1、高等专科学校后勤管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 车辆管理制度为加强车辆管理，合理安排车辆，确保教学、科研及公务用车，特对车辆使用作以下规定：一、 驾驶员的管理制度1、驾驶员应具备良好的职业道德，坚守工作岗位，严格遵守交通规则及各项规章制度。2、驾驶员必须服从用车调度，保持通讯联系，做到随叫随到，积极完成出车任务。3、驾驶员不准将车辆借给他人使用，不准利用公车学车。未经同意驾驶员私自用车以严重违纪论处。若发生事故，一切责任由私自出车者自负。4、驾驶员应严格遵守各项法律法规，严格按照派车命令及指定路线准时出2、车，违反指定行车路线而发生交通事故及违章者由驾驶员负全责。5、每周一全体驾驶员进行安全例会教育，周五检查汇报。二、 车辆的使用制度1、学校车辆统一由后勤处管理、协调、调度。2、各处（室）、系、部公务用车，应提前与校办室联系，由校办室统一安排，并按规定填写派车单。3、员工及外单位借用车，应在不影响本单位用车的情况下，经学校领导批准，给予派车，并视情收取服务费。4、建立车辆日常使用登记薄，认真填写使用时间、用车人员、到达地点、办事原由、加油数量及金额。三、车辆的检修制度1、建立健全车辆检修、保养制度，坚持出车前、后对车辆进行检修，保持车况良好；按规定进行年检和定级保养。2、每周六驾驶员对车辆进行一3、般的保养和检修，处理各种故障，尽可能节约燃油和修理费。3、严格操作规程，保障车辆少出故障，延长使用寿命。需要进维修站或更换配件的，填写车辆维修审批单，由队长上报直属领导审批后，送指定修理厂及时维修或更换配件。申请单上须注明送修时间、车型、车牌号、驾驶员姓名、是何故障。修理费结算时，须车管人员、司机两人同去，并在票据上共同签字。长途行车出现故障需电话报告办公室，且修理费单据有乘车人签字证明。4、车辆需正常维护保养时，司机应持4S店保养详单向办公室提出申请 ，经主管领导批准后方能保养。车辆保险费、年检均由总务处长统一办理。四、驾驶员考评制度该制度从服从性、积极性、责任心、安全性和纪律性五个方面对驾4、驶员展开综合考评，考评内容涉及：1、是否听从部门派车安排；2、是否有主观上故意拖延、延迟出车现象；3、是否对车辆进行及时检查修整，造成车辆抛锚，导致部门工作未能及时完成；4、驾驶员在开车过程中是否发生抢道、争道、超速、飙车等违反交通安全的行为等；5、所驾驶车辆每月油耗情况。 用水管理办法在水资源十分紧张的形势下，为保证教职工正常用水，减少浪费，使大家增强节约意识，特制定本办法：1后勤服务中心负责对公用水的日常保障和管理工作。2职工家属宿舍（临时）、培训班、公寓、招待所以及食堂等服务网点的用水，一律按装计量水表并按水表记数，依照当地政府核定的价格，按月核收水费。3加强公共场所供水设备的管理（由使5、用单位指定相关人员及时报告），及时处理跑、冒、滴、漏等方面存在的问题，对影响面大，问题严重的要日夜组织抢修，杜绝因此造成水源浪费。4由于管理使用方面的原因，而造成水源浪费，经批评教育仍不改者，视情况给予必要的经济处罚。5绿化灌水时，要有人看管，不得离岗脱位。否则，对人为原因造成浪费的，酌情给予相关人员经济处罚。6未按装计量水表的单身教职工宿舍，每人每月收取水费 5 元。7建筑施工用水，报经后勤服务中心批准，签定供水协议，确定供水位置，安装临时管道和计量水表后，方可用水。施工结束后，临时管道必须及时拆除（安装及拆除过程中所发生的一切工时、材料等费用由施工单位支付）。水费的核收，依据计量水表记数和6、地方政府核定的水价按月核收水费。绝不允许施工方擅自接水用水。8校园以外请求供水单位，报经后勤服务中心批准，签定供用水协议，确定供水位置，安装计量水表（其费用全部由用水单位支付）后方可用水。根据用水单位请求申报的用水量，以地方政府核定水价交足预付款。预付款用完后，若用水单位需继续用水，要及时补交预付款。否则，停止供水。 9未报经后勤服务中心允许，任何单位、任何人不得擅自引接和改动供水管道与私接水笼头。10对人为原因破坏上、下水设施设备的，除按照等价赔偿外，还要处以罚款。11因施工，运输等原因导致上、下水设施设备受到破坏，或使下水道堵塞的，要由责任人及时抢修恢复正常使用。造成恶劣影响，后果严重的除7、责令其抢修恢复外还要处以罚款。对故意逃脱责任者，经查实要给予经济重罚。12严禁“个人种地种菜，种花用水浇灌”。违反者给予经济处罚。13经济处罚原则：凡违反以上条款者，个人每次处以50-100元罚款；单位每次处以500-1000元罚款；施工等校外单位每次处以1000元以上罚款。用电管理办法在能源日趋紧张的形势下，针对学校用电管理工作的现状情况，在保障教学等工作需要的前提下，遵照“既保障需要，又节约能源”的原则，特制定本办法：1后勤服务中心负责对校园内供电设施设备的日常保障维修与管理工作。2校园内（含临时家属宿舍）的供电线路，统一由后勤服务中心组织配置和安装。严禁单位和个人随意改动与私拉电线。管理8、人员和电工维修人员对单位与个人未报经批准。而私拉电线接通的电源有权予以拆除，并酌情给予责任人相应的经济处罚。3凡新安装5KW（含）以上的用电设备，必须向后勤服务中心申报用电量，由后勤服务中心负责协调解决供电中的具体事宜。4任何单位和个人不准使用电炉子及其他电器做饭和烧开水。违者一经发现，除没收其使用的电器外还要给予经济处罚。5严禁以铜线，铁丝代替保险丝使用，也不准以大型号保险丝代用。否则，一经发现，除给予批评教育外，同时还要予以经济处罚。对因此引起的一切不良后果全部由责任者负责。6对所有用电的单位和个人，统一装配计量电表。实行配额保障和据实收费的管理办法。其具体办是：（1）配额保障办法对办公、9、教学、学生宿舍、职工单身宿舍、会议室等公共场所的用电，根据其办公设备的功率，照明瓦数，经测算确定每月必需的用电指标分别下达到单位和个人，实行“配额保障，指标控制”的办法。每月由供电专管人员逐计量电表巡查登记，对节约者给予表扬（不延用、不兑现），对超出配额电量者，按所超出配额指标电量数和地方供电部门核定的电费价格核收电费。此费用由单位或个人承付（单位在其核定的经费指标内扣除，个人随工资发放时扣除。因工作需要报经董事会批准者除外）。（2）据实收费办法对临时职工家属宿舍、培训班、公寓、招待所以及食堂等服务网点的用电，实行据实收费的办法。每月由供电专管人员逐计量电表巡查登记，以计量电表的记数为难，按照10、地方供电部门核定的电费价格核收电费。7职工家属临时宿舍用电的管理（1）对超负荷用电和擅自改动电表接线等原因，使电表及用电线路被烧坏，为恢复供电线路正常供电所发生的全部费用，由责任者负担。并另处其负担费用额一倍以上罚款。（2）住户用电必须通过计量电表，并按计量电表记数当月核收电费。（3）室内用电设备严禁随意改动。确需改动时，须报经后勤服务中心批准并由供电专管人员安排专业维修电工实施。否则，因此引起不良后果由责任者负责。（4）室内供电线路发生故障，须报经供电专管人员安排专业维修电工处理。凡属个人行为造成事故的，所发生的费用由本人负责。（5）严禁不通过计量电表用电，违者按窃电行为对待，并给予经济处罚11、100-500元。（6）搬出原住房时，必须与后勤服务中心有关管理人员交接，并保持用电设备齐全完好。对短缺损坏的，由原住户负责赔偿。8学生宿舍用电的管理采取学生处和后勤服务中心联合管理的办法（1）学生宿舍的用电，由学生处直接管理。（2）学生处与后勤服务中心共同经测算核定每月（不含假期）用电指标，实行“指标控制”的管理办法，即：节约奖励，超用缴费（每学期核算一次）（3）严禁使用电热器（含假期内）。一经发现除没收所用电器外，还要对直接管理单位给与经济处罚。9对施工用电的管理（1）施工用电单位在进场前须向后勤服务中心提出申请（说明用电地点和用电量）经批准后，由后勤服务中心安排供电专管人员为其确定接电位12、置，并与用电者有关专业技术人员共同确定其用电设备的安装和线路架设等具体规范标准要求。在供其用电之前，要经双方有关专业技术人员检查验收符合规范要求后方可接通电源。（2）施工用电按计量电表记数收费。凡学校配电室能计量的用电，一律以配电室内安装的计量电表为收费依据；对临时需要安装计量电表的，由后勤服务中心供电管理有关技术专业人员与施工单位有关专业技术人员共同对计量电表进行校验合格后安装，但其全部工时、设备、材料等全部费用由施工单位负责。（3）按月核收电费。根据计量电表记数和地方供电部门核定的电价，按月核收电费。施工单位应在足月后三天内足额交纳。对拒不按时交纳电费者，又不及时说明理由（所说明理由必须得13、到后勤服务中心认可）者，将停止供电。（4）对安装计量电表，确有困难的临时（10天以内）用电，施工方必须与后勤服务中心签订用电协议，明确规定用电总量和费额等有关要求，并一次交清所用电费后方可供电。在供电达到规定的时间时，后勤服务中心供电管理部门专业管理人员要及时（提前两天）报告主管领导，若施工方尚继续用电，就必须先预付所需电费方可延续供电。否则，按协议时间到期立即停止供电。（5）施工方用电结束后，应在三天内结清电费，同时供电管理部门专业技术人员，要对现场检查验收，经检查验收无异常情况后施工方方能撤场。否则，若有异常情况，要及时向主管领导报告，杜绝意外流失等现象的发生。10对校园以外单位请求用电的14、收费方法（1）原则上的不向校园以外单位供电。但若因特殊情况且我校具有供电能力，在报经后勤服务中心主管领导批准，签定用电协议后，方可准备为其供电。（2）安装计量电表（其所发生的一切费用全部由用电者支付），按计量电表记数和供电部门核定电价核收电费。（3）核收电费方式。采取“先交费后用电”的方式即：根据协议规定用电单位申报的用电量交足一定时间（一个月以上）内的用电费用后方可供电。待用电单位予付电费用完前三天（取平均值估算）内，若用电单位需继续用电，则应及时按协议规定要求交足预付款后方可继续供电。否则，不管任何理由都要终止供电。（4）在与用电单位签定协议后和履行协议供电之前，供电主管部门的有关专业技术15、人员要会同用电单位有关专业技术人员，对用电单位的用电设备及供电线路进行一次全面彻底地检查验收工作。必须符合用电规范要求标准。否则，不予供电。用电单位结束学校供电后，供电主管部门有关专业技术人员与用电单位有关专业技术人员要对供电现场及时进行清理。11凡由我校供电的单位和个人，都要增强节约能源，杜绝浪费的观念，时刻注意节约用电，各用电现场，办公室及不常用电的电教室等位置要杜绝长明灯现象，做到：人走关灯（按需开灯）、扇停和不需照明时间不开灯。12因施工、运输或个人行为造成供电设施设备损坏，甚至影响正常供电需要的，要责成责任人立即抢修恢复正常使用。造成严重影响后果的除责令当事人抢修恢复正常使用外，还要16、给予经济处罚。对故意逃脱责任者，经查实要给予经济重罚。13由后勤服务中心供电主管领导与学生处和校区主管领导参加组成节能工作检查指导小组。其主要任务是检查有关用电设备状况和违章用电现象。教育用电者要主动配合，提供方便，任何单位或个人不得以任何理由拒绝检查。对无理取闹，拒绝检查和甚至漫骂、污辱、殴打检查人员者，除在经济上给予处罚外，对过甚者要依法追究肇事者的法律责任。14奖罚严明（1）对违反用电规定者，视为违章用电。对此，在批评教育的前提下要酌情给予经济处罚。A对浪费电源者，发现一次罚款10-40元；B对违章使用电热器做饭和烧开水者，一经发现除没收其使用的电热器外，一次罚款20-100元；C违反以17、上其他条款之一者，一次罚款100-1000元；D对明知故犯、屡教不改和不服管理等行为，而造成重大损失者，要从重处罚。触犯法律者，要依法追究其刑事责任。（2）对严格遵守用电规定，主动举报违章用电，并经调查情况属实者，一次奖励50-100元。15本办法自公布之日起执行。解释权归后勤服务中心负责。食堂管理办法学校食堂工作的好与否，是一个事关就餐人员人个人利益的大问题。因此，就食堂管理问题特制定以下办法：一、加大投资，改善环境。我校食堂建校以来，大多是采取由“承包人”从事经营和管理工作。承包人受个人利益影响导致了短期行为现象，舍不得投资改造，厨食具滞后老化问题突出，应付凑合低标准保障。这样长期延续，势18、必对学校餐饮业保障能力带来不良循环。因此，对食堂厨食具等硬件设施必须进行操作换代更新，提高保障能力和服务标准。其资金来源，可采取由承包人投资，按学校要求并由学校统一购置。在投资当年学校可适当减免部分承包者的管理费用。由此来提高餐饮业的硬件环境。二、公开竟标，确定经营者对合同期限已满经营者，一律终止原合同，采取面向社会公开竞争投标的办法来确定经营者。对原在学校经营者服务工作表现不好者，坚决拒绝其参加竞标。对中标者，明确具体地设施设备标准要求，经学校验收未达到标准要求者，坚决拒绝其开业经营，因此造成的一切经济损失全部由违约者承担。三、杜绝转包经营权中标经营者，在合同上以“法人代表”的身体签约后，必19、须亲临现场负责管理和经营。不准借任何理由或形式，以“委派”或“委托”他人等手段，变象转让他人管理经营。若一经学校发现，即视为其转包经营权，从发现之日起学校有权单方终止其“法人代表”资格和原合同的执行。四、经营承包人应具备的条件：1厨食具统一实行“不锈钢”化配置。决不允许，以次充好，对付凑合。2控制外租窗口。要严格控制窗口外租数量，因增加花色品种而需要租窗口时，承包人事先必须报生活保障部，经后勤服务中心审定批准后方可执行。否则，承包人自行做主，一经发现，学校视为其违约，单方有权一次性给予罚金 500 元，并警告。3增强人员素质，提高服务质量。所有工作人员必须具备一定的社会公德和职业道德。讲究卫生20、，仪表端正，必须统一着装学校规定的工作服。绝不允许“地摊式”的形象在校园内出现。4证件齐全，依法经营所需卫生许可证、个人健康证及身份证等有关有效证件必须齐全，按照学校指定地点采购肉、蛋、米、面、油、等主付食原料，并及时索取货票，登记存档。5杜绝食物中毒严格饮食卫生各项制度规定，对就餐环境内外卫生，必须及时清理保洁，规范操作程序，把好食物质量验收关，决不允许劣（变）质食物出现在食堂，严把病从口入关，坚决杜绝食物中毒事件的发生。五、稳定物价，保障供应对主、付食品的价格，要严格核算，准确计价，公平交易。决不允许恶性竟价和高于市场同类食品的平均价格。加强岗位练兵，提高烹调技术和饭菜质量，决不允许以次充21、好，以假冒真等偷工减料的事件发生。热情服务，语言文明，说话和气，态度可亲，决不允许与就餐人员发生任何争吵等事件。确立想为就餐人员所需，做为就餐人员所为的观念，以优质的饭菜和优良的服务，脚踏实地的保障餐饮供应工作。六、遵纪守法，杜绝意外加强工作人员的教育管理，必须严格遵守国家宪法和国家各项法律规定以及学校各项规章制度，时刻掌握每位人员的个人情况，发现问题及时报告和妥善处理。对于违法者，决不允许姑息迁就，隐情不报。因此产生的一切后果及经济损失全部由承包法人负责。七、除不可抗力的因素导致合同不能履行外，若因承包人原因而合同不能继续履行时，必须在终止合同前两个月以“书面形式”向学校报告，经批准后方可终22、止合同执行。否则，因此造成的一切责任和经济损失全部由承包法人负担。八、此办法自公布之日起执行。在此前制定的管理办法同时废止。仓库管理制度仓库是为保障教学等工作需要，存放待（备）用设备、工具、零配件和原材料等物资而配置的重地。为加强仓库管理工作，特制定以下制度：1选配自身素质高，责任心强的同志担任专职仓库保管员。2库房内禁止烟火，要经常清扫保持整洁，不准存放易燃物品。3定期不定期对库房内存放的物资进行检查清点，发现变质、破损等情况，要及时进行妥善处理。4做好防盗、防火、防潮、防虫、防霉、防鼠、防尘等七防工作，发现苗头或问题，要及时解决。外出和下班后必须锁好门窗。5科学存放码垛。做到：分类清楚，便23、于保管；条理系统，便于检查；排例整齐，便于取放。6严格交接手续。仓库保管员因故离岗时，要办理严格的交接手续，并在主管领导的监督下进行认真地交接工作，在未交接完毕之前，不能擅自离岗。仓库物资管理办法为了进一步加强各类库存物资的管理工作，更好地保障教学等工作任务的需要，避免损失浪费，使现有的物资做到物尽其用。特制定以下管理办法：1加强领导，专人管理各类物资在采购使用前，一律（特殊物资经领导批准除外）入库存放，实行专人负责保管和收发工作。2建立建全账目手续。职能部门和仓库保管人员，按照库存物资的品种、型号、规格和数（质）量，分别设置库存物资账。库存物资由专职保管人员根据其品种、型号、规格、数（质）量24、和用途分别码垛存放，并设置卡片或标签，对出（入）库物资的数量要及时登记账目和调整卡片或标签的变动情况。具体办法是：（1）入库物资由保管人员，根据购入或自行加工制作入库物资的品名、型号、规格和数（质）量，经验收无误后，开出入库单（三联式：一式作为存根；一式作为保管人员登记入账的的凭证；一式作为主管部门专职人员登记入账的凭证），并及时登记入账。（2）出库物资由主管部门专职人员，凭领取物资人员出据的申请计划（或“代金券”）按申领物资的品名、型号、规格和数（质）量开据出库单（三联式：一式作为存根；一式作为领物人领取物资和保管人员发出物资并登记账目的凭证；一式作为主管部门专职人员登记出账的凭证），并及时25、登记出账。（3）严格账目手续，及时账务处理对库存物资的出（入）库，主管部门专职人员和专职保管人员，要严格账目手续，及时账务处理。做到：有物有账，账物相符，账卡相符，账账相符。3实行“四定”制度（1）定专职人员。即库存物资指定专职人员，负责收发和保管工作（2）定位存放。即：凡购入和自行加工制作暂不投入使用的物资，一律放入仓库（或指定地点）保管。（3）定期检查。即主管部门和专职保管人员，要定期对库存物资进行检查与核对。其主要内容：一是数量是否准确；二是质量是否完好；三是分类码垛是否清楚和整齐；四是卡物、账卡、账账是否相符。（4）定期报告。即仓库专职人员每月结账一次，并以报表的形式，将库存物资有关情26、况，向主管领导报告。水质污染报告工作制度为保证安全、优质、持续供水，完善落实水质事故的报告、处理事项，最大限度地减轻事故损失，特制订本制度： 一、责任报告人职责 1、校长是水质污染突发公共卫生事件报告的第一责任人。 2、凡执行突发公共卫生事件应急处置工作领导小组人员均为责任报告人。 3、在校长的领导下，具体负责本校水质污染突发公共卫生事件报告工作。 4、负责建立、健全本校水污染等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度。 5、协助上级卫生部门对本校发生的水质污染突发公共卫生事件进行调查和处理，接受教育行政部门与卫生行政部门对本校污染突发公共卫生事件的督促、检查。 6、负责组织开展对27、本校全体师生水污染防治知识的宣传教育。 二、报告原则及内容生活饮用水污染事件报告分为首次报告、进程报告和结案报告，要根据事件的严重程度、事态发展和控制情况及时报告事件进程。学校建立由学生到教师、到学校疫情报告人、到学校领导的污染发现、信息登记与报告制度。校突发公共卫生事件应急处置工作领导小组发现突发事件后，在2小时内向区防疫和教育局汇报。报告的主要内容：发生生活饮用水污染事件时间、地点、单位、污染范围、受影响的供水人群、中毒（患病）人数、主要临床症状、可疑污染物、事件原因的判定、危害程度及采取的主要措施，需要解决的问题和要求等。水污染事件发生后，卫生监督人员应迅速到达出事现场，并作为水污染事故28、现场的组织和指挥者立即组织医务人员，对患者进行抢救和治疗。同时组织有关人员对污染源、污染环节和供水范围内的人员进行流行病学调查工作。 关于临时工管理的办法为加强临时工的管理工作暂制定本办法一、临时工招用程序1根据学校工作实际，需要招用临时工人时，由用工单位提出申请，说明新招临时工的岗位，职责范围等，报请董事会批准。2由后勤服务中心和用工单位共同确定招工对象并对其进行考核。经考核合格者签定“临时工劳动合同协议书”，确定合同期限（一次最长为一年，期满如继续使用必须续签合同手续）、工作任务、工资待遇及双方义务等。3由用工单位填写“录用临时工登记表”并办理录用审批手续。临时工被正式录用后，由用工单位负29、责进行道德、行为规范和安全生产教育及岗位技术培训，经考核合格者方可上岗作业。二、临时工应具备条件1政治条件由临时户口所在地的办事处或乡以上政府开具证明其：坚持四项基本原则，具备基本道德素质，本人历史清白。2身体状况和年龄条件身体状况凭县（区）以上医院的体检证明，其身体健康，能胜任分配的工作才能录用。年龄：男性在18-45岁之间；女性在18-40岁之间。录用后。男性达到55周岁，女性达到50周岁者一般要及时办理辞退手续，不能延长使用。3文化程度和业务能力凡从事技术工作者，如木工、电工、水暖工、锅炉工和花卉工、厨师等，应具有初中以上文化程度，并通过相应工种的技术专业考核合格者才能录用，其它岗位要具30、有小学毕业以上文化程度。三、临时工的考核用工单位要依据临时工招用条件和临时工行为规范并结合临时工的岗位职责制定具体的考核办法。平时考核与合同期考核相结合。在合同期满若需继续使用者要进行全面考核，符合要求者可按规定续签合同，否则，不能继续使用。四、临时工的工资管理1实行“日工资”办法。以实际出勤天数按月发放，加班加点按实际工作时间折算为日工资发给。2临时工在学校连续工作满一年，经用工单位考核表现好者可继续使用。3凡在学校住宿的临时工，每人每月交房租 30 元，水电费自付。但不准以各种理由自己起火做饭，违者予以辞退。4本办法自公布之日起执行。在此之前制定的临时管理办法同时废止。后勤处节约管理措施在31、学校各级领导的关心支持下，我处踏踏实实在校内开展了一系列建设节约型校园的工作，树立节约观念、强化节约管理、推进节能技术、注重节能宣传，为学校师生生活和学习提供有力保障。具体措施如下：（一）房管处节约管理措施：一、倡导全院师生员工进行节约教育，强化节约意识，加强领导，加大宣传力度，做到节约能源，人人有责。二、加强用水管理1、对蓄水池二次加压水泵安装定时装置，白天正常供水，夜间11点后自动断电，停止供水。这样，既节约了用水，又节约了用电。2、更换冲洗厕所阀门。学校公用厕所较多，原来使用的是球阀冲洗厕所，由于多种原因造成停水，导致阀门打开后无人及时关闭，水浪费较大。自从安装了自动延时阀门后，浪费水的32、现象大大改善。3、及时更换破损供水管道及阀门、水龙头，维修人员主动巡查，发现问题及时维修，解决跑、冒、滴、漏等问题。三、强化用电管理1、为加强学生宿舍用电管理，树立学生科学用电观念，增强学生节约用电意识，学校在学生宿舍采用一室一表的计量方法，并对学生实行用电定额度收费，学生在规定额度内用电，可享受免费；超额度部分收费，少于额度部分给予相应补贴。2、教室用电也采用了一室一表方法，按时统计，月月通报用电量，各系、班进行评比，提高了节约意识。3、蓄水池安装变频装置，由于变频器可以根据用水的高低峰期，自动合理的调整电能分配，所以具备良好的节能特性。4、普通灯泡改为高效节能灯。室外路灯、楼道、厕所均安装33、了节能灯，并且根据实际需要，还在不同地方安装了时控开关和声光控开关，既保障了照明，又节约了用电，杜绝常明灯。四、维修材料的管理和使用1、本着勤俭节约、精打细算、保障维修的原则，在维修过程中，尽量不更换成新材料，而是将旧阀门、水龙头等拆开，把能用的部分留下，用到其他需要的阀门等管件上，做到修旧利废，新旧搭配，达到了既能使用又节约材料和开支。2、各种电料的使用，如开关、插座等，坚持“能用不换，能配则配，修旧利废”，最大限度地进行材料充分再利用，保障师生生活和教学需要。3、门窗维修用料方面同样做到了修旧利废，旧插销、扣吊整修后再利用，门窗玻璃小块拼接安装等等，总之，能拼就拼，能凑就凑，节约开支，保障34、后勤维修。（二）车辆管理措施一、根据我校班车的实际情况，坚持就近招聘司机的原则，保证了班车安全正点发车，减少行车路程，节约燃油和开支，提高工作效率及经济效益。二、为加强车辆管理，提高车辆的保障能力，车队制定了车辆动态一览表，车队队长根据派车单进行科学合理安排，提高车辆使用效率，并且按月统计分析驾驶公里数与用油情况，实行定车、定点加油，单车核算，通过对比百公里油耗标准，督促驾驶员节约用油，以实际行动推进节能降耗。三、加强车辆的保养和维护。各驾驶员自觉维护好自己驾驶的车辆，使车辆始终处于良好状态，如出现大的故障，必须报告主管领导，根据有关规定，到学校指定的正规修理厂进行维修；学校由专人负责，定期结35、算，车辆凭卡到指定地点加油，车队队长严格管理加油卡，并逐笔详细登记，以免造成不必要的浪费和资金流失。四、为更好的使用学校车辆，延长车辆使用寿命，我们准备了公交卡，方便工作人员外出办事，为学校节约开支。五、本校职工有事用车（如结婚、搬家等），按学校规定办理相关手续并收取一定费用。除了以上两部门采取了节约措施外，在卫生保洁方面，保洁工还积极主动的自己捆扎墩布1000余把，且结实耐用，为学校节约了开支。以上是我处的一些节约管理措施，这些措施的应用，使我们取得了很大成果，在以后的工作中，针对不同的问题，我们还要加强研究和学习，确保各项节能措施真正落到实处。建设节约型校园，后勤有决心，后勤当先行，后勤必将成为让领导放心，师生满意的后勤！