1.6财务状况；3.1.7相关方的意见、建议和要求等。3.2目标的制定和审批3.2.1矿山安全生产目标由安全科组织制定，经管理者代表审核和安委会审定后，报最高管理者批准；3.2.2各单位的安全生产目标由各单位根据矿山下达的目标制定，经安全职能部门审3、核、批准。3.3目标的实施3.3.1矿山最高管理者对实施目标、管理方案提供资源保证；3.3.2各单位通过严格控制其生产（工作）运行活动（严格执行导则文件和规章制度）、培训、监督检查、协商和沟通、制定并完成控制措施来确保目标的实现。3.4目标的检查3.4.1安全科按安全绩效监测制度的规定，组织有关部门每年对安全生产目标的实施情况进行检查，并将结果汇总报告给管理者；3.4.2各单位负责人按照安全绩效监测制度的规定，组织对本单位的安全生产目标的实施情况进行检查，并将完成情况汇总报告给安全科。3.5目标的评审修订和更新3.5.1根据目标实施情况的检查结果和年度标准化评价情况，确定对目标是否进行修订。当4、出现以下特种情况时，必须对矿山目标进行修订；3.5.1.1国家的法律法规发生重大变化时；3.5.1.2矿山的方针作出调整时；3.5.1.3生产工艺发生重大变化时；3.5.1.4新项目投产时；3.5.1.5最高管理者认为必要时；3.5.1.6其它。3.5.2当目标需要修订时，由安全科组织有关部门和单位对目标进行修订。3.5.3安全科对目标进行修订后，报管理者代表，管理者代表组织专门的评审，评审的方式可以为会议评审、会签评审等，最高管理者批准后实施。评审时，应对目标的完成情况进行评审。3.6目标应形成文件，并向所有相关职能部门、各单位和各级员工进行传达。4、相关文件4.1安全生产方针管理制度4.2安全标准化系统评审评价制度4.3安全绩效监测制度